關(guān)于開題報告范文

　　下面是一篇英語論文的開題報告范文，固然也存在一些不敷，但也反響了開題報告的模樣和寫法，可以汲取一點長處。

　　1、論文題目：中國上市公司效績評價系統(tǒng)的探討

　　2、課題探討的意義

　　我國上市公司對我國的經(jīng)濟成長起到愈來愈緊張的效用，中斷2001年底，我國上市公司已到達1174家，總股本超出5050億，此中國度股和國有法人股328億，時價總值高達5.55萬億元，約占百姓出產(chǎn)總值的48%，約有股民6800萬人，約占城鎮(zhèn)人口的40%,本錢市場范圍愈來愈大。據(jù)統(tǒng)計，中斷2001年底，我國國有控股上市公司掃數(shù)者權(quán)柄10547億元，兌現(xiàn)利潤1519億元，別離占全國國有及國有控股企業(yè)的32%和63%，國有上市公司已成為我國各行業(yè)中的龍頭企業(yè)，在國有資產(chǎn)質(zhì)量上，上市公司已成為精良資產(chǎn)的富區(qū)，同時上市公司同樣成為中國人投資的緊張范疇。跟著我國本錢市場的成長和美滿，上市公司不但會獲得更大更快的成長，并且會呈現(xiàn)出更緊張的效用。但也不 可否定，在我國上市公司成長進程中，也呈現(xiàn)了一些題目：一是上市公司集體事跡下滑，競爭力下降，據(jù)資料反應(yīng)，2001年我國上市公司加權(quán)均勻每股收益為0.1369元，比上年同期下降31.04%,加權(quán)均勻凈資產(chǎn)收益率為5.53%,比上年同期下降22.55%,有151家公司吃虧,吃虧面為12.67%，較上年又進一步擴大；二是部分上市公司內(nèi)部違規(guī)現(xiàn)象緊張，據(jù)明白，2001年有100家上市公司因各種違規(guī)題目而遭到證監(jiān)委和其他有關(guān)部分的查處；一些上市公司管帳信息緊張失真，虛增事跡，猖狂“圈錢”，極大地進攻了投資者對上市公司的決議信念；三是二級市場投機行動流行，一些機構(gòu)操縱股價，攫取高利，緊張地侵擾了市場秩序。為了辦理我國上市公司成長中呈現(xiàn)的題目，就必要在市場經(jīng)濟前提下，更好地有效闡揚當局的監(jiān)禁本能機能和社會的監(jiān)督本能機能，加快建立上市公司的優(yōu)秀劣汰機制，周全凈化證券市場的環(huán)境。要兌現(xiàn)這一目標，有效的`伎倆之一是建立上市公司的效績評價系統(tǒng)。

　　如今，國度有關(guān)部分已經(jīng)對我國國有企業(yè)訂定了效績評價軌制，并正在漸漸推開,但在我國上市公司中還異國建立這項軌制，所以本文的探討是有實際意義的。

　　三．本文探討的內(nèi)容

　　本文擬從四個方面探討上市公司效績評價系統(tǒng)的建立。

　　第一部分緊張從六個方面講述建立我國上市公司效績評價系統(tǒng)的意義，這六個方面是：

　�。ㄒ唬┯幸嬗趪�度對上市公司的監(jiān)禁

　�。ǘ�）有益于鞭策上市公司建立科學的束厄狹隘和鼓勵機制。

　�。ㄈ�）有助于對上市公司策劃者事跡的周全考核。

　�。ㄋ模┯幸嬗谥笇�(dǎo)上市公司的策劃行動。

　�。ㄎ澹┯幸嬗诩訌娚鲜泄�司的形象意識。

　　（六）有助于投資者的理性投資。

　　第二部分緊張從三個方面論證建立我國上市公司效績評價系統(tǒng)的可行性。這三個方面是；

　�。ㄒ唬� 國有企業(yè)效績評價工作的順利進行，為上市公司展開效績評價工作供給了寶貴的經(jīng)驗。

　�。ǘ�） 我國上市公司現(xiàn)有的根本比較好，更得當效績評價工作的展開。

　�。ㄈ�） 當局有關(guān)部分、投資者、和上市公司比較贊成上市公司展開效績評價工作。

　　經(jīng)過議定上述兩個部分的分析論證，闡明我國建立上市公司效績評價系統(tǒng)的必要性和可行性。

　　第三部分是本文要探討的重點。發(fā)起上市公司效績評價系統(tǒng)的計劃方案。設(shè)想從五個方面構(gòu)建上市公司效績評價系統(tǒng)框架。這五個方面是：

　�。ㄒ唬� 周全講述和分析效績評價系統(tǒng)六個根本要素的內(nèi)容、效用。

　�。ǘ�） 重點探討效績評價指標系統(tǒng) 。評價指標系統(tǒng)是效績評價的核心，初步思路是參照國有企業(yè)效績評價系統(tǒng)指標系統(tǒng)，聯(lián)合攏市公司近況和特征，計劃上市公司的評價指標系統(tǒng)和權(quán)數(shù)配置設(shè)備擺設(shè)。

　�。ㄈ�） 肯定評價標準采取行業(yè)標準和評斷參考標準。

　�。ㄋ模� 軌制評價方法。評價方法思慮采取工效系數(shù)法和綜合判別法。

　　（五） 發(fā)起構(gòu)造履行的方法。發(fā)起在起步由當局有關(guān)部分構(gòu)造履行。

　　第四部分是實例分析。應(yīng)用本文計劃的效績評價系統(tǒng)對某一家上市公司2001年度效績進行評價。

　　4、 本文探討的結(jié)果。

　　經(jīng)過議定本文的探討，一是旨在引發(fā)社會和當局有關(guān)部分對建立上市公司效績評價系統(tǒng)的緊張性和緊急性的認識；二是為有關(guān)部分探討和訂定上市公司效績評價系統(tǒng)供給參考；三是從表面和實踐老感兩個方面進步本人的專業(yè)知識程度。

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