主任競(jìng)聘演講稿
競(jìng)聘可以提供一個(gè)展示自己的工作能力和才能的好機(jī)會(huì)，以下是小編整理的主任競(jìng)聘演講稿，歡迎閱讀，更多競(jìng)聘演講稿，歡迎關(guān)注中國(guó)人才網(wǎng)。
主任競(jìng)聘演講稿一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
你們好!我叫xx，37歲，大專文化，工程師職稱，現(xiàn)從事電網(wǎng)調(diào)度工作，是調(diào)度室副主任，主管電網(wǎng)調(diào)度自動(dòng)化和變電站綜合自動(dòng)化工作，專業(yè)工作年限15年，今天來競(jìng)聘11崗級(jí)的生產(chǎn)技術(shù)部副主任職務(wù)。
我的簡(jiǎn)歷是：1988年1月至1990年8月在二塘供電站工作，是一名電管員;1990年9月至1993年7月在武漢華中電業(yè)聯(lián)合職工大學(xué)讀大專;1993 年8月至1998年11月在調(diào)度室工作，做一名電網(wǎng)調(diào)度員;1998年12月至XX年7月在調(diào)度室任調(diào)度副主任;XX年8月至～年3月在輸變電管理所工作，任主任;～年4月至今在調(diào)度室工作，任調(diào)度副主任。
競(jìng)爭(zhēng)上崗有何意義?我個(gè)人認(rèn)為隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)換，國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度的改革深化，必須建立起適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相應(yīng)的勞動(dòng)用人制度，那就是競(jìng)爭(zhēng)上崗，競(jìng)爭(zhēng)上崗是選拔人才、提拔人才的有效手段，因?yàn)橛辛烁?jìng)爭(zhēng)才避免了過去職工進(jìn)入企業(yè)后，不管工作好壞，技術(shù)素質(zhì)高低，都是終身吃皇糧，手捧鐵飯碗，造成不怕丟飯碗的弊端。引入優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制，能促使勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)，勤鉆業(yè)務(wù)，提高生產(chǎn)技能，從而促進(jìn)職工素質(zhì)的提高，增強(qiáng)其憂患意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，知道“就業(yè)靠競(jìng)爭(zhēng)，上崗憑技能”的道理!
自己為什么要參加競(jìng)聘?我今天參加競(jìng)聘，因?yàn)楦?jìng)聘給我一個(gè)展示自己的工作能力和才能的好機(jī)會(huì)，讓我把從大學(xué)中學(xué)到專業(yè)理論知識(shí)和15年來在平常工作中積累的豐富工作經(jīng)驗(yàn)在我所競(jìng)聘的崗位中得到充分的發(fā)揮和利用，今后的工作會(huì)做到盡善盡美。
我競(jìng)聘的個(gè)人優(yōu)勢(shì)在于：
⑴我曾在生產(chǎn)技術(shù)部所轄大部分部門工作過，并當(dāng)過調(diào)度室副主任，輸變電管理所主任職務(wù)，有較強(qiáng)工作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，多年被評(píng)為先進(jìn)工作者;
⑵三年來的大學(xué)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，使自己學(xué)習(xí)掌握了一套扎實(shí)的基礎(chǔ)理論專業(yè)知識(shí)和技能。在大學(xué)中，是一名優(yōu)秀班干部，學(xué)習(xí)成績(jī)總排在班上前五名，各科成績(jī)總達(dá)80分以上，每個(gè)學(xué)期得到單位的獎(jiǎng)學(xué)金，并多次獲得湖北省教委和學(xué)校的獎(jiǎng)勵(lì);
⑶曾在基層供電站工作兩年和農(nóng)網(wǎng)改造資料組工作一年，對(duì)35kv、10kv 線路設(shè)計(jì)、安裝有著更深層次的了解和掌握，學(xué)會(huì)了把科學(xué)管理方法運(yùn)用到用電管理工作中
假如我這次競(jìng)聘成功的話，我的工作設(shè)想是：
1、使設(shè)計(jì)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，設(shè)計(jì)線路要結(jié)合縣電網(wǎng)一次系統(tǒng)遠(yuǎn)景規(guī)劃圖，要建立和健全生產(chǎn)技術(shù)檔案資料。
2、在調(diào)度室要強(qiáng)化調(diào)度管理，充分發(fā)揮調(diào)度的作用嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，強(qiáng)化安全意識(shí)，并嚴(yán)格按照“三不放過”的原則，認(rèn)真調(diào)查處理事故，切切實(shí)實(shí)提高安全生產(chǎn)管理水平，確保人身設(shè)備，電網(wǎng)的安全。有條件的話要組建運(yùn)行方式班，繼電保護(hù)班，通訊自動(dòng)化班。
3、在變電站，要加強(qiáng)運(yùn)行人員的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平，提高對(duì)設(shè)備的異常運(yùn)行、電網(wǎng)事故的分析判斷能力，采用多種形式進(jìn)行崗位練兵，提高變電站的整體素質(zhì)。
4、在輸變電檢修所，要培養(yǎng)些有文化的年青人對(duì)變電站一次、二次設(shè)備安裝和接線培訓(xùn)，如果有條件，可購(gòu)買些儀表、儀器對(duì)變壓器油樣、設(shè)備耐壓，以及繼電保護(hù)進(jìn)行測(cè)量和校驗(yàn)。
競(jìng)聘失敗的感想：假如我這次競(jìng)聘不上我所競(jìng)聘的崗位，我決不灰心，不氣餒，因?yàn)槲易钇鸫a已讓公司領(lǐng)導(dǎo)和各位考核人知道了我的工作能力和技術(shù)水平，我已展示了自己的優(yōu)勢(shì)，不是我不優(yōu)秀，而是別人比我更優(yōu)秀，今后我會(huì)在工作中不斷努力，逐漸完善自己。
我的演講完畢，謝謝大家的支持!
主任競(jìng)聘演講稿二
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，大家好!
今天我主要講兩個(gè)方面的內(nèi)容：
一是我的工作經(jīng)歷及工作情況;
二是我對(duì)辦公室工作的認(rèn)識(shí)及努力方向。
下面，我首先講第一問題，即我的工作經(jīng)歷及工作情況。
(內(nèi)容略)
以上是我的工作經(jīng)歷和工作情況的簡(jiǎn)單介紹。從中可以看出，我從事辦公室工作有一些比較明顯的優(yōu)勢(shì)，就是從事辦公室工作時(shí)間相對(duì)比較長(zhǎng)，從1987年2月到現(xiàn)在一直從事辦公室工作。從科員到副處長(zhǎng)，從文字綜合到行政后勤，都有過一些實(shí)踐經(jīng)歷。但同時(shí)也有一些劣勢(shì)，主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是來局工作時(shí)間短，大家對(duì)我的情況還不太了解;二是對(duì)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
接下來，我講第二個(gè)問題，即我對(duì)辦公室工作的認(rèn)識(shí)及努力方向。
按照我局“三定”方案對(duì)辦公室職責(zé)的原則規(guī)定，我認(rèn)為，辦公室的工作可以用“一個(gè)中心、五項(xiàng)任務(wù)”來概括：
所謂“一個(gè)中心”，就是以服務(wù)為中心。服務(wù)是全方位的、是多角度的，服務(wù)覆蓋了辦公室工作的時(shí)時(shí)處處和方方面面。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為處室服務(wù)、為三支隊(duì)服務(wù)、為全省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的廣大干部群眾服務(wù)，是辦公室工作的根本出發(fā)點(diǎn)。服務(wù)態(tài)度的好壞、服務(wù)水平的高低、服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣是檢驗(yàn)辦公室工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
圍繞服務(wù)這個(gè)中心，我認(rèn)為應(yīng)完成好五項(xiàng)任務(wù)，包括公文處理、信息調(diào)研、督查督辦、事務(wù)協(xié)調(diào)、機(jī)要保密。
那么，作為一個(gè)辦公室主任，如何才能正確認(rèn)識(shí)自身的工作性質(zhì)，積極主動(dòng)地完成任務(wù)，從而在更廣的范圍、更深的層次、更高的起點(diǎn)上做好工作，真正把辦公室建成局機(jī)關(guān)對(duì)外的一個(gè)“窗口”、建成協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的樞紐、建成連接機(jī)關(guān)與基層的`橋梁，必須養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，這個(gè)良好的工作作風(fēng)，可以總結(jié)為八個(gè)字，即“嚴(yán)謹(jǐn)、高效、務(wù)實(shí)、熱情”。
一是嚴(yán)謹(jǐn)。就是要認(rèn)真細(xì)致、一絲不苛，辦事要有依據(jù)、說話要有根據(jù)。特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)、對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題、對(duì)兄弟處室和同志們提出的意見和建議，事事要有結(jié)果、件件要有交待。
二是高效。就是要樹立效率意識(shí)。有事馬上去辦、辦事就要辦好，要從快節(jié)奏中來體現(xiàn)高效率。這就要求我們必須優(yōu)化辦公室的工作程序、必須科學(xué)合理地安排工作、必須大力運(yùn)用現(xiàn)代化辦公手段。
三是務(wù)實(shí)。就是要實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)，不做表面文章、不搞花拳繡腿，要主動(dòng)服務(wù)、不搞被動(dòng)應(yīng)付，好事一定要辦實(shí)、實(shí)事一定要辦好，要長(zhǎng)計(jì)劃、短安排、一件一件抓落實(shí)，不斷提高工作的質(zhì)量和水平。
四是熱情。就是要熱情待人、寬厚容人、誠(chéng)實(shí)為人、平易近人。無論對(duì)上對(duì)下、無論對(duì)內(nèi)對(duì)外，都要做到平等對(duì)待、一視同仁、熱情周到、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要通過文明辦公，樹立辦公室的良好形象。
這八個(gè)字說起來很容易，做起來卻不易。具體到實(shí)際工作中，我有這樣幾點(diǎn)考慮：
第一、緊扣崗位職能開展工作。只有這樣，才能使辦公室工作有保證、有力度。緊扣崗位職能開展工作，就是要找準(zhǔn)位置、演好角色，忠實(shí)地履行職責(zé)，努力在本職工作中做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第二、圍繞中心工作確定目標(biāo)。只有這樣，才能使辦公室工作有作為、有地位。要站在全局的高度來想問題、辦事情、提建議、做規(guī)劃，對(duì)工作落實(shí)中遇到的情況要及時(shí)進(jìn)行反饋、對(duì)工作過程中取得的經(jīng)驗(yàn)要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)。
第三、廣泛聽取意見，主動(dòng)接受監(jiān)督。只有這樣，才能使辦公室工作有生機(jī)、有活力。要自覺地把自己置身于領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督之下，積極地、主動(dòng)地、廣泛地聽取大家的意見和建議，爭(zhēng)取大家及時(shí)的、實(shí)實(shí)在在的幫助和指導(dǎo)。
第四、抓好自身建設(shè)，提高自身素質(zhì)。只有這樣，才能使辦公室工作人員有凝聚力、有戰(zhàn)斗力。要內(nèi)心自愿、毫不勉強(qiáng)地學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)管理。要通過學(xué)習(xí)來提高自己、充實(shí)自己、豐富自己。要特別注意向老同志學(xué)習(xí)、向身邊的同志們學(xué)習(xí)。要充分看到別人的長(zhǎng)處、虛心彌補(bǔ)自己的短處。不僅要知道自己欠缺些什么，更要知道如何去努力克服。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們。我深深地感到，要成為一個(gè)合格的辦公室主任，不僅要依靠自己的艱苦努力和嚴(yán)格自律，而且也離不開同志們的幫助和支持、離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)。這次，如果有幸能贏得群眾的認(rèn)可、能取得黨組的信任，我將不負(fù)眾望、不辱使命，與辦公室的各位同仁一道，忠實(shí)履行職責(zé)、努力做好工作。否則，說明我還不具備擔(dān)此重任的條件。我將正確地對(duì)待批評(píng)、正確地認(rèn)識(shí)自己，不論在哪個(gè)崗位上工作，都要經(jīng)得住考驗(yàn)和錘煉。而且，要加倍努力完成黨組交給的任務(wù)，從而以自己的實(shí)際行動(dòng)來爭(zhēng)取大家的支持和信任。
謝謝大家!
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