信用社副主任競聘優(yōu)秀演講稿
要符合競聘條件,都可以報名參與角逐,都可能得到提拔使用,從而為德才兼?zhèn)、自愿干事、群眾擁護(hù)的干部脫穎而出創(chuàng)造了有利條件。以下是關(guān)于信用社副主任競聘優(yōu)秀演講稿,歡迎閱讀!
信用社副主任競聘優(yōu)秀演講稿一
各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、各位同事:
大家好!很榮幸我能參加我們信用社舉行的信用社副職競聘演講稿大會。這是一次難得的鍛煉、提高自己的競聘機(jī)會。今天,我懷著滿腔的熱情和強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感來參加這次競選演講。當(dāng)走上講臺的時候,我就深深的感到了有一種“青春不再,時不我待”的危機(jī)感和使命感。在這“挑戰(zhàn)人生”的時刻,我飽含對信用社工作的摯愛,滿懷信心地走上講臺,接受組織的考驗。新時期對我們信用社的每一位員工提出了更高的要求。我覺得我應(yīng)該主動接受改革的洗禮。
信用社副主任是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè),我喜歡挑戰(zhàn),喜歡去面對未知領(lǐng)域。**信用社要生存要發(fā)展,靠的是我們每一位員工的熱誠努力,因此,我決定來參加此次競職演講,展示自己。
我叫***,現(xiàn)年34歲,本科學(xué)歷,中共黨員,經(jīng)濟(jì)師職稱。**年畢業(yè)于廣州金融高等?茖W(xué)校國際金融系,**年通過全國自學(xué)考試,獲得深圳大學(xué)金融專業(yè)本科畢業(yè)證書,1998年1月進(jìn)入市區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)社工作,就職于人秘部,主要從事辦公室的業(yè)務(wù),20xx年4月調(diào)入聯(lián)社另外一個部門:計劃信貸管理部工作,主要從事信貸管理以及信貸數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,**年4月,由于部門整合,在聯(lián)社授信監(jiān)管部工作,主要從事貸后管理以及信貸數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。十多年的工作實踐,讓我精通了信用社的各項業(yè)務(wù),曾于20xx年獲得“先進(jìn)工作者”榮譽(yù),**年獲得“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號,考核先后要四個年度被評定為“優(yōu)秀”。
基層社副主任主要協(xié)助基層社主任開展工作和做好經(jīng)營管理工作,還要聽從聯(lián)社的安排,需要多方面的綜合能力。但機(jī)遇往往垂青于有準(zhǔn)備的人,我覺得我有能力和信心勝任這項工作,因為我具有以下四個優(yōu)勢:
一、具有較好的政治素養(yǎng),我一直嚴(yán)于律己、誠信為本和求真務(wù)實。多年的工作培養(yǎng)了我一身浩然正氣、廉潔公正政治素養(yǎng),雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。
二、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。在待人接物方面,我以誠待人、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,主動搞好團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)。在組織觀念方面,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定,工作到位但不越位,作風(fēng)正派,嚴(yán)格要求自己。工作多年來,我一直能與同事友好相處,對領(lǐng)導(dǎo)部門員工能夠團(tuán)結(jié)、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,以較強(qiáng)的親和力贏得了大家的信任與支持。
三、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感。工作態(tài)度端正,工作效率高。一個人的工作做的好壞,最關(guān)鍵的一點就在于有沒有責(zé)任感,是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。責(zé)任可以使人堅強(qiáng),責(zé)任可以發(fā)揮自己的.潛能,能力永遠(yuǎn)由責(zé)任來承載。責(zé)任可以改變對待工作的態(tài)度,而對待工作的態(tài)度,決定我們的工作成績。
四、我的性格熱情奔放,積極向上,為人樂觀,銳意進(jìn)取。有著滿腔的熱情追求優(yōu)秀,追求卓越。我相信,我能為**信用社的美好未來增光添彩。
再燦爛的語言也只不過是一瞬間的理智和智慧,擁有卓絕的能力和樸實的工作態(tài)度才是最重要的。如果我的競崗演講稿能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,我將從以下幾個方面開展工作:
一、擺正位置,當(dāng)好助手。找準(zhǔn)坐標(biāo),擺正位置,分清職責(zé),掌握分寸,做到工作到位而不越位,竭力當(dāng)好參謀和助手,主動搞好配合。遇到棘手的問題,不上推下卸,勇于承擔(dān)責(zé)任,勇于解決矛盾和問題。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。一方面加強(qiáng)政治理論知識的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和高科技知識的學(xué)習(xí),緊跟時代步伐,使自己更加勝任本職工作。另外,還組織帶領(lǐng)廣大員工進(jìn)行針對性業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),營造一個學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。
三、加強(qiáng)協(xié)調(diào),形成合力。我將勤奮工作,不計較個人得失,勇于承受壓力,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,不怕苦,不怕累,不怕受委屈,多與領(lǐng)導(dǎo)交心,多與干部溝通,多與同行交流,努力促進(jìn)信用社工作再創(chuàng)新輝煌、再登新臺階。
四、努力完善工作細(xì)節(jié),增強(qiáng)部門、同事、企業(yè)之間等合作意識,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),不斷改進(jìn),力爭做好信用社工作。
“千里之行,始于足下”。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,如果我競聘成功,我絕不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的殷切期望,即使今天沒有得到各位的賞識,我也不氣餒,一樣會不遺余力地做好本職工作,并會以此為動力,加速能力的提高與學(xué)識的積累,爭取在工作上有新的起色,新的突破,新的輝煌!
我的競聘上崗演講稿完畢。謝謝大家!
信用社副主任競聘優(yōu)秀演講稿二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!首先感謝組織上為我們提供了一次公平競爭、鍛煉自己的機(jī)會,也感謝在座的各位對我的關(guān)心和支持!
我叫xxx,1977年6月出生,中共黨員,大專,現(xiàn)從事財會股會計工作。今天,我懷著萬分激動的心情來參加這次公開競聘。我競聘的職務(wù)是 信用社副主任。我認(rèn)為公平競爭,作為一種時代潮流,不僅存在于人與人之間,同樣也存在于各個單位、行業(yè)、部門之間。在這充滿競爭的時代,對于XX年三項預(yù)警指標(biāo)進(jìn)入紅色靜態(tài)預(yù)警級別,XX年第一季度三項考核指標(biāo)處于最后一名的忠門信用社,如何才能做到求生存、促發(fā)展、走出一條屬于自己的道路呢?下面請讓我從一名副主任的角度談一談我的幾點粗淺看法。
一、要有一個團(tuán)結(jié)協(xié)助,率先重范的領(lǐng)導(dǎo)班子
孔子說過,其身正、不會而行;身不正,雖氣不從。班子的素質(zhì)和作風(fēng)直接關(guān)系到信用社的興衰成敗。所以要注重班團(tuán)結(jié),不斷增強(qiáng)班子的凝聚力,號召力和戰(zhàn)斗力。作好一名黨員干部,要時刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,以身作則,率先重范,勤政廉潔,要克服以權(quán)謀私,以貸謀利的心理,為秀嶼區(qū)金融事業(yè)而恪盡職守。
作為信用社副主任,要明確自己的崗位職責(zé),積極配合主任、協(xié)助主任,不折不扣完成好社內(nèi)的各項工作。同時,要深入到群眾中去,關(guān)心員工生活;解決員工的困難,征求員工意見與建議,讓職工參與管理、參與決策。充分納動職工的積極性與主動性,促進(jìn)各項工作的順利開展。
二、要有一種思安思危,開拓進(jìn)取的競爭意識。
適者生存、不適者被淘汰,是放之四海皆準(zhǔn)的真理。在對手林立,競爭日益激烈的金融交流、如何吸取存款,增強(qiáng)信用社支農(nóng)資金實力,是信用社賴于生存,賴于發(fā)展,在競爭中立于不敗之地的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因循守舊墨守陳規(guī),只能不斷拉大我們與商業(yè)銀行之間的距離。我們要努力轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度,轉(zhuǎn)變服務(wù)方式。特別是要在提高服務(wù)質(zhì)量方面下大功夫。信用社的服務(wù)動能落后于其他商業(yè)銀行。但決不能讓服務(wù)質(zhì)量落后于他人。我們可以利用網(wǎng)點較多的優(yōu)勢,揚長避短增多上門服務(wù)項目,不斷深入群眾,加大存款政策宣傳力度,做好儲戶的思想勾通工作,并注重搞好兄弟單位關(guān)系,把更多更大的儲戶吸引到信用社會來,為提高競爭能力提供強(qiáng)有力的保障。
三、要有一支德才兼?zhèn),?xùn)練有素的專業(yè)隊任。
事業(yè)要發(fā)展,人才是根本。離開了人才。就如少了名廚,再好再多的原料也調(diào)示出名振中外的“滿漢全席”。當(dāng)前,信用社的人才結(jié)構(gòu)普遍處于新者交替、青黃不接階段,加上業(yè)務(wù)電腦化管理,在帶來夫限商機(jī)的同時也帶來了新的挑戰(zhàn)。如何挖掘人才、培養(yǎng)人才及合理利用現(xiàn)有人才,是一個永恒不變的主題。作為副主任,要配合領(lǐng)導(dǎo),努力營造學(xué)習(xí)氛圍,組織轄區(qū)內(nèi)會計、出納、信貸下儲蓄,營銷各個崗位人員,認(rèn)識進(jìn)行專業(yè)理論、操作培訓(xùn)及職業(yè)道德教育,通過“學(xué)、幫、比”等方式,把全體員工培養(yǎng)成德才兼?zhèn)洌瑦蹗従礃I(yè)的專業(yè)隊任,以便更好地為群眾服務(wù)。
四、要有一套種子規(guī)范,切實可行的管理制度。
沒有規(guī)矩,可成方圓。要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),制定一套科學(xué)的管理制度,嚴(yán)明的落實措施,嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn),做到制度到位,落實到位;公平公正、獎懲分明;達(dá)到激勵先進(jìn)、鞭策落后的目的。
首先是要加強(qiáng)信貸管理,提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。要加強(qiáng)監(jiān)督力度,嚴(yán)格執(zhí)行信貸工作的操作規(guī)程,摒棄私念,堅持原則。嚴(yán)格把關(guān),重點做好貸款“三查”工作。貸款放得出,要保證本息收得回。已形成的不良貸款要采取措施收回或盤活。做到信貸資金良性循環(huán)。其次要加強(qiáng)財務(wù)管理,做好增收節(jié)支工作,要認(rèn)真組織會計核復(fù)工作,加強(qiáng)財務(wù)管理,做好會計、出納儲蓄等工作的檢查和職導(dǎo),支持和配合稽核人員做好稽核工作。嚴(yán)格執(zhí)行貸款利率政策及財經(jīng)紀(jì)律、控制費用開支,達(dá)到增收節(jié)支,提高經(jīng)營效益的目的。同時,要加強(qiáng)內(nèi)部防控制度建設(shè),搞好“三防一保”工作。安全保衛(wèi)工作是始終不能掉以輕心大事,要嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控制度,經(jīng)常深入網(wǎng)點檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時排除,處理違章違紀(jì)行為決不手軟,保證安全生產(chǎn)無事故,切實防范經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生。有了一套科學(xué)規(guī)范,切實有效的管理措施,我們的各項工作也就得以健康、穩(wěn)步地發(fā)展壯大。
說得好不如做得好,此時此刻,我只想用最真摯語言向在座的各位表示我的決心。假如我有幸競聘成功,我有信心,也有決心,有毅力,也有能力讓忠門信用社在穩(wěn)定中求發(fā)展,在發(fā)展中求創(chuàng)新。假如我未能競聘成功,我將無怨無悔,始終如一,立足崗位,繼續(xù)接受組織和同志們考驗,繼續(xù)為我區(qū)農(nóng)村信用社事業(yè)的發(fā)展而奮斗不息。
最后,再次對組織給了我一次鍛煉的機(jī)會,表示深深地感謝,真誠的祝愿大家工作順利,幸福安康!
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