崗位競聘報告[大全15篇]
在當下這個社會中，需要使用報告的情況越來越多，報告具有雙向溝通性的特點。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編整理的崗位競聘報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
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崗位競聘報告1
尊敬的領(lǐng)導、同事：
你們好！
首先感謝公司領(lǐng)導一直以來對我們的關(guān)心、培養(yǎng)和幫助。在公司改制，內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變的大前提下，公司提出崗位競聘的想法，就如這三月里的及時雨，對于公司組織變革、人事調(diào)整和企業(yè)文化的重塑起著重要的作用。對于我們每位員工而言，能夠強化優(yōu)勝劣汰的市場化觀念和競爭意識，更好地實現(xiàn)自我價值，提升員工的使命感與責任感。在看到危機和不足的同時，鼓足勇氣，提高信心。也能夠讓我們對自己喜愛的崗位進行自主選擇和定位，能夠?qū)�人特長充分發(fā)揮在需要的地方，這對于員工成長和公司的發(fā)展都是共贏的。很感謝領(lǐng)導給我們一個展示自己的舞臺，使我在人生歷程中多了一次挑戰(zhàn)，多了一次抉擇。
我記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你�！苯裉煳冶局憻捵约海瑸榇蠹曳⻊�(wù)的宗旨， 競聘行政人事崗位一職。
我X年X月進入XX公司工作。我的日常工作是做好部門的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，參與公司營銷推廣方案的編寫，負責辦公會議的記錄、整理會議紀要，并負責對會議有關(guān)決議的實施進行跟進。負責部門有關(guān)文件的`收發(fā)、登記、文印和督辦工作；所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。承上啟下、溝通內(nèi)外、
協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。文職工作千頭萬緒，在文件起草、文件處理、檔案管理、會議記錄等都要認真細致。
通過這一年多的文職工作，我對于辦公室的行政工作也有一些自己的認識和了解。想競聘此崗位也是因為這一年多的工作積累和自身的興趣愛好。興趣是最好的老師，近半年我也在努力自學辦公軟件和人事方面的系統(tǒng)知識，盡管在這方面，我還存在欠缺，但是我相信有了興趣和熱情，我能在這個崗位上好好表現(xiàn)，做出一些成績來的。
崗位競聘報告2
作為一名求職者，崗位競聘報告是展示自己能力和優(yōu)勢的重要文檔。那么，如何寫一份成功的崗位競聘報告呢？以下將從準備工作、報告結(jié)構(gòu)、內(nèi)容要點和注意事項四個方面進行分析。
一、準備工作
1.充分了解目標公司和崗位：在編寫報告前，要充分了解目標公司的文化、業(yè)務(wù)和公司價值觀，同時也可以通過網(wǎng)絡(luò)和社交媒體了解該崗位的要求和基本職責。
2.思考個人職業(yè)生涯規(guī)劃：通過深入思考個人職業(yè)規(guī)劃和目標，能夠更好地找到自己的優(yōu)勢、弱點和機遇，更好地對標目標公司的要求，從而編寫出一份更加精準有針對性的報告。
3.梳理自身的技能和經(jīng)歷：對自己的技能和經(jīng)歷進行梳理，形成清晰、邏輯和互相呼應(yīng)的線索，從而為報告提供優(yōu)質(zhì)的素材。
二、報告結(jié)構(gòu)
1.報告必須實事求是，由清晰明了的標題、簡短的開場白和三個階段構(gòu)成。首先，標題要具體明了，并且能夠反映自己的身份和目的；其次，開場白要簡短明了，介紹自己，提醒對方注意對自己的看法。最后，第一、二、三階段各投入五至七個段落，分別介紹自己的背景、技能、對崗位的理解和自己的優(yōu)勢。
2.第一部分：個人簡介。這一部分可包括個人的姓名、職業(yè)、工作經(jīng)驗、學歷、工作時間、職位、擔任的職務(wù)和個人貢獻等，旨在介紹自己的背景，以便面試官能夠快速了解自己。
3.第二部分：技能背景。這一部分可以列舉自己擅長的事情、相關(guān)的技能和經(jīng)驗，有效展示自己的能力和知識。
4.第三部分：對崗位的理解和自身優(yōu)勢。這一部分應(yīng)著重介紹自己對招聘崗位的理解和興趣，并在此基礎(chǔ)上，突出自己的優(yōu)勢和特點，從而與目標公司的需求相匹配。
三、內(nèi)容要點
1.務(wù)必讓自己的觀點和行動計劃與目標公司的核心價值觀相匹配。
2.在準備報告時，要重點關(guān)注目標公司最近的.發(fā)展和愿景，了解公司在最短時間內(nèi)需要完成的工作。
3. 總結(jié)自己的技能和能力特長。
4.通過采用定量數(shù)據(jù)、成果和措施來清晰地展示自己的優(yōu)勢。
5.強調(diào)適應(yīng)能力、變革和改變思維方式的重要性，以適應(yīng)崗位未來的發(fā)展需求。
四、注意事項
1.語言簡潔明了、字字珠璣、理由有力。
2.需要詳細描述自己的優(yōu)勢和弱點，以及克服這些弱點的計劃。
3.注意排版格式，易于閱讀，使用有吸引力的字體和排列方式。
4.應(yīng)當防止過度夸大或虛構(gòu)自己的能力和經(jīng)歷。
5.要避免抄襲他人經(jīng)驗，期望自己能夠在被面試官問起時，順暢地回答相關(guān)問題。
總而言之，“崗位競聘報告怎么寫”并不是什么特別復雜的問題，旨在強調(diào)準備工作的重要性，積極的思考對自己的職業(yè)規(guī)劃、深入了解目標公司和招聘崗位、精細的寫作，把自己的特長、技能和目標傳達給招聘方，并用簡潔、明確的展示方式描述自己的經(jīng)驗和優(yōu)勢，維護自己的職業(yè)前景。
崗位競聘報告3
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛的伙伴們；
你們好！很開心能站在這里和大家相互交流。首先，謝謝公司的領(lǐng)導給予我這個平臺，我非常榮幸且倍加珍惜這次競聘演講的機會。我想，就目前而言，在此的很多伙伴還不認識我。所以現(xiàn)在請允許我先做一下自我介紹。我叫，今年19歲，來自天府之國四川成都。我競聘的職位是見習領(lǐng)班。我為什么要競選呢？原因有以下幾點：
1、正如公司的名字一樣，我想我應(yīng)該是向上前行的，上上——顧名思義，這個企業(yè)是欣欣向榮的，燦爛輝煌的，逐漸壯大的我也一樣，我應(yīng)該跟隨公司的步伐，得到更好的發(fā)展，取得較大的進步。
2、展現(xiàn)自我，挑戰(zhàn)自我，超越自我。我想用實際行動來證明自己：其實我非常優(yōu)秀，并不比別人差。
3、對待工作，我認真負責，勇于承擔責任并竭盡全力做好分內(nèi)之事。
4、對待生活，我積極進取，追求夢想，并為之拼搏，為之奮斗。
5、對待上級領(lǐng)導，我堅決服從他們的安排，對其交代的任務(wù)，我能夠及時地高效地完成。
6、對待同事，我真心以待，關(guān)系和睦融洽。能很好地處理同事間的關(guān)系。
7、對待客人，我服務(wù)細心周到，能站在客人的角度思考問題，從而更好地為他們服務(wù)。
8、我精力充沛，喜好運動，若有時間，以后可以組織我們這富有朝氣的伙伴們一同去打籃球，鍛煉身體，以增強我們的體質(zhì)。這樣，我們就會有更旺盛的精力來投入到我們的工作中去。
9、我敢于創(chuàng)新，思想敏銳，樂于接受新事物，并根據(jù)實際情況，大膽地加以運用。
10、曾經(jīng)的我在學業(yè)上荒廢光陰，因此當我真正只身一人踏入社會時，我明白了什么是我需要的。我對待這弭足珍貴的機會，絕對會用心對待，不錯過每一個走向成功的機會。
11、說實話，這是我人生的第一份我用心我想有所作為的工作，因此，我渴望得到這份職務(wù)，借此來更好地鍛煉自己的能力，提升自己的辦事效率和個人素養(yǎng)。
12、我希望在上上酒吧長期地做下去，因為我深深地相信在這個地方是我人生中重要的轉(zhuǎn)折點。在這里，我要做出一份讓上上滿意讓自己滿意的成績。
13、我有決心，也會有行動。我不喜歡輕易答應(yīng)什么，許下什么承諾，因為我言出必踐。正所謂君子一言，駟馬難追。這也是我性格最鮮明的寫照。
14、我性格隨和，機智幽默。LOcAlHoSt在工作之余，能給大家?guī)韯e樣的歡樂。
15、我處事沉穩(wěn)，果斷干練，具備處理一些突發(fā)事件的能力。
16、我喜歡自主學習一些新的.東西，來充實自己，從而更好地應(yīng)用于工作中和生活中去。
17、我執(zhí)著于我所堅持的東西，一旦我決定的事情，我就會想盡辦法去實現(xiàn)它。
18、我經(jīng)常反省自己，及時改正錯誤，修正身上的不足，使自己更優(yōu)秀。
19、我時刻準備著，因為我相信成功總是屬于那些有準備的人。
20、我想現(xiàn)在我已經(jīng)準備好了，我勝任這份工作。若有幸擔任，定不眾望。請相信你們的眼光，請你們給自己一個當伯樂的機會。我深信，因為你們的選擇，在不久的將來，上上會變得更加燦爛，更加輝煌！如果有幸擔任見習領(lǐng)班一職，我會做到以下幾點：
1.全心全意為公司奉獻我的力量，我公司創(chuàng)造出更大的業(yè)績。
2.加快業(yè)務(wù)知識的學習，從而提高自己的業(yè)務(wù)技能。
3.虛心向領(lǐng)導和前輩們學習管理方面的經(jīng)驗，以提升自己的領(lǐng)袖才能。
4.以身作則，竭盡所能做好這份工作。最后，我想說：
各位尊敬的領(lǐng)導，親愛的伙伴們，請相信我，支持我。
崗位競聘報告4
各位領(lǐng)導，各位評委，同志們：
大家好！
我叫，年底調(diào)入市人事局工資科并保留原副科級待遇，年月任工資科副科長，年月任工資科主任科員。
為了使大家對我有一個較為全面的了解，借此機會，向在坐的各位簡要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算。
一、自身工作情況
自到人事局后，我在計算機軟件的開發(fā)上做過很多努力，因此或多或少被別人看得很神秘，其實并不神秘。我就從三個方面談?wù)勛约旱墓ぷ髑闆r。
第一、專業(yè)知識的實踐。自我到工資福利科后就努力研究工資政策，探索政策間的邏輯關(guān)系，刻苦鉆研計算機技術(shù)，不斷尋求知識與工作的結(jié)合點，開創(chuàng)了計算機自動技術(shù)與工資審批有機結(jié)合新路子。主要成果是：我針對計算機使用上存在的問題大膽提出自動審批的設(shè)想，并通過多年的艱辛努力，開發(fā)出一套自動化程度非常高的全自動的工資自動審批軟件系統(tǒng)，在我局率先實現(xiàn)了工資自動審批，有效地提高了工作效率，后被省人事廳看中，在全省推廣使用。
第二、組織協(xié)調(diào)能力的發(fā)揮。在實際工作中存在一些勞動密集型的事務(wù)，這種情況下，通過精心的組織協(xié)調(diào)來發(fā)揮群眾的作用是最佳的方法。比如：在實現(xiàn)自動審批的初期，存在大量的核對工作，我構(gòu)思好實施方案后，作好充分的準備工作，集中五天時間分批組織了教委和衛(wèi)生系統(tǒng)五十來家單位近百號人在微機教室里集體作業(yè)，一周內(nèi)完成了近七千人的核對和工資審批任務(wù)。
第三、自我學習自我完善的提高。學習是一個人不斷提高不斷進步的源泉。我比較注重自身素質(zhì)的提高，虛心好學，勤奮肯鉆，因此做事對自己有信心。有一次，為了弄清建國以來有關(guān)離退休政策，查閱了大量書籍，并深入到三個不同類型單位核對了大量檔案。
二、下一步的打算
總體工作思路：我把人事事業(yè)當作實現(xiàn)自我人生價值的目標，使個人追求與單位利益一致起來，個人目標的實現(xiàn)，就是我對單位和社會的奉獻。如果我當選為科長，我將注重科室同事的再學習，帶領(lǐng)他們向復合型干部發(fā)展，調(diào)動大家的積極性，激發(fā)同志們的事業(yè)心和成就感，齊心協(xié)力，開拓進取，內(nèi)抓管理，外樹形象，提高工作效率和工作質(zhì)量，以科學的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，創(chuàng)造良好的社會效益，同時，在保證社會效益的前提下，通過優(yōu)質(zhì)全位的服務(wù)來創(chuàng)造可持續(xù)的經(jīng)濟效益，爭創(chuàng)一流科室。
具體來說，我將從如下六個方面入手抓工作：
�。�、科學管理抓好工作。樹立正確的管理思想，堅持原則按政策辦事，并注意執(zhí)行政策的導向作用，始終不忘政策制定時的初衷，保證政策執(zhí)行的效果。采用科學的管理手段，利用計算機做到，該管的.管住，該控制的控制祝同時把握好宏觀管理與微觀管理的關(guān)系，安排具體工作時要考慮到宏觀管理的需要，進行宏觀管理決策分析時，要充分利用微觀管理的成果。
�。�、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為人民。樹立為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，為企事業(yè)單位服務(wù)的思想，將全心全意為人民服務(wù)的意思體現(xiàn)在我們的一言一行中，努力提高服務(wù)水平，為單位提供切實有效的明顯有益的服務(wù)。
３、提高效率出成績。規(guī)范理順辦事程序，簡化手續(xù)，方便群眾。強調(diào)效率意識，做任何事情都要考慮如何安排最科學便捷，利用計算機將科室日常事務(wù)性工作壓縮在最短的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成。
４、拓展職能發(fā)展事業(yè)。當今已是市場經(jīng)濟時代，正將過渡到知識經(jīng)濟時代，而人事工作還殘留著太多計劃經(jīng)濟的遺跡，隨著中國加入ＷＴＯ與國際經(jīng)濟的接軌，人事工作面臨著更大的挑戰(zhàn)，時代要求我們在人事部門的職責范圍內(nèi)開辟新的職能空間，建立與之相適應(yīng)的工作內(nèi)容、工作模式和工作方法，在經(jīng)濟改革發(fā)展大潮中發(fā)揮人事局的作用，體現(xiàn)人事局的價值。
５、加強學習共同提高。在科內(nèi)營造一個良好的學習氛圍，注重全市人事干部的業(yè)務(wù)培訓，提高其應(yīng)用計算機的能力，促進其綜合素質(zhì)的提高。
�。丁⒃鰪娔哿�，充分調(diào)動下屬的積極性，形成工作合力。對待下屬，政治上關(guān)心他們，工作上幫助他們，學習上鼓勵他們，充分發(fā)揮他們的聰明才智，為年青人成長創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，把下屬培養(yǎng)鍛煉成復合型干部，群雄齊戰(zhàn)，爭創(chuàng)一流科室。
近期要抓的兩件事：
１、從現(xiàn)在開始，元月底結(jié)束，借這次機構(gòu)改革，結(jié)合這次調(diào)資、統(tǒng)計年報，對全市機關(guān)事業(yè)單位、及人員數(shù)據(jù)進行清理，三項工作結(jié)合起來一并完成。盡量利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)提高工作效率和工作質(zhì)量。爭取明年將統(tǒng)計年報的一大半工作交計算機自動完成。在單位、人員清理清楚的基礎(chǔ)上，每月用計算機自動統(tǒng)計，給局領(lǐng)導提供全市機關(guān)事業(yè)單位情況報表。這是個基礎(chǔ)工作。
�。病⑷扑袠I(yè)務(wù)采用計算機自動化辦公，將每月的日常工作壓縮在一周內(nèi)完成。擠出時間做二件事。一是學習業(yè)務(wù)和新科技知識，二是走出去搞調(diào)查、搞研究。一方面施行科學高效的管理，將人事部門的管理作用落到實處，另一方面提高科室整體素質(zhì)，樹立服務(wù)意識，把科室建設(shè)成帶有科研性質(zhì)的科室，具備科學指導優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力，為人事部門的職能轉(zhuǎn)變做好準備。
三、我對這次競爭上崗的態(tài)度
多年來，在領(lǐng)導的指導幫助下，同志們的支持配合下，我學到不少東西，做了有限的工作，取得了一點進步，在此向大家表示感謝。今日競爭若能成功，我相信我不會辜負大家的希望，以上我談的一些粗略的想法，還需要實踐的檢驗，還需要同志們的幫助支持。如果我競爭不成功，我將一如繼往好好工作，并努力查找克服自己的不足，爭取更大的進步。
我的演講結(jié)束了，謝謝大家!
崗位競聘報告5
各位領(lǐng)導：
公司的這次崗位競聘活動，我更愿意把它看做是一次認識自己、總結(jié)自己的機會，我今年49周歲、工作了32年、本公司工作了15年，本崗位工作了11年。回想這十五年，在人生短短的旅途中不算短，我見證了公司籌建、試車、試運行、生產(chǎn)、發(fā)展以及企業(yè)經(jīng)營體制改變的過程，在這個過程中我也得到了鍛煉。
我是一個不喜歡競爭、害怕失敗、追求完美的人，但這并不代表我懦弱、沒有信念；我是一個愛憎分明、嫉惡如仇的人，但并不影響我工作中一視同仁；我是一個簡單的人，習慣用簡單有效的方式去解決問題，這不代表我幼稚；我習慣堅持自己認為對的事情，但不代表為了整體利益我仍然固執(zhí)地堅持，我會選擇服從。我欣賞坦誠、痛恨謊言、輕視急功近利的人、困惑于不被信任。我始終堅持“踏踏實實做人、勤勤懇懇做事”這一做人原則，收獲了內(nèi)心的平靜、坦然和做人的坦蕩。
11年的勞資人事崗位，我可以不謙虛地說，承擔了大量的工作，編制了 20xx年5月23日實施的《燃氣公司在崗職工工資分配方案》；20xx年重新修訂了公司《燃氣公司勞動紀律管理規(guī)定》、《燃氣公司職工請銷假管理規(guī)定》、《燃氣公司人事管理規(guī)定》、《燃氣公司職工獎懲條列》四項管理規(guī)定；人事管理體系文件的編制通過了ISO9000認證；《職工年休假規(guī)定》等勞資人事相關(guān)的規(guī)定。凡是涉及到勞資人事的具體工作基本上都是我一個人在做，包括：人事變動管理、人事檔案管理、專業(yè)技術(shù)人員的評聘、人員任職資格測評、職工年度任職能力考評、勞動合同的管理、職工培訓需求和培訓計劃的組織落實、月工資表的編制、養(yǎng)老保險的繳納、季（年）度勞動人事報表上報、審核等。
對于這些工作，我從沒有認為多而抱怨，我都能從容地去完成，這些都得益于在原單位所受到的系統(tǒng)的標準化培訓有關(guān)，能全面、簡潔、有效地去處理工作中的事務(wù)，分輕重緩急統(tǒng)籌地安排工作，注重各項工作的連貫性、邏輯性以及工作中的公平性，掌握各項勞動人事法規(guī)，能主動、全面地去考慮問題，盡量把可能出現(xiàn)的.后果都考慮清楚，這也是我十一年勞資人事工作中，公司內(nèi)外沒有因為我的失誤而造成任何糾紛的原因。我也可以坦然地說，十一年的勞資人事管理工作，我所做的任何一件事、任何一張報表、任何一個數(shù)字，都經(jīng)得起時間的檢驗和考證。
十五年來，我知道自己沒有什么大的業(yè)績，只是認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的本職工作，當看到其他同事業(yè)績欄里的各項獎勵時，我心里感到了悲哀，我覺得一個人真心地對待工作十五年，卻沒有得到認可，是一件很失敗的事情。
由于時間的關(guān)系，我說的語無倫次，但每一句話都是我的心里話，每一個字都是我一個一個敲出來的。
公司是我的衣食父母，它讓我養(yǎng)家糊口，鍛煉我的地方，讓我在社會上有立足之地，所以我非常愛它、感激它。孩子已經(jīng)長大不在身邊，我現(xiàn)在有更多的時間和精力，我會一如既往地認真對待工作，為公司美好的明天加油。
崗位競聘報告6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好，首先非常感謝榕珍給了我平臺和這次展示自己的機會。我是XXX，現(xiàn)任XXX一職，我競聘的崗位是生產(chǎn)管理部副經(jīng)理，希望得到大家的支持。下面請允許我做競聘自我陳述。
自20xx年我參加工作起，我就與XX結(jié)緣，在過去的4年里，我在公司先后擔任了XX管理員、XX管理員、XX工藝員、XX主任等職務(wù)，對整體生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)都有較為深入的了解和掌握�？偨Y(jié)過去四年，我成為公司里任職崗位最多的人員，不是我對工作挑三揀四，相反是我更忠誠于公司，更服從于公司，每一次的調(diào)動既是公司當時發(fā)展的選擇也是我為今天所做的準備。今天我之所以信心百倍的在這里做陳述，也源于過去的四年我在公司的收獲和成績，它們都成為了我的優(yōu)勢：
1，熟悉公司各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，了解和掌握了部分行業(yè)極為保密的專業(yè)技術(shù)，有較強的技術(shù)功底。
2，四年間我任職了不同崗位，在各個崗位從不同角度處理問題使我有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力。
3，對生產(chǎn)工序的熟悉使得我對產(chǎn)品制成過程都產(chǎn)生了較強的敏感性和前瞻性，這對于栽培種植行業(yè)無疑是十分關(guān)鍵的。
4，歷經(jīng)四年的不斷調(diào)整、崗位調(diào)動磨練了我強大的心智和較強的包容能力，使得我在職業(yè)道路上更為堅韌。
雖然我在公司任職過的崗位較多，存在一定優(yōu)勢，但我也知道相對于成熟的管理人員我還有較大的差距。讓我感到慶幸和自豪的是，我是GS“土生土長”的管理人員，我對GS更為了解、更為忠誠、更加愛惜也更愿意付出。
在我眼中生產(chǎn)管理部副經(jīng)理是生產(chǎn)管理部重要的決策指揮人員，是生產(chǎn)管理部的最高負責人，更是生產(chǎn)管理部經(jīng)理的最佳搭檔。XX曾說，管理就是通過一定方法和技巧組織手中一切資源完成既定的目標。那么，作為GS生產(chǎn)管理部副經(jīng)理，其最主要的'職責是通過計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制，完成部門生產(chǎn)目標，同時還要肩負優(yōu)化生產(chǎn)、持續(xù)創(chuàng)新、控制成本、建設(shè)團隊等責任。作為部門的負責人，肩負的不是權(quán)力和享受，而是責任與擔當。作為部門負責人，不僅要能管理員工，更要能管理自己，因為員工永遠都是自己的一面鏡子。作為部門負責人，不僅要帶領(lǐng)本部門為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益，更要為全體員工謀求福利，我相信在達成公司目標的前提下提高員工對未來的
期望值是公司與員工雙贏的保障。
假如我有幸競選上生產(chǎn)管理部副經(jīng)理職位，我將從以下幾個方面展開自己的工作：
第一，主動掌握生年度生產(chǎn)指標、目前產(chǎn)進度、生產(chǎn)控制狀態(tài)并積極配合生產(chǎn)管理部經(jīng)理的工作。有了清晰的目標和我們實際的現(xiàn)狀，我們才有前進的方向，目標就是引導生產(chǎn)這艘巨艦前行的燈塔。作為生產(chǎn)管理部的負責人，我比任何人都需要對年度指標有更清晰的認識和掌握。
第二，配合財務(wù)逐步展開成本核算和控制相關(guān)工作。財務(wù)核算對生產(chǎn)行為有絕對的指導作用，我也注意到前期工作中的各項指標在核算時受條件制約還不夠精確、精細，借此契機我愿意帶領(lǐng)本部門密切配合財務(wù)等相關(guān)部門開展成本核算和控制工作。
第三，不斷促進、激發(fā)生產(chǎn)管理部技術(shù)人員、管理人員職業(yè)能力，特別是提升技術(shù)實力。面對市場日趨激烈的競爭，我作為生產(chǎn)管理人員，必須要保證我們的產(chǎn)品能在競爭中取得優(yōu)勢�？刂啤⒔档统杀�、提升產(chǎn)能可以讓價格優(yōu)勢大一點，但是提升技術(shù)實力既可取得質(zhì)量優(yōu)勢無形中也取得了定價權(quán)，即使付出代價也值得一試。因此，我決心從提高管理人員職業(yè)水平、提升技術(shù)實力、控制成本等方面著手為公司實現(xiàn)年度經(jīng)營目標做好鋪墊。
第四，繼續(xù)延續(xù)現(xiàn)有全員考核制度，并同時請公司辦參與，共同建設(shè)員工隊伍，重塑GS工人團隊形象。我有一個這樣的愿望，在生產(chǎn)管理部建立較為公平、公正、合理的薪酬機制和考核機制、逐步規(guī)范管理將GS的工人隊伍建設(shè)為一支以公司大局為重具有持續(xù)戰(zhàn)斗力的團隊。
最后，我想用一句話總結(jié)我的觀點：士不可以不弘毅，任重而道遠。再次謝謝大家。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
崗位競聘報告7
尊敬的評委、領(lǐng)導和同事們：
大家好！
我是XX，很榮幸能夠在這里向大家競聘個人崗位。首先，我想借此機會對我人生中最重要的選擇進行一次梳理和總結(jié)�；仡欉^去，我在學校和工作中都取得了優(yōu)秀的表現(xiàn)，積累了豐富的經(jīng)驗和知識。而今，我相信我已經(jīng)準備好了迎接個人崗位的挑戰(zhàn)和機遇。
一、個人優(yōu)勢
1.專業(yè)技能：通過多年的學習和實踐，我掌握了專業(yè)所需的技能，例如熟練使用各種辦公軟件、良好的溝通能力、團隊合作和領(lǐng)導能力等。這些技能使我能夠勝任個人崗位的工作。
2.學習能力：我具有很強的學習能力和自我提升能力，能夠快速掌握新知識和技能，并且進行持續(xù)學習與成長。
二、工作經(jīng)歷和能力的匹配
1.工作經(jīng)歷：在過去的X年中，我一直從事相關(guān)工作，積累了豐富的經(jīng)驗和知識。這些經(jīng)驗使我熟悉公司的業(yè)務(wù)流程和工作要求，能夠更加高效地完成工作任務(wù)。
2.能力匹配：我的能力與該個人崗位的要求高度匹配。例如，我在團隊合作和組織協(xié)調(diào)方面有一定的'經(jīng)驗，能夠與團隊成員高效合作，實現(xiàn)工作目標。
三、職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展
1.職業(yè)規(guī)劃：個人崗位是我職業(yè)規(guī)劃的重要一環(huán)，通過這個崗位，我希望能夠進一步提高自己的綜合素質(zhì)和個人能力，實現(xiàn)自我價值的最大化。
2.發(fā)展機會：作為該個人崗位，我將有更多的機會與公司高層和各部門進行工作交流，擴大自己的工作視野和業(yè)務(wù)范圍。同時，也能夠接觸到更多的學習資源和發(fā)展機會，為個人職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
四、競聘動機
1.個人興趣：個人崗位與我個人的興趣和專業(yè)背景高度契合，我對此工作充滿熱情和動力。
2.工作環(huán)境：我對貴公司的工作環(huán)境和企業(yè)文化非常感興趣，相信在這里我能夠充分發(fā)揮個人優(yōu)勢，實現(xiàn)個人價值。
最后，我想說的是，我相信通過我的努力和奮斗，我一定能夠在該個人崗位上取得優(yōu)秀的業(yè)績，并且不斷超越自己。我將以飽滿的熱情和責任心，全力以赴完成崗位任務(wù)，為公司的發(fā)展做出貢獻。
感謝大家給我這次機會，我相信你們的選擇一定不會讓你們失望。
崗位競聘報告8
成績屬于過去，教學永無止境，我將本著“勤學、善思、實干”的準則，一如既往，再接再厲教師競聘述職報告，為求是小學體育教學及競技體育的明天出力，流汗。
一、傾心教育，為人師表。
我愛崗敬業(yè)，教書育人，以良好的職業(yè)道德、扎實的教學實踐和銳意進取的精神為教育事業(yè)付出了自己最大的努力。認真學習專家領(lǐng)導的指導性建議，不斷反思并運用于自身的教育教學。如6S學習策略，杜郎口的教改經(jīng)驗，都給我很大的觸動與幫助。用真誠的心去關(guān)愛全體學生，贏得他們的尊重與信任。每天堅持早到晚歸，嚴格按照學校的要求保質(zhì)保量做好各項工作。
二、精心施教，形成特色。
我執(zhí)教嚴謹，教法靈活，堅小學教師崗位競聘持把教學與科研融為一體。注重提高教學技巧，講究教學藝術(shù)，讓學生學的輕松快樂。課堂教學效率高，學生課外沒有負擔，十幾次執(zhí)教市、縣級公開課、觀摩課。任教班級的數(shù)學成績各項指標多次名列全縣第一。受到學生和家長的好評。
三、潛心鉆研，完善自我。
十余年的教學生涯中，我致力于教育教學研究，大膽改革，勇于創(chuàng)新，取得優(yōu)異的成績。
教育是藝術(shù)，藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新。我相信，只要用心，在不斷的探索和實踐中，我的教育教學觀念會越來越成熟，駕御教育教學的技能也會逐步提教師中層競聘演講稿高。無論這次競聘高級教師的愿望能否實現(xiàn)，我都會一如既往踏踏實實的對待工作，爭取早日成為更加出色的人民教師！
本人從事體育工作多年來受到了校領(lǐng)導及各位老師的關(guān)心和幫助，使我在各方面的能力都得到了鍛煉和提高，期間多次被評為優(yōu)秀教師及六好職工。曾經(jīng)參加市級體育課比賽獲一等獎，所寫論文也曾獲得過市一等獎及煤炭部二等獎。所帶小學教師崗位競聘演講稿我校男女籃球隊在參加局市級的比賽中，也多次獲得優(yōu)異成績。深受學校的老師及學生們的喜愛。現(xiàn)將近兩年的'主要工作總結(jié)如下：
一、傾心教育，為人師表。
身為教師，為人師表，我深深認識到“教書育人”的重要性和艱巨性。多年來，始終具有明確的目標，崇高的品德修養(yǎng)，堅持黨的四項基本原則，堅持黨的教育方針，認真貫徹教書育人的思想。在工作中，具有高度的責任心，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的思想素養(yǎng)，熱愛、關(guān)心全體學生，幫助學生樹立正確的人生觀。，嚴格遵守學校的教師競聘職稱演講稿各項規(guī)章制度，按照學校的要求做好各項工作。
二、精心施教，關(guān)愛學生。
緊隨當前課改的新形勢，狠抓課堂教學，嚴格要求，一著不讓；能主動接近學生，與學生打成一片；時刻關(guān)心學生的學習和身體狀況，詢問他們對體育課的感受；及時掌握學生的反饋信息，及時糾正教學方法；熟讀《體育與健康課程標準》，加強研究，力爭使自己的課成為學生真正喜歡的課，讓每一個學生都體驗運動的樂趣。
經(jīng)過多年的教學，我認為，要想讓學生喜歡上體育課，只有“寓教于樂、樂中求學、學中益智、練中健體，”才能激發(fā)學生的學習熱情。在課上，只有堅持“以人為本，健康第一”的教學理念，才能接近學生，與學生打成一片；只有以學生為主線，思、探、學、練、評結(jié)合，才能提高學生的身體素質(zhì)。
三、潛心鉆研，完善自我。
由于不斷的努力工作和艱辛付出，所獲得的成績也被認可。在本學期結(jié)束前又被泉山區(qū)推薦選為徐州市體育先進個人。所在班組也被評為市體育先進集體。為我校爭得了榮譽競聘上崗演講稿。
崗位競聘報告9
尊敬的各位領(lǐng)導、老師們：
您好！我是XXX，非常榮幸能有機會站在這里向各位領(lǐng)導老師們競聘教師這一神圣而崇高的職位。我深知教師是祖國的花朵，是社會的棟梁，更是學生的引路人。我懷著無比熱忱和崇高的責任感，竭誠希望成為貴校的一員，與各位優(yōu)秀的老師們共同肩負起培養(yǎng)未來的重任。
首先，我愿意通過自身的努力不斷提升教育水平，提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。我本科畢業(yè)于X大學，專業(yè)是XXX，之后又取得了XXX的學位，具備扎實的專業(yè)知識和豐富的教學經(jīng)驗。我注重不斷學習和鉆研，始終保持著對新知識的渴望和求索。我相信只有不斷學習才能保持教育前沿的觀念，豐富自己的教學內(nèi)容，并借此影響學生，塑造他們積極向上的品格。
其次，我認為作為一名優(yōu)秀的教師，必須具備堅韌不拔的職業(yè)精神和高尚的師德。教師是知識的`傳遞者，更是品德的引領(lǐng)者。我堅信“榜樣的力量”，在日常生活中，我將自己融入到學生之中，做到言傳身教，用自己的行為和品德去感染和影響學生。我相信只有以身作則，才能贏得學生尊重和愛戴，才能真正成為學生心目中的楷模。
最后，我將盡最大努力去創(chuàng)造一個良好的教學環(huán)境。在我的班級里，每一個學生都將是我的關(guān)注對象，我會耐心傾聽他們的心聲，了解他們的思想和需求，從而合理地安排教學任務(wù)，制定個性化教育方案，讓每一個學生都能在輕松、愉快的氛圍中學習，健康成長。
總而言之，我會以飽滿的熱情、過硬的素質(zhì)、獨特的教育理念和創(chuàng)新的教學方法，全身心地投入到教育教學工作中，不斷完善自己，不忘初心，牢記使命，不負眾望，勇往直前。最后，真誠期待成為貴校的一員，和各位老師共同努力，為學生的未來添磚加瓦！
謝謝！
崗位競聘報告10
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：
很榮幸能參加這次的崗位競聘。我希望能在教育這塊沃土上兢兢業(yè)業(yè)、默默耕耘著，努力要求自己能成為一名學生喜愛、家長尊重、同事信任、領(lǐng)導放心的“好教師”。我本著學習、提高的目的走上講臺，展示自我，積極參與我校教師崗位的競聘。我所要競聘的崗位是音樂教師。
20xx年7月，我畢業(yè)于咸陽師范學院。畢業(yè)至今我一直不放棄成為一名教師，因為我熱愛教師這份工作，喜歡和孩子們在一起。很幸運今年分配到漆橋中心小學工作。面對新的環(huán)境，新的同事，新的學生對我來說是一個挑戰(zhàn)，我希望能盡快融入到我們這團結(jié)又溫暖的大家庭，我盼望成為這個大家庭的一員，能在這個大家庭中得到各位領(lǐng)導和老師的滋潤、幫助和認可，最終使自己能成為各位領(lǐng)導和老師的同事和朋友。
我一定會虛心好學和開拓進取。有句話說“活到老，學到老�！痹谄匠Ｎ揖筒粩嗟募訌娎碚摲矫娴膶W習，只有不斷的學習理論知識，才能開闊視野，豐富自己的頭腦，更好的進行教育實踐。假如我能夠競聘上崗，我將以更大的熱情投入工作和學習中。首先在師德上嚴格要求自己，認真學習，與時俱進，愛崗敬業(yè)，為人師表，熱愛學生，尊重學生，在工作上兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫馬虎，備好每一節(jié)課，上好每一堂課，教育好每一個學生，努力去做一個深受學生尊重和信賴的`老師。做一個科研型教師教師的從教之日，正是重新學習之時。新時代要求教師具備的不只是操作技巧，還要有直面新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領(lǐng)。做一個富有愛心的教師愛，愛學生，要以尊重前提，要做到把每一個學生當成是自己的弟弟妹妹來關(guān)心來愛護。做一個理念新的教師目前，在認真學習新課程理念的基礎(chǔ)上，結(jié)合自己所教的學科，積極探索有效的教學方法。
20xx年8月
毛海燕
崗位競聘報告11
各位尊敬的領(lǐng)導、同事們：
20xx年的工作已經(jīng)告一段落，回顧這大半年來的工作，在集團公司各位領(lǐng)導和同事的支持與幫助下，按照集團公司的總體要求，我以積極的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，較好地完成了自己的本職工作�，F(xiàn)將半年來的工作情況向各位作一個匯報：
一、應(yīng)履行的工作職責
1、全面主持辦公室的工作，并向董事長和總裁負責。
2、負責制訂集團公司和辦公室的各項>工作計劃及月計劃。負責審核、檢查各部門工作及公司計劃的落實情況。
3、負責集團公司各種會議的準備、組織、記錄以及督查會議貫徹落實情況。
4、負責集團公司文件的起草、打印、審核。
5、積極協(xié)助領(lǐng)導處理各種事務(wù)，為領(lǐng)導出謀劃策，排憂解難，把領(lǐng)導人從繁瑣的日常事務(wù)中解脫出來，以便他們集中精力抓全局、抓政策、抓大事。
6、抓好總部人員的政治理論學習和政治思想工作，提高團隊精神。加強xx集團機關(guān)作風的管理，展示xx集團的精神風貌。
7、抓好xx集團企業(yè)文化的完善、提升工作，擴大xx集團對外宣傳，增強xx集團在社會的知名度、贊譽度和信譽度，樹立企業(yè)形象。
二、半年來，我緊緊圍繞崗位職責，完成了以下八方面的工作
1、集團公司的文書工作草擬綜合性文件和報告，負責辦公會議的`記錄、整理，并傳達會議精神；配合領(lǐng)導在制訂的各項>規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項>規(guī)章制度，基本完成了《xxxx集團員工守則》和《xxxx集團暫行管理條例》的編寫，推動了公司運作的制度化、規(guī)范化、程序化。
2、檔案管理在xxx同仁的配合下，認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和各種資料歸檔工作；整理檔案，每一類放一個柜子，能做到快速、準確的提取檔案。
3、考勤、衛(wèi)生制度建立健全考勤、衛(wèi)生制度，并使之成為一項長期堅持的制度。 “xxxx集團機關(guān)愛崗敬業(yè)簽到查崗制度牌”和“xxxx集團機關(guān)衛(wèi)生作風檢查考核評比牌”的設(shè)立，規(guī)范了員工的工作行為。
4、人才招聘根據(jù)領(lǐng)導的指示和各部門的人才需求，我擬制了招聘方案，在集團公司網(wǎng)站和懷化人才網(wǎng)上公布了需求信息，長期在網(wǎng)上招聘我們公司需要的各種人才，并建立了人才儲備庫。當然收獲也是很大的，招聘到了工程部經(jīng)理鄒治平同仁、建筑公司技術(shù)總工梁文同仁，還有一大批保安、售樓員等優(yōu)秀人才。
在招聘工作中我也發(fā)現(xiàn)這樣的問題：有些部門急需大量某類專業(yè)人員，而另這類專業(yè)人員的招攬渠道有限，在特定崗位和時限內(nèi)，招不到合適的人，出現(xiàn)供需矛盾。這迫使我不斷地思索，如何開拓一個收費低廉而資源較廣泛的招聘渠道。一個切實可行的解決辦法就是建立公司自己的人才庫，將以往前來應(yīng)聘卻又因各種原因未被錄用的人員信息錄入其中，縱向分高、中、低端三大類，橫向分具體職位進行歸檔。如果短期內(nèi)有類似的職位需要，招聘者就可以直接入庫搜索、聯(lián)系應(yīng)聘者、然后面試。這樣在不占用配額資源發(fā)布職位需求的同時，又合理利用現(xiàn)有資源。不僅為公司節(jié)約了成本，而且可以把新職位發(fā)布限額讓給少數(shù)多元化職位的發(fā)布，可謂一舉兩得。目前而言，這只是一個初步設(shè)想，可能還不成熟，今后我會在實踐中進行嘗試，努力實現(xiàn)其可行性。
5、舉辦演講比賽10。26日，我們在xx大酒店七樓會議室舉辦了xxxx集團首屆以“回首·展望”為主題的>演講比賽，雖然存在很多問題，但總體來講還是比較成功的。這次大賽對于增進員工對xx發(fā)展歷程的全面了解，激發(fā)員工對xx事業(yè)的熱愛，堅定員工對xx美好未來的信心，教育員工以xx為家，做好xx人都有著重要的意義。
6、企業(yè)文化建設(shè)通過制作“企業(yè)文化宣傳牌”和“xx大宣傳欄”，通過一系列的籃球友誼賽，豐富了員工的精神文化生活，加深了和各職能部門、單位的聯(lián)系，提升了企業(yè)的形象。
7、辦公室的凝聚力加強和辦事效率提升根據(jù)目前的編制，包括兩名司機在內(nèi)辦公室有四人，真正處理辦公室工作的只有我和xx同仁，同時xx還經(jīng)常抽調(diào)到各部門整理相關(guān)資料。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我們能夠較好的配合，強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，認真辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，盡量避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
8、注重在工作中學習來xx工作，有一大批良師益友提攜我，幫助我，從他們身上學做人的道理、學辦事的法、學社會經(jīng)驗。我來的第一天，謝總教導我說：“做人要謙虛�！蔽乙源藶槿松裱�，認真踐行。向總，對我的關(guān)懷無微不至。在工作中耐心教育、循循善誘，有時候為了寫好一個稿子耳提面命，一字一句地幫我修改，給我極大的精神動力。我還經(jīng)常向彭助理、舒經(jīng)理、楊主任、林經(jīng)理、梁工、鄒經(jīng)理等同仁請教問題、交流工作，并向他們學習那種對工作盡心盡力的態(tài)度，學習靈活處理問題的技巧，學習敢于擔承的責任感。在半年多的工作與學習中，我逐漸明白了做人、做事應(yīng)該有一種勇氣，有一種激情，有一種超越自我的渴望。
三、工作存在的問題
半年來，我雖然能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
1、自身的思想水平、工作經(jīng)驗和管理能力與企業(yè)發(fā)展新形勢的標準要求還存在一定的差距，還有很多地方需要進一步研究、開拓。
2、辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作的方式、方法有待進一步提高。
3、有些工作還做得不夠細，不少工作是可以抓得更好一些，有的是疏忽了，有的是想到?jīng)]有做到，有的是協(xié)調(diào)沒有到位，顧此失彼。
崗位競聘報告12
尊敬的主考、尊敬的領(lǐng)導：
你們好！我叫，是一名在稅務(wù)工作崗位上工作了年的基層稅務(wù)干部。從事過個體、企業(yè)、事業(yè)單位、基建工程等的稅收征管工作。年底成立稽查隊時，便成為了一名稅務(wù)稽查隊員。曾多次與檢察機關(guān)、公安機關(guān)、法院、工商行政管理部門辦過案�，F(xiàn)在在市國家稅務(wù)局稽查局主持辦公室工作。
年的工作經(jīng)歷，自己的理想和信念從來沒有動搖過，我始終以“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事，做老實人，辦老實事”為立世之本，在組織和同志們的幫助下，努力工作。取得許多的成績。
分析自己的長處，我競選副科級職務(wù)主要有以下優(yōu)勢：
一、具有在領(lǐng)導崗位上工作的`經(jīng)驗。
我于年提拔到正股級領(lǐng)導崗位，曾任郊區(qū)國稅局征收四科科長，有領(lǐng)導稅收征收方面的工作經(jīng)驗；曾任郊區(qū)國稅局稽查一科科長，有領(lǐng)導稅務(wù)稽查方面的工作經(jīng)驗；現(xiàn)在任稽查局辦公室主任，有主持機關(guān)工作方面的經(jīng)驗。
二、具有嚴謹細致的工作作風。
干工作永遠沒有最好，但可以通過努力，力求更好。在具體工作我能夠較好地領(lǐng)會領(lǐng)導意圖，開拓性地工作。工作中力求細，遇事先用腦，抓好每個環(huán)節(jié)，處理好每件事情，讓同志們滿意，讓領(lǐng)導放心。
三、具有吃苦耐勞的奉獻精神。
本人在工作中能夠做到任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，總是把工作放在首位。特別是在辦公室這個崗位上，能夠做到以局為家，不分白天黑夜，不分節(jié)假日，不計報酬，全心全意地做好本職工作。這次競聘的民主測評，我在本單位排名第一，說明同志們對我的工作給與了充分肯定。
四、具有比較全面的綜合素質(zhì)。
本人一貫注重學習，提高自己的修養(yǎng)。注重自己能力的鍛煉，已經(jīng)具備了較高的組織能力，經(jīng)常參加并組織一些大型的群眾活動，如知識競賽、體育比賽、文藝演出、各種聚會和會議等。同時，不斷用文化知識來武裝自己。我在取得財務(wù)、會計大專文憑后，考慮到稅務(wù)機關(guān)的特點，又攻讀了法律，取得了法律本課畢業(yè)文憑。同時，我堅持自學電腦，現(xiàn)在不僅能靈活操作電腦，而且能夠編制簡單的應(yīng)用程序，能夠獨立創(chuàng)建一個中小型的國際互聯(lián)網(wǎng)站。我們稽查局的《國稅稽查信息網(wǎng)》就是由我獨立完成的。
假如我這次能夠競選上，我會發(fā)揚自己的優(yōu)點，克服自己的不足，以飽滿的工作熱情投入到新的工作崗位上去，努力協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，加強學習、不斷提高領(lǐng)導水平和管理能力，為國稅事業(yè)而努力奮斗。
我的演講結(jié)束了，謝謝大家！
崗位競聘報告13
尊敬的各位領(lǐng)導、各位專家：
我是xx小學教師xx。我于19xx年7月出生在一個普通的工人家庭，1986年10月(16歲)參加教育工作，大學本科學歷，初中教師資格，19xx年9月被聘為小學高級教師。
參加工作21年里，我在科任崗位上工作了3年，歷任自然、思品、體育教師之職;在班主任崗位上工作了8年，勝任大循環(huán)工作任務(wù);在少先隊輔導員崗位上工作了4年;在教導主任崗位上工作了2年，副校長崗位上工作了4年。在各級組織的培養(yǎng)教育下，在學校同事的理解、支持和幫助下，我無論在哪個工作崗位上都能夠做到正直做人，踏實做事，勤懇工作，認真學習，現(xiàn)簡要匯報如下：
一、獲得榮譽稱號情況
1、先后獲得過xx地區(qū)模范教師，xx地區(qū)優(yōu)秀輔導員，xx市第十屆勞動模范，xx市優(yōu)秀輔導員標兵光榮稱號，并享受政府津貼。
2、05年5月被中國教育學會評為國家級優(yōu)秀教師;
3、03年9月被省教育廳評為省級語文骨干教師;
4、06年6月獲省級數(shù)學優(yōu)質(zhì)課一等指導獎兩次;04年1月獲省級語文優(yōu)質(zhì)課指導二等獎。05年3月獲地級語文優(yōu)質(zhì)課指導特等獎，4月獲地級自然課指導一等獎。04年獲地級自然課優(yōu)秀指導獎。
5、04年5月、06年3月被xx地區(qū)教育學院評為先進個人;05年12月獲得xx地區(qū)語文教學能手稱號
6、02年被評為xx市優(yōu)秀德育工作者;
7、19xx—20xx年連續(xù)11年被評為教育系統(tǒng)模范工作者;
8、02—07年連續(xù)6年被評為教育系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;06年9月被評為模范教育工作者;12月被授予xx市教學創(chuàng)新能手榮譽稱號。
9、04年被評為xx市課改先進個人;
10、04年1月、7月，06年9月、07年7月先后4次被教育局評為領(lǐng)導干部聽課先進個人;
11、07年5月被評為《科學》學科優(yōu)秀指導教師。
12、獲市工會、少工委、共青團獎勵二十余次，多次獲得青年崗位能手、優(yōu)秀輔導員標兵、職業(yè)道德先進個人等榮譽稱號。
二、論文經(jīng)驗及教學科研成果情況
所撰寫的論文04年，05年4次獲得國家一等獎，2次國家二等獎，三次省級一等獎，八次獲得省級二等獎，一次省級三等獎，四次市優(yōu)秀獎。我撰寫的論文《讓德育走進兒童的生活空間》05年12月發(fā)表在中國教育教學研究會主編的《05年中國教研年鑒》上，并獲得國家級一等獎;《試談應(yīng)試教育的弊端》一文07年入選于國家級大型教育文獻《教育創(chuàng)新與實踐指導》一書，獲國家級二等獎，此文也是xx市教育局網(wǎng)站教學教研欄目中收錄的唯一一項科研成果;《發(fā)揮教育途徑作用，扎實推進德育工作》一文07年入選于《中國教育改革與現(xiàn)代教育理論創(chuàng)新》一書。
課改以來，我在《xx市教育簡報》上發(fā)表文章兩篇;主持制定實施的《xx小學教師評價體系》，在實際工作中取得了顯著的效果，受到市教育局、進修學校的好評，并作為xx市義務(wù)教育課程改革實驗的典型經(jīng)驗發(fā)表于04年8月的《xx市課程改革經(jīng)驗匯編》上，在全市加以推廣;在教育網(wǎng)站上發(fā)表經(jīng)驗、科研論文共5篇。
三、政治思想、文化業(yè)務(wù)學習情況。
工作21年來，我始終堅持政治理論和業(yè)務(wù)學習，以先進思想來武裝自己的頭腦，堅定獻身教育事業(yè)的崇高理想。即使在16歲參加教育工作之初，家長不信任自己把學生從班級轉(zhuǎn)出的時候;在代理大隊輔導員的.4年期間把學校的少先隊工作打造成市里的一面旗幟而自己遲遲不能轉(zhuǎn)正，迫切渴望自身能力得到組織上認可的時候;在競聘校長崗位以微弱的差距屈居第二名的時候;兩次競爭中高指標，都在邊緣徘徊的時候。我都能夠在內(nèi)心深處始終向往美好，憧憬未來，及時地調(diào)整心態(tài)，找出差距，擺正自身的位置，以大局為重。相信風雨過后，總有彩虹，追求那種雨過天晴，在陽光下自由呼吸的美麗心境。時刻提醒、告誡自己，要始終如一的用工作中每一次小小的成績來鞭策、激勵自己滿懷豪情的忘我工作。在工作中充分展示了“來在前，走在后;干在前，說在后;吃苦在前，享受在后”的共產(chǎn)黨員靚麗風采。
工作之余，我一直堅持業(yè)務(wù)理論學習和文化知識學習，并在19xx年取得大學�？茖W歷，04年取得大學本科學歷，05年獲得中學教師資格。由于自己工作中善于發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗教訓，主動適應(yīng)新時期教育工作的需要，用新的課改理念來指導教育實踐，取得了較好的教育教學工作成績。
以上是我近年來的工作、思想、學習情況的簡要匯報，懇請各位領(lǐng)導、專家批評指正。最后，請允許我再一次以我最喜歡的《中國青年》封面上的那句話與大家共勉：奮斗改變命運，夢想讓自己與眾不同!
謝謝各位!
述職人：xxx
xx年xx月xx日
崗位競聘報告14
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
很高興能有機會站在這里參加這次部機關(guān)中層崗位競職演講會。這次在部機關(guān)干部中開展的競爭上崗活動是我部貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》精神，推進干部人事制度改革的一項重要舉措，對于提高部機關(guān)干部隊伍整體素質(zhì)，促進機關(guān)干部的成長和各項工作順利開展有著重要意義，對全市干部人事制度改革的深入進行和在全市營造積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍也必將會產(chǎn)生積極的影響。能作為參與其中的一份子，我深感榮幸。
時光飛逝，再過五十天，我在組織部工作就將滿六年整了；再過五個月，我也將年滿三十周歲了�；仡欉@么些年的工作和生活歷程，步入而立之年的我不時會在心中萌生許多思緒。1992年8月，我從上饒師專歷史系地理專業(yè)畢業(yè)分配至接渡中學任教，成為一名所謂的傳道授業(yè)解惑之人，與一群天真無邪而又純樸可愛的農(nóng)村少年共度了五年的美好時光。說句實在話，我從來就沒有想過自己將一輩子站在七尺講臺上，從沒有想過自己將會在由黑板和粉筆組成的世界里度過此生。但高度的責任感和敬業(yè)精神促使我在工作上不敢有一絲懈怠。這五年當中，我一直擔任著班主任，不論面臨怎樣紛繁多變的復雜局面，都能盡心盡職地做好本職工作。從教學質(zhì)量和成果而言，我沒有多大收獲，是遺憾的；但當我引領(lǐng)一群群農(nóng)村孩子走出愚昧邁向文明之時，我又為自己身為一名教師而深感欣慰。在這里，我付出了許多，但得到的更多。因為在這里，我學會了組織與協(xié)調(diào)，學會了關(guān)愛與支持�？梢院敛豢鋸埖卣f，短短五年的農(nóng)村教書生涯對我意義非凡，一生難忘！
1997年4月，我幸運地進入組織部工作，在部辦公室這個崗位上一干就是六年。當年6月，我光榮地加入了黨組織。我就深切地感受到了組織部一以貫之的優(yōu)良作風以及融洽和諧的團隊精神。壓力與緊張令我深感責任之重大，團結(jié)與和睦則令我對未來的生活充滿信心。在習慣于用“如履薄冰”來形容工作上的緊張心態(tài)的同時，我也分明感覺到了作為一個大家庭所應(yīng)有的溫暖�！芭钌橹�，不扶而直”，六年來，無論是全市性的中心工作、大型活動，還是日常工作中的點滴小事，我都能與部里歷任領(lǐng)導和所有同事同舟共濟、齊心協(xié)力，盡職盡責干好工作。每當遇到難題、困惑甚至于挫折時，我都能得到大家無私的關(guān)愛與幫助。借此機會，我在這里向大家表示衷心的感謝！
在這六年中，部辦公室給我提供了一個十分具有挑戰(zhàn)性的'舞臺，使我得到了前所未有的鍛煉和提高。辦公室這個崗位“細”、“繁”、“雜”、“忙”，從事這項工作必須具備高度的責任感和全局觀念。在這個崗位上，我學會了站在全局的高度看待問題，學會了時時處處用綜合的眼光觀察和思考問題。在上情下達、下情上達、內(nèi)外溝通、各方協(xié)調(diào)的過程中，我學會了統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)，大到參與政務(wù)，積極主動地為領(lǐng)導出主意、想辦法，當好參謀，小到關(guān)心單位的每個角落的電燈、玻璃是否損壞等具體事務(wù)性工作，無不促使我不斷加強積累、不斷提高自己、豐富自己。這六年中，我始終堅持嚴謹求實的作風，認認真真、踏踏實實地做好每一件事，逐步了解和熟悉工作方法與技巧。在協(xié)調(diào)各股室之間的關(guān)系、將各股室聯(lián)系成一個有機的整體方面所發(fā)揮的重要作用有了切身的感受，也為改善部機關(guān)辦公條件，協(xié)助部領(lǐng)導當好這個“家”付出了不少心血。
回顧過去的十年，我的經(jīng)歷其實也很簡單。農(nóng)村教書五載，我努力爭當一名優(yōu)秀教師；組織部工作五年，我力求成為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。這十年中，我由一個相對清貧的農(nóng)村教書匠轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻麢C關(guān)普通工作人員。但更為重要的是，我在這十年中學到了許多，實現(xiàn)了由一名普通青年向合格黨員的轉(zhuǎn)變，而這是無法用金錢來衡量的。在去年我們上饒師專歷史系地理專業(yè)同學畢業(yè)十周年聚會上，我曾用一句話概括了自己過去的十年，那就是：我此生最值得留戀的青春年華獻給了教育事業(yè)和我們黨的工作，雖然沒有取得多大成績，但我問心無愧、無怨無悔！
崗位競聘報告15
一、理解崗位要求
首先，寫崗位競聘報告之前，必須對應(yīng)聘崗位有一個清晰的認識。要了解公司對崗位職責和要求，以及企業(yè)文化和愿景等細節(jié)信息。這不僅有助于您確定是否適合應(yīng)聘該崗位，還能讓您在寫作報告時更加明確地展示您的與崗位要求的匹配程度。因此，認真分析企業(yè)的人才需求和招聘要求，是寫好應(yīng)聘報告的前提條件。
二、把求職意向明確地表達
在寫應(yīng)聘報告的過程中，需要把自己的求職意向明確地表達出來，要表述出您為什么選擇該崗位，您有什么可以貢獻的方面，您希望在公司中發(fā)揮什么樣的作用等等。通過這些表達，企業(yè)能夠了解到您對自己的職業(yè)規(guī)劃和期望，從而更好地了解您的個人能力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
三、突出個人的優(yōu)勢和特質(zhì)
寫應(yīng)聘報告之前，要對自己進行全面評估并挖掘出自己的獨特優(yōu)勢和特質(zhì)。這可以通過回憶過去的工作經(jīng)驗、挖掘自己的職業(yè)技能和特長、分析曾取得的成就等方面來實現(xiàn)。在寫報告時，清晰明了地描述自己的優(yōu)勢和特質(zhì)，可以突出個人的職業(yè)特點和團隊價值，更好地展示自己的個人能力和發(fā)展?jié)摿�。但是，要注意自己�?yōu)勢和特質(zhì)的描述要與對企業(yè)的貢獻相對應(yīng)。
四、展示自己的個人經(jīng)驗和能力
寫應(yīng)聘報告的最重要的一項工作就是展示自己的個人經(jīng)驗和能力。在寫報告時，可以分享一些自己的工作經(jīng)驗和職業(yè)成就，并且排列自己的經(jīng)驗和能力，與企業(yè)對該崗位要求相對應(yīng)。此外，還應(yīng)該把自己的工作能力與嶄新的想法和創(chuàng)新能力相結(jié)合，這可以幫助企業(yè)看到你的特殊價值，并使得公司招聘人員更愿意考慮您的應(yīng)聘申請。
五、注意表達方式和語言的使用
在寫應(yīng)聘報告時應(yīng)當注意報告的表達方式和語言的使用。報告要求被讀者所理解，因此需要避免使用過于高深的詞匯和術(shù)語，同時要注意報告要有條理和結(jié)構(gòu)清晰。想要吸引閱讀者，需要用簡單易懂的語言來進行描述，這將為公司留下更深刻的印象，增加自己的競爭優(yōu)勢。
六、強化自己的個人品牌
在撰寫應(yīng)聘報告時，一定要保持自身的品牌，保證自己的形象和價值符合該職位所規(guī)定的標準。要根據(jù)自己的個人經(jīng)驗和特點，設(shè)置獨特的品牌形象，包括個人形象、職業(yè)風格和職業(yè)計劃等等，這將幫助您鞏固自己的職業(yè)形象和價值，從而更好地滿足企業(yè)的`人才要求。
七、著重必須用證明個人價值的數(shù)據(jù)
報告中的數(shù)據(jù)是證明個人價值的關(guān)鍵，其中包括工作經(jīng)驗和專業(yè)知識等。從一開始，我們就需要搜集和匯總相關(guān)的數(shù)據(jù)、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等，以幫助您確認自身的競爭力。這些數(shù)據(jù)在正確應(yīng)用之后，能夠有效地證明他人的價值，也能夠成功地向公司展示您的專業(yè)衡量標準。
總之，在寫崗位競聘報告之前，需要對自身做全面的評估，了解對應(yīng)的崗位需求，并展示自己的能力和優(yōu)勢。此外，在撰寫報告時要注意表達方式和語言的使用，突出自己獨特的品牌形象，強化自己的個人價值。通過上述幾點，希望簡單的分享能夠幫助大家更好地應(yīng)對崗位競聘，及時抓住優(yōu)勢，成功地找到自己心儀的工作崗位。
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