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院長競聘上崗演講稿
演講稿具有邏輯嚴密,態(tài)度明確,觀點鮮明的特點。在日新月異的現代社會中,能夠利用到演講稿的場合越來越多,寫起演講稿來就毫無頭緒?以下是小編精心整理的院長競聘上崗演講稿,希望對大家有所幫助。
院長競聘上崗演講稿1
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
英國劇作家莎士比亞曾經說過:“自信是走向成功之路的第一步”。今天,我也很自信!這種自信源于對自己的剖析,也源于對工作的總結,經過認真的思考,我滿懷對工作的熱愛,帶著對工作的構想,步履堅定地走上了這個屬于強者的講臺。希望以我的能力贏得這一崗位,以我的自信獲得大家的喝彩!我分析一下自己來參加此次競聘的優(yōu)勢:
第一,我善于學習,并具有扎實的理論知識。
我學習的是財務,從事的也是財務工作,但我對擁有單純的財務知識并不滿足,而是在工作中不斷學習,不斷提高。由于努力,我于1999年至20xx年先后取得了國家注冊稅務師、注冊評估師的資格證書。在擔任財務副科長后,我認真學習了管理知識,不斷提高自身管理能力,為做好一名管理者打下了堅實的理論基礎。這些都為我順利開展下一步的工作奠定了基礎。
第二,經驗豐富,熟悉業(yè)務流程。
工作十幾年來,我先后從事過多個工作。應該說,十幾年的工作經歷,使我積累了豐富的工作經驗。與此同時,通過十幾年的工作,我對設計院的各項工作已經非常熟悉,對每一項工作都能夠駕輕就熟,在工作中遇到的復雜問題我都能迎刃而解。有人說,經歷是一筆財富,而我更愿意把自己的經歷當成一種資源,一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。
第三,具有較強組織協調和管理能力。
從工作到現在,我已在設計院工作了十五年。十五年的歷練,使我對設計院的業(yè)務和管理情況有深入的研究,并對如何做好設計院的各項工作有自己獨特的見解。同時財務副科長、辦公室主任、機關黨支部書記等領導工作的鍛煉,還提高了我的管理能力和組織協調能力,形成了接受新事物快、反映迅速、辦事果斷的工作作風,能夠以超前的思維,創(chuàng)新的精神謀劃、領導設計院的各項工作。
第四,具有良好的綜合素質
我從小就接受了正規(guī)教育,培養(yǎng)造就了誠實正直、大公無私、甘于奉獻的品格;我樂觀豁達,性格外向,善于與他人交往和溝通,具有極強的交際能力;同時,辦公室主任一職的擔任,使我的禮儀、公關能力有了很大提高,社會關系網得到進一步的拓展。這為我做好以后的業(yè)務工作奠定了堅實的基礎。這是我做好工作的重要依托。
三十而立。早過而立之年的我,對事物有了更深層次的認知和解讀。站在這里慷慨陳詞的同時,我感觸最深的就是:副院長這個職務權力的象征,而是責任的象征。如果承蒙大家的厚愛,我得以走上這一工作崗位,我將牢記責任,不辱使命,不負重托,勤奮敬業(yè),團結大家拼搏創(chuàng)新,使我們建設工程標準設計院迎來蓬勃發(fā)展的嶄新局面。具體來講,我將全力以赴做好以下工作:
第一,擺正心態(tài),服從領導安排。
作為一名副院長,必須具有良好的心態(tài)和扎扎實實地干實事的作風。對此,我會積極服從領導安排,以一個積極樂觀的心態(tài)應對領導的一切安排,不管做什么工作,我都要做到以大局為重,說實話、辦實事,協助院長做好各項工作。
第二,抓班子建設,實現各項工作的順利銜接。
多年的工作經驗告訴我,同志之間的理解、支持、友誼和信任比什么都重要,它是我們做好一切工作的前提。所以,如果我競聘成功,當務之急就是要加強設計院領導班子隊伍建設。作為副院長,我首先要以身作則,嚴格要求自己,凡事從我做起,嚴格執(zhí)行設計院的各項規(guī)章制度,在工作范圍內,我將切實履行指導、協調、監(jiān)督、服務等職能,多付出,多承擔責任,同時在生活中,多關心、理解和支持同事,和大家多溝通、勤交流,以自己的真誠團結班子成員,形成堅強的戰(zhàn)斗集體,確保各項工作的順暢銜接,確保設計院各項工作的穩(wěn)定。
第三,抓市場拓展,提高員工福利待遇水平
置身商品經濟的大潮中,我要以“中流擊水,浪遏飛舟”的勇氣和魄力去拓展市場。因為“發(fā)展才是硬道理”,我必須以設計院的發(fā)展和全院xx名員工的生計為己任,千方百計尋找市場,挖掘新的利潤增長點,進一步提升設計院的業(yè)績水平。在此基礎上,我實行人性化管理。要以發(fā)自內心的誠摯態(tài)度去對待員工,并提高員工的福利待遇水平,我要善用贊揚和獎勵來肯定員工的.成績,激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)造性,提高他們對設計院的忠誠度和歸屬感,把我們的設計院建成團結、和睦、拼搏、奮進的大家庭,建成充滿愛和凝聚力的高效運作的集體。
第四,抓強思想建設,構建團結上進的集體。
我首先要不斷加強自身修養(yǎng),嚴格要求自己,勤奮敬業(yè),無私奉獻、克己奉公,清正廉潔,樹立領導干部的良好形象。同時倡導先進的理念,樹正氣、育和氣,促朝氣,以這“三氣”為魂,促進內部人員素質的提高。古語說“一點浩然氣,千里快哉風”,講的是為人必須要有正氣,有正義感,同樣一個團體也是如此。團體要發(fā)展,首先必須要有正氣,我要培育健康、正確的輿論,以榜樣的力量激勵引導大家樹立正氣;另外我還要培植員工之間互相幫助,良性競爭、團結奮進的意識,樹立設計院的和氣;在此基礎上增強我們奮進的朝氣,促進員工和我們整個設計院朝氣蓬勃地向前發(fā)展,書寫更加輝煌的篇章!另外,在工作中我還要勤匯報、多說明,常溝通,積極贏得局領導和局各業(yè)務科室的信任、理解和支持,營造“內和外順”的工作環(huán)境,為我們設計院各項工作的健康發(fā)展創(chuàng)建和諧的氛圍。
我不甘于平庸,因為我的夢想在召喚我前行;我不畏懼困難,因為我的意志在給予我奮斗的動力;我同樣不懼怕失敗,因為失敗是成功之母。如果我在此次競聘中獲得成功,我會踐行自己的承諾,努力工作,更上層樓,以出色的業(yè)績回報大家的厚愛。如果在競爭中被淘汰,我也將把她作為一次人生的洗禮,總結經驗,找出差距,不斷進步。我相信淡泊的心態(tài),積極的態(tài)度,認真的思考是我最寶貴的財富和我與各位用心懇談的資本,最后我要說,無論結果如何,今天的我都同樣精彩!
我的演講完畢,謝謝大家!
院長競聘上崗演講稿2
各位領導、各位同仁:
大家好!
今天,我站在這個競爭上崗的演講臺上,心情非常激動。因為,我們所從事的幼教事業(yè)是一項播撒希望、孕育明天的偉大事業(yè)。它關系到民族的未來、國家的興衰乃至整個社會的健康發(fā)展,我一直深深的熱愛著我的工作。院長競聘上崗演講稿
優(yōu)勢介紹
一是我善于學習,具有扎實的專業(yè)知識。21世紀是學習的世紀,多年來,我從未放棄過充實自己的機會,在單位虛心向技術水平高的同事及領導學習,工作之余我還先后參加了醫(yī)學院臨床專業(yè)及放射影象專業(yè)的學習,取得了文憑,掌握了扎實的專業(yè)知識,并積極用在臨床實踐中?梢哉f我從知識儲備上為做好下步工作打下了堅實的基礎。
二是熱愛醫(yī)療事業(yè),具有嫻熟的.工作經驗。我于年參加工作,生命中最美好的年華都奉獻給了醫(yī)療事業(yè),衛(wèi)生院長競聘演講稿對醫(yī)療事業(yè)具有極深厚的感情。多年來,我先后從事很多崗位,因為我無論在哪一個崗位都努力工作,力求不斷提高,因而對醫(yī)院的諸多業(yè)務都有了較為深入的了解。不同的工作性質鍛煉了我不同的能力,積累了豐富的工作經驗。有人說,經歷是一筆財富,而我更愿意把自己的經歷當成一種資源,一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源,利用這些資源在新的崗位上做出更多的貢獻。
院長競聘上崗演講稿3
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
“錦雞報捷搖金步,黃犬迎春躍玉階”。新年來臨,我祝福大家新年愉快,萬事如意!常言道“世上無難事,只怕有心人”。我院這次機構調整改革,對新崗位領導人進行公開招聘,為干部職工提供了一個公平競爭的機會,我非常擁護,并積極參與其中。我非常感謝各位領導能給我這樣一次競聘上崗的寶貴機會,也感謝在座的各位師長和同事們對我的關心與支持,你們的鼓勵和幫助使我充滿信心地參與競聘,我相信“天生我材必有用”,我會全力以赴,勇攀高峰,競聘結果雖然難以預料,但是我會讓過程變得精彩!
通過綜合權衡自己,參加今天的競聘我有以下優(yōu)勢:
第一、我政治素質過硬,思想品德高尚。
作為一名有著xxx年黨齡的老黨員,我處處嚴格要求自己。在平時我就認真學習“三個代表”重要思想和黨的“十六大”精神,積極擁護黨的基本路線、方針和政策,自覺做到在思想上、政治上、行動上與黨中央和院黨委保持高度一致。我思想作風正派,生活作風淳樸,為人忠厚誠實,嚴于律己,辦事講原則,講紀律,不計較個人得失。我尊重領導,團結同事,顧全大局,具有較好的群眾基礎。我始終以“老老實實做人,認認真真工作,開開心心生活”的處世原則面對生活,養(yǎng)成了良好的思想品德。
第二、我具有扎實的專業(yè)知識和豐富的工作經驗。
我畢業(yè)于xxx醫(yī)學院醫(yī)療系,在校期間我掌握了醫(yī)學基本理論、基本知識,參加工作以來我曾先后在蘇州大學附屬第一人民醫(yī)院血液科和省人民醫(yī)院腫瘤中心進修血液內科和腫瘤化療專業(yè),熟練掌握腫瘤內科和血液內科的診療原則和臨床基本技能,還曾經在國家、省、市級雜志上發(fā)表論文7篇,成為市“135”工程重點培養(yǎng)對象,同時也是受到縣政府表彰的優(yōu)秀知識分子和優(yōu)秀科技工作者。二十多年的工作使我對醫(yī)療事業(yè)產生了一種隔不斷的依戀之情。正是這種依戀,使我認真對待工作中的每一件事情,把它當作學習和積累的過程,也正是這樣一種精神,使我在工作實踐中萃取出許多精華,累積起豐富的工作經驗,這為做好以后工作奠定了良好的基礎。
第三、我具有較強的溝通協調和管理能力。
我年富力強,性格穩(wěn)重、隨和,為人熱情大方,在工作中能起到橋梁和紐帶的作用,協調各種關系,提升凝聚力,做好各種工作。對上我能與院領導較好地溝通和協調,及時匯報工作情況,同事之間能夠友好和睦地相處,對下我能約束員工,帶好隊伍。我與病人相融性好,遇事沉著冷靜,處理問題敏銳果斷,在臨床工作中遇到問題能較好地鈍化矛盾、調解糾紛。我在醫(yī)院中層管理崗位上工作6年余,精通業(yè)務,工作認真,喜歡探索管理制度,提高科室工作水平。我熟悉內科系統(tǒng)人員和各?频那闆r,對其運作模式和運行機制、具有的優(yōu)勢和劣勢等方面及存在的一些問題了如指掌,這些都是我做好以后工作的保障。
第四、我具有敢說敢做,雷厲風行的工作作風。
自從參加工作以來,我嚴于律己,寬以待人,對待工作一絲不茍,認真負責,兢兢業(yè)業(yè)地完成每一項工作任務,在臨床工作中始終憑著一名醫(yī)務工作者的良心和良知對待病人、心中無愧,這也造就了我勇于承擔責任,永遠不言棄的堅強性格。在工作過程中我向來是說做就做,干脆利索,雷厲風行,從不挑肥揀瘦,拖泥帶水,優(yōu)柔寡斷。我始終堅信:付出總有回報,要做就做最好。這為我做好以后工作提供了可靠的保障。
新的一年來臨,我滿懷希望迎接以后的挑戰(zhàn),我堅信:“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海!”。以后在院領導的統(tǒng)率下,我一定竭誠為公,開拓進取,以功無不克、戰(zhàn)無不勝的精神,做好本職工作,為早日把我院建設成廣大患者信賴、滿意的醫(yī)院而不懈努力!今天如果承蒙領導和評委的厚愛,讓我榮登內科副院長的工作崗位,我將傾心盡力做好以下工作:
第一、落實制度,規(guī)范行為,培養(yǎng)人才。
今后我將堅持以人為本的.工作思想,通過制定一些制度來規(guī)范內部工作,狠抓制度的學習和落實,形成濃厚的學術氛圍。激發(fā)廣大員工的鉆研精神,集中力量在某一科上求發(fā)展。對學習成績顯著的人,在評先、職稱評聘、獎金分配上預以照顧。我會通過規(guī)范醫(yī)療行為,形成自己的?铺厣,狠抓人才培養(yǎng),通過“送出去”、“請進來”的方式,培養(yǎng)高層次適用人才。
第二、在全院推廣360度全方位、全角度服務。
服務要到位,工作才有實效,要搞好一個部門,必須要管理好職工,而要管理好職工,必須靠嚴格的規(guī)章制度,靠良好的教育和對職工無微不至的關心。今后我對服務不到位和有不廉潔行為的人,不搞“下不為例”,而實行待崗、輪崗制,以此來約束員工,充分調動積極性、主動性和創(chuàng)造性,提高工作效率。在服務上我將打造新的服務理念,實行360度全方位服務,查補工作中的漏洞,充實服務項目,規(guī)范服務行為,提高服務質量,讓我院的服務平跨上新臺階。
第三、積極參與,協助領導搞好管理。
上崗后我要本著以人為本的思想,理順各方面的關系,使大家凝成一股繩、形成合抱之勢,同心同德做好工作。今后我將擺正位置,搞好團結,胸懷全局,當好領導的助手與參謀,做好人員的分工與協調。在工作中做到說真話,辦實事,求實效。積極協助領導搞好工作,及時高效地完成領導交辦的任務。
第四、抓好效益,做好醫(yī)療糾紛處理工作。
效益是生命,今后我將努力教導職工處處把病人的利益放在首位。急病人之所急,想病人之所想,堅持以病人為中心的管理理念,處理好與內科有關的突發(fā)事件和醫(yī)療糾紛,認真做好院外會診,保質保量完成院外醫(yī)療服務任務,為樹立我院的良好品牌而努力。
尊敬的領導、評委,俗話說:“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環(huán)境,造不出時代的偉人!蔽疑钌畹囟,做好以后的工作,光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的,重要的是腳踏實地地去干。我希望組織能給我一個施展抱負的空間,給我一個展現自我的平臺。我愿將此次競崗的激勵化做永恒的動力,不斷完善自己、開拓潛力,勇于爭峰,刷新業(yè)績。今后我會在工作崗位上用行動詮釋我今天的承諾,用熱情開啟工作的新篇章,同時也向各位領導和評委交上一份滿意的答卷。
謝謝大家!
院長競聘上崗演講稿4
各位領導、各位同仁:
大家好!
今天,我站在這個競爭上崗的演講臺上,心情非常激動.因為,我們所從事的幼教事業(yè)是一項播撒希望、孕育明天的偉大事業(yè)。它關系到民族的未來、國家的興衰乃至整個社會的健康發(fā)展,我一直深深的熱愛著我的工作。
優(yōu)勢介紹
一是我善于學習,具有扎實的專業(yè)知識。
21世紀是學習的世紀,多年來,我從未放棄過充實自己的機會,在單位虛心向技術水平高的同事及領導學習,工作之余我還先后參加了醫(yī)學院臨床專業(yè)及放射影象專業(yè)的學習,取得了文憑,掌握了扎實的專業(yè)知識,并積極用在臨床實踐中?梢哉f我從知識儲備上為做好下步工作打下了堅實的基礎。
二是熱愛醫(yī)療事業(yè),具有嫻熟的工作經驗。
我于年參加工作,生命中最美好的年華都奉獻給了醫(yī)療事業(yè),衛(wèi)生院長競聘演講稿對醫(yī)療事業(yè)具有極深厚的感情。多年來,我先后從事很多崗位,因為我無論在哪一個崗位都努力工作,力求不斷提高,因而對醫(yī)院的'諸多業(yè)務都有了較為深入的了解。不同的工作性質鍛煉了我不同的能力,積累了豐富的工作經驗。有人說,經歷是一筆財富,而我更愿意把自己的經歷當成一種資源,一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源,利用這些資源在新的崗位上做出更多的貢獻。
三是我具有較強的組織管理能力。
經過不斷的學習和鍛煉,我的組織協調能力、領導部署能力等都有了很大提高,在員工面前具有一定的號召力和親和力。尤其是擔任、職務期間,曾多次參加、工作,更加鍛煉了我較強的組織管理能力,這為我做好以后的工作打下了基礎。
四是我具有強高的綜合素質。
我參加工作以來,牢固樹立了全心全意為醫(yī)療事業(yè)服務的思想,在工作中,辦事講求原則,講黨性,思想進步,能夠認真學習政治理論和黨的路線、方針和政策并與實際工作相結合,在思想上與黨中央保持高度一致。工作中院長競聘述職報告具有強烈的工作責任感和勇于創(chuàng)新的精神,常常自加壓力廢寢忘食地加班工作。我相信我的綜合素質將無愧于領導的信任。
如果能夠當選,我的工作設想如下:
一、創(chuàng)新人力資源管理機制。
職工的工作熱情、工作態(tài)度對組織的認同是極為重要的。通過方方面面的措施,贏得設計人員對我院前景的信心,必將極大地發(fā)揮職工的潛能;建立合理的溝通渠道,達到上下一心、同舟共濟,使職工能夠理解、支持我院的決策,營造良好的團隊精神。培養(yǎng)求實進取、誠信文本的理念。
二、擺正位置,當好助手。積極掌握我院的各種動態(tài)信息,進行分析加工,提供有價值的建議和主張,協助院長做出科學決策;其次要統(tǒng)籌兼顧,作好院長的參謀助手。做出的決策既要符合我院的利益,又能滿足我院廣大職工的意愿,做到盡職不越權,幫忙不添亂。
三、家和萬事興。
只有團結,工作才能形成合力,平時工作難免有矛盾。在工作中,協助院長拓寬和疏通鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長競聘方案民主渠道。遇事虛心聽取廣大職工的意見,兼聽則明,偏信則暗,做好領導和職工、職工和職工之間的協調。多和大家交朋友,努力營造相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系;諧的工作環(huán)境;一既有民主,又有高度集中,又有個人心情舒暢的工作氛圍。
四、以服務為目的。
我始終認為當領導就意味著吃苦在先,享樂在后,不能有任何私心雜念。想職工之所想,急職工之所急。經常和職工換位考慮問題,想職工的感受,在事關職工的利益問題上,多為職工爭取。
如果我能夠得到大家的認可,競聘到副院長的崗位上,我還是一樣低調做人,高調做事,不越權,不越位,當好主要領導的助手和參謀,跟著巨人的腳步增長見識、增長才干,緊密團結在以廳黨組為核心的領導下,用自己有限的行政管理能力和無限的努力,為我院中心工作和藝術創(chuàng)作提供更加有力的服務,為同事位提供更加準確和全面的服務。請各位領導和同事們能夠給予更多的信任和支持。讓醫(yī)生的稱號因為我們的敬業(yè)而更加神圣,讓這個世界因我們的奉獻而更加幸福,更加和諧!
院長競聘上崗演講稿5
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好上午好(下午好)!20xx年的春節(jié)剛過,伴隨著遠去的新年鐘聲,我們規(guī)劃局測繪院又迎來了一個新的春天。我們深信,在十七大報告的指導下、在現任規(guī)劃局長的帶領下,我們測繪院還將創(chuàng)造更加驕人的業(yè)績。在這里,我首先要祝愿在座的各位及您的家人在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意!再一次的感謝大家對我多年來的支持與厚愛,謝謝大家!今天,我競聘的崗位是醫(yī)院副院長競聘演講稿,演講的題目是《敬業(yè)奉獻開拓創(chuàng)新實現我院新的跨越》。
下面,做一下自我介紹,以便讓大家對我有一個更加全面的了解:我是現任測繪院的副院長,工作中,我也深知測繪工作責任的重大,深知我們的工作事關我市工作的方方面面,事關老百姓的切身利益,幾年來我總是認真努力地工作,并把做好本職工作視生命中的一部分,所以我曾多次受到領導和同事的肯定。
我們測繪院擁有輝煌的歷史,為測繪院的發(fā)展做出了重大貢獻。我認為,作為一名院長不是權利與榮譽的象征,而是一份沉甸甸的責任,他不僅要主持院內工作、制定單位的宏觀發(fā)展規(guī)劃,做好上、下級和有關部門的協調工作,還要完成各類測繪任務,為地區(qū)的發(fā)展提供精確的測繪服務。所以勝任院長職務的人選必須綜合素質過硬。剛才在上臺之前,我綜合權衡了一下自己,認為自己參加此次競聘具備以下幾點優(yōu)勢。
一是我有強烈的工作責任感和敢于吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的工作作風。
我出生于一個普通家庭,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和7年的工作經歷,養(yǎng)成了我能吃苦、能奉獻的良好品質,培養(yǎng)了我兢兢業(yè)業(yè)、吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的工作作風。也正是在這種工作作風的指引下,我在自己平凡的崗位上,扎扎實實的工作,實現自己的人生報負。可以說,是測繪工作,讓我成長;是領導和同事的關懷,使我成熟;是測繪局這所大熔爐磨練了我的意志、錘煉了我的品性、培養(yǎng)了我的作風、提高了我的素質!二是工作適應能力強,具有豐富的工作經驗。
回想起來,可以說,每一次崗位變動,對我的人生都是一次難得的體驗,對我的能力都是一次重要的提升,對我的生命都是一筆寶貴的財富。當然,9年的工作鍛煉也使我對測繪院的各項工作都比較熟悉,對如何做好各項工作也有自己獨特見解,能夠出色的完成各項工作。
三是具有較強的組織協調和管理能力。
組織協調和管理能力對院長來說非常重要,一位不懂組織協調和管理的院長將很難在本職工作上立足。我的性格平和,既善于協調領導與職工的關系也能善于協調同事之間的關系,在處理人際關系時能做到游刃有余。尤其是副院長工作的從事,使我的組織協調和管理能力有了更全面的提高,能夠做到管理工作的藝術性和科學性的統(tǒng)一,具備了獨擋一面的能力。我想,這些能力是我做好院長工作的最基本前提。
四是好學上進,具有較強的學習能力。
愛因斯坦曾說過,熱愛是最好的老師。是的,正是對測繪工作的熱愛,在選擇專業(yè)的時候我選擇了測繪專業(yè);正是對測繪工作的熱愛,我在測繪的工作崗位上一干就是7年;也正是出于對測繪工作的熱愛,我不恥下問,并具有較高的學習熱情。在新的工作崗位上,我會繼續(xù)發(fā)揮我的特長,努力學習,爭取用最短的時間實現自己綜合素質新的跨越。
“金無足赤,人無完人!痹谶@里我也想把我的不足呈現給大家。其主要就是我年輕,在處理各類突發(fā)事件時容易犯毛躁的毛病。但請大家放心在以后的工作中我會多向同事學習,多向周圍的老同志請教,遇到棘手問題先冷靜思考,并聽取大家的意見,爭取使各種問題得到圓滿的解決。在這里,我有信心也有這個能力通過各種方式來彌補我的不足,把院長這項工作做好。
我認為要把我市測繪院院長,應做到以下幾點:
首先,要提高認識、加強領導。要加強對測繪法律法規(guī)和測繪工作的宣傳,采取有效措施,切實解決測繪管理中的突出矛盾和問題,加大測繪管理力度,為測繪工作的順利開展創(chuàng)造有利的環(huán)境,不斷推進測繪工作進程。
其次,要嚴格按照《中華人民共和國測繪法》和《xxxx測繪條例》規(guī)定的管理職責,做到按規(guī)定辦事。
再次,要明確任務,落實責任。要進一步明確工作職責和任務,建立責任制,健全工作機制。還要切實提高測繪依法行政能力和水平,完善測繪管理體制和運行機制,加快信息化測繪體系建設,加強測繪公共服務。
如果承蒙領導厚愛,讓我走上院長的工作崗位,具體我將做好以下幾個方面工作:
測繪院內部管理方面:
一是加強制度建設。管理是院工作的保障,制度是院工作的靈魂。沒有科學、合理的管理制度就沒有和諧有序的工作環(huán)境,就不能激發(fā)員工的工作的積極性。為此,我將根據我院的實際建立科學的管理制度,并做到以制度約束人,以制度管理人,堅決杜絕以人管人的落后管理方式。建立相應的院發(fā)展軟件制度,制定科學的發(fā)展規(guī)劃,使我院實現新的發(fā)展。
二是做好人員培訓。人才是事業(yè)發(fā)展的根本,在人才培訓的工作中要徹底打破落后的培訓方式,不僅要加強安全生產教育和相應的專業(yè)技能培訓,還要組織他們學習黨的路線方針政策,學習無錫測繪發(fā)展規(guī)劃等材料。同時,還要把各項培訓工作制度化、規(guī)范化、定期化把培訓工作深入到每個人的心中。
三是改善員工待遇。如果競聘成功我將適當修正現有的員工工資福利待遇,為員工爭取更多的利益。
測繪院工作方面:
如果競聘成功,我將用百倍的熱忱投身職責范圍內的工作。同時,擺正自己的位置,根據無錫測繪工作的總體要求及測繪院的年度工作計劃,科學制定相關工作開展的具體措施、程序和辦法,保證各項工作有條不紊地開展,不斷開創(chuàng)測繪工作的新局面。
一是進一步開拓測繪市場。測繪市場的開拓是我院發(fā)展的保障,如果我院坐吃山空固守當前取得的測繪市場我院在發(fā)展上將難有新的突破。為此,我將多同當前我市“新農村建設”等工作的`實際出發(fā),同當地政府多通氣多合作,廣開測繪渠道和門路,廣泛開拓當前測繪市場,為我院創(chuàng)造更高的經濟效益。
二是加大科技投入,進一步健全測繪質量保證體系。測繪產品質量的好壞直接關系到測繪院的形象,必須牢固樹立“質量就是生命”的觀念,加大科技投入,繼續(xù)引進先進設備,并在原來測繪質量保證體系基礎上完善各個細節(jié),自我加壓做好測繪產品的內外業(yè)質量檢查,強化質檢的職能,繼續(xù)實施“放樣回測”、“200%的檢查”、“用戶接單簽字”等措施。
三是創(chuàng)新思維模式,貫徹(市的某次會議)精神。只有創(chuàng)新思維工作才有出路,只有創(chuàng)新思維我們測繪院才有更快的發(fā)展。工作中,我將創(chuàng)新現有工作方法,在遵循(會議)測繪規(guī)劃的基礎上,尋求測繪工作的新發(fā)展。沿著(會議)的精神帶領測繪院向更高的高度邁進。
自我成長方面:
一是加強學習提高專業(yè)技能。我將繼續(xù)加強GPS、xxx等專業(yè)知識的學習,(醫(yī)院副院長競聘稿),豐富自己的專業(yè)知識,提高自己的專業(yè)技能,爭取用最短的時間使自己成為既懂管理又懂技術的行家里手。
二是加強思想政治素質建設。我將認真學習十七大報告精神,深刻領會其中的思想內涵,并努力在實際中加以運用。同時,在思想上和行動上同局黨委保持一致,聽從組織安排嚴格要求自己,并以優(yōu)秀共產黨員的身份來嚴格要求自己。決不辜負組織和領導對我的期望。
三是進一步提高領導能力。我將盡多的學習一些管理知識,不僅要向周圍的老同志學習,還要向書本學習,向實踐學習,學習領會領導藝術,爭取使自己的領導能力再上一個新的臺階。
各位領導、各位評委,時代的浪潮滾滾流過,我在這里用青春詮釋著一份責任,在時代浪潮上撞擊出美麗的浪花,在發(fā)展的軌跡上留下絢麗的色彩,在前進的樂曲中奏出最美的旋律。今后我將努力實踐上述承諾,用無限的熱情吹響時代的號角,用沸騰的血液沖擊時代的脈搏,用奮發(fā)的激情點燃前進的火把,用赤誠的胸懷書寫測繪工作新篇章。我具有敬業(yè)奉獻的精神,也具有開拓創(chuàng)新的品質,我相信在我的帶領下,測繪院一定能夠實現新的跨越!請大家相信我、考驗我。
我的演講完畢,謝謝大家!
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