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競(jìng)聘醫(yī)院理療科副主任的演講稿
通過(guò)對(duì)演講稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現(xiàn)力，增強(qiáng)語(yǔ)言的感染力。在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，演講稿與我們的生活息息相關(guān)，你所見(jiàn)過(guò)的演講稿是什么樣的呢？下面是小編收集整理的競(jìng)聘醫(yī)院理療科副主任的演講稿，希望對(duì)大家有所幫助。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
大家好！首先感謝大家給了我這次展示自我、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)，感謝大家在百忙之中抽出時(shí)間為我講評(píng)，感謝大家多年來(lái)對(duì)我工作的支持，謝謝大家！我叫x，今年42歲，本科學(xué)歷。我于1987年畢業(yè)于醫(yī)專中醫(yī)專業(yè)，年參加工作，在醫(yī)院從事工作；19年被調(diào)入我院理療科工作至今。今天我競(jìng)聘的崗位是理療科副主任。
人們常說(shuō)：機(jī)遇總是垂青與有所準(zhǔn)備的人。經(jīng)綜合權(quán)衡，我認(rèn)為我具有以下優(yōu)勢(shì)：
第一，我具有較好的綜合素質(zhì)。我富有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密，一絲不茍，高效快捷，進(jìn)取心強(qiáng)。多年的工作經(jīng)歷使我鍛煉了很強(qiáng)的吃苦耐勞的精神和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。為響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,我自愿報(bào)名參加了中國(guó)援多哥醫(yī)療隊(duì)，兩年間應(yīng)用祖國(guó)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)針灸療法治療2萬(wàn)人次，受到了當(dāng)?shù)卣突颊叩暮迷u(píng)，為祖國(guó)和我院爭(zhēng)得了榮譽(yù)。
第二，我具有扎實(shí)的理論知識(shí)和熟練的業(yè)務(wù)技能。我是中醫(yī)專業(yè)科班出身，又在工作中的不斷努力，使我掌握了扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。我于95年參加了第六屆康復(fù)理療培訓(xùn)班，并撰寫(xiě)了《斷指再植術(shù)后的康復(fù),理療》論文；取得了白求恩醫(yī)科大臨床醫(yī)學(xué)本科證書(shū)；到中醫(yī)藥大學(xué)附屬東直門(mén)醫(yī)院進(jìn)修針灸、推拿，取得了中醫(yī)高級(jí)推拿醫(yī)師證書(shū)；在進(jìn)修期間我自費(fèi)學(xué)習(xí)了小針刀、疼痛注射、藥物埋線等技術(shù)，撰寫(xiě)了《31例腓腸豆綜合征的療效觀察》、《手法加針刺三陽(yáng)絡(luò)治療頸源性頭痛48例》、《針刀加股四頭肌鍛煉治療膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎406例》等文章。同時(shí)，十幾年的工作經(jīng)歷使我積累了扎實(shí)的專業(yè)技能，能夠游刃有余的處理各類臨床突發(fā)事件。
第三，我具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理能力。組織協(xié)調(diào)和管理能力對(duì)一位領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)非常重要，一位不懂組織協(xié)調(diào)和管理的領(lǐng)導(dǎo)將很難在本職工作上立足。而我性格平和，不計(jì)榮辱得失，善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系，能夠使各項(xiàng)工作在和諧、有序的氛圍中展開(kāi)并完成。尤其是的工作經(jīng)歷，使我的組織協(xié)調(diào)和管理能力有了進(jìn)一步的提高，使我對(duì)管理有了更為深入的理解，對(duì)如何做好管理工作也有自己獨(dú)特的認(rèn)識(shí)。
如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛(ài)，讓我走上理療科副主任的工作崗位，我將以創(chuàng)建“”醫(yī)院為工作目標(biāo)，以“一切為了病人”為服務(wù)準(zhǔn)則，履行職責(zé)，加強(qiáng)管理，輔助主任做好工作。具體我將做到以下幾點(diǎn)：
第一，明晰責(zé)任，擺正位置。作為副主任，我要發(fā)揮承上啟下的樞紐作用。對(duì)上我要努力做好醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和主任的參謀助手，嚴(yán)格要求自己，做好所分管的工作，盡職但不越權(quán)；對(duì)下，既要嚴(yán)格要求科室成員，不折不扣地執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格管理，提升業(yè)績(jī)。又要以人為本，實(shí)行人性化管理，努力把理療科打造成充滿活力的，高效運(yùn)作集體，使大家既緊張又愉悅地投入工作。
第二，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。我將協(xié)助主任制定一套科學(xué)的用人制度，推行“能者上，庸者下，平者讓”的用人激勵(lì)機(jī)制，提高科室成員的工作積極性，并努力打造科室年輕隊(duì)伍梯隊(duì)，重用一些年輕有為、大膽創(chuàng)新、技術(shù)精湛的學(xué)科帶頭人。同時(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)，把定期培訓(xùn)作為一項(xiàng)制度固定下來(lái)，廣泛開(kāi)展崗位大練兵，每半年至少進(jìn)行一次業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，并形成一種學(xué)習(xí)氛圍濃厚的科室文化。
第三，創(chuàng)新工作方法，加強(qiáng)內(nèi)部管理。創(chuàng)新才能出活力、出效益。我將在履行科室職責(zé)的基礎(chǔ)上，大膽創(chuàng)新，改變以往的工作方法，規(guī)范不合理的科室規(guī)章制度，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。并標(biāo)積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)，努力填補(bǔ)我院軟組織損傷疼痛治療的空白，力爭(zhēng)扭轉(zhuǎn)現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。同時(shí)還要以身作則深入臨床科室，觀察理療效果，在做好傳統(tǒng)理療項(xiàng)目的同時(shí)，與時(shí)俱進(jìn)引進(jìn)新興的理療項(xiàng)目和新的理療方法。
第四，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。打鐵先要自身硬。如果我能夠競(jìng)聘成功，我將努力加強(qiáng)自身修養(yǎng)，繼續(xù)加強(qiáng)中醫(yī)理論、理療知識(shí)和管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)。同時(shí)還要緊跟當(dāng)前醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展步伐，加強(qiáng)信息收集，努力捕捉最前沿的理療信息，提高我院的理療水平。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，如果應(yīng)聘成功，我將以此為新的起點(diǎn)，認(rèn)真兌現(xiàn)我的上述諾言；理療科副主任這個(gè)職業(yè)因?yàn)槲覀兊拇嬖诙由袷�，讓這個(gè)世界因?yàn)槲覀兡瑹o(wú)聞的奉獻(xiàn)，鮮花更加艷麗，掌聲更加響亮，事業(yè)更加輝煌！
謝謝大家！
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