關(guān)于公司的競聘演講稿
通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力，增強(qiáng)語言的感染力。在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，能夠利用到演講稿的場合越來越多，那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢？下面是小編收集整理的關(guān)于公司的競聘演講稿，希望對大家有所幫助。
關(guān)于公司的競聘演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
我是xx，畢業(yè)于xx大學(xué)xx專業(yè)，今天我想要競聘的崗位是公司的前臺。
我知道公司的前臺是一個(gè)非常重要的崗位了，可以說是公司的門面，有來訪者第一個(gè)看到的就是公司的前臺，所以前臺工作者的好與不好都意味著能不能給他人留下一個(gè)好與不好的印象。我認(rèn)為作為一個(gè)前臺的工作者，不僅是需要把自己的工作任務(wù)完成好的，也要做到保持工作區(qū)域的整潔干凈。我認(rèn)為前臺要做的就是給別人留下一個(gè)好的第一印象，看到有人來訪的時(shí)候不管是客戶還是應(yīng)聘者都應(yīng)該要對他們微笑，前臺是需要用平等的眼神去看待每一個(gè)人的，也是不能用輕視的做法去對待進(jìn)入公司的每一個(gè)人的。這一點(diǎn)我相信自己是可以做到的。
我知道我的能力現(xiàn)在還是非常的不足的，但是我對自己是非常的有信心的，我是相信自己是能夠把這份工作做好的，我也回努力的去做，向一些優(yōu)秀的同事去學(xué)習(xí)，讓自己能夠把工作做得很好，也讓自己在工作中能夠不斷的取得進(jìn)步。我覺得前臺的工作是非常的適合我的，我知道前臺的工作內(nèi)容是非常的雜的，每天要做的事情是很多的，但我覺得我是能夠做到有條理的去做好我每一天的工作的'，我相信自己是不會(huì)出現(xiàn)一些工作上的失誤的。
我平常也是一個(gè)比較細(xì)心的人，所以很多的事情我都是能夠考慮得比別人要多一些的，我會(huì)很樂意的去做一些比較雜或者累的事情，只要是領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作我都會(huì)認(rèn)真的去完成。若是我成功的競聘上了公司前臺的這個(gè)崗位，我在下班后和上班前的第一件事就是整理好我的工作區(qū)域，我是絕對不會(huì)讓一些文件或者物品亂放的，這樣的話就會(huì)顯得前臺非常的雜亂，容易給人留下一個(gè)不好的印象。我也會(huì)要求自己著裝要規(guī)范、得體，我的形象其實(shí)也是代表著公司的形象，一個(gè)公司是不是規(guī)范的公司從員工的著裝上就是能夠看出來的。
雖然我現(xiàn)在還沒有過相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，但是我相信我是一定能夠做好這份工作的。希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠給我一個(gè)證明自己的工作能力和態(tài)度的機(jī)會(huì)，如果你們覺得我能夠做好前臺的工作的話就可以投我一票，讓我能夠用自己的實(shí)際行動(dòng)和工作的實(shí)際成績來證明自己是能夠做到我上述所說的。
謝謝大家！
關(guān)于公司的競聘演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
首先我要感謝提出舉行競聘演講的人，因?yàn)橛羞@個(gè)競聘演講，我可以把心里的話都痛快說出來。
我入職公司至今，已經(jīng)2年多了。
在這2年多的日子里，一路走來，有過喜悅，有過寂寞，有過挫折，有過挫折后的奮起。還記得第一次看到流量統(tǒng)計(jì)來自遙遠(yuǎn)的一個(gè)地方，那種喜悅；也記得大力做過推廣后，所得到的那一份流量的收獲；更記得一個(gè)人默默耕耘時(shí)，那一份寂寞；記得遭遇失敗后，心中的'不平。今天這個(gè)競聘演說，也可以說是我的心路歷程。
第一，我要回答總監(jiān)說的“why”的問題。
為什么要競聘？
我覺得我是合適的人選。我們一路走來，不能說是一帆風(fēng)順，中間有挫折，有失敗，有寂寞。我們的辛苦，有時(shí)候只有自己知道。但正是我們完整的經(jīng)歷過的這些東西，是最寶貴的財(cái)富，是金錢也買不回來的。因?yàn)槲覀兘?jīng)歷后，會(huì)更懂得珍惜。
我覺得我是合適的人選。2年多來，我們形成了自己獨(dú)特的文化，比如快樂的氛圍，互幫互助的傳統(tǒng)。我覺得，我有責(zé)任把這個(gè)文化繼承下去。
我們的團(tuán)隊(duì)，成員之間有幽默和輕松的氛圍。大家別小看這個(gè)氛圍。因?yàn)槲覀兏憔W(wǎng)絡(luò)的人，有一個(gè)痛苦，就是天天對著電腦屏幕，久而久之，臉就變成了屏幕臉，慢慢的沒有表情了。這么一個(gè)氛圍，無形中就有向心力，讓團(tuán)隊(duì)成員們有這個(gè)上班的快樂感。可能我們會(huì)經(jīng)常拿某個(gè)同事開玩笑，但那個(gè)家伙也不在意，還樂呵呵的，覺得你們挺喜歡他。還有一些只有我們自己人才懂的語言，比如寂寞，犀利幫，犀利幫幫主。諸位，什么是文化，這就是文化。
另外，有互幫互助的傳統(tǒng)，比如說，我這邊做一個(gè)專題，搞那個(gè)代碼，頭昏腦脹，這時(shí)候可能某個(gè)同事就幫我整理一下代碼。大家能互相學(xué)習(xí)，彼此開放，學(xué)到不少的東西。有什么好工具，也是彼此分享。
我覺得，我有責(zé)任把這個(gè)文化繼承下去。
第二，我要回答總監(jiān)說的“How”的問題。
怎樣做好這個(gè)崗位？
我覺得我就是四個(gè)字，“山頭主義”。大家別理解錯(cuò)了，這個(gè)“山頭主義”，不是拉幫結(jié)派，而是大家一起動(dòng)員，去攻下一個(gè)山頭。用通俗的話來解釋，就是：短期目標(biāo)，集體攻下山頭。
大家可能不知道，我在做疾病庫的時(shí)候，看著其他的關(guān)鍵詞排在搜索引擎首頁，眼紅得不得了，想了一些辦法，也搞了幾個(gè)關(guān)鍵詞上去。但我一個(gè)人的力量是有限的，只有大家一起動(dòng)員，集體攻擊，才有希望。
“山頭主義”就是這樣，比如子宮肌瘤等關(guān)鍵詞，大家想辦法，一個(gè)月內(nèi)發(fā)博客，發(fā)網(wǎng)摘，什么也好，想辦法搞上去�；蛘叽蠹曳止ず献鳎蝗烁銕讉�(gè)，大家會(huì)發(fā)現(xiàn)，這么搞，很有意思，又鍛煉自己，又不孤單。
說實(shí)話，我們一起聚在這里，圖的是啥呢？其實(shí)，薪水也好，自我實(shí)現(xiàn)也好，學(xué)習(xí)也好，這些都重要，但最重要的是，有一段奮斗過的過程，結(jié)識了奮斗中的兄弟。人生%方-案范'文庫整-理#最怕的是，年輕時(shí)候沒有拼搏過。
我的競選演講說完了，謝謝大家。
關(guān)于公司的競聘演講稿3
尊敬的各位評委、各位老師：
大家好!首先感謝公司為我們搭建了一個(gè)展示自我、互相學(xué)習(xí)的平臺。今天我演講的題目是：競爭中求生存，崗位上謀發(fā)展，在為公司建功立業(yè)中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值最大化。
當(dāng)今的時(shí)代是一個(gè)千帆競發(fā)，萬舸爭流的時(shí)代，許多人都感到了生存的壓力，這種壓力如影相隨一直伴隨有著我們�，F(xiàn)在的職場是一個(gè)物競天擇，適者生存的場所，許多人都體會(huì)到了競爭的殘酷，在嚴(yán)峻的形勢面前我們別無選擇。我始終相信，生存使強(qiáng)者脫穎而出，競爭讓庸者隨波而去，命運(yùn)要掌握在我們自己手里。
然而，現(xiàn)實(shí)中我們常�？吹�，由于一些人長期以來受傳統(tǒng)觀念的束縛，面對生存的壓力不是迎難而上，挑戰(zhàn)自我，而是無所適從，怨天尤人，養(yǎng)成了逆來順受、安分守己、無所作為的習(xí)性，這些人表現(xiàn)在工作上往往是謹(jǐn)小慎微，按部就班，不求有功，但求無過，工作無起色，事業(yè)無進(jìn)步，人生無價(jià)值，成為了企業(yè)的邊緣人。生存是對我們的.一次考驗(yàn)，也是人生成長中的一次歷練。作為一個(gè)忠于公司、熱愛崗位的人，我們要把壓力化為動(dòng)力，在壓力面前彰顯強(qiáng)者本色，在崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績，這樣我們才能在競爭中立于不敗之地。曾有人面對競爭卻步，也有人面對競爭困惑，我想競爭不是壞事，競爭激發(fā)活力，競爭迸發(fā)創(chuàng)造力，競爭可以使我們激情燃燒，競爭可以使我們才華橫溢。沒有競爭公司可能會(huì)一潭死水，沒有競爭團(tuán)隊(duì)可能會(huì)一團(tuán)和氣，在你好我好大家好的氛圍中，我們就會(huì)喪失戰(zhàn)斗力，錯(cuò)失加快發(fā)展的機(jī)遇。
現(xiàn)代社會(huì)如果我們不敢競爭、不會(huì)去競爭，就不會(huì)有機(jī)會(huì)，機(jī)遇偏愛有準(zhǔn)備的人，更偏愛敢于競爭的人�，F(xiàn)代職場是一個(gè)綜合能力競爭的場所，任何人都不能回避。我們要樹立新的競爭觀，在競爭中合作，在競爭中共進(jìn)，對手不是敵手，競爭的目的不僅是讓優(yōu)秀人才脫穎而出，更重要的是通過競爭增強(qiáng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)取心和責(zé)任感，只有團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)和能力提高了，我們的發(fā)展才有了根本的保證。
競爭的過程也是自我推銷、自我展示的過程。有些人疏于表現(xiàn)自己，使自己的才華得不到充分的展示，才能得不到充分的發(fā)揮，才干得不到充分的體現(xiàn)，碌碌無為，抱憾終身。這就需要我們學(xué)會(huì)自我“推銷”，學(xué)會(huì)自我“包裝”，不要把自己嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)的包裹起來，不讓別人發(fā)現(xiàn)自己，那樣做結(jié)果可能是在職場中默默無聞的度過一生。相反我們要敢于展示自己的特點(diǎn)，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，推銷自己的長處。其實(shí)一個(gè)人若想獲得成功，必須善于推銷自己�！巴其N”自己是一種才華、“包裝”自己是一門藝術(shù)。有了這種才華你就會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)所認(rèn)識，懂得這種藝術(shù)你就會(huì)被同事所賞識，你的職業(yè)生涯就會(huì)越走越寬廣，你的人生價(jià)值就會(huì)越來越重要。因?yàn)楫?dāng)你學(xué)會(huì)了推銷自己，你就幾乎已經(jīng)可以推銷任何值得推銷的東西了。要推銷好產(chǎn)品首先要會(huì)推銷自己，這是至關(guān)重要的。
競爭也好，推銷也罷，目的都是在職場中追求和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化。在生存需求、安全需求、生活需求等滿足之后，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值是職業(yè)的最高需求，也是人生的意義所在。崗位是我們是我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺，愛崗敬業(yè)的指數(shù)決定了我們?nèi)松鷥r(jià)值實(shí)現(xiàn)的高度。敬業(yè)體現(xiàn)了一個(gè)人的人生態(tài)度，是人生觀的縮影;敬業(yè)體現(xiàn)了一個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)，是價(jià)值觀的彰顯。工作沒有貴賤，態(tài)度卻有高下。不以位卑而消沉，不以責(zé)小而松懈，不以薪少而放任，這就是我們的敬業(yè)心。不因困難而退卻，不尋借口而推卸，不畏名利而困惑，這就是我們的職業(yè)觀。只要你敬業(yè)，平凡的職業(yè)也有耀眼的光彩;只要你敬業(yè)，平常的工作也有成功的喜悅;只要你敬業(yè)，平淡的忙碌也有榮耀的時(shí)刻;只要你敬業(yè)，平靜的生活也有幸福的顏色。
讓我們在競爭中展示自我，在崗位上履職盡責(zé)，在推動(dòng)公司發(fā)展中建功立業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最大化，書寫職業(yè)生涯的美好篇章! 謝謝大家!
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