競聘演講稿

時間：2023-09-06 11:10:50 競聘我要投稿

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[精選]競聘演講稿3篇

　　演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。在我們平凡的日常里，越來越多地方需要用到演講稿，你所見過的演講稿是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的競聘演講稿，希望能夠幫助到大家。

[精選]競聘演講稿3篇

　　競聘演講稿篇1

尊敬的領導：

　　大家好!我是xx，今年25歲，某某年畢業(yè)于某某大學，某某年某月通過考試分配至我鎮(zhèn)，如今在黨政辦工作，這次很感謝領導和同事們的信任，有幸被提名為團委委員的候選人之一，有幸能站在這里跟大家認識，一同交流學習，對我來說是一次非常寶貴的經(jīng)歷。那接下來我想說一點自己的體會與大家分享：

　　我想在新的崗位上接受培訓。工作兩年后，我收獲了很多，變得越來越成熟。先后在組織辦、林業(yè)站、黨政機關工作。目前，我還擔任鎮(zhèn)互聯(lián)網(wǎng)中心管理站的站長。職位和角色的每一次變化都是對我工作能力的挑戰(zhàn)，也是對個人素質(zhì)的鍛煉。每一個新的崗位都能給我?guī)聿煌囊暯呛退悸�，可以開闊我的'視野，提高我的專業(yè)能力，所以我希望借此機會在團委工作，打開我職業(yè)生涯的另一扇窗戶。

　　我想在團委這個新崗位上得到鍛煉。共青團是黨的助手和后備軍，團的干部隊伍建設關系到黨的后備隊伍建設，搞好基層團組織建設，是深入貫徹落實科學發(fā)展觀的體現(xiàn)，是大力支持新農(nóng)村建設的體現(xiàn)，更是服務農(nóng)村、培養(yǎng)干部的雙贏之舉。所以我認為團委是個很好的平臺，在這里可以充分體現(xiàn)“青年團員聚是一團火，散是漫天星”的真諦。我愿去具體的、親身實踐的了解和開展團委工作，深入一線的為青年團員服務，感受他們的蓬勃朝氣、傾聽他們的呼聲愿望。我愿意用志愿服務廣大青年團員的熱情，與大家共同進步，共同服務于我鎮(zhèn)的發(fā)展，服務于社會的進步，我想我有能力擔任團委委員。首先，作為一名共產(chǎn)黨員，我有堅定的政治立場，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策。此外，作為一名前團員，我可以與那些積極接近黨組織的青年團員分享一種共同語言，并為他們提供思想指導和幫助。第二，工作態(tài)度端正，工作負責，敬業(yè)精神強。我將扎實、艱苦、有效地開展團委工作。第三，思維敏捷，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，敢于挑戰(zhàn)自我，相信能夠開展團委重點工作和主題活動。

　　如果能競選成功，在繼續(xù)開展好團委的中心工作、完成好黨委政府下達的任務的同時，我對團委工作有以下幾點想法：首先，豐富團員生活。會努力尋找各種契機，尋找團員的興趣，選準載體，結(jié)合重大節(jié)日，爭取領導的支持和有關部門的配合，開展形式多樣、內(nèi)容豐富、主題鮮明的宣傳活動;其次，重點抓好農(nóng)村。農(nóng)村青年團員是建設新農(nóng)村的主力軍，為他們的服務，重點是要在生活中面臨的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等生存發(fā)展的實際問題上創(chuàng)造機會、提供平臺，在文化生活上為他們倡導和帶來健康有益的娛樂活動，進而打造風氣清新的鄉(xiāng)村;再次，緊密聯(lián)系學校，學生團員是一支強有力的隊伍，他們相對整體素質(zhì)較高，思想行為活躍，接受新生事物能力強，也大多正是性格塑造時期，針對這些特點，團委要開展各種特色活動、開展主題培訓，積極引導他們樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，積極引導他們向黨組織靠攏。

　　作為某個單位的一員，我的成長離不開組織的培育。我愿意以一顆真誠的心，熱情、真誠地為年輕朋友服務，為組織發(fā)揮自己的作用和貢獻自己的力量。非常感謝。

　　競聘演講稿篇2

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

　　大家好！

　　我是**，今天參與產(chǎn)房護士長競聘演講稿，大膽接受考驗，正確對待結(jié)果的心態(tài)參與角逐，在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。首先，我要感謝領導給我這次公平競爭的機會。希望我的這次競聘能為醫(yī)院的發(fā)展，增添一份亮麗的色彩，同時也能夠?qū)崿F(xiàn)自己人生的理想和抱負。

　　榮譽屬于過去，未來正在開創(chuàng)，我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存，參加這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在改革競爭中完善自己，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己的人生價值。今天我大膽參與產(chǎn)房護士長競聘演講，我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外，我還具有以下幾點優(yōu)勢：

　　我具有較為豐富的理論知識和臨床實踐經(jīng)驗。我沉著穩(wěn)重，善于溝通，具有較強的協(xié)調(diào)管理能力。同時我熱愛護理事業(yè)，具有吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神。

　　今天我向大家介紹我自己，誠懇的接受大家對我工作的考評。我深深地知道產(chǎn)科護士長這一職務，任務重，頭緒多、意義深遠，責任重大，若我競聘成功我將理清思路，敢于挑硬，爭取在工作中有突破，力爭在工作中做到以下幾點：

　　一、我將以這次竟崗為新的工作起點，創(chuàng)設開心和諧的工作氛圍，既要做到工作的井然有序，又要創(chuàng)設和諧、進取、愉悅的工作氛圍，努力提工作的效率減少工作成本，摒棄死氣呆板毫無生機的工作氛圍，讓我們科室護士能夠微笑服務，人性服務，不斷提高服務質(zhì)量，讓服務成為科室品牌，讓技術成為科室生命力，讓口碑成為科室持續(xù)發(fā)展的不竭動力。

　　二、作為產(chǎn)房及護士長我將定期不定期與科室護士進行溝通，了解她們心聲、發(fā)揚民主集中制，傾聽及采納她們對科室護理管理工作中合理意見和建議，提高護理管理的科學化水平。

　　三、我將積極推進產(chǎn)房及護理管理制度創(chuàng)新護理服務創(chuàng)新護理帶教創(chuàng)新，針對產(chǎn)房及臨床護理及管理工作中存在的問題，深入調(diào)研，強勢推進各項制度創(chuàng)新，同時強化落實和執(zhí)行，加大產(chǎn)房及護理人員的職業(yè)道德教育培訓和護理技術培訓，全面提高護理服務水平。

　　各位領導、各位評委，幾分鐘的護士競聘報告，難以向各位呈獻出一個完整的`我。但請相信，無論今天的競聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都將以堅定的信念、沉穩(wěn)的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進，不斷追求！我斗膽地請領導透過我的工作業(yè)績與平時表現(xiàn)考核我，相信我，我將會把畢生的精力投入到我摯愛的護理事業(yè)中去。

　　今天，我競聘產(chǎn)房護士長，如果成功，我相信，在院黨總支、院務會的領導下，在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下，我定能出色地擔當此任。請大家給我以一個機會。

　　我的演講完畢，謝謝大家！

　　競聘演講稿篇3

尊敬的各位領導，各位評委：

　　大家好！

　　感謝商場為我提供了這次公平競爭的機會，也感謝各位評委為我的演講進行評判。

　　我叫xxx，今年20歲。于20xx年xx月進入xx東方紅店在四樓xxx專柜擔任銷售員一職，20xx年XX月進入xx現(xiàn)代城店，在5樓xxx專柜擔任店長一職。同時，20xx年XX月，擔任xxx愛跑俱樂部負責人以及指導教練。在擔任品牌店長和俱樂部負責人近一年的工作中，使我在組織，管理以及活動策劃三個方面積累了豐富的經(jīng)驗。之因此競聘這個崗位，是基于我對這個崗位的了解和對自身認識的情況下做出的選擇。競聘這個崗位對我來說是一次挑戰(zhàn)，所謂沒有壓力就沒有動力，有了目標，才能去努力，只有通過努力才能成功。

　　此次我競聘的崗位是商品五部柜組長一職。下面我將我競聘的條件，優(yōu)勢以及態(tài)度向大家做以匯報：

　　第一，實力和信心給予了我競聘的勇氣�！皭燮床艜A”，從我對柜組長這一職位的認知來看，柜組長在管理工作鏈中正如那機器中的軸承，集整合，協(xié)調(diào)，溝通為一身的工作樞紐。不但提升了理的質(zhì)量，也同樣也加強了工作的執(zhí)行效率。我的優(yōu)勢就如同軸承和潤滑油的作用。有著豐富的專業(yè)知識、業(yè)務技能，及基層管理工作的經(jīng)驗。

　　第二，務實的工作作風，創(chuàng)新的管理方法，加強了我競聘的底蘊。我堅持以干一行，愛一行為的原則。能冷靜處理突發(fā)事件，了解百貨業(yè)態(tài)的工作流程和營運模式。遇到問題能高效率解決，我認為“問題”同樣是機遇。在日常工作中，能分清處理事物的輕重緩急，去遵循時間原則。我始終堅定不移的認為，不錯的工作作風和出色的業(yè)務能力同等重要。第三，“不要問企業(yè)給予了我什么，而要先問我為企業(yè)付出了什么”。古語道“欲人施于己者，必先施于人”，有舍才有得。這一理念成為我為人做事的準則，先做人，后做事。在其它門店工作的經(jīng)歷，使我深深懂得“管理的本質(zhì)不在于知而在于行”。

　　因此如果我能競聘成功，將會從以下三個方面展開工作：

　　1、律人先律己，做好表率作用。

　　作為柜組長首先是各位員工勞動紀律和優(yōu)質(zhì)服務的標桿。要充分的認知到“上行下效”的兩面性，必須強調(diào)溝通，包含上行溝通和下行溝通以及和其他相關部門之間的溝通。其次，還要落實工作責任，將每項工作都具體化、明確化，工作做到日清日結(jié)。做到干一行，愛一行，專一行。

　　2、以人為本，加強與員工的溝通。

　　新員工的自律能力弱，在勞動紀律的遵守和服務行為規(guī)范的執(zhí)行上比較差，這是目前賣場存在的一個問題；另外銷售方面，業(yè)務知識不全面，銷售技巧生疏也顯得尤為突出。針對以上兩個方面的問題，我將通過各種途徑，加強與專柜組長、品牌店長的溝通，不斷向他們灌輸相關方面的知識及技巧，同時組織一些區(qū)域培訓，做好管理工作的檢查、跟進、整改，使得樓層管理工作不斷向前進。

　　3、協(xié)助部門做好團隊建設。

　　沒有完美的個人，只有完美的團隊。首先通過開展多樣化的團隊活動，加強員工競爭意識，讓各片區(qū)相互形成競爭和監(jiān)督關系。從而提升管理的質(zhì)量，以及團隊的執(zhí)行力。鼓勵員工去善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題，有問題我們的團隊才有進步的空間。以優(yōu)質(zhì)的`服務，專業(yè)的業(yè)務知識，去抓住每一個顧客，做好每一筆銷售。

　　以上是我的一些設想，代表了我會在新的崗位上做出自身貢獻的熱忱愿望，我期望公司領導給我一個能施展才華的平臺，我會帶著一顆忠于公司、熱愛本職工作強烈的事業(yè)心去發(fā)揮我的激情與能力。如果此次沒有競聘成功，我也會一如繼往，驕不勝，敗不餒，繼續(xù)努力，健全自我。最后用一句話與大家共勉，結(jié)束我今天的報告。“不以一時之得意，自夸其能。不以一時之失意，自墜其志！”

　　不為別的，只為鮮花永遠在前方，我們永遠在路上！

　　以上這些就是我所具備的思想上、業(yè)務上、管理上的素質(zhì)和要求的優(yōu)勢。十幾年的商業(yè)生涯，使我深深懂得，從事商業(yè)工作不但要有激情，要了解商業(yè)知識，更要會分析市場，掌握顧客心理，還要了解競爭對手的基本情況做到知己知彼，才能在激烈的市場競爭中處于不敗之地，搶占先機，贏得主動。

　　謝謝大家！

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