會計主管競聘演講稿
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們都可能會用到演講稿，那么你有了解過演講稿嗎？下面是小編為大家收集的會計主管競聘演講稿，歡迎大家分享。
會計主管競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
你們好!
我叫xx，今年30歲，大學本科學歷，會計專業(yè)，中共黨員，XX年參加工作以來……(簡述工作經(jīng)歷)。
首先感謝各位領導對我的信任，給我這次競聘會計主管的機會。之所以參加競聘會計主管，是因為我具有以下四個方面優(yōu)勢：
一是具有豐富的金融理論知識。我于××年考入××大學××××專業(yè)，大學四年中，先后學習了貨幣銀行學、會計基本原理、信貸管理等課程，打下了較為扎實的金融理論基礎，參加工作××年來，我始終不忘充實自己，堅持學中干，干中學，立足本職，勤思鉆研，不斷豐富自我，完善自我，提高自我，使我的理論水平又有了進一步的提高，所經(jīng)辦的業(yè)務從未出現(xiàn)差錯和失誤，圓滿完成了領導分配的各項工作任務。
二是具有較強的工作能力。我在日常工作中腳踏實地，誠實待人，“心誠則路正，路正則事業(yè)成”，經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。熟練掌握了會計操作流程和計算機新業(yè)務操作，能夠獨立完成信用社的會計核算，工作能力得到領導和同事的肯定。
三是具有強烈的事業(yè)心、進取心和開拓創(chuàng)新意識。我充分認識到只有改革和創(chuàng)新才是農(nóng)村信用社發(fā)展的生命力所在，才能在激烈的競爭中不斷發(fā)展壯大，才能促進管理水平和經(jīng)營效益的進一步提高。正因為有了這種認識，我在會計工作崗位上深深感到自己的責任重大，堅定了干好工作的信念，促使我更加熱愛本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。
四是我年富力強、身體健康，精力旺盛，具有較好的年齡優(yōu)勢。接受能力比較強，對新業(yè)務比較敏感，能夠創(chuàng)造性的開展工作，進入角色迅速，并且有信心、有決心，也有能力在聯(lián)社領導的正確領導下，圓滿完成上級分配的各項工作任務。
競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平，體現(xiàn)自己的能力，實現(xiàn)自我價值。如果競聘成功，我的工作思路是：堅決服從上級領導安排，積極配合主持工作主任，以改革創(chuàng)新為動力，以健全規(guī)章制度為基礎，以完善管理為手段，以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標，當好助手、參謀，求真務實，創(chuàng)造性地開展工作。
第一，根據(jù)新形勢下業(yè)務發(fā)展的需要，不斷充實自我、完善自我。首先，在理論方面，我會認真研讀政治、經(jīng)濟和金融理論書籍，進一步提高理論水平，樹立正確的.世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執(zhí)行黨的路線、方針與政策，嚴以律己，廉潔奉公，政治立場堅定。其次，制定學習計劃，有針對性的學習必要的管理知識，更加深入掌握各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和業(yè)務知識，理論聯(lián)系實際，將所學知識充分運用到工作當中，不斷提高業(yè)務質(zhì)量和工作能力。
第二，圍繞提高經(jīng)濟效益，加大內(nèi)控管理力度，完善崗位責任制，使各項規(guī)章制度與業(yè)務運行相適應。嚴格按照聯(lián)社的部署安排，以經(jīng)營為中心，效益為目標，端正經(jīng)營思想，強化效益意識，健全內(nèi)控制度，加強三防一保，強化檢查輔導和審計監(jiān)督，確保規(guī)范、安全經(jīng)營，對營業(yè)網(wǎng)點的制度執(zhí)行、重要憑證管理等方面加強檢查，促進經(jīng)濟效益的不斷提高。
第三，搞好員工業(yè)務學習，組織技術練兵，提高全員素質(zhì)。新業(yè)務的迅速開展需要員工素質(zhì)的不斷提高。在切實關心職工工作和生活的基礎上，利用一切時間和機會，抓好員工的政治、業(yè)務學習，組織好崗位技術練兵，督促員工認真學習相關金融理論和金融知識，拓寬服務領域，增強服務功能，為社會提供更加優(yōu)質(zhì)的金融服務。
第四，充分發(fā)揮自己的理論優(yōu)勢，努力完成業(yè)務經(jīng)營目標。要做到及時向領導提供各項經(jīng)營指標完成情況和分析資料，為領導決策提供可靠數(shù)據(jù)、有效依據(jù)。并根據(jù)實際經(jīng)營狀況的變化，隨時提出針對性措施，實現(xiàn)經(jīng)營目標的最終實現(xiàn)。
尊敬的各位領導，作為一名信用社職工，根據(jù)我本人目前的理論知識、學識水平、業(yè)務實際以及工作能力，我相信我已經(jīng)完全具備一個會計主管所必須的條件，請各位領導、評委和同志們，根據(jù)我的現(xiàn)實表現(xiàn)、素質(zhì)能力和工作實績進行評議打分，讓我伴著新年的鐘聲實現(xiàn)心中的美好愿望，象我們的信用社事業(yè)一樣，在新的一年有一個良好的開端!
謝謝大家!
會計主管競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領。之前兩天它導、各位評委、同志們！
你們好！
我叫xx，今年xx歲，大學本科金融專業(yè)，年參加工作�，F(xiàn)任市聯(lián)社營業(yè)部票據(jù)崗。
首先感謝各位領。之前兩天它導對我的信任，給我這次競聘會計監(jiān)管和會計主管的機會，之所以參加競聘會計主管，是因為具備以下四個方面優(yōu)勢：
一是具有扎實的金融理論知識。自大學金融專業(yè)畢業(yè)參加工作以來，我始終不忘學習專業(yè)知識，不斷地豐富自己、提高自己。信用社的工作中，認真學習信用社的各項會計制度及會計業(yè)規(guī)程，業(yè)務水平不斷提高。
二是具有較強的工作能力。我在日常工作中腳踏實地，城實待人。經(jīng)過5年學習和鍛煉，自己的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、處事應變能力、社會交往能力都有了很大提高。
三是具有較為豐富的工作經(jīng)驗。自參加工作以來，我先后擔任儲蓄柜員、對公會計、復核、票據(jù)、綜合等職，使我熟練掌握各項柜面業(yè)務操作流程及各項業(yè)務管理規(guī)定與操作規(guī)程，特別是在聯(lián)社營業(yè)部，業(yè)務種類較為全面，在這個平臺上，我熟練掌握了貼現(xiàn)、債券、拆借、買入返售、回購等業(yè)務方面知識，綜合業(yè)務水平在一定程度上有了很大的提高。四是我思維活躍，精力旺盛，接受能力比較強，對新業(yè)務比較敏感，能夠創(chuàng)造性的開展工作，并且有信心完成上級領。之前兩天它導分配的各項工作。
如果我能夠競聘成功，我打算從以下幾個方面做好會計監(jiān)管和會計主管的工作。
第一，加強學習，提高自身素質(zhì)。營業(yè)部是各項新業(yè)務的示范窗口，一方面加強學習各種新知識，適應形勢發(fā)展的需要。另一方面是加強業(yè)務知識和業(yè)務技能的學習和更新，在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協(xié)作，不斷充實完善，使自己更加勝任工作。
第二，以扎實的工作，銳意進取的精神，干好本職工作。工作中既要發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子，多請示匯報，多交心通氣，積極協(xié)助社領。之前兩天它導做好各項工作。
第三，以吃苦耐勞，求實創(chuàng)新的工作方法，找準工作切入點。隨著信用社業(yè)務的迅速發(fā)展，現(xiàn)有的門柜系統(tǒng)已不能滿足業(yè)務的發(fā)展，財新系統(tǒng)上線以及運行后出現(xiàn)的問題如何解決以及加強風險防范能力工作將成為我們的重點工作。
第四，拓展服務理念，打造優(yōu)質(zhì)服務品牌。優(yōu)質(zhì)服務是我社各項業(yè)務發(fā)展的支持保障平臺，只有堅持做好定期不定期的進行柜員培訓和學習工作，才能使各項業(yè)務得以全面、健康的發(fā)展。
各位領。之前兩天它導、各位評委，以上就是我陳述的全部內(nèi)容。如果競聘成功，我相信我會勝任我熱愛的這項工作。如果沒有成功，在今后的工作中我還將一如既往為信合發(fā)揮自己的光和熱。去面對工作，無論是在什么崗位上，我都會兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨，絕無半點松懈。
會計主管這是一個業(yè)務性強、責任心強、原則性強的“三強”崗位，因為這些特殊性，要求從事這一崗位的人員必須有很高的職業(yè)素質(zhì)與很好的人格修養(yǎng)。這一點，我相信我是具備的，因為參加工作的這幾年來，我在銀行干過多個崗位，對很多的'崗位都有多了解，這讓我有了很高的職業(yè)素質(zhì)，對業(yè)務很熟練。同時，在參與工作的同時，我一直抱著學習學習再學習的態(tài)度，積極向同事們請教，沒有出過任何的錯誤，也鍛煉了我吃苦耐勞的工作作風，這一切我想都會成為我競聘銀行會計主管的良好優(yōu)勢。
如果今天我能得到大家的支持，選擇我擔任會計主管，我將不負大家所望，認真的開展好工作，我將從以下幾個方面出發(fā)：
一、一如既往的腳踏實地的做好工作，愛崗敬業(yè)演講稿，積極為銀行的發(fā)展做出最大的貢獻。
二、認真學習，提升自己的執(zhí)行力。我認為學習是沒有止境的，所以無論是什么崗位都需要學習，在學習的同時積累經(jīng)驗，不斷提升自己的工作執(zhí)行力。
三、服從領導、團結同事。領導與同事都是我的工作伙伴，要絕對服從領導的安排，同時也要認真思索同事們的意見，將所有能團結的力量都集中起來，共同為銀行做出貢獻。
四、善于思考、勤于總結。養(yǎng)成勤于思考與總結的好習慣，只有思考才能解決工作中的難題，只有總結才能發(fā)現(xiàn)不足，改正確單，也才能進步。推薦一篇主任競聘演講稿。
當然，如果我今天失敗沒有成功擔任會計主管，我也不會氣餒，我將繼續(xù)努力，與大家一起奮斗，做一個有道德的人，希望大家繼續(xù)支持我，我的會計主管競聘報告結束，謝謝大家。
會計主管競聘演講稿 篇3
各位領導、各位同仁：
大家好!
我是來自郵政局代理金融部。加入*行這個溫暖的大家庭已經(jīng)兩個年頭了，今天站在這里，我一方面感到非常榮幸，另一方面感到無限感慨，因為我人生最美好的青春年華都是在這里度過的。正是出于對*行深厚的感情和對自己能力的自信，今天，我勇敢地走上競職演講臺，積極參與會計副主管的競聘。
下面，我向大家簡要介紹一下我的個人情況：我今年26歲，財務會計與計算機應用雙�？疲髂峡萍即髮W函授本科，我于**年參加工作，曾任一線柜員兩年，其間曾被評為工會積極分子，不俗的成績無意是上級對我業(yè)績的首肯和認可。當然，我不是一個好高騖遠的人，我人生的目標是：“做這個位置上最優(yōu)秀的自己”。所以無論身處什么崗位，我都會恪盡職守，不越級越權辦事。
經(jīng)綜合權衡，我認為自己具有以下幾點優(yōu)勢，競聘營業(yè)部會計主管崗位演講稿：
第一，具有較強的工作作風和責任心。多年來，組織上的培養(yǎng)，領導同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。
第二，熱愛金融事業(yè)，具有嫻熟的工作經(jīng)驗。參加工作兩年來，我對我行的諸多業(yè)務都有了較為深入的了解。與此同時，這些年來的實踐鍛煉，也我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性，深切地感受到自己在會計管理能力、銀行柜員主管競聘演講稿、工作實踐經(jīng)驗等方面有了全方位的提高，使自己的腳步更加堅實。
第三，我具有較強的組織管理能力。經(jīng)過不斷的學習和鍛煉，我的組織協(xié)調(diào)能力、領導部署能力等都有了很大提高，在員工面前具有一定的號召力和親和力。尤其是近一年的工作，更加鍛煉了我較強的組織管理能力，這為我做好以后的工作打下了基礎。
如果承蒙領導厚愛，我將把新的崗位當成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺，竭盡個人的能力和水平，不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價值的最佳結合點。具體來說，我將做到以下幾點，銀行客戶服主管競聘報告：
第一、強化柜面業(yè)務操作風險防范能力。投資放貸存在較高的風險，區(qū)分可貸與不可貸關系到柜員專業(yè)技能的高低，除此還有一個潛在因素就是關系網(wǎng)。我將協(xié)助主管積極組織柜員學習政治理論和業(yè)務知識，開展崗位練兵;有計劃的提高柜員的政治理論水平、業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)技能，提高員工風險防范能力。
第二、加強對網(wǎng)點及柜臺的管理力度，狠抓財務管理，健全各項管理制度。在管理上，我將建立機制，突出創(chuàng)新。協(xié)助主管不斷在機制創(chuàng)新上做文章，積極探索以制度管理人、以制度規(guī)范人、以制度激勵人的長效管理機制。另外，我還將不斷尋找工作的新思路、新方法，積極為做好各個營業(yè)網(wǎng)點及柜點的管理工作出謀劃策。做好網(wǎng)點的會計結算制度、規(guī)定、實施細則的組織執(zhí)行工作，建立完善的內(nèi)部管理程序。
第三、進一步加強財會電算化建設。財會電算化已經(jīng)成為了當今財會工作的發(fā)展方向。所以我認為，在這方面，不僅要投入資金進行建設，更重要的'是。要區(qū)別于傳統(tǒng)的財會制度，根據(jù)電算化的特點建立一整套適應電算化工作需要的工作流程和管理制度。以切實提高工作效率和工作水平。
第四、我仍將一如既往加強自身素質(zhì)的培養(yǎng)。為了更好的開展工作，我將通過加強業(yè)務學習和思想建設，提高自身綜合素質(zhì)。同時，我還要積極鉆研最新的財務管理方向和手段，協(xié)助主管帶頭認真學習財會電算化知識，掌握計算機軟硬件的基本知識，并做好本部門人員的業(yè)務知識培訓工作。使本部門會計人員在工作中提高實際操作能力。
香港首富李嘉誠說過，大材小用，基本沒用;小材大用，基本有用。希望借我們行人事改革的“東風”，使我塊“小材”得到大用的機會，一旦如愿，竭誠歡迎諸位用挑剔的眼光看我，多提寶貴意見。最后，我想說，作為會計主管，目前我或許不是最優(yōu)秀的，但我一定做最努力的!
謝謝大家!
會計主管競聘演講稿 篇4
同志們：
今天，市委、市政府召開的全市中小企業(yè)工作會，主要內(nèi)容是總結表彰中小企業(yè)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))“1235”工程實施三年來的先進聯(lián)系單位和企業(yè)，對誠信守法企業(yè)授牌。這是市委、市政府貫徹落實科學的發(fā)展觀，實踐xxxx，推進“三個轉(zhuǎn)變”，落實省委工業(yè)工作會議精神的又一次專題會議，體現(xiàn)了市委、市政府對大力發(fā)展中小企業(yè)的高度重視，成云書記親自到會并將作重要講話 。下面，我就中小企業(yè)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))工作講幾點意見。
一、中小企業(yè)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))“1235”工程取得了顯著成效
20xx年，市委、市政府為推進我市中小企業(yè)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))的進一步發(fā)展，結合實際，提出了中小企業(yè)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))“1235”工程，即在全市確定10戶科技成長型、20戶重點擴張型、30戶小巨人型、50戶規(guī)模以下效益型企業(yè)作為市級領導 、市級各部門和縣(市、區(qū))的重點聯(lián)系幫扶對象，并制定考核、獎懲標準和各項經(jīng)濟指標，納入市委、市政府的專項目標考核。這是市委、市政府在新形勢下發(fā)展中小企業(yè)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))的又一務實舉措，受到了省委、省政府和省中小企業(yè)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))局的充分肯定，省中小企業(yè)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))局專門發(fā)出簡報推廣“1235”工程經(jīng)驗，受到其他市、州的好評。
“1235”工程實施3年來，市級聯(lián)系領導 、市級各聯(lián)系單位和縣(市、區(qū))委、政府，按照聯(lián)系要求，領導重視、措施有力，成效顯著，達到了預期目標。
總結三年來的工作，有三點值得肯定：一是市級聯(lián)系單位作風得到轉(zhuǎn)變，服務意識進一步增強。二是聯(lián)系幫扶企業(yè)，增效明顯，達到了預定目標。列入“1235”工程的60戶市級聯(lián)系企業(yè)，20xx年的增加值為17.32億元,利稅5.27億元,城鄉(xiāng)就業(yè)4.27萬人,今年增加值達到20.7億元，增長20%，利稅6.38億元，增長21%，城鄉(xiāng)就業(yè)達4.91萬人，增長15%，超過了預定增長目標。如10戶科技成長型企業(yè)中的羅江振云塑膠公司，20xx年的利稅為200萬元，今年利稅可達500萬元;20戶擴張型企業(yè)中的龍蟒集團，20xx年的資產(chǎn)為7.8億元，今年達到11.1億元，增長42.3%。三是帶動作用明顯，全市中小企業(yè)整體實力得到加強，規(guī)模以上企業(yè)戶數(shù)從20xx年的327戶增加到427戶，同時企業(yè)外部環(huán)境得到改善，自身發(fā)展水平提高。
“1235工程實施3年來，得到了市級聯(lián)系領導、市級各聯(lián)系單位，各縣(市、區(qū))委、政府的高度重視與支持，涌現(xiàn)了一批先進聯(lián)系單位、先進聯(lián)系企業(yè)，總結了一些先進典型經(jīng)驗和做法，在此，我代表市委、市政府和市“1235”工程領導小組，向今天受到表彰的先進單位、企業(yè)表示熱烈祝賀，向?qū)υ擁椆ぷ鹘o予大力支持的市級聯(lián)系單位和社會各界表示衷心感謝。發(fā)展中小企業(yè)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))永無止境，希望同志們進一步加大對中小企業(yè)的服務力度，提高服務水平，拓寬服務領域，強化發(fā)展中小企業(yè)的激勵機制，在宣傳、信息、技術、融資、資金扶持、人才培訓、政策落實上下功夫，扶持中小企業(yè)的繼續(xù)發(fā)展。
二、大力推動我市中小企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)快速、高效發(fā)展
第一，要從戰(zhàn)略高度認識中小企業(yè)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))的地位和作用。建市以來，我市中小企業(yè)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))為經(jīng)濟、社會快速發(fā)展作出了重要貢獻。到20xx年，全市擁有中小企業(yè)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))7.8萬個，從業(yè)人員51萬人，實現(xiàn)總產(chǎn)值597.3億元，工業(yè)總產(chǎn)值391.4億元，實現(xiàn)增加值96.7億元，占全市GDP的27%，實現(xiàn)工業(yè)增加值65.6億元,營業(yè)收入407億元,利潤13.4億元,稅金6.4億元,發(fā)放工資24.9億元。中小企業(yè)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))為轉(zhuǎn)移城鄉(xiāng)剩余勞動力，發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟，增加地方財政收入，解決城鄉(xiāng)就業(yè)，實現(xiàn)工業(yè)化、城市化，促進經(jīng)濟、社會協(xié)調(diào)發(fā)展等方面作出了巨大貢獻，其地位和作用日益突出。我們能否抓住今后20年的戰(zhàn)略機遇，實現(xiàn)“跨三步、翻三番”的戰(zhàn)略目標和實現(xiàn)雙“千億工程”，打造工業(yè)強市的目標，中小企業(yè)的發(fā)展起著十分重要的作用。為此，大家一定要增強發(fā)展中小企業(yè)的緊迫感、責任感，從戰(zhàn)略的高度去認識發(fā)展中小企業(yè)的地位和作用。
第二，當前我市中小企業(yè)發(fā)展存在的困難和問題
一是企業(yè)規(guī)模小、競爭力弱、技術含量偏低、結構不合理。據(jù)20xx年統(tǒng)計資料顯示：我市規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)達22817個，占中小工業(yè)企業(yè)99 %。這些企業(yè)平均從業(yè)人數(shù)為9.7人，平均產(chǎn)值為116.4萬元，平均銷售收入為72.90萬元，在市場經(jīng)濟中缺乏競爭力。我市中小企業(yè)中，以中小工業(yè)為主，工業(yè)企業(yè)所占比重在50%以上，傳統(tǒng)行業(yè)所占比重較大，而科技含量高、附加值高的中小工業(yè)企業(yè)很小，經(jīng)濟結構不甚合理。
二是企業(yè)整體素質(zhì)和管理水平不高。表現(xiàn)為主要設備落后，國內(nèi)先進設備不足20%;企業(yè)技術開發(fā)能力弱，80%以上的中小企業(yè)沒有任何發(fā)明專利，創(chuàng)新能力弱。技術人才嚴重缺乏，職工素質(zhì)偏低。據(jù)統(tǒng)計，我市中小企業(yè)職工具有大專以上學歷的職工占職工總數(shù)不足10%，高中、中專占30%，而初中以下的人數(shù)占60%左右，中高級職稱的人員占職工總數(shù)的比例在7%以下。管理粗放，水平不高、不規(guī)范，信息化進程緩慢。
三是中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境仍不夠?qū)捤桑怀龅乇憩F(xiàn)在存貸差大、融資難。10年前我市的存貸差是150億，今年1— 6月是200億，存貸差距進一步拉大。同時融資成本也在進一步提高。據(jù)測算，一筆100萬元的貸款，需支出各項評估、登記、公證、保險等直接費用2萬余元，如果加上企業(yè)正常的利息支出及其它
費用，預計企業(yè)融資成本在10%以上。這些，在一定程度上制約了中小企業(yè)的快速發(fā)展。
第三，突出重點，推進中小企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)快速發(fā)展。
一是建立和完善中小企業(yè)服務體系。以社會化服務體系建設為重點，加大對中小企業(yè)政策扶持。鼓勵和支持中介機構面向中小企業(yè)，采取民辦“官”助形式，提供全方位服務，政府職能部門要建立有效的執(zhí)業(yè)標準和監(jiān)管機制，強化監(jiān)管，實現(xiàn)服務的社會化、專業(yè)化和規(guī)范化。以機械加工業(yè)為例，今年就發(fā)揮了重要作用，130多家加入了該行業(yè)協(xié)會，形成了專業(yè)化協(xié)作發(fā)展的格局。
二是建立中小企業(yè)信用擔保體系，提高融資能力。融資難、資金短缺已成為制約中小企業(yè)進一步發(fā)展的瓶頸，應把建立企業(yè)信用擔保體系，拓寬中小企業(yè)融資渠道作為解決融資難的重要工程來抓。一要大力加強政府的政策引導，努力提高現(xiàn)有信用擔保機構的工作效率和水平。二要建立和完善中小企業(yè)信用信息征集、評價體系，推進政府部門、金融機構、工商企業(yè)間的信用信息共享。三要引導和支持各類商業(yè)銀行提高對中小企業(yè)的貸款比例，鼓勵政策性銀行加大對好的中小企業(yè)項目的信貸支持力度;銀行要及時完善授信制度，放寬對中小企業(yè)融資的準入條件，減少審批環(huán)節(jié)，簡化貨款手續(xù)，拓寬服務項目、品種，提高服務質(zhì)量和水平，支持中小企業(yè)的發(fā)展。
三是加強政策引導，創(chuàng)造寬松環(huán)境。大力發(fā)展中小企業(yè)，關鍵在政府。必須不斷推進政府職能轉(zhuǎn)變，努力營造政治上認同、政策上支持、法律上保護的良好發(fā)展環(huán)境。一要健全政策法規(guī)體系。認真貫徹落實《中小企業(yè)促進法》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法》，依法保護中小企業(yè)合法權益，規(guī)范中小企業(yè)行為。二要加大財政支持力度。各級政府應進一步優(yōu)化財政支出結構，加大中小企業(yè)資金扶持力度。三要放寬市場準入標準，消除行業(yè)限制。要按照《行政許可法》的規(guī)定，清理前置審批事項，公開中小企業(yè)設立條件，簡化注冊手續(xù)，降低收費標準，減少創(chuàng)業(yè)成本。凡是國家沒有明令禁止的，都應向中小企業(yè)開放，鼓勵中小企業(yè)參與國際競爭與對外合作。
四是加快結構調(diào)整，激發(fā)創(chuàng)新精神。要切實加大中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整力度，重點發(fā)展科技創(chuàng)新、資源加工、出口創(chuàng)匯和社區(qū)服務型中小企業(yè)，依法關閉質(zhì)量低、污染重、能耗高、安全條件差的中小企業(yè)，鼓勵中小企業(yè)與大企業(yè)配套協(xié)作和向小城鎮(zhèn)集中發(fā)展。而作為企業(yè)本身，一定要清楚哪些不能做，哪些可以做，哪些怎么做，分析自身的優(yōu)勢和劣勢，找準發(fā)展方向。在此基礎上，還要加大管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新力度。推動管理系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學化建設，大力培養(yǎng)一支年富力強、開拓創(chuàng)新的企業(yè)家隊伍和管理者隊伍;優(yōu)先扶持中小企業(yè)技術創(chuàng)新項目;鼓勵中小企業(yè)建立健全技術開發(fā)機構和運行機制，開展多種形式的產(chǎn)學研聯(lián)合，提高中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力和專業(yè)化配套能力;加大對中小企業(yè)技術改造的支持力度，支持中小企業(yè)積極運用高新技術和先進實用技術，改造和提升我市的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè);支持中小企業(yè)實施名牌戰(zhàn)略，不斷提高企業(yè)的核心競爭力;要深化改革，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，建立有效的法人治理結構和適應市場競爭需要的內(nèi)在動力機制;加快信息化進程，充分利用信息化手段和現(xiàn)有資源，建立中小企業(yè)信息網(wǎng)絡，提高中小企業(yè)信息獲取和開發(fā)能力。
五是加大投入力度，突破中小企業(yè)發(fā)展薄弱環(huán)節(jié)。各級政府要加大對中小企業(yè)技術改造和“名、特、優(yōu)、新”產(chǎn)品的資金支持力度，引導和鼓勵城市民間資本、人才資本向農(nóng)村、農(nóng)業(yè)流動、培養(yǎng)和發(fā)展更多的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，使中小企業(yè)在產(chǎn)業(yè)互動、城鄉(xiāng)相融過程中發(fā)揮更大的作用，成為新的經(jīng)濟增長點和小康建設的牽引點。第四，加強領導、協(xié)調(diào)配合，形成加快中小企業(yè)發(fā)展的合力。
在新形勢下，我市要在新一輪競爭中取得主動，贏得先機，必須緊緊抓住中小企業(yè)這個有活力、有潛力、有競爭力的經(jīng)濟增長點。各級黨委、政府和各部門，一定要高度重視這項工作。要進一步解放思想，加強領導，真抓實干，確保各項工作和政策措施落到實處。
省中小企業(yè)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局實行兩塊牌子，一套人馬，機構、職能是順的。我市也是中小企業(yè)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局兩塊牌子，一套人馬，職能也是順的，各縣、市、區(qū)也要理順關系，為中小企業(yè)發(fā)展掃清體制障礙。
三、倡導中小企業(yè)誠信守法
關于誠信守法的問題，市委、市政府這幾年主要抓了A級金融區(qū)的`建設。去年以來，市中小企業(yè)局與市人民銀行等單位在我市首次推出了“首屆誠信守法中小企業(yè)評選活動”，目的是為了引導我市中小企業(yè)增強誠信守法意識，加強信
用管理，弘揚誠信守法的良好風氣，幫助企業(yè)樹立良好形象。按照《XX市誠信守法中小企業(yè)認定辦法》，經(jīng)過各縣(市、區(qū))中小企業(yè)局、工商、稅務、質(zhì)監(jiān)、銀行、安全環(huán)保等部門審核、推薦，全市共收到推薦企業(yè)55家，經(jīng)評審，有33家企業(yè)符合誠信守法中小企業(yè)條件，被授予誠信守法中小企業(yè)榮譽稱號，今天的會議上還要予以表彰和授牌。希望評選出的33戶“誠信守法”企業(yè)，要以此為新的起點，再接再厲，進一步探索信用管理新思路，建立健全誠信守法新規(guī)章，提高信用水平，為我市打造誠信企業(yè)，誠信社會，誠信作出新貢獻。誠信立企，守法經(jīng)營十分重要，是市場經(jīng)濟的重要條件，具有實實在在的價值。誠信守法是無形資本，也是十分寶貴的財富，失信、違法的結果是付出高昂的代價，我們必須從戰(zhàn)略高度來認識誠信守法的重大意義。對誠信守法，我講四點要求：
一是建立健全法規(guī)制度體系，執(zhí)法必嚴，違法必究，對失信、違法企業(yè)必須給予堅決懲戒，對失信的寬容就是對守信的懲罰。例如劣質(zhì)小磷肥問題，去年市委、市府支持技監(jiān)部門加大了打擊劣質(zhì)磷肥的力度，就受到我們眾多正規(guī)磷肥廠家的衷心擁護;二是要樹立正確的宣傳輿論導向，全社會營造違法失信者臭，守法誠信者香的輿論氛圍;三是建立有效的違法、失信懲戒機制，要讓完善法規(guī)，嚴明法紀，讓失信、違法者在政治上、經(jīng)濟上、輿論上受到懲處，使其不敢冒然失信，以身試法;四是要嚴格市場清除制度，對欠債不還，假冒偽劣經(jīng)營者應清除市場，禁止在其淘汰出局后擔任公司管理層職務或進入某項職業(yè)�？傊�，通過誠信守法教育活動，就是要使我們的中小企業(yè)在經(jīng)營中自覺規(guī)范行為，珍惜榮譽，在全社會形成誠實守信、遵紀守法的社會風氣。
同志們，中小企業(yè)在擴大就業(yè)，滿足市場需求，繁榮城鄉(xiāng)經(jīng)濟等方面發(fā)揮著重要作用，在為大企業(yè)協(xié)作配套，農(nóng)產(chǎn)品加工等方面有著重要的地位。歷屆市委、市政府都高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中小企業(yè)的發(fā)展，在新的形勢下，我們要按照突出發(fā)展主題，創(chuàng)新發(fā)展思路，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的要求，進一步推進我市中小企業(yè)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))的二次創(chuàng)業(yè)，為經(jīng)濟、社會協(xié)調(diào)發(fā)展作出新的貢獻。
會計主管競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位評委：
你們好!
我非常感謝行領導為我們提供了一個參與公平競爭，充分展示自我的舞臺。同時，也對各位領導和同事們對我一貫的關心、支持和幫助，表示最誠摯的謝意!下面，我將個人基本情況，主要工作業(yè)績，競聘優(yōu)勢和今后努力方向，向各位領導和評委匯報如下：
一.個人基本情況和主要工作業(yè)績
我叫xxx，現(xiàn)年xx歲。xx年xx月參加xx工作，xx年xx月至20xx年x月，在xxx營業(yè)所先后從事會計員和會計主管工作;20xx年xx月至今在城區(qū)辦擔任綜合柜員。工作中，我愛崗敬業(yè)，遵紀守法，勤勤懇懇，任勞任怨，加班加點，無私奉獻，尊重領導，團結同志，大膽進取，敢于負責，充分發(fā)揮了黨員示范崗的模范帶頭作用，為城區(qū)辦事處存款超億元和被xx銀監(jiān)局評為不錯網(wǎng)點做出了自身應有的貢獻。近幾年來，先后多次被上級行評為”優(yōu)秀統(tǒng)計員“、優(yōu)秀會計員、優(yōu)秀柜員和先進工作者。
二.我的競聘優(yōu)勢
首先是有較為扎實的專業(yè)知識。參加農(nóng)行工作xx年來，我一方面虛心向老同志請教會出基本知識和業(yè)務技能，一方面自學了銀行業(yè)務書籍，逐步了解和把握了農(nóng)行會出基本知識、內(nèi)部業(yè)務和內(nèi)控治理要領，提升了自身的政治素質(zhì)和業(yè)務水平，擁有了為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效快捷服務的本領和技能。
第二是有較為豐富的實踐經(jīng)驗。xx年的營業(yè)網(wǎng)點前臺工作經(jīng)歷，使我熟練把握各項柜面業(yè)務操作流程和計算機前臺操作技術及各項業(yè)務治理規(guī)定與操作規(guī)程，把握銀行經(jīng)營治理、財務會計等基本理論。
第三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中重視不斷地加強個人修養(yǎng)，踏實干事，老實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉，自身的業(yè)務能力、工作作風、組織協(xié)調(diào)能力、判定分析能力、具體處理會計工作中實際能力都有了顯著提升。
第四是有較強的`業(yè)務技能。在縣行舉辦的業(yè)務技術比賽中，先后兩次榮獲現(xiàn)金項目統(tǒng)計專業(yè)第一名，一次第二名。在縣行組織的季度測試中，理論測試成績均在90分以上，專業(yè)技能考核為優(yōu)秀，業(yè)務量名列全縣前矛，在20xx年柜員考試中，被評為中級柜員。
三.今后努力方向
假若我能競聘上崗，我的目標是：爭取內(nèi)部工作質(zhì)量進入全縣前六名。首先是努力學習各種新知識，適應形勢發(fā)展的需要，全面提升自身素質(zhì)。第二是履行職責，不斷加強決策治理，規(guī)范操作，防范操作風險，保證會計業(yè)務的正常開展。第三是拓展服務理念，打造優(yōu)質(zhì)服務品牌。全面實施服務環(huán)境規(guī)范、服務形象規(guī)范、柜臺服務規(guī)范、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范，從客戶的利益出發(fā)，永遠把客戶的利益和需求放到首位。第四是堅持內(nèi)抓治理、外抓營銷并重，推動內(nèi)控和業(yè)務共同發(fā)展。
謝謝大家!
會計主管競聘演講稿 篇6
同志們、同學們：
今天，聚集一堂，里隆重舉行由集團公司女工部組織的“獻愛心捐資助學”儀式，我謹代表集團公司黨委、總部向受到捐助的同學們表示慰問，向慷慨捐資的同志們表示感謝。，在“六一”兒童節(jié)來臨之際，向所有同學們致以節(jié)日的問候!
同志們，要振興，教育是。少年兒童是和民族的未來，黨發(fā)展的希望。實施“春蕾計劃”，幫助有的孩子學業(yè)，是關系前途和希望、關系社會進步和發(fā)展的大好事;是社會文明進步的體現(xiàn)，是社會友愛和溫馨的體現(xiàn)，是協(xié)作互幫精神的體現(xiàn)。集團公司是有50年光榮歷史的老企業(yè)，有著輝煌的，經(jīng)歷過改革開放的洗禮。現(xiàn)在，經(jīng)營觀念的轉(zhuǎn)變、企業(yè)改革的深化，集團公司的工作都煥發(fā)了生機，經(jīng)營業(yè)績逐年連創(chuàng)新高。是20xx年銷售收入30億大關。，不清醒地看到，在集團公司的員工家屬中，傷殘、病痛等種種原因，還生活的家庭，還有員工的子女，在學習的過程中了暫時的。社會上最值得關注的是孩子，而孩子中最值得關注的'是孩子。種時候，更需要的幫助和關愛。，舉辦的捐助，把有限的資金，無償?shù)鼐杞o經(jīng)濟拮據(jù)的家庭，幫助孩子們度過的。讓安心未完的學業(yè)，感受組織的溫暖，感受陽光下無憂的生活，這舉辦這次活動的意義所在�！熬栀Y助學”體現(xiàn)著集團公司各級組織對子弟教育事業(yè)的，而且也體現(xiàn)出對家庭的一片愛心。
同學們，這次“捐資助學”是集團公司工會女職工組織連續(xù)幾年來舉辦的又一次捐助活動。助學金來源于集團公司的女職工、各級及員工。捐款的數(shù)額綿薄，但代表的是組織的一片，員工的一份熱情。希望同學們珍惜的大好時光，不要辜負和愛護你們的叔叔、阿姨們的期望，要勤奮學習，自勇自信，發(fā)奮圖強，在學校做個好學生，在社會做個好少年，為將來事業(yè)的合格建設者和優(yōu)秀接班人而努力。我相信，你們不懈的努力，會“有理想、有道德、有文化、有紀律”的一代新人，會社會未來的棟梁。
有，大家?guī)�。這是民族固傳統(tǒng)美德。，在今后的工作中，我希望各級組織，是工會的各級組織要給集團公司工會女工部支持，也希望各級女職工組織好、實施好“春蕾計劃”，用拳拳真誠，盡傾情之力，用愛心向有的家庭和孩子伸出援助之手，為孩子們健康成長的條件和環(huán)境，為把孩子們培養(yǎng)德、智、體、美發(fā)展的事業(yè)建設者和接班人應盡的努力。
同學們，明天你們的節(jié)日——“六一”國際兒童節(jié)，在時刻，我真心祝愿同學們節(jié)日愉快，也祝與會同志們身體健康、工作、和家幸福。
謝謝大家。
會計主管競聘演講稿 篇7
各位領導、各位同事：
大家好！
今日，我很興奮可以參與主管會計競聘，今日挑戰(zhàn)這個崗位，我有士氣擔當重任，有信念把今后的工作做的更好。在這里，我也誠心祝福今日參與競聘的各位同事，都能取得較好成果。
參與今日的公開競聘，我認為，我具有以下優(yōu)勢：
第一，因為我在學校學的就是這個專業(yè)，所以我有較為專業(yè)的基礎學問。第二，參與工作四年來，通過工作實踐，總結出相對的工作閱歷，不管是在哪一個工作崗位上，我都把保持原則，細心謹慎，不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度作為一項準則，仔細處理每一筆業(yè)務。第三，我對我們信用社這幾年的進展方向、法規(guī)政策也有肯定的了解和把握。我能做到保持原則，廉潔奉公，落實制度，明確責任，搞好團結，加強治理。第四，就是我還年輕，有健康的身體，青春的活力，簡單接受新奇事物，有開拓創(chuàng)新的潛能，有滿腔的熱忱和朝氣蓬勃的心態(tài)。
假如競聘成功，我的工作準備是：
在做好開戶、通兌、現(xiàn)金調(diào)撥、財務報表、柜臺服務等各項工作的同時，還應注意以下工作的開展：首先，我認為，任何工作都應當樹立服務至上的思想觀念，主管會計既是貫徹制度的執(zhí)行者，又是制度在基層實施的制造者。所以我要在保持制度的前提下，服務好、幫助好信用社主任做好各項工作，要樂觀參加制定各項方案和規(guī)劃，搞好分析和猜測，合理建議，正確決策，當好參謀助手，調(diào)解好、落實好每一名員工應履行的職責；在保持制度的前提下，做好信用社同稅務、工商等各有關部門和客戶之間的調(diào)解全都，實現(xiàn)共贏共進。還要幫助社領導加強治理，搞好團結，分散人心和士氣。第二，加強自身學習，不斷提高業(yè)務力量，要仔細學習《會計法》、《農(nóng)村信用社會計基本制度》、《農(nóng)村信用社財務治理方法》等規(guī)章制度，以身作則干好工作，通過把握高水準的業(yè)務技能，高標準的職業(yè)道德，用言行全都的行動，表率帶頭的.人格，引領各項工作的開展。第三，嚴格執(zhí)行聯(lián)社的各項規(guī)章制度，加強會計核算，降低經(jīng)營成本，提高盈利力量。
作為主管會計，我將嚴格遵循經(jīng)濟核算原則，加強財務掌握，杜絕不合理開支和鋪張現(xiàn)象，開源節(jié)流，不斷降低經(jīng)營成本，努力為所在信用社提高盈利力量制造條件，提高經(jīng)濟效益，要仔細的貫徹各項稅收和財政紀律。第四，保持實事求是的工作原則，任何時候都要有一說一、有二說二，不添枝、不加葉的反映工作問題。對個網(wǎng)點要起到監(jiān)督引導的作用。第五，定期組織各網(wǎng)點人員進行集中學習和考試，學習新的會計理論學問，同時進一步明確營業(yè)人員崗位職責，促進全體工作人員業(yè)務技能的快速提高，從而適應客戶對信用社的要求，提升信用社會計服務品牌。第六，隨著電子化的進展，重要空白憑證的治理也已越來越重要，因此，我們肯定要嚴格重要空白憑證的治理。第七、以獎罰并用的方式開展內(nèi)掌握度的執(zhí)行治理工作，對工作中的規(guī)范行為要進行弘揚、宣揚和表彰，對工作中的違規(guī)行為要進行必要的懲處，通過獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣的剛硬紀律來提高和約束員工貫徹內(nèi)掌握度的樂觀性、主動性和能動性。第八，管好帳、報好表，為主任決策供應真實、正確的決策依據(jù)，在工作實際中，要發(fā)揮手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式，做到手把手教、眼盯著改、嘴不停的講、腿不停的往各個網(wǎng)點上跑，時刻把握第一手材料，使呆板的業(yè)務報表數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為活生生的事例，進而反映出工作的問題要害，促進信用社各項工作的進展。
以上是我對主管會計工作的理解，由于我尚不是主管會計，也沒有參與過這方面的專業(yè)培訓，所述錯誤之處請各位領導賜予指正。假如競聘成功，我將仔細履行主辦會計的職責，切實擔當好自己所肩負的使命，不辜負領導的信任和期盼。假如這次我沒有被聘用為主管會計，我也決不氣餒，這說明我的工作離聯(lián)社的要求還有肯定差距，在接下來的工作中，我更要以嚴格的標準來要求自己，不斷提高自己的業(yè)務技能和專業(yè)學問，努力為信用社更好的明天盡心盡力。
感謝大家！
會計主管競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領導、尊敬的各位同事：
下午好！
首先感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！今天我站在這個講壇上，認真、誠懇地向各位匯報本人的基本情況，以便加深大家對我的了解。我叫**，今年33歲，大學本科畢業(yè)，具有中級經(jīng)濟師職稱資格。1992年7月從浙江農(nóng)村金融�？茖W校畢業(yè)以來一直在我們江東農(nóng)行工作，先后擔任出納員、儲蓄員、會計，自20xx年以來一直在***工作，擔任主辦會計一職至今。20xx年因工作出色曾被評為先進工作者。20xx年初光榮地成為了一名中共預備黨員。
我個人認為自己報名參加會計主管的競聘，有以下幾個方面的優(yōu)勢：
一、業(yè)務方面的優(yōu)勢。 作為一名會計主管，業(yè)務全面、精通是一個最基本的條件。十多年的銀行工作經(jīng)歷，使我具備了儲蓄業(yè)務、代理業(yè)務、聯(lián)行業(yè)務、出納業(yè)務、會計業(yè)務及財務等多方面的業(yè)務知識和技能。近幾年，農(nóng)行的各項業(yè)務更新很快，我作為主辦會計往往是先參加新業(yè)務培訓，把新業(yè)務搞懂，弄通后再給臨柜操作人員加以指導，既使有的業(yè)務不是我參加培訓，我也是盡快搞懂，以便隨時解答柜員在操作時碰到的難題。幾年來邊學邊做，以自己的業(yè)務知識及時、妥善地解決了臨柜中碰到的各種問題和難題，及時組織追查各類會計業(yè)務差錯、和違章違紀行為，受到了各級領導的一致認可。自從做主辦會計以來我每季都認真而及時地收集各種會計信息，對本行的財務利潤及存、借貸業(yè)務進行分析，根據(jù)數(shù)據(jù)指出問題和建議，為領導下一步的業(yè)務工作當好了參謀。
二、好學方面的優(yōu)勢。 20xx年底開始做主辦會計時，我碰到了許多新業(yè)務和新問題，但我沒氣餒，而是謙虛好學，不恥下問，系統(tǒng)學習了有關業(yè)務知識和各級各類文件精神，在較短的時間內(nèi)對主辦會計業(yè)務知識有了一個系統(tǒng)的了解。在20xx年江東支行的年度會計工作考核中獲得了第一名。業(yè)務時間我鉆研各方面業(yè)務知識，通過自學熟練地掌握了計算機網(wǎng)上操作和文字處理，于20xx年1月份取得了中央電大《會計學》本科的畢業(yè)文憑，并通過了中級經(jīng)濟師職稱考試。
三、管理方面的優(yōu)勢。 經(jīng)過幾年主辦會計的鍛煉，我的管理能力有了較大的提高。我擬草、制訂了科技園區(qū)支行的崗位職責及各項考核制度。并嚴格以制度管人，按制度辦事。每季按制度把責任落實和工作量、服務質(zhì)量及業(yè)務技能等各項考核打分到每一內(nèi)勤員工，直接與獎金掛鉤起來，激發(fā)了員工的積極性。我的管理特點是一在工作上要求嚴格，嚴防各種業(yè)務風險。通過對柜員的.監(jiān)控錄像的查看通報，提高了柜員規(guī)范化服務質(zhì)量;通過制定《內(nèi)勤業(yè)務技能測試實施細則》加大了對內(nèi)勤員工的業(yè)務技能的訓練，提高了各柜員的業(yè)務技能。二在生活上極其關心，盡量解決他們生活中的困難。有員工生小孩，我?guī)椭?lián)系醫(yī)院，解決其后顧之憂;每逢節(jié)假日排班時，克服困難做好本地員工的思想工作，照顧到每一位家在外地的員工，讓他們有更多的時間回家。盡管效果不一定都很理想，但我盡了心，費了力。
四、敬業(yè)方面的優(yōu)勢。 敬業(yè)愛崗是做好工作的重要前提。我熱愛農(nóng)行，時刻關注著農(nóng)行的發(fā)展，把農(nóng)行的命運同自己的命運緊緊聯(lián)在了一起。我覺得“工作著就是快樂的”，以工作為樂，以事業(yè)為樂，對工作始終兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。從20xx年以來，***的業(yè)務系統(tǒng)一直處于不斷更新的狀態(tài)中，從儲蓄業(yè)務和對公業(yè)務的單機系統(tǒng)切換到ABIS聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)開始，實時清算密碼器的更新、新聯(lián)行系統(tǒng)的更新實施，中間還包括一年一度的年終決算等工作都具有不可逆轉(zhuǎn)性，任何一個網(wǎng)點的工作好壞會直接影響到全市農(nóng)行的工作進展，這對每一位主辦會計來說都是一次次重大的考驗。我總是及早布置，做好各項業(yè)務的核對檢查工作，每次都順利地通過考驗，無一次差錯，得到了上級業(yè)務部門的好評。自從做主辦會計尤其是20xx年12月起任內(nèi)勤主任協(xié)助行長管理內(nèi)部事務以來，既負責業(yè)務，又管理內(nèi)部事務，往往一邊還未處理完柜面糾紛，一邊又接到上級行各部門的業(yè)務電話，事情繁瑣又雜亂，業(yè)務后臺力量又顯不足，常年來我有70%左右的午休、夜晚、雙休日和節(jié)假日加班加點。一個人加一點班并不難，難的是常年累月，不停地加班加點。雖然我受了很多苦和累，但我無怨無悔。如果在座各位信得過我，繼續(xù)推選我當會計主管，我還愿意繼續(xù)吃這份苦，受這種累。這就是我的苦樂觀。
當然，我也還有缺點和不足，但我相信，在領導和同志們的幫助下，我會努力克服和改正。
回顧自己的成長歷程，我深深感謝各位領導、同志們對我的教育；感謝科技園區(qū)支行班子成員和全行同志對我工作的配合；感謝各兄弟支行對我工作的支持。感謝各位教育我怎樣做人，怎樣當會計主管，怎樣寫文章。各位對我的諄諄教誨，將是我寶貴的政治財富、精神財富，終生受益，相伴永遠。
回顧過去，是為了更好地開辟未來。會計主管，不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果在這次競爭上崗中我繼續(xù)擔任會計主管，我將在以下幾個方面展開工作：
一、繼續(xù)當好領導的參謀和助手，協(xié)助行長完成各項工作目標和任務。制定以會計基礎規(guī)范管理為主要內(nèi)容的全年工作計劃，確定實施方案，每季按標準組織檢查整改，嚴防各類金融業(yè)務風險。
二、繼續(xù)建立健全柜員工作崗位責任制和工作質(zhì)量考核制。設立柜員業(yè)務數(shù)量、質(zhì)量考核記錄，堅持按月考核，獎罰分明，整改及時。使會計規(guī)范化工作更上一層樓。
三、美國一位總統(tǒng)說過，“效益最大的投資是對人的投資�！蔽胰舢斏蠒嬛鞴�，將堅持以人為本，尊重人，關心人，帶好隊伍，帶領員工開展崗位練兵和各項優(yōu)質(zhì)服務，致力于提高各柜員綜合素質(zhì)，致力于員工成長、進步。盡管一個會計主管的權限有限，但我一定竭盡全力，做出積極的努力。
最后，祝在座各位新年身體健康，心想事成，事業(yè)輝煌!
謝謝大家!
會計主管競聘演講稿 篇9
尊敬的領導們：
大家好!
今天，我是來競聘咱們公司會計主管的，相信大家或許已經(jīng)知道了我的名字了，但是我還是先簡單的介紹一下自己，我叫xx，是咱們公司財務部的一名會計，我在咱們公司已經(jīng)工作了五年多的時間了，說起來也算得上是咱們公司的一名老員工的，所以我對于咱們公司的業(yè)務是比較熟悉的，而且我工作了這么幾年也已經(jīng)積攢下了不少的工作經(jīng)驗。這種種因素讓我鼓起了勇氣參加了這一次的競聘，我覺得憑借自己的條件還是能夠勝任咱們公司會計主管這個職務的。
想當好一名會計主管，我覺得首先要具備的一個條件就是此人得具備專業(yè)豐富的.財務知識，而且還得對咱們公司的業(yè)務邏輯熟練，這樣才能把財務部給帶領好，讓財務工作得到良好的運轉(zhuǎn)。我已經(jīng)在咱們公司里待了數(shù)年了，我已經(jīng)從當初的實習財務成為了一名擁有不少經(jīng)驗的財務工作者了，雖然我的工作經(jīng)驗和工作技能不敢稱為一流，但是在咱們公司里，比我更熟悉公司財務業(yè)務的人不多，我相信憑借自己的經(jīng)驗是能夠帶領好財務部的同事們的。在這幾天里面，我已經(jīng)取得到不少的會計證書，相信大家對我的工作能力也是看在了眼里，這幾年的工作中，我極少在工作里犯下錯誤，因為我知道財務工作是不允許出現(xiàn)馬虎的，所以我在工作的時候格外仔細，認真審查賬務，一旦發(fā)現(xiàn)對不上賬的情況，我會盡快查處錯誤的地方，避免更大的危害產(chǎn)生。
這幾年的工作下來，讓我的工作能力強了不少，而且在公司里面我和不少的
同事都結下了不錯的友誼，在工作的時候我們經(jīng)常都是互相幫助，所以如果我真的能成為會計主管的話，那么我一定會投入更多地精力到自己的工作上，我定會待著全體財務部的員工一起把財務工作開展的更好更到位。現(xiàn)在，我為了能讓自己的個人能力再上一層樓，我每天在處理完工作的事情后便會去學習一些財務知識和技能，時代和設備都在更新，要是我們不跟上社會的節(jié)奏的話，那么即便我空有一身經(jīng)驗，也難以發(fā)揮出來，所以我此次競聘會計主管無論是成功還是失敗，我依然會堅守在自己的崗位上，做好自己的工作，請大家相信我一次!謝謝大家!
會計主管競聘演講稿 篇10
尊敬的xxx老板、經(jīng)理、各位領導：
大家好!
公司剛剛成立了市場部，負責做好市場推廣等工作;并在公司內(nèi)選拔市場部部長。財務部長競聘報告這種公平公正的人事競爭，必為公司選出最出色的人才。經(jīng)過深思熟慮，我決定并且非常有意愿應聘公司市場部部長一職。
本市場部部長應聘申請書分四個部分：一我為什么要應聘這個職位，二我有能力、有信心做好這個職位，三我對市場部工作的理解，四假如我當了市場部部長的工作思路。(包括發(fā)熱的，冷感的、消臭的、抗菌的)一、我為什么要應聘這個職位
我畢業(yè)于青島職業(yè)技術學院，�？茖W歷，學的是國際貿(mào)易專業(yè)。我熱愛經(jīng)商貿(mào)易工作，特別想做好市場的營銷工作。先后在在青島移動大客戶部和一家貨代公司工作過，對客戶的服務接待有了充分的認識和鍛煉，養(yǎng)成了工作細節(jié)比較嚴謹作風和認真對待工作態(tài)度。20xx年加入財務部長競聘報告青島聯(lián)潤翔公司，在擔任經(jīng)理助理一職工作期間，接待客戶來訪，準備客戶需要資料，跟客戶電話溝通等工作;在公司領導的栽培下，對公司的各種產(chǎn)品充分了解，走上了業(yè)務銷售的崗位，對國內(nèi)市場十分了解，了解市場客戶目前需求，聯(lián)系客戶，拜訪客戶，做好產(chǎn)品前期的開發(fā)工作。
勇于挑戰(zhàn)的我，充分認識到，只有“研究市場，分析市場，把握市場”，才能“掌握主動，加快發(fā)展”;所以，我通過刻苦學習市場經(jīng)營管理理論知識及市場經(jīng)營分析方法，增強了自己的業(yè)務銷售能力和水平�，F(xiàn)在，公司有了市場部部長一職，它是煅煉人，讓人展示他的才華的舞臺，也是公司工作的先鋒;為了公司的發(fā)展，為了自己的銷售能力提升，為公司開拓更廣闊的市場;所以，我決定應聘公司市場部部長一職。
二、我有能力、有信心做好這個職位
(一)不想當將軍的兵，不是一位好兵。對于我們青年人而言，越是新的工作和環(huán)境，就越富有吸引力和挑戰(zhàn)性。市場部部長就是這樣一個挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存的職位，它是公司市場部運轉(zhuǎn)的核心、橋梁，工作強度和工作難度都很高，我認為在這樣的壓力下工作，能夠?qū)W到新知識，開拓視野，挖掘潛力，有利于自己的全面發(fā)展。
(二)我認為自己具備了從事市場部長所必須的個人素質(zhì)。在擔任經(jīng)理助理一職財務部長競聘工作期間，通過刻苦學習市場經(jīng)營管理理論知識及市場經(jīng)營分析方法，增強了自己的業(yè)務能力和管理水平;有豐富的業(yè)務知識和發(fā)現(xiàn)問題、處理問題和解決問題的能力。并且，我有較強的敬業(yè)精神、團隊精神。工作認真負責。
(三)熟悉公司產(chǎn)品。我在銷售部門做銷售工作有一年多時間，了解國內(nèi)市場客戶群和客戶需求，了解公司產(chǎn)品。
三、我對市場部工作的理解
(一)市場部的定義是為實現(xiàn)公司企業(yè)的經(jīng)營目標制定策略的部門。即是通過市場調(diào)研了解行業(yè)信息和發(fā)展趨勢，了解競品信息和競爭趨勢，了解消費者信息和市場需求變化;通過開發(fā)新品來滿足消費者日新月異的需求;通過媒體、公關宣傳企業(yè)和產(chǎn)品形象，樹立品牌地位，使產(chǎn)品更好賣;通過制定產(chǎn)品的推廣策略，使得銷售部的工作更加規(guī)范和有成效;通過規(guī)范和監(jiān)管產(chǎn)品的市場銷售行為，使得公司企業(yè)的市場保持穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
(二)公司市場部工作目的是開拓市場、占領市場、擴大公司的生存空間。
(三)公司市場部工作作用是為了給公司的高層決策者提供詳實有效的數(shù)據(jù)分析結果，為公司的年度營銷目標以及新產(chǎn)品開發(fā)計劃提出合理化建議方案，為新產(chǎn)品的.規(guī)劃、定價、推廣、以及發(fā)展提供強有力的依據(jù)，為公司的銷售人員提供強有力的銷售支持，為公司的客戶提供質(zhì)量部長競聘演講稿感人關懷，竭力推廣、樹立公司的品牌形象以及產(chǎn)品品牌和形象。
(四)公司市場部工作內(nèi)容是市場推廣，廣告投放;信息搜索，匯總、分析、根據(jù)實際情況作月季、年度分析報告;從事市場調(diào)查、告訴業(yè)務部門我們的產(chǎn)品賣給誰，誰是我們的目標市場;新產(chǎn)品的企劃及包裝上市;品牌的樹立，客戶關懷及支持等等。
(五)公司市場部工作的指導思想：只有“研究市場，分析市場，把握市場”，才能“掌握主動，加快發(fā)展”。
四、假如我當了市場部部長的工作思路
(一)規(guī)劃好市場部的日常工作范圍內(nèi)容、管理制度及作業(yè)流程:
1、日常工作范圍
(1)開拓市場工作
調(diào)查研究是一切工作的開始，是企業(yè)一切決策的基礎。市場部根據(jù)公司企業(yè)的經(jīng)營目標和經(jīng)營范圍，來制定市場調(diào)研的信息收集范圍、內(nèi)容、標準、方法，信息匯總分析的內(nèi)容、關鍵指標、格式，信息交流傳遞的機制和流程等項工作。
1)市場咨詢的收集與分析(政府產(chǎn)業(yè)政策、經(jīng)濟環(huán)境、行業(yè)動態(tài)等宏觀咨詢，并提出供熱集團公司物資部長競聘演講稿分析報告); 2)定期進行消費者調(diào)研，提出調(diào)研報告;
3)定期進行區(qū)域市場調(diào)研(國內(nèi)、日本、歐美)，提出調(diào)研報告; 4)定期進行內(nèi)部銷售情況分析，提出分析報告;
5)定期分析競爭對手、競爭品牌的調(diào)研，提出分析報告; 6)分析市場、原料趨勢，提出市場、原料趨勢報告及建議; 7)根據(jù)公司戰(zhàn)略以及市場趨勢報告，研究及提出年度營銷目標。
(2)公司品牌的營銷工作
新產(chǎn)品開發(fā)出來以后，如何指導協(xié)助銷售部門去銷售，向什么樣的消費群推廣?向什么樣的市場去推廣?通過什么樣的渠道去推廣?怎樣推廣?這是市場部的制定產(chǎn)品的推廣策略。
企業(yè)銷售給消費者的產(chǎn)品，不僅是滿足物質(zhì)層面的，更應該是精神層面的。隨著市場競爭的加劇，產(chǎn)品的同質(zhì)化現(xiàn)象越來越嚴重，如何在目標消費者心目中建立企業(yè)產(chǎn)品的形象和地位，使企業(yè)產(chǎn)品和競品形成有效區(qū)隔，樹立企業(yè)產(chǎn)品的差異化形象，通過品牌形象地位的不斷提升來鞏固和提高消費者對品牌醫(yī)療保險局的基金財務部部長競聘演講稿的忠誠度，增強企業(yè)產(chǎn)品的銷售力，讓公司獲勝更大的利潤。
(3)公司銷售支持工作
產(chǎn)品的推向市場后，不僅存在如何銷售的問題，更存在如何規(guī)范的銷售問題。這就需要市場部向銷售部提供市場策略支持，并進行跟蹤指導服務。
1)提供各種相關分析報告，幫助銷售實時了解市場、行業(yè)以及競爭對手的動態(tài)及趨勢;
2)新產(chǎn)品發(fā)布及相關培訓;
3)整理客戶可能遇到的各種問題及應答，制定Q&A;
4)公司的促銷計劃，推廣計劃，以及禮品、日歷等及時通知; 5)其他市場部提供支持配合的事務。
(4)公司客戶源的工作
建立詳盡客戶檔案，包括但不局限于公司名稱、地址、背景、聯(lián)系方式、生日、個人照片、愛好及拜訪次數(shù);特別是客戶照片。
以公司或相關銷售/部長名義，根據(jù)客戶分類，在節(jié)假日提供短信、郵件、賀卡、日歷、筆記本、禮品等關懷。
在客戶的生日，重要日子，根據(jù)分類可以提供但不局限于以上關懷。
以市場部名義定期給客戶提供相關數(shù)據(jù)報告，引導客戶，引導市場。
2、管理制度和作業(yè)流程
沒有規(guī)矩不成方圓。圍繞提高公司的經(jīng)營效益，為了培訓部部長競聘演講稿提升市場部的競爭能力，配合公司相關部門開展了市場部規(guī)范化管理運動，根據(jù)公司的各項管理制度，制定好市場部的管理制度和作業(yè)流程，為市場部開展工作、效率的提升奠定了基礎。
(二)20xx年度市場部工作目標
配合公司經(jīng)理，全力做好市場部的工作，力求切實做到公司分配給市場部的各項工作任務。如：一市場開拓占有率，二新產(chǎn)品利潤貢獻率，三公司及重點品牌知名度提升等。
(三)制定公司市場部的工作計劃
1)建立和完善市場部的組織機構。市場部剛組建，與公司決策層溝通，確立公司方面關于市場部的要求以及想法。明確市場部各項工作歸誰管理負責，根據(jù)工作的需要，落實市場部的人、財、物。
2)建立和完善市場部的規(guī)章制度
市場部的規(guī)章制度是保障市場部各項工作順利開展，取得預期成績的保。必須在公司上級的領導下，建章立制。
3)落實市場部的工作目標
根據(jù)上級落實給市場部的各項任務工作，制定初步的崗位責任制，讓每項工作有人干。
4)加強市場部財務管理，提高化機部部長競聘稿公司的經(jīng)營效益
作為市場開拓的部門，制定本單位的開支細則，節(jié)約費用，提高公司的經(jīng)營效益。
5)加強員工培訓，提高員工的執(zhí)行力和企業(yè)凝聚力
根據(jù)公司業(yè)務，市場部的工作實際，加強對員工知識技能培訓，提高職工工作執(zhí)行力，增強公司的凝聚力。
附錄：我曾經(jīng)從事過的跟市場部相關的工作
1、曾在青島移動大客戶部實習半年，對于客戶的服務接待有了充分的認識和鍛煉。
2、在一家貨代公司任操作一職，養(yǎng)成了工作細節(jié)比較嚴謹作風和認真對待工作態(tài)度。
3、剛?cè)牍緭谓?jīng)理助理一職，接待客戶來訪，準備客戶需要資料，跟客戶電話溝通。
4、熟悉公司的各種產(chǎn)品后，開始做業(yè)務銷售工作到現(xiàn)在，聯(lián)系客戶，拜訪客戶，做好產(chǎn)品前期的開發(fā)工作。
競爭應聘有上有下，有進有退，上固可喜，下也無悔，如果經(jīng)營管理部部長競聘演講稿沒有成功，說明我自身還存在著差距，我仍會保持良好的心態(tài)，改正不足之處，加倍努力工作，一如既往地為分行的發(fā)展作出自己應有的貢獻。
會計主管競聘演講稿 篇11
各位領導、各位同事：
上午好！
今日，我懷著無比激動的心情，參加主管會計競聘，今日挑戰(zhàn)這個崗位，我有勇氣擔當重任，有信心把今后的工作做的更好，競聘會計主管的演講稿范文。在這里，我也衷心祝愿今日參加競聘的各位同事，都能取得較好成績。
參加今日的公開競聘，我認為，我具有以下優(yōu)勢：
第一，因為我在學校學的就是這個專業(yè)，所以我有較為專業(yè)的基礎知識。
第二，參加工作四年來，通過工作實踐，總結出相對的工作經(jīng)驗，不管是在哪一個工作崗位上，我都把堅持原則，細心謹慎，不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度作為一項準則，認真處理每一筆業(yè)務。
第三，我對我們信用社這幾年的發(fā)展方向、法規(guī)政策也有一定的了解和掌握。我能做到堅持原則，廉潔奉公，落實制度，明確責任，搞好團結，加強管理。
第四，就是我還年輕，有健康的身體，青春的活力，容易接受新鮮事物，有開拓創(chuàng)新的潛能，有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態(tài)。
如果競聘成功，我的工作打算是：
在做好開戶、通兌、現(xiàn)金調(diào)撥、財務報表、柜臺服務等各項工作的同時，還應注意以下工作的開展：首先，我認為，任何工作都應該樹立服務至上的思想觀念，主管會計既是貫徹制度的執(zhí)行者，又是制度在基層實施的.創(chuàng)造者，競聘演講稿《競聘會計主管的演講稿范文》。所以我要在堅持制度的前提下，服務好、協(xié)助好信用社主任做好各項工作，要積極參與制定各項計劃和規(guī)劃，搞好分析和預測，合理建議，準確決策，當好參謀助手，協(xié)調(diào)好、落實好每一名員工應履行的職責；在堅持制度的前提下，做好信用社同稅務、工商等各有關部門和客戶之間的協(xié)調(diào)一致，實現(xiàn)共贏共進。還要協(xié)助社領導加強管理，搞好團結，凝聚人心和士氣。
第二，加強自身學習，不斷提高業(yè)務能力，要認真學習《會計法》、《農(nóng)村信用社會計基本制度》、《農(nóng)村信用社財務管理辦法》等規(guī)章制度，以身作則干好工作，通過掌握高水準的業(yè)務技能，高標準的職業(yè)道德，用言行一致的行動，表率帶頭的人格，引領各項工作的開展。
第三，嚴格執(zhí)行聯(lián)社的各項規(guī)章制度，加強會計核算，降低經(jīng)營成本，提高盈利能力。作為主管會計，我將嚴格遵循經(jīng)濟核算原則，加強財務控制，杜絕不合理開支和浪費現(xiàn)象，開源節(jié)流，不斷降低經(jīng)營成本，努力為所在信用社提高盈利能力創(chuàng)造條件，提高經(jīng)濟效益，要認真的貫徹各項稅收和財政紀律。
第四，堅持實事求是的工作原則，任何時候都要有一說
一、有二說二，不添枝、不加葉的反映工作問題。對個網(wǎng)點要起到監(jiān)督引導的作用。
第五，定期組織各網(wǎng)點人員進行集中學習和考試，學習新的會計理論知識，同時進一步明確營業(yè)人員崗位職責，促進全體工作人員業(yè)務技能的快速提高，從而適應客戶對信用社的要求，提升信用社會計服務品牌。
第六，隨著電子化的發(fā)展，重要空白憑證的管理也已越來越重要，因此，我們一定要嚴格重要空白憑證的管理。第
七、以獎罰并用的方式開展內(nèi)控制度的執(zhí)行管理工作，對工作中的規(guī)范行為要進行弘揚、宣傳和表彰，對工作中的違規(guī)行為要進行必要的懲處，通過獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣的剛硬紀律來提高和約束員工貫徹內(nèi)控制度的積極性、主動性和能動性。第八，管好帳、報好表，為主任決策提供真實、準確的決策依據(jù)，在工作實際中，要發(fā)揮手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式，做到手把手教、眼盯著改、嘴不停的講、腿不停的往各個網(wǎng)點上跑，時刻掌握演講稿 范文網(wǎng)歡迎你。
會計主管競聘演講稿 篇12
尊敬的領導們：
大家好!
我是xxx公司財務部員工xxx，非常感謝能得到這樣一個在各位領導面前展現(xiàn)自己的機會。作為一名財務人員，在平常的時候，我都很難有機會向大家展示自己工作外的另一面，這實屬是個遺憾。今天，能有這樣一個幾乎來讓領導們認識自己，我感到非常的榮幸!今天，我來競聘的崗位是會計主管!那么先來介紹一下自己，我是xxx，家鄉(xiāng)在某某，自20xx年xxx學院畢業(yè)后就進入了xxx公司的財務部工作，得到領導的認可后，現(xiàn)在xxx崗位任職某某一職。
算算日子，自己已經(jīng)來到xxx公司某年的時間了，自正式工作開始，自己就在xxx的崗位上恪盡職守的工作。在某年來的工作里，基本上沒有錯誤發(fā)生!并且，因為自己屬于好學的類型，在工作中通過學習同事領導的經(jīng)驗，在個方面都有了不少的提升和進步。
在這次的競聘之前，我也非常的'清楚會計主管是一份怎樣的工作。因為在過去的工作之中，我就一直在工作中向著上任的主管學習。盡管過去的我是在學習自己崗位上的經(jīng)驗，但是通過而與木然的學習，自己的對主管的工作也有了不少的了解。并且因為一些意外的機會，自己也在實踐中幫助過領導，因此取得了不少的經(jīng)驗。
在來到這次競聘之前，在某年的工作中，我已經(jīng)漸漸的感受到了“瓶頸”。我感覺到，自己有許多的想法都不能在自己的崗位上發(fā)揮出來，最后，我漸漸的認識到，不僅僅是自己的能力，自己的思想也漸漸的催促著自己向著更高的平臺進發(fā)!于是，當看到這次的競聘機會的時候，我?guī)缀跏呛敛华q豫的就做出了決定!當然，我并不是坐以待斃的人，在下達了決心后，我在這些天里做足了準備，對自己從知識到經(jīng)驗都做了一番武裝。對于這次的競聘，我也是勢在必得!我相信，論理論，我的經(jīng)驗早已足夠，論管理，我有足夠的決心和充分的準備，我在這份崗位上不會做的比任何人差!并且，我還會比他們更加的努力，更加的拼搏!
我不能自夸自己是最好的人選，但是我的信念不允許我比別人差，我會用最大的努力去超過所有人!并且不斷的精進自己!讓自己成為最好!希望領導們給我這次機會，我會向你們展現(xiàn)自己!
我的演講結束，謝謝大家!
會計主管競聘演講稿 篇13
各位領導，各位同仁：
市教育工委公開競爭選拔兩個科室科長(主任)的消息公布以后，本人經(jīng)過慎重考慮，決定申請社管辦主任崗位�，F(xiàn)將為什么要競爭社管辦主任崗位和怎樣當好社管辦主任向各位作個匯報：一、為什么要競爭社管辦主任崗位我覺得要從事一項工作，干好一項工作，前提條件是必須熱愛這項工作，熟悉這項工作，并愿意為這項工作竭盡全力，正是出于這些考慮，本人才大膽的提出申請，勇敢的面對競爭，平靜的接受挑選。為什么要競爭社管辦主任?我有三個方面的考慮：一是對這項事業(yè)的熱愛;二是自認為條件基本具備;三是想踏踏實實做點事情。
1、對這項事業(yè)的熱愛。要熱愛一項事業(yè)，必須對這項事業(yè)有一個清醒、正確的認識，社會力量辦學是經(jīng)濟體制改革中經(jīng)濟所有制形式出現(xiàn)多元化，導致教育體制必然出現(xiàn)多元化的產(chǎn)物，是我國社會主義教育事業(yè)的組成部分，而且必將成為一支重要的生力軍，還可以說是教育體制全面改革的催化劑和某種程度上的參照系，教育發(fā)展新的增長點。在幾年的工作實踐中，自己的認識不斷提高，并對這一事業(yè)產(chǎn)生了強烈的熱情，越來越喜歡這項工作，熱愛這項工作，從而樹立了搞好這項工作，促進我市社會力量辦學事業(yè)快速健康有序發(fā)展的信心和勇氣。
2、自認為條件基本具備。一是工作環(huán)境熟悉。在職教辦工作期間，我就接觸過這項工作。
95年到社管辦以后，具體從事這項工作。對黨和國家社會力量辦學的方針政策、國內(nèi)外社會力量辦學的發(fā)展趨勢和總體情況，特別是我市各辦學單位的基本情況都十分熟悉和了解，同各辦學單位負責人和省、及縣區(qū)場負責這項工作的同志都相處融洽，建立了良好的工作關系;二是經(jīng)歷具備。我高中畢業(yè)后開始當民辦教師，77年參加改革招生制度的第一次高考，進入湖南師范學院ⅩⅩ分院讀書，80年畢業(yè)后，在ⅩⅩ縣教過初、高中，搞過師資培訓，84年調(diào)入地區(qū)行政公署辦公室從事秘書工作，86年教師歸隊到市職教辦，87年任當時設在職教辦的市干部業(yè)余學校副校長，同年晉升中級技術職務，91年到ⅩⅩ縣搞職教，任駐ⅩⅩ鎮(zhèn)工作組副組長，96年任社管辦副主任、副科職任職時間長達12年。三是工作能力適合。參加工作20多年，當過7年教師，在政府部門和教育行政部門工作14年，在社管辦工作3年，自己分析問題、解決問題、協(xié)調(diào)關系的能力和管理水平不斷提高，對領導交辦的各項工作都能比較好的完成，在各個崗位的工作都是比較出色的，主持好社管辦的工作應該是輕車熟路，得心應手的。
3、想踏踏實實做點事情。
工作20多年，現(xiàn)在年齡不大也不小，正是做事的時候，干事業(yè)的時候，也正是為黨和人民作貢獻的時候，發(fā)展的空間大一些，展示自己的機會多一些，對于自己的進步，對于越過自我，挑戰(zhàn)自我，自身價值的體現(xiàn)也要充分一些，人生的機遇是有限的，抓住機遇，把握機遇，有所作為，有所成就，踏踏實實做點事情，對社會有所貢獻這正是我的初衷。
二、怎樣當好社管辦主任，搞好社會力量辦學工作要當好社管辦主任，對全市的.社會力量辦學工作必須有一個全面的、整體的考慮，我認為要搞好我市的社會力量辦學工作，當好社管辦主任，簡單的來說，就是注重兩手抓：一手抓發(fā)展，一手抓規(guī)范。具體的說要加大四個力度，做好三篇文件。發(fā)展是硬道理，為什么要促進社會力量辦學發(fā)展，社會力量辦學的目的和目標是什么?我認為窮國辦大教育，大國辦窮教育僅有政府一個積極性是不夠的，必須借助和發(fā)動社會各方面的力量來共同參與，這就是為什么要發(fā)展社會力量辦學的根本原因，發(fā)展社會力量辦學的目的，就是要極大限度地滿足人民對教育的需求，同時減輕教育經(jīng)費的不足和緩解部分地區(qū)入學難的矛盾。社會力量辦學的目標就是國家教委提出的“到20xx年基本形成以政府辦學為主體，社會各界共同參與辦學的體制，即公辦學校與民辦學校共同發(fā)展的格局”。明確了為什么要發(fā)展和發(fā)展的目的及目標以后，怎樣抓發(fā)展，我認為要加大四個力度。
1、加大宣傳力度，轉(zhuǎn)變思想觀念，為發(fā)展社會力量辦學營造良好氛圍。宣傳是事業(yè)成功的先導。要廣泛宣傳社會力量辦學在經(jīng)濟建設和社會發(fā)展中的地位和作用，宣傳社會力量辦學是社會主義初級階段解決我國教育問題的新的出路，宣傳社會力量辦學的特點和優(yōu)勢。通過宣傳，廣泛擴大社會影響，促進人的思想觀念的轉(zhuǎn)變，從而使全社會都了解社會力量辦學、關心社會力量辦學，支持社會力量辦學。宣傳的形式可以多種多樣，可以組織大型的活動，可以邀請新聞單位采訪報導，可以在報刊雜志開辟專欄等等。
2、加大改革力度，創(chuàng)立多種形式，為社會力量辦學拓寬新的領域。我市社會力量辦學的辦學形式還比較單一，除公民個人、企事業(yè)單位及社會團體辦外，其他形式不多。我個人認為要打破行業(yè)、地域、條塊、廠地的界限，大膽進行公有民辦、民辦公助、個人承辦、聯(lián)合兼并、租賃辦學、合作辦學等多種形式的試點，外地采用的兼并型辦學模式，聯(lián)合型辦學模式，互補型辦學模式，互惠型辦學模式都可以采用，只要有利于教育的發(fā)展，有利于教育資源的合理配置和有效利用，各種各樣的形式都可以探索，都可以嘗試。
3、加大協(xié)調(diào)力度，理順內(nèi)外關系，為發(fā)展社會力量辦學創(chuàng)造寬松環(huán)境。社會力量辦學牽涉面廣，其社會基礎，社會關系，社會參與，社會跨度不同于公辦學校。因此，必須進一步爭取領導的重視，爭取各有關部門的支持，爭取社會各界的參與、協(xié)調(diào)，理順各種關系。一是多向黨政領導匯報社會力量辦學工作，爭取領導的重視和支持，多邀請領導考察辦學單位，為辦學者壯膽伸腰。二是要協(xié)調(diào)好同勞動、人事、公安、物價、稅務、電力、國土、銀行、城建及其他行政部門的關系，請他們在業(yè)務指導、表彰獎勵、發(fā)放貨款、保衛(wèi)、征稅、征地、建房、供電、供水等方面給予大力的支持，使社會力量辦學單位享受國辦學校同等的待遇。三是理順教育內(nèi)部的關系，健全各縣區(qū)場的管理機構和管理人員，按照“行政歸口管理，業(yè)務分類指導”的原則，明確分工，各司其職，同時尊重各業(yè)務主管科室，協(xié)調(diào)處理好各種關系。
4、加大扶植力度，出臺優(yōu)惠政策，為發(fā)展社會力量辦學努力排憂解難。我市社會力量辦學大多處于初創(chuàng)時期，普遍規(guī)模不大，實力不雄厚。怎樣去支持他，扶植他，使他們能夠快速、健康發(fā)展，市教委已經(jīng)出臺了一些優(yōu)惠政策，同時，國外政府對民辦學校的支持措施也可以借鑒。國外政府對民辦學校的支持分為：①非常規(guī)資助，就是不定期;②間接資助。表現(xiàn)為稅收方面實施優(yōu)惠政策;③提供部分資助，表現(xiàn)為提供教科書，設備等;④提供大部分資助，表現(xiàn)為政府支付教師工資，提供部分資產(chǎn)等。
教育行政部門的支持扶植，我認為，首先是重視這項工作，把它列入教育事業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃，其次是在招生、學籍、教學管理、教師職稱評定等方面做到與公辦學校一視同仁，再次是重點扶植的幾所大的學校，走集約化的道路，搞規(guī)模效應，在政策上給予適當傾斜，努力為他們排擾解難，培植岳陽民辦學校的名牌，要上等級、上規(guī)模、出成果、出經(jīng)驗，走出湖南，走向國際，這是一手抓規(guī)范。
【會計主管競聘演講稿】相關文章：
主管會計競聘演講01-19
主管會計競聘演講15篇01-19
競聘縣支行會計主管演講11-02
主管競聘報告08-24
競聘主管范文06-07
主管競聘演講12-06
會計競聘主管的演講稿03-30
會計主管競聘演講稿09-01
競聘主管會計演講稿01-18
主管會計競聘演講稿01-18