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銀行競聘演講稿

時間:2023-08-29 08:46:19 競聘 我要投稿

(優(yōu)選)銀行競聘演講稿范文

  演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。隨著社會一步步向前發(fā)展,越來越多地方需要用到演講稿,如何寫一份恰當的演講稿呢?下面是小編收集整理的銀行競聘演講稿范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

(優(yōu)選)銀行競聘演講稿范文

銀行競聘演講稿范文1

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家好!

  大家好!我叫Xx,我競聘的是。這次“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的機會對我來說是一次全新的挑戰(zhàn),我可以尋找到更廣闊的舞臺,為農行事業(yè)貢獻自己的力量。

  我今年31歲,大學?茖W歷,經濟師職稱,國際金融理財師。自1997年參加工作以來,先后從事過助理會計、客戶經理、勞資員等崗位的工作,現在支行營業(yè)部任副主任,主要負責理財產品、電子銀行、PCRM系統(tǒng)、黃金銷售等方面的工作。14年的農行工作,讓我由一個青澀的小姑娘成長為一名成熟的農行人,在工作中,從每一件小事做起,用自己的青春熱情與刻苦勤奮的學習精神,獲得了榮譽,得到行領導和同事的一致肯定。

  下面,我就自己的工作情況,向各位做一個簡單的匯報:

  一、理論知識過硬。

  參加工作以來,本人一直堅持學習理論知識的同時,勤練業(yè)務技能。曾獲得省行業(yè)務技能比賽計算機總賬處理第五名,市分行業(yè)務技能比賽,ABIS第一名、計算機傳票算第一名、計算機記帳第二名等好成績。

  二、學習積極性高,成績優(yōu)異。

  參加省行舉辦的營銷技能提升內訓師培訓班,被評為優(yōu)秀學員,成為一名合格的內訓師,在隨后省行舉辦的營銷技能提升比賽中獲得三等獎,為我行贏得了榮譽。今年7月,本人以全省第一,全國20名的好成績通過了CFP考試,成為我行第二位國際金融理財師。

  三、愛崗敬業(yè),爭做行業(yè)先鋒。

  在實際工作中,本人一直把愛崗敬業(yè)、無私奉獻作為自己的價值取向,把追求卓越作為自己的服務理念。今年3月我所在的支行營業(yè)部開通了實物黃金銷售業(yè)務,在金價一直走高的情勢下,本人通過PCRM系統(tǒng)短信群發(fā),柜面宣傳等多方面工作,僅半個月時間營業(yè)部就銷售實物黃金四千余克,位列全市第一。同時,在電子渠道產品方面,我們也搶占先機,利用普及版企業(yè)網銀操作簡單、不收費等特點向企業(yè)做宣傳亮點,開通企業(yè)網銀余戶,列全市第一,成為全市,甚至全省的標桿行。今年一季度迎新春活動中,本人被省行評為“電子銀行產品春天之星”,被市行評為“一季度十佳電子銀行營銷能手”。

  參加這次,我有以下幾點優(yōu)勢:

  第一、備良好的業(yè)務素質和理論知識,有較強的學習能力。

  參加工作以來,本人一直堅持學習業(yè)務知識,提高自身素質。在金融業(yè)競爭日益激烈、金融產品層出不窮的今天,只有不斷的豐富自身,才能在競爭中立于不敗之地。這兩年,本人不僅通過省行營銷技能提升培訓班,成為一名合格的內訓師,而且通過了CFP考試,成為一名國際金融理財師。在去年我行組織的營銷技能提升導入活動中,本人參于了12個網點的導入,均取得了不錯的業(yè)績。通過導入,不僅使自己更加了解了我行網點的業(yè)務,也提高了自身的組織和管理能力,為今后的工作積累了豐富的經驗。

  第二、有較強的營銷能力。

  今年上半年,本人共銷售實物黃金兩千余克,理財產品一千三百萬。

  第三、我有做好工作的各種綜合能力。

  我的個性特征是謙虛、穩(wěn)重、誠實、熱情、隨和。具有嚴謹、塌實的工作作風,在平時工作中我一向態(tài)度端正,工作勤奮,不怕吃苦,有著較強的責任心。能夠出色地完成領導交辦的各項任務,能夠維系同事之間的'良好關系。特別是經過嚴格的內訓師培訓,更加鍛煉了我的綜合,能力,這都為我做好銀行副科級工作打下了堅實的基礎。

  志當存高遠,駿馬何需鞭。我一直用這句話來鞭策自己。無論做什么工作,追求卓越是我們唯一的目標。參加這次競聘,我愿在務實中認識自己,在競爭中完善自己。如果,承蒙各位領導和評委的厚愛,我有幸能成功,我將以百分之百的努力來回報大家的信任,具體來說,我將做好以下工作:

  一、鼎力協(xié)助,做好助手和參謀。

  副科干部肩負著上傳下達的重要使命,不僅僅要協(xié)助領導的指標要求做好工作,還要發(fā)揚團隊精神,充分調動干部積極性,與干部打成一片,及時了解干部的意見和建議,堅持“上為領導分憂、下為員工服務”的原則,做好協(xié)調工作。

  二、大力拓展業(yè)務,有效促進發(fā)展。

  在工作中,既發(fā)揚以往好的工作作風和傳統(tǒng),兢兢業(yè)業(yè),又注重在工作實踐中摸索經驗,探索路子,根據領導的思想,超前思考,站在一定的高度上出謀獻策,帶好團隊,為銀行事業(yè)作貢獻。

  三、做好風險防控工作。

  所以,對員工做好宣傳、培訓工作,是實現防控的關鍵所在。我們要在簡化索賠材料、無往返服務、理賠無憂服務等方面下功夫。

  各位領導,各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在副行長的崗位上做出更大的成績。,有上有下,無論上下,我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。

  我的完畢,謝謝大家!

銀行競聘演講稿范文2

尊敬的各位領導、評委、同事們:

  大家好!我叫X,現在負責工商銀行主管電子銀行業(yè)務。

  我今年X歲,本科文化,中級職稱,X年參加工作,曾先后從事基層網點柜員、過網點負責人,X月X日,成為電子銀行業(yè)務主管。由于我工作出色,X年,我被省行評為電子銀行服務標兵。

  售后服務這個崗位,就是服務好客戶,讓客戶了解并正確有效的使用我們工行的網銀,做好網銀的營銷工作和風險防范。我認為自己能夠做好這些工作,因為我認為我有以下幾點優(yōu)勢:

  第一,我具有經驗豐富,管理能力較強。

  我在銀行系統(tǒng)已有x余年的工作經歷。曾擔任過X、X和X等職,之后又從事電子銀行業(yè)務主管兩年,現在負責工商銀行主管電子銀行業(yè)務。曾先后主持X項XX工作。所有這些,不僅培養(yǎng)了我豐富的工作經驗,也培養(yǎng)了我較強的管理能力。

  第二,我具有專業(yè)扎實的理論知識。

  信息化時代,一日不學習都有可能被社會淘汰。所以工作中,我利用閑暇之余閱讀了大量的金融方面的書籍,掌握了一定的金融理論知識。同時,多年來我已對電子銀行業(yè)務有了較深的認識,具備了扎實的理論知識,所以這些為我做好下一步的工作提供了理論指導。

  第三,我具有較強的溝通、組織、協(xié)調能力。

  多年的工作經歷,不僅增加了我的閱歷,還提高了我的溝通協(xié)調能力。同時,我在網點當過負責人,有服務客戶的經驗和熱情,業(yè)務熟練,責任心強,在行內很容易與人相處,有較好的.人際關系。無論在哪個工作崗位,我都積極溝通、多方協(xié)調,使各項工作在比較和諧、有序的環(huán)境中完成。這也就鍛煉了我較強的溝通組織協(xié)調能力。

  各位領導、各位評委,如果競聘成功,我將做到以下幾點:

  第一,搞好團結,做好工作,積極為領導分憂。

  如果競聘成功,我將積極擺正自己的位置,搞好團結,不搞特殊堅決執(zhí)行領導的各項規(guī)定,將自己的工作做好。同時,聽從領導安排,嚴格按照規(guī)程辦事,努力做好讓領導放心,讓顧客開心,開創(chuàng)和諧、穩(wěn)定的工作環(huán)境。

  第二,抓好對外宣傳,積極開展營銷。

  良好的對外宣傳不僅可以提高業(yè)務量,還可以樹立我行良好的品牌形象。工作中,我將加大對外宣傳品牌的力度,充分利用現有資源,協(xié)助領導搞好電子銀行業(yè)務品牌的宣傳。通過一系列的宣傳手段,努力提升我行的品牌形象,提高客戶刷卡量及業(yè)務量,將我營銷工作推向一個新的高度。

  第三,做好電子銀行電子渠道的風險防范工作。

  安全是電子銀行業(yè)務健康發(fā)展的關鍵,近年來出現了很多電子銀行欺騙案,所以加強安全風險防范顯得尤為重要。為此,我將協(xié)助領導努力做好安全工作,著力解決好安全與發(fā)展速度的關系。在我行業(yè)務發(fā)展中,我將時刻注意風險防范,努力為我們的客戶創(chuàng)造一個安全的服務平臺,讓更多的客戶可以安心的刷卡、電子銀行消費。

  第四,樹立服務意識,提高服務質量。

  服務是我行生存之根本,是我行發(fā)展的源泉。為此,我將牢固樹立服務意識,只有服務提高了才能使顧客滿意,只有服務提高了我行才能有效益,只有服務提高了我們銀行才更有生命力!

  第五,加強學習,提高自身素質建設。

  如果競聘成功,我將努力加強自身修養(yǎng),勤奮學習,不斷提高業(yè)務能力,增強自身綜合素質,力做學習和專家型領導,把一顆赤誠的心奉獻給金融事業(yè)。

  各位領導,我深深地知道,此次競級意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上!請大家,信任我,考驗我,支持我!

  我的演講結束,謝謝大家!

銀行競聘演講稿范文3

各位領導、各位同仁:

  大家下午好!

  首先感謝行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,也感謝同志們對我的理解、信任和支持。參與此次競聘,內心感到非常忐忑,因為無論資歷能力,還是人脈資源等方面,我自認都存在一定欠缺;假如競聘成功,如何迅速提升自我的業(yè)務能力、管理能力?如何拓展市場營銷客戶這些接踵而來的問題也使我感到了巨大的壓力,但我深深認同“只爭朝夕、追求卓越”的中行企業(yè)文化理念,它不但是激發(fā)中行員工敢于面對困難、勇于迎接挑戰(zhàn)的內在精神動力,也是我競聘業(yè)務發(fā)展部副經理的最主要理由。

  我現年39歲,大專文化程度。19XX年入行以來,先后從事過儲蓄、會計、國結、計劃、消貸、公司等工作,扎實的金融業(yè)務功底以及豐富的前臺工作經驗是我的自身優(yōu)勢,同時也是我參與競聘的另一理由。

  業(yè)務發(fā)展部是我行的關鍵部門,承擔著資產營運、風險防范、業(yè)務拓展等重要職責,我清醒地認識到:業(yè)務發(fā)展部副經理的崗位對我行業(yè)務的健康發(fā)展將起著重要作用,面對如此重要的崗位,我相信經過自己近二十年的工作積累,我能夠勝任該崗位的工作。

  如果競聘成功,我將從以下幾個方面開展工作:

  (一)首先用合格的客戶經理標準來嚴格要求自己。首先要加強學習,熟練掌握我行各項金融產品及其基本流程;其次要勇于開拓進取,增強營銷意識,充分發(fā)揮自身的社會關系資源,積極開拓存款業(yè)務,發(fā)展優(yōu)質客戶。增強把握市場動態(tài)的敏銳度和預見性,并定期對市場走勢和客戶需求進行分析和研究,對現有客戶要進一步挖掘潛力,同時積極尋找新的存款增長點;第三要帶頭完成各項任務指標,起到表率作用,帶動部門員工完成行里下達的各項指標。

  (二)協(xié)助業(yè)務發(fā)展部經理加強內部管理、改善部門之間的協(xié)調機制。盡力確保各項規(guī)章制度及任務指標落實到位,及時發(fā)現漏洞和隱患,做到以制度管人,用業(yè)績服人。加強部門聯(lián)動,建立起行之有效的內部協(xié)調機制,改善服務質量,提高工作效率。

  (三)完善公司業(yè)務信息網絡,培育我行優(yōu)質客戶群。我認為業(yè)務發(fā)展部的核心工作就是要培育一個優(yōu)質客戶群,并針對其各自特點及需求來推銷我行各種金融產品,從而做到銀企雙贏。我行優(yōu)質客戶群體可以細分以下幾類:

  1、存量授信客戶,包括消貸的房地產開發(fā)商、汽車經銷商及個貸優(yōu)質客戶;

  2、行政事業(yè)單位;

  3、結算量、日均存款相對較大的中小企業(yè)。

  針對不同類別的優(yōu)質客戶群體采用相應的營銷策略,真正做到以客戶為中心,為其提供最佳服務。另外,我們應加強與工商局、招商局、外經委等政府部門的聯(lián)系和交流,重點關注北海新區(qū)等蓋州四大園區(qū)的招商引資情況,建立客戶信息網絡平臺,增強捕捉客戶資源的能力,通過各種資源積極挖掘客戶,爭取市場主動。

  (四)積極協(xié)調好人際關系,確保業(yè)務發(fā)展部各項工作健康有序的進行。經常與同事們交流推廣工作經驗、營銷心得等,加深相互之間的了解,做到團結友愛、互助互敬。人的'團結是工作能否順利開展的決定性因素,只有團結才能形成合力,才能共同發(fā)揮各自的資源、保證業(yè)務的健康發(fā)展。

  在結束這次演講前,我想談一下此時此刻的感想。近幾年來,我們都明顯感受到了同業(yè)競爭的日趨激烈,與同業(yè)相比我們中行許多傳統(tǒng)優(yōu)勢已不復存在,我們的市場份額也將逐漸被蠶食,面對前所未有的困難,我們是選擇坐以待斃,還是選擇奮起拼搏?我想我們中行員工一定會選擇后者。因為我們蓋州中行員工都有著一種積極進取和永不言敗的精神,我相信:在行領導的正確領領導下、在全體員工的共同努力下,我們一定會戰(zhàn)勝各種困難、迎來更加美好的明天!上面闡述的幾點工作思路,也許不盡完善,也許說起來容易做起來難,但重要的是我向大家展示了自己的目標和決心,懇請各位領導同事給我一次機會,我一定會還大家一份精彩!

  謝謝大家!

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