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基層單位競(jìng)聘演講稿

時(shí)間:2021-02-11 08:08:37 競(jìng)聘 我要投稿

基層單位競(jìng)聘演講稿

  本文由CN人才網(wǎng)小編輯收集整理,這是一篇關(guān)于基層單位競(jìng)聘演講稿,可以提供大家借鑒!

基層單位競(jìng)聘演講稿

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!按照此次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作要求,我主要從以下三個(gè)方面做一簡(jiǎn)要發(fā)言:

  第一個(gè)方面—個(gè)人工作簡(jiǎn)歷(略)。

  第二方面—德才表現(xiàn)。

  回顧自己的工作經(jīng)歷,我基本上在每一個(gè)工作崗位上都接受過(guò)艱苦任務(wù)、處理過(guò)復(fù)雜棘手問(wèn)題、承受過(guò)沉重的工作壓力,這些年來(lái)我的想法一直很簡(jiǎn)單,既然領(lǐng)導(dǎo)把工作交給了我,不管是干一件事還是帶一支隊(duì)伍,我有責(zé)任全力以赴、踏踏實(shí)實(shí)地完成好,不給領(lǐng)導(dǎo)增添麻煩、不給其它同志增加負(fù)擔(dān)。從另一方面來(lái)講,這些年來(lái)我工作中既有突出的成績(jī),也有很多失誤過(guò)錯(cuò),從總結(jié)吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中,我學(xué)會(huì)了做事要求真務(wù)實(shí)、堅(jiān)忍不拔,做人要謙虛謹(jǐn)慎、心不坦蕩,對(duì)待同志要尊重理解、以誠(chéng)相待,遇到問(wèn)題要沉著應(yīng)對(duì)、勇于擔(dān)當(dāng),帶領(lǐng)隊(duì)伍要以身作則、提升正氣。今天,我之所以有這個(gè)底氣站在大家面前,不是因?yàn)樽晕腋杏X(jué)比別人強(qiáng)多少,而是因?yàn)榻?jīng)歷了這些年的磨礪鍛煉,我已經(jīng)一步步成長(zhǎng)起來(lái)、成熟起來(lái),我不會(huì)再犯曾經(jīng)犯過(guò)的'錯(cuò)誤,我有足夠的能力和經(jīng)驗(yàn)去帶好隊(duì)伍、干好工作。

  第三方面—工作目標(biāo)及設(shè)想。我用五句話、十個(gè)字進(jìn)行概括:

  第一是責(zé)任。有人曾經(jīng)對(duì)我說(shuō):你一定要報(bào)名參選,因?yàn)槟悴粌H代表自己,而且代表我們大家。我想今天大家如果投票支持我,想法也都是一樣的,那就是相信我并且希望我一定能夠帶領(lǐng)大家把工作干出個(gè)名堂來(lái),大家的信任和支持就是我必須時(shí)刻牢記、認(rèn)真踐行的責(zé)任,也是我工作最大的動(dòng)力。希望大家給我2-3年時(shí)間,我一定會(huì)把分管的工作干到全市前列去,如果做不到我立刻收拾東西走人。

  第二是團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)不僅僅是工作上的相互支持、生活上的相互關(guān)心,更重要的是怎么樣對(duì)待好事和壞事。在榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)面前,我可以什么都不要,能夠帶領(lǐng)大家把工作干好就是我最大的光榮,應(yīng)當(dāng)褒獎(jiǎng)那些工作勤奮努力、需要肯定激勵(lì)的同志;在困難和問(wèn)題面前,我一定會(huì)和大家沖在最前面,絕不會(huì)站在一邊、指手畫(huà)腳;如果是因?yàn)槲翌I(lǐng)導(dǎo)不力出的問(wèn)題,我一定會(huì)承擔(dān)全部責(zé)任,絕不會(huì)推卸給他人。如果連這一點(diǎn)胸懷和擔(dān)當(dāng)都沒(méi)有,我想也沒(méi)有人愿意與我并肩戰(zhàn)斗、共渡難關(guān)。

  第三是務(wù)實(shí)。基層工作關(guān)鍵就在于一個(gè)“實(shí)”字,一要講實(shí)話,對(duì)于工作中出現(xiàn)的問(wèn)題不足,即便明知要受到批評(píng)指責(zé),硬著頭皮也一定要給領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)報(bào)告;二要干實(shí)事,簡(jiǎn)單地說(shuō)要做到“五到”:該提前著手的事心要想到、該交待清楚的事嘴要講到、該檢查督促的事腿要跑到、該核實(shí)確認(rèn)的事要親眼看到、該記錄在案的事手要寫(xiě)到。

  第四是創(chuàng)新。一個(gè)人或單位要想有地位,必須有作為。干工作就像參加考試,干好日常工作只能算是及格,要想得優(yōu)秀必須要有新思路、新辦法、新成效。創(chuàng)新不是搞花架子、整熱鬧,關(guān)鍵是要抓住領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,創(chuàng)造性地解決好問(wèn)題。“世上無(wú)難事、只怕有心人”如果能夠抓住研究一個(gè)突出問(wèn)題、探索實(shí)踐一條方法路子、總結(jié)推廣一套成功經(jīng)驗(yàn),工作層次肯定會(huì)再上新一個(gè)新臺(tái)階。

  第五是廉潔。做人要清清白白、做事要干干凈凈,人情世故固然重要,但凡事不能超越政策的下限和做人的底線。我可以坦率地告訴大家,不為別的就為了能平平安安陪著孩子長(zhǎng)大成人,我絕不會(huì)允許自己發(fā)生任何問(wèn)題,我想在座的每一位為人父母的同志也都會(huì)有這樣感受和想法。

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