競聘副科級崗位演講稿
演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在不斷進步的時代,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,你所見過的演講稿是什么樣的呢?下面是小編整理的競聘副科級崗位演講稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
競聘副科級崗位演講稿 篇1
尊敬的各位領導、評委、同事們:
大家好!
這個世界上,著名英國劇作家蕭伯納曾說過。取得勝利的人是那些努力尋找機會的人,如果找不到機會,就去創(chuàng)造機會。今天我正是為了發(fā)明機會而來。
人們常說,機遇往往垂青于有所準備的人,此次參加競聘,我認為我有以下幾點優(yōu)勢:
優(yōu)勢一是我思想進步,具有一定的個人素養(yǎng)。
我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育,培養(yǎng)造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人、吃苦耐勞的品德。參加工作以來,使我形成了辦事講求原則,恪守紀律,嚴謹樸實,團結協(xié)作的工作作風,能夠做到在思想上和行動上與組織和領導保持高度一致。
優(yōu)勢二是我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風。
我出生于一個普通家庭,深深懂得&寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來&的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷,使我鍛煉了很強的吃苦耐勞和不斷適應新環(huán)境的能力。同時,在銀行工作的這些年來,也造就了我勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,都為我做好中層干部的工作提供了可靠保障。
優(yōu)勢三是我業(yè)務能力較強,具有豐富的工作經(jīng)驗。
工作以來,我先后從事過很多工作,不同的崗位工作鍛煉了我不同的能力,也使我積累了一定的工作經(jīng)驗,特別是上,我積極拓展業(yè)務,扎實工作,取得了一定的成績,得到大家的認可。與此同時,我還主持過銀行科技工作的管理,參加過辦公自動化系統(tǒng)的開發(fā)及計算機綜合業(yè)務系統(tǒng)的開發(fā)工作,并主持設計了其中的數(shù)據(jù)移行程序,受過了全市的通報表彰。
此外,我年富力強,精力旺盛,具有創(chuàng)新精神,具有真誠、隨和、寬容、積極、樂觀的態(tài)度,還具有較強的溝通、組織與協(xié)調能力。這些都是做好中層干部不可缺少的。
各位領導、各位評委,古人云:不可以一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志。此次競聘,無論成功與否,我仍將以這句自勉,一如既往的努力工作!如果我競聘成功,我將做到以下幾點:
第一,擺正心態(tài),服從組織安排。中層干部是銀行的重要組成部分,他必須服從組織安排,切實做好表率,以良好的心態(tài)和扎扎實實的作風努力工作。如果競聘成功,我將會積極服從組織安排,努力提高思想政治素質,積極參加黨的.路線、方針、政策培訓等的理論培訓?傊,我要一個積極樂觀的心態(tài)應對組織的一切安排。
第二,真誠講團結,協(xié)助領導做好工作。多年的工作經(jīng)驗告訴我,同志之間,理解、支持和友誼比什么都重要。在團結方面,我要當好領導的助手,擺正自己的位置,服從領導的安排。我將在上級領導的指導下開展工作,積極配合領導管理好各部門。我將結合分管的工作,開展調查研究,總結點滴經(jīng)驗,做好信息反饋,向領導提出建議和設想。在工作范圍內(nèi),我將切實履行指導、協(xié)調、監(jiān)督、服務等職能。在生活中,多關心、理解和支持同事,在工作中,互相支持配合,團結他們一起完成領導交辦的各項工作任務。
第三,加強學習,努力把自己培養(yǎng)成綜合型人才。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養(yǎng),勤奮學習,不斷提高工作能力,增強自身綜合素質,在所從事的工作中,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經(jīng)受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的金融事業(yè)。
古希臘哲人說:給我一個支撐點,我會把地球支起,這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說:&給我一個機會,我會干出我的光彩&,這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道:此次競級意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上!
謝謝大家!
競聘副科級崗位演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位同事:
大家上午(下午)好!
今天,很榮幸我能站在這個講臺上,參加此次的競選。在這里,首先我感謝我們區(qū)紀委組織這次競選活動,給予了我這個挑戰(zhàn)自我、展示自我的機會和平臺;感謝各位同事對我的理解與幫助,可以讓我在工作中不斷成長與茁壯,今天我才會有信心站在個講臺上。
首先,我介紹一下我個人的基本情況:
第一,我熱愛本職工作,一直秉持吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,在工作中始終要求自己立足本職,爭創(chuàng)一流。
自從XXX年參加工作以來,尤其是來到我們XXX區(qū)紀委以后,在這X年的工作中,我始終以更高的標準要求自己,兢兢業(yè)業(yè)完成各項任務,在各項評比中均名列前茅:《你以前獲得的榮譽放在此處,有紀委的就多寫紀委的,沒紀委的寫一下保障局和就業(yè)局的》
在紀委這的工作當中,我深刻的感覺到自己深深愛上了這份工作,它給予了我成長和茁壯的平臺,我希望用自己的努力和勤奮來回報各位領導、各位同事對我的鼓勵、關懷和幫助,我愿意在新的崗位上為我們XX區(qū)紀委工作的開展做出更大的貢獻。
第二,我工作勤謹務實、嚴謹細致,個人素質過硬,并且堅持不懈學習,積極進取開拓。
X年的基層實踐工作經(jīng)歷使得我積累了異常豐富的社會知識和管理經(jīng)驗,有著過硬的個人素質,更加明晰的知道如何去把副科級領導的工作開展的高效、穩(wěn)健。在以往工作的開展中,無論在何時,無論在哪個崗位上,我都堅持在每一項的業(yè)務中,細致部署安排以推進相關工作的開展,將領導布置的各項任務細化,做到了每個細節(jié)、每個步驟到位,工作成效獲得了上級領導的一致肯定和認同。
除此之外,在糾風室工作開展的過程當中,我還始終秉持業(yè)務能力精益求精的精神去學習、去鉆研,不僅僅向科室內(nèi)的老師傅和優(yōu)秀工作人員咨詢相關的業(yè)務知識,還充分利用閑暇時間學習專業(yè)書籍和管理書籍,不斷完善自己,大大擴展了自己的視野和知識面,大幅度提高了個人業(yè)務技能水平和管理能力,為我在新崗位上工作的開展奠定了良好的基礎。
第三,在工作中,我嚴于律己、誠信為本,并且始終堅持公平、公正的團隊管理精神,具有良好的組織協(xié)調能力。
無論是工作還是生活中,我始終把誠信待人的原則放在首位,并且始終秉持謙虛的`學習態(tài)度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質和公平、公正的團隊管理精神。除此之外,我還信奉廉潔、正派的做人宗旨,堅持團結而不特立獨行,尊重權威但不妄自菲薄,遇事懂得及時征求他人意見,因此在工作中我始終能以積極的態(tài)度參加到各項工作中來,與各位同事打成一片,共同凝結成一個充滿生命力的戰(zhàn)斗團隊。
凡事預則立,不預則廢,如果此次競聘成功,我向大家匯報一下我的下一步工作思路:
第一,履職履能,積極服從安排。
作為一名副科長,在以后的工作中,我將會盡快融入角色,履職履能,以飽滿的熱情和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度協(xié)助部門正科長完成上級領導安排的各項指標任務,并且在工作中堅持以紀委指示精神為指導,以部門全年部署和安排為依托,結合個人崗位實際工作開展情況,做好、做扎實各項工作。
第二,團隊分管,責任落實到人。
在下一步工作中,為提高部門整體工作效率,實現(xiàn)部門的精細化管理,作為一名副科長,在主管領導的帶領下,我將會在根據(jù)相關任務安排情況切實將工作部門工作分配到各小組、個人,切實做到責任落實到人,提高任務執(zhí)行能力,確保人力資源利用效率的最大化。
各位領導,各位評委,短短數(shù)分鐘時間,很難完全表達我對新崗位工作的設想與規(guī)劃,但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路,無論此次競聘成功與否,在以后的工作中我都將繼續(xù)保持不懈進取的毅力,為我們工作的全面推進貢獻我全部的力量。
謝謝大家!
競聘副科級崗位演講稿 篇3
尊敬的各位領導、評委、同事們:
大家好!
今天站在這莊嚴的講臺上,面對著這么多注視的目光,發(fā)表演說,展示自己,這既是一個考驗,又是組織上給我的一次難得的機會。在我人生的歷程中,這種機會對于我來說是第一次!扒啻簾o幾,時不我待”,對此,我十分珍惜。
下面,我先簡單的介紹一下自己。
我叫xx,今年xx。19xx年7月高中畢業(yè),同年9月至1994年7月在xx金融學校學習,19xx年8月參加農(nóng)行工作。先后從事過基層營業(yè)機構出納、信貸、會計工作,19xx年11月調農(nóng)行xx支行辦公室從事xxx工作。20xx年9月?lián)蝬x職務至今。
彈指一揮間,xx年以來,我一直從事農(nóng)行基層工作;叵離x年的成長歷程,真是感慨萬千,思潮難平。10年來,有過成功的喜悅,也有失敗的辛酸和難為人知的艱辛,有時候感到自己很失落,有時候又感到自己很幸運,這中間有我個人的努力,更多的是行領導和同志們的幫助,把我從一名普通學校畢業(yè)生培養(yǎng)成為一名優(yōu)秀的農(nóng)行職工。今天,在這樣一個特殊的機會里,我借助這樣一個隆重而又莊嚴的場合,向幾年來所有關心我、支持我的各位領導、各位同事致以最真誠的謝意!謝謝你們!
今天之所以敢走到講臺上參與競聘農(nóng)行副科級后備人才,我認為我已經(jīng)具備了競爭這一崗位的許多優(yōu)勢,我有能力,有信心,有決心勝任這個職位。我的優(yōu)勢主要有:
1、熟悉金融業(yè)務工作。
應該說,我是一個銀行工作戰(zhàn)線上的老兵了,我深深地熱愛著我所從事的銀行事業(yè)。自19xx年從事銀行事業(yè)以來,現(xiàn)在已經(jīng)整整10多個年頭了。在這10多年里,我先后從事過基層營業(yè)機構出納、信貸、會計等工作,對這些崗位的業(yè)務我都了如指掌。在辦理業(yè)務時從來沒有出現(xiàn)過任何差錯。
2、我具備良好的政治品質,有愛崗敬業(yè),廉潔奉公,吃苦耐勞的精神 在十多年的工作生涯中,我注重加強自身政治修養(yǎng),做事堅持原則,生活作風正派,工作遵紀守法、廉潔奉公,深受行領導和同事們的'信任。此外,我還認真學習和領會銀行事業(yè)發(fā)展的路線和政策,牢固樹立金融工作者的責任和形象,自覺履行一名銀行工作人員的義務,努力使自己在各個方面與我行發(fā)展保持協(xié)調。
3、我有強烈的事業(yè)心和責任感
吃苦耐勞,積極要求上進。干一行,愛一行,專一行。多年來,不論自己在什么環(huán)境下,干什么工作,都能及時進入角色,成為工作的行家里手。同時善于對工作加以總結,提出新的工作思路和方法,由于我長期從事文字工作,奠定了良好的金融理論水平,提高了自己的寫作水平。
4、善于團結同志,有全局觀念。
我從小就受到良好的傳統(tǒng)教育,因而培養(yǎng)造就了自己光明磊落、有正義感、樂于主任的品德。對領導、對同志心懷坦蕩,有意見當面提,不搞小動作,不搞小團伙,不但能團結與自己意見相同的人,也能團結與自己意見不相同的人;工作中一方面講黨性、講原則,說話辦事不看來頭、不看風向,敢于表露自己的不同意見;另一方面又顧全大局,服從上級和領導的決定。所以不論自己在哪里,最終都能與任何類型的領導和同志友好相處,共同做好工作。
5、我具有擔任的信心和決心。
信心和決心是事業(yè)的保證。辦任何事情只要有信心和決心就沒有什么做不了的,沒有什么干不好的。10年來,我兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,滿懷信心的工作,在各個方面都取得了一些成績,深得行領導和同事們的信任。但成績只能證明以往的努力和付出,并不代表以后,我是一個勇于接受挑戰(zhàn)的人,我愿意接受更大的挑戰(zhàn)和重任。所以,我有信心和決心當農(nóng)行人才庫副科長。
在這里,我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給大家。主要是處理矛盾的經(jīng)驗還不是很足。我將充分依靠我行老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗,虛心求教,多觀察,多思考,加以彌補。
請領導和同志們相信,既然我自己能認識自己的不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。
如果領導們信任我,讓我走上副科長的工作崗位,我將不負重托,不辱使命,勤奮工作,開拓創(chuàng)新。在這10分鐘之內(nèi),我實在無法向各位領導匯報各項具體工作怎樣組織。我想如果競聘成功,我將做如下工作:
第一、真誠講團結,協(xié)助科長開展工作。同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面,一定要擺正位置,正確認識和看待自己,當好配角,胸懷全局,當好參謀,服從領導,當好助手,協(xié)助經(jīng)理做好業(yè)務工作和本部門員工的思想政治工作。在工作中和生活上一定要平易近人,努力做到說真話,辦實事,求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志,團結他們一道工作。
第二、敬業(yè)、吃苦。我始終認為,只有熱愛工作的人,才熱愛社會、熱愛生活、熱愛家庭。我工作的信條是:不怕工作忙,就怕沒事干,不怕加班加點,就怕無所事事。
第三、把握三個重點。就是要始終把握以下三個方面作為人才庫部門工作重點來抓:
一是加強制度建設。加強對財務部門的管理,使我行財務/會計管理適應不斷發(fā)展變化的新形式,與金融創(chuàng)新同步。
二是加強信貸管理。提高信貸人員執(zhí)行法律規(guī)章制度的水平,加強財務人員職業(yè)道德教育,增強財務人員的法律意識;加強財會業(yè)務知識和計算機技能培訓,提高財會人員綜合素質。
三是重視財會數(shù)據(jù)的分析,拓展財會服務功能。
第四、以三個服從要求自己,以三個一點找準工作切入點,以三個適度為原則與人相處。
三個服從是個性服務從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。
三個一點是當上級行要求與我行實際工作相符時,我會盡最大努力找結合點,當科室之間發(fā)生利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當行領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。
三個適度是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨;多尊重,少職責;多情義,少冷漠;刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。
第五、切實協(xié)助科長抓好管理。首先,抓好人的管理。人力資源是企業(yè)不斷向前發(fā)展的不竭動力和源泉。我將對所管部門人員分工,做到人人有事做、事事有人做,獎勤罰懶,提高員工的辦事效率。在工作中,堅持“能者上,平者讓,庸者下”,力爭做到想干事的給機會、能干事的給崗位、做好事的給地位。其次,建立健全各種規(guī)章制度。不以規(guī)矩,不成方圓。做到以制度管人、以制度管事,而不是人管人,人管事。
“好風憑借力,送我上青云”。我愿意借這次競聘的東風,揚起達到勝利彼岸的風帆,但我又深深知道,競爭就有風險,如果我不能被聘用,將保持一顆平常心,一如既往,干好本職工作,在平凡的崗位上干出業(yè)績,為農(nóng)行事業(yè)的壯大發(fā)展做出貢獻。
謝謝大家!
競聘副科級崗位演講稿 篇4
尊敬的各位領導、評委:
大家好!
俗話說:沒有金剛鉆不攬瓷器活。下面,談一下我的優(yōu)勢:
我認為,我最大的優(yōu)勢就是年輕。我有激情、有膽識,更有一顆上進的心。經(jīng)過多年的鍛煉,我的業(yè)務技能水平過硬,能夠獨立完成各項工作任務。同時,多年的工作培養(yǎng)了我較強的創(chuàng)新能力,善于從不同的角度思考并解決問題。我想,這都是以后工作中所需要的`。
擔任支行系統(tǒng)管理員期間。我充分利用自己的專業(yè)特長制作了信豐縣支行內(nèi)部信息網(wǎng)。它為員工的工作和學習提供了一個很好的交流平臺。20xx年本人撰寫的“金融產(chǎn)品創(chuàng)新“文章獲得由金融時報和農(nóng)行共青團舉辦的青年論壇“農(nóng)行副科級后備干部競聘報告”。
擔任安西分理處主任期間。我充分發(fā)揮自己的營銷特長,截止20xx年6月底,我處農(nóng)戶小額授信xxxx戶,授信金額xxxx萬元,余額xxxx萬元,列全縣之首。在20xx年“春天行動”業(yè)務競賽活動中,我獲得惠農(nóng)卡及農(nóng)戶小額先進個人第一,銀行卡業(yè)務發(fā)展單項獎第一,電子產(chǎn)品發(fā)展獎第二,代理保險獎第三,綜合排名在全縣名列第二,在20xx年上半年綜合營銷競賽排名第三名。
如果承蒙大家厚愛,讓我競聘成功,我將做好以下幾點:
第一,加大涉農(nóng)服務力度,做強“三農(nóng)”服務業(yè)務。
一是加大農(nóng)村項目服務力度。不斷加強和完善市、縣領導抓大戶、客戶部門抓重點戶、全體員工抓普通戶的市場聯(lián)動抓存體系,在進一步細分存款市場及客戶的基礎上,依托“三農(nóng)”服務的有利時機,深入挖掘以服務農(nóng)村為主的醫(yī)療、保險、水保、電力等企事業(yè)單位存款。
二是搞好務工匯兌轉儲等服務。我將積極適應經(jīng)營戰(zhàn)略重大轉移要求,進一步完善考核激勵機制,努力提高前臺部門及營業(yè)網(wǎng)點的服務水平,深入細致地做好銀行卡、教育儲蓄、工資及務工匯兌轉儲和各類代收費業(yè)務,確保儲蓄存款穩(wěn)定增長。
三是加強對優(yōu)質客戶的營銷。公司、機構、農(nóng)業(yè)信貸部門要對全市機構、公司、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭客戶進行全面調查摸底,列出全市存款客戶名錄,逐戶落實領導、部門和員工營銷責任,對己在我行開立基本賬戶的優(yōu)質客戶重點維護,力爭存量份額提高xx個百分點以上。
第二,轉變經(jīng)濟增長方式,大力發(fā)展中間業(yè)務。
一是以網(wǎng)上銀行業(yè)務發(fā)展為手段,大力營銷借記卡、貸記卡和全面發(fā)展單位持卡客戶,努力推動銀行卡業(yè)務從數(shù)量規(guī)模型向質量效益型轉變,進一步提高卡業(yè)務對經(jīng)營利潤的貢獻率。
二是在著力鞏固和維護現(xiàn)有保險代理業(yè)務的基礎上,圍繞“三農(nóng)”服務,堅持以城鄉(xiāng)工薪階層、私營業(yè)主和中小學校學生為主體,積極探索代理農(nóng)村醫(yī)療保險業(yè)務,著力培植和發(fā)展個人保險業(yè)務客戶群體,全面拓寬保險代理業(yè)務收入渠道。
三是高度重視做好基金營銷、代理國債、銀證通、匯兌結算和系統(tǒng)性大客戶、以及其他金融機構各類業(yè)務的代理工作,不斷改進服務方式和服務質量,努力提高代理財政工資、代理電訊資費、代收稅款等各類代理業(yè)務的含金量。
第三,全面出擊,把資產(chǎn)業(yè)務提到一個新高度。
一是加強信息收集。我將建立信息收集制度,樹立信息意識,尤其是瞄準建行、工行,認真研究它們的營銷方法和手段,并將結果及時反饋給領導,盡早做出應對策略。
二是做好市場營銷。根據(jù)市場需求及監(jiān)管部門政。我的演講結束,謝謝大家!
競聘副科級崗位演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位同事:
大家下午好!
首先感謝處領導和同志們的信任和支持,給了我這個機會來參加副科級崗位競職演講,副科級崗位競聘演講稿。
我是xxx,生于1975年7月28日,畢業(yè)于遼寧青年干部學院,參加工作后在海軍艦艇學院**艦院學習經(jīng)濟管理專業(yè),本科學歷。1997年到運管處工作,曾先后在技術科、貨運科、中山所、**口所工作,07年4月時職稽查科,負責執(zhí)法監(jiān)督工作。近年來,在處領導和同志們的關心幫助下,加上個人的踏實工作、積極努力,在思想上、工作上都取得了顯著的進步。
競聘副科級崗位這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。
一是我具有比較扎實的業(yè)務素質。8年基層運管所工作的經(jīng)歷和4年業(yè)務科室的鍛煉,為我認真學習和深刻領會運管工作各種業(yè)務知識提供了機會和便利,長期的熏陶,使自己的理論和業(yè)務知識水平不斷提高,認識問題、分析問題、處理問題的能力斷增強,使我具備了一些必要的理論功底和實踐能力,演講稿《副科級崗位競聘演講稿》。
二是我具有較全面的組織協(xié)調工作的素質和能力。在稽查科工作期間,我深深地體會到工作中組織協(xié)調的重要性和必要性,因此,在實際工作中,我十分注重學習領導和同志們的組織協(xié)調技巧和藝術,同時嘗試著自己參與有關組織協(xié)調工作,通過不斷學習和實踐,積累了一些經(jīng)驗教訓。連續(xù)3年參與組織我處迎接上級年終依法行政考核工作、參與組織08年交通部創(chuàng)建交通依法行政示范單位工作、組織對全地區(qū)運管所年終依法行政考核工作、組織開展全地區(qū)異地稽查工作等等,盡管還談不上事事協(xié)調起來都得心應手,但在處領導和楊科長的指點下,在同志們的支持下,取得了一點成績。
三是我具有強烈的事業(yè)心和責任感,有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計較個人利益。幾年來,經(jīng)歷過磨煉,思想上更加成熟,作風上更加優(yōu)良,性格上更加堅強,與同志們建立了深厚的工作友誼,而這些正是我做好工作的基礎。
在我處工作十幾年來,無論是所里工作,還是科室的工作,我均能做到兢兢業(yè)業(yè),問心無愧。如果這次競聘有幸得到了領導和同志們的垂青,我將最大限度地發(fā)揮好自身的特點,努力做到以下幾點:
一要擺正位置,當好配角。在領導的帶領下,()履行職責、發(fā)揮作用,積極協(xié)助領導做好部門工作,最大限度地發(fā)揮自己的主觀能動性,認真找準坐標,擺正位置,分清職責,掌握分寸,工作到位而不越位,求實而不死板,在工作中當好領導的參謀和助手。
二要勤奮實干,率先垂范。副職是部門的骨干,這不僅是一個職務,更體現(xiàn)了一種責任,一定要有強烈的.事業(yè)心和高度的責任感,要敢于負責,善于負責,要以身作則,不僅想的要比別人多,而且干的要比別人多,勇于吃苦奉獻,高標準完成分管的各項工作。
三要團結協(xié)作,銳意進取。在工作中,既要發(fā)揚以往好的工作作風和傳統(tǒng),又要注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗,探索路子,要堅持以誠待人,以信處事,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境,增進同志們之間的團結。
不管這次競聘能否成功,我都會一如既往地勤奮學習,扎實工作,完善自我,超越自我。
謝謝大家! 《副科級崗位競聘演講稿》
競聘副科級崗位演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
我是中醫(yī)科護士長,xx歲,本科學歷,主管護師職稱。我競聘的職位是:副科級干部。下面,我首先向大家匯報一下我的工作經(jīng)歷:
xx年參加工作,是醫(yī)院的第一名護理大專生,xx年經(jīng)歷了爭創(chuàng)“三甲”醫(yī)院的歷練,年被派往北醫(yī)大一附院進修學習,年被破格提拔為護理部干事。年,擔任神經(jīng)內(nèi)科副護士長,年開始獨當一面,擔任中醫(yī)科護士長至今。
競聘副科級干部,我有四大優(yōu)勢:
優(yōu)勢之一:有能力
參加工作xx年來,無論是做護士、做干事,還是做護士長,我都能夠把工作完成的非常出色。
在神經(jīng)內(nèi)科工作期間,我的吸痰技術,曾經(jīng)受到北京會診專家的高度贊揚,并且使一位腦炎患者免受“氣管切開”之苦。
任護理部干事期間,在護理部主任的指導下,制定了醫(yī)院“內(nèi)科、外科健康教育宣教單、出院指導單,”這套表格兼具科學性、實用性,便于護士書寫和護士長考核,符合省廳歷年檢查要求,因此,在我院沿用至今。
任神經(jīng)內(nèi)科副護士長期間,負責東病區(qū)的籌建和管理工作,一個病區(qū)的從無到有,傾注了我作為護士長的大量心血,也使我的組織協(xié)調能力,得到了全面的鍛煉和提高。當時,神經(jīng)內(nèi)科是繼ICU之后,第二個擁有多參數(shù)監(jiān)護儀的科室,在大家都對它感到陌生時,我充分發(fā)揮英語基礎好的優(yōu)勢,很快熟悉了全英文操作的監(jiān)護儀管理系統(tǒng),能熟練解決常見故障,不必每次出問題都等器械科來修,保證了儀器的正常連續(xù)使用。
任中醫(yī)科護士長期間,注重打造有中醫(yī)特色的護理團隊,提高護士人文素質,中醫(yī)科的護理文化特色,是大家公認的。在我院護理部開展的“四規(guī)范、三溝通、兩關愛”活動中,中醫(yī)科曾榮獲“兩關愛”項目獎。大家都知道,09年的行風評議檢查,我們醫(yī)院排名較xx年前進了兩個位次,在此我可以自豪的告訴大家:這里面,有我們中醫(yī)科付出的一份努力;迎檢當天,由質管科老師陪同的參檢專家,對我們中醫(yī)科的健康教育和護理服務,給與了高度評價。
優(yōu)勢之二:有管理和協(xié)調方面的經(jīng)驗
我先后擔任護理部干事、副護士長、護士長,所到之處,都能夠很好的.配合主任開展工作,深得主任贊譽。特別是任中醫(yī)科護士長以來,和新老主任都配合默契,增強了科室的凝聚力,目前,呈現(xiàn)在大家眼前的,是一個朝氣蓬勃、蒸蒸日上的中醫(yī)科。
優(yōu)勢之三:有較強的創(chuàng)新精神
護理部主任曾經(jīng)這樣評價我:你是一個聰明、有才智,有創(chuàng)新精神、不落俗套的好護士長。
優(yōu)勢之四:有極高的工作熱情和強烈的責任感
這一點,科室的領導和同事最為清楚。他們對我的評價是:為人正直熱情,對工作極端負責;思想新銳,精力充沛,富感染力和號召力。
正是因為有了大家的支持和鼓勵,才有了我今天一展風采、一試身手的決心和信心。
各位領導、同志們:我如果競聘成功,將以此為起點,再鼓干勁,認真履行職責,發(fā)揮好骨干作用,不辜負領導和同志們的信任與支持,共同為公司的改革發(fā)展做貢獻、如果參選不成功,我將認真分析自己的不足,在今后的工作加以克服,并且愉快地接受組織分工,以加倍的努力,繼續(xù)做好本職工作,做一名合格的醫(yī)院工作者。
我的演講結束了,謝謝大家。
競聘副科級崗位演講稿 篇7
尊敬的各位領導、各位同事:
上午好!
我是投資(行政)服務中心的XX。首先,感謝組織上給我這樣一個機會,參加本次競聘演講,這是對我的檢驗和鍛煉,也是對我的鞭策和信任,我非常珍惜。
時間如白駒過隙轉瞬即逝,在各位領導的關懷下,在同事們的支持和幫助下,經(jīng)過六年多的勤奮努力,我在各方面都取得了一定的進步。今天,我自信站著這里向大家匯報我的學習、工作和生活,說說我這六年來的收獲與成長。回憶走過的路程有過挫折和淚水,也有過成功和喜悅。
20xx年6月我?guī)е醭鲂@的忐忑不安,走上了開發(fā)區(qū)的工作崗位。這六年時間,我從辦公室到投資(行政)服務中心,鑒證了園區(qū)的逐步繁榮,開發(fā)區(qū)的成長一步一個腳印,它在朝著目標急馳,它在不斷前進,伴隨它的成長也在不斷的歷練著我,在我的成長道路上散下了名為“永不放棄,勇往直前”的種子。
成功的喜悅是每一個人都神往的,只因有我們一顆顆團結的心,只因我們雙手相握,在強而有力的領導班子帶領下,我們一同體會到了成功的那份喜悅、從容與執(zhí)著。08年開發(fā)區(qū)注入了大量的.新鮮血液,福耀集團的投產(chǎn)、中集集團的加入、李寧(荊門)產(chǎn)業(yè)園的誕生,入?yún)^(qū)企業(yè)已達到60余家、其中規(guī)模以上企業(yè)44家、重點在建項目10個。
當年,我辦理的李寧產(chǎn)業(yè)園(動能、福力德)、中集安瑞科、夢陽藥業(yè)等企業(yè),名稱核準、營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證僅僅只用了兩天,平均每個證半天時間,雖說中途遇到很多困難,但均被我一一解決,充分體現(xiàn)了咱們開發(fā)區(qū)速度,可以毫不夸張的說該速度在荊門辦證史上:前無古人,后無來者。
為了不斷提高個人綜合素質,我一直勤奮學習,09年在領導和同事們的認可下,我任開發(fā)區(qū)禮儀講解隊隊長,自身綜合素質不斷增強,工作能力和工作效率也有所提高,從最初辦證被刁難得哇哇大哭的嫩蠶蛹,蛻變成為基本可以獨擋一面,即使有困難也可以一一化解的美麗蝴蝶。
我記得,20xx年雪馳服裝最初營業(yè)執(zhí)照為湖北普雅爾特服裝有限公司,后因種種原因必須要加“雪馳”二字,在多次與市工商局同志協(xié)商后,均告之因掛湖北省省名,必須一年以后才能到省工商局辦理名稱變更,通過后方可更改;蛘叻艞壉敬无k理好的公司,重新注冊新的公司,這就意味著浪費了這段籌備期的時間、精力和辦證花費的近2萬元,這對企業(yè)來講不僅僅是損失,更是個不順利的開始,我急企業(yè)之所急、想企業(yè)之所想,找到省工商局朋友,在溝通協(xié)商后,當天下午前往省工商局辦理營業(yè)執(zhí)照變更,并且沒有花費一分錢,趕在企業(yè)的開工奠基之前辦理妥當。當時雪馳集團老總全國人大代表王自修先生聽說該事后,專門為我肚子里7個多月的虎寶寶留下珍貴的墨寶以表感謝。
還記得,在接待美的考察團的時候,我接到任務,做當天活動的紀念冊,為了展示我們開發(fā)區(qū)的速度,開發(fā)區(qū)的服務,要求在晚宴結束前送到鳳凰花園酒店,贈送給美的考察團帶走。一共只有半天的考察期,時間緊迫。我們跟蹤拍攝、傳照片、選照片、修毛片、相片入冊、制作頁面、裝訂成型、精美包裝,本需要半個月制作時間的兩本相冊在緊要關頭出爐,最后在下班高峰期從群藝數(shù)碼飛馳到鳳凰花園酒店,僅僅用了12分鐘,那時,通往鳳凰花園酒店的新路未修好,當時,我懷孕兩個半月。
雖然,美的集團最終未能落戶咱們開發(fā)區(qū),但所有的付出并沒有白費。我相信,即使10次20次甚至50次這樣的付出能留下一家大集團、大企業(yè),我們都愿意,是真的愿意!愿意用我們的汗水來換取開發(fā)區(qū)輝煌燦爛的明天。值得感動的事情很多,收到感謝的話語更多,并且一直都在繼續(xù),多年來一成不變的是我那顆做好服務工作的心。
開發(fā)區(qū)工作多,任務急,要求標準高。但無論份內(nèi)份外、工作任務大小,我都能夠堅持高標準、嚴要求,并盡己所能自覺自愿地做好,力求做得讓企業(yè)滿意。借此機會我想感謝各位領導與同事,是你們像長者一樣一直在用自己的行動與精神教育著我,潛移默化中教導了我做人與做事的道理。由于各位的栽培與教誨,胸無點墨的我,在這樣的環(huán)境中也有了自己的夢想,使我變得自信,在前行的道路上也因有了開發(fā)區(qū)對我的這些歷練而昂首挺胸,豁然前行。
在服務中心工作四年多來,一直克服著人手不足,長年來幾乎都是領導和工作人員各一名,而中心的工作事情多而雜。我一直擔當著服務員、文字員、資料員、管理員、接待員、講解員等多重角色跟經(jīng)常充當司機、繪圖員、聯(lián)絡員、辦事員的田主任一起在開發(fā)區(qū)度過周末和節(jié)假日。即使當年挺著西瓜大個的肚子,也照樣來往于企業(yè)和市直部門之間,加緊辦理新入?yún)^(qū)企業(yè)的各項證件。做月子期間還在為企業(yè)聯(lián)系,還在籌備李寧區(qū)域總部的落戶的資料。雖然苦一點累一點,但是看到一個又一個企業(yè)建成、投產(chǎn),看到辦證一次又一次的提速,看到服務工作一天比一天貼心,看到項目負責人一次又一次的露出笑容,聽到企業(yè)家一句又一句的稱贊和對我工作的認可。這也堅定了我扎根開發(fā)區(qū)、服務開發(fā)區(qū)的信念。
在為企業(yè)服務的過程中,我學到了很多以前沒有接觸過的理念、知識和本領。在與窗口人員的朝夕相處中,我虛心向他們學習、尊重他們提出的意見。在長期的辦證及接待工作中,接觸到了不同部門、單位,我一直很好的協(xié)調和處理與市直部門的關系,更與他們建立了深厚的友誼,同時著力解決他們生活上和工作中出現(xiàn)的一些問題、困難和矛盾,贏得了大家的信任和支持,而我收獲到的是自豪、滿足、成長和朋友。
我記得,貝朗寧曾說過:“只要朝著一個方向努力,一切都會變得得心應手!笔堑,在波瀾壯闊的經(jīng)濟發(fā)展大潮中,機遇與挑戰(zhàn)并存,開發(fā)區(qū)人只有秉承勤于學習、勇于創(chuàng)業(yè)、甘于奉獻的良好精神風貌、持續(xù)創(chuàng)新、努力創(chuàng)優(yōu)的價值觀,繼續(xù)發(fā)揚敢闖敢干、事爭一流的精神。當所有開發(fā)區(qū)人都齊心協(xié)力的為開發(fā)區(qū)的未來不斷學習,不斷吶喊、奮斗、拼搏,和他朝著同一個方向邁進時,開發(fā)區(qū)的成長才會勢如破竹、激流勇進。開發(fā)區(qū)人才會成為一支真正的“急行軍”、真正的特種部隊。
最后,不論本次競聘結果如何,我會繼續(xù)腳踏實地的努力工作,將自己的滿腔熱情融入到今后的工作生活中,不斷提升個人水平,與開發(fā)區(qū)共成長!
我的演講結束,謝謝大家,祝大家幸福安康!
【競聘副科級崗位演講稿】相關文章:
副科級崗位競聘演講稿12-10
副科級干部崗位競聘演講稿12-01
副科級崗位競聘演講稿12篇12-10
副科級崗位競聘演講稿(12篇)12-10
副科級崗位競聘演講稿9篇01-22
副科級崗位競聘演講稿(9篇)01-22
副科級崗位競聘演講稿(合集12篇)01-19
副科級崗位競聘演講稿匯編12篇01-19
競聘副科級演講稿06-10