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副主任的競聘演講稿

時間:2024-09-09 15:15:40 競聘 我要投稿

副主任的競聘演講稿

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在生活中,越來越多地方需要用到演講稿,大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編收集整理的副主任的競聘演講稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

副主任的競聘演講稿

副主任的競聘演講稿1

  假如我能在此次競爭中脫穎而出走上領導崗位,我一定不負眾望,在領導和同志們的支持下,努力學習,開拓進取,解放思想,大膽創(chuàng)新,緊緊圍繞總公司的中心工作,不斷提高水質(zhì)監(jiān)測質(zhì)量和服務水平,為供水事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作:

  一、加強水質(zhì)管理做好水質(zhì)分析監(jiān)測工作

  1、水質(zhì)檢驗質(zhì)量控制放于首位。水是生命的源泉,水質(zhì)的好壞關系到廣大人民群眾的身體健康,嚴把水質(zhì)關,保證水質(zhì)檢驗數(shù)據(jù)公正、準確、可靠,讓廣大人民群眾喝上放心水。因此,堅持質(zhì)量第一的方針。當任務數(shù)量與檢驗質(zhì)量發(fā)生矛盾時,堅持質(zhì)量第一。水質(zhì)檢驗質(zhì)量控制是環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量保證的一個部分,它包括實驗室內(nèi)部質(zhì)量控制和外部質(zhì)量控制兩個部分,實驗室內(nèi)部質(zhì)量控制內(nèi)容包括空白試驗、校準曲線核查、儀器設備的定期標定、平行樣分析、加標樣分析、密碼樣品分析和編制質(zhì)量控制圖等。外部質(zhì)量控制由常規(guī)監(jiān)測以外的中心監(jiān)測站或其它有經(jīng)驗的人員來執(zhí)行。檢驗質(zhì)量是化驗室的生命,所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準確度而進行的,必須在質(zhì)量管理方面下大力氣。建設部、中國水協(xié)為控制和提高全國供水行業(yè)化驗室的檢驗質(zhì)量,每兩年進行一次質(zhì)量控制考核。組織人員參加各項水質(zhì)質(zhì)控考核。20xx年我參加了質(zhì)控考核,積累了一定的經(jīng)驗具有處理這方面問題的能力。同時我可承擔起對各水廠化驗室的質(zhì)控考核工作。

  2、對水質(zhì)事故的判斷、分析、解決具有一定的經(jīng)驗。當突發(fā)水質(zhì)事故時能夠快速的到達現(xiàn)場進行取樣分析,根據(jù)現(xiàn)場情況判斷應分析的檢驗項目,快速的得到準確的結果,指導水廠的水質(zhì)處理。

  我曾進行過四大指標、揮發(fā)性酚、氯化物、硫酸鹽、硝酸鹽、苯并芘等幾十項檢驗項目的分析,對水質(zhì)現(xiàn)象有一定的`積累解決能力。如“五一八”事件,就是由于企業(yè)將含有酚的污水排入水源而導致供水含有特異氣味。水中含有微量酚類,在加氯消毒時,可產(chǎn)生特異的氯酚臭。因此可根據(jù)特異的氣味來判斷水質(zhì)被酚污染?焖俚乇O(jiān)測來指導供水生產(chǎn)。

  嚴格按照《生活飲用水水質(zhì)標準》來要求所檢驗的項目,對水質(zhì)現(xiàn)象有一定的積累和體會。如好的水質(zhì)感官性狀應無色、無味、無臭;一般的化學指標若不符合標準則有不良影響,如鐵錳含量高,則水色黃,硫酸鹽高則味苦,氯化物高則味咸;毒理學指標中氯仿、砷、苯并芘是致癌物,氟化物過低會導致齲齒,過高導致齒斑癥甚至氟骨癥;細菌總數(shù)高表示水的污染,而總大腸菌群則反映水的糞便污染等等一些現(xiàn)象,因此當發(fā)生水質(zhì)事故后,我會對此進行判斷、分析并提出解決方發(fā)。

  3、根據(jù)化驗室分析化驗的結果指導水廠的水質(zhì)處理。根據(jù)檢驗結果,適時采取一些措施指導水廠生產(chǎn)。如出廠水游離余氯不低于0.3mg/L,管網(wǎng)末梢不低于0.05mg/L,假如不符合,則要加氯,測定水中的余氯對掌握產(chǎn)水工藝中的消毒,滅菌情況具有重要的意義,是保證出廠水、管網(wǎng)水細菌學指標合格的重要手段之一。

  4、負責科研項目的開發(fā)。建設部水質(zhì)目標規(guī)劃將一類城市供水水質(zhì)目標定為89項,而我化驗室踞離目標甚遠,實際檢測項目僅有45項,今年將開發(fā)項,其中酚類化合物占六項將由我今年獨立完成,現(xiàn)正在進行中。為以后工作開展積累一定經(jīng)驗。而且88項中新增項目大部分為氣項色譜法分析,由于我在操作液相色譜分析儀器的同時,也曾掌握過氣象色譜分析儀器的操作,可以指導今后新增項目的開發(fā)。

  二、充分利用計算機優(yōu)勢,勇于進取,開拓創(chuàng)新

  社會在進步,科技在發(fā)展。由于我具有一定計算機先進理論和編程水平,可以將化驗室內(nèi)部系統(tǒng)不斷更新,目前我正協(xié)同主任進行此項研究工作。當內(nèi)部系統(tǒng)出現(xiàn)問題時,由于我熟知其細節(jié),可以用較快的速度恢復,不使工作受到影響。當領導需要某一方面的大量數(shù)據(jù)時,我可用最快的速度將其編程使數(shù)據(jù)匯總,呈現(xiàn)給領導一目了然的結果,達到事半功倍的效果。利用計算機網(wǎng)絡及本人所辦的,進行技術資料的搜索,將本站人員的論文發(fā)布在網(wǎng)上,進行同行業(yè)之間的技術交流。

  三、加強理論學習,提高業(yè)務技術水平

 。、每年對檢測人員進行一次計量法規(guī)、計量常識、有關城市供水方面的政策、法令、法規(guī)等業(yè)務知識的輪訓。每年組織短期專業(yè)技術學習(包括質(zhì)控、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、檢測技術等),根據(jù)需要派專業(yè)人員參加國內(nèi)外有關學術交流會,不斷提高專業(yè)水平。購入先進檢測儀器同時派技術人員到國外學習,定期對各類人員進行理論及實際操作技能的考核。

  2、帶領本室人員加強計算機理論基礎知識的學習,熟悉計算機網(wǎng)絡方面的知識,利用計算機進行技術交流。

  3、和本室人員加強政治理論學習,積極深入的學習三大標準,讓同事明確工作職責。貫徹三大標準,深入學習總公司下發(fā)的各項法令法規(guī)政策文件,加強職工道德規(guī)范建設,做有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀的職工。

  4、在我室內(nèi)部實行獎勵制度,對成績突出貢獻重大的人員實行獎勵,促進本室人員好學上進積極性,挖掘技術人員的潛力,讓人盡其材,人盡其能,為供水事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

  四、加強安全教育,提高安全意識

  常言道:安全高于生命,責任重于泰山;炇业拇笮头治鰞x器,有一部分需要用到高壓鋼瓶,要作好高壓鋼瓶的管理,乙炔氣、氮氣、氫氣等高壓鋼瓶的存放要達到實驗環(huán)境條件的規(guī)定。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設立一定的程序制度。放射性實驗室工作人員進入放射性區(qū)應戴好防護用品,熟悉事故處理方法。

  五、擺正位置,做好配角、當好參謀

  首先對本室里的工作,要盡職盡責,向主任提供合理建議和主張,幫助主任正確作出決策。其次,要有統(tǒng)籌兼顧的意識,當好參謀和助手,使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。當主任外出時,自己要堅守崗位,妥善處理內(nèi)部事務工作,尤其當本室計算機系統(tǒng)出現(xiàn)問題時,更能獨擋一面,順利解決各類問題?偠灾,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

  六、團結同志,虛心學習,協(xié)作發(fā)展

  天時不如地利,地利不如人和,團結就是力量。只有團結,工作才能形成合力。協(xié)助主任拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取同志意見,嚴于律己,誠懇待人,尊重同志,關心同志,設身處地為同志著想,努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明,偏信則暗,做好領導和同志,同志和同志之間的協(xié)調(diào)工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。

  七、服務奉獻,勇爭一流

  上崗后,要把為人民服務放于首位。我始終認為當領導就意味著要吃苦在前,只有奉獻,不能索取,公正廉明。同時努力學習,用自己的人格魅力,做好表率。孔子在《論語》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。這句話深刻地揭示了“為官一任,造福一方”;它諄諄告誡我們必須培養(yǎng)正氣,以身示范。律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。

  如果我能競選上這個職位,我將珍惜這個機會,以踏實的工作作風、求真的工作態(tài)度、進取的工作精神,用心,用情、用智慧干好本職工作。希望大家能助我一“筆”之力,讓我的理想騰飛!

  謝謝大家!

副主任的競聘演講稿2

尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!

  我叫xx,現(xiàn)年35歲,中共黨員,大專文化。3月參加工作,12月分配到我鄉(xiāng)從事安監(jiān)和綜治工作。

  今天,我能站在這里展示自已的能力,非常感謝組織上能夠給了我這樣一個難得的機會。深化機關干部的人事改革,實行中層的競爭上崗,這是為了提高行政辦公的效率,從而建設一支精干、廉潔、高效的干部隊伍,也是為了完成鄉(xiāng)黨委上級、政府的目標任務提供的大力保證,我必須珍惜和抓住這次寶貴機會。今天,我競聘的崗位是鄉(xiāng)綜治辦副主任(中層正職)一職,希望能得到大家的支持。

  鄉(xiāng)綜治辦是黨和政府聯(lián)系人民群眾的`橋梁和紐帶;是促進社會穩(wěn)定、保護經(jīng)濟發(fā)展的堤壩;是化解矛盾、調(diào)處糾紛的前沿陣地,它的主要職責是協(xié)調(diào)有關職能部門和單位,排查矛盾,化解糾紛,消除一切不穩(wěn)定因素,確保全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定。由于崗位職責和面對群體的特殊性,要求綜治辦副主任必須具備良好的政治素養(yǎng)、精通的業(yè)務水平和一定的組織協(xié)調(diào)能力。今天,之所以參加這個崗位的競爭,我想自己應該具備以下幾個方面的優(yōu)勢:

  一是有較強的敬業(yè)精神。參加工作近20年來,造就了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質(zhì)和雷厲風行的工作作風,我想這是干好一切工作的基礎。

  二是有良好的政治素養(yǎng)。不管是在部隊還是在地方,我都能自覺地去學習政治理論知識,不斷提高個人的思想政治素質(zhì)和辨證思維能力。

  三是有較強的組織協(xié)調(diào)能力。對工作有計劃性、主動性、預見性,具有綜合分析、發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力;具有與各相關單位進行協(xié)調(diào)工作的能力。

  四是有較熟練的業(yè)務水平。在西灣我干了4年的綜治工作,對綜治業(yè)務知識較為熟悉,無論是綜治、司法、禁毒還是安監(jiān)等工作,都能較好完成目標任務,也取得了一定的成績,曾多次得到上級綜治、安監(jiān)等部門的認可和嘉獎。

  如果我有幸被組織選到鄉(xiāng)綜治辦副主任崗位上工作,我將做好以下工作:

  一是協(xié)助鄉(xiāng)綜治辦主任工作,受主任的委托主持綜治的日常工作,認真貫徹、宣傳黨的路線、方針、政策,嚴格執(zhí)行法律、法規(guī)和規(guī)章,貫徹傳達上級黨委、政府的決定、指示,傳達上級綜治、政法等部門的有關精神,研究安排綜治辦的工作。

  二是帶領綜治辦全體工作人員,經(jīng)常性地開展工作檢查,落實工作措施。定期召開工作例會,掌握、分析和預測轄區(qū)有關社會穩(wěn)定動態(tài),并及時向鄉(xiāng)黨委、政府和上級報告情況。加強對基層人民調(diào)解委員會的管理和指導,組織開展糾紛排查,及時調(diào)處糾紛。協(xié)助鄉(xiāng)政府開展依法治理工作、歸正人員安置幫教工作、社區(qū)矯正工作和社區(qū)戒毒(康復)工作等。切實了解和掌握綜治辦工作人員的思想、學習和工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  三是完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其它工作。各位領導、同事們,古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志!备偁幧蠉彛猩嫌邢,無論上還是下,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習、努力工作。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任鄉(xiāng)綜治辦副主任這個崗位的。

  謝謝大家!

副主任的競聘演講稿3

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

  大家好!競爭出人才,競爭出活力。感謝組織為我們創(chuàng)造了一個展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機會。參加今天的競聘活動,我的心情非常激動。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗,更是對我學識水平、工作經(jīng)驗和綜合能力的一次全面檢驗。我競聘局辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。

  大家都知道,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜、任務艱巨。參加辦公室主任競聘,我的優(yōu)勢在于四個方面:

  一是有朝氣蓬勃的精力。有人說年輕就是財富,而這財富就是年輕人具有的朝氣。有朝氣就有希望,有希望就有成功。我不忍把青春荒廢于庸庸碌碌之中,愿把自己這份難得的朝氣,投入到辦公室工作中來,鍛煉自己,提高自己,服務大家。

  二是有吃苦耐勞的精神。自己從到鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦工作到縣計生局工作,已有七個年頭,也就是在計生這個特殊的戰(zhàn)線考驗了七年,特別前幾年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦條件艱苦的情況下,不分白天夜晚地走村串戶,深入農(nóng)戶,獨立大膽開展工作,培養(yǎng)了自己不怕吃苦的精神。正是有這種精神,我將把辦公室復雜繁重的工作化為輕松的樂趣,推動辦公室高效運轉(zhuǎn)。

  三是有組織協(xié)調(diào)的經(jīng)驗。自己無論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是在計生局,都是一個活躍分子,一個積極的“聽用”。哪個同事有麻煩事就幫哪個,單位有大事都主動參與,久而久之,培養(yǎng)了自己較豐富的組織協(xié)調(diào)經(jīng)驗。這種看似不起眼的“經(jīng)驗”,恰恰對發(fā)揮辦公室樞紐職能,協(xié)調(diào)好各股室正常運轉(zhuǎn)具有重要作用。

  四是有學無止境的勁頭。在計生戰(zhàn)線這七年時間里,自己先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線工作,后到計生局預算外管理、出納、藥具管理等不同崗位工作。在幾年來計生業(yè)務工作方法和手段不斷更新的形勢下,能見一行,鉆一行,在不同崗位都能熟悉掌握較新的業(yè)務,具有較強的接受新知識新業(yè)務的能力。辦公室工作隨著計生整體工作和辦公一體化等形勢的發(fā)展,已發(fā)生了較大的變革,我將以較強的學習能力,盡快適應這種變化,服務好計生局整體工作。從去年起,我已在休息之余,刻苦學習辦公室文秘等業(yè)務工作。

  優(yōu)勢固然重要,要使辦公室工作開展得有聲有色,盡職盡責履行自己的職責,富有成效地做好辦公室工作,還必須要有自己的思路和設想。如果我能當選辦公室主任,我的思路和設想主要有以下幾個方面:

  一是出謀劃策。辦公室作為承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外,溝通左右的橋梁,是各種信息的集散中心。我將針對當前計生工作形勢發(fā)生較大變化的情況下,主動收集基層計生工作反映出的新情況、新問題,進一步學習借鑒外地先進經(jīng)驗,創(chuàng)新工作思路和方法,為領導決策提供較新、較實的工作意見或方案。同時,將建立計生工作創(chuàng)新獎勵機制,鼓勵和引導全局甚至全縣為計生工作出謀劃策,推進計生工作再上臺階。

  二是加強管理。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推、雜而有序。我一定將加強管理,健全制度,力創(chuàng)一個團結和諧、自覺勤勉、有所作為,利于進步的好環(huán)境,充分調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性。特別是結合局工作實際,建立完善《計生局內(nèi)部管理目標獎勵制度》,激發(fā)大家工作熱情。

  三是善于服務。辦公室工作處在單位的樞紐位置,服務對象廣泛。我將團結同志,傾聽大家的呼聲,充分發(fā)揮主觀能動性,增強工作的預見性,做到“雪中送炭”而非“雨后送傘”,做一名合格的“服務員”。圍繞全局決策和領導意圖,統(tǒng)一認識,理順關系,化解矛盾,凝聚合力,全力以赴地把事辦成、辦好、辦到位。

  四是樹好形象。計生局形象的`好壞,直接影響著計生政策的落實和工作的開展。而辦公室處在單位的第一線,一舉一動都代表著單位形象。我將建立計生信息調(diào)研獎勵機制,鼓勵和引導大家通過各種渠道宣傳報道計生工作經(jīng)驗與成績,樹立計生局勤政的形象;我將帶領辦公室同志們認真及時處理好相關工作業(yè)務,協(xié)調(diào)好與各相關單位和部門的關系,樹立計生局務實的形象;我將加強自身修養(yǎng),注重自我形象塑造,全心全意,熱情細致地待人接物,樹立計生局熱情服務的形象。

  歲月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年富力強,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那里凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負重托,不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,為我局事業(yè)的發(fā)展而貢獻自己的力量!

  謝謝大家!

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