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競職演講稿要怎么寫

時間:2021-01-15 12:58:24 競聘 我要投稿

競職演講稿要怎么寫

  參考范文一

競職演講稿要怎么寫

  尊敬的各位領導、同仁:

  大家好!首先,感謝局領導給我這次參加競聘的機會,我今天競聘的崗位是養(yǎng)計科科長一職。

  首先,我進行自我介紹,我叫,現(xiàn)年歲,大專文化,同年分配至市公路管理局工作至今。工作期間,任過局工程技術員、養(yǎng)計科統(tǒng)計員、政工科勞資員,對于工作不敢妄言成績,但在自己認真工作下,所任本職工作,都能圓滿完成。

  其次,我就本次競聘的工作崗位談一下我自己的幾點看法,養(yǎng)計工作在我局所處位置較重,就目前來看,由于年公路體制下放,各種銜接工作的暫沒到位,我局各養(yǎng)護線路路況有明顯下降趨勢,作為養(yǎng)計科科長這個崗位:

  1、要充分掌握我局各養(yǎng)護線路的路況,編制養(yǎng)護計劃,協(xié)助局領導與各部門銜接好養(yǎng)護經費,爭取各級領導對養(yǎng)護工作的重視,保證養(yǎng)護工作的順利開展,使我局路況穩(wěn)中上升。

  2、抓好養(yǎng)護職工的管理工作,制定好各項管理措施和制度,在抓好養(yǎng)護職工的勞動紀律和勞動工效的同時,在下放之初的今年,做好我局養(yǎng)護職工的思想工作,在保證搞好養(yǎng)護工作的同時,最大限度的維護職工的切身利益。

  3、抓好養(yǎng)護計劃的實施,從路面的補強到面上工程、水毀搶修、橋涵的清疏觀測、路肩水溝的保暢美觀、附屬設施的完好等一一落實,做到有計劃、有落實、有成效、有記錄。

  4、做好上傳下達工作,將各級文件精神宣傳下達給養(yǎng)護職工,將養(yǎng)護職工所反映的問題,在本職范圍內能解決的解決,不能解決的`做好向上級匯報工作。

  5、充分發(fā)揮科室同仁的特長,搞好科室協(xié)調互助工作,帶領科室同仁同心協(xié)力搞好養(yǎng)護工作。

  最后,就我本次競聘此崗位的幾點優(yōu)勢提請各位領導、同仁審核,不是之處,請批評、指正。

  1、我于年在養(yǎng)計科技術員、統(tǒng)計員崗位上干了十年,對于我局所管養(yǎng)線路、里程爛熟于心,對于養(yǎng)護工作的實施也比較熟悉。

  2、由于從事多年的統(tǒng)計工作,養(yǎng)成了比較嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和較強的工作責任心。十年的統(tǒng)計工作,年年在市局評優(yōu),從沒出過差錯。

  3、我所學專業(yè)為道路與橋梁,對于養(yǎng)護工程技術有一定的知識面,當然學無止境,我所學的畢竟有限,我在此要求自己在往后的工作中一定邊做邊學,以滿足工作的需要。

  總之,今天我有勇氣站在這講臺上,是有一定自信的,但我也有成功與否的豁達心境。競聘上了,我就充分發(fā)揮自己的工作熱情,在各位領導、同仁的支持下干好工作,沒競聘上,我也能靜心總結自己的不足,在今后的工作中彌補不足,繼續(xù)在工作的長河中乘風破浪。

  我的演講結束了,謝謝大家。

  參考范文二

  尊敬的給位領導:

  大家好!

  支行為貫徹、落實總行、省分行人事激勵約束改革,充分體現(xiàn)“賽馬”不“相馬”得用人機制,決定采取全體起立,在全行范圍內實行中層干部競聘上崗。這次,我競聘得崗位是:支行行長。根據省分行得改革思路,我行已實行了“公司業(yè)務上移,個人業(yè)務下沉”戰(zhàn)略,對網點功能進行重新定位。目前營業(yè)網點得功能是:向個人、單位供給結算、金融服務,銷售各種個人金融產品,拓展個人銀行業(yè)務、維護個人客戶關系。網點分為精品網點、多功能網點和個別網點。支行目前是多功能網點,正在報批精品網點。網點作為銀行最基層得經營單位,經營目標是效益最大化。我行2004年得經營目標是:以“三個經營”和省行、支行經營方針為指導,以加強內部管制為保障,充分應用網點資源,大力開展個人銀行業(yè)務和中間業(yè)務,全面提升網點得經營效益,努力實現(xiàn)儲蓄存款新增4200萬元,中間業(yè)務收入50萬元,利潤新增20%,同時完成支行下達得其他各項考察指標,確保全年無案件、無事故發(fā)生。

  為實現(xiàn)以上目標,我準備從以下幾方面開展工作:

  一、經營客戶,提高優(yōu)質客戶群體占比,開辟儲蓄存款新增長點 我行位于黃埔大道西旁,對面是區(qū)政府,毗鄰南海黃埔,其所在區(qū)域是天河區(qū)行政、生活得中央,臨近居民較密集,客戶資源絕對較豐碩,該區(qū)域一直是金融機構必爭之地。在以我行為中央得前后300米范圍內,聚集了6家商業(yè)銀行,金融競爭異常激烈。經過11年得開展,該辦已吸收、積累了大量得客戶,目前已有客戶44,000戶,儲蓄存款余額為19,300多萬元,然而戶均存款僅4,300元。可見,本辦個人客戶總量雖不少,但低端客戶占絕大多數(shù),造成業(yè)務量大,辦理業(yè)務人多,客戶等候時光長,難以吸引、留住優(yōu)質客戶,存款增長有限。

  要使儲蓄存款有較大幅度得增長,我認為:首先,要經營好客戶。經營客戶,就是要對客戶進行綜合評價,根據客戶對銀行得貢獻度確定營銷得方向和方式,對客戶有所取舍,并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤得客戶身上,從而擴大網點得盈利空間。網點要注重對原有客戶和新客戶得客戶關系管制,通過各種方式了解客戶信息,如對存量客戶,可通過查看天天打印得《儲蓄主要事項稽核清單》,找出余額到達肯定數(shù)額得客戶帳號,而后通過帳號查閱詳細客戶資料,挖掘潛在得VIP客戶;對新客戶,肯定請求前臺柜員配合,對大額存款客戶資料詳細登記,并及時發(fā)放VIP卡,逐步建立完善得客戶檔案,便于加強與客戶得溝通與聯(lián)絡,全面提高客戶維護程度。

  為VIP客戶供給綠色通道、提醒服務、節(jié)日慰問、個人理財建議等VIP服務,增強對客戶得吸引力與凝聚力,從而提高VIP客戶得占比。

  第二,要主動走出銀行,踴躍營銷。營銷人員要對周邊得社區(qū)資源、環(huán)境變化、市場動態(tài)等進行認真得考察剖析,及時掌握信息,并根據相干信息,踴躍、主動開展工作,走出行門,走進社區(qū),主動出擊,將客戶帶進銀行。對于陌生得環(huán)境,可通過旁人得穿針引線,特別是政府主管部門得引薦,尋找突破口。

  第三,根據客戶得不同需求,能為客戶供給不同得金融產品,滿足客戶得需求,并能以優(yōu)質柜臺服務不保障。

  參考范文三

  尊敬的各位老師!親愛的同學們!大家上午好!

  我是電力0901班的xxx,現(xiàn)在是實踐部的一名委員,今天我競選的職務是實踐部部長。

  站到這里,首先呢,我是自信的!我的自信有二。第一,自信源自我內心的一個很單純的想法,因為我愛這個部室,就是這么一個很單純的想法,才有了去做下去的勇氣。第二,自信源自我對這個部室所作的多少,從“xx年的首屆社團大聯(lián)歡”籌辦,到擔任自動化系社團部負責人,再到xx年十月分組織我系七大社團的招新工作,再到“第二屆社團大聯(lián)歡”的策劃和籌辦...我不敢說每一件事我都做的那么的圓滿,我想說的是我都用心去做了...

  其次,站到這里我是驕傲的。因為一路走來有太多的酸甜苦辣,記得我在日志上寫過這樣一句話:“我是一只曾經折斷過翅膀的孤雁,正在朝著我認為對的方向滑翔...”學習和服務大家我都沒有放棄!獎學金和站在這里就證明了我自己!謝謝大家!我的演講完畢。

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