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競聘業(yè)務主管演講稿

時間:2022-09-07 11:28:56 競聘 我要投稿

競聘業(yè)務主管演講稿3篇

  演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在日常生活和工作中,演講稿使用的情況越來越多,那要怎么寫好演講稿呢?以下是小編幫大家整理的競聘業(yè)務主管演講稿3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

競聘業(yè)務主管演講稿3篇

競聘業(yè)務主管演講稿 篇1

尊敬的各位領導及競聘領導小組評委:

  大家好!非常感謝大家給我提供這樣一個展示自我的機會。

  首先先做一下自我介紹。本人陳學紅,xx年5月入司,截至到今天在中國人壽工作已有9年時間。九年時間雖說不是很長,但保險公司的崗位自己倒經(jīng)歷不少,普通的業(yè)務員、組訓,xx年6月被公司安排任農(nóng)村服務部負責人,xx年6月又輾轉到理賠主管。xx年12月底因公司需要籌建收展部,又再次被安排到收展部任收展部經(jīng)理,XX年10月因個險部經(jīng)理李紅云身體原因,被公司安排任個險部經(jīng)理同時兼管收展工作。XX年8月,被調任銀行保險部任部門經(jīng)理。

  說實話,每次調到一個新的崗位,對自己來說都屬于一個新的挑戰(zhàn),因為畢竟自己能力有限,尤其是調到銀行保險部更是一個大的挑戰(zhàn)。從個險轉到銀保,從管理模式上發(fā)生一種大的轉變,不僅要熟悉客戶經(jīng)理的工作,管理好客戶經(jīng)理,還要維護渠道,協(xié)調好與銀行領導及柜員的關系;不僅要熟悉銷售流程,懂銀保知識,還要清楚銀行業(yè)務,知曉柜面銷售可能遇到的問題;不僅要盯目標,還要盯同業(yè)。當然,對于自己來說,不僅要組織好每天的晨會,發(fā)現(xiàn)客戶經(jīng)理遇到的問題,還要經(jīng)常不斷的和客戶經(jīng)理一起搞好銀行柜員的培訓,同時和網(wǎng)點主任、重點柜員做好溝通,處理好關系。所以說,銀行保險部經(jīng)理是一個非常重要的角色:從自身素質到專業(yè)知識,以至于到社會關系都要有一個很大的提升。

  下面僅就自己就職銀保部經(jīng)理以來的工作做以總結:

  一、 加強學習,努力提高自身業(yè)務知識和管理水平。

  去年8月份,剛接手銀保工作,對銀保的工作性質不夠明確,為盡快熟悉銀保的工作內容及工作流程,不論是面對領導還是同事,凡是遇到不清楚的事情或問題,總是虛心請教,做到不恥下問,不斷提高自己的工作能力。同時我還做到幾乎每天都自己或和主管銀保的孫經(jīng)理下網(wǎng)點,學習孫經(jīng)理的溝通技巧,向有經(jīng)驗的老客戶經(jīng)理學習,發(fā)現(xiàn)他們工作中的優(yōu)點,提高自己的業(yè)務知識和管理水平。

  二、 愛崗敬業(yè),任勞任怨,認真做好本職工作。

  為盡快和銀行柜員處理好關系,我盡量多去和柜員交流,和網(wǎng)點主任溝通。白天因為和柜員往往是隔著一層玻璃說話,很不方便。于是我還和客戶經(jīng)理一起利用晚上時間去溝通、交流。經(jīng)過一段時間的交流,和部分柜員成為好朋友,好知己。在工作上也感覺順暢了很多。

  三、 加強對客戶經(jīng)理的培訓。

  針對當前銀保市場的狀況,我們加大例會培訓力度,加強業(yè)務知識和網(wǎng)點服務技能的培訓,幫助客戶經(jīng)理從單純的網(wǎng)點銷售轉變?yōu)檫M點服務,由過去的運動員轉變?yōu)榻叹殕T,由過去的駐點營銷員轉變?yōu)闃I(yè)務培訓員、銷售輔導員和管理協(xié)調員,全面提升自己及客戶經(jīng)理的自身業(yè)務素養(yǎng)。

  四、 積極與銀行溝通,協(xié)助代理渠道做好柜面銷售人員的培訓工作。

  為盡快占領網(wǎng)點,打敗同業(yè),除主管經(jīng)理和各渠道人員溝通外,我們還積極和各網(wǎng)點主任溝通,取得培訓的主動權。在努力爭取網(wǎng)點培訓的同時,由客戶經(jīng)理做好一對一培訓;同時取得行長的同意,做好網(wǎng)點的技能培訓。去年冬天我們還爭取到參加銀行例會的機會,深入徹底的和銀行柜員進行話術級技能技巧的培訓。

  此次競聘,我仍然選擇競聘銀行保險部經(jīng)理,如果我競聘成功,我將一如既往的做好本職工作,沒有最好,只有更好。同時我還會做到以下幾點:

  一、 探索新的銷售模式。

  在當前銀行保險市場的新形勢下,我要探索出一條新的銷售模式。如:小型說明會、理財沙龍等。努力使本來淡旺季明顯的銀保業(yè)務變得淡季不淡,旺季更旺。

  二、 加強售后服務工作。

  因銀行保險每年都呈上升趨勢,過去的售后服務模式已遠遠跟不上時代的要求,為做好銀行的售后服務,必須加大理財經(jīng)理的增員工作,同時使理財經(jīng)理認識到自己此項工作的重要性,不僅做好續(xù)期收費工作,還要借助鶴卡等做好客戶的附加值服務,使中國人壽的服務理念深入人心。

  三、 加大銀行的溝通力度。

  為適應新的發(fā)展形勢,今后還要加大與銀行的溝通力度。在個險我們經(jīng)常和業(yè)務員說這樣一句話:把客戶做成朋友。其實在銀保更是這樣。今后我們要幫助客戶經(jīng)理培養(yǎng)自己的鐵桿,爭取每個網(wǎng)點都有自己的鐵桿柜員,從真正意義上打敗同業(yè)。以上只是自己的一點小想法,當然,銀保工作任重而道遠,但畢竟自己能力有限,有時工作起來也會感覺有點力不從心。假如此次我競聘成功,我會一如既往的投入到銀保的各項工作中,努力將銀保工作理順,做好!

  我的競聘演講完畢!謝謝!

競聘業(yè)務主管演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  首先我對前來參加競聘會的各位領導、同事們表示感謝,也向公司和領導為我們提供這樣一個機會而表示感謝,還有感謝同事們在工作中對我的不斷支持和幫助。謝謝!今天,參加競聘會要競選的是業(yè)務部主管一職,對我個人來說不僅是競爭管理崗位的機遇,更主要的是一次學習和鍛煉的機會。這次競聘讓我清楚地認識到,要成為一名合格的主管不容易,不僅要熟悉本職工作,還要善于將領導的思想傳達下去;不僅自己要有實干精神,還需要跟同事們團結一致,共同將部門工作快速、高效的完成。自20xx年進入公司以來,在各級領導的栽培下學習并成長了很多,我認為自己在工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理中也有自己的獨到見解。如果有幸得到各位領導和同事們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行責任。

  首先,我簡單介紹一下個人經(jīng)歷:

  我于20xx年大學畢業(yè),專業(yè)為法律,曾在報社做過記者,廣告公司負責客戶端,20xx年進入零售業(yè)負責宣傳策劃,同時因工作需要主動為自己“充電”,考取***大學藝術類本科,更為系統(tǒng)地學習了廣告方面的知識。20xx年6月正式加入公司工作。

  第二,我簡述一下自己的優(yōu)勢與不足:

  我對待工作認真負責,責任心強,勇于開拓,富有創(chuàng)新精神,喜歡挑戰(zhàn)自我。工作中我不事張揚,凡事埋頭苦干,我的工作原則是,一件事要么不做,要做就做到最好,無論領導給我分配的是什么樣的工作,任務艱巨也罷,瑣碎也好,只要是我的工作,我就會按照工作的輕重緩急妥當安排,合理高效地完成各項事務。幾年的工作積累,我具備豐富的文字功底,精通相關廣告知識,熟練操作各類計算機應用軟件,我始終認為,思想指揮行動,世上沒有做不好的事情,關鍵看你用不用心。當然,我也有自己的不足,我是一個不善言詞的人,也缺乏競爭意識,因此在這方面我還將加強學習,多跟同事溝通,培養(yǎng)強烈的事業(yè)心和使命感。

  第三, 我競聘主管的崗位優(yōu)勢:

  進入公司兩年來,我協(xié)助經(jīng)理多次完成大型營銷活動的執(zhí)行與宣傳工作(香港巡展活動、幸運52央視購物街活動、形象大使選拔活動、五周年圖片展、超市大贏家等),從中學習了許多策劃與管理方面的知識,積累了寶貴的經(jīng)驗;并在領導指點下完成了關于企業(yè)文化建設的作品(領舞青城宣傳片、企業(yè)宣傳畫冊等),維多利各階段系列軟文推廣(中心招商造勢、每年店慶每期大型活動、品牌進駐、兩年歷程報道等),在一定時間內將處于內蒙領先地位。同時因在企劃部耳濡目染,與經(jīng)理和設計師溝通與接觸的時候,從他們身上學到了許多優(yōu)秀的創(chuàng)新思想和設計理念,并注意學習賣場規(guī)劃及整體布局,積累了豐富的廣告管理資源。

  而主管工作,首先就是要在完成本職本分工作的前提下,協(xié)助經(jīng)理及時開展工作,并落實督促各項工作的進度程度。比如,20xx年《維多利宣傳畫冊》的.制作出品,即是我在文案撰寫、圖片采集、資料整理等基礎上,通過與杭州設計師數(shù)次溝通、領導意向傳達等完成的。我相信自已在工作中積累了管理工作的能力與經(jīng)驗,如果得到領導和同事的信任,一定能做好擔當好主管的工作職責。當然,能有今天的成績,離不開部門經(jīng)理及各級領導在工作上的重視和肯定,這里我再次感謝經(jīng)理及各級領導,沒有你們給我提供這個平臺,就沒有我的今天。

  第四, 如果我擔任企劃部主管將如何開展工作:

  如果我有幸得到領導與同事的厚愛而當選主管,我將會在工作中從大局出發(fā),從公司的角度、部門的角度想問題,為領導分憂解囊,為公司奉獻力量,做出更好的成績。工作中隨時配合部門經(jīng)理認真分析工作性質,總結規(guī)律,經(jīng)常與同事交流溝通,工作中發(fā)現(xiàn)問題及時向領導反饋、盡早解決問題,提高各項工作效率,爭取在有效的時間更快更好地完成領導布署的任務。

  具體做到以下幾點:

  1、按照部門經(jīng)理的要求制定相關工作計劃及安排;

  2、根據(jù)部門經(jīng)理的要求提出每階段工作的推廣定位和主題創(chuàng)意;

  3、配合部門經(jīng)理落實好公司的宣傳推廣,內外部廣告位實施進程;

  4、協(xié)助經(jīng)理完成重要企劃活動的細化與落實及文案撰寫等工作;

  5、配合部門經(jīng)理組織和協(xié)調公司的各項重大活動的執(zhí)行和跟蹤;

  6、協(xié)助經(jīng)理完成商場節(jié)假日、店慶的店內外裝飾工作;

  7、加強與部門領導、同事的溝通,及時將工作中所發(fā)現(xiàn)的不合理現(xiàn)象及合理化建議上報,同時將領導有關決議傳達給下級人員,做好上傳下達工作;

  8、針對部門工作與公司其他部門加強溝通;

  以上是我今天演講的全部內容,在我演講即將結束的時候,我最想說的是:無論我競聘是否成功,我仍將一如既往的努力工作,為公司奉獻自己的微薄力量,為公司的美好未來奮斗!最后,請允許我向各位領導、評委,和在座的同事們再次表示深深的謝意!謝謝大家!

競聘業(yè)務主管演講稿 篇3

  尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們:

  大家好!首先,感謝酒店領導對我的信任和支持,感謝你們給我這次參加競聘的機會。我叫XXX,這次競聘的職位是酒店培訓主管。這次競聘的機會對我來說是一次機遇,更是一次挑戰(zhàn),借助這次難得機會,我本著鍛煉自己,提高自己的目的,展示自我,接受批評,同時也想通過這次公平競爭,尋求動力,施加壓力,提高自己。

  我今年三十一歲,已婚已育,教育管理專業(yè)本科畢業(yè),持高級中學教師資格證書,普通話水平二級甲等,心理咨詢師中級職稱等,曾從事教師職業(yè)四年,擔任過學校團委書記、班主任等職務,并多次獲得各種獎勵。我之所以競聘這個職位,我認為自己有條件、有能力做好這個工作。理由有三點:

  一、具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心。到酒店工作三年以來,在工作中兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,領導安排的各項工作我都樂于接受,并盡力把工作做到最好。說實話,服務行業(yè)本質上是苦與累、平凡與無私的。沒有鮮花陪伴,沒有掌聲共鳴,沒有豐厚的收入,沒有豪華的享受,有的只是工作的忙碌,有的只是沉甸甸的責任。所以我認為有一顆強烈的事業(yè)心是做好服務工作的基礎。

  二、具有較為扎實的專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗和虛心好學的工作作風。自到長城工作以來,我始終不忘學習,勤專研、善思考,多研究,不斷的豐富自己,提高自己,從一名的普通的服務員走上大堂副理的職位。在平時的工作中,我能和同事們友好相處,小事講風格,大事講原則,虛心向每一位老員工請教。在這幾年的工作中,我曾多次對本部門新入職的員工進行在崗培訓,并達到了預期的培訓效果,同時我還能利用自身的技術優(yōu)勢,幫助同事制作課件,把自己掌握的技術毫不保留的教給大家。

  三、具有較好的年齡優(yōu)勢和較強的工作能力。我身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心的投入到自己的工作中。培訓工作的實質就是為員工服務,為員工和企業(yè)的成長把握好風向標,四年的學校工作經(jīng)歷,使我具有一定的教學組織能力,應變能力和對課堂的駕馭能力,在長城三年的工作里,使我對員工的分析能力和培訓能力都得到了很大的提高。

  假如這次競聘入職能成功,我將在酒店領導的領導下,以積極的態(tài)度飽滿的熱情和勇于創(chuàng)新的精神去服務企業(yè)、服務員工,用自己的勤勞和智慧做好以下幾個方面的工作:

  一、認清培訓工作在整個管理工作中的重要性,使員工不僅僅能勝任工作,還讓員工有分析問題和解決問題的能力,不斷增加新的技能,卓有成效的在團隊中工作。()通過培訓增強企業(yè)組織的吸引力,強化員工的獻身精神,使員工在工作中感受到個人的成長和發(fā)展。

  二、結合酒店的特點和員工的實際情況配合各職位的要求,設計并開展豐富的實踐活動,努力調動員工的學習積極性,考慮員工成人教育的特殊性,根據(jù)職位具體需求,制定不同的培訓計劃。從而有效的提高員工的專業(yè)技能水平,確保培訓質量穩(wěn)中有升。

  三、加強個人修養(yǎng),練好基本功。進一步樹立強烈的事業(yè)心和責任感,加強自己的工作能力和工作藝術,顧全大局,維護企業(yè)良好形象,力爭在培訓中體現(xiàn)實力,在工作中保持動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與同事的交往中凝聚合力。

  最后,作為工作在一線的員工,我深知服務工作的繁雜與艱辛,也明白培訓工作在企業(yè)運行中的地位和重要性。我將憑借自己的認識與經(jīng)驗,努力將員工作為一個真正的學習主體去考慮,并把他們放到學習主導的位置上,充分調動積極性,確保培訓成功。我堅信在以后的工作中有各位領導的指點迷津,再加上我的虛心努力,自己完全能勝任培訓主管的工作。

  各位領導各位同事,古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志!备偁幦肼氂猩嫌邢,無論成功與否,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習,努力工作。最后我想用一句話結束我的演講,那就是“給我一次機會,還您一個滿意!比肆Σ繕I(yè)務主管競選入職演講稿KTV服務員的樓面主管競聘書郵政局業(yè)務主管競聘演講辭

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