競聘演講稿

時間：2022-07-01 10:36:53 競聘我要投稿

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【精華】競聘演講稿模板合集5篇

　　演講稿要求內(nèi)容充實(shí)，條理清楚，重點(diǎn)突出。在日新月異的現(xiàn)代社會中，用到演講稿的地方越來越多，為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，以下是小編收集整理的競聘演講稿5篇，希望能夠幫助到大家。

【精華】競聘演講稿模板合集5篇

競聘演講稿篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

　　大家好！

　　首先我要衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們搭建的公平競爭的平臺，感謝各位老師給了信心和勇氣。

　　今天，我參加競選的是年級主任，原因是我覺得自己具備擔(dān)任年級主任的能力、素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和熱情，我有為鄭州九中的騰飛獻(xiàn)一份力量的雄心，有老當(dāng)益壯、勇承重?fù)?dān)的精神，而且我還具備以下條件：

　　第一我有吃苦耐勞、不畏艱難的敬業(yè)態(tài)度。

　　第二我有不滿現(xiàn)狀、追求卓越的創(chuàng)新意識。

　　第三我有嚴(yán)于律己、誠信待人的優(yōu)良品質(zhì)。

　　第四我有精力旺盛、雷厲風(fēng)行的果斷性格。

　　第五我有從教廿載、育人管理的豐富經(jīng)驗(yàn)。

　　第六我有以校為家、早來晚歸的充裕時間。

　　第七我有尊老扶幼、與人為善的良好習(xí)慣。

　　第八我有老當(dāng)益壯、自信有為的人生追求。

　　第九我有與時俱進(jìn)、不甘落伍的進(jìn)取精神。

　　第十我有樂于服從、民主公平的處事原則。

　　第十一我有以校為榮、心系九中的榮辱觀念。

　　希望是自信的動力，自信是成功的源泉。假如我有幸競聘成功，我將不辱領(lǐng)導(dǎo)之重托、不負(fù)老師之希望。我一定能做到：

　　1、配合政教處做好學(xué)生的管理工作。

　　2、配合教務(wù)處做好教學(xué)的組織考核工作。

　　3、協(xié)助全組老師做好學(xué)情分析和教學(xué)協(xié)調(diào)工作。。

　　3、協(xié)助班主任做好學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想、生活等管理工作。

　　4、做好班主任、任課教師和校領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通工作。

　　5、進(jìn)一步完善年級教學(xué)管理制度，落實(shí)新形勢下的教育教學(xué)管理理念。

　　6、以教學(xué)為中心、以管理做保證、向教改要效率、向課堂要質(zhì)量：堅(jiān)決完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)教育教學(xué)重任。

　　7、我會堅(jiān)持以科學(xué)的制度規(guī)范人，以寬廣的胸懷尊重人，以無私的態(tài)度感化人，以真誠的情感溫暖人，率先垂范，以學(xué)校的騰飛為念。

　　我的骨子里有一種不服輸?shù)臍赓|(zhì)，我積極參與競爭，但不敢奢求什么，只是出于一種急為工作所急，想為學(xué)校所想的責(zé)任意識和憂患意識，以便讓我這個“老驥伏櫪，志在千里”的工作狂能夠更好地為九中出一份力、為領(lǐng)導(dǎo)分一份憂、為師生獻(xiàn)一份愛心。以我的綿薄之力來回報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的厚愛。

　　我的態(tài)度是：選擇我，我將是一個優(yōu)秀的年級主任；落選了，我仍然是一個稱職的教研組長，一個優(yōu)秀的班主任，一個潛心教研的語文老師！謝謝大家！

競聘演講稿篇2

　　敬愛的老師們，親愛的同學(xué)們：

　　大家好

　　我是四2班的王xx,是一名內(nèi)心充滿自信的男孩子。四年來，在老師的辛勤培育教導(dǎo)下，我長大了，并且被評為“三好”學(xué)生。今天我很高興站在這里參加副大隊(duì)委員競選。我相信自己是非常合適的人選，因?yàn)槲矣泻軓?qiáng)的責(zé)任心和使命感，珍惜集體每一分榮譽(yù)，愿意為老師和同學(xué)服務(wù)。我能團(tuán)結(jié)同學(xué)，尊敬師長，刻苦學(xué)習(xí)，努力使自己成為一個德、智、體、美、勞全面發(fā)展，對社會有用的復(fù)合型人才。老師給我的評價是：做事認(rèn)真、主動;同學(xué)們給我的評價是學(xué)習(xí)成績好，舉止大方;我給自己的評價是：充滿自信，喜歡挑戰(zhàn)，樂于奉獻(xiàn)。

　　作為一名光榮的少先隊(duì)員, 我已在學(xué)校度過了四年快樂的時光，在學(xué)習(xí)、生活、能力培養(yǎng)上都有很大的提高，也養(yǎng)成了很多良好的習(xí)慣，能生活在這樣一個充滿活力的大集體中，我感到無比的光榮和自豪。為了能更好的為老師和同學(xué)們服務(wù)、更全面的為紅領(lǐng)巾增光添色，為了超越自我，我決定競選副大隊(duì)委員。

　　當(dāng)選副大隊(duì)長，是一種榮譽(yù)，更是一種責(zé)任，對自己也是一種成長。我知道這條路上有許多挑戰(zhàn)，但我自信我有能力擔(dān)起這重?fù)?dān)，因?yàn)槲业臒崆�，我的毅力。我自信，我能勝任副大�?duì)長，我將用旺盛的精力，認(rèn)真出色的完成老師給我的任務(wù)以及同學(xué)們需要我?guī)椭氖隆?/p>

　　這是對我的一次考驗(yàn)，一次施展能力的機(jī)會。假如我是副大隊(duì)長，我一定履行好副大隊(duì)長的職責(zé)，和大隊(duì)長一起努力做好學(xué)生和老師之間橋梁，在寫字和繪畫方面我比較擅長，在宣傳方面我會發(fā)揮我的特長，為宣傳做的更好，在體育方面我將協(xié)助體育老師提前準(zhǔn)備做好各項(xiàng)體育工作和帶頭示范，同時也會協(xié)助老師做好少先隊(duì)的其他各項(xiàng)活動。我要取長補(bǔ)短，相互學(xué)習(xí)，和同學(xué)們共同進(jìn)步。有一位名人曾經(jīng)說過：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵!”請給我一次鍛煉的機(jī)會!我會經(jīng)得住考驗(yàn)的，我會用實(shí)際行動告訴老師和同學(xué)，當(dāng)初你們的選擇我來做副大隊(duì)長是正確的。真心希望我的誠心和勇氣能打動大家，希望大家能信任我、支持我。

　　我的演講完畢，謝謝大家。

競聘演講稿篇3

　　本學(xué)期，本人擔(dān)任學(xué)校體衛(wèi)藝主任，半年來付出了不少努力，為學(xué)校的健康促進(jìn)校創(chuàng)建、陽光體育活動、校外參加各項(xiàng)文體活動等方面作出了應(yīng)有的努力，并取得了一定的成績，現(xiàn)對本學(xué)期工作總結(jié)如下：

　　一、提高自身素質(zhì)，強(qiáng)化專業(yè)管理

　　作為體衛(wèi)藝主任，必須對分管領(lǐng)域的特點(diǎn)、相關(guān)學(xué)科的基本知識、平常的基本操作等有基本了解或者是能把握一定的基本知識，了解這些學(xué)科的專業(yè)知識是本人工作后的首要工作。經(jīng)過一段時間的.學(xué)習(xí)，現(xiàn)在本人已能夠準(zhǔn)確的對相關(guān)工作給予評價或是指導(dǎo)。

　　二、做好計(jì)劃、方案，有目的開展活動。

　　每學(xué)期初，我都會協(xié)同相關(guān)備課組、教研組認(rèn)真研究本學(xué)期活動的特點(diǎn)是，安排適當(dāng)?shù)幕顒�，及時制定每項(xiàng)活動的實(shí)施方案，保障每次活動能順利開展，并且根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，用最小的開支，換取學(xué)生最快樂的活動。

　　三、及時檢查，保證活動質(zhì)量

　　今年以來，體育、藝術(shù)開展了各種興趣小組活動，建立了多個專項(xiàng)活動室，為了讓學(xué)校的投入有回報(bào)，讓學(xué)生活動有所得，本人一直堅(jiān)持督促按時開展活動，保證活動質(zhì)量。因此通過一年來的訓(xùn)練，好多同學(xué)在所選的興趣小組把自己的特長有了更大的提高。

　　四、做好記錄，保存活動材料。

　　為了學(xué)校的檔案建設(shè)，我在每次活動中都認(rèn)真做好活動的材料整理，為學(xué)校的檔案管理提供更好的服務(wù)，也為每次檢查提供材料保障。對各組的活動記錄要求相關(guān)老師認(rèn)真填寫，并妥善保存，按時上交，并進(jìn)行分類整理。

　　五、辛勤付出，收獲豐富

　　經(jīng)過一年的努力，在音樂、美術(shù)、體育教研組的共同努力下，學(xué)校的工作取得了讓人滿意的成績，當(dāng)然這中間也有我的許多付出：

　　1.20xx.09月學(xué)校田徑隊(duì)參加20xx區(qū)中小學(xué)生田徑運(yùn)動會獲得小學(xué)B組團(tuán)體第六名并獲得體育道德風(fēng)尚獎。

　　2.20xx.11月學(xué)校進(jìn)行“省健康促進(jìn)校銅牌”的創(chuàng)建。

　　3.20xx.12月在舉行了校內(nèi)的眼保健操和大課間比賽后，參加區(qū)大課間評比獲得小學(xué)B組二等獎。

　　4.20xx.12月學(xué)校冬鍛三項(xiàng)隊(duì)參加區(qū)跳繩踢毽比賽獲得小學(xué)B組第二名，另外多人獲得單項(xiàng)前六名。

　　5.20xx.12月協(xié)助工會成功舉辦教職工體育競賽和“迎元旦晚會”大型藝術(shù)活動。

競聘演講稿篇4

　　我是中共黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，現(xiàn)任辦事處主任助理。今天，我競選的是崗位是，區(qū)鑄件產(chǎn)業(yè)園管理委員會下設(shè)的，發(fā)展服務(wù)局局長一職。

　　一、個人工作簡歷和業(yè)績

　　我是1998年參加工作的，先后在法院任陪審員3年、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政助理3年、企業(yè)管理委員會主任4年，然后擔(dān)任辦事處主任助理并分管工業(yè)、民政、計(jì)劃生育、城建等工作，參加工作13年來，一直在基層工作，不論是民生工作、經(jīng)濟(jì)工作和其它行政工作都兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，任勞任怨，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，自己的工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)、群眾和企業(yè)的認(rèn)可和滿意，并積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)并具備一定的組織協(xié)調(diào)管理能力。通過自己和其他同志的努力。20xx年完成工業(yè)總產(chǎn)值88073萬元，同比增長47%；規(guī)模企業(yè)增加值完成12102萬元，同比增長30%；新增規(guī)模企業(yè)3家；完成招商引資2.1億元；完成固定資產(chǎn)投資2.6億元；基本完成了全年分管的工作任務(wù)。

　　二、競聘理由和優(yōu)勢

　　1、在組織能力上，我具備擔(dān)任發(fā)展服務(wù)局局長的基本素質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。能夠在政治思想上嚴(yán)格要求自己，恪盡職守，廉潔勤政，作風(fēng)過硬，熟悉掌握經(jīng)濟(jì)開發(fā)、經(jīng)濟(jì)管理、經(jīng)濟(jì)服務(wù)的有關(guān)法律、政策和法規(guī)，具有把握政策，掌控大局和宏觀決策的領(lǐng)導(dǎo)能力，任職企業(yè)管理委員會主任4年的實(shí)踐和工作業(yè)績已得到證明。

　　2、在創(chuàng)新意識上，我崇尚現(xiàn)代管理理念。堅(jiān)持以人為本，重視企業(yè)文化和探索現(xiàn)代企業(yè)管理的新思路和新模式。勤于思考，熱衷實(shí)踐，能夠充分發(fā)揮主觀能動性，注重觀念，注重創(chuàng)新，注重實(shí)效。辦事處的實(shí)踐，已證明我的工作創(chuàng)新能力。

　　3、在以人為本上，我注重團(tuán)隊(duì)意識，能夠團(tuán)結(jié)同志，與人共事。尊重知識，尊重人才，比較理解人，關(guān)愛人，包容人。善于協(xié)調(diào)關(guān)系，增強(qiáng)凝聚力，形成整體合力。對群眾的思想狀況、也非常了解，更能充分發(fā)揮每位人員的特長，合理安排力量，目前我所分管的團(tuán)隊(duì)優(yōu)良的團(tuán)結(jié)氣氛已得到證明。

　　4、在自身學(xué)習(xí)上，我始終不忘學(xué)習(xí)、勤鉆研、勤思考、多研究、不斷豐富自己、提高自己，在各個崗位上均表現(xiàn)良好，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。對現(xiàn)階段黨的路線、方針、政策及理論知識進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是在深入學(xué)習(xí)黨的十，七大會議精神和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，通過不斷的學(xué)習(xí)和思考，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了思想觀念，增強(qiáng)了創(chuàng)新意識、大局意識、服務(wù)意識，提高了分析問題和解決問題的能力。

　　5、在熟悉當(dāng)?shù)厍闆r上，本人先后在當(dāng)?shù)胤ㄔ�、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企管委和辦事處工作，對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)環(huán)境、企業(yè)、商戶有較詳細(xì)的了解，對今后開展工作發(fā)展服務(wù)局工作會有很大的幫助。

　　三、工作措施

　　1、科學(xué)謀劃，形成均衡發(fā)展格局

　　著力提升鑄件產(chǎn)業(yè)園區(qū)的發(fā)展水平，將特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)的規(guī)劃與特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃結(jié)合起來。集中布局、集中產(chǎn)業(yè)及項(xiàng)目、集中優(yōu)惠政策，突出產(chǎn)業(yè)特色；做到園區(qū)功能定位合理、規(guī)劃布局有序；培育特色產(chǎn)業(yè)，發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)鏈；繼續(xù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，轉(zhuǎn)變競爭觀念；建立多渠道的投融資體制；擴(kuò)大開放，進(jìn)一步做好招商引資工作；節(jié)約用地，提高土地效益；建立和完善企業(yè)進(jìn)入和退出機(jī)制，鼓勵企業(yè)向特色園區(qū)集聚。立體化構(gòu)筑，建立健全中小企業(yè)公共服務(wù)發(fā)展平臺。

　　2、強(qiáng)化協(xié)調(diào)，構(gòu)建市場開拓服務(wù)體系

　　加快中小企業(yè)服務(wù)中心建設(shè)，逐步形成區(qū)、園兩級比較完整的服務(wù)體系，重點(diǎn)是建設(shè)以市中小企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)中心為核心，連接區(qū)各個民營企業(yè)局和工業(yè)園區(qū)的信息網(wǎng)絡(luò)體系；同時，要完善人力資源支持體系，解決民營企業(yè)和工業(yè)園區(qū)招工難的問題，建設(shè)勞務(wù)交流大廳，做好勞務(wù)輸入工作。積極組織企業(yè)參加境內(nèi)外各類展覽展銷和經(jīng)貿(mào)交流活動，擴(kuò)大出口和到境外投資興業(yè)，支持企業(yè)開拓國內(nèi)國際市場；

　　3、排憂解難，創(chuàng)新發(fā)展服務(wù)工作機(jī)制

　　根據(jù)企業(yè)普遍存在的缺乏資金的情況，著力破解融資難題，加快中小企業(yè)信用擔(dān)保體系建設(shè)，建立和完善政銀企溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，拓展異地融資空間，積極引導(dǎo)民營企業(yè)直接上市融資；同時，發(fā)展服務(wù)局要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入企業(yè)現(xiàn)場辦公。進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制，提升服務(wù)水平。完善經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測，完善工作推進(jìn)機(jī)制，抓好各類典型的培植，加強(qiáng)上下溝通，發(fā)揮好協(xié)會服務(wù)平臺作用。同時，要推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。

　　4、收集信息，提高全方位信息服務(wù)

　　廣泛收集關(guān)于園區(qū)企業(yè)所需要的經(jīng)濟(jì)信息、產(chǎn)品信息、營銷信息和人才信息，建立企業(yè)信息服務(wù)機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)信息電子化建設(shè)，使企業(yè)信用度信息實(shí)現(xiàn)信息共享，資源共享。

　　5、打造品牌，提升當(dāng)?shù)仄髽I(yè)管理水平

　　加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高自主創(chuàng)新能力。尤為重要的是，一方面要大力實(shí)施品牌戰(zhàn)略，重點(diǎn)扶持一批技術(shù)含量與附加值高、有市場潛力的名牌產(chǎn)品企業(yè)；另一方面，要引導(dǎo)民營企業(yè)進(jìn)行體制和機(jī)制創(chuàng)新，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng)。

　　如果通過這次競爭，自己沒有被競聘上，我也會加倍努力，干好工作，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心！最后我要感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我的鼓勵和鞭策，同時也感謝在座各位對我的理解和支持。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接區(qū)輝煌燦爛的明天。

競聘演講稿篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　下午好！

　　我是**，今天我非常榮幸地在這里參加公司后備管理崗位競聘演講，對我個人而言是第一次，我十分珍惜這次的競聘機(jī)會，無論競聘結(jié)果如何，我認(rèn)為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。

　　從我的工作經(jīng)歷來看，多年從事電力基建工作，對電力基建、調(diào)試和電力生產(chǎn)管理比較清楚。下面談?wù)勎覍χ袑庸芾碚叩膸c(diǎn)認(rèn)識：

　　首先是中層管理者的作用。中層管理者首先擔(dān)負(fù)著承上啟下的作用，是執(zhí)行者，也是策劃者。不但要貫徹、執(zhí)行董事會的決議和公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，具體負(fù)責(zé)策劃、組織實(shí)施公司各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)，還要考慮基層客觀條件和實(shí)際情況，適時調(diào)整，不斷優(yōu)化，確保各項(xiàng)任務(wù)、目標(biāo)完成。

　　第二是中層管理者的定位。中層管理者首先是管理者，她最重要的職能是管理、協(xié)調(diào)和組織，而不是沉迷于具體工作中，承擔(dān)一個工作狂的角色。不能單干，要組織大家把工作干好。

　　第三是中層管理者的責(zé)任。中層管理者是公司的中流砥柱，是各項(xiàng)決策成敗的關(guān)鍵，是工作環(huán)節(jié)的“核心”。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，要確保完成；基層反映的問題，必須設(shè)法解決。對于中層管理者來講“責(zé)任到此，不可再推”！

　　如果我競聘中層管理者成功，我將從以下幾個方面做好中層管理工作。

　　1、準(zhǔn)確定位，履行好自己的職責(zé)，擔(dān)負(fù)起應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。

　　準(zhǔn)確定位指的是在“責(zé)權(quán)利”方面準(zhǔn)確定位。責(zé)就是應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任，是職務(wù)上所對應(yīng)的義務(wù)，是份內(nèi)應(yīng)做的事情。權(quán)就是權(quán)利，是組織賦予特定的支配力量。利就是利益，也就是好處。只有正確認(rèn)識、對待、行使手中的權(quán)利，才能履行好自己的職責(zé)，擔(dān)負(fù)起應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。

　　2、加強(qiáng)制度建設(shè)，維護(hù)制度嚴(yán)肅性，用職能管理，按流程運(yùn)作，用制度保證各項(xiàng)工作有序、高效運(yùn)行。

　　3、在部門協(xié)作上，相互補(bǔ)臺，積極配合，相互尊重，相互支持，分清責(zé)任，及時溝通，創(chuàng)造“和諧、共贏”“互相欣賞，良性競爭”的團(tuán)隊(duì)協(xié)作模式。具體講，主要樹立以下兩種觀點(diǎn)：

　　從系統(tǒng)的觀點(diǎn)出發(fā)，全局性、整體性、統(tǒng)籌考慮問題，使整個企業(yè)、整個系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益、效率。如果把企業(yè)看作一個系統(tǒng)，只有處理好企業(yè)各個環(huán)節(jié)的互動關(guān)系，才能使整個系統(tǒng)產(chǎn)生最大的效益，如果僅僅從部門的角度出發(fā)，進(jìn)行部門局部的改進(jìn)，往往事與愿違，達(dá)不成整體效果。

　　分清責(zé)任，及時溝通。屬于別人職權(quán)之內(nèi)的事，決不干預(yù)，屬于自己的責(zé)任，決不推卸；存在問題，及時溝通，把摩擦消滅在萌芽狀態(tài)。

　　4、在部門內(nèi)部管理上，貫徹以下幾條管理思路

　　以文化凝聚人心，制度駕馭人性。分清責(zé)任，規(guī)范管理，建立起一支“有凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力”的出色團(tuán)隊(duì)。

　　堅(jiān)持“能干事的鼓勵干，不會干的培養(yǎng)干，不想干的管著干”的人才培養(yǎng)原則。

　　以凝聚人心”為管理目標(biāo)，以不違“人性”為管理原則，建立起“想干事、能干事、會干事、帶領(lǐng)大家干事、大家擁護(hù)干事”的良好的干事業(yè)氛圍。

　　推行量化管理，采用表格量化、圖形量化、目標(biāo)量化等方式，使各項(xiàng)工作有目標(biāo)、有內(nèi)容、有依據(jù)、有考核、有效果。

　　對賓客負(fù)責(zé)，為賓客提供更好的服務(wù)，積極為賓客解決問題和困難，讓賓客有賓至如歸的感覺。

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