- 競聘演講稿 推薦度：
- 銀行競聘演講稿 推薦度：
- 競聘演講稿 推薦度：
- 團委競聘演講稿 推薦度：
- 崗位競聘演講稿 推薦度：
- 相關(guān)推薦
關(guān)于競聘演講稿模板合集五篇
演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在現(xiàn)實社會中，演講稿與我們的生活息息相關(guān)，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，下面是小編收集整理的競聘演講稿5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
競聘演講稿 篇1
尊敬的胡老師、陳書記，以及第九屆團委、學(xué)生會全體同仁們：
大家早上好！
首先，非常感謝大家給予我的熱烈的掌聲，正是因為你們長期以來信任、支持和鼓勵，使我今天帶著對化工學(xué)院團委、學(xué)生會的眷戀之情，義無返顧，信心百倍地走上演講臺表達我的心聲。？今天我很榮幸地站在這里表達自己由來已久的愿望：“我要競選第十屆團委、學(xué)生會主席�！闭埜魑挥枰栽u議。
在這里，請允許我做一下自我介紹，我是來自08級生物工程一班的**，現(xiàn)任素質(zhì)教育中心副部長，來自遼寧省鐵嶺市，是個典型的東北女孩，性格外向，坦率、熱情、做事有自己的原則，能夠保持著清醒的頭腦，但有時也會犯迷糊，尤其不擅長認路，同一條路如果不走3次以上，我絕對會走丟，而且不出5分鐘就會走丟，所以我不喜歡旅游。這是題外話……
雖然我不擅長認路，但我會不斷追求人格的自我完善；我是一個正直、勤奮求實的人，雖然有時多少缺些穩(wěn)重，但人際關(guān)系和諧，適應(yīng)環(huán)境能力很強。
我自己最大的滿足感在于該做的事，順利完成，我對自己的要求比較高，該做的事就盡量去把它做得完美，當完成一件事時會讓自己更加自信，也有一種優(yōu)越感。
最大的缺點是對沒有秩序感的人可能缺乏足夠的耐心，有時候因為心太細，讓別人以為我在雞蛋里面挑骨頭，誤解我的一番好意……
以下是我的主要獲獎情況，雖然獎項不多，但這是我曾經(jīng)奮斗、拼搏、努力展示過自己的證明，也是他人對我以往工作、學(xué)習(xí)、才藝等方面的肯定，今后我會一如既往的努力下去，讓自己的綜合能力更上一層樓。
泰戈爾有句話想必大家都聽過：“天空中沒有鳥的痕跡，但我已飛過�！倍蚁胝f：“天空中沒有鳥的痕跡 ，但我正在飛翔”。 在過去兩年的工作中，我著重培養(yǎng)了我的合作與協(xié)調(diào)能力，長期以來的工作鍛煉，培養(yǎng)了我較強的辦事能力和組織協(xié)調(diào)能力，以及駕馭復(fù)雜局面和把握大局的能力，同時勤學(xué)苦干，為人隨和的個性使我與廣大同學(xué)建立了良好的友誼。這就是我的優(yōu)勢所在，而這些也是作為團委、學(xué)生會主席團成員所必備的。
我對自己要求比較高，任何事不做則已，做則一定做好。俗話說：“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。作為我自己，我需要一個更廣闊的空間來展示自己的能力。只有站得更高才會看得更遠，我希望在更高的位置發(fā)揮更大的作用，把我們院團委、學(xué)生會的各項工作做得更好。因此，我站在了這里，給自己一個展示和大現(xiàn)身手的機會 。
我們都知道，學(xué)生會的工作，繁雜而又重要，而作為學(xué)生會主席團成員，我們需要將學(xué)校和院系的學(xué)生工作有機的結(jié)合起來，需要在全院學(xué)生和老師之間建立良好的信息傳遞模式，還需要把學(xué)生會內(nèi)部的成員團結(jié)、高效的糅合在一起，為了院系、學(xué)生的共同愿景而奮斗。因此，我做了以下的工作設(shè)想：
在我看來，首先，作為一個學(xué)生會主席團成員處理好一下幾個關(guān)系至關(guān)重要：
一、處理好團委、學(xué)生會和各班級之間的關(guān)系。
不難發(fā)現(xiàn)，團委、學(xué)生會與各班級總存在著一種距離感，尤其是大一新生與主席團之間，他們對主席團成員有著“恐懼感”，認為主席團的人都很嚴肅，不易讓人親近，這是一個很嚴重的問題，我們所做的一切都是為了能滿足廣大學(xué)生的需求，為了我院更好地建設(shè)和發(fā)展，而班級是保證學(xué)生會工作的順利開展的重要指標，如果主席團不深入班級，便無法掌握同學(xué)們的想法，讓活動無法順利展開。
當然兼任輔導(dǎo)員的確是個很好的辦法，但這無形中也加重了主席團的負擔(dān)，雖然我現(xiàn)在沒有很好的想法和解決辦法，但至少我們要加強主席團的宣傳和與各班級的聯(lián)系、交流，這是至關(guān)重要的。
二、處理好學(xué)生和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。
一個院系的發(fā)展與這個院系政策的制定和實施息息相關(guān)，其中學(xué)生對院領(lǐng)導(dǎo)決定實施的政策的支持程度，對院系的發(fā)展起著關(guān)鍵的作用。作為主席團成員就應(yīng)該與領(lǐng)導(dǎo)多交流，更深刻的了解院系領(lǐng)導(dǎo)出臺相關(guān)政策的真正用意，以便于在同學(xué)們中間做好充分的宣傳和解釋，而在我們了解政策的同時也加強了與同學(xué)們的交流。最后不要忘記把同學(xué)的心聲及時、準確、有效的傳遞給院系領(lǐng)導(dǎo)，以便提高院系決策的民主性和支持度。
三、處理好學(xué)生會主席團和下屬部門之間的關(guān)系。
要保證學(xué)生會內(nèi)部團結(jié)、高效的工作，必須處理好二者之間的關(guān)系。
一方面要保證下屬部門在學(xué)生會的總體指導(dǎo)下認真、切實的工作，另一方面也需要給予各個部門足夠的自我發(fā)展空間，更好的調(diào)動他們的積極性。還有，要注意在處理學(xué)生會主席和下屬之間關(guān)系的過程中不能有太強烈的上級和下級的意識，盡量做到“工作中的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)中的助教，生活中的朋友�！� 否則會產(chǎn)生距離感，無法傳達彼此的真正想法。
另外，作為各個部門的分管主席，還要注意以下幾點：
一、工作的態(tài)度與細節(jié)。
首先，我們應(yīng)該清楚自己的本職工作，用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。俗話說：“細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切�！焙芏鄷r候一個活動的成功與否往往取決于最細小、最不起眼、卻也是最重要的地方，細節(jié)做好了，活動也就成功了一半。
二、加強部門成員的團結(jié)心，和睦心。
一個優(yōu)秀的集體，必定是一個既和睦又團結(jié)的集體，而一項工作并不是哪個人的事情，它是我們大家共同期待的目標，部門成員以往的團結(jié)與合作，共同的拼搏才有了現(xiàn)在的成就與收獲，我們不應(yīng)該驕傲而應(yīng)該只有更想前進的動力，因為那一切都并不屬于我們每個人，以后的路還很長，還有許多事情需要繼續(xù)做下去。
三、加強與各部門的交流與聯(lián)系。
很多時候會有幾個部門共同承辦一個活動，想要辦好，部門的合作和分工就必須做好，這就需要部門之間彼此了解。所以我們應(yīng)當加強與其它部門的聯(lián)系和交流，聽聽他們對于我們工作的看法及意見，有則改之，無則加勉。所以對于這點我認為可以不定期的進行部門“群聊”，在各分管主席的帶領(lǐng)下（加強主席與部長的交流）進行交流，讓彼此更加了解。當然不是那種很嚴肅的會議形式，是溫馨快樂的聊天，交換彼此的想法。
四、定期的總結(jié)該階段的工作，并查找不足。
“人非圣賢，孰能無過”，我們在工作中必定會出現(xiàn)一些錯誤，要敢于面對才好，摔倒了就要爬起來，所以當我們一直忙著往前飛奔的時候，要不時的回頭看看 。通過老師 、同學(xué)的批評、幫助及自己的努力來改正，決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。經(jīng)�？偨Y(jié)過去，反思不足，腳踏實地，才能做好事情。
五、搞好學(xué)習(xí)。
無論我們怎樣認真的工作都不要把學(xué)習(xí)置后，學(xué)好自己專業(yè)的每門課程，學(xué)好技能，鍛煉自己各方面的能力。 計劃，無非是讓事情做得更加的完美，同時也是以后行動的指南。
在學(xué)院活動方面，我有幾點看法和建議：
一、團委、學(xué)生會干部思想教育
團委、學(xué)生會為什么有時候顯得執(zhí)行力度不夠？團結(jié)意識不強？工作開展不順利？究其根本原因在于一些負責(zé)人的思想素質(zhì)有待提高！無論何時，無論做什么事，一定要在思想上有著積極進取，努力向上的動力。所以我認為首先在開學(xué)初或這學(xué)期期末進行一次新一屆團委、學(xué)生會干部的思想教育課，讓大家擁有正確、積極、主動的思想理念。
還有在下學(xué)期的工作過程中也不能忘記思想教育，作為主席團成員更要起帶頭作用，關(guān)于這方面，我認為可以按照以下幾點去做：
1、積極配合學(xué)院的思想政治工作計劃，使我院學(xué)生干部起到表率作用。
2、定期開展思想教育課和工作交流會，善于發(fā)現(xiàn)自己的不足，以他人之長補己之短。
3.加強學(xué)院與其他各院之間的交流與合作，支持和幫助各院開展各類活動豐富同學(xué)生活、富有教育意義的活動。
二、學(xué)風(fēng)建設(shè)
在下學(xué)期，我們應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)生會的橋梁作用，開展切實可行的促進學(xué)風(fēng)建設(shè)的活動，引導(dǎo)廣大同學(xué)以良好的精神風(fēng)貌取得優(yōu)異的.成績，優(yōu)良的學(xué)風(fēng)。畢竟我們是學(xué)生，學(xué)習(xí)是首要任務(wù)。
1、首先，可利用學(xué)生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發(fā)動，努力營造濃厚的“學(xué)風(fēng)建設(shè)”氛圍。
2、定期組織各種座談會，有針對性的開展各種交流活動，解決同學(xué)們學(xué)習(xí)，生活等方面的問題。
3、圍繞學(xué)風(fēng)建設(shè)，積極開展科技文化活動和專業(yè)技能競賽，提高學(xué)生綜合能力。
三、體育活動
團委、學(xué)生會內(nèi)部的集體活動不要總局限于籃球比賽，可適當換些形式，如接力、拔河、羽毛球、野炊等……
四、心理調(diào)查
每個院都會有一些心理有障礙的同學(xué)，為了使他們脫離心中的障礙，我想我們學(xué)生會素質(zhì)教育中心可以組織一些人在各班中進行保密性調(diào)查，為了更好的進行工作，可以組織各班的班委在班內(nèi)進行留心觀察，通過記錄匯報，經(jīng)統(tǒng)計根據(jù)情況上報有關(guān)部門。然后針對個別情況，進行教育、指導(dǎo)和關(guān)心，讓他們感受到我們這個大家庭的溫暖。
最后我還有一個想法，也許可行性不是很大，我希望我們學(xué)生會可以出一本書刊，一本屬于我們自己的書刊。主要反映我們學(xué)生會在日常工作上發(fā)生的一些事情和同學(xué)們對我們學(xué)生會的看法，并且展示學(xué)生會成員的才能和特長等等。在書刊中可以介紹我們學(xué)生會的一些情況，讓同學(xué)們更深刻得了解學(xué)生會，并且扶持學(xué)生會的工作。？
我真切地希望把第十屆團委、學(xué)生會建立成為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生之間心靈的橋梁，同時也想進一步鍛煉一下自己的能力，給自己一個展示能力的舞臺。與他人相比，我覺得自己多了一份自信，因為我是一個不服輸?shù)娜�，有著一顆不折不扣的責(zé)任心和對學(xué)生會的滿腔熱情。
然而，謀是在我，成事則在于大家。如果，我沒有當選，我將一如繼往的認真工作，并且會做的更好，全力支持新一屆主席 團的工作。因為我愛這個團體，因為愛，所以我要竭盡全力的去做。如果我有幸當選，我會做到剛?cè)徇m度，大事不糊涂，小事不計較，多理解，少埋怨，多尊重，少指責(zé)，在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在交往中凝聚合力。我將借鑒上一屆主席團的寶貴經(jīng)驗，進一步發(fā)揚他們的光榮傳統(tǒng)，實事求是的為同學(xué)服務(wù)，充分發(fā)揮我們學(xué)生會應(yīng)有的作用，讓它成為名副其實的團體。
海闊憑魚躍，天高任鳥飛。曾經(jīng)……今天……
相關(guān)熱門關(guān)鍵字推薦：幼兒園園長競聘演講稿 小學(xué)班主任競聘演講稿 教師競聘演講稿 初中班主任競聘演講稿 校長競聘演講稿 副校長競聘演講稿 教導(dǎo)處主任競聘演講稿 總務(wù)處主任競聘演講稿 教研室主任競聘演講稿 學(xué)院書記競聘演講稿 學(xué)院院長競聘演講稿
競聘演講稿 篇2
尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：
大家好！
是藍天給了雄鷹翱翔的廣闊；是大地給了小草蓬勃的生命；是在座的老師和同學(xué)給了我鍛煉的機會。很榮幸能以大隊委員侯選人的身份站在這里參加競選，我競選的職位是：大隊長。
我學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，每年都被評為校三好學(xué)生，還曾被評為校二十佳好少年和蕭山區(qū)三好學(xué)生。身為中班的中隊長，我嚴格要求自己，竭盡所能管好班級，是同學(xué)們的知心朋友，老師的左膀右臂。我性格友善，富有責(zé)任感，樂于奉獻。5年的班長經(jīng)驗使我有自信能將大隊和值周組管理得井井有條。
如果我有幸能得到同學(xué)們的信任并成為了新一屆的大隊長，我將努力超越自己，大隊委員做好自己的工作，認真完成老師布置的任務(wù)，并主動幫助困難的同學(xué)，協(xié)助值周老師的管理，開展豐富的大隊活動。我也希望，在你遇到難題的時候，能第一個想到我，我將用心為你解決；在你看到違紀現(xiàn)象時，能第一個告訴我，我將及時處理。我愿意成為大家的朋友，公仆和榜樣，隨時準備為高小獻出自己雖小卻真摯的一份力，一片心。
如果我這次沒能競選上，我也不會氣餒，仍然會在中隊長的崗位上努力工作，爭取達到更高的要求。
是花，我就要怒放；是樹，我就要長成棟梁；是云，我就要為大家遮陽；是雨，我就要滋潤萬物。請大家為我投上寶貴的一票。
謝謝大家！
競聘演講稿 篇3
大家好！
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我這次機會讓我站在這里，來進行競聘演講。相信這次競聘將是我未來人生中的一大轉(zhuǎn)折。我的名字叫吳七緯，本科學(xué)歷，XX年8月榮幸地加盟了廣安移動直屬分公司，目前就任前鋒片區(qū)經(jīng)理。工作兩年來，移動公司先進的硬件設(shè)施、完善的市場服務(wù)、至誠的服務(wù)理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象，它深深地震撼著我的心靈，使我堅信：選擇了中國移動就是選擇了人生發(fā)展的機遇。 我今天參加競聘的崗位是觀閣片區(qū)經(jīng)理。這一職位肩負著四大職責(zé)，即銷售、服務(wù)、信息搜集、社會渠道組建及管理。其核心是服務(wù),基礎(chǔ)是管理。 觀閣片區(qū)轄觀閣、小井、龍灘、光輝、廣興五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人口約9萬人。目前片區(qū)內(nèi)核心渠道有兩家營業(yè)廳，三家專營店。競爭對手在片區(qū)內(nèi)沒有核心渠道，雖然如此。但片區(qū)內(nèi)仍然有三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)小井、龍灘、光輝沒有我們的渠道。渠道的覆蓋不是非常的均衡。所以，拓展片區(qū)渠道應(yīng)該是目前觀閣片區(qū)首要的任務(wù)。
如果這次我有幸能夠競聘成功，我將從以下幾個方面入手工作：
一、通過服務(wù)創(chuàng)新實現(xiàn)服務(wù)領(lǐng)先。中國移動通信的服務(wù)理念是“溝通從心開始”。我認為：要切實做好“溝通從心開始”，必須要做到“溝通從‘新’開始”和“溝通從‘行’開始”。也就是說我們每一位員工不僅僅要有服務(wù)創(chuàng)新的意識，而且更重要的是要將這種服務(wù)創(chuàng)新的意識應(yīng)用到實際工作中去。在
目前,移動通信市場的競爭中，服務(wù)已成為企業(yè)競爭的絕對因素。對手同我們的競爭已經(jīng)從原來簡單的價格競爭全面轉(zhuǎn)移到服務(wù)競爭上來。誰的服務(wù)內(nèi)涵豐富，誰的就是市場的贏家，服務(wù)創(chuàng)新將成為開拓客戶市場的有力武器。
專心、誠心、真心為客戶服務(wù)，強化“客戶就是我們衣食父母”的服務(wù)理念，達到思想熟悉上的“零距離”。人性化、人情化、人文化服務(wù)，打破時間、空間的概念，以客戶滿足為標準達到全方位服務(wù)的“零距離”。加強企業(yè)與客戶之間的交流、溝通。充分調(diào)動片區(qū)內(nèi)渠道及員工的營銷服務(wù)積極性，改變服務(wù)方式，強化被動式服務(wù)向主動式服務(wù)轉(zhuǎn)變，營業(yè)向營銷轉(zhuǎn)變，等客戶上門向上門服務(wù)轉(zhuǎn)變，從而全面提高客戶對中國移動的認知度、信任度和滿足度，最終使客戶與企業(yè)融為一體，達到企業(yè)與客戶的“零距離”。倡導(dǎo)全員服務(wù)，樹立客戶至上，杜絕在接待客戶方面推諉、扯皮現(xiàn)象的發(fā)生，以提高辦事效率來改善服務(wù)質(zhì)量。既增強員工了的主人翁意識，樹立了企業(yè)良好形象，同時也鍛煉了員工解決問題的能力。
二、搞好大客戶工作實現(xiàn)業(yè)務(wù)領(lǐng)先。這就要求我們的服務(wù)不能只停留在表面要向深層次發(fā)展。服務(wù)要向深層次發(fā)展：首先，要強化服務(wù)意識，熟悉到做好服務(wù)，不僅關(guān)系到企業(yè)的生死存亡和發(fā)展，更是關(guān)系到員工個人的生存、發(fā)展的根本問題，“失去了客戶就是失去了市場、利潤，員工就失去了就業(yè)的機會，”從而樹立“客戶就是財富，服務(wù)等于收入“的觀點。其次，我們必須要具有競爭意識。既要有勇于競爭、善于競爭的魄力和勇氣，還要有硬著頭皮、厚著臉皮、餓著肚皮、磨破嘴皮去闖市場的精神。要根據(jù)市場需求對外加大宣傳移動通信業(yè)務(wù)品牌的力度。
競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事：
大家上午好
非常感謝院里給了我這個機會，可以重新審視評價自己，激發(fā)出更多的工作熱情：為醫(yī)院的發(fā)展、為科室壯大、為更好服務(wù)患者，盡自己最大的能力。
友誼醫(yī)院的內(nèi)科主任，需要有堅定的政治立場和良好的品德修養(yǎng)，我作為一名有27年黨齡的中共黨員，能夠做到始終堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策，堅決執(zhí)行院黨委的各項決定；工作中尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真負責(zé)、辦事公道；對待同事有愛心和寬容心。
除了較高的政治素養(yǎng)，我的個人能力，包括業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)影響力，執(zhí)行力和管理水平，都能達到內(nèi)科主任的職責(zé)要求：
首先，研究生三年的心血管病理生理的學(xué)習(xí)和20年的心血管臨床工作經(jīng)驗，使我能夠在心血管疾病的診治上達到較高水平，經(jīng)過近兩年的綜合科工作，我對內(nèi)科常見疾病的診治能力又了有很大提高。
在注重臨床、不斷提升業(yè)務(wù)能力的同時，我始終堅持了對新知識、新進展、新理論、新技術(shù)的學(xué)習(xí)和探求，近年來共開展新技術(shù)2項、主持和參與科研課題6項，發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇，具備了一定的學(xué)術(shù)影響力：連續(xù)3屆任大連心臟電生理起搏學(xué)會委員，現(xiàn)為大連市勞動能力鑒定專家成員、醫(yī)療事故鑒定專家成員，大連醫(yī)科大學(xué)兼職碩士生導(dǎo)師，在同行中擁有較好的口碑。
其次，較強的執(zhí)行力，使我在重點�？圃u審、學(xué)術(shù)會議組織、老年病康復(fù)中心籌建以及大連醫(yī)科大學(xué)非直屬附屬醫(yī)院評估等工作中，能夠積極發(fā)揮主觀能動性，注重細節(jié)、任勞任怨，善于分析，敢于負責(zé)，充分調(diào)動各類人員的積極性，圓滿完成各項工作任務(wù)，為醫(yī)院贏得各項榮譽；
再次，我曾多年擔(dān)任中心醫(yī)院內(nèi)科教研室教學(xué)秘書，中心醫(yī)院內(nèi)科支部宣傳委員，現(xiàn)擔(dān)任友誼醫(yī)院綜合支部副書記及老年病科副主任、綜合五病房主任，長久的工作歷練，使我積累下豐富的管理經(jīng)驗、提升了我的管理水平，使我能夠在內(nèi)科主任的崗位上，協(xié)調(diào)好各科室的工作。
最后，如果得到領(lǐng)導(dǎo)的信任和大家的支持，我將按照內(nèi)科主任的工作職責(zé)要求努力工作，盡職盡責(zé)，為提高內(nèi)科各科系的診療水平、學(xué)術(shù)地位、服務(wù)質(zhì)量、科室收入努力工作。
謝謝大家！
競聘演講稿 篇5
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，我真誠的感謝您在百忙之中審閱這份材料。
我是xx醫(yī)院保安部保安隊隊長馬xx。穩(wěn)重但不缺乏熱情，銳意進取又能與人和睦相處，這是年輕的我的真實寫照。
隨著我們公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我于20xx年進入順邁醫(yī)院工作至今已經(jīng)一年多，在此期間，我很榮幸的得到領(lǐng)導(dǎo)的幫助與扶持，能夠從保安升至保安隊隊長這個職位。在擔(dān)任隊長期間，我能夠盡職盡責(zé)的完成自己的本職工作，并且搞好同事之間的關(guān)系，使大家和諧相處。在大家共同的努力下，讓我們的工作更好的完成。
現(xiàn)在，領(lǐng)導(dǎo)們又給了我們競爭當部長的機會，我相信，機會是給有準備的人的，而我正時刻準備著。
我認為，身為一個部長首先要具備以下的素質(zhì)——自信。良好的語言溝通能力、一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、一定的文化素養(yǎng)。一個人只有在自信的前提下，才能夠更好的實現(xiàn)自己的人生價值；而良好的語言溝通能力和一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力是我們本身就應(yīng)該具備的素質(zhì)，也是人生職場生涯的必備能力；而文化素養(yǎng)卻是應(yīng)該不斷的提升的，我沒有很豐富的知識儲備，也沒有很高的學(xué)歷，但是我卻有一顆不斷求知進取的心，人沒有天生就什么都會的，只有在不斷地努力和學(xué)習(xí)下才能更好的提升自己。
我是從底層干起的，有著豐富的工作經(jīng)驗，熟悉各種工作業(yè)務(wù)。我認為我從根本上具備了身為部長的基本素質(zhì)，因此，懷著誠摯的心情，特向領(lǐng)導(dǎo)遞交此材料，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮我的申請。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到升職要求，也請您放心，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，會在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
而如果領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會，我深信，我的努力+您的信任=明天的成就。
以后我會用更謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，同公司一起展望美好的未來！
【關(guān)于競聘演講稿模板合集五篇】相關(guān)文章：
關(guān)于競聘演講稿模板合集九篇05-20
關(guān)于公司經(jīng)理競聘演講稿模板合集四篇05-15