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科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

時(shí)間:2022-05-20 12:53:06 競(jìng)聘 我要投稿

有關(guān)科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿模板匯編七篇

  演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分,是演講上一個(gè)重要的準(zhǔn)備工作。在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,越來(lái)越多人會(huì)去使用演講稿,相信很多朋友都對(duì)寫(xiě)演講稿感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿模板匯編七篇

科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇1

  尊敬的戴常委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 大家好!

  今天我站在這里,參加競(jìng)聘副科長(zhǎng)職位,這是兩辦給我的機(jī)會(huì),一次檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會(huì)。

  首先,借這個(gè)機(jī)會(huì),簡(jiǎn)單介紹一下本人。我是XXX人,19XX年考入中國(guó)政法大學(xué),就讀行政管理專(zhuān)業(yè),20xx年畢業(yè)后來(lái)到深圳,在深圳市沙尾實(shí)業(yè)股份公司先后從事行政、人事管理工作;05年考入西鄉(xiāng)街道城管辦,主要從事綜合執(zhí)法工作;隨后又調(diào)入街道紀(jì)工委從事案件查處工作;06年5月被調(diào)來(lái)兩辦從事信訪(fǎng)接待工作至今,在信訪(fǎng)局這幾年,共接待來(lái)訪(fǎng)群眾近萬(wàn)人,無(wú)論是在日常的正常接訪(fǎng)中,還是面對(duì)鳴冤叫屈的受害者、無(wú)理取鬧的纏訪(fǎng)鬧訪(fǎng)者、甚至數(shù)百人的群體上訪(fǎng),我都能坦誠(chéng)以待,始終做到接待熱情、依法辦事、處理及時(shí)。我經(jīng)手的信訪(fǎng)件無(wú)一差錯(cuò)。

  二、參加這次競(jìng)爭(zhēng)上崗,我認(rèn)為我有以下幾個(gè)優(yōu)勢(shì):

  1、七年多的工作,五個(gè)不同的工作環(huán)境和工作崗位,讓我積累了豐富的人生閱歷,也促使我養(yǎng)成了樂(lè)于學(xué)習(xí)、適應(yīng)性強(qiáng)、善于接受新生事物的好習(xí)慣。

  2、具有良好的溝通能力和敏捷的反應(yīng)能力。從事信訪(fǎng)工作三年來(lái),每天接待來(lái)訪(fǎng)群眾,與群眾溝通、交流、爭(zhēng)論,為群眾尋求解決問(wèn)題的最好辦法和路子,針對(duì)不同的上訪(fǎng)群眾,能及時(shí)靈活的采取不同的接待方式處理,達(dá)到良好的接

  訪(fǎng)效果。

  3、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和協(xié)作能力。在信訪(fǎng)局工作的這幾年,除日常接待群眾來(lái)訪(fǎng)外、經(jīng)常協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理非正常訪(fǎng)和大規(guī)模的集體訪(fǎng),經(jīng)常參與文字綜合、領(lǐng)導(dǎo)接訪(fǎng)、辦信、接電話(huà)等,信訪(fǎng)局的每一項(xiàng)工作我都參與和從事過(guò),我樂(lè)于從事不同的工作。

  4、具備良好的心態(tài)、遇事冷靜。這些年來(lái),不管在街道綜合執(zhí)法隊(duì)面對(duì)查違中的暴力抗法,面對(duì)小攤小販的游擊戰(zhàn),還是在區(qū)信訪(fǎng)局面對(duì)無(wú)理取鬧的刁難者、情緒激動(dòng)的受害者,我都能保持良好的心態(tài),冷靜的頭腦,不畏懼、不退縮,以理服人,以情動(dòng)人,耐心細(xì)致的做工作。

  三、通過(guò)這次競(jìng)爭(zhēng)上崗,讓我認(rèn)識(shí)到自身的不足。如理論水平有待提高,語(yǔ)言表達(dá)的嚴(yán)謹(jǐn)性不夠,口語(yǔ)化太強(qiáng),等等,我將在以后的工作中不斷改進(jìn)。

  四、如果各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能給我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我擔(dān)任副科長(zhǎng),我將在以后的工作中做好以下四點(diǎn):

  1、當(dāng)好科長(zhǎng)的參謀助手。我會(huì)尊重科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),不越權(quán)、不越位;積極思考,建言獻(xiàn)策,為科室的工作竭盡全力。

  2、爭(zhēng)做科室的業(yè)務(wù)能手。作為科室的副科長(zhǎng),一定要成為科室的業(yè)務(wù)骨干,在具體工作中替科長(zhǎng)分擔(dān)、為科長(zhǎng)把關(guān)。

  3、協(xié)助科長(zhǎng)帶好隊(duì)伍。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室的所有同志,服 從科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)從科長(zhǎng)指揮,共同做好科室的工作。

  4、不斷創(chuàng)新工作思路。創(chuàng)新是工作前進(jìn)的不竭動(dòng)力,我會(huì)善于發(fā)現(xiàn)新情況,推出新舉措,培植新亮點(diǎn),為科室、為科長(zhǎng)爭(zhēng)榮譽(yù)。

  五、不管這次競(jìng)爭(zhēng)上崗是否成功,我都會(huì)在以下三個(gè)方面更加努力。

  1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松。不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),把握新理論,增添新本領(lǐng),進(jìn)一步提高自己的理論水平和工作能力。

  2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)不懈怠。兩辦的主要工作就是服務(wù),服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾;我將不斷提高自身服務(wù)水平和服務(wù)能力。

  3、嚴(yán)于律己不動(dòng)搖。堅(jiān)持講政治、講正氣、講原則,講紀(jì)律,時(shí)時(shí)以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,處處以?xún)赊k工作規(guī)則規(guī)范自己,樹(shù)立良好的形象。

  我知道,人生旅程并非一片坦途,不管這次競(jìng)爭(zhēng)上崗成功與否,我都會(huì)以這次的競(jìng)爭(zhēng)為契機(jī),更加努力地工作,更加努力的學(xué)習(xí),不斷提高、完善自己,為集體、為組織多做貢獻(xiàn)。

  請(qǐng)大家支持我。謝謝!

科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好,很高興今天能有這個(gè)機(jī)會(huì)。在這里我首先要感謝我們公司的領(lǐng)導(dǎo),是你們給了我這次挑戰(zhàn)自我、展示自我的機(jī)會(huì),其次我要感謝我們運(yùn)行調(diào)度科的同志們,是你們的鼓勵(lì),讓我有信心、有決心來(lái)迎接這次挑戰(zhàn)。參加我們公司汽車(chē)運(yùn)輸隊(duì)運(yùn)行調(diào)度科科長(zhǎng)崗位的競(jìng)聘是我的榮幸,也是我長(zhǎng)期以來(lái)愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新、努力奉獻(xiàn)的結(jié)果。下面,我從基本情況、對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)和工作設(shè)想四個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào),不妥之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

  一、基本情況、工作簡(jiǎn)歷及主要工作業(yè)績(jī)

  我叫***,現(xiàn)年28歲,大學(xué)本科學(xué)歷,先是寧夏理工大學(xué)計(jì)算機(jī)系信息工程專(zhuān)科畢業(yè),后經(jīng)過(guò)進(jìn)修, 獲得中央黨校經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷,現(xiàn)任公司運(yùn)調(diào)科當(dāng)班調(diào)度員。在進(jìn)入公司之前,我曾在tcl電腦公司做過(guò)售后服務(wù)部。XX年進(jìn)入寧夏天豹汽車(chē)運(yùn)輸有限責(zé)任公司汽車(chē)以后,先后擔(dān)任過(guò)公司西站站務(wù)員、運(yùn)調(diào)科內(nèi)勤調(diào)度員、外勤調(diào)度員、當(dāng)班調(diào)度員等職務(wù),使自己對(duì)汽車(chē)運(yùn)輸調(diào)度工作有了一個(gè)深入的了解和認(rèn)識(shí),獨(dú)立工作能力和工作水平有了很大的提高。

  在工作中,我注重結(jié)合工作實(shí)際,強(qiáng)化自身教育,使自己的學(xué)歷得到提高,素質(zhì)和能力得到增強(qiáng)。勤奮敬業(yè)是我的工作特點(diǎn),到公司工作6年來(lái),我工作一直勤勤懇懇,無(wú)論是擔(dān)任公司的站務(wù)員、還是調(diào)度員,我始終把每一項(xiàng)工作當(dāng)作一個(gè)新起點(diǎn),在不同的崗位上做出了積極的努力,取得了很好的效果,得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng)。曾多次被公司表彰為先進(jìn)工作者,得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng)。勇于接受挑戰(zhàn)是我的性格。今天我之所以選擇站在這里,接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的挑選,首先是我相信我有能力能夠勝任這一工作,其次是我希望在新的崗位上鍛煉和提高自己,更好地促進(jìn)公司發(fā)展,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的化。

  二、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)

  我覺(jué)得,調(diào)度工作是一個(gè)車(chē)隊(duì)的核心工作。作為一個(gè)車(chē)隊(duì)的調(diào)度科科長(zhǎng),就好比一項(xiàng)工程的總指揮,必須掌握和指揮好車(chē)隊(duì)的三大資源:司機(jī)、車(chē)輛和運(yùn)輸計(jì)劃。首先要熟悉情況,要對(duì)全隊(duì)的車(chē)輛狀況駕駛員狀況了如指掌,同時(shí),還要對(duì)全國(guó)的道路情況做到心知肚明。其次是要有協(xié)調(diào)能力,結(jié)合運(yùn)輸計(jì)劃,及時(shí)與任務(wù)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)車(chē)站與車(chē)隊(duì)、駕駛員與經(jīng)營(yíng)者等多方面的關(guān)系。第三是要有管理能力,既要有溫情,也要有魄力,要能對(duì)調(diào)度員、駕駛員和乘務(wù)員實(shí)行人性化管理,對(duì)車(chē)輛的運(yùn)行實(shí)施安全管理。最后是要有服務(wù)能力,通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù),充分調(diào)動(dòng)工作人員積極性,吸引顧客,實(shí)現(xiàn)公司利潤(rùn)目標(biāo)。

  三、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)

  今天我選擇參加公司調(diào)度科科長(zhǎng)崗位的競(jìng)聘,我認(rèn)為我有勝任這一工作的能力,我在公司西站擔(dān)任過(guò)三年的站務(wù)員,對(duì)車(chē)站工作流程十分熟悉,又在公司調(diào)度室工作三年有余,先后擔(dān)任過(guò)內(nèi)勤調(diào)度員、外勤調(diào)度員和當(dāng)班調(diào)度員。因此對(duì)調(diào)度管理,可以說(shuō)是輕車(chē)熟路。所以我覺(jué)得參加競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)比較明顯,具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  首先具有一定的政治素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng),多年在公司一線(xiàn)的工作經(jīng)歷,提高了我的政治素養(yǎng)和個(gè)人品質(zhì),使自己能夠做到“愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)”,能認(rèn)真履行工作職責(zé),與公司黨委保持高度的一致,政治覺(jué)悟強(qiáng)。在個(gè)人品行方面,能始終用公司的紀(jì)律規(guī)定來(lái)嚴(yán)格要求自己,做到遵章守紀(jì),在工作中能團(tuán)結(jié)同志,做到率先垂范。被公司黨委考察為入黨積極分子。

  其次是具有一顆對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)之心。從我進(jìn)入公司以來(lái),我的領(lǐng)導(dǎo)就經(jīng)常用這樣一句話(huà)來(lái)教育:作為一名公司的員工,就要有一顆忠誠(chéng)于公司的心,一定要好好工作,要懂得回報(bào),如果沒(méi)有公司發(fā)展,也就沒(méi)有我們的今天。因此,我總是懷著一顆忠心,牢固樹(shù)立“企衰我恥,企興我榮”的思想,把公司當(dāng)成自己的家,把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)成自己的衣食父母。任勞任怨、努力工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。

  第三是具有較強(qiáng)的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。一是具有不斷學(xué)習(xí)提高自己,以適應(yīng)工作的能力,我今年剛滿(mǎn)28歲,年富力強(qiáng),熱愛(ài)學(xué)習(xí),易于接受新事物,具有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),可以用新知識(shí)在公司調(diào)度管理的崗位上干出一番成績(jī)。二是具有調(diào)度管理方面的理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。自從進(jìn)入公司以來(lái),我就注重結(jié)合工作實(shí)際,加強(qiáng)自身教育,使自己獲得了一定的車(chē)隊(duì)調(diào)度管理的理論知識(shí)。同時(shí),在公司擔(dān)任站務(wù)員和調(diào)度員的工作經(jīng)歷,使自己熟悉了車(chē)隊(duì)調(diào)度管理的工作流程,豐富了自己的調(diào)度管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。三是具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)等能力。參加工作6年來(lái),曾先后在公司多個(gè)管理崗位上得到錘煉,得到了歷任部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教,加上自己的刻苦鉆研,使自己的組織協(xié)調(diào)、管理能力有了很大的提高。

  再次是具有任勞任怨的黃牛精神。調(diào)度管理是公司車(chē)隊(duì)管理的核心工作,作為公司車(chē)隊(duì)調(diào)度科科科長(zhǎng),如果沒(méi)有極強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神,是做不好工作的。在過(guò)去的工作中我總是作風(fēng)踏實(shí)、吃苦耐勞,無(wú)論工作再苦再累,我總咬牙頂住,從不怕苦怕累,有效地推進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng)。

  我想以上這些都是一個(gè)公司車(chē)隊(duì)調(diào)度科科長(zhǎng)必須具有的能力,我具有的這些能力曾有效地推動(dòng)了我作為一個(gè)公司調(diào)度員的工作,它也將會(huì)繼續(xù)推動(dòng)我在公司車(chē)隊(duì)調(diào)度科科長(zhǎng)崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。

  四、工作設(shè)想和思路

  作為公司的老調(diào)度員,我對(duì)公司調(diào)度管理工作流程熟悉,存在問(wèn)題認(rèn)識(shí)深刻。根據(jù)公司車(chē)隊(duì)調(diào)度科長(zhǎng)的工作職責(zé),圍繞公司增收目標(biāo),結(jié)合公司車(chē)隊(duì)調(diào)度管理工作實(shí)際,我覺(jué)得,作為一個(gè)車(chē)隊(duì)調(diào)度科科長(zhǎng),應(yīng)該從以下幾個(gè)方面做好工作。

 。ㄒ唬┳⒅貙W(xué)習(xí),在素質(zhì)上有新提高。

  我雖是公司的老調(diào)度員,但我覺(jué)得調(diào)度科科長(zhǎng)工作,更上了一層樓,必須把它看作一個(gè)全新的工作,所以上崗后,我將在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)上下功夫,一方面加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自己和理論素質(zhì)和用理論指導(dǎo)工作的能力。另一方面加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),根據(jù)部門(mén)工作實(shí)際,加強(qiáng)檔案管理、安全管理、服務(wù)管理等方面業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),使自己精通業(yè)務(wù),提高工作水平,同時(shí)加強(qiáng)部門(mén)人員業(yè)務(wù)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)工作。定期組織員工學(xué)習(xí)車(chē)隊(duì)調(diào)度管理有關(guān)法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí),并要求員工相互學(xué)習(xí),加強(qiáng)溝通,取長(zhǎng)補(bǔ)短、增強(qiáng)員工的素質(zhì)和實(shí)際操作能力。

 。ǘ┳⒅貓F(tuán)結(jié),在管理上有新突破。

  在員工管理方面,我將在建立科學(xué)管理制度上下功夫,進(jìn)一步規(guī)范落實(shí)本部門(mén)的崗位職責(zé)、工作要求和工作標(biāo)準(zhǔn),明確車(chē)隊(duì)調(diào)度管理的目標(biāo)任務(wù)。將人性融入管理中,做到“以制度管人、以真誠(chéng)待人”,把我們的部門(mén)打造成一個(gè)團(tuán)結(jié)、互助、拼搏、進(jìn)取的集體。在與兄弟部門(mén)的協(xié)調(diào)配合方面,我會(huì)主動(dòng)加強(qiáng)與其他科室的工作聯(lián)系,使工作中的問(wèn)題得到及時(shí)解決,全面推進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。在車(chē)輛和人員的管理方面,我分公司有駕駛員254名 其中寧夏籍117名,外籍137名,占總數(shù)的54%,而客運(yùn)二分公司有駕駛員近170名,其中外籍駕駛員只有43名。所以加強(qiáng)外籍駕駛員的管理在我分公司尤其重要,除了建立相關(guān)管理制度,按制度管理外,還要樹(shù)立以人為本、人性管理的思想,為外籍駕駛員排憂(yōu)解難,讓他們安心工作,服務(wù)公司發(fā)展。

 。ㄈ┳⒅芈穆,在本職工作上有新突破。

  面對(duì)機(jī)遇我充滿(mǎn)自信,如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我競(jìng)聘成功,我有能力、有信心、有決心做好這份工作,絕不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的厚望。如果競(jìng)聘失利,我也決不氣餒。我會(huì)通過(guò)這次競(jìng)聘認(rèn)真審視自己,尋找自己的不足和差距,在今后的工作中更加努力學(xué)習(xí),彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn)和不足,為迎接下次機(jī)會(huì)的到來(lái)而準(zhǔn)備條件。

  謝謝大家!

科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

  大家好!

  首先,非常感謝組織給了我一個(gè)上臺(tái)演講、推銷(xiāo)自己、展示才華、競(jìng)爭(zhēng)上崗的機(jī)會(huì)。國(guó)際成功大師卡耐基說(shuō)過(guò):“不要怕推銷(xiāo)自己,只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)!睉{著這句話(huà),也憑著*年的稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),今天我滿(mǎn)懷信心和激情的走到演講臺(tái)上參加副科長(zhǎng)的競(jìng)聘,自信有能力挑起這份重?fù)?dān)。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是:三科副科長(zhǎng)。三科工作是一項(xiàng)在探索中完善的工作,既沒(méi)有現(xiàn)成的路子,也沒(méi)有成熟的經(jīng)驗(yàn),在實(shí)踐中具有很大的探索性。作為三科副科長(zhǎng),不僅需要豐富的稅收專(zhuān)業(yè)知識(shí),更要有勇于開(kāi)拓、敢于創(chuàng)新的精神。我深知自己資歷尚淺,能力有待在實(shí)踐中提高。但作為一名青年干部,我愿意響應(yīng)分局號(hào)召,站出來(lái)接受分局領(lǐng)導(dǎo)及廣大干部的挑選。

  下面我就三科今后的工作談幾點(diǎn)看法:

  一、以人性化管理為前提,增強(qiáng)科內(nèi)干部凝聚力,提高科內(nèi)干部業(yè)務(wù)水平,創(chuàng)國(guó)稅干部新形象。

  1、以人文關(guān)懷促進(jìn)科內(nèi)干部關(guān)系的進(jìn)一步融洽,F(xiàn)在待遇變高了,工作環(huán)境變好了,我們干部缺少什么,我覺(jué)得是真正意義上的人文關(guān)懷。青年人的煩惱,中年人的憂(yōu)慮,要從他們的工作情緒中去了解情況,與他們共同分擔(dān)并提供力所能及的幫助。耐心細(xì)致的對(duì)科內(nèi)同事無(wú)微不致的人文關(guān)懷,促進(jìn)科內(nèi)人與人之間關(guān)系的不斷改善。以人為本、以情組隊(duì),通過(guò)互學(xué)、互幫、互促,增進(jìn)友誼,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  2、掌握現(xiàn)代技能、更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、熟悉崗位業(yè)務(wù)。隨著我國(guó)稅收法制化進(jìn)程將進(jìn)一步加快,稅收政策也將面臨一系列調(diào)整變化,加上稅收征管模式轉(zhuǎn)變帶來(lái)的新要求,因此要求我們必須盡快適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變,未雨綢繆。從實(shí)際出發(fā),分清輕重緩急,開(kāi)展多種形式的專(zhuān)項(xiàng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,從而適應(yīng)時(shí)代的要求和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

  3、服從分局整體工作安排,本著“分工不分家,該干則干,該擔(dān)則擔(dān)”的精神加強(qiáng)和各科所的溝通和協(xié)調(diào),使征管流程更為通暢,征管環(huán)節(jié)更為緊扣,征管業(yè)務(wù)更為完善。

  二、執(zhí)法與服務(wù)相結(jié)合,進(jìn)一步深化征管責(zé)任區(qū)工作。

  稅收征管責(zé)任區(qū)是征管工作重要的載體,是解決“疏于管理,淡化責(zé)任”的一項(xiàng)有效措施,當(dāng)前在完善責(zé)任區(qū)管理上,重點(diǎn)應(yīng)放在以下幾方面:

  1、建立公告會(huì)制度,加強(qiáng)稅收宣傳,積極服務(wù)企業(yè)。

  定期選擇責(zé)任區(qū)召開(kāi)公告會(huì),公告會(huì)主要分四個(gè)主題,一是宣傳解釋稅收政策,公布并詳細(xì)解釋國(guó)家最近出臺(tái)一系列稅收政策及征管流程的變動(dòng),以便納稅人及時(shí)了解政策、及早準(zhǔn)備;二是稅務(wù)稽查案件公告,公告幾例近期結(jié)案的稽查案件,在公布稽查結(jié)論的同時(shí)指出納稅人因不了解、不熟悉稅收政策規(guī)定造成的違規(guī)行為,以增強(qiáng)執(zhí)法的公開(kāi)性和透明度,接受社會(huì)的監(jiān)督;三是對(duì)納稅人日常辦稅過(guò)程中容易出錯(cuò)的環(huán)節(jié)進(jìn)行友情提醒,重申納稅人在一般納稅人轉(zhuǎn)認(rèn)定、網(wǎng)上申報(bào)、抄稅認(rèn)證、發(fā)票領(lǐng)購(gòu)等辦稅事項(xiàng)時(shí)的注意事項(xiàng),減少差錯(cuò)、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);四是現(xiàn)場(chǎng)為納稅人答疑解惑,當(dāng)場(chǎng)對(duì)納稅人提出的問(wèn)題一一解答,對(duì)不能當(dāng)場(chǎng)解決的問(wèn)題在會(huì)后調(diào)查研究后予以明確。公告會(huì)會(huì)議改單向灌輸為雙向交流方式,不但可以及時(shí)宣傳稅收政策,而且征、納雙方進(jìn)行了深入地交流,為納稅人解決實(shí)際問(wèn)題。

  2、試行四項(xiàng)特色服務(wù),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

  對(duì)納稅人試行“預(yù)約服務(wù)、限時(shí)服務(wù)、提醒服務(wù)、上門(mén)服務(wù)”四項(xiàng)特色服務(wù)項(xiàng)目。具體內(nèi)容是:納稅人有緊急事宜,可以通過(guò)專(zhuān)線(xiàn)電話(huà)和稅務(wù)人員進(jìn)行“預(yù)約”,做到急事急辦,特事特辦,為納稅人提供便利,這是預(yù)約服務(wù);限時(shí)服務(wù)是對(duì)各項(xiàng)涉稅事宜,只要納稅人手續(xù)齊全,嚴(yán)格在規(guī)定時(shí)限內(nèi)為其為妥;對(duì)納稅申報(bào)、稅款入庫(kù)等事項(xiàng),及時(shí)打電話(huà)提醒納稅人辦理,避免納稅人一時(shí)疏忽造成不必要的麻煩和損失,這就是提醒服務(wù);對(duì)特殊企業(yè)以及突發(fā)性困難的企業(yè),提供“上門(mén)服務(wù)”。

  3、實(shí)行“管片”與“管事”相結(jié)合,“制度”與“流程”相結(jié)合。

  在省局辦法的基礎(chǔ)上進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任區(qū)管理制度,與流程化運(yùn)作下的管事模式相結(jié)合。把責(zé)任區(qū)管理人員的責(zé)任心和積極性有機(jī)結(jié)合起來(lái)。將管片與管事緊密相連,保證信息的全面收集、及時(shí)反饋,一方面流程化運(yùn)作,按需要進(jìn)行調(diào)查執(zhí)行,另一方面可以做到戶(hù)清、事清、職責(zé)清,克服對(duì)納稅人信息不清、掌握情況不明現(xiàn)象。

  強(qiáng)化工作規(guī)范,落實(shí)管理職能和考核責(zé)任,以方便快捷服務(wù)、提高稅收征管效率的原則進(jìn)一步規(guī)范責(zé)任區(qū)調(diào)查、核查、協(xié)查和巡查以及其他相關(guān)的管理與服務(wù)工作。對(duì)部分業(yè)務(wù)流程進(jìn)行必要整合,采用調(diào)查套表一次性采集納稅人多種資料,責(zé)任區(qū)管理人員同時(shí)按照工作流的要求及時(shí)開(kāi)展調(diào)查,確保調(diào)查工作在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成。做到既服從流程管理,滿(mǎn)足流程需求,又自主管理,能動(dòng)負(fù)責(zé),強(qiáng)化對(duì)納稅人的動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)清查漏征漏管戶(hù),加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)納稅戶(hù)的監(jiān)控。

  4、力求每個(gè)征管責(zé)任區(qū)工作一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不走樣。

  針對(duì)征管責(zé)任區(qū)工作具有雜合型的特點(diǎn),必須保證每個(gè)征管責(zé)任區(qū)工作執(zhí)行不走樣、不走調(diào)。稅收征管責(zé)任區(qū)管理是與新的稅收征管模式相適應(yīng)的一種管事制度,與原來(lái)的專(zhuān)管員管戶(hù)制有著本質(zhì)的區(qū)別。為此,責(zé)任區(qū)管理過(guò)程中,一是要采取定性與定量相結(jié)合的方式,科學(xué)界定責(zé)任區(qū)的工作職責(zé),避免隨意性,進(jìn)一步明確責(zé)任區(qū)管理的工作要求和標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范責(zé)任區(qū)管理人員的行為。二是要突出責(zé)任區(qū)管理的工作重點(diǎn),責(zé)任區(qū)工作既要統(tǒng)籌兼顧,更要突出重點(diǎn),其工作的重點(diǎn)應(yīng)放在對(duì)納稅人的監(jiān)控上,特別是對(duì)C級(jí)信譽(yù)納稅人的監(jiān)控,與稅務(wù)稽查、納稅評(píng)估有機(jī)結(jié)合,形成嚴(yán)密的稅收監(jiān)控體系和網(wǎng)絡(luò)。三是注重考核的操作性。對(duì)征管責(zé)任區(qū)工作中的薄弱環(huán)節(jié),都明確工作質(zhì)量和時(shí)限要求,公開(kāi)考核標(biāo)準(zhǔn),提高征管責(zé)任區(qū)工作質(zhì)量,保證責(zé)任區(qū)工作有序地推進(jìn)。定期匯總征管責(zé)任區(qū)工作中存在的問(wèn)題,從考核的客觀(guān)性、規(guī)范性出發(fā),為保證征管責(zé)任區(qū)工作一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不走樣提供可能。把征管責(zé)任區(qū)工作置于全方位、多角度的檢驗(yàn)之中,有力促進(jìn)征管責(zé)任區(qū)工作的開(kāi)展。

  以上是我對(duì)分局三科工作的一些建議,希望在與大家的溝通交流中共同為我分局的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,盡心盡力。不論今后我在哪一個(gè)崗位工作,我將一如既往地做好本職工作。

  最后,如果各位給我一個(gè)“小材大用”的機(jī)會(huì),我將盡我所能,做好自己的工作!作為副科長(zhǎng),目前或許我不是最優(yōu)秀的,但我一定做最努力的,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信我,考驗(yàn)我!

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇4

  我非常高興能夠參加院內(nèi)一年一次的科主任競(jìng)聘,這既是對(duì)以往工作的一次很好回顧與總結(jié),也為來(lái)年的工作打下了良好的基礎(chǔ),并為每個(gè)同志提供了一個(gè)展示自已知識(shí)與才能的機(jī)會(huì)。本人20xx年市商校畢業(yè)來(lái)本院后一直從事財(cái)務(wù)工作,20xx年擔(dān)任主管會(huì)計(jì),20xx年獲助理會(huì)計(jì)師職稱(chēng),20xx年任財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人至今。

  我在過(guò)去的一年中,在院領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)指導(dǎo)和全院同志的支持幫助下,本人和財(cái)務(wù)科的同事們一起較好的完成了上級(jí)交給的任務(wù),為全院社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益的提升發(fā)揮了應(yīng)有的作用。通過(guò)一年來(lái)的工作實(shí)踐,使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了財(cái)務(wù)工作的重要性、證策性、專(zhuān)業(yè)性、復(fù)雜性:財(cái)務(wù)管理是全院管理系統(tǒng)的一個(gè)重要組成部分,財(cái)務(wù)管理的好壞對(duì)全院的經(jīng)濟(jì)效益以致生存發(fā)展具有至關(guān)重要的影響。財(cái)務(wù)科雖是二線(xiàn)科室,但其工作不是簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作,財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人更不能只是單純的收收支支,登登賬本。他必須及時(shí)把握全院的財(cái)務(wù)狀態(tài)并作出判斷和分析,主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,成為領(lǐng)導(dǎo)的助手和得力管家。財(cái)務(wù)工作的政策性、專(zhuān)業(yè)性也很強(qiáng),目前我院財(cái)務(wù)工作經(jīng)常涉及到的法律、法規(guī)和政策性文件有二、三十個(gè),財(cái)務(wù)對(duì)口的上級(jí)部門(mén)有衛(wèi)生局、財(cái)政局、稅務(wù)局、統(tǒng)計(jì)局、社保局等六、七家。如何正確貫徹執(zhí)行上級(jí)的政策法規(guī),做到有法必依、有章必依,同時(shí)又用好用活政策,為單位爭(zhēng)取更大的發(fā)展空間,為職工爭(zhēng)取較好的福利,是財(cái)務(wù)部門(mén)的責(zé)任。財(cái)務(wù)科的工作內(nèi)與各科室的收支核算緊密相關(guān),外與患者、銀行及眾多藥品、設(shè)備商家收付頻繁,工作量大而繁雜。作為財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人必須以身作則,團(tuán)結(jié)全科同志,耐心細(xì)致工作,調(diào)配好資金,協(xié)調(diào)好關(guān)系,為一線(xiàn)科室貼心服務(wù)。日常財(cái)務(wù)要日清月結(jié),杜絕差錯(cuò),并按規(guī)定嚴(yán)把收支關(guān),大力增收節(jié)支。按照以上要求,今年我和財(cái)務(wù)科的同志們?cè)谠侯I(lǐng)導(dǎo)的親自帶領(lǐng)下做了大量工作,取得了一定成績(jī),主要是:

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行了各項(xiàng)規(guī)章、制度,按時(shí)報(bào)送了有關(guān)報(bào)表,通過(guò)了市里各有關(guān)部門(mén)的考核檢查。

  2、按規(guī)定對(duì)單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)往來(lái)進(jìn)行了會(huì)計(jì)核算,提出了財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考。

  3、增收節(jié)支工作效果明顯。今年按財(cái)務(wù)制度嚴(yán)格控制了支出,與上級(jí)主管部門(mén)保持了密切的聯(lián)系,各項(xiàng)撥款及時(shí)到位。

  4、除財(cái)務(wù)科的日常工作外,還配合其他科室完成了職工五大基本保險(xiǎn)的投保、勞資統(tǒng)計(jì)、醫(yī)保報(bào)賬、科室月度核算等工作以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

  5、財(cái)務(wù)人員素質(zhì)有所提高。電腦網(wǎng)絡(luò)是現(xiàn)代管理不可少的工具,今年我院新上電腦網(wǎng)絡(luò)后,財(cái)務(wù)科是主要使用部門(mén)。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐,現(xiàn)在本人已能熟練使用,科里多數(shù)同志也能正常操作。

  20xx年對(duì)我院將是充滿(mǎn)機(jī)遇和面臨挑戰(zhàn)的一年。如果我能連任財(cái)務(wù)科主任,我打算從以下方面努力,使財(cái)務(wù)科的工作再上新的臺(tái)階:

  我院財(cái)務(wù)工作的核心,我認(rèn)為就是增收節(jié)支。要想增收節(jié)支效果顯巨,必須在以下方面改革、改進(jìn)。首先在增收上,我院是國(guó)家撥款的公益性醫(yī)療保健單位,目前醫(yī)療費(fèi)用的高漲已成為社會(huì)的公害,很多病人已看不起病。建議我院控制大處方、貴藥品的使用,適當(dāng)下浮部分珍療費(fèi)用,這樣有可能單張?zhí)幏健蝹(gè)病人的收入有所下降,但社會(huì)效益提高了,就可以吸引更多的人來(lái)我院就珍,總體收入反而可以增加。我在自學(xué)一些經(jīng)濟(jì)書(shū)籍時(shí)看到,以?xún)r(jià)格戰(zhàn)提高市場(chǎng)份額,獲取高額總體利潤(rùn)是商戰(zhàn)中常用的方法。我們是全額撥款單位,有打價(jià)格戰(zhàn)的空間,在這方面可以進(jìn)行有效嘗試,其次是節(jié)支。如果說(shuō)增收是一線(xiàn)科室起主導(dǎo)作用,那么節(jié)支財(cái)務(wù)科就負(fù)有更多的責(zé)任。我認(rèn)為,節(jié)支主要在于控制醫(yī)療成本。眾所周知,成本可分為固定成本和變動(dòng)成本。在固定成本方面:

一是要進(jìn)一步做好固定資產(chǎn)管理工作,嚴(yán)格安照程序進(jìn)行出、入庫(kù)登記,對(duì)實(shí)物有專(zhuān)人負(fù)責(zé)建賬、卡管理。要盤(pán)活庫(kù)存,避免閑置,做到物竟其用。

二是要在領(lǐng)導(dǎo)的主持下,與一線(xiàn)科室一起制定計(jì)劃,做到按需購(gòu)買(mǎi),按計(jì)劃購(gòu)買(mǎi),按標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買(mǎi),大型貴重設(shè)備要實(shí)行招標(biāo)。在變動(dòng)成本方面,對(duì)各種醫(yī)療用品和耗材要嚴(yán)格消耗核算標(biāo)準(zhǔn),科室要責(zé)任到人,避免丟失浪費(fèi)。對(duì)其他開(kāi)支,財(cái)務(wù)科要在院領(lǐng)導(dǎo)審批的'前提下嚴(yán)格把關(guān),做到會(huì)計(jì)原始憑證張張合法,杜絕虛支冒領(lǐng)現(xiàn)象。

  此外,在日常工作中除堅(jiān)持今年行之有效的方法外,還要加強(qiáng)主動(dòng)性,領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意圖,把工作做在前面;要增強(qiáng)工作的條理性,進(jìn)一步提高工作效力;要以身作則,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身和全科同志的綜合素質(zhì)。

  本人從事會(huì)計(jì)工作雖已有xx年,在同齡人中也可算“老會(huì)計(jì)”了,但作為科室負(fù)責(zé)人時(shí)間不長(zhǎng),經(jīng)驗(yàn)不多,工作中還有不少缺點(diǎn)。但有各位領(lǐng)導(dǎo)的指引把關(guān),有同志們的支持幫助,我有信心有決心通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,不斷提高自身素質(zhì),履行好崗位職責(zé),為我院的發(fā)展作出大的貢獻(xiàn)。

  謝謝大家!

科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位評(píng)委:

  大家好!

  感謝公司為我們提供這個(gè)公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)舞臺(tái),讓我們?cè)诖丝梢哉故咀约,我現(xiàn)在崗位為L(zhǎng)CD后部切片代理組長(zhǎng),前兩天看到公司發(fā)出的競(jìng)聘采購(gòu)員的通知后,經(jīng)各方面綜合慎重考慮后我意向申請(qǐng)采購(gòu)崗位工作,以能繼續(xù)為公司更好、更有效地工作。我叫江漫,畢業(yè)于巢湖學(xué)院,本科學(xué)歷,電子科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)。我認(rèn)為,每一次工作和經(jīng)歷的變化,對(duì)于磨練自己,豐富閱歷,都是難得的機(jī)遇,人最重要的是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程。

  今天我競(jìng)聘的是采購(gòu)員崗位,我的競(jìng)聘報(bào)告有兩部分:一是我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì);二是我對(duì)采購(gòu)工作的一些認(rèn)識(shí)、想法。

  一、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)

  1、品質(zhì)端正,踏實(shí)勤懇

  自進(jìn)入中顯以來(lái),我一直工作都很踏實(shí)勤懇,從不懈怠。我工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨,為人誠(chéng)懇謙遜,實(shí)事求是。對(duì)于采購(gòu)人員來(lái)說(shuō),講的就是要做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、為人踏實(shí)可干、不投機(jī)取巧。制度是標(biāo),品行是本,只有人的品質(zhì)好,才是根本。

  2、具有全局和服務(wù)意識(shí),真正的貫徹執(zhí)行中顯企業(yè)精神。

  在中顯工作以來(lái),我逐漸認(rèn)識(shí)到生產(chǎn)的重要性,對(duì)于一個(gè)公司來(lái)說(shuō)生產(chǎn)是核心,其他一切都是為生產(chǎn)服務(wù)的,認(rèn)識(shí)到個(gè)體與整體、局部與全局、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系,使我在實(shí)際工作中能夠達(dá)到“大處著眼,小處著手”的工作要求。采購(gòu)工作,是為生產(chǎn)服務(wù)的,要做好這項(xiàng)工作,就必須有一種主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),服務(wù)不是簡(jiǎn)單的回應(yīng),不僅要和供應(yīng)商打交道,而且還要回過(guò)頭對(duì)使用者做調(diào)查,把供應(yīng)商、采購(gòu)和生產(chǎn)有機(jī)的聯(lián)系起來(lái)形成閉環(huán)。我在工作過(guò)程中也逐漸形成了對(duì)中顯公司精神和文化的理解:“一個(gè)學(xué)習(xí)型的組織,每個(gè)人都努力工作,每個(gè)人都努力發(fā)揮自我價(jià)值”。我還認(rèn)為公司在用錢(qián)上要有“不是必須不會(huì)花,即使花錢(qián)也要花小錢(qián)辦大事” 的宗旨。

  3、具有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)

  我們公司是電子公司,經(jīng)常要采購(gòu)一些與電子相關(guān)的設(shè)備與物料,而我在學(xué)校學(xué)的就是電子科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè),例如單片機(jī)、微機(jī)原理、信號(hào)系統(tǒng)等知識(shí),有了這些專(zhuān)業(yè)知識(shí),我想,在遇到相關(guān)采購(gòu)項(xiàng)目時(shí)會(huì)了解一些。另外,我計(jì)算機(jī)已過(guò)國(guó)家二級(jí),基本的辦公軟件都能熟練掌握。

  二、對(duì)目前采購(gòu)工作的認(rèn)識(shí)

  從事采購(gòu)工作必須具備誠(chéng)實(shí)守信,做事公道、正派、不徇私情的思想品質(zhì)。任何時(shí)候均要以企業(yè)利益為重,其次要具有執(zhí)行力,嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度要求進(jìn)行工作,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作不折不扣的完成,要具有學(xué)習(xí)精神,采購(gòu)工作涉及方方面面,如果不能對(duì)所采購(gòu)物資技術(shù)的要求或市場(chǎng)行情有所了解,就不能夠做到專(zhuān)業(yè)化采購(gòu),因此我認(rèn)為要做好采購(gòu)工作,必須要具備需學(xué)習(xí)精神,要不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)努力充實(shí)自己,達(dá)到內(nèi)行采購(gòu),最后就是密切關(guān)注市場(chǎng)行情變化,努力為企業(yè)降低每一分采購(gòu)成本,要從國(guó)家政策、報(bào)刊新聞、客戶(hù)訪(fǎng)談中得到的信息,迅速用到實(shí)際的工作中去,來(lái)降低采購(gòu)成本。

  成本是企業(yè)生存的唯一,質(zhì)量是企業(yè)生存的命脈,低成本、高質(zhì)量的產(chǎn)品是企業(yè)的追求。生產(chǎn)設(shè)備是生產(chǎn)力的重要部分,要提高生產(chǎn)力,從采購(gòu)環(huán)節(jié)來(lái)講,一方面要降低生產(chǎn)設(shè)備的采購(gòu)費(fèi)用,另一方面也要提高生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)先進(jìn)水平,科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。

  在采購(gòu)過(guò)程當(dāng)中,我們應(yīng)該注重與長(zhǎng)期供應(yīng)商的關(guān)系處理和培養(yǎng),采購(gòu)中既要注重談判、比價(jià)、壓價(jià),更要從一味壓價(jià)向建立雙贏機(jī)制轉(zhuǎn)變,確立 “服務(wù)、合作、雙贏”的模式,互為支持、共同成長(zhǎng)。

  當(dāng)然,工作中還要嚴(yán)格遵守集團(tuán)采購(gòu)工作制度,按照標(biāo)準(zhǔn)化的要求及工作程序,認(rèn)真做好采購(gòu)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,并注重工作過(guò)程中的細(xì)節(jié),避免工作的失誤。

  謝謝各位領(lǐng)導(dǎo),我的競(jìng)聘就到這里,謝謝!

科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:

  你們好!

  我于xxx年從xxx畢業(yè),同年*月分配到xxx擔(dān)任兒內(nèi)科醫(yī)師,**年從事兒內(nèi)科臨床二線(xiàn)醫(yī)師工作,并負(fù)責(zé)科室部分行政管理工作,工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,政治上積極要求進(jìn)步,在各方面嚴(yán)格要求自己,受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng),受到病友的稱(chēng)贊。**年10月至**年3月在**市兒童醫(yī)院呼吸專(zhuān)科進(jìn)修,使兒科專(zhuān)業(yè)水平更進(jìn)一步提高,并撰寫(xiě)了多篇醫(yī)學(xué)論文并在雜志上發(fā)表。**年5月承蒙院領(lǐng)導(dǎo)的信任,指派到醫(yī)務(wù)科從事醫(yī)院管理工作,在院領(lǐng)導(dǎo)及前任醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)的培養(yǎng)下,使我的醫(yī)院行政管理水平有了很大的提高,于同年11月份,擔(dān)任醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)人工作至今,我?guī)ьI(lǐng)醫(yī)務(wù)科全體人員不計(jì)較個(gè)人得失,加班加點(diǎn),使醫(yī)務(wù)科工作忙而不亂,有條不紊,認(rèn)真處理醫(yī)務(wù)科的各項(xiàng)日常工作,特別是在去年幾起較大的醫(yī)療糾紛處理過(guò)程中,我們醫(yī)務(wù)科本著愛(ài)院敬院的思想,積極處理,極力化解且表現(xiàn)突出,并在醫(yī)療質(zhì)量、科技興醫(yī)、人才管理上狠下功夫,使我院的醫(yī)療質(zhì)量更上一個(gè)新臺(tái)階,比較圓滿(mǎn)地完成了醫(yī)院交給的各項(xiàng)任務(wù)。

  今年,正值黨的“十六大”之后醫(yī)院改革的關(guān)鍵年,全員聘用、競(jìng)爭(zhēng)上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開(kāi)展,在這種改革大潮的推動(dòng)下,以“經(jīng)營(yíng)”醫(yī)院、科技興院的思想為主導(dǎo),我競(jìng)聘醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)職務(wù),我自信有能力做好醫(yī)務(wù)科的管理工作,如果我競(jìng)聘成功,我決定做到以下幾點(diǎn):

  1、進(jìn)一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度,根據(jù)醫(yī)院走“大保健、精臨床”思路,重點(diǎn)抓好專(zhuān)科建設(shè)、科技興醫(yī),以進(jìn)一步提高我院的品牌效應(yīng)與知名度。

  2、服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。定期在科內(nèi)組織政治學(xué)習(xí),抓好職工的政治思想教育。帶領(lǐng)全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務(wù),提高全科人員的醫(yī)院管理水平。

  3、進(jìn)一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實(shí),協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理、教學(xué)管理及紅會(huì)工作。

  4、著重加強(qiáng)提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加快醫(yī)務(wù)人員知識(shí)的更新,提高醫(yī)務(wù)人員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),以扎實(shí)的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢(shì)來(lái)面對(duì)當(dāng)前日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。以創(chuàng)造良好的社會(huì)效益的同時(shí)來(lái)帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)一步提高。

  5、在任職期間,將負(fù)責(zé)組織完成新技術(shù)引進(jìn)20項(xiàng)以上,啟動(dòng)科研項(xiàng)目8項(xiàng)以上,完成專(zhuān)科建設(shè)(專(zhuān)病門(mén)診)×××個(gè)以上,組織編寫(xiě)完成診療常規(guī)并負(fù)責(zé)落實(shí),確保120急救任務(wù)的落實(shí),保證上級(jí)相關(guān)檢查達(dá)標(biāo)。

  如果我競(jìng)聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療管理工作,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來(lái)要求自己,并不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力,完成醫(yī)院下達(dá)的每一項(xiàng)工作指標(biāo)和任務(wù)。

  以上是我的競(jìng)聘條件和思路,希望領(lǐng)導(dǎo)及同事給與支持,無(wú)論是否當(dāng)選,我將都會(huì)以更嚴(yán)格的要求來(lái)完善自己,為醫(yī)院出盡每一分力。

  謝謝大家! 中華競(jìng)聘網(wǎng)網(wǎng)自正式運(yùn)營(yíng)以來(lái),以網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái),以高質(zhì)量的服務(wù)為國(guó)內(nèi)數(shù)千名客戶(hù)提供了競(jìng)聘演講稿寫(xiě)作服務(wù)或競(jìng)聘演講答辯指導(dǎo),所服務(wù)的行業(yè)涉及到各行各業(yè),客戶(hù)遍及中國(guó)23個(gè)省、4個(gè)直轄市和5個(gè)自治區(qū),受到了廣大客戶(hù)的普遍好評(píng)。同時(shí)也積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),形成了較大的品牌優(yōu)勢(shì)——中華競(jìng)聘網(wǎng)已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)最權(quán)威最專(zhuān)業(yè)的演講個(gè)性化服務(wù)機(jī)構(gòu)。

科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  首先我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我提供這樣一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì),其次要感謝同志們對(duì)我的信任和支持。如果我當(dāng)選會(huì)計(jì)科長(zhǎng),我要從以下幾方面入手,來(lái)全面提升我單位的財(cái)會(huì)工作水平。

  一、嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》

  不斷完善會(huì)計(jì)制度《會(huì)計(jì)法》是會(huì)計(jì)人員開(kāi)展會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的法律依據(jù),會(huì)計(jì)制度是保證會(huì)計(jì)工作高質(zhì)高效運(yùn)行的前提條件,單位性質(zhì)不同,會(huì)計(jì)制度也會(huì)有所不同。會(huì)計(jì)人員除了要嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》外,還要遵守本單位的會(huì)計(jì)制度。上任后,我要認(rèn)真研究現(xiàn)有的會(huì)計(jì)制度,找到缺點(diǎn)和漏洞,并結(jié)合我單位的實(shí)際,不斷加以完善,為會(huì)計(jì)工作提供良好的制度保障。

  二、合理分工,健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制

  從事會(huì)計(jì)工作的人一定都知道“會(huì)計(jì)回避”的意義所在,但“會(huì)計(jì)回避”做到了并不代表會(huì)計(jì)分工的合理,合理的會(huì)計(jì)分工不僅要“回避”,還要實(shí)現(xiàn)監(jiān)督的職能。上任后,我要對(duì)會(huì)計(jì)科的人員進(jìn)行分工調(diào)整,并健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,保證我單位的會(huì)計(jì)工作合法合理地運(yùn)行。

  三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化工作,提高工作效率

  眾所周知,現(xiàn)在的時(shí)代是信息時(shí)代,不會(huì)使用電腦就等于“文盲”。雖然我單位的會(huì)計(jì)電算化工作起步比較早,但大家對(duì)財(cái)會(huì)軟件的應(yīng)用還不夠熟練,財(cái)務(wù)軟件還有很大的開(kāi)發(fā)空間。上任后,我要對(duì)我們目前使用的財(cái)務(wù)軟件實(shí)行二次開(kāi)發(fā),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)軟件方便、準(zhǔn)確、快捷的特點(diǎn),不斷提高工作效率。

  四、定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

  會(huì)計(jì)法規(guī)和會(huì)計(jì)制度日新月異、不斷更新,所以會(huì)計(jì)是一個(gè)必須終身學(xué)習(xí)的職業(yè),從我們當(dāng)會(huì)計(jì)的那一天開(kāi)始,我們就承擔(dān)了學(xué)習(xí)的義務(wù)和責(zé)任。上任后,我要時(shí)刻關(guān)注國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)制度的變遷,了解會(huì)計(jì)學(xué)科的前沿知識(shí),定期組織會(huì)計(jì)人員開(kāi)展各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓會(huì)計(jì)人員不斷汲取新知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  五、樹(shù)立服務(wù)意識(shí),簡(jiǎn)化報(bào)銷(xiāo)手續(xù)

  目前國(guó)外的一些理論學(xué)者已經(jīng)把會(huì)計(jì)行業(yè)定位為服務(wù)行業(yè),會(huì)計(jì)所提供的會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督就是一種服務(wù)。上任后,我要在會(huì)計(jì)科內(nèi)搞一次會(huì)計(jì)職業(yè)道德大討論,通過(guò)大討論使大家牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。在此基礎(chǔ)上,我還要結(jié)合會(huì)計(jì)制度的完善,在不違反原則的前提下,簡(jiǎn)化報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。

  六、科學(xué)整理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),給領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息

  有人說(shuō):“會(huì)計(jì)就是看錢(qián)、記賬的管家,只要不把錢(qián)看丟,不把賬記錯(cuò)就是好會(huì)計(jì)”。其實(shí)不然,我認(rèn)為會(huì)計(jì)所從事的工作不僅是核算工作,更重要的是管理工作,他擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)的重任。我上任后,要在每月提供基礎(chǔ)報(bào)表的基礎(chǔ)上,依據(jù)財(cái)務(wù)管理的有關(guān)原則,科學(xué)整理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),給領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息,做好領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀和助手。

  七、主動(dòng)與上級(jí)財(cái)政部門(mén)溝通,努力爭(zhēng)取上級(jí)財(cái)政補(bǔ)助

  自從國(guó)家實(shí)行事業(yè)單位“收支兩條線(xiàn)”管理后,我單位的收入完全依靠上級(jí)財(cái)政撥款,所有行政事業(yè)性收費(fèi)均要如數(shù)上繳財(cái)政,而財(cái)政按進(jìn)度撥款在一定程度上影響了一些季節(jié)性業(yè)務(wù)和臨時(shí)業(yè)務(wù)的開(kāi)展。上任后,我要加強(qiáng)與上級(jí)財(cái)政部門(mén)溝通,盡可能地爭(zhēng)取財(cái)政能夠根據(jù)我單位的實(shí)際情況靈活機(jī)動(dòng)撥款,并努力爭(zhēng)取上級(jí)財(cái)政部門(mén)的資金扶持。

  八、合理編制財(cái)務(wù)預(yù)算,削減不必要的支出

  在全國(guó)轟轟烈烈創(chuàng)建節(jié)約型社會(huì)的大前提下,“增收節(jié)支”成為每個(gè)企事業(yè)單位必須面對(duì)的重要課題。作為事業(yè)單位,財(cái)務(wù)預(yù)算就成為我們節(jié)約開(kāi)支的突破口。上任后,我要根據(jù)業(yè)務(wù)需要,合理編制財(cái)務(wù)預(yù)算,盡量削減不必要的開(kāi)支,真正做到“花小錢(qián),辦大事”。

  以上就是我對(duì)我們單位財(cái)會(huì)工作的幾點(diǎn)設(shè)想。如果我能夠有幸當(dāng)選會(huì)計(jì)科長(zhǎng),我將全力以赴投入到工作中去,實(shí)現(xiàn)我的設(shè)想,全面提升我單位的財(cái)會(huì)工作水平,以回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任;如果我落選,說(shuō)明我離大家心目中的會(huì)計(jì)科長(zhǎng)還有一定差距,我會(huì)一如既往地努力工作,不斷學(xué)習(xí),不斷完善自我。

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