【精選】競聘演講稿模板十篇
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在當今社會生活中，演講稿應用范圍愈來愈廣泛，相信很多朋友都對寫演講稿感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的競聘演講稿10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位評委：
你們好！很感謝組織上給了我這次參與競爭上崗的機會，也很高興能在這里進行農(nóng)村信用社基層主任選拔演講。此次選拔，是通過公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方式，為我們搭建的發(fā)展與鍛煉的平臺。我參加這次競爭選拔，是經(jīng)過再三思考，決定放平心態(tài)，參與競聘的。
這次聯(lián)社基層主任崗位實行公開競聘，對我個人而言，對增強競爭意識，提升自身素質，是一場難得的學習良機，還是一次積極的鍛煉過程，更是一次提高自我的激勵方式。作為一名符合競聘條件的農(nóng)信人，我愿意接受組織的考驗和篩選。除了自身具備農(nóng)信社主任崗位必須的基本素質外，我認為有以下三點優(yōu)勢：
一、具有踏實、進取、吃苦耐勞、實事求是的工作作風
從出學校門到農(nóng)村信用聯(lián)社一線窗口柜員，我始終堅持不會就學、不懂就問，向領導學、向同事學、向實踐學、向書本學，以認真負責的工作態(tài)度、務實進取的工作作風，較為出色的完成了領導所分配的各項任務，參加工作后，我利用業(yè)余時間系統(tǒng)地學習了農(nóng)村信用社經(jīng)營管理理論課程，對如何有效管理欠發(fā)達地區(qū)農(nóng)村信用社有了新認識和見解。同時，一方面在基層信用社窗口一線柜員工作過，對農(nóng)村信用社現(xiàn)有業(yè)務比較熟悉，對農(nóng)村信用社改革與發(fā)展理解比較全面。另一方面長期親身感受過社主任的工作方法和領導藝術，對處理復雜性問題和重要事情有一定的經(jīng)驗積累，這些都為自己今后更好處理崗位工作奠定了堅實的基礎。
二、有強烈的事業(yè)心和責任感。
俗話說：“只有愛一行，才能干好一行”。參加工作以來，我親身經(jīng)歷了農(nóng)村信用社深化改革風風雨雨的艱辛歷程，我始終堅信“我是信合人、信合是我家、社興我榮、社衰我恥”的理念，用青春歲月和滿腔熱情與農(nóng)村信用社共成長、共探索、共發(fā)展這幾年來的工作使我養(yǎng)成了一絲不茍的作風，平和端正的心態(tài)，團結同事，虛心做人的品德。這幾年來也使我經(jīng)歷了初出茅廬的角色轉變、個人學歷的深造突破、思想政治的高度升華、思維方式的辯證解放、工作方法的開拓進取、使我養(yǎng)成踏實負責的工作作風、取得了顯著的工作成果，這使我成熟了許多，這份成熟不僅僅是思想心態(tài)的轉變，更是包含了我對領導給予我的關心、支持、信任和幫助的理解。幾年來的工作學習，更讓我信心百倍、昂首挺胸地去迎接挑戰(zhàn)！
三、對農(nóng)信社基層主任這一崗位的理解與把握
思路是發(fā)展的基礎，思路凝聚著發(fā)展的力量，在以服務“三農(nóng)”為導向，根在農(nóng)村，在農(nóng)民的農(nóng)信社，解決好“三農(nóng)”問題，既是農(nóng)村信用社生存和發(fā)展的需要，又是黨和國家賦予農(nóng)村信用社的重要社會職責。50多年來，農(nóng)村信用社對農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展作出了突出的貢獻，而今已成為農(nóng)村金融的主力軍和聯(lián)系農(nóng)民最好的金融紐帶，成為農(nóng)民、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展不可或缺的重要支持力量。作為基層農(nóng)信社主任，將牢固樹立效益意識，鼓勵全員發(fā)揚三勤四上門的優(yōu)良傳統(tǒng)，把考核重點放在低成本存款上，不斷壯大自辦存款業(yè)務，努力降低經(jīng)營成本。同時，牢固樹立服務意識，鼓勵信貸員抓住節(jié)令農(nóng)時農(nóng)副產(chǎn)品上市的有利時機，堅持大額小額一齊抓，零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則，做好登門上戶的服務文章，現(xiàn)場搞好結算服務，最大限度地占領農(nóng)村金融市場。
尊敬的領導、同志們！若我競聘成功我將不辱使命，不負重望，力爭做到以下幾點：
第一、制定目標、明確職責；團結同事，放平心態(tài)；學會溝通，善于協(xié)調(diào)。強化學習，熟悉業(yè)務，盡快實現(xiàn)角色轉變，注重發(fā)揮農(nóng)信社基層主任的職能作用；正確協(xié)調(diào)對內(nèi)、外的關系，發(fā)揮橋梁紐帶作用；工作上身先士卒，苦累在前，發(fā)揮自己的模范帶頭作用；關心愛護同志，贏得同志們的充分信任，發(fā)揮聯(lián)社的凝聚作用。
第二、加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。
第三、扎實工作，銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子，創(chuàng)造性地開展工作，更好的為民服務。
回顧過去，雖然工作上沒有做出多少顯著的成績，但我一直盡心盡力、盡職盡責，感到無怨無悔！今天，我向大家介紹我自己，誠懇的接受大家對我工作的考評。如果能有幸競聘農(nóng)信社基層主任這個崗位，我將在今后的學習、工作中，我將虛心向領導及同志們的學習請教，不斷提高分析解決問題的能力，堅持創(chuàng)造性的開展工作。若未競聘成功，說明我還需努力，我都會一如既往的做好本職工作，以不辜負各位領導和同志們的期望。我會在學習中尋找差距，在鍛煉中縮小差距，在激勵中尋找新的差距，努力成為一名優(yōu)秀的農(nóng)信人員。
述職完畢，謝謝大家！
競聘演講稿 篇2
敬愛的各位領導、各位同事，下午好：
感謝大家能給我提供這樣一個抒發(fā)內(nèi)心思想的舞臺。每次當我提筆醞釀這篇東西的時候，總會有一個念頭在我腦海里閃現(xiàn)，有個問題一直困擾著我，揮之不去，使我不得不停下筆去思索這些問題，我覺得：這些問題的重要性遠比占用這寶貴的幾分鐘時間去展望競聘成功后的宏圖和抱負來得更為重要。
其實問題很簡單，這三年來我為公司做了些什么？我學到了什么？我快樂嗎？解決好這些問題，不論我在什么崗位上，對我而言都將是一個巨大的進步。
有人說我愛玩，我承認�；蛟S是天性，也許是年輕，但如果有人拿出十分要我分配，哪些分給工作，哪些留給自己，我拒絕回答這個問題。因為，他自己就沒有處理好這個問題。我會在我應該享受快樂的時候，用十分來放松自己；在我應該工作的時候，用十二分的熱情來對待。
有人說我喜歡喝酒，我不承認。酒這東西永遠都是工作的潤滑劑和生活的調(diào)味品，只是在需要的時候放上一點點。和朋友喝酒，你是快樂的；和領導同事喝酒，你是被信任的。我追求快樂和信任，但我從不追求酒。
當然這也有個度的問題。在我剛進辦公室不久，我犯了個錯誤，××主任嚴厲的批評了我，這件事對我影響很大，主任做得對，我也向他保證絕不會再發(fā)生。對我來說，這是個很好的教訓，我這一生都不會忘記。
有人說我胡編，我更不承認。每當我為趕一篇信息而冥思苦想，為趕一篇稿件而絞盡腦汁，為趕一份材料徹夜未眠的時候，有誰知道，又有誰能理解！難道我這是在胡編嗎？這確實很不公平。
我于20xx年8月大學畢業(yè)進入公司，先是在營業(yè)部呆了一年零兩個月，做過客戶服務、托收管理、催繳欠費，甚至賣過手機，我能理解個中的辛苦，大家在不同的崗位上都承受著巨大的壓力，公司也正是由于有這種壓力存在，才會有源源不斷的動力推動中國××這艘巨艦揚帆遠航。
20xx年10月，競聘上崗后，我調(diào)入辦公室，緊接著經(jīng)歷了企業(yè)注資上市連續(xù)一個月沒有睡過好覺的日子，那時候，公司領導和我們并肩作戰(zhàn)，那段日子雖然累，卻很充實。
注資上市后，我又參與了企業(yè)工商、土地、房產(chǎn)的單位名稱變更，以及和服務公司資產(chǎn)交接等大量復雜繁瑣的事情，無數(shù)次奔走于工商局和土地局之間，通過努力和他們建立了良好的關系，這是公司給我上的一堂生動的人際關系課程。最近的客戶摸底調(diào)查工作，我主動要求到這幾個單位去。
在辦公室，我擔負這信息、文秘、法律事務、文書、檔案管理等工作，學到了許多相關知識。在工作實踐中總結出理論性的東西，并用理論去指導實踐，如此反復，從而使自己不斷得到提高。
在××沒來之前，我還和×主任一起，兼安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)、綜合管理等工作，在這期間，我還參加了省公司和市里的安保培訓，學習了安保的有關知識，知道這是一項非常重要，卻又非常細致、馬虎不得的工作�，F(xiàn)在，我知道營業(yè)廳的三套監(jiān)控設備安裝在哪里，起什么作用；機房的滅火器在哪里，如何使用等等。
自OA系統(tǒng)開通以來，我手機的收件箱每天要刪除兩次，省公司的文件太多，每個文件經(jīng)過循環(huán)，又會回到我這里進行發(fā)送或歸檔；平均一個文件手機提醒要響三次，現(xiàn)在有600多個文件，也就是說響了1800多次。同時我還擔負著OA系統(tǒng)運行維護的責任，所有這些，我絲毫不感到厭煩，相反，我有種被信任和受尊重的快感，這是那些認為我整天胡編的人所體會不到的。我得到的遠比我為公司所做的要多的多，我深信這一點，我很知足了。
說我胡編多半是因為我還參與《×××××》這份報紙的組稿、編輯、發(fā)放等項工作，這是一項很費時間的工作，從編前會開始，到報紙發(fā)放完成，需要一個禮拜的時間，每個月如此。由于時間關系，我不想說的太多，在公司領導的高度重視下、在辦公室的積極籌劃以及各部門的大力支持下，這份報紙的質量不斷得到提高，發(fā)揮著越來越重要的作用。在辦報的過程中，我明白了一個道理：辦好報紙，除了熱情，還要有敏銳的洞察力和新聞敏感性，要透過現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)其本質的東西。這種能力我正逐漸得到培養(yǎng)。
我這人沒什么優(yōu)點，如果非要我說的話，勉強羅列了以下幾點。
首先，我是一個愛思索的人。我堅信，思索是一個人思想成熟的重要途徑。還好，在日漸繁華卻浮躁的城市里，我還不曾忘記這一點。思考人生、思索未來。反復掂量我這二十五年來的人生價值和生活態(tài)度，對也好，錯也好，給自己一個交待，給培養(yǎng)我的企業(yè)一個交待，給關心我的父母朋友一個交待。在思索中，我不斷完善我的人格，思索使我進步。
思索也同樣使我陷入孤獨。我從未寫過入黨申請書，在我完成這篇稿件的同時，我也完成了我人生的一次重大選擇——一份入黨申請書�，F(xiàn)在我把它交給組織，我相信只有依靠組織，在組織的關懷和幫助下，自己才不會覺得孤獨。
如果追求快樂也算是優(yōu)點的話，我想我是個快樂的人。有人說同事之間不可能存在真正的友誼，我不知道說這話的人是什么意思，我是堅決不相信這一點。我和同事們處得很好，因而有了許多同事朋友，和他們在一起工作我覺得很快樂，我也給他們帶來快樂，一個能給別人帶來快樂的人，他本身就是個快樂的人。
我這人缺點很多，說到底我還不是一個成熟的人。還好，我還有些勇氣，敢于把自己剝光了站在大家面前，然后拿起手術刀將自己的病痛一一除去。
我不想為誰而改變，因為那種并非發(fā)自內(nèi)心的改變充其量只不過是一種巧妙的偽裝而已。我就是我。
我期待著有如鳳凰蘗槃的一天！
競聘演講稿 篇3
尊敬的評委各位領導及同事們大家好：
感謝公司為我們提供了這樣一次公平公正的競聘機會，我覺得這次競聘對我個人來說，不僅是一次難得的機遇，更是一次學習與鍛煉的機會，將有助于我個人素質的提高，我會倍加珍惜，充分展示自我。本人叫荀偉，今年33歲，大專學歷，所學專業(yè)機電一體化，20xx年9月應聘到貴公司甲醇廠水系統(tǒng)擔任電儀班班長，后擔任電儀技術員。20xx年參加寧夏大學專科應用化工學習，至今年8月順利結業(yè)。此次競爭，無論成功與否，我都將一如既往的聽從領導的安排，做好本職工作。我今天競聘的崗位是甲醇供水二車間設備副主任一職。設備運行的狀態(tài)是穩(wěn)定生產(chǎn)、是達標達產(chǎn)的首要保證、是裝置的“心臟”。所以我認為做好一個設備主任是件很榮耀的事情，對此我對設備主任一職談一下自己競聘幾方面的優(yōu)勢。
第一、我具有扎實的設備理論與實踐基礎。
工作以來，我注重加強學習，不斷以知識武裝自己，不斷鉆研維修方面的知識，本人有著12年電氣維修、安裝、調(diào)試的實踐經(jīng)驗，在甲醇供水二車間工作5年當中積累了很多現(xiàn)場設備、電氣、儀表的問題解決方法。理論與實踐相結合是我遵循的一貫原則，目前已具備了熟悉的利用理論分析問題、實踐解決問題的能力。
第二、我具有豐富的車間工作經(jīng)驗。
我現(xiàn)任車間電儀技術員，在此工作崗位上已工作了3年，3年來總是兢兢業(yè)業(yè)工作，積累了豐富的設備維護保養(yǎng)的工作經(jīng)驗。
第三、我具有較強的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。
我有4年的車間管理經(jīng)歷，在這一崗位上鍛煉了我協(xié)調(diào)、組織、溝通與管理能力，使自己初步具備了一個領導所應該具備的基本素質。而8年的基層工作經(jīng)驗，使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性，深切地感受到自己在業(yè)務知識、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高，使自己的腳步更加堅實。這些都更加堅定了我扎根于基層，腳踏實地運用自己所學知識，所掌握技能，做好每份工作的決心，也為下步工作開展打下了堅實的基礎。
第四、具有踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。
做好本職工作，需要的就是一顆嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L的心，自參加工作以來，我一直堅持“今天能做的事絕不拖到明天，現(xiàn)在能辦的事絕不等到將來”，在事件處理、設備安全維護等過程處理過程中，從來沒有“能敷衍就敷衍一下”的想法和做法。我認為作為一個車間的設備主任肩上的擔子會更重，這也是一個鍛煉和自我提高的機會。年輕不怕失敗，我會盡我所能的積極配合車間主任工作。如果公司給我一個發(fā)展平臺我將用實際行動來回報公司，回報各位領導及各位同事們。
給我一次機遇，我將回報十二分熱忱；給我一次機會，我將展示十二分才干！如果我有幸被競聘為甲醇供水二車間設備副主任，我將不負眾望，把領導和同事們的這種信任，化為在新起點上工作的動力。一定做好以下幾點：
1、重新梳理車間的設備、電氣、儀表問題，并制定詳細的維護保養(yǎng)計劃，加強車間主要設備的管理，制定大機組檢修保養(yǎng)計劃確保裝置，安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)運行。加強現(xiàn)場設備潤滑管理，為實現(xiàn)效益最大化保駕護航。
2、嚴格落實設備巡檢制度，掌控設備運行狀態(tài)。嚴格控制非計劃檢修，降低設備維修成本。
3、以創(chuàng)建“完好崗位”為契機，造就良好的設備運行狀態(tài)，爭創(chuàng)設備運行無故障典范。及時完善和更新設備臺賬與檔案。為以后檢維修計劃奠定基礎。
4、將車間設備實行分塊制，管理實行包機制，備件實行定量采購，嚴格控制檢維修成本。積極動員設備維修人員，做好修舊利廢工作，增強節(jié)約降耗意識。
5、認真制定檢維修人員的培訓計劃，結合現(xiàn)場設備加強檢維修人員的業(yè)務技能，使檢維修人員具備獨當一面的維修保養(yǎng)過硬素質。
6、重于創(chuàng)新集思廣益，盡一切可能調(diào)動大家的積極性。細化相關制度，與生產(chǎn)密切配合。保證車間生產(chǎn)任務的順利完成。
當然，企業(yè)的管理千頭萬緒，不僅僅是我上述表達的幾點，許多工作思路要在日常實踐中挖掘和表現(xiàn)，許多工作方法要在日常的管理中創(chuàng)立和完善。希望大家能給我一個機會，讓我展
現(xiàn)我的聰明才智，為公司的發(fā)展做點貢獻。我的演講即將結束，如有不當之處敬請各位領導和同事批評指正。
申請人：荀 偉
甲醇供水二車間
20xx年8月13日
競聘演講稿 篇4
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家，晚上好！
很高興能有機會在這里參加競聘，我姓***，名叫培養(yǎng)，培養(yǎng)人才的培養(yǎng)，現(xiàn)任廣播站辦公室干事，同時負責學校音響管理工作。今天我要競聘的職位是希望之聲廣播站站長。
廣播站是學校的主要宣傳陣地之一，是學校與學生交流的平臺，過去的一年里，廣播站在學工處的直接領導下，在校團委、校學生會、社團聯(lián)合會及各系兩委會的密切配合下，廣播站積極開展各項工作，成功的完成了第三屆主持人大賽和第八屆校運會的廣播宣傳等工作。借此機會，請允許我代表廣播站對各位老師和01級干部們長期以來對廣播站的支持、關心與指導表示最衷心的感謝！ 今天，我之所以競選廣播站站長這個職位，是因為有以下三個優(yōu)勢：
1、比較豐富的工作經(jīng)驗 .這主要表現(xiàn)在：開學初策劃迎新生工作，并且協(xié)助校、系開展迎新生晚會，我還參加了廣播站第一屆期刊《希望》的策劃，編輯工作，這些經(jīng)歷鍛煉了我，使我具備了較好的組織能力和協(xié)調(diào)能力。這為我今后的領導工作奠定了堅實的基礎。
2、熟練掌握了廣播器材的使用 。我從小對電器比較感興趣，特別是本學期負責學校的音響管理以后，多次負責校內(nèi)外大型會議、晚會的音響調(diào)試等工作，對廣播音響器材、儀器設備的使用、維護、管理等方面都有較強的優(yōu)勢。
3、良好的工作伙伴關系。 由于我工作態(tài)度認真負責，辦事能力較強，加上我的性格開朗，樂于交友，因此與同學友好相處，并建立了良好的工作伙伴關系，這對于我以后的工作開展有很大的幫助。
如果我當選廣播站站長，對于我個人將從以下三個原則嚴格要求自己：
1.服從原則，服從領導指揮。
2.實干原則，做好本職工作。
3.自律原則，起到一名學生干部的表率，不但工作要認真負責，學習也要積極上進。
同時，我將從以下幾個方面進一步完善廣播站的工作。
1、全面建設廣播站。我將在上一屆干部們的基礎上，進一步完善廣播站各個部門，全面建設廣播站。比如，我將針對廣播站的財政問題，進行財政制度改革；播音部，首先必須注重播音質量，再加強欄目創(chuàng)新；而宣傳部，我認為必須加強網(wǎng)絡建設，提高網(wǎng)絡宣傳，這樣才能為廣大師生提供更豐富的網(wǎng)絡資源；對于外聯(lián)部，我認為必須提高外聯(lián)人員的素質，并且可適當?shù)脑黾油饴?lián)人員，這才能讓更多的同學與社會正面接觸，得到更多的鍛煉；還有采編部，我想把采編部更改為記者站和編輯部，由記者站專門負責各類新聞的采訪活動，由編輯部負責站刊《希望》的編輯工作以及向播音部提供編輯稿件；
2、加強與各部門、各組織的聯(lián)系。我將積極聯(lián)系黨辦、校辦和各系系辦，密切配合學校的中心工作，時刻關心學校的發(fā)展變化，為學校的發(fā)展建設提供有力的輿論支持，積極發(fā)揮廣播站的橋梁紐帶作用。
3、提高廣播站成員的工作能力。通過邀請有關人士開展寫作、采訪、播音等方面的專題講座，舉辦相關能力競賽等行之有效的活動，積極提高廣播站成員的工作能力。
當然，在工作中肯定會碰到許多新問題、新矛盾；面對這些新問題，新矛盾我會注意用“與時俱進，開拓創(chuàng)新”的思想來指導自己，用新眼光、新思路來解決這些問題。同時，我還會注意加強學習，努力提高自己各方面的修養(yǎng)，從而過一步完善自己、發(fā)展自己，為閩西大學廣播站的茁壯成長奉獻一份力量，這里，我需要大家的熱情與支持！我懇請各位評委給我一個展示才華的機會，我知道我的努力不一定會成功，但為了我的成功我一定會努力，請大家支持我，給我神圣的一票吧！相信我，也相信您的眼光！
最后。祝愿各位永遠健康快樂，祝愿閩西大學的明天更輝煌！
競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
今天，能參加項目部總工程師的競選，我感到十分的榮幸和激動。在此，感謝公司和項目部領導給我這次機會！同時也感謝一直以來關心我、支持我、幫助我成長的各位同事和各位朋友！今天，我演講的內(nèi)容分為三個部分。一、我的工作經(jīng)歷，二、我的有利條件，三是我的工作設想。
首先，介紹一下我的工作經(jīng)歷，我畢業(yè)于北京大學土木工程專業(yè)，大學本科學歷，中共黨員。畢業(yè)之初，我被分配到公司項目部，從事現(xiàn)場技術管理工作。八個月的時間內(nèi)我接觸并處理了大量的現(xiàn)場技術問題，完成了大量的方案、交底及洽商編制工作。在的日子是一個不斷積累經(jīng)驗、不斷給自己充電的過程，這些寶貴的經(jīng)驗又給我現(xiàn)在的工作打下堅實的基礎。項目順利的竣工驗收后，我被調(diào)往公司機關市場營銷部做投標工作。市場營銷部與經(jīng)營部接觸最為頻繁，通過半年時間與經(jīng)營部門的協(xié)同工作，我的經(jīng)營意識有了很大的提高，以至于我現(xiàn)在處理技術問題的時候首先考慮的是經(jīng)營問題，這個問題對我們項目部是否有利。06年8月，因為工作需要，我來到了d區(qū)項目部從事現(xiàn)場技術工作。9月，項目部領導任命我為技術科長，在總工程師的領導下，全面協(xié)調(diào)技術科的各項工作。在擔任技術科長一年的時間里，我?guī)ьI技術科同事編寫了施工組織設計及各專項方案，完成了全部的交底、洽商、資料等工作。同時協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理、設計及各分包處理了大量的現(xiàn)場技術問題。通過一年的內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，我對技術管理有了更加深刻的認識，自身的組織協(xié)調(diào)能力也有了極大的提高。在擔任技術科長的同時，我還兼任1#、2#樓兩個高層的技術管理工作，從基槽開挖到最后的裝修收尾，我積累了大量的現(xiàn)場施工經(jīng)驗，解決問題處理問題的能力有了極大的提高。
以上是我的經(jīng)歷，下面我來說說我競選總工程師存在的有利條件：
第一、在處理技術問題的同時，作為技術科長，我還肩負著技術科的內(nèi)部管理工作，對技術科每個人的業(yè)務能力、性格特點、工作作風都極為熟悉，對技術科各口內(nèi)部的業(yè)務交圈有豐富的經(jīng)驗，比如說質量與技術在資料上的交圈，技術與測量在洽商變更上的交圈等等。
第二、我與項目部經(jīng)營、生產(chǎn)、材料等部門配合協(xié)調(diào)處理了很多事情，在與項目部各科室配合交圈上有豐富的經(jīng)驗。首先與經(jīng)營是洽商的交圈，在辦理洽商的過程中如何處理文字上的技巧，才能有利于經(jīng)營與甲方的結算。生產(chǎn)上如何從技術角度考慮各工序上的安排，才能更有利于工期提前及各工序的成品保護。材料上，我們技術的提料單的準確性，及時性對材料部門和生產(chǎn)進度上有影響。
第三、我與甲方、監(jiān)理、設計協(xié)調(diào)解決了很多施工中的問題，對于協(xié)調(diào)各方解決現(xiàn)場問題上積累了寶貴的經(jīng)驗。d區(qū)與e區(qū)為同一個甲方單位，同一個監(jiān)理單位，設計單位也有相同，我與他們接觸一年的時間，彼此極為的熟悉，溝通和交流現(xiàn)場發(fā)生的問題比較方便。
第四、項目部的領導為了鍛煉年輕人，要求我們在做技術工作的同時還兼任生產(chǎn)工作，當時，有一些技術人員對此還存在情緒和不理解。但是，事實證明，領導的決策是正確的，是具有遠瞻性的。就拿我來說吧，我在兼任1#、2#樓技術負責人的同時，還兼任2樓的生產(chǎn)工作，一年的現(xiàn)場施工生產(chǎn)管理使我對如何合理安排工序，如何解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題有了豐富的經(jīng)驗，這些現(xiàn)場經(jīng)驗又對技術管理產(chǎn)生良好的影響，使我思考問題的深度，廣度有了很大的提高。
第五、d區(qū)與e區(qū)的結構類型、裝修做法、施工方法基本相同，d區(qū)施工過程中發(fā)生的各種圖紙問題、質量問題，我都有深刻的理解和認識，通過事先控制的辦法可以避免e區(qū)發(fā)生同樣的問題。
第六、在分包隊的管理上我積累了一些經(jīng)驗。現(xiàn)在的分包模式與前些年有了很大的不同，外包隊的工人素質和法律維權意識都有了提高，這樣我們就不能用以往的管理模式來管理他們，我們要用新的模式來管理，我認為：
一是要結合工程特點選擇素質高、有此類或類似工程施工能力和經(jīng)驗的專業(yè)勞務隊；
二是對分包隊進行嚴格詳細的合同約束，該是誰做的分的清清楚楚。
三是項目部管理人員一定要熟悉合同并依據(jù)合同對勞務施工隊進行施工管理。
四是加強安全管理，要從人的思想教育和現(xiàn)場各種安全防護措施入手。
五是對施工隊要進行人性化管理。要在生活上關心他們，在思想上教育他們，在技術上指導他們。
在d區(qū)施工過程中，由于經(jīng)驗不足的原因我也犯過一些錯誤，項目部領導多次提醒我并嚴格要求我。嚴是愛，松是害啊！這些教訓和經(jīng)驗讓我干工作變的更加的嚴謹、認真，我會永遠記取領導對我的教誨，絕對不辜負領導對我的期望。
以上介紹了我自身存在的優(yōu)勢和不足。那么，如果我競選總工程師成功后，會采取什么措施呢？下面我就來談談我的初步設想。
第一、組織協(xié)調(diào)施工技術人員對e區(qū)的圖紙、有關規(guī)范、強制性條文等進行有針對性的學習，根據(jù)d區(qū)圖紙問題較多的特點，進行嚴密的圖紙會審，把圖紙問題消滅在開工前。同時對d區(qū)進行技術、質量大總結，因為d區(qū)與e區(qū)工程特點相似，我們可以吸取d區(qū)的經(jīng)驗、教訓，采取事先控制的原則在e區(qū)避免類似問題的重復出現(xiàn)。
第二、在經(jīng)理的領導下，協(xié)調(diào)項目部各科室人員進行e區(qū)施工組織設計和各分項工程施工方案的編制。編制前與各科室溝通交流，不流于形式，真正意義上做到施組和方案有針對性，可操作性。安全方案及危險性較大的方案編制要尤為認真仔細。要真正意義上做到現(xiàn)場具有可行性。
第三、經(jīng)常與甲方、監(jiān)理、設計交流，就工程中的安全、質量、進度問題與各方溝通一致，為工程順利開展提供各種有利條件。
第四、經(jīng)常與項目部其他科室溝通交流，與經(jīng)營就洽商問題溝通一致，與生產(chǎn)就進度安排溝通一致，與材料就提料的準確性和及時性溝通一致。
第五、在技術科創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境，組織人員多去現(xiàn)場開展技術問題、質量問題分析會議，利用工作之余，定期組織開會學習，交流工程中出現(xiàn)的技術難點和質量控制難點。
第六、技術工作做到責任到人，分工明確。結構期間的鋼筋、模板、混凝土。裝修期間的內(nèi)裝、外檐、屋面等大項由專人負責編制方案及交底。
第七、擔任總工，不能拘泥于一般的技術管理，更要從更高的層面上就項目的.全面實施進行審視，要從技術角度考慮如何節(jié)約成本，從技術角度考慮如何提前工期，從技術角度考慮如何避免風險。善于發(fā)現(xiàn)問題，并拿出解決方案，為領導實施決策當參謀，出注意，想辦法。
以上是我的幾點設想，可能不會很全面，但是確實是我從工程實踐中體會出來的。我認為總工程師的職務不止是一種職位和榮譽，更重要的是一種責任，如果競選成功，我將以次作為新的起點，借助于以往的工作經(jīng)驗的積累，借助于原有奠定下的良好基礎，以充沛的精力、扎實的工作，全身心投入到項目部的技術管理中去，為項目部作出自己應有的貢獻。如果競選成功，我自信的說，不會讓領導和同事們失望的。
最后，非常感謝公司和項目部領導給了我這樣一個自我展示的機會，我覺得這次競選是一種民主的體現(xiàn)，是管理公司和項目部領導重視人才的體現(xiàn)。不管最后結果如何，我都會發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員的積極作用，一如既往的勤奮學習，努力工作。我的陳述完了，謝謝大家。
競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位評委：
你們好！站在競聘臺上的我，大家并不陌生。我叫xxx，今年xxxx歲，xxxxx文化程度。1988年參加工作，先后擔任過xxxx，現(xiàn)任xxxxxx。
六年前，我第一次走上集團公司的競聘臺，是集團公司公平公正、任人唯賢的用人機制使我有機會來到這里工作。六年后，同樣懷著一顆為集團公司蓬勃發(fā)展奉獻自己才智和力量的赤誠之心，我再次登上了這個神圣的演講臺，前來競聘人力資源部經(jīng)理這一職位。
相信，每一個前來競聘的同志都會首先思考自己競聘的優(yōu)勢在哪里？而我卻是先剖析了自己的劣勢。競聘人力資源部經(jīng)理，我想我的劣勢無非有二：
一、“我是一位女同志”。長期以來，人們對女同志的認識都有一個誤區(qū)：認為女同志家庭負擔重，不能全身心的投入到工作中。然而，近二十年的工作經(jīng)歷告訴我，這是一個錯誤的認識。作為一個新時期的新女性，我有協(xié)調(diào)好家庭與事業(yè)的能力，有“巾幗不讓須眉”的勇氣，無論從事哪項工作，我都能做到以事業(yè)為重，以工作為先。由于家庭拖累而耽誤工作的現(xiàn)象從未在我的身上發(fā)生過。相反，這種雙重的責任，更加磨煉了我的意志，增強了我的耐力，提升了我的能力。所以，“雖為女兒身，心懷凌云志”，是我對這一劣勢最有力的反駁。
二、“我沒有直接從事過人力資源管理工作”。要想競聘某一職務，你就應該有從事過這項工作的經(jīng)驗，這似乎是人們對競聘者的一個直觀看法。而我雖然沒有直接從事過人力資源管理工作，但是在多年的工作中，卻學會了“觸類旁通”。由于黨群工作涉及職工勞動權益保障和勞動爭議調(diào)解工作，我先后認真學習了《勞動法》、《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度》和《職工醫(yī)療期規(guī)定》等相關政策法規(guī)，并運用所學成功調(diào)解了多起勞動爭議糾紛。所以，雖然我沒有直接從事過人力資源管理，但我已經(jīng)具備了協(xié)調(diào)人力資源關系和勞動關系的能力。這個劣勢非但沒有影響我競聘人力資源部經(jīng)理的自信，反而更加激發(fā)了我迎難而上的決心。
仔細研究了現(xiàn)代人力資源管理工作的內(nèi)涵，我發(fā)現(xiàn)，傳統(tǒng)的勞動管理與現(xiàn)代的人力資源管理有著很大的區(qū)別。作為一個改制企業(yè)，百事待舉，人力資源管理也承載著為企業(yè)做好人力資源獲取、整合、激勵、控制、調(diào)整及開發(fā)的重任。這就要求人力資源的管理者不僅要具有高尚的職業(yè)道德、善于創(chuàng)新的思維能力和勇于開拓的工作魄力，還要具有一定的心理學、經(jīng)濟學、管理學水平。權衡再三，我認為競聘人力資源部經(jīng)理，自已具備以下幾個方面的優(yōu)勢：
一、我具有堅持原則、公道正派的職業(yè)道德。
常懷律已之心，寬人之意是我的為人之道，做事堅持原則，廉潔奉公是我的處事標準。無論從事哪項工作，我都能堅持原則，把握準繩，從不借公事之便行私人之情，以自己的實際行動樹立了公道正派的良好形象，堅守了廉潔做事的職業(yè)道德。
二、我具有鍥而不舍、孜孜不倦的學習精神。
這種精神使我在不斷的學習中汲取了更多的知識，增長見識，開闊視野。同時，堅持不懈、多層面的學習也使我不斷地加強了自身修養(yǎng)，提高了工作能力，為我更好地開展各項工作奠定了堅實基礎。
三、我具有嚴謹務實、穩(wěn)中求進的工作作風。
“沉穩(wěn)而不呆板，激進而不張揚”是我的性格，工作中，這種性格也無時不刻地影響著我。踏踏實實工作，穩(wěn)穩(wěn)當當做事的工作風格，促成了我在工作上的一次次進步，也保證了我一次次圓滿的完成工作任務。
四、我具有思路清晰、干練果斷的工作能力。
遇事沉著冷靜，處事干練果斷，思路條理清晰，工作邏輯明朗，這是我對自己干好每一項工作的基本要求。在近二十年的工作過程中，這一要求從始至終一直指導著我的工作，歷練了我的能力，也給了我前來競聘的自信與勇氣。
這次競聘，如果能夠得到組織的信任與大家的支持，有幸就任人力資源部經(jīng)理，我將從以下幾個方面創(chuàng)新性地開展好人力資源管理工作。
一、加強職業(yè)道德教育和業(yè)務知識學習，努力帶出一支品德高、業(yè)務精、能力強的人力資源管理隊伍。要想做好現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理工作，不僅人力資源部經(jīng)理本身要具有高素質、強水平，還要注重培育一支具有新觀念、新思維、新視野的人力資源管理隊伍。從轉變觀念入手，加強政策法規(guī)、業(yè)務知識的學習和教育，讓從事人力資源管理的工作者明白，人力資源管理不再是簡單的管管檔案、注注工資，而是要肩負起整個集團公司的人力資源規(guī)劃和開發(fā)的重任，變傳統(tǒng)的人事管理為現(xiàn)代的人力資源管理，
二、結合企業(yè)實際和人員現(xiàn)狀，針對“國有”時期遺留下來的冗員多、負擔重等問題，制定切實可行的解決辦法。如：擴大員工教育范圍，以轉變下崗、待崗員工擇業(yè)觀、就業(yè)觀為突破口，積極幫助下崗、待崗員工尋找社會就業(yè)機會，引導他們克服終身依附企業(yè)的舊思想。同時根據(jù)《勞動合同法》等政策，依法做好勞動關系清理整頓工作，在集團公司建立穩(wěn)定和諧的勞動關系。
三、進一步規(guī)范員工培訓工作制度和組織管理。深入基層，做好調(diào)研，根據(jù)企業(yè)所需，制定人才培訓計劃，明確員工培訓目標。與澡群部結合，大力開展勞動競賽、員工技術比武等活動，為不同崗位的員工提升業(yè)務素質和工作技能提供支持，為企業(yè)快速發(fā)展提供高素質、高技能的人力資源。
四、深化績效考核制度，將個人績效考核與組織績效考核有機結合，根據(jù)崗位特性制定出合理的薪酬激勵機制。通過崗位價值評估，突出不同崗位之間的責任與貢獻，實現(xiàn)以崗定薪，崗變薪變，合理拉開薪酬差距，實現(xiàn)真正的內(nèi)部公平。
五、扎實做好常規(guī)工作，正確處理內(nèi)外部關系，營造和諧工作氛圍。在突出做好創(chuàng)新性工作的同時，對常規(guī)性工作亦不能忽視，要以細致、慎密的工作態(tài)度，扎扎實實地做好員工檔案管理、合同變更、工資審批等一些細枝未節(jié)的工作，為領導決策提供真實、準確的依據(jù)。同時，要以敏捷的思維和謙虛的態(tài)度處理好內(nèi)、外部關系，努力營造和諧、奮進的工作氛圍。
各位領導、各位評委：這次競聘對我來說是一次新的挑戰(zhàn)，是拓展自我發(fā)展空間，實現(xiàn)自我價值的一次難得的機會。無論成功與否，我都感到自豪。因為，為了自己的理想我爭取了、努力了。不斷地挑戰(zhàn)自我，最大限度地釋放自己的能力，為集團公司科學、快速、和諧發(fā)展貢獻自己的全部力量是我的最高的工作目標，請大家給我一個證實自己的機會！
競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
你們好！
在___公司成立一年多來，各項工作取得突破性進展之時，能有機會參加公司中層管理崗位職務的競聘，我感到十分榮幸。隨著公路建設改革和發(fā)展的不斷深入，競聘管理崗位職務，是時代的要求，這對每個人來說，都面臨著一次公平的機遇與挑戰(zhàn)，我將非常珍惜這次展示自己、煅煉自己的機會，參加公司材料供應部主任職務的競聘，勇敢地接受大家的公正的評判。
我參加工作二十幾年來，一直從事材料管理工作，歷任工程處工地材料員、采購員、材料科長、副主任等職，為公路建設做出了一定的貢獻，在此，我衷心的感謝各位領導和全體職工的厚愛。今天，我參加公司材料供應部主任職位的競爭，主要基于以下兩個方面的考慮：
第一方面，我認為自己具備擔任材料供應部主任的素質。
一是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質，我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。始終以“老老實實做人，勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，在多年來的工作和生活中，得到各位領導和同志們的充分肯定。
二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。擔任工程處材料科長以來，能自覺遵守國家的法律法規(guī)，認真學習工程建設和材料管理專業(yè)知識，并在多年的實踐煅煉中積累了不少工作經(jīng)驗，善于學以致用，揚長避短，創(chuàng)造性的開展工作。
三是有辦事果斷、求真務事的工作作風。幾年的工程處機關工作經(jīng)歷，特別是工程處任材料科長以來，培養(yǎng)了我辦事果斷，求真務實的工作作風，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，保障了工程建設的順利進行。
第二方面，我認為自己具備擔任材料供應部主任的才能。
一是有較高的政治素養(yǎng)。平時注重政治理論知識學習，有堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。
二是有較豐富的材料管理經(jīng)驗。本人自參加工作二十幾年來，長期從事工程建筑材料管理工作，對工程施工材料的考察、質量、價格、入庫、出庫、使用、管理等環(huán)節(jié)輕車熟
路，特別是在工地材料管理上已有成熟的管理經(jīng)驗。
三是有較強的組織與協(xié)調(diào)能力。任工程處材料科長以來，比較注意組織協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)，由于工程處施工點多面廣，如因材料環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，就不可避免地會造成影響工程質量和拖延施工工期等問題。對此，通過近年來的實踐煅練，我的組織與協(xié)調(diào)能力有了很大的提高。
四是具有過硬的業(yè)務素質。本人長期一直從事材料管理工作，始終堅持專業(yè)理論知識及社會主義市場經(jīng)濟理論、生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟管理知識的學習。在擔任材料科長期間，能夠用實踐的觀念，發(fā)展的觀點，辨證的分析問題,處理問題，避免工作中的主觀性和盲目性，客觀地分析實際工作中出現(xiàn)的一系列問題，確保工程施工順利進行。通過理論和實踐相結合，從而使我本人的理論知識不斷豐富，業(yè)務素質不斷提高。
如果我有幸競聘成功，我將不負眾望，甘當“孺子�！保轭I導和同志們辦好事、服好務，為工程建設發(fā)揮自己的才能。
第一，認清在___公司自己所處的位置，明確態(tài)度，牢牢把握公司的發(fā)展方向，為公司的發(fā)展做好后勤保證。
第二，進一步加大材料管理工作力度，提高材料管理水平。一是抓好材料人員作風建設，為干好材料工作提供思想保證；二是抓好材料人員的思想建設，為干好材料管理打好業(yè)務基礎；三是提高材料人員的管理水平，始終為工程建設保駕護航。
第三，竭盡全力，盡材料供應部主任之責，密切關注公司的發(fā)展、機制、經(jīng)營、改革、工程建設以及涉及職工切身利益等重大問題。
第四，加強責任心，確保材料供應及時準確、物美價廉，以最小的代價或取最大的效益，最大限度地滿足項目部工程建設的需要。
第五，要講廉政。廉政是做好材料主管的必備要求。公生明，謙生威。廉潔是為政之本。在廉潔方面，主要是從思想上樹立起拒腐防變的長城，嚴于律己，規(guī)范言行。做到慎獨、慎權、慎財。要時時刻刻嚴格約束自己，正確對待和行使手中的權力，一身正氣兩袖清風，不貪不占，不插手工程施工的環(huán)節(jié)，不利用職權在施工、材料、機械等問題上為自己謀取個人私利，自覺過好名利關、金錢關、權力關、人情關。
第六，加強學習，提高自身綜合素質。一方面加強政治理論的學習，不斷提高政治理論修養(yǎng)。另一方面學習業(yè)務知識，緊跟時代步伐，不斷完善自己，使自己更能勝任本職工作。
在各位領導和同志面前，我是一位才疏學淺之人，愿誠懇接受各位領導和評委的評判，不管這次競聘成功與否，我都以___公司一個主人翁的態(tài)度，正確對待公司的各項改革，關注公司的發(fā)展，用更加飽滿的熱情，努力學習，勤奮工作，積極投入公司的建設與發(fā)展之中。（撰稿：程傳棟）
競聘人：郝**
謝謝大家！
競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領導：
您們好！
首先感謝領導們給我這次展現(xiàn)自我的機會。我叫xx.今年24歲，XX年6月畢業(yè)于xx食品學院計算機應用專業(yè)，現(xiàn)在在肉業(yè)二.車間滾揉工序擔任機手。先后接觸過各種有關安全方面的事物，今天我競聘安全員這個崗位是因為我深信安全是企業(yè)的第一生命，同時我確信我能夠勝任這份工作。下面我就對安全工作的認識和作好安全工作的思路向各位領導匯報如下。請給予指正。
一對安全工作的認識和理解
安全工作在生活和工作當中具有舉足輕重的地位，一名有責任心；有能力的安全員可以有效帶動員工們提高自我保護。做到三不傷害的原則提高員工處理安全隱患和處理安全事故的能力。每天深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，制止違章作業(yè)，檢查各種消防設施，成為領導的好助手。
由于安全工作責任比較大，人們對安全的期望越大，對他的擔心也就越大。干好一項工作70%的人努力就夠了，但是要想干好安全工作就需要100%的努力和付出。所以安全一定要用心去管。要為公司員工服好務，要以人為本。只要用心去做。當看到公司的每一項安全工作圓滿完成時，員工們平平安安的上下班時，那種發(fā)自內(nèi)心的欣喜是無法表達的。所以我很愿意接受這份光榮而神圣的使命。
一段時間的工作讓我深深體會到，要想做好安全工作，首先要有愛崗敬業(yè)的精神，其次是學習吸收本專業(yè)及相關專業(yè)的 理論知識與現(xiàn)場實際管理經(jīng)驗，使自已具備發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力。最后要有踏踏實實，認真負責的工作態(tài)度及時掌握第一手資料。落實防范措施，及時準確的解決生產(chǎn)中的復雜和疑難問題
二 安全工作的思路
如果我能成功當選安全員，我將從以下幾點開展工作。
1首先從自身抓起，抓一個“學”字，突出一個“嚴”字，強化一個“細”字，牢記一個“實”字，落實一個“勤”字。
“學”就是學習公司的各項管理制度.”嚴”就是嚴格管理,嚴格落實,嚴密安排�！凹殹本褪枪芾砉ぷ饕�，將事故消滅在萌芽狀態(tài)�！皩崱本褪莿諏�，實干。不做表面工作，從現(xiàn)場入手，嚴把現(xiàn)場安全關�！扒凇本褪茄矍�，手勤，腿勤，在生產(chǎn)現(xiàn)場多看看，提醒個制止各種違章作業(yè)。真正起到安全監(jiān)督的作用。
2 是轉變員工的安全意識
在完成集團公司的安全任務的前提下，加強員工的安全技能教育，加強員工的安全意識，提高員工的安全素質。逐步實現(xiàn)安全工作從“要我安全到我要安全，我會安全，我能安全”的轉變。
3 落實安全管理制度
由于員工的安全意識比較淡薄，對工作中存在的危險認識不足，往往會出現(xiàn)心存僥幸，麻痹大意，自以為是等現(xiàn)象，因此要轉變員工的安全意識，增強安全責任心，克服僥幸心理，消除麻痹大意，自以為是的松懈思想，使員工把好自身的安全關，提高防范意識，從源頭上消除安全隱患。
4 不斷發(fā)掘切實，有效，可行的安全管理辦法
在安全管理工作上不斷創(chuàng)新，拓新思路，積極進步。把安全工作做好，作細，為安全生產(chǎn)保駕護航，真正使大家“高高興興上班來，平平安安回家去”
以上是我對安全工作的思路和想法，存在的不足和欠缺還煩請個為領導給予批評和指正。但我衷心的希望領導們給予我著份鍛煉自我，承擔重任的機會。我有決心在各位領導的帶領下為我們公司的安全工作做出貢獻
謝謝大家
應聘人；
競聘演講稿 篇9
尊敬的各位領導、評委，各位同事：
大家上午好!
今天參與產(chǎn)房護士長競聘演講稿，大膽接受考驗，正確對待結果的心態(tài)參與角逐，在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。首先，我要感謝領導給我這次公平競爭的機會。我是來自產(chǎn)房的助產(chǎn)士××，護理本科***，今天，我競聘的崗位是產(chǎn)房護士長。希望我的這次護士長競聘稿能為醫(yī)院的發(fā)展，增添一份亮麗的色彩，同時也能夠實現(xiàn)自己人生的理想和抱負。
下面我介紹一下本人的一些基本情況：19××年6月，20歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想，跨出學校的大門分配到醫(yī)院傳染科工作，20××年轉入婦產(chǎn)科產(chǎn)房工作，參加工作12年，在這12年里我不斷加強自己的業(yè)余學習，先后取得了護理大專及自考本科***。20××年由醫(yī)院選送至湖南省××保健院進修助產(chǎn)護理6個月。學習回來后，我把自己進修期間所學的先進技術、新操作：用吸鼻球為新生兒吸痰;在第二產(chǎn)程為產(chǎn)婦進行陰部神經(jīng)阻滯麻醉及局部麻醉;及開展產(chǎn)婦陰道競聘護士長演講稿美容縫合在醫(yī)院進行了推廣，深受歡迎，并贏得了廣泛的贊譽。榮譽屬于過去，未來正在開創(chuàng)，我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存，參加這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在改革競爭中完善自己，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己的人生價值。今天，我競聘產(chǎn)房護士長，如果成功，我相信，在院黨總支、院務會的領導下，在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下，我定能出色地擔當此任。今天我大膽參與產(chǎn)房護士長競聘演講，我想我除了具備這一崗位所需的素質外，我還具有以下幾點優(yōu)勢：
一、我具有較為豐富的理論知識和臨床實踐經(jīng)驗。
二、我沉著穩(wěn)重，善于溝通，具有較強的協(xié)調(diào)管理能力。
三、我熱愛護理事業(yè)，具有吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神。
今天，我競聘產(chǎn)房護士長，如果成功，我相信，在院黨總支、院務會的領導下，在護理部、科主任及各位同仁的支持和指導下，我定能出色地擔當此任。如果我競聘成功，我設想從以下方面開展工作：
一、加強安全防范減少護理缺陷
首先要提高全體人員的安全意識，利用晨會及護理缺陷分護士長競聘演講報告析討論會對護理人員進行安全教育，使安全的警鐘長鳴;其次是嚴格落實各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，以確保護理質量及護理安全;再次就是要抓好產(chǎn)科的質量環(huán)節(jié)的控制，要抓好產(chǎn)科的質量環(huán)節(jié)，我認為主要有以下三點：一是抓好產(chǎn)婦的全面評估，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患;二是要抓好對產(chǎn)程的觀察，指導和要求護理人員嚴密觀察產(chǎn)程進展及變化，及時處理產(chǎn)婦各產(chǎn)程中的異常情況;三是做好同產(chǎn)婦的有效溝通，取得產(chǎn)婦及陪護的信任，有效地預防意外事故，保證產(chǎn)婦安全。
二、加強“三基”培訓提高隊伍素質
護理人員的素質決定護理質量高低。為此我將堅持不懈地抓好產(chǎn)房護士的業(yè)務學習，通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等方式進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質，同時推行護理工作護士長競崗演講稿程序化、技術操作標準化,減少護理工作中的隨機性和盲目性�！ �
競聘演講稿 篇10
尊敬的各位領導、各位老師：
大家下午好!
美國著名學者戴爾?卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格擔任這個職務�！睉{著這句話，憑著對東風中學的滿腔熱愛，也憑著對我校教師的敬業(yè)精神和無私奉獻精神的感動，今天我勇敢地走上臺來，競聘初一年級年級主任這個職位，我相信自己有能力肩負起這副重擔。
20xx年，從東北師大畢業(yè)的我走上中學數(shù)學教學的工作崗位。四年來我虛心學習、請教；并積極參加各種教研活動和比賽。
今天，我參加年級主任職位的競爭，我認為自己具備擔任年級主任的素質，主要基于以下幾個方面的考慮：
第一有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。從懷孕開始到現(xiàn)在一直踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，沒有落過一節(jié)課，沒有一句怨言，努力把工作做得更好。
第二有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。因為年輕，所以我的思想比較活躍，接受新事物比較快，勇于實踐，具有一定的開拓精神；同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，具有高昂的斗志。
第三有嚴于律己、誠信待人的優(yōu)良品質。我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志。
第四有雷厲風行、求真務實的工作作風。
四年的教育生涯不算長，但是培養(yǎng)了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣。
我想如果我競聘成功，我將從以下兩個方面做好本職工作：
一、提升自己的服務意識——服務于學校工作，服務于每位教師
二、求真務實，搞好年級管理工作
結合學校的工作任務，使整個年級學習、生活和諧有序發(fā)展。
不容置疑，在各位領導和同事面前，我還是一個才疏學淺學生；參加競爭,是家人的鼓勵在激勵著我斗膽一試，響應組織的號召，積極參與競爭，我不敢奢求什么，只想讓大家認同我、了解我、幫助我、喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在今后的工作中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報學校和同事們。
謝謝大家！
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