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信用社主任競聘演講稿

時間:2022-04-18 10:02:52 競聘 我要投稿

【必備】信用社主任競聘演講稿4篇

  演講稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出。在現(xiàn)在社會,在很多情況下我們需要用到演講稿,在寫之前,可以先參考范文,下面是小編為大家收集的信用社主任競聘演講稿4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【必備】信用社主任競聘演講稿4篇

信用社主任競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家好

  我叫xx,今年28歲,大專文化,工齡10年。我競聘的崗位是xx信用社副主任。

  從參加工作以來,我一直在xx信用社工作。先后從事過儲蓄、出納、會計、事后監(jiān)督、信貸管理等業(yè)務(wù),經(jīng)歷了不同崗位、多種業(yè)務(wù)的鍛煉,具有較為豐富的實踐經(jīng)驗。

  特別是從事信貸管理工作以來,我在主任的領(lǐng)導下,從嚴格落實制度入手,緊緊抓住貸前調(diào)查、貸中考察、貸后檢查三個環(huán)節(jié),全方位、多角度對貸款企業(yè)和個人進行全面了解,確保了貸款質(zhì)量的穩(wěn)步提高。同時,在清收利息過程中,我與同事一道,不計較老板硬、脾氣大,不害怕路難走、人難找,也不嫌棄本金小、利息少,經(jīng)常披星戴月,廢寢忘食,較好的完成了各項任務(wù),為信用社效益提高,爭優(yōu)創(chuàng)先做出了積極貢獻。

  當然,在這個過程中,我也得到了很多。不僅學到了業(yè)務(wù)知識,掌握了操作技能,提高了工作能力,還學到了為人之道,處事之理,也發(fā)現(xiàn)了自己的人生價值與奮斗目標?梢哉f,各位領(lǐng)導和同志們對我恩重如山,信用社這個大家庭對我情深似海。我對農(nóng)村信用社既不能割舍,更沒有理由知恩不報。

  信用聯(lián)社組織的這次競聘,對我而言,既是檢驗十年工作成績的考場,也是報答領(lǐng)導和同志們厚愛的機會。所以,我舉雙手擁護,并決定報名參加xx信用社副主任的競聘。

  在此,我想借此機會談?wù)勎覍π庞蒙绺敝魅蔚恼J識,關(guān)鍵是要處理好兩個關(guān)系:

  第一、處理好與主任的關(guān)系。作為副主任,就是主任的助手、配角與參謀。所以,我要做的首先是擺好個人的位置,明確個人的角色。堅持用權(quán)不爭權(quán),作為不越位,補臺不拆臺。堅持嚴于律己,率先垂范,不利團結(jié)的話不說,違反規(guī)章的事不做。一心一意協(xié)助主任抓效益,聚精會神配合主任促發(fā)展。

  第二、處理好與其他同事的關(guān)系。副主任雖然是個管理的角色,但是,我一定要把管理寓于服務(wù)之中,把副主任的崗位視同服務(wù)的機會。要千方百計為同志們服好務(wù),想方設(shè)法為業(yè)務(wù)工作服好務(wù),不遺余力為信用社的發(fā)展壯大服好務(wù)。通過服務(wù)拉近與職工的距離,通過服務(wù)改善與職工的關(guān)系,通過服務(wù)加強與職工的聯(lián)系,通過服務(wù)取得職工的信任與支持。

信用社主任競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  農(nóng)村信用社在激烈的市場競爭中求得生存發(fā)展并不斷壯大,坐穩(wěn)農(nóng)村金融的頭把交椅,只有不斷加大改革力度,在改革中不斷創(chuàng)新,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。聯(lián)社這次開展中層干部競聘上崗,這是歷史的必然,也是改革發(fā)展的需要,更是改變傳統(tǒng)用人觀念的必然趨勢,為此,我將參加盤縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社新民信用社負責人的競聘。

  我叫XX,今年39歲,大專文化,1993年參加信用社工作,歷任信用社出納員、記賬員、信貸員,1998年至今任保田信用社負責人。

  我參與競聘的優(yōu)勢和對于今后的工作有以下幾點設(shè)想: 第一、農(nóng)村信用社是我最熱愛并要為之奮斗一生的事業(yè)。參加農(nóng)村信用社工作近20年來,通過不斷的學習和工作實踐,對農(nóng)村信用社的性質(zhì)、發(fā)展歷程、辦社宗旨、服務(wù)對象等有了進一步的理解和認識。在半個多世紀的發(fā)展歷程中,雖然經(jīng)歷了各種風雨和坎坷,但從建社至今始終堅持為“三農(nóng)”服務(wù)、為中小企業(yè)服務(wù)、為私營企業(yè)和民營經(jīng)濟服務(wù),雖然農(nóng)村信用社改革在不斷深化,但農(nóng)村信用社姓“農(nóng)”。

  是永遠不會改變的。我出身農(nóng)村,長于農(nóng)村,工作在農(nóng)村,深知農(nóng)民急需金融服務(wù)的期盼和信貸資金支持的渴望,我競聘的新民信用社所服務(wù)的對象基本上是農(nóng)戶,主要與種養(yǎng)殖為主,并且基本上才能解決溫飽,新民信用社目前屬于獨家經(jīng)營,但要服務(wù)好千家萬戶和所轄企業(yè),只有把信用社做大做好,才無愧于老百性,無愧于組織對我的信任。

  第二、團結(jié)的隊伍,健全的制度,嚴格的管理,才能實現(xiàn)效益最大化。多年的工作和管理經(jīng)驗,使我深深懂得“以人為本”的治社理念。我所競聘的信用社雖然是幾個人的團隊,但要實現(xiàn)每個人思想的高度統(tǒng)一,自己必須從小事做起,以“老老實實做人,勤勤懇懇做事”為信條,清正廉潔,模范自覺的遵守和執(zhí)行好各項規(guī)章制度和規(guī)定。行業(yè)特點已經(jīng)決定,只要不怕吃苦,人人愛崗敬業(yè),踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一切從大局出發(fā),不計較個人得失,不怨天尤人,人人領(lǐng)悟“發(fā)展才是硬道理”的科學論斷,不斷創(chuàng)新工作思路,把上級要求完成的各項任務(wù)變成是自己必須要做好的工作,才能實現(xiàn)自身效益和社會效益的雙豐收。

  第三、堅持存款立社,效益興社、嚴把信貸資產(chǎn)質(zhì)量關(guān)。 良好的人際關(guān)系和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是拓寬資金來源渠道的重要手段;協(xié)調(diào)好與當?shù)攸h政企事業(yè)單位和廣大農(nóng)戶的關(guān)系是必要條件;支持服務(wù)好廣大農(nóng)戶和中、小企業(yè)是工作重點;把好信貸資產(chǎn)質(zhì)量關(guān)是生存之本;良好的社會形象是生存的 。

  基礎(chǔ)。如果我競聘上,我將處處以身作則,努力學習業(yè)務(wù)知識,不斷提高政治理論水平,與時俱進,開拓創(chuàng)新,提高管理水平,真正成為員工信任,老百姓支持,領(lǐng)導放心的好“班長”,真正成為“為官一任,造福一方”的好班長,真正成為信合戰(zhàn)線上稱職的優(yōu)秀員工。

  第四、扎實推進誠信農(nóng)民體系建設(shè),全面推動農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展。

  誠信農(nóng)民體系建設(shè)是一項利國利民的工程,目的是建立一種先進的信用文化思想,培育信用農(nóng)戶,切實解決農(nóng)民難的問題。在今后的工作中,我將廣泛宣傳信用體系建設(shè)在調(diào)整農(nóng)村農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),幫助農(nóng)民增收致富所發(fā)揮的重大作用,讓人民群眾實實在在感受到這是一項利己的民生工程。積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及村支兩委的支持配合,嚴格按照管理的有關(guān)規(guī)定,認真核定農(nóng)戶信用額度,保證的及時發(fā)放,滿足農(nóng)戶擴大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的信貸需求。

  近20年來我在信用社的工作實踐和十多年基層信用社負責人的工作經(jīng)歷,雖然取得了一些成績,也總結(jié)出一些管理經(jīng)驗。但都成為過去,今天,無論競聘成功與否,我將會更加努力的學習和工作,為農(nóng)村信用社的發(fā)展,做出新的貢獻!

  謝謝大家。

信用社主任競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  今天,我在這里做競聘演講,參與*信用社主任崗位競聘,心情非常激動。首先感謝聯(lián)社領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!這次競聘,本人并非只為當官,更多的是為了*農(nóng)村信用合作事業(yè),在盡可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。

  我叫**,現(xiàn)年27歲,**鎮(zhèn)人,大專文化程度,助理經(jīng)濟師職稱。1994年在**參加信用社工作,先后從事出納員、會計員、主管會計、信貸員工作,20xx年調(diào)入**信用社任信貸組長兼營業(yè)室負責人至今。

  經(jīng)過幾年的信用社工作鍛練,自己的各方面素質(zhì)都有了很大的提高,1998年被X*市財貿(mào)辦公室評為財貿(mào)系統(tǒng)先進個人!笆昴ヒ粍Α,從出納員到會計員,我熟練掌握了信用社的各項日常業(yè)務(wù);擔任主管會計工作四年,我熟悉了信用社的財務(wù)、業(yè)務(wù)等方面的知識;擔任信貸員工作四年,我熟悉了信貸管理和相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)等方面的知識,并學會熟練處理各方面的關(guān)系。十年工作中,我無論是業(yè)務(wù)學習中、還是在業(yè)務(wù)管理上,我都堅持走到哪里學到哪里,向老領(lǐng)導學習,向同志們學習,向?qū)嵺`學習,吸取別人的長處,彌補自己的不足,并積極學習新業(yè)務(wù)和計算機等方面的知識。在學習和實踐過程中,我積累了一定的社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗,為我能勝任基層信用社的每一項工作打下了扎實的基礎(chǔ)。特別是調(diào)入*信用社工作三年多來,我走遍了**的每一個角落,熟悉**鎮(zhèn)和*信用社各方面的情況。在工作中,我穩(wěn)健的辦理每一筆業(yè)務(wù),年年圓滿完成了領(lǐng)導下達的各項任務(wù)。20xx年,我社營業(yè)室貸款收息*萬元,比20xx年增收*萬元,今年6月末,營業(yè)室收息*萬元,又比去年同期多收*萬元。

  參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。我深知*信用社主要負責人身上肩負的重擔,必須具備較強的綜合素質(zhì)、堅定的政治立場、踏實的工作作風、頑強的拼搏精神才能勝任這項工作。

  如果我競聘成功,我的工作思路是:以信用社的發(fā)展為導向,以效益為目的,以計劃為目標,強化管理,規(guī)范經(jīng)營,扎扎實實地完成市聯(lián)社下達的各項工作任務(wù),進一步加快*信用社的發(fā)展速度。我將充分利用我們*信用社以前各屆領(lǐng)導打下的良好基礎(chǔ),主要落實好以下四個“工程”:

  一、實施“資金膨脹”工程。在存款組織工作中,我將牢固樹立效益意識,鼓勵全員發(fā)揚“三勤四上門”的優(yōu)良傳統(tǒng),把考核重點放在低成本存款上,不斷壯大信用社的自辦業(yè)務(wù),努力降低資金成本。同時牢固樹立服務(wù)意識,鼓勵全員抓住各種有利時機,堅持大額、小額一齊抓,零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則,做好登門上戶的服務(wù)文章,搞好結(jié)算服務(wù),最大限度的占領(lǐng)*農(nóng)村金融市場,確保20xx年*信用社各項存款過億元。

  二、實施“富民工程”。在信貸支農(nóng)工作中,我將緊密圍繞信用社的工作中心,只要符合政策,資金問題將最大限度的予以解決,農(nóng)民需要多少就投放多少,農(nóng)民需要什么樣的金融服務(wù)就及時予以保障。用實實在在的行動實踐“農(nóng)村信用社是最好的聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶”的服務(wù)承諾。在支持項目上,從注重支持數(shù)量增長型轉(zhuǎn)向支持規(guī)范效益型,從支持農(nóng)產(chǎn)品單一環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)向支持種、養(yǎng)、加工一條龍,貿(mào)工、農(nóng)產(chǎn)、供銷一體化,拉動**農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟發(fā)展步伐。

  三、實施“資金盤活”工程。一是明確責任,正本清源,屬于信用社自身原因形成的不良貸款,將逐筆落實責任清收;二是不斷創(chuàng)新清收方法,加大村組、企業(yè)貸款的清收力度;三是通過一切可以動用的社會關(guān)系和力量最大限度的清收不良貸款。

  四、實施“黃金客戶”工程。積極發(fā)動外勤人員深入農(nóng)村和市場,加強農(nóng)戶和個體工商戶的信用等級評定工作,加大貸款營銷力度,培植和發(fā)展黃金客戶。同時加強信用社的自身建設(shè),創(chuàng)新服務(wù)手段,使客戶創(chuàng)業(yè)緊靠著信用社、發(fā)展離不開信用社、致富忘不了信用社,把黃金客戶培養(yǎng)成信用社創(chuàng)效的金牌客戶。

  我的工作態(tài)度是:做到個性服從黨性、主觀服從客觀、感情服從原則;做到服務(wù)不欠位、主動不越位、服從不偏位、融洽不空位;做到對人冷熱適度、對事剛?cè)徇m度、處理問題輕重適度;做到對同事多理解、少埋怨,多尊重、少指責,多關(guān)心、少冷漠;刺耳的話冷靜聽、奉承的話警惕聽、反對的話分析聽、批評的話虛心聽。力爭在服務(wù)中顯示實力、在工作中形成動力、在創(chuàng)新中增強壓力、在交流中凝聚合力。

  如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:努力做到嚴密制度、嚴格要求、嚴守紀律,勤學習、勤調(diào)查、勤督辦。以共同的目標團結(jié)人、以有效的.管理激勵人、以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結(jié),辦事講效率。我將用真情和愛心去善待每一位同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間;我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們找準位置,發(fā)揮才能,不斷進步。

  如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”,積極爭取上級領(lǐng)導對我們*信用社工作的支持,促使我社每一位員工牢固樹立起主人翁意識,將我社的工作管理制度化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、工作效率化。確保我們*信用社的紅旗不倒,各項工作更上一層樓。

  如果我這次落聘,我決不氣餒,我將以更加旺盛的精力、更加飽滿的熱情、更加扎實的工作、更加務(wù)實的作風,提高自身素質(zhì),在現(xiàn)在的崗位上做出更大的貢獻。用實實在在的行動,實現(xiàn)自己的人生價值。

  謝謝大家!

信用社主任競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!

  首先十分感謝聯(lián)社領(lǐng)導給了我這次展現(xiàn)自我的平臺,我今天競聘的職位是xx信用社副主任。

  我叫xx,現(xiàn)年35歲,中共黨員,大專學歷,經(jīng)濟師職稱,自1992年參加工作至今,我已在信合崗位上奮戰(zhàn)了16個春秋,先后從事出納、電腦操作員、農(nóng)貸會計等工作。

  競爭是同一起跑線上的賽跑,是更高層次上的奪標,作為xx信合的一份子,正值而立之年,我有參與這次競聘的信心,源于以下四個方面:

  一是高度的責任感。責任源于對信合事業(yè)的熱愛。自我參加工作以來,我就憑著對信合事業(yè)的熱愛之情,以高度的責任感和使命感,投入到信合工作中,不管從事何種工作,我都兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。xx信用社是全縣第一大社,存款近2億元,信貸資產(chǎn)達到8700多萬元,業(yè)務(wù)量極大,我作為農(nóng)貸會計,工作繁重,但我從未向組織叫過一聲累。特別是全縣業(yè)務(wù)上線時,我連續(xù)一個多月加班加點,顧不上照顧家庭和孩子,終于按時將7000多筆貸款借據(jù)準確無誤地錄入完畢,而我本人卻因工作勞累瘦了二十多斤。高度的敬業(yè)精神和責任感得到了同志們的認可和肯定,我也連續(xù)多年被評為單位的先進工作者。

  二是嫻熟的業(yè)務(wù)技能。出于對信合事業(yè)的熱愛,我常?嗑毣竟,不管在哪個崗位,我都刻苦鉆研,苦練技術(shù),認真學習業(yè)務(wù)技能和有關(guān)專業(yè)知識,盡心盡力地把本職工作做得更好,努力使自己成為業(yè)務(wù)多面手,在工作中獨當一面,從而成為本單位的業(yè)務(wù)骨干。

  三是和諧的人際關(guān)系。我善于向身邊的同志學習,勇于幫助同志。因此十多年來,我不僅從未與同事們鬧過矛盾,相反還取得了同事們的信任、支持和鼓勵,這也為我參與這次競聘樹立了信心。

  四是濃厚的“三農(nóng)”情結(jié)。我是農(nóng)民的孩子,生于斯、長于斯,對這一片土地我有著深厚的感情。我熟悉這里的每一個農(nóng)村,每一個客戶,對信用社的情況更是了如指掌,我愿意為xx信用社的發(fā)展奉獻我的青春和熱血。

  假如組織委以我重任,我將做到以下幾點:

  一是學以致用,以用促學。不斷提高自己的知識文化水平,適應(yīng)新時期農(nóng)村信用社改革與發(fā)展的需要。

  二是擺正位置,當好參謀。作為副主任,我要找準坐標,創(chuàng)新思維,甘當綠葉,積極協(xié)助主任完成聯(lián)社布置的各項工作任務(wù)。

  三是立足崗位,創(chuàng)新工作。結(jié)合本社實際,培養(yǎng)一種健康積極向上的營銷觀念,提高營銷貸款的服務(wù)水平,當好信用社信貸資金的“守護員”。

  四是廉潔自律,以身作則。己不正焉能正人,作為副主任,我將嚴于律己,寬以待人,作好信合排頭兵。

  “天生我材必有用!”。我期待著各位領(lǐng)導、各位評委給我一次展現(xiàn)自我的機會,我將帶給你們一份收獲、一份滿意、一份驚喜!

  謝謝大家!

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