處長競聘演講稿

時間：2022-04-17 17:01:00 競聘我要投稿

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處長競聘演講稿范文錦集七篇

　　演講稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。在生活中，演講稿與我們的生活息息相關，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編整理的處長競聘演講稿7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

處長競聘演講稿范文錦集七篇

處長競聘演講稿篇1

　尊敬的領導、各位評委：

　　下午好！我叫……，現(xiàn)任……處副處長。我今天來競聘……處處長職位。非常感謝委黨組織、……給了我這么個展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會。我將客觀地說明我自己所具備的應聘能力，全面地論述我對于做好……處工作的總體思路和具體措施，并且，將心悅誠服地接受各位領導和評委的評判。

　　我是……年參加工作的，后來進……大學深造�！瓪v任主任科員、……處副處長，……處副處長等職務。我的工作得到了在座的許多領導、評委的親切關懷和悉心幫助。我不敢辜負領導們的殷切期望，勤勤懇懇，不斷進取，在思想上和工作能力上都有了不少的進步。因此我今天充滿信心走上這競聘講臺。我覺得，我競聘……處長有如下幾個優(yōu)勢和條件：

　�。ㄒ唬┪矣休^豐富的經(jīng)濟管理工作經(jīng)驗�！�

　�。ǘ┯休^強的組織協(xié)調能力�！�。

　�。ㄈ┯休^強的公仆意識和自律能力�！�

　�。ㄋ模┯型怀龅墓ぷ鳂I(yè)績�！�

　　以上所述情況，是我競聘……處長的優(yōu)勢條件，假如我有幸競聘上崗，這些優(yōu)勢條件將有助于我很快熟悉……處工作，并進入……處處長的角色�！幨恰块T，它的工作關系著…………，處于……地位。我深知，……處長的工作不是輕而易舉能做好的，必須全力以赴，理清思路，找準工作的切入點和著力點。

　　如果我有幸擔任……處長職務，將……開展工作。在突出重點方面，我將……在跟進措施方面，我將……在創(chuàng)新理念方面，我將……在勤奮務實方面，我將……尊敬的領導、各位評委，誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度！勤奮務實，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度！

　　(本站提倡原創(chuàng)整理)

　　如果組織上委以我……處長的重任，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使……處的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個新的臺階。

　　謝謝大家!

處長競聘演講稿篇2

尊敬的各位領導、同志們：

　　首先感謝領導和組織給我提供了一個競爭處長的機會，根據(jù)本人的具體情況，我競聘的是管理局處長職務。

　　一、工作簡歷

　　我叫***，1976年在森工總局馬鞍山青年點參加工作，1986年在帶嶺林干院在職上學入黨，1987年調入松花江林管局，1990年被管理局黨委任命為團委副書記（正科級）主持工作，1992年4月份被管理局黨委任命為團委副書記（副處級）主持工作，1995年省委黨校經(jīng)濟管理函授本科畢業(yè)。20xx年9月，通過競爭上崗，被任命為管理局老干部處調研員。

　　二、工作業(yè)績

　　自參加工作以來，無論我在基層從事團委書記還是在管理局秘書科工作都能出色的來完成組織和領導交給的任務。尤其是在林管局團委組織工作期間，先后被森工總局團委和團省委評委優(yōu)秀團干部。

　　20xx年9月通過競爭上崗，12月我被管理局黨委任命為老干部處調研員，10月8日我到老干部處之后，先后制定了工作人員“四個一”的行為準則。即：

　　一言一語溫暖心坎，一心一意認真負責，

　　一舉一動文明禮貌，一點一滴從我做起。

　　工作人員“八心”的基本要求：

　　對祖國要有忠心，對社會要有愛心，

　　對學習要有恒心，對事業(yè)要有熱心，

　　對工作要有癡心，對成績要有虛心，

　　對同志要有誠心，對自己要有信心。

　　同時根據(jù)老干部每月15日雷打不動的學習日，我們還制定了12個主題日活動，即：

　　一月，學習計劃日；二月，進言獻策座談日；

　　三月，憶往昔懷舊日；四月，看未來暢想日；

　　五月，以身說法健康日；六月，圍繞目標推進日；

　　七月，暢談林區(qū)變化日；八月，讀書心得感懷日；

　　九月，預防疾病健康日；十月，迎接國慶放歌日；

　　十一月。迎接盛會謳歌日；十二月，辭舊迎新奮進日。

　　我于20xx年10月8日，到老干部處工作，到今天是626天，我能積極為離退休老同志服好務，關心他們的生活，并耐心做好少數(shù)人的思想政治工作，化解矛盾、使老干部都能保持身心健康，做到安度晚年，頤養(yǎng)天年，益壽延年。過去是火車跑得快全靠車頭帶，現(xiàn)在是火車跑得快全靠動車組，節(jié)節(jié)都是動力。

　　三、競聘理由

　　我之所以競聘老干部處處長職務，基于以下幾點：

　　1、熱愛本職工作。

　　2、善于團結同志。

　　3、作風求實認真。

　　4、樂于奉獻愛心。

　　5、具備文字功底。

　　6、敢于大膽創(chuàng)新。

　　四、工作設想

　　我晉升為老干部處長后，決心在管理局黨委和管理局的正確領導下，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，創(chuàng)造性的做好老干部處的各項工作，讓組織滿意，讓老干部開心，讓大家認同。

　　讓松花江林區(qū)老干部管理工作在全省爭一流、當排頭，進而為建設現(xiàn)代大森工、新森工服好務，為森工經(jīng)濟大發(fā)展、快發(fā)展創(chuàng)造良好的社會壞境。我決心把老干部處打造成最佳團隊。

　　最后再說幾句：

　　就任處長靠大家，

　　競聘就是浪淘沙。

　　一旦就任處長后，

　　努力工作報大家。

　　謝謝大家！！

處長競聘演講稿篇3

尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好！我叫XX，畢業(yè)于遼寧大學經(jīng)濟學專業(yè)。幾年來，先后在學生處、黨院辦公室和黨委組織部工作。07年12月?lián)稳肆︐Y源處副處長，是領導和同志們的信任，激勵著我全身心地投入到新的工作中，并深深的熱愛上了這項工作。在這里，我由衷地感謝大家！

　　一、競聘人力資源處副處長這一崗位，主要出于以下幾點考慮

　　首先，從合校前在黨院辦公室做人事工作至今，前后從事人事工作已經(jīng)有四年多了，比較熟悉相關業(yè)務知識和政策法規(guī)，也積累了一定的工作經(jīng)驗。特別是這一年多來副處長崗位上的工作實踐，使我開闊了視野，拓展的思路，對人力資源管理工作有了基本的把握。

　　第二，在擔任人力資源處副處長以后，我感到自己身上的擔子重了、責任大了，意識到要想做好這項工作，就必須要有更系統(tǒng)、更高層次的學習。于是，我利用業(yè)余時間參加了國家人力資源管理師的培訓與學習。通過學習,更加系統(tǒng)掌握了人事工作政策和人力資源開發(fā)與管理的系統(tǒng)知識，并于去年5月考取了國家人力資源管理的職業(yè)資格證書。

　　第三，多年來，黨政部門的工作經(jīng)歷，提高了我的政治素質和能夠適應各項工作所需的綜合能力。同時，培養(yǎng)了我遇事從大局著眼、處理問題從細微處著手的大局意識和責任意識。

　　二、如果我能繼續(xù)在這一崗位上工作的話，我將在以下四個方面做進一步努力

　　第一，找準位置，當好參謀和助手

　　作為副處長，在工作中要多學習、多思考、多了解情況，給處長當好參謀和助手，和同志們一道在落實具體工作上下功夫。

　　第二，強化服務意識，全心全意為同志們服好務

　　人事工作政策性較強，管理職能突出，服務意識尤為重要。作為副處長，更必須把工作做到實處，不僅要把工作做在黨的原則政策上，還要做到全院教職工的心坎里，全心全意為同志們著想。

　　第三，結合示范建設的需要，在師資隊伍建設上注重把握工作重點：

　　一是整合校外資源。一方面引進領軍式專業(yè)技術人才，優(yōu)化師資隊伍結構；另一方面加強雙師結構的配比。即通過整合校外優(yōu)秀資源為我所用。

　　二是培養(yǎng)校內資源。一方面加強培養(yǎng)和培訓，加快骨干教師的成長進程；另一方面進一步增強雙師素質導向。即通過培養(yǎng)校內資源實現(xiàn)原有資源的提升和增值。

　　第四，建立新理念，注重工作創(chuàng)新，在教師職業(yè)生涯的規(guī)劃上做一些探索和嘗試

　　協(xié)助教師確定個人職業(yè)發(fā)展目標，給每一名教師提供不斷成長和提高職業(yè)素質的機會，使教師個人的發(fā)展目標與學院的發(fā)展目標協(xié)調一致，實現(xiàn)學院人才的持續(xù)發(fā)展。

　　最后，我想說，我愿意和大家一起為學院的發(fā)展盡自己的一份力量，不辜負學院領導和同事們多年來對我的教育和培養(yǎng)。請您支持我，謝謝大家！

　　XXX年XX月XX日

處長競聘演講稿篇4

各位領導，專家：

　　下午好！

　　我競聘的崗位是人事處副處長。報名后，我很幸運地通過了資格審查，取得了競聘資格。在此，我結合公布的崗位責任和自己的工作經(jīng)歷，向大家匯報自己的競爭優(yōu)勢和工作想法，請大家給予支持。

　　首先，我簡要地介紹一下自己的工作經(jīng)歷。

　　我畢業(yè)于內蒙古管理干部學院人事勞資專業(yè)，大專學歷。于1974年參加工，經(jīng)歷過上山下鄉(xiāng)，歷任過鄉(xiāng)婦聯(lián)主任、辦事處書記、人事局副主任科員、主任科員。在30多年的工作生涯中，有22年從事人事工作，經(jīng)歷了上世紀80年代以來國家歷次人事制度改革。我于1985年調入勞動人事局，開始從事人事勞動工作，先后任副主任科員、主任科員，主管干部調配和編制，在科級干部崗位工作近20年。1992年“以考代評”取得經(jīng)濟師專業(yè)技術職務任職資格，任中級職稱近15年。任職期間，由于工作出色，曾連續(xù)5年被評為先進工作者，并獎勵一級工資。在人生最好的工作年華階段，我被調入動檢所，至今工作已有8個年頭，這期間主要也是從事人事工作。

　　下面，我談談我的競爭優(yōu)勢。

　　我認為我在如下幾方面具備較好的優(yōu)勢：

　　第一，我具備承擔該崗位工作的基本理論知識。從專業(yè)學習到參加工作，我一直在接受人事管理、離退休人員管理方面的教育。此后還參加了部人事勞動司舉辦的人事勞資干部業(yè)務培訓班、市首批人事干部培訓班。專業(yè)的理論知識基礎和不斷更新的業(yè)務培訓學習，對我更新知識結構，接受新的人事管理、離退休人員管理知識起了很大作用。經(jīng)過學習和繼續(xù)教育，使我熟練地掌握了國家有關人事工作和離退休工作的基本理論和相關知識，對管理方面的法律、法規(guī)、政策和基本運作模式有較全面的了解。我相信，這些經(jīng)驗和知識將使我更好地承擔崗位責任，協(xié)助處長做好各種日常管理工作。

　　第二，我具備承擔該崗位工作的基本經(jīng)驗。在婦聯(lián)、政法辦公室、人事局、辦事處工作期間，我有擔任副主任科員、主任科員、副主任、書記、經(jīng)濟師等職務的工作經(jīng)歷，具備承擔一定職能任務計劃、部署、實施、管理、監(jiān)督、協(xié)調、處理和總結的經(jīng)驗，能夠較好地協(xié)調部門之間的'關系。人事處副處長崗位主要協(xié)助處長做好離退休人員管理工作，該工作需要協(xié)調人事、勞動、醫(yī)保、老干部局等部門，按照國家有關離退休的政策，切實做好各項服務工作，落實人事勞動管理政策。

　　第三、我對人事處及各部門有充分的了解。我在任人事主管工作期間，對動檢所和青島市有關人事部門、離退休工作部門有了更多的認識，使我熟悉了動檢所的工作特征和工作環(huán)境，使我在協(xié)調部門內外關系，開展各項工作有了更好的條件。

　　最后，我說說我的具體工作方法。

　　假如我有幸走上這一工作崗財務處長競聘報告位，我將在部門負責人的領導下，團結部門員工努力做好如下工作：

　　第一，我將以“誠”待人，真心與老干部交心。老干部工作重在于“勤”，要腿勤嘴勤，做好調查研究工作，了解掌握每一個老同志的具體情況，熟悉他們的身體狀況和心里的想法，要時刻惦記著他們，與他們傾心交流，做他們的學生和朋友，開展一些有意義的文體活動，改善他們的生活環(huán)境和條件，盡最大的努力，讓他們過一個幸福愉快的晚年。

　　第二，我將務“實”工作，用心為老干部服務。在政策允許的條件下，為他們辦實事、辦好事，想老同志所想，急老同志所急，對他們提出的合理要求及時解決，有疑難問題或者矛盾時要及時化解，真真切切地為他們排憂解難，解除他們的后顧之憂。要及時解決生活上的困難，使他們“老有所養(yǎng)”；關注他們的身體健康使他們“老有所醫(yī)”；落實政治、生活待遇，使他們“老有所學、老有所教”；豐富晚年生活，使他們“老有所樂”。

　　第三、我將創(chuàng)造“和諧”的環(huán)境，搭建好溝通的橋梁。及時做好上傳下達，向他們傳達國家、農業(yè)部及中心黨組的各項重要決策，傳達我們取得的各項成績，組織他們做好學習貫徹工作，讓他們真切地感受到單位事業(yè)發(fā)展給他們帶來的好處，積極支持在職干部的工作，關心單位的建設。我將及時將干部保衛(wèi)處副處長競聘的想法和問題向領導反映，并提出解決的措施和辦法，做好具體的落實工作，積極促進中心的整體和諧，為中心的持續(xù)發(fā)展和安定團結做出自己的努力。

　　第四、增強工作的主動性，發(fā)揮參謀助手的作用。改善工作作風，主動開展工作，從全體職工和離退休人員的利益出發(fā)，努力提供更好更優(yōu)質的服務。在各項工作中爭取積極創(chuàng)新，以做好離退休工作為己任，主動開展調查研究，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，提出解決的辦法和措施。我將協(xié)助處長做好人事處所承擔的各項職責任務，認真開展各項工作，處理好部門內外的日常事務，完成處長交辦的工作事項。

　　上面是我的一些心里話，也許我對該崗位的認識還比較膚淺，但我愿盡最大的努力去嘗試。如果給予我這次機會，我將在各位領導、專家的指導下，虛心求教，不斷進取，發(fā)揮優(yōu)勢，積極配合，爭取交上一份滿意的答卷。

處長競聘演講稿篇5

各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　在這里首先感謝院領導為我們創(chuàng)造了這次競聘的機會!我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，這也是我人生第一次走上講臺進行競聘演說。

　　我的簡歷非常簡單，大學本科和碩士研究生都是在中國紡織大學完成。年畢業(yè)后進規(guī)劃院工作，到規(guī)劃院后一直在工業(yè)處工作，可以說對工業(yè)處情有獨鐘吧。因此我這一次也是競聘工業(yè)項目處處長。

　　進院以來，在院領導和大家的幫助下，經(jīng)過十多年工作的鍛煉，使自己各方面素質得以提高。我于年評上高級工程師職稱。歷任工業(yè)處處長助理、副處長、處長。

　　這次競聘工業(yè)處處長，根據(jù)院制訂的發(fā)展方向、定位以及面臨的新形勢，我對工業(yè)處的工作思路是：

　�、边m應新形勢

　　分析一下工業(yè)處面臨的機會與威脅，我覺得未來幾年對我處來說威脅多于機會。目前我國各項改革舉措正在進一步推進，特別是深化投資體制改革。(十六屆三中全會報告明確指出，國家只審批關系經(jīng)濟安全、影響環(huán)境資源、涉及整體本文來自網(wǎng)布局的重大項目和政府投資項目及限制類項目，其它項目由審批制改為備案制。)投資體制政策的變化特別是對工業(yè)處的業(yè)務市場影響最大�！袄钦娴膩砹恕�。因此，首先我們提出要在思想上解放自己，不斷轉變觀念，與時俱進。

　　⒉拓展新領域

　　工業(yè)項目雖然小、散、收費低、工作量大，工業(yè)項目是苦菜花，但它也是長青樹。根據(jù)院的職能定位，我覺得工業(yè)處服務業(yè)務領域我們要立足工業(yè)，拓展其它。這里有兩層意思，一個是縱向加深，一個是橫向拓寬�？v向加深主要是工業(yè)領域的咨詢，可能不是單一的政府可批性可研報告，而是企業(yè)需要的真正的咨詢、投資報告、行業(yè)規(guī)劃、技術服務;橫向拓寬，主要向其它領域如政府控制性的項目咨詢評估等拓寬。

　�、臣訌妶F隊建設

　　未來的競爭主要靠人才的競爭，一方面要加強現(xiàn)有人員的再學習，提高素質，另一方面要不斷吸收可用人才。做大做強我們的事業(yè)。要以人為本，形成團結、活潑、富于創(chuàng)新的學習型團隊。盡力提高這個團隊的戰(zhàn)斗力。

　�、礌巹�(chuàng)兩個效益

　　努力在創(chuàng)收創(chuàng)牌上有所作為。院的定位有地位有影響，我們要添磚加瓦，在我們服務的領域要樹立規(guī)劃院的品牌，占領一定的市場份額，形成顧客群，做出精品。在注重社會效益的同時，當然也要提高收入水平，提高我們的生活水平和生活質量。

　　最后我表示競聘處長并非為了當官，更多的是競一份責任和壓力。如果我被聘為工業(yè)處處長，我將更嚴格要求自己，加強業(yè)務學習和提高自身修養(yǎng)，以身作則，和工業(yè)處的同仁一起把這個處經(jīng)營好。如果不被聘上，也不氣餒，做一個合格的員工。

　　本人的水平有限，更希望在座的同志們給我一如既往的幫助和支持。謝謝!

處長競聘演講稿篇6

尊敬的各位領導、老師：

　　大家好!

　　首先非常感謝學校給我們提供了這樣一個展示自己的講臺。

　　我叫xxxx，xx年出生，中共黨員，副教授職稱。xxx年畢業(yè)于xxxx工業(yè)大學，獲機電一體化專業(yè)碩士學位，同年到我校機電系工作。xxx年被評為校級青年骨干教師，xx參加了教育部赴港師資培訓，xx年參加了教育部中德師資培訓。

　　我競聘的崗位是教務處副處長一職。為了便于大家對我進行審評了解，首先我對自己入校8年的工作做以簡單的匯報。

　　入校以來，我一直以積極的態(tài)度工作在教學一線，先后承擔了10多門課程的教學工作，主編了2本教材和6本實習指導書，其中“模具數(shù)控加工技術”為十二五規(guī)劃教材。所授課程“模具數(shù)控加工技術” XX年被評為省級精品課程。XX年獲得校級教學成果1項，XX年獲得省級教學成果1項。XX年獲得全國職業(yè)技能大賽教師組二等獎。在示范校建設期間，承擔了模具專業(yè)核心課程的建設任務，參與了數(shù)控實訓中心、理實教室的建設。XX年參與了模具專業(yè)國家資源庫建設，并負責多軸加工子項目。此外，主持教育廳科研項目1項，參與省廳級科研項目4項，完成學�？蒲许椖�1項，發(fā)表論文15篇。

　　8年的一線教學工作，多年的教學科研經(jīng)歷，鍛煉了我的文字表達能力、組織協(xié)調能力和教學執(zhí)行能力。此外，我一直堅持不懈地努力學習國內外先進的教育理念和經(jīng)驗，虛心向專家以及學校資深的老師學習與交流，因此對職業(yè)教育理論，學校的辦學理念有了更為深刻的認識，并在課程建設和資源庫建設中靈活應用這些思想，取得了較好的實效。

　　工作的磨練積累使我具備了教務處副處長所應具有的最基本素質，但也需我更多的歷練，我愿意以此來激勵自己，努力去提升自己，以更好地為學校工作。

　　如果我有幸競聘成功，我會珍惜新崗位，盡快熟悉工作流程，創(chuàng)造性地開展工作。主要從以下幾方面入手：

　　首先，正確定位，做好部門領導的助手。我會繼續(xù)努力工作，把自己積累的經(jīng)驗運用于工作實踐，積極配合與協(xié)助處長開展工作。在重大項目實施前，我要全面收集信息，制定方案，提出自己的觀點，供領導決策。對于部門領導的決策，堅決貫徹執(zhí)行，帶動團隊共同高效率完成工作。

　　其次，樹立服務意識，為各教學系部的專業(yè)建設和課程建設提供個性化服務。教務處是一個服務型管理部門，所以，在工作態(tài)度上，我保證做到熱情服務。在工作方法上，不做上傳下達的郵遞員，而是要做深入的教學研究和廣泛的調研，針對每個專業(yè)，每門課程的特色，提出具體的指導意見，把這個崗位做成專業(yè)建設與課程建設的服務站。

　　再次，發(fā)揮自己的特長，著力研究和推進順應學校規(guī)�；l(fā)展的教學改革和教學管理改革。主要工作思路有：

　　1.固化示范校和國家資源庫建設成果，建章立制，形成新的文化。

　　2.優(yōu)化網(wǎng)絡教學管理平臺，豐富教師教學管理和教務處課程管理手段。

　　3.基于共建共享原則建設專業(yè)教學資源庫平臺。

　　4.研究提高教學效率，降低教學成本的措施。

　　5.研究并實施項目化教學管理，信息管理。

　　6.挖掘和培育多種教學成果，讓更多的教師享有獲得教學成果的機會。

　　我期待在新的崗位上為學校的發(fā)展建設做出更大的貢獻。但無論怎樣，我都會更加努力地工作，以感謝學校對我的培養(yǎng)和信任。

　　再次感謝大家，謝謝!

處長競聘演講稿篇7

各位領導、各位同事：

　　上午好！在這里首先感謝院領導為我們創(chuàng)造了這次競聘的機會！我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，這也是我人生第一次走上講臺進行競聘演說，

　　我的簡歷非常簡單，大學本科和碩士研究生都是在中國紡織大學完成，競選工業(yè)處處長競聘演講稿。1988年畢業(yè)后進規(guī)劃院工作，到規(guī)劃院后一直在工業(yè)處工作，可以說對工業(yè)處情有獨鐘吧。因此我這一次也是競聘工業(yè)項目處處長。

　　進院以來，在院領導和各位的幫助下，經(jīng)過十多年工作的鍛煉，使自己各方面素質得以提高。我于1997年評上高級工程師職稱。歷任工業(yè)處處長助理、副處長。

　　這次競聘工業(yè)處處長，根據(jù)院制訂的發(fā)展方向、定位以及面臨的新形勢，我對工業(yè)處的工作思路是：

　　1、適應新形勢

　　分析一下工業(yè)處面臨的機會與威脅，我覺得未來幾年對我處來說威脅多于機會。目前我國各項改革舉措正在進一步推進，特別是深化投資體制改革。(十六屆三中全會報告明確指出，國家只審批關系經(jīng)濟安全、影響環(huán)境資源、涉及整體布局的重大項目和政府投資項目及限制類項目，其它項目由審批制改為備案制，公眾演說《競選工業(yè)處處長競聘演講稿》。)投資體制政策的變化特別是對工業(yè)處的業(yè)務市場影響最大。“狼真的來了”。因此，首先我們提出要在思想上解放自己，不斷轉變觀念，與時俱進。

　　2、拓展新領域

　　工業(yè)項目雖然小、散、收費低、工作量大，工業(yè)項目是苦菜花，但它也是長青樹。根據(jù)院的職能定位，我覺得工業(yè)處服務業(yè)務領域我們要立足工業(yè)，拓展其它。這里有兩層意思，一個是縱向加深，一個是橫向拓寬�？v向加深主要是工業(yè)領域的咨詢，可能不是單一的政府可批性可研報告，而是企業(yè)需要的真正的咨詢、投資報告、行業(yè)規(guī)劃、技術服務；橫向拓寬，主要向其它領域如政府控制性的項目咨詢評估等拓寬。

　　3、加強團隊建設

　　未來的競爭主要靠人才的競爭，一方面要加強現(xiàn)有人員的再學習，提高素質，另一方面要不斷吸收可用人才。做大做強我們的事業(yè)。要以人為本，形成團結、活潑、富于創(chuàng)新的學習型團隊。盡全力提高這個團隊的戰(zhàn)斗力。

　　4、爭創(chuàng)兩個效益

　　本人的水平有限，更希望在座的同志們給我一如既往的幫助和支持。謝謝！

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