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管理競聘演講稿

時間:2022-04-09 15:13:04 競聘 我要投稿

關于管理競聘演講稿模板合集六篇

  使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在社會一步步向前發(fā)展的今天,演講稿與我們的生活息息相關,那么你有了解過演講稿嗎?以下是小編精心整理的管理競聘演講稿6篇,希望能夠幫助到大家。

關于管理競聘演講稿模板合集六篇

管理競聘演講稿 篇1

  尊敬的各位評委、領導,大家好!

  首先感謝各位領導比機會我參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。

  我叫xxx,19xx年畢業(yè)后在xx工作,xx年調到廠部任文書工作至今,期間修讀了中文秘書大專課程充實自己。可以說,我的青春歲月在xx公司的蓬勃發(fā)展中度過,雖然沒有參加過公司的三大工程建設,沒有轟轟烈烈的感人事跡,但我默默無聞的做好自己的本職工作。

  我之所以選擇競爭文書檔案員這個崗位,有兩方面原因:

  一是我有一定的文秘工作經(jīng)驗,這個崗位能充分發(fā)揮自己的所長。

  二是我很在乎工作環(huán)境氛圍是否融洽愉快,在辦公室工作得到大家的支持和配合,工作雖然繁瑣,但心情舒暢。

  競爭文書檔案員我有以下的優(yōu)勢:

  1、有良好的思想品德修養(yǎng)。自己一貫注重個人品德素質的培養(yǎng),努力做到尊重領導,團結同志,工作認真負責,不計較個人得失。

  2、有扎實的基礎知識和專業(yè)知識。我有給水工程專業(yè)為基礎,熟悉廠的生產(chǎn)工藝流程,對開展各項工作提供有利條件。另外修讀的中文秘書大專課程和4年多的工作實踐經(jīng)驗,并取得了檔案員上崗證,這些硬件足以勝任文書檔案員崗位的工作。

  3、有較強的工作能力。熟悉檔案管理工作相關知識,掌握電腦操作、辦公系統(tǒng)等操作技能。

  4、有較好的工作業(yè)績。從事文書檔案員以來,曾獲公司的表揚檔案員、優(yōu)秀通訊員、女能手。在五年的團支部工作中,任團支部副書記,個人多次獲局和公司優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干等稱號,而團支部連續(xù)五年獲公司先進團支部,在20xx—20xx年更獲xxx市先進團支部稱號。

  競聘成功后的工作設想:

  一是加強學習,不斷提高自己的綜合素質、創(chuàng)新能力。

  二是團結同志,充分調動大家的工作積極性,搞好各項工作。

  三是當好領導的參謀和助手,認真履行文書檔案員的工作職責,主動為領導工作服務,熱情為廣大職工服務。

  四是創(chuàng)新工作方法,提高工作效率。提高服務質量。

  各位領導,各位評委,如果我能得到您的信任,我會萬分感激,我會以大家的支持為動力,在工作中踏踏實實做事,在生活中認認真真做人,以實現(xiàn)我自己的人生價值!

  我的演講完畢,謝謝大家!

管理競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好。非常感謝領導、同事們對我的厚愛與支持,讓我有機會參與此次競聘!謝謝大家!

  下面做一下自我介紹,我叫xxx,畢業(yè)于xxx。

  1999年7月畢業(yè)于河北省郵電學校光纖通信專業(yè)。爾后,通過六年艱苦自學,先后獲得全國高等教育自學考試英語專業(yè)?、本科學歷。20xx年12月,通過全國大學英語四級考試,并取得證書。20xx年2月,被廊坊通信初級工程專業(yè)評審委員會授予助理工程師專業(yè)技術職務。20xx年4月,通過國家勞動部統(tǒng)一組織的助理人力資源管理師職業(yè)資格證書考試,并取得證書。

  1999年7月畢業(yè)后,我被分配新約縣電信局參加工作。剛開始3年,在阜草支局從事機務員工作。20xx年10月,因工作需要,被調入公司機關,負責秘書、人事、勞資、安全生產(chǎn)以及機關辦公局域網(wǎng)維護等工作。三年管理工作期間,在縣分公司、市公司人力資源部各位領導的正確帶領下,在各位同事的鼎力支持下,圓滿完成了公司領導講話、公司工作報告、通信信息編發(fā)、會議記錄等公文工作;圓滿完成了縣公司機構優(yōu)化調整、競爭上崗、營維體制改革等人力資源管理工作;圓滿完成了縣分公司領導、綜合部主任交辦的經(jīng)營分析PPT制作、組織會議、協(xié)調縣委政府關系等臨時性工作。

  工作期間,堅持學以致用,及時將工作、學習經(jīng)驗撰寫成文章和大家交流探討。20xx年底,撰寫的《創(chuàng)建學習型組織,促進企業(yè)快速發(fā)展》一文被省通信工會授予優(yōu)秀論文獎。20xx年11月,參加完省公司人力資源部組織的培訓專業(yè)講座及拓展訓練后,結合工作實際,撰寫了《情景模擬創(chuàng)建學習型組織及現(xiàn)實思考》一文,被作為頭版文章刊登在河北通信人力資源雜志上。

  各位領導、各位評委,我的競聘目標是省公司人力資源部員工關系一般管理崗。我競聘這個崗位的最大優(yōu)勢是我有較豐富的人力資源管理經(jīng)驗、基層工作經(jīng)驗和一定功底的文字水平。

  我如果競聘成功的話,主要從以下幾方面設想開展工作:

  第一,創(chuàng)新思維,努力做好工作。20xx年省公司形勢教育指出:網(wǎng)通公司成在經(jīng)營,敗在管理,關鍵在人。通過近兩年的人力資源體制改革,公司管理水平明顯提高,改革取得了顯著成效。但距“現(xiàn)代化的治理結構”還有一定差距。因此,提高盛市、縣三級公司管理水平,特別是提高縣級公司的管理水平,但是當前人力資源規(guī)劃工作主要課題之一。與此同時,以創(chuàng)建學習型組織為載體,充分應用正強化、負強化理論,使員工將學習和改革視為網(wǎng)通工作的常志,進而逐步提升全省網(wǎng)通系統(tǒng)人力資源能力建設。

  第二、堅持穩(wěn)定壓倒一切的原則,最大程度減少企業(yè)勞動爭議。以“尊重勞動,尊重知識,尊重人才,尊重創(chuàng)造”為導向,充分應用需要層次論、公平理論、期望理論、保姜—激勵等激勵理論,在激發(fā)員工工作積極性、主動性、創(chuàng)造性的同時,最大程度預防和減少勞動爭議,為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展營造和諧的人文環(huán)境。

  第三,大力弘揚“愛崗敬業(yè)、盡職盡責、團結協(xié)作、同舟共濟”的企業(yè)精神,苦練基本功,努力成為本職工作的行家里手;另一方面,堅決服從領導指揮,緊密團結同事,協(xié)調聯(lián)動,攜手共進,努力開創(chuàng)人力資源部各項工作新局面。

  請各位領導、各位評委投出您手中寶貴的一票,我會以實際行動證明您們的選擇是正確的。

管理競聘演講稿 篇3

各位領導、各位同仁、
  大家好!

  我競聘的崗位是X段副段長。首先自我介紹一下自己的經(jīng)歷,我叫江JJ,85年參加工作,90年元月畢業(yè)于水利中!豆こ坦芾怼穼I(yè),現(xiàn)在是助理工程師。參加工作二十年來,我從基層到機關都干過,曾任過分段段長、分段副段長、工程科科員
  單指在X就斷斷續(xù)續(xù)工作了8年,熟悉那里的一草一木,有人開玩笑說我是三進宮

  競聘這個職位我認為自己具備以下條件:
  一、具有工程人員的素質
  堤防工作與工程緊密相連,我從參加工作起就與工程這行結下了不解之緣,從工程員到助理工程師,可以說是學有所用。我曾參加并圓滿的完成了堤防的《確權劃界》工作。我們的圖紙被土管局視為全市的范圖。

  二、我具有正直的人品。良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。我在為人上胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作,始終認為沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。在工作作風上能吃苦耐勞,認真負責,別人不愿做的事我做,要求別人做到的事自己首先做到,從不假公濟私,與人爭名利,領導布置的工作總是盡心盡力去做,從不無故推委

  三、我具有較全面的組織協(xié)調工作的素質和能力,識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責,具有團結同志,正確處理領導和其他同志的關系的素養(yǎng)。做工作、半事情能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明并恰到好處。

  四、我認為做為副手要擺自己的位置,那就是做好配角,當好參謀,盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

  最后,我表個態(tài),無論競聘結果如何,我都始終會老老實實做人,扎扎實實做事,言必行,行必果。

  謝謝大家!

管理競聘演講稿 篇4

在座的各位領導、評委老師們:

  大家下午好!

  我叫xx,xx年xx月生,現(xiàn)供職于銀行省分行。我應聘的崗位是信貸審查管理人員。

  我的主要經(jīng)歷簡述如下:

  1、xx年9月至年7月,在學校專業(yè)學習,取得珠算技術三級畢業(yè)。

  2、xx年8月至年3月,在省公司工作,先后任職商品銷售會計主管、基本建設會計主管。年12月初聘為統(tǒng)計員專業(yè)技術職務。

  3、xx年4月至今,在銀行分行工作,其間:

  (1)xx年4月至年6月,在該行存款部門從事出納、儲蓄、結算、聯(lián)行等工作。

  (2)xx年7月至年12月,在該行計劃信貸管理部門的信貸報表統(tǒng)計、資產(chǎn)保全、不良資產(chǎn)監(jiān)控、信貸管理等崗位工作,2年多來親歷清分、統(tǒng)一授信、剝離等重要工作。年被省行授予剝離先進稱號。同時擔任該行貸款評審小組成員、信貸管理委員會委員、風險管理委員會委員,為調整該行全轄授信結構作出了積極的貢獻。

  (3)xx年1月至今擔任該行部科級客戶經(jīng)理,為部門提前實現(xiàn)全年的工作目標(不良資產(chǎn)清收、呆帳核銷、以物抵債、減免表外息等)作出了巨大的貢獻。除繼續(xù)擔任風險管理委員會委員外,還擔任該行呆帳核銷領導小組成員、資產(chǎn)處置委員會委員。

  (4)xx年10月自學大學系大專畢業(yè);年12月初聘為會計員專業(yè)技術職務;xx年5月通過全國助理會計師資格考試;xx年12月初聘為助理會計師;xx年10月通過全國律師資格考試;xx年6月始執(zhí)業(yè)于律師事務所。

  從以上簡歷可以看出,我的應聘優(yōu)勢是:

  1、8年多的銀行工作經(jīng)歷,3年多信貸專業(yè)崗位經(jīng)歷,熟悉信貸審查管理業(yè)務;

  2、財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè),有助理會計師資格,了解企業(yè)會計制度;

  3、律師執(zhí)業(yè)已3年多,熟悉法律實務,尤其是金融、信貸風險防范及補救,經(jīng)驗較豐富;

  4、目前仍在銀行二級分行信貸部門工作,業(yè)務出色,被聘為副科級客戶經(jīng)理;

  5、現(xiàn)年30周歲,正值事業(yè)黃金年華,可塑性強。

  6、多個委員會的任職,副科級客戶經(jīng)理的聘任,執(zhí)業(yè)律師的內聯(lián)外合,造就了良好的內外部溝通、管理協(xié)調能力;

  最后,我想說的是,給我一個舞臺,還您十分精彩!

  謝謝大家!

管理競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  非常難得能有今天這樣一個機會當面向各位領導、同事們匯報我的工作設想,并接受大家的點評和指導,感謝大家對我的`信任和支持。競聘上崗是企業(yè)發(fā)展的需要,同時也為有志于努力提升自己成就一定事業(yè)的員工提供了展示自身才華的良好舞臺。

  我叫玄彬,20xx年元月畢業(yè)于延安大學 學院。20xx年3月到20xx年3月在 公司 部從事 工作,(當時的 公司正處在籌備階段,我主要從事的是員工的安全培訓和部門組建期間的基礎工作,在煤化的兩年,不僅使我積累了一定的工作經(jīng)驗,同時培養(yǎng)了良好的管理能力和組織協(xié)調能力)。離開 之后,20xx年6月來到北元化工擴建項目籌建處工程管理科,主要從事的合同、圖紙、技術資料的管理工作和其他方面的一些配合工作。在從事這一工作之前我對資料管理有著非常強的抵觸心理,以為自己不像一般女性一樣非常細心,不適合搞資料管理,認為管個資料沒什么前途也沒什么地位。經(jīng)過激烈的思想斗爭,我猛然有了一個奇怪的想法 我要是能夠將自己的弱項變?yōu)閺婍,通過管理資料徹底改掉自己粗心大意這一最大的毛病的話,今后還需擔心什么事情做不好呢 。沒想到心態(tài)好了,效果真是好。我的適應速度超過了我的想象,也得到了領導的充分肯定。這時我才發(fā)現(xiàn)其實我并不是粗心的人,以前之所以丟三落四只是態(tài)度問題。通過這件事也讓我明白了我是屬于干一行愛一行那類人,基本功也不錯,無論什么工作只要心態(tài)好,用心做,最終都能做好,我有這個實力,這也是我今天有勇氣站在這里的一大原因。

  我清楚地認識到,要成為一名合格科長不容易,做為一個基層部門負責人,不僅要有實干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉本崗位的業(yè)務,還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個崗位,是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。自身具備以下四個方面的有利條件:

  第一,我具有正直的人品、良好的修養(yǎng),同時喜歡目前的工作,年輕而有飽滿的工作熱情,身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入所熱愛的工作中去。

  第二,我經(jīng)歷過農(nóng)村艱苦生活以及學校業(yè)余艱難打工的磨煉,培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格;深感人生不易,富有人情味,頗具同情心,樂于助人,待人和善。這些正是團結同事、做好工作的基礎。

  第三,具有較強的工作能力和樂于奉獻的敬業(yè)精神。在日常生活和工作中,我做事踏實,為人實在。在領導和同事的關懷幫助下,我的組織協(xié)調能力、判斷能力、執(zhí)行能力都有了很大提高。我能吃苦,不管干什么,都能干一行愛一行,努力把工作做得更好。

  第四,在 公司 部兩年的工作,使我積累了一定的管理經(jīng)驗,培養(yǎng)了良好的協(xié)調能力、組織能力。對行政辦公、管理相關業(yè)務都比較熟悉,這都將為我做好今后的工作奠定了良好的基礎。

  而工程管理是項目管理的一個重要組成部分,不僅是計劃處的一分子,我認為同時也是工程處必不可少的。計劃處的每一個科室都帶有 管理 二字,領導的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔子會很重,壓力很大,不過我已做好了全力以赴的心理準備。

  如果能夠得到領導和同志們的信任,在這次競聘中我能有幸當選的話,我將從以下四方面展開工作:

  第一、強化檔案管理工作。

  工程項目檔案管理是工程項目管理的重要內容,是廣大技術人員、管理人員按建筑安裝工程施工驗收規(guī)范和質量評定標準,以及各地方有關工程檔案的程序、做法完成的。建筑安裝工程項目檔案具有重要的現(xiàn)實意義和歷史意義。

  它為建筑安裝工程的使用、維修、改造、擴建等提供技術依據(jù);

  是工程質量的優(yōu)劣,結構的安全可靠程度、工程的質量等級的重要依據(jù);

  為工程結算提供可靠依據(jù);

  可以督促施工人員按規(guī)范、規(guī)程組織施工,是考核其施工管理水平的重要依據(jù);

  系統(tǒng)積累施工技術資料,為施工建設提供參考,為工程技術人員了解、熟悉、掌握專業(yè)技術服務,為施工企業(yè)各領導與技術負責人進行生產(chǎn)、技術上的決策與指揮工作提供重 要信息。

  同時也是工程項目的歷史見證。

  因此檔案管理與項目管理的其他工作同等重要,我們?yōu)楸WC基本建設項目能夠按設計的要求,多快好省的完成,在建筑安裝工程施工過程中就要特別注重工程項目檔案的管理。

  工程項目檔案包括從項目立項、審批到竣工、驗收、備案等一系列活動中直接形成的具有歸檔價值的文字、圖表、聲像等各種形式的歷史記錄。

  當前工程管理科所需搜集、驗收、管理的檔案資料主要是項目建設準備期形成的合同、協(xié)議書、招投標文件、施工階段的各種記錄、表單、圖紙以及竣工階段的有關資料。

  如果由我來組織開展這一工作,我將嚴格按照相關制度把好資料關,確保北元化工100萬噸/年聚氯乙烯項目檔案資料能夠順利通過省檔案局的驗收,同時保證北元的檔案管理工作和北元的其他工作同樣出色,人見人夸。

  第二,在施工管理方面要做好對公司現(xiàn)場代表、監(jiān)理單位現(xiàn)場人員的具體監(jiān)督工作,抓好工程質量、進度、安全。

  現(xiàn)場的工程質量、進度、安全主要是由監(jiān)理負責,建設單位關鍵要和監(jiān)理、施工單位負責人保持有效地溝通,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并參加部分如隱蔽工程等關鍵部位檢查、驗收。這方面我擬了一個《現(xiàn)場質量、進度、文明施工管理流程》草稿,用以明確各現(xiàn)場職能主體的工作職責,進而達到控制工程的目的,確保工程按要求順利進行。

  第三,在人員管理方面,明確崗位職責,充分利用有限的人力資源,合理分工各項業(yè)務,制定嚴格的崗位工作標準,并將職責落實到位,建立部門工資獎罰制度確保各科員業(yè)務質量快速提高。

  除以上幾個方面的工作以外,我會積極應對工程建設過程中的各種變化,在新階段的工作中不斷錘煉自己,努力調整自己的知識結構和專業(yè)視野,提高個人綜合素質,為科室其他成員做好榜樣。

  總之,如果這次競聘成功,我一定會加倍珍惜,在不斷提高自身修養(yǎng)素質的同時,帶領工程管理科全體員工,將我科的管理水平提升到一個新的高度。

  只有競爭才會激勵自己不斷進步 ,今天的競聘無論成功與否,它都能讓我發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)越與不足,從而更有針對性的不斷提升自己。

  以上是我的競聘陳述,希望各位領導及同事給與支持,接下來把時間留給各位評委,請大家對我提問。

  謝謝大家!

管理競聘演講稿 篇6

  稿尊敬的各位領導、評委:大家好!

  非常感謝公司給予我們這次公開競爭上崗的機會,更加感謝各位領導、同事對我多年來的關心與支持,正是由于大家無私的關心與厚愛,才讓我能有一種激情和勇氣來參與這次競爭上崗,實行競爭上崗,是公司全面深化人事制度改革,加強職工隊伍建設,鍛煉和提高員工素質的重要舉措。今天,走上這莊嚴的演講臺,非常感謝在座的各位同事對我的信任和支持,我如能競爭上興達項目部材料設備管理員職位,我想,我能夠把這項工作做得很好!首先容我介紹一下自己的基本情況:

  我叫XX,今年29歲,大專學歷,20xx年7月參加工作。工作7年來,從事過1年的出納和后勤工作,6年的倉管員工作。認真、耐心、細致、好學是我的最大優(yōu)點,也是各位同事對我最好的評價和印象。我的競聘演講稿分為二大類:工作回顧和工作經(jīng)驗總結。

  一、 工作回顧,20xx年7月我加入這個大家庭,這段期間先后在云南祥云項目部、長沙資江大廈項目部、廣州大學城項目部、河南金利項目部、山東東營項目部等擔任個不同的工作崗位,我都兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作。最記憶猶新的一次是在資江大廈項目部的那個時候,由于該項目部是要參與貫標的,對供貨、采購、材料驗收、入庫、出庫、存貨、日常賬務管理等方面都是要求很嚴的,所以每到一批貨我都得認真、仔細反復地核對過確認數(shù)量、質量都沒問題再入庫,如果發(fā)現(xiàn)有不符合質量要求的材料必須一一挑出來,避免由于施工材料的質量問題而造成的一系列后果。

  二、工作經(jīng)驗的總結作為一名合格的材料設備管理員必須做到的幾點:

  1、材料到貨時應按規(guī)定嚴格執(zhí)行入庫手續(xù),物料或成品進倉時,要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致,物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數(shù)量和材料要求的交貨日期交貨。根據(jù)采購單和送貨單確認數(shù)量、質量沒有問題后才能簽收入庫,如果質量有問題必須向上級反應不能輕易簽收。

  2、材料入庫后保管要得當,材料的儲存保管,原則上應以材料的屬性、特點和用途規(guī)劃設置倉庫,并根據(jù)倉庫的條件考慮劃區(qū)分工,合理有效使用倉庫面積。應以利于先進先出的作業(yè)原則分別決定存放方式及位置。材料擺放好后再按品名、型號、數(shù)量等建立材料存放卡。

  3、材料入庫驗收登記,出庫登記,月報表、季度盤點等日常賬務工作。

  4、工器具借用時,要做好借用臺賬登記避免因歸還不及時而給班組施工帶來不便從而影響施工進度。發(fā)現(xiàn)材料短缺或不足時,要及時向上級反應避免因材料供應不及時而造成的誤工現(xiàn)象。

  5、項目邊角余料的回收,定期到現(xiàn)場回收邊角余料能夠二次使用的應盡量使用不能使用的應另設廢品區(qū)保管。這樣不盡可以有效地利用材料還可以降低材料采購成本。本人從事材料管理工作以來立足本職,堅守崗位,熟練業(yè)務,具備高度責任感,樂于聽取他人意見或批評,服從領導、以禮待人自覺維護本公司的良好形象和聲譽。希望領導能給予我這次機會讓我好好地發(fā)揮!財務管理員競聘演講稿尊敬的各位領導、評委:大家好! 非常感謝公司給予我們這次公開競爭上崗的機會,更加感謝各位領導、同事對我多年來的關心與支持,首先容我介紹一下自己的基本情況:我叫XX,今年29歲,大專學歷, 我要競聘的崗位是財務管理崗位。

  我20xx年7月參加工作。工作7年來,雖然從事財務方面的工作只有一年時間,但我熱愛這份工作而且通過自己的努力也取得了會計從業(yè)資格證和計算機等級證書。由于從事該項工作時間較短,我更需要在會計和同事的幫助下,認真學習,在不斷的工作中把理論知識與工作實際相結合,使自己掌握更多更專業(yè)的知識,為今后的工作打下扎實的基礎。也許現(xiàn)在我還有這樣或那樣的欠缺,但如果能夠從事這項工作,我可以通過努力努力再努力,在學習中不斷完善自我,追求自我,超越自我。假若競聘到這一崗位,我將在以下幾方面做出努力:

  一、學習新知識,掌握新技能,進一步適應會計工作需要。

  二、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)紀律,法規(guī)。積極配合領導和同事開展工作。

  三、樹立團隊精神,增強整體凝聚力。

  堅守自我,我將無愧于同仁;立足崗位,我將無愧于我的職責。我堅信厚積薄發(fā),我堅信天道酬勤,我堅信我一定會很好地擔負起興達財務管理方面這一職務所賦予我的各項職責。切實承擔好自己所肩負的使命,不辜負領導的信任和期待。如果不能競聘成功,我也將一如既往地努力工作,努力為公司更好的明天盡心盡力。古人有句話,叫做“君子不患無位,患所以能” 。用今天的話講,就是說一個人不愁沒有適合自己的崗位,愁的是缺乏勝任工作的能力。面對機遇我充滿自信。競聘新崗位,除了對財務工作的濃厚感情外,我認為自己具有三大優(yōu)勢:

  一、我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,巨細無遺,默默無聞,甚至很辛苦,付出多卻很難看出成效和成績,但我有充分的思想準備,有投入這項工作的良好愿望和熱情。假如領導和大家信任,能給我一個施展的平臺,我有決心和信心擔當此重任。

  二、我工作認真、好學、求上進。雖然我只取得了會計從業(yè)資格證,但我相信只要我從事這個崗位工作了我能把握業(yè)余時間好好學習、不斷地積累知識、不斷地吸取經(jīng)驗。從小事做起,從自身做起,擺正位置,扮好角色,到位不越位,講團結,求人和,聚人心,集智慧,成合力,發(fā)揮整體作用,提高工作效率。

  三、樹立學習意識。著力提高自已的政治素質和業(yè)務素質。刻苦鉆研,不斷熟練業(yè)務,以效益為中心,提高經(jīng)營效益。樹立奉獻意識和團結意識。假如我競爭如愿,將不辜負領導、組織和大家對我的信任、期望,我將以此為新的起點,努力履行諾言,實現(xiàn)奮斗目標,積極為興達項目部的工作做出貢獻!假如我競爭落選,我也不會灰心氣餒,因為能夠勇于參與競爭,對我來說既是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗,也是一次難得的學習和鍛煉機會,更是一次重新認識自我和戰(zhàn)勝自我的檢驗。今后我要尋找差距,找準不足,努力將自己鍛煉成為一名領導信任,同事滿意的財務工作者!各位領導、各位評委,是駿馬就要奮蹄于大道,我相信低頭需要勇氣,抬頭需要實力,但我更相信只要認真踏實地走好每一步,我們的明天一定會更美好!

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