處長競(jìng)聘演講稿模板錦集六篇
演講稿的格式由稱謂、開場(chǎng)白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，越來越多地方需要用到演講稿，大家知道演講稿的格式嗎？下面是小編為大家收集的處長競(jìng)聘演講稿6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
處長競(jìng)聘演講稿 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位老師：
上午好！
首先請(qǐng)接受我一個(gè)轉(zhuǎn)業(yè)軍人對(duì)大家最最崇高的敬意—軍禮！
我要競(jìng)聘的是保衛(wèi)處處長一職。
一、基本情況
xxxx，xxx年2月出生，xxxx縣人，本科學(xué)歷，中共黨員，現(xiàn)任醫(yī)學(xué)部保衛(wèi)科科長。82年10月應(yīng)征入伍， 84年7月考入xxxx陸軍學(xué)院，86年7月軍校畢業(yè)。在部隊(duì)工作14年，歷任班長、排長、連長、政治指導(dǎo)員等職。參加過地方抗洪搶險(xiǎn)、軍事演習(xí)、對(duì)越作戰(zhàn)等重大軍事活動(dòng)。95年10月轉(zhuǎn)業(yè)。xxxx年7月至今主持醫(yī)學(xué)部保衛(wèi)科工作。
部隊(duì)工作期間，曾多次被評(píng)為優(yōu)秀士兵、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀指揮員、榮立三等功一次。地方工作期間，也多次被評(píng)為年度工作先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀黨員。
二、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)
1、軍人出身，具有軍人作風(fēng)。本人通過14年的軍人生涯，錘煉出了能夠獨(dú)擋一面、辦事果斷、雷厲風(fēng)行的軍人作風(fēng)；具有較強(qiáng)的管理水平和組織、指揮能力；以及處理突發(fā)事件的應(yīng)急能力、協(xié)調(diào)有關(guān)工作的協(xié)調(diào)能力；具有健康的體魄和良好的心理素質(zhì)；具有干好保衛(wèi)工作的基本素質(zhì)和條件。
2、輕車熟路、業(yè)務(wù)熟悉。保衛(wèi)部門肩負(fù)著維護(hù)學(xué)院正常的教學(xué)秩序、生活秩序、確保校園一方平安的重大使命，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，政策性強(qiáng)。站好崗，值好班，把好門，執(zhí)好勤，及時(shí)協(xié)調(diào)好縱、橫關(guān)系、及時(shí)化解矛盾、調(diào)解糾紛、處理突發(fā)事件、消除安全隱患、杜絕安全事故，保衛(wèi)工作的基本任務(wù)。從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到地方，特別是通過保衛(wèi)工作崗位的鍛煉，使我不僅更加熟悉學(xué)院保衛(wèi)工作的職責(zé)和任務(wù)。同保衛(wèi)部門的同事們建立了友好的同志關(guān)系，而且與市、區(qū)相關(guān)部門、學(xué)院周邊單位建立了十分友善的關(guān)系，為今后干好保衛(wèi)工作打了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
3、以身作則，嚴(yán)格要求自己。在平時(shí)的工作中，自己能夠帶頭遵紀(jì)守法，執(zhí)行學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度；帶頭完成校內(nèi)重大活動(dòng)和安全保障任務(wù)；帶頭學(xué)法、知法、懂法、秉公執(zhí)法。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)。以一個(gè)黨員、干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。能夠團(tuán)結(jié)同志，充分發(fā)揮大家的智慧和力量。具有能吃苦耐勞，不怕苦、不怕累、不怕流血、不怕流汗、不惜犧牲自己個(gè)人利益的奉獻(xiàn)精神。
4、愛崗敬業(yè)，熱愛保衛(wèi)工作。從事學(xué)院保衛(wèi)工作以來，自己對(duì)這項(xiàng)工作非常熱愛，也非常樂意為師生員工服務(wù)。因此，在平時(shí)工作中始終都是認(rèn)認(rèn)真真做好自己的本職工作。一方面，嚴(yán)格按章辦事、按程序辦事；堅(jiān)持用制度約束人，管理人，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。系統(tǒng)地修改、完善、建立各項(xiàng)規(guī)章制度、方案和措施，做到了制度健全、措施有力、方案可行、建檔規(guī)范；另一方面，認(rèn)真做好消防安全防范工作，落實(shí)消防責(zé)任區(qū)、責(zé)任人。做到了勤檢查、勤更換、勤補(bǔ)給，底子清，情況明。再一方面，適時(shí)開展法制講座、安全教育和交通圖片展覽等重大活動(dòng)。及時(shí)處理各種糾紛，案件。僅20xx年度配合公安部門破獲7起案件，挽回經(jīng)濟(jì)損失近9000元；制止外來人員來校滋事8起；調(diào)解民事糾紛5起；調(diào)解學(xué)生之間的糾紛近100起；調(diào)解率達(dá)100%，調(diào)解成功率100%。這樣，有力地保護(hù)了我校師生的財(cái)產(chǎn)和人身安全；扎扎實(shí)實(shí)做好校園半封式管理工作。圓滿完成了上級(jí)賦予的各項(xiàng)安全保障任務(wù)。20xx年度，學(xué)院醫(yī)學(xué)部被蒸湘區(qū)人民政府被評(píng)為綜合治理先進(jìn)單位。成績的取得，得到了全體師生一致認(rèn)可；得到了上級(jí)業(yè)務(wù)部門及周邊單位的充分肯定。
三、任職打算。
校園安全保障工作：安全第一，穩(wěn)定壓倒一切是前提，立足本職干實(shí)事是基礎(chǔ)，確保校園一方平安是目的。眾所周知，我院南、北校區(qū)相距較遠(yuǎn)，南校地處鬧市，周邊環(huán)境復(fù)雜，校園面積小，校內(nèi)擁有師生、職工子弟及家屬近6500人，人員高度密集，大部分學(xué)生年齡小，綜合素質(zhì)不高，自制能力較差，目前實(shí)行的是校園半封閉的管理模式；北校地處市郊，周邊環(huán)境同樣復(fù)雜，校園面積大，校內(nèi)擁有師生、職工子弟及家屬近8000人，校園人員相對(duì)分散，在校學(xué)生結(jié)構(gòu)復(fù)雜，年齡相差較大。因此，我院安全保衛(wèi)工作責(zé)任十分重大，任務(wù)十分艱巨。為了不負(fù)使命，我打算：
1、因地制宜、解決當(dāng)前問題。整頓保衛(wèi)工作人員工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法、端立服務(wù)態(tài)度、主動(dòng)為師生排憂解難，積極營造“學(xué)院是我家、有事找保衛(wèi)”良好的家庭氛圍；加大校園綜治力度，徹底整頓校園秩序；加強(qiáng)南北校區(qū)工作人員之間的溝通、交流。實(shí)行崗位定期輪換制、目標(biāo)管理責(zé)任制、實(shí)際崗位承包制，徹底告別磨合期；積極同政府職能部門聯(lián)系，下大力整頓校園周邊環(huán)境，融洽周邊關(guān)系；南校區(qū)繼續(xù)抓好校園半封閉式管理工作；北校區(qū)辭退外聘人員，從其他分流的工勤人員中競(jìng)聘上崗。
2、健全規(guī)章制度。切合學(xué)院實(shí)際、因地制宜。進(jìn)一步修改、完善安全保障的各項(xiàng)規(guī)章制度、制定方案、加強(qiáng)措施；保證南北兩個(gè)校區(qū)安全穩(wěn)定，使我校的保衛(wèi)工作能夠再上新臺(tái)階。
3、嚴(yán)格依法辦事。進(jìn)一步學(xué)習(xí)、弄通國家的法律法規(guī)和各項(xiàng)政策，以法律為準(zhǔn)繩，以事實(shí)為依據(jù)。以絕對(duì)服從命令、聽從指揮為宗旨的軍人作風(fēng)，嚴(yán)格依法辦事，帶領(lǐng)部屬堅(jiān)決完成上級(jí)賦予的各項(xiàng)任務(wù)。
4、正確理順關(guān)系。學(xué)院保衛(wèi)工作必須圍繞“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)（以確保一方平安為中心、以教學(xué)、師生的人身財(cái)產(chǎn)安全為基本點(diǎn)和落腳點(diǎn)）”積極開展工作。積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)好同學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、兄弟部門、南北校區(qū)、公檢法等職能部門以及周邊單位之間的關(guān)系；經(jīng)常深入一線，及時(shí)為師生排憂解難；為維護(hù)學(xué)院正常的教學(xué)秩序、生活秩序、工作秩序保駕護(hù)航；為及時(shí)消除安全隱患、杜絕安全事故、確保學(xué)院平安做好工作。
5、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)保衛(wèi)部門的實(shí)際情況，定人定崗、用人所強(qiáng)、強(qiáng)弱搭配，經(jīng)常組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。提高保衛(wèi)人員的自身素質(zhì)和秉公執(zhí)法的綜合能力。以院為家、樂于奉獻(xiàn)的主人翁精神，處處以學(xué)院的大局為重，舍小家、顧大家；以院榮我榮，院衰我恥高度的責(zé)任感，立足本職干實(shí)事、從我做起、從現(xiàn)在做起、從平凡的小事做起，一步一個(gè)腳印，在學(xué)院保衛(wèi)這塊天地里做出新的業(yè)績來。
處長競(jìng)聘演講稿 篇2
19****年*月，我從****衛(wèi)校畢業(yè),分配到計(jì)生委工作。22年來，我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、前輩的幫助下成長，先后在從事：人口與計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)、計(jì)劃生育依法行政、群眾來訪，流動(dòng)人口的調(diào)研協(xié)調(diào)等工作。
在這過程中，我最早工作的業(yè)務(wù)科，現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展成為政策法規(guī)處、發(fā)展規(guī)劃處和科學(xué)技術(shù)處三個(gè)部門。我這樣理解自己的工作：我的工作軌跡，見證了計(jì)劃生育工作，從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)模式的劃時(shí)代巨變；（我的工作軌跡，見證了計(jì)劃生育工作）從行政命令到依法治理的根本性跨越；（我的工作軌跡，見證了計(jì)劃生育工作）從就計(jì)劃生育抓計(jì)劃生育，到以人為本、崇尚科學(xué)的實(shí)質(zhì)性轉(zhuǎn)變。
法規(guī)處處長的工作，除了協(xié)調(diào)處長抓好處室的日常工作外，主要的工作，是流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理工作，并要參與研究、草擬全市人口與計(jì)劃生育政策、法規(guī)、規(guī)章草案等。我深知，承擔(dān)這個(gè)職位的工作，要組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)工作能力強(qiáng)；實(shí)際工作作風(fēng)正。22年的工作，是我一生中最美好的歲月，它使我感到充實(shí)，并形成了我今天來參加法規(guī)處處長競(jìng)聘的三個(gè)優(yōu)勢(shì)：
第一，崇高的敬業(yè)精神，鍛煉了我良好的組織協(xié)調(diào)能力
****年來的計(jì)生工作，我一直奮斗在業(yè)務(wù)一線。先后負(fù)責(zé)過省級(jí)以上人口與計(jì)劃生育抽樣調(diào)查員的培訓(xùn)；多次參與流動(dòng)人口管理、民工子弟學(xué)校、救助站的建設(shè)等工作調(diào)研活動(dòng)、“兩集中”居住點(diǎn)的法制宣傳等等。用良好的敬業(yè)精神，應(yīng)對(duì)繁重的工作任務(wù)，不僅使我不斷更新知識(shí)，擴(kuò)大視野，增長才干，更使我具備了較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
第二，虛心好學(xué)的習(xí)慣，造就了我較高的業(yè)務(wù)水平。
計(jì)劃生育管理工作，是一項(xiàng)十分艱巨的工作，涉及的知識(shí)面較廣。作為法規(guī)處處長，不僅需要熟悉法律法規(guī)、政策規(guī)章，也需要具備一定的醫(yī)學(xué)知識(shí)。我最初畢業(yè)于****衛(wèi)校，就業(yè)后，一直未停止過學(xué)習(xí)，先后在******大學(xué)法律系、*****經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)學(xué)習(xí)并畢業(yè)，并獲得了行政執(zhí)法和行政復(fù)議應(yīng)訴人員資格證書。這些學(xué)習(xí)的成果，使我在處理日常工作時(shí)得心應(yīng)手。
第三，領(lǐng)導(dǎo)同志們的教育，培養(yǎng)了我求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
22年的工作期間，我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的教育下，逐步形成了：全力為群眾解除憂愁，盡心作好本職工作的良好作風(fēng)。在接待群眾來信、來訪時(shí)，依照全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)刻為群眾著想，一切從群眾利益出發(fā)，千方百計(jì)幫助他們解決實(shí)際問題；凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作、群眾要求的工作、社會(huì)需要我做的工作，我都是認(rèn)認(rèn)真真、有條有理地去完成。我不敢夸口已經(jīng)把所有工作都做得很完美，但是我敢說，做每一件工作，我已經(jīng)十分盡力。
22年來，我的工作也取得了一些成績，如：被評(píng)為全國生育節(jié)育抽樣調(diào)查國家級(jí)先進(jìn)工作者；國家計(jì)劃生育管理信息系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)查指導(dǎo)員；省人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理抽樣調(diào)查工作優(yōu)秀調(diào)查指導(dǎo)員。19****年、19****年和19***年連續(xù)三次被評(píng)為市信訪工作先進(jìn)工作者。
處長競(jìng)聘演講稿 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
我叫xxx，xx年出生，xx年考入xx專業(yè)，在大學(xué)期間加入了中國共產(chǎn)黨 ，95年畢業(yè)分配到xx學(xué)校參加工作，現(xiàn)任xx處長
我從教十年來無論在哪一個(gè)崗位上都沒有間斷過教育科學(xué)研究工作。98年參與市級(jí)課題《xxxxxxx》的研究，三年后順利結(jié)題，xx年我作為全國教育科學(xué)“九五”規(guī)劃國家級(jí)重點(diǎn)課題子課題《xxxxx的實(shí)驗(yàn)研究》的主要成員，深入實(shí)際，帶領(lǐng)我學(xué)校教師積極開展研究工作。xx年我參加了中央教育科學(xué)研究所“十五”課題子課題《xxxxx》的研究工作。我撰寫的論文《xxxxxx》被中央教育科學(xué)研究所評(píng)為優(yōu)秀論文，我本人被評(píng)為德育先進(jìn)工作者。作為先進(jìn)實(shí)驗(yàn)校的代表到無錫參加了全國教育科學(xué)第六屆學(xué)術(shù)研討會(huì)。xx年我參與研究的全國教育科學(xué)“x”規(guī)劃課題《xxxxxx》的分課題研究項(xiàng)目也圓滿結(jié)題。在這次xxxxxx職位競(jìng)聘活動(dòng)中，我申報(bào)了xxxxxx一職，我認(rèn)為我有信心、有能力做好這項(xiàng)工作。
第一，我注重理論學(xué)習(xí)，能夠及時(shí)了解、掌握黨和國家的教育方針、政策。具有堅(jiān)定的政治信念。
第二，注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和能力提高，不斷學(xué)習(xí)教育教學(xué)新理念，了解教育發(fā)展新動(dòng)向。善于發(fā)現(xiàn)問題，愿意研究問題。
第三，熱愛教育科研事業(yè)，了解教育科研工作的性質(zhì)，掌握教育科研工作的基本方式、方法。
第四，全國教育科學(xué)“九五”、“十五”課題的研究使我具備了一定教育科研工作的經(jīng)驗(yàn)。
第五，具有創(chuàng)新精神和吃苦耐勞精神。
如果我競(jìng)選xxxxxx職務(wù)成功，我將恪盡職守，并從以下幾個(gè)方面切入工作。
一、積極主動(dòng)開展工作，做好所長的助手，配合好同事的工作。工作到位不越位，工作成果要有位。
二、通過自已的道德情操和人格魅力創(chuàng)設(shè)和諧的人際關(guān)系，提升人氣，鼓舞士氣，弘揚(yáng)正氣，營造融洽的工作氛圍。發(fā)揮每一個(gè)人的科研潛能和創(chuàng)造力。
處長競(jìng)聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好！我叫__，今天我所競(jìng)聘的職位是財(cái)務(wù)審計(jì)處副處長。本人今年___歲，__大學(xué)會(huì)計(jì)系碩士研究生畢業(yè)， 具有講師、會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱。歷任學(xué)院會(huì)計(jì)、總會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)處副處長，主要負(fù)責(zé)學(xué)院財(cái)務(wù)預(yù)、決算、日常業(yè)務(wù)核算及會(huì)計(jì)報(bào)表、銀行貸款資金申報(bào)撥付等具體工作。
1、預(yù)決算工作是學(xué)院財(cái)務(wù)工作的重心。幾年來我認(rèn)真總結(jié)預(yù)算編制經(jīng)驗(yàn)，積極會(huì)同學(xué)院各職能部門，充分預(yù)測(cè)年度收支規(guī)模，做到客觀、實(shí)事求是、量入為出，確保其在經(jīng)濟(jì)生活中的指導(dǎo)作用。深入分析學(xué)院年度財(cái)務(wù)狀況及成果，認(rèn)真填報(bào)決算報(bào)表，做到教育局會(huì)計(jì)中心審核一次通過，展現(xiàn)了我院財(cái)務(wù)管理水平。
2、在日常會(huì)計(jì)核算工作方面，本人負(fù)責(zé)支出業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理工作，實(shí)現(xiàn)了部門核算與項(xiàng)目核算。通過實(shí)際運(yùn)行，已經(jīng)成為學(xué)院對(duì)各部門業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)及項(xiàng)目分析的主要依據(jù)。
3、xx年我院立項(xiàng)進(jìn)行仿真模擬大廈建設(shè)，開發(fā)銀行貸款8600萬，我負(fù)責(zé)貸款資金使用的申報(bào)及財(cái)務(wù)核算工作。開行貸款資金使用審批手續(xù)非常嚴(yán)格，本人認(rèn)真準(zhǔn)備各項(xiàng)要件，積極與資金辦、開行溝通，確保資金及時(shí)到位，工程順利進(jìn)行。
4、另外，本人對(duì)學(xué)院實(shí)施二級(jí)核算在財(cái)務(wù)方面進(jìn)行了概算及研究工作。以各系為試點(diǎn)，初步建立了一套較完整的收入支出定額體系，對(duì)具體項(xiàng)目均實(shí)現(xiàn)量化。
長期的具體業(yè)務(wù)工作，讓我深刻地體驗(yàn)到財(cái)務(wù)工作的嚴(yán)謹(jǐn)、周密和任務(wù)的繁重，更是積累了實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)，使我有信心來謀求在更高層次為學(xué)院貢獻(xiàn)的機(jī)會(huì)。
一、我對(duì)這一崗位有較深刻的理解。這一崗位要求必須具有良好的政治素養(yǎng)，扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，還要具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和分析、處理復(fù)雜問題的能力，同時(shí)，必須能夠快速、準(zhǔn)確把握學(xué)院發(fā)展的思路，更重要的是要有清正廉潔、公平正直做人原則。
二、我對(duì)這一崗位有實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)。從具體帳務(wù)處理，到預(yù)、決算的編制與實(shí)施，近十年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，使我積累了較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也承擔(dān)起與學(xué)院發(fā)展同呼吸共命運(yùn)的一份責(zé)任。
三、是我對(duì)這一崗位有一定的創(chuàng)新設(shè)想。未來二級(jí)核算在各系充分試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，將在全院范圍內(nèi)廣泛推開，這無形當(dāng)中給財(cái)務(wù)管理工作提出了更高的要求。建立一套針對(duì)二級(jí)核算模式的財(cái)務(wù)預(yù)算體系及內(nèi)部控制制度，確保學(xué)院、部門兩級(jí)核算主體的利益已是當(dāng)務(wù)之急，這也恰恰是我們財(cái)務(wù)處未來的工作重點(diǎn)。
同志們，如果這次競(jìng)聘成功，我一定會(huì)加倍珍惜，在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時(shí)，當(dāng)好參謀，做好助手，廉潔自律，以踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，引領(lǐng)財(cái)務(wù)審計(jì)處全體同事，將我院財(cái)務(wù)管理水平提升到一個(gè)新的高度。即使不能留任，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇，說明我自身?xiàng)l件與所競(jìng)聘崗位的要求還有差距，我會(huì)冷靜地接受，努力克服自身的不足，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
最后，再次感謝大家給與我的支持！
處長競(jìng)聘演講稿 篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們：
你們好！
我叫xx，現(xiàn)年x歲。今天非常高興大家給我這樣一個(gè)展示、解剝和分析自我的機(jī)會(huì)，我表示衷心的感謝。我將從四個(gè)方面來介紹：
一、競(jìng)聘的崗位是：
通信管理處副處長一職。
二、作經(jīng)歷和業(yè)績
xx年x月畢業(yè)于河南省農(nóng)業(yè)學(xué)校。xx年x月參加工作到局，至xx年底在原多經(jīng)科從事生產(chǎn)經(jīng)營工作；xx年x月至今一直在咱們?cè)ㄐ耪境炭貦C(jī)房做維護(hù)工作。通過接受專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)和自己的刻苦鉆研，已經(jīng)熟練掌握了整套通信設(shè)備的日常維護(hù)及操作技術(shù)。幾年來，由于維護(hù)工作做的好，出現(xiàn)故障又能及時(shí)處理，確保了大汛期間設(shè)備運(yùn)行良好，通信暢通無阻。期間，在白站長的指導(dǎo)下，還參與編寫了20xx年防汛通信保障預(yù)案及《通信工作管理辦法》，和全站職工共同努力，爭創(chuàng)了省局通信處授于的“標(biāo)準(zhǔn)化通信管理站”的榮譽(yù)稱號(hào)。
三、自我評(píng)價(jià)
包括兩個(gè)方面：競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)和不足之處
優(yōu)勢(shì)概括為四點(diǎn)：
�。�1）我喜歡通信工作，因?yàn)橥ㄐ殴ぷ骷仁窃蹅凕S河防汛的保障工作，又是全局的窗口單位，在我內(nèi)心里，這份工作是神圣的。
�。�2）我有三年的通信工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉整套通信設(shè)備的性能及運(yùn)行狀況，有較高的通信專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。
�。�3）熟悉通信上的日常管理工作。
�。�4）由于謙虛謹(jǐn)慎，創(chuàng)造了好的人際環(huán)璄和工作環(huán)境，便于通信日常管理工作的開展。不足之處：處部施工能力較差，有待于進(jìn)一步提高。
四、如果我這次競(jìng)聘成功，我的施政綱要
輔助領(lǐng)導(dǎo)，和同志們一起完成全年《目標(biāo)責(zé)任書》中的各項(xiàng)任務(wù)；抓好通信處技術(shù)工作及日常管理工作；上對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和處長負(fù)責(zé)，下對(duì)同志們負(fù)責(zé)；當(dāng)好處長的助手和參謀，協(xié)調(diào)處理各職工的工作關(guān)系，全心全意地為他們做好服務(wù)。工作方式：情感加制度。情感是指感情的交流，包括與領(lǐng)導(dǎo)和同志的感情交流，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的'意圖做到心神領(lǐng)會(huì)，對(duì)職工的疾苦給予關(guān)懷和幫助，使大家心往一塊想，勁往一處使，創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和協(xié)的工作大環(huán)境。制度是指各種規(guī)章制度的制定和完善。
當(dāng)然，我也做好充分的思想準(zhǔn)備，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，無論到哪個(gè)崗位上，我都會(huì)盡心盡責(zé)地搞好本職工作。我對(duì)中牟局及通信工作的未來發(fā)展充滿信心。
處長競(jìng)聘演講稿 篇6
企業(yè)人力資源處長競(jìng)聘演講稿我在動(dòng)力車間擔(dān)任制冷技術(shù)員工作，之后調(diào)到政工辦一直工作至今，曾擔(dān)任過團(tuán)委副書記、政工辦副主任、主任等職務(wù)。從1997年12月咱廠進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革將勞人科合并到政工辦后，我就開始了從事人事工作與人力資源工作，結(jié)合我廠具體情況設(shè)計(jì)了一些比較合理的人力資源管理方案并組織了實(shí)施，圍繞人事調(diào)配、崗位調(diào)整、員工培訓(xùn)、薪酬變革、合同管理等方面積累了比較豐富的經(jīng)驗(yàn)。在人力資源處的八項(xiàng)職責(zé)中，
企業(yè)人力資源處長競(jìng)聘演講稿整、員工培訓(xùn)、薪酬變革、合同管理等方面積累了比較豐富的經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)技術(shù)人員的考核與評(píng)聘分開工作從去年六月份開始就進(jìn)行了，今年還將輔以個(gè)人自學(xué)的考評(píng)，現(xiàn)在聘任的技術(shù)人員都已經(jīng)成為我廠生產(chǎn)的骨干。在外用工管理尤其是民工費(fèi)用管理方面，今年比去年有大幅度降低，成本節(jié)約比較明顯。在全廠500多名退休員工和退養(yǎng)員工的管理上，堅(jiān)持做好服務(wù)，及時(shí)為他們排憂解難，每年舉辦一次的老人節(jié)也越來越紅火。
以上是我在過去幾年取得的一點(diǎn)成績，如果我能競(jìng)爭上人力資源管理這個(gè)崗位，我將一如既往地為職工服好務(wù)。以文化的人力資源管理為工作思路，圍繞開發(fā)員工潛力和服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，圍繞我廠建設(shè)一流企業(yè)的目標(biāo)和員工實(shí)際，探求適宜的人力資源管理之路。
一是開展人力資源管理時(shí)要切實(shí)考慮實(shí)際情況，要用文化的形式進(jìn)行推徹和推貫。人力資源開發(fā)是人力資源管理的重點(diǎn)，我們將圍繞一系列有計(jì)劃的培訓(xùn)、教育和開發(fā)活動(dòng)，最大限度地提高全體員工的素質(zhì)并激發(fā)員工的主動(dòng)性或能動(dòng)性，將我廠建設(shè)一流企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)和個(gè)人成長聯(lián)系在一起，將我廠的生產(chǎn)效率增長和個(gè)人職業(yè)成就感融為一體，這樣我們的職工在接受過程中會(huì)感到比較輕松，而且在身體力行實(shí)踐過程中，他們也會(huì)愿意把人力資源管理當(dāng)中的一些方式和方法當(dāng)成一種道德行為規(guī)范，這種實(shí)踐往往要比我們強(qiáng)硬的推行一種模式，強(qiáng)硬的推行一種打分表進(jìn)行業(yè)績考評(píng)的效果更好一些。
二要在開展人力資源管理過程中，也要把文化的內(nèi)容包含進(jìn)來。我們都知道南方人和北方人有很大不同，生活習(xí)慣還有個(gè)人思考問題的方法，這些不同就是文化上的差異。在日本和美國，人力資源管理有著很大的不同，如松下的終身雇用制與ge公司的10%淘汰，都是相當(dāng)成功的案例，這表明文化不同，尤其企業(yè)文化不同，所采取的人力資源管理的方法也有會(huì)較大差異。我們開展人力資源管理工作也要把這種文化差異包含進(jìn)來，使其更加富有親和力。
第三我們?cè)陂_展人力資源管理進(jìn)行員工的職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，要與我們現(xiàn)在建設(shè)的學(xué)習(xí)型組織相結(jié)合，要與我們的學(xué)習(xí)型文化相結(jié)合。職業(yè)生涯規(guī)劃主要包括自我分析、職業(yè)選擇和制定崗位工作計(jì)劃，但作為生產(chǎn)企業(yè)的員工來說，每個(gè)人都不能是獨(dú)立存在的，只有集體的共同進(jìn)步才能保證個(gè)人職業(yè)的連續(xù)成長。而且大家共同提高學(xué)習(xí)能力，共同在學(xué)習(xí)中提高，經(jīng)驗(yàn)共享，才能更全面的發(fā)展個(gè)人素質(zhì)，而這又與我們廠的各項(xiàng)工作息息相關(guān)的。
第四我們做人力資源管理工作，要和熱愛青啤獻(xiàn)身青啤的文化傳統(tǒng)結(jié)合起來。
在我廠過去的發(fā)展過程中，有很多優(yōu)秀員工在默默地為企業(yè)做奉獻(xiàn)，默默地為我們廠的進(jìn)步鞠躬盡瘁，是他們才成就了我們廠今天這片基業(yè)。我們考慮人力資源管理規(guī)劃，也要重點(diǎn)考慮那些為四廠做奉獻(xiàn)的員工和員工精神，把他們與現(xiàn)在的人力資源管理工作良好地結(jié)合起來。我們開展人力資源管理時(shí)，不僅要考慮董事長所提到的職業(yè)經(jīng)理人，技術(shù)帶頭人這方面的專家和專才，還要關(guān)注那么多為青啤做過奉獻(xiàn)的人們，我們要為這些為青啤自我奉獻(xiàn)的員工提供一些獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)，把他們也納入人力資源管理的重點(diǎn)范疇之中。管理的業(yè)績考核、員工激勵(lì)、職位分析和員工淘汰。我們過去沒做人力資源管理時(shí)，仍舊能夠保證人才輩出，我們現(xiàn)在開展人力資源管理也是希望員工不斷自我超越，從這點(diǎn)來講企業(yè)文化與人力資源管理結(jié)合起來也是沒有問題的。我們結(jié)合文化所做的人力資源管理很有可能會(huì)成為我們的特色，結(jié)合成一種特色的人力資源管理才能是我們具有長久生命力的人力資源管理，會(huì)有助
于我們更快成長為一流企業(yè)。
本次競(jìng)爭上崗，是我們廠提高管理水平，加快向一流企業(yè)邁進(jìn)的良好開端，無論競(jìng)爭上崗爭上與否，我都會(huì)積極擁護(hù)廠領(lǐng)導(dǎo)的決策，如果組織安排我這個(gè)崗位，我會(huì)努力開拓創(chuàng)新，與部門同事，與全廠員工一起團(tuán)結(jié)一致，積極為四廠的進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。如果組織另有安排，我會(huì)象嗅嗅和匆匆那兩只小老鼠一樣，馬上背起跑鞋去尋找另外一處為四廠做貢獻(xiàn)的新鮮奶酪。
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