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業(yè)務(wù)競(jìng)聘演講稿

時(shí)間:2022-01-17 20:31:38 競(jìng)聘 我要投稿

業(yè)務(wù)競(jìng)聘演講稿模板匯編7篇

  演講稿具有邏輯嚴(yán)密,態(tài)度明確,觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在現(xiàn)在社會(huì),用到演講稿的地方越來越多,那要怎么寫好演講稿呢?下面是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)競(jìng)聘演講稿7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

業(yè)務(wù)競(jìng)聘演講稿模板匯編7篇

業(yè)務(wù)競(jìng)聘演講稿 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!

  此時(shí)此刻,我能以一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者的身份走上演講臺(tái),向各位展示自己,心里既激動(dòng)又緊張。激動(dòng)是因?yàn)槲倚疫\(yùn)地趕上了公平競(jìng)爭(zhēng)的大好時(shí)機(jī),緊張是因?yàn)槲液ε掠胸?fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚望。但無論如何,我要對(duì)局黨委這一英明而富有魄力的決策表示衷心地感謝!并借此向所有關(guān)心支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示深深的謝意!至于說到對(duì)競(jìng)聘的認(rèn)識(shí),我想局屬XX單位競(jìng)聘的成功實(shí)踐已經(jīng)作出了回答,全局上下呈現(xiàn)出的百川歸海,百舸爭(zhēng)流的可喜局面就是最有力的證明。對(duì)此,我一舉雙手贊成,二要積極參與。我要競(jìng)聘的職位是業(yè)務(wù)科室副職。 今天 ,我之所以競(jìng)爭(zhēng)這一職位,是因?yàn)槲矣行判、有能力?dān)當(dāng)起黨委交給的這項(xiàng)重任:

  首先,我具有比較扎實(shí)的政治素質(zhì)和法律基礎(chǔ)

  從求學(xué)階段到工作期間,我從未放松過對(duì)政治理論、法律法規(guī)和科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)。求學(xué)期間,曾參加中華律師函授中心的法律學(xué)習(xí)。工作后,刻苦鉆研了行政管理方面的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí),迅速勝任了崗位工作要求。今年我又自費(fèi)報(bào)考了中央黨校經(jīng)濟(jì)管理本科函授。通過學(xué)習(xí),我做到了立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明,開拓進(jìn)取,始終與局黨委保持高度一致,對(duì)行政管理工作保持著滿腔的熱情。我相信,熱愛學(xué)習(xí)、勤于思考的良好習(xí)慣將幫助我戰(zhàn)勝一切挑戰(zhàn)。

  其次,我具有比較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作能力

  參加工作至今十幾年,我品嘗過企業(yè)經(jīng)營(yíng)的艱辛,體驗(yàn)過鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的繁雜,更樹立了做一名行政執(zhí)法工作者的責(zé)任感。長(zhǎng)期的工作實(shí)踐,使我具備了眼界寬、悟性好、出手快的特點(diǎn),善于把握工作重點(diǎn),準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,及時(shí)而創(chuàng)造性地完成交辦的工作任務(wù);使我初步掌握了行政執(zhí)法工作的程序和要求,依法行政能力、科學(xué)判斷能力、寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力都有了較大的提高。

  其三、我具有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感和良好的個(gè)人品德

  十幾年來,我經(jīng)歷過艱苦生活的磨煉,思想上更加成熟,作風(fēng)上更加優(yōu)良,性格上更加堅(jiān)強(qiáng),養(yǎng)成了自己立黨為公、敬業(yè)奉獻(xiàn);思想敏銳、堅(jiān)持原則;清正廉潔、樂于助人的道德品格,與同志們建立了深厚的工作友誼。而這些正是我團(tuán)結(jié)同志、做好工作的基礎(chǔ)。

  有人可能認(rèn)為,競(jìng)聘業(yè)務(wù)科室的干部職位,以上三點(diǎn)并沒有什么特別明顯的優(yōu)勢(shì)。對(duì)此,我不敢茍同。難道滿懷著對(duì)行政管理工作的執(zhí)著和熱情,不正是最大的優(yōu)勢(shì)嗎!因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信:世上無難事,只怕有心人!

  如果這次競(jìng)聘中,我有幸得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的垂青,我將按照局黨委的總體部署,積極協(xié)助正職,打基礎(chǔ),抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、出亮點(diǎn),最大限度地發(fā)揮好行政監(jiān)察的各項(xiàng)職能,努力做到:

  第一、不斷加強(qiáng)自身法律素養(yǎng)、深入開展“認(rèn)識(shí)自我”大討論活動(dòng)。作為一名副職,不僅要迅速補(bǔ)充法律法規(guī)知識(shí)上的缺陷,更要做認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)的模范,做踏踏實(shí)實(shí)干事的模范,做實(shí)踐“三能四型五有”要求的模范。

  第二、緊緊圍繞法律法規(guī)、圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)核心,不斷拓寬和強(qiáng)化各項(xiàng)監(jiān)督管理職責(zé),為提高我局整體執(zhí)法水平,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  第三、講求工作方法,提高工作質(zhì)量。工作中,要善于分清事情的輕重緩急,抓住重點(diǎn),找準(zhǔn)難點(diǎn),挖掘亮點(diǎn),做到有條不紊,舉重若輕;要善于從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的需要出發(fā),搞好調(diào)查研究,掌握基層實(shí)情,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策,做到超前主動(dòng),未雨綢繆;要搞好與兄弟單位的協(xié)調(diào)配合,學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn),借鑒他們的長(zhǎng)處,加強(qiáng)交流溝通,共同促進(jìn)工作。

  第四、明確職責(zé),強(qiáng)化管理,實(shí)現(xiàn)科室工作的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。一是明確職責(zé),完善制度,做到公平公正,依法行政;二是加強(qiáng)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)和科學(xué)文化知識(shí)學(xué)習(xí),努力建設(shè)符合行政管理工作要求的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì);三是堅(jiān)持“以人為本”的思想,搞好科室內(nèi)部團(tuán)結(jié)。對(duì)科室同志,要從生活上多關(guān)心,工作上多幫助,利益上多照顧,努力提高整體工作合力。

  競(jìng)聘上崗,本來就體現(xiàn)了優(yōu)勝劣汰的精神,不管這次競(jìng)聘自己能否成功,我都會(huì)一如既往地完善自我,超越自我,勤奮學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,做一塊對(duì)全局事業(yè)發(fā)展有用的“桶板”。

  謝謝大家!

業(yè)務(wù)競(jìng)聘演講稿 篇2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)大家好:

  我叫陸嬌,漢族,20xx年7月畢業(yè)于新疆師范大學(xué),本科學(xué)歷,我競(jìng)聘的崗位是綜合業(yè)務(wù)崗。

  我先對(duì)我這一年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào):

  ,20xx年9月,我校迎來了學(xué)校發(fā)展史上的大事,迎接教育部本科教學(xué)水平評(píng)估,我主要負(fù)責(zé)信息管理中心所有辦公文檔和設(shè)備資料的分類整理裝訂并制作了電子目錄統(tǒng)計(jì)存檔。

  在評(píng)估期間及時(shí)上傳評(píng)估新聞,保證了全校師生能夠在第一時(shí)間了解評(píng)估動(dòng)態(tài)和情況。

  ,開發(fā)制作了信息管理中心和精品課程網(wǎng)站并負(fù)責(zé)維護(hù)更新該網(wǎng)站,負(fù)責(zé)學(xué)校站的信息更新和發(fā)布。

  ,校園網(wǎng)用戶的管理工作,負(fù)責(zé)家屬區(qū),學(xué)生宿舍和教學(xué)辦公區(qū)的用戶開通服務(wù),故障排除以及網(wǎng)費(fèi)收取工作

  在工作中認(rèn)真仔細(xì),態(tài)度誠(chéng)懇,能及時(shí)幫助用戶排除網(wǎng)絡(luò)故障,維護(hù)和保證校園網(wǎng)的正常運(yùn)行。

  ,郵件系統(tǒng)用戶的開通和管理工作。

  ,在做好本職工作的同時(shí),我還不斷的努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)以適應(yīng)新技術(shù)的發(fā)展。

  在這一年的工作中,接觸到了許多新事物產(chǎn)生了許多新問題也學(xué)到了許多新知識(shí)積累了新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力方面都有了新的提高和進(jìn)一步的增強(qiáng)。

  在為用戶服務(wù)的同時(shí),提高了為人處事的能力,也明白了一個(gè)良好的心態(tài),一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。

  我認(rèn)為我競(jìng)聘這一崗位的優(yōu)勢(shì)在于:

  首先,我工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),做每項(xiàng)工作都有名確的計(jì)劃和步驟,能夠做到忙而不亂,緊而不散,調(diào)理清楚,事事分明。

  其次,在專業(yè)技能方面,具有較強(qiáng)的綜合業(yè)務(wù)處理能力以及網(wǎng)站開發(fā)建設(shè)與管理,計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)故障診斷與維護(hù)技能,能夠熟練掌握交換機(jī)等校園網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置管理與維護(hù)技能。

  雖然我從事工作的時(shí)間不長(zhǎng),自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實(shí)際要求還有一定的差距,但我會(huì)努力學(xué)習(xí),克服困難,積極向其他同志請(qǐng)教,努力提高我的業(yè)務(wù)技能

  完善自己的工作,為學(xué)校和信息管理中心的發(fā)展盡自己的綿薄之力,我有信心接受新的挑戰(zhàn)!

業(yè)務(wù)競(jìng)聘演講稿 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  在這里我以平靜的心態(tài),參與營(yíng)銷客戶服務(wù)中心的綜合電信業(yè)務(wù)管理崗位的競(jìng)聘。首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)!我現(xiàn)年歲,中共黨員,大專文化程度,助理政工師專業(yè)技術(shù)職稱。年參加工作,先后從事過傳輸機(jī)務(wù)、機(jī)關(guān)行政管理等工作。我演講的題目是:《適應(yīng)改革需要,轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)角色》

  適應(yīng)改革需要轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)角色原創(chuàng):

  一、對(duì)競(jìng)聘綜合電信業(yè)務(wù)管理崗位的理解:

  隨著電信市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,用戶對(duì)電信業(yè)務(wù)提出了越來越高的要求。原有的營(yíng)銷模式已不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需求,當(dāng)務(wù)之急應(yīng)當(dāng)是抓緊實(shí)施渠道建設(shè)。渠道建設(shè)的重點(diǎn)對(duì)我局來講應(yīng)當(dāng)是農(nóng)村統(tǒng)包責(zé)任制和社區(qū)經(jīng)理制。今年,中國(guó)電信提出“以流程重組為突破口,實(shí)施運(yùn)營(yíng)模式優(yōu)化戰(zhàn)略”的舉措,這是推進(jìn)管理創(chuàng)新,建立以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以用戶為中心,以效益為目標(biāo)的企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措。今后的行政管理人員也將逐步裁減,轉(zhuǎn)向從事營(yíng)銷工作。所以此次競(jìng)聘,正是我為今后個(gè)人發(fā)展,響應(yīng)體制改革的召喚,在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而作出的明智之舉。不管競(jìng)聘成功與否,市場(chǎng)營(yíng)銷工作也必是今后職業(yè)發(fā)展的主導(dǎo)方向。

  二、競(jìng)聘綜合電信業(yè)務(wù)管理崗位后的工作思路:

  首先是制定與完善電信業(yè)務(wù)考核辦法;

  一在分局業(yè)務(wù)考核方面:建立以效益為導(dǎo)向的考核機(jī)制,實(shí)行以效益為核心的績(jī)效考核辦法,分別設(shè)立效益指標(biāo)、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、通信質(zhì)量指標(biāo)、綜合指標(biāo)等,其中效益指標(biāo)、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的分值占總分的%,充分體現(xiàn)效益核心導(dǎo)向。分局負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)責(zé)任制獎(jiǎng)勵(lì)也與之掛鉤。由原來的主要考核重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展數(shù)改變?yōu)榭己藰I(yè)務(wù)收入完成數(shù)。

 。ǘ┰谑芯志C合人員考核方面:將根據(jù)市場(chǎng)各個(gè)時(shí)期的不同需求和營(yíng)銷任務(wù)完成情況,以市場(chǎng)需求引導(dǎo)營(yíng)銷,組織形式多樣的競(jìng)賽活動(dòng),在重視市場(chǎng)調(diào)研工作的基礎(chǔ)上,為全局職工開展?fàn)I銷導(dǎo)航。不斷消除職工的思想壓力,使職工不因營(yíng)銷任務(wù)沒有完成而影響生活水平,通過競(jìng)賽活動(dòng)促使職工心往一處想,勁往一處使,奮力拼搏,確保完成今年的各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃指標(biāo)。

  其次是對(duì)社區(qū)及“九七”系統(tǒng)進(jìn)行科學(xué)管理

  一是健全制度,明確責(zé)權(quán)。制度是保證四個(gè)營(yíng)銷服務(wù)渠道建設(shè)的有效利器。根據(jù)渠道建設(shè)的內(nèi)在要求,相繼出臺(tái)《農(nóng)村統(tǒng)包人員管理考核暫行辦法》和《社區(qū)經(jīng)理管理考核暫行辦法》,以制度的形式嚴(yán)格規(guī)范各渠道相關(guān)人員的責(zé)、權(quán)、利,使?fàn)I銷工作、服務(wù)工作、勞動(dòng)紀(jì)律、薪酬考核等有章可循、責(zé)權(quán)明確,從而能有效避免渠道之間沖突,推進(jìn)渠道建設(shè)進(jìn)程。

  二是細(xì)化流程,層層落實(shí)。各相關(guān)渠道特別是計(jì)費(fèi)支撐中心嚴(yán)格制訂內(nèi)部業(yè)務(wù)處理流程和對(duì)外服務(wù)支撐流程,層層細(xì)化、層層落實(shí),并且就細(xì)化后的對(duì)外服務(wù)支撐流程,召集相關(guān)人員進(jìn)行可操作性和實(shí)用性的論證,強(qiáng)化對(duì)外服務(wù)支撐流程的可執(zhí)行性。對(duì)于數(shù)據(jù)報(bào)表的需求也由過去的每月,變?yōu)楝F(xiàn)在的每周,甚至是每天。使得其他相關(guān)部門都能隨時(shí)查詢數(shù)據(jù),提供取數(shù)的便利性。

  三是細(xì)分客戶,重整資料。舊的營(yíng)銷模式下用戶資料管理的零亂已不能滿足四個(gè)營(yíng)銷服務(wù)渠道建設(shè)的需要。根據(jù)業(yè)務(wù)開展和市場(chǎng)發(fā)展的內(nèi)在要求,我將協(xié)同計(jì)費(fèi)中心的相關(guān)人員按照集團(tuán)公司的客戶劃分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)我市所有客戶重新劃分、歸檔整理,并嚴(yán)格督促各分局保證客戶資料的真實(shí)性和完整性,通過上門走訪,真正了解客戶需求,建立完整而清晰的用戶檔案。

  四是加強(qiáng)培訓(xùn),提高素質(zhì)。社區(qū)和農(nóng)村統(tǒng)包人員有一定的營(yíng)銷和維護(hù)經(jīng)驗(yàn),但對(duì)服務(wù)禮儀規(guī)范和電信業(yè)務(wù)知識(shí)缺乏了解。針對(duì)這種情況將進(jìn)行一系列的培訓(xùn),從電信業(yè)務(wù)知識(shí)、服務(wù)禮儀規(guī)范到消費(fèi)者消費(fèi)行為分析,進(jìn)行了全方位的培訓(xùn),使這些人員工作起來得心應(yīng)手。

  五是考核激勵(lì),績(jī)效掛鉤。將社區(qū)經(jīng)理、社區(qū)代辦員和農(nóng)村統(tǒng)包人員的工資分為崗位工資和績(jī)效工資。崗位工資根據(jù)被考核人員的工作業(yè)績(jī)發(fā)放,主要考核裝、移、查、修機(jī)的質(zhì)量以及用戶滿意度、市場(chǎng)調(diào)查、客戶檔案管理和協(xié)作配合等服務(wù)指標(biāo)?(jī)效工資主要以被考核人所管轄范圍內(nèi)業(yè)務(wù)收入、收入流失率和欠費(fèi)回收率考核發(fā)放。真正體現(xiàn)多勞多得、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的考核機(jī)制

  三、加強(qiáng)農(nóng)村統(tǒng)包點(diǎn)和社區(qū)經(jīng)理的業(yè)務(wù)督辦

  在原有的委代辦管理辦法的基礎(chǔ)上,制定《農(nóng)村統(tǒng)包責(zé)任制和社區(qū)經(jīng)理制的管理辦法》,從工作職責(zé)范圍、人員招聘、管理及酬金等方面進(jìn)行了明確的規(guī)定,明確統(tǒng)包責(zé)任人員和社區(qū)經(jīng)理對(duì)所屬片區(qū)的電信業(yè)務(wù)受理、發(fā)展、線路維護(hù)、服務(wù)質(zhì)量實(shí)行統(tǒng)包,每月檢查督辦,統(tǒng)計(jì)和張榜公布各渠道的發(fā)展進(jìn)度,讓統(tǒng)包責(zé)任人員和社區(qū)經(jīng)理之間相互激勵(lì)、相互鞭策,共同促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

  四、加強(qiáng)內(nèi)部管理,嚴(yán)格管理流程

  通信是全程全網(wǎng)

  一盤棋的聯(lián)合作業(yè),將制定市場(chǎng)營(yíng)銷工序的業(yè)務(wù)管理流程,本著環(huán)環(huán)相扣,緊密銜接的原則。并根據(jù)各渠道的實(shí)際情況進(jìn)行完善與補(bǔ)充,遵循總流程制定分流程,并圍繞分流程制定出各崗位職責(zé),考核辦法,監(jiān)督檢查機(jī)制等完整的管理體系,重點(diǎn)抓好基礎(chǔ)管理工作,加大職工培訓(xùn)力度,強(qiáng)化職工素質(zhì),規(guī)范職工操作標(biāo)準(zhǔn),對(duì)稽核檢查出現(xiàn)的問題堅(jiān)決整改,對(duì)重復(fù)出現(xiàn)的問題認(rèn)真分析原因并采取有效措施,使每個(gè)管理流程格式化,統(tǒng)一化,規(guī)范化,杜絕操作員一人一個(gè)樣,不統(tǒng)一,不規(guī)范,逐步優(yōu)化業(yè)務(wù)處理流程。

  五、協(xié)助做好本中心內(nèi)的電信服務(wù)工作

  認(rèn)真進(jìn)行電信業(yè)務(wù)咨詢、申告、查詢、服務(wù)質(zhì)量投訴、電信業(yè)務(wù)受理。為廣大用戶開辟一條順暢、統(tǒng)一、集中、快速、方便、高效、易記的溝通渠道。通過“用心服務(wù)”為用戶提供更全面、更周到的服務(wù),使我局的客服水平更上一個(gè)新的臺(tái)階,

  世上無難事,只要肯登攀,各位領(lǐng)導(dǎo),如果你們能夠給予我一個(gè)施展才能的舞臺(tái),我一定能迎難而上,倍加珍惜,充分發(fā)揮自身的聰明才智,大膽創(chuàng)新,為漢川市電信局綜合電信業(yè)務(wù)管理工作作出更大的貢獻(xiàn)。

業(yè)務(wù)競(jìng)聘演講稿 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,按照競(jìng)職方案,我符合國(guó)際業(yè)務(wù)部經(jīng)理職務(wù)。我現(xiàn)年**歲,中共黨員,大專文化程度,會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱。我的優(yōu)勢(shì):一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來,我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長(zhǎng)***長(zhǎng)***長(zhǎng)等職,積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責(zé)任擔(dān)在肩上,盡職盡責(zé),埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅(jiān)持原則,主持公道,秉公辦事,作風(fēng)正派,求真務(wù)實(shí),胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認(rèn)為,干好事業(yè)靠的是忠誠(chéng)于事業(yè),靠的是一絲不茍的責(zé)任心。在要害時(shí)候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長(zhǎng)期的銀行工作中,我干過x年的xx,干過x年的xx,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,還是在業(yè)務(wù)治理上,我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里,向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向?qū)<覀儗W(xué)習(xí),向同志們學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,不給自己留疑問,無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。前年,我主動(dòng)為自己“充電”,考上了湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院的在職研究生,并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行治理、經(jīng)濟(jì)治理、計(jì)算機(jī)和英語等方面的知識(shí)。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在治理和改革中也有自己的見解和方法。假如我能競(jìng)選成功,我的工作思路是:

  一、提升服務(wù)層次,豐富服務(wù)內(nèi)涵。服務(wù)是永恒的主題。要提升服務(wù)層次,要豐富服務(wù)內(nèi)涵。對(duì)客戶我們必須用“心”服務(wù),做到誠(chéng)心、熱心、細(xì)心、耐心。要大力提倡“溫馨服務(wù)”,建立***制度,熟悉把握客戶信息,把顧客看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立支行的良好形象。

  二、提出新思路,發(fā)展大業(yè)務(wù).樹立“想支行之所想,急支行之所急,全力為一線服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念,與此同時(shí),在內(nèi)部制定一整套規(guī)章制度和崗位責(zé)任制,防范風(fēng)險(xiǎn),規(guī)范運(yùn)作。對(duì)外部,將任務(wù)分解落實(shí)到人,部門經(jīng)理和經(jīng)辦人員分別負(fù)責(zé)每個(gè)重點(diǎn)客戶,對(duì)支行或客戶提出的業(yè)務(wù)要求,及時(shí)解決,落實(shí)到位,保證各主要客戶的業(yè)務(wù)量穩(wěn)中有升。

  三、學(xué)好銀行知識(shí),打牢理論基礎(chǔ)。就本人來說,重要的是與同志們一起加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),注重銀行法律法規(guī)的學(xué)習(xí),非凡是要加大對(duì)國(guó)際業(yè)務(wù)方面知識(shí)的學(xué)習(xí),要知其所以然,把握工作主動(dòng)權(quán)。假如我競(jìng)聘成功,我的工作目標(biāo)是:“以為爭(zhēng)位,以位促為”。爭(zhēng)取支行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)國(guó)際業(yè)務(wù)部的重視和支持,使國(guó)際業(yè)務(wù)部工作治理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接建行輝煌燦爛的明天謝謝大家。

業(yè)務(wù)競(jìng)聘演講稿 篇5

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事:

  大家好!

  今天,能有機(jī)會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委展示自己,我感到非常榮幸。我競(jìng)聘的崗位是業(yè)務(wù)管理崗。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì),接受大家的考驗(yàn)。

  一、個(gè)人基本情況:

  我出生于19**年*月**日,現(xiàn)年**歲,入黨積極分子,F(xiàn)任**分公司調(diào)運(yùn)部經(jīng)理。

  主要工作經(jīng)歷:

  1999年*月-20xx年*月,分配到*********公司企管科,從事計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作;

  20xx年*月-20xx年*月,借調(diào)****集團(tuán)公司北京**公司營(yíng)銷部,從事調(diào)配、銷售管理工作,任營(yíng)銷部副經(jīng)理;兼北京**加油站管理工作,任站經(jīng)理;

  20xx年**月-20xx年**2月,在北京**公司廊坊分公司,從事批發(fā)、配送管理工作,任銷售部副經(jīng)理;

  20xx年**月-20xx年**月,調(diào)入**分公司營(yíng)銷部,從事計(jì)劃配置、價(jià)格信息管理等工作;

  20xx年**9月-20xx年**月,在**公司開發(fā)區(qū)分公司,從事銷售工作;

  20xx年9月至今,在**公司**分公司調(diào)運(yùn)部,從事調(diào)運(yùn)、結(jié)算管理工作,任調(diào)運(yùn)部經(jīng)理。

  二、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì):

  我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)有以下幾個(gè)方面:

  1、工作態(tài)度端正,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感

  作為入黨積極分子,在政治覺悟、政策性和原則性上,按照黨員的高標(biāo)準(zhǔn)去做,工作勤奮、務(wù)實(shí),能團(tuán)結(jié)同志,具備組織協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力。

  2、具備崗位所需專業(yè)優(yōu)勢(shì)

  我學(xué)習(xí)的專業(yè)是財(cái)務(wù)管理和企業(yè)管理,通過不斷的學(xué)習(xí),營(yíng)銷管理、經(jīng)濟(jì)法、會(huì)計(jì)學(xué)、辦公自動(dòng)化管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)等相關(guān)知識(shí)的了解和掌握,有著較為扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐技能。

  3、具有較豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)

  做為子弟,在**系統(tǒng)工作是本人的愿望。對(duì)本行業(yè)有了較為深刻的認(rèn)識(shí),畢業(yè)后通過近6年的工作實(shí)踐和行業(yè)前輩的教導(dǎo),對(duì)計(jì)劃編制安排平衡,到經(jīng)營(yíng)結(jié)果的統(tǒng)計(jì)分析總結(jié);從資源申報(bào)、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、零售等各環(huán)節(jié),都有了具體的了解。從事過從資源申報(bào)、計(jì)劃配置調(diào)撥、批發(fā)銷售、配送業(yè)務(wù)管理、油庫的生產(chǎn)運(yùn)行到零售管理等工作,積累了一定的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)。

  4、有銷售管理經(jīng)驗(yàn)

  在借調(diào)總公司多種經(jīng)營(yíng)局中國(guó)**集團(tuán)公司北京**公司期間,從事批發(fā)、零售管理工作;在北京**公司廊坊分公司工作期間,從事批發(fā)、配送管理工作;在調(diào)入**分公司營(yíng)銷部期間,從事計(jì)劃、價(jià)格信息等管理工作;在**分公司期間,從事批發(fā)、價(jià)格信息和調(diào)運(yùn)工作。

  三、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和上崗后的工作思路

 。ㄒ唬⿲(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)

  **分公司是集批發(fā)、零售為一體的綜合公司。批發(fā)業(yè)務(wù)銷售管理,是通過認(rèn)真分析市場(chǎng)、結(jié)合資源、市場(chǎng)行情,根據(jù)公司制定的批發(fā)價(jià)格,向**地區(qū)及周遍市場(chǎng)批發(fā)銷售業(yè)務(wù)的管理崗位。批發(fā)業(yè)務(wù)是**分公司整體效益最大化的平衡的手段,只有根據(jù)市場(chǎng)行情和資源情況,顧全大局、才能達(dá)到批發(fā)業(yè)務(wù)對(duì)資源、市場(chǎng)的平衡目的。

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  1、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)用戶的開發(fā)力度,確保穩(wěn)定的市場(chǎng)需求

  在做好批發(fā)客戶維護(hù)的同時(shí),加強(qiáng)機(jī)構(gòu)用戶的開發(fā),是有利于在寬松時(shí)期資源流向的穩(wěn)定,有利于在緊張時(shí)期的零售量的增長(zhǎng)。

  2、加強(qiáng)大用戶的開發(fā)力度,確保資源的有的放矢

  穩(wěn)定和開發(fā)3-4家區(qū)外的大客戶經(jīng)營(yíng)群體,保證在資源寬松情況下的資源外輸,確保區(qū)內(nèi)批發(fā)客戶供求關(guān)系的穩(wěn)定和供求的平衡,發(fā)揮批發(fā)業(yè)務(wù)對(duì)資源、市場(chǎng)的平衡能力。

  3、加強(qiáng)信息的采集,掌握價(jià)格變化的趨勢(shì)

  加強(qiáng)市場(chǎng)信息的收集和分析,掌握市場(chǎng)價(jià)格走勢(shì),及時(shí)上報(bào)準(zhǔn)確的市場(chǎng)信息。為公司決策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和科學(xué)的趨勢(shì)預(yù)測(cè),保證市場(chǎng)供應(yīng),創(chuàng)造效益最大化。

  4、加強(qiáng)品牌的宣傳,打破屬地的局限性

  大力宣傳和引導(dǎo)成品油消費(fèi)的意識(shí),變“區(qū)域資源”為“**”品牌,提升“**”品牌優(yōu)勢(shì),打破資源屬地“慣性”消費(fèi)的陳舊觀念,進(jìn)一步建立企業(yè)的良好形象,合理利用和宣傳油庫資源。

  5、加強(qiáng)客戶檔案的管理,做好銷售統(tǒng)計(jì)分析工作

  建立、健全一整套客戶檔案資料,把握用戶的需求變化,確定營(yíng)銷管理策略,完善結(jié)算和統(tǒng)計(jì)環(huán)節(jié),及時(shí)反映業(yè)務(wù)的開展和各類經(jīng)營(yíng)單位的資源供應(yīng)情況,提供完整準(zhǔn)確的信息供領(lǐng)導(dǎo)決策。

  最后,感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我參加競(jìng)聘的機(jī)會(huì),上述報(bào)告中的不足之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委批評(píng)指正。不論成功與否,對(duì)我都是一個(gè)促進(jìn)和提高。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和愛護(hù),感謝各位評(píng)委給予的支持和幫助。如果竟崗成功,我將繼續(xù)以飽滿的工作熱情,為實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

  謝謝大家!

業(yè)務(wù)競(jìng)聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們

  大家上午好:

  隨著三項(xiàng)制度改革的深入,事隔兩年我局又迎來了這次競(jìng)聘上崗工作,面對(duì)著這次競(jìng)聘我的心情無比激動(dòng),思緒萬千,因?yàn)槲抑乐挥懈母铮挥懈?jìng)聘,才能更好的挖掘企業(yè)內(nèi)部人才的潛力,最大限度的發(fā)揮每個(gè)職工的積極性,使企業(yè)蒸蒸日上,更適應(yīng)一個(gè)恒古不變自然規(guī)律“物競(jìng)天擇,適者生存”讓企業(yè)的員工優(yōu)勝劣汰,讓企業(yè)更適應(yīng)這個(gè)社會(huì),只有這樣企業(yè)才能在這個(gè)社會(huì)中生存發(fā)展。在此我對(duì)今天給我這個(gè)競(jìng)聘機(jī)會(huì)的局領(lǐng)導(dǎo)表示感謝,因?yàn)橹挥型ㄟ^競(jìng)聘才能展示我自身的價(jià)值,才能使我更加成熟起來,早日承擔(dān)重任。同時(shí)通過競(jìng)聘也能讓我對(duì)這幾年的工作有一個(gè)詳細(xì)的回顧,重新認(rèn)清這幾年工作中不足之處,更清楚的認(rèn)清當(dāng)前儲(chǔ)蓄的發(fā)展形勢(shì)及方向,給領(lǐng)導(dǎo)做好自已的參謀工作,通過競(jìng)聘也給予我在局領(lǐng)導(dǎo)及全體同事面前展示自我的機(jī)會(huì),通過競(jìng)聘讓大家對(duì)我這幾年的工作也有一個(gè)了解,更希望在今后的的工作中各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予指導(dǎo)。

  今天我競(jìng)聘的崗位是儲(chǔ)匯局業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)員,今天想來,我入局五年,在儲(chǔ)匯工作五年,經(jīng)歷了儲(chǔ)匯的風(fēng)風(fēng)雨雨,在風(fēng)雨中,我既鍛煉了自已,也磨煉了自己,使自已更適應(yīng)這項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展方向及形勢(shì),堅(jiān)信自已會(huì)更加勝任這個(gè)崗位,我年畢業(yè)于省郵電學(xué)校郵政金融管理專業(yè),在校學(xué)習(xí)四年,使我具有了豐富的郵政金融管理理論,而年自從八月份入局以來我一直在儲(chǔ)匯專業(yè)工作,使我在校學(xué)習(xí)的有關(guān)郵政金融理論和五年的工作實(shí)踐有了結(jié)合,使我在這五年的儲(chǔ)匯工作中,無論在業(yè)務(wù)處理或業(yè)務(wù)管理上都得心應(yīng)手,上班后從事的工作有:儲(chǔ)蓄營(yíng)業(yè)員、崗位輪換員、保險(xiǎn)專管員、直至現(xiàn)在的儲(chǔ)匯業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)員,在做儲(chǔ)匯崗位輪換員期間,先后對(duì)農(nóng)村的儲(chǔ)蓄手工網(wǎng)點(diǎn)、單機(jī)網(wǎng)點(diǎn)、市內(nèi)的聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)點(diǎn)、儲(chǔ)匯的事后、匯檢、出納、會(huì)計(jì)等崗位進(jìn)行過輪換,即充實(shí)了自已、也使自已對(duì)儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)從前臺(tái)到后臺(tái)的認(rèn)識(shí)都有了進(jìn)一步的了解,加強(qiáng)了自已對(duì)綜合業(yè)務(wù)的處理能力。

  我局開辦保險(xiǎn)業(yè)務(wù)以來,一真由我負(fù)責(zé)保險(xiǎn)這一塊的工作,具體來說保險(xiǎn)的展業(yè)、培訓(xùn)、日常業(yè)務(wù)流程、日終處理以及日常管理工作都是由我一人起草的。在保險(xiǎn)公司請(qǐng)來了專職的講師給全體營(yíng)業(yè)員以及全體員工進(jìn)行了培訓(xùn),使我局的全體員工都對(duì)保險(xiǎn)這一新業(yè)務(wù)有了新的認(rèn)識(shí),另外我又給各科發(fā)放宣傳材料,進(jìn)行當(dāng)面對(duì)保險(xiǎn)條款的講解,無論是通過電話還是當(dāng)面都做到百問不厭,直到解釋清楚為止。另外通過長(zhǎng)期與保險(xiǎn)公司的交往使我具有了對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理的獨(dú)到見解,并制定了一系列的業(yè)務(wù)流程(從前臺(tái)用戶填寫保單、后臺(tái)的處理、去保險(xiǎn)公司交單取單以及日后的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作)、管理辦法一直延續(xù)到現(xiàn)大還在使用這與我過去兩年對(duì)保險(xiǎn)工作的努力是分不開的,也是對(duì)我這項(xiàng)工作成績(jī)的一個(gè)肯定。

  年初我又有幸的得到了局領(lǐng)導(dǎo)的信任對(duì)儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)員的競(jìng)聘獲得了成功,在做業(yè)務(wù)員這段時(shí)間里,使我對(duì)儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)及保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的認(rèn)識(shí)及管理又上了一個(gè)高度,在這年,無論對(duì)科內(nèi)的事務(wù)性工作,還是報(bào)表審核、對(duì)于網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),對(duì)于前臺(tái)的支撐服務(wù),每年的創(chuàng)收任務(wù),以及對(duì)科長(zhǎng)的參謀作用,都盡心盡力的做了兩年,不求有功,但也無過。也希望在今年的工作中繼續(xù)擔(dān)任此崗工作,因?yàn)榇藣從苁刮覍W(xué)有所用,而我兩年的工作使我更能勝任此崗的工作,也使我更熱愛此崗的工作。

  假如我今年還能繼續(xù)擔(dān)任此職務(wù),我還會(huì)在原來的基礎(chǔ)上繼續(xù)努力工作,并總結(jié)經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)不足,更好的發(fā)揮業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)員的作用,這次競(jìng)聘如果能成功我希望在今后的工作中著重做好以下幾項(xiàng)工作:

  加強(qiáng)儲(chǔ)匯業(yè)務(wù)及保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的管理、檢查、指導(dǎo)。

  掌握儲(chǔ)匯工種的生產(chǎn)情況、組織落實(shí)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行,并經(jīng)常下基層現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo),及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)各項(xiàng)業(yè)務(wù)通知,對(duì)在執(zhí)行規(guī)章制度中發(fā)生爭(zhēng)議的問題負(fù)責(zé)調(diào)解與裁決。

 、嘲凑找(guī)章制度及辦法嚴(yán)格考核,不徇私情,堅(jiān)持原則,盡職盡責(zé)完成檢查任務(wù)。

  ⒋認(rèn)真組織做好各種報(bào)數(shù)、報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作、并按時(shí)限要求上報(bào)。做到報(bào)表出局無差錯(cuò)。

 、抵贫▋(chǔ)蓄業(yè)務(wù)及保險(xiǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)劃,并組織實(shí)施。

  ⒍對(duì)本科下發(fā)的文件及業(yè)務(wù)通知一周后進(jìn)行抽查落實(shí)情況。

 、钒凑找(guī)定完成事務(wù)性工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

  ⒏想盡辦法加強(qiáng)保險(xiǎn)市場(chǎng)的'開發(fā)、使我局明年的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)再上一個(gè)新的臺(tái)階。

 、鼓赅]保通既將全而上線,在元旦前后將研制一套與之匹配的業(yè)務(wù)流程及管理辦法。

  總之,這次競(jìng)聘無論成功與否,我都會(huì)帶著我對(duì)郵政企業(yè)的愛心,帶著對(duì)郵政企業(yè)信心,帶著對(duì)郵政企業(yè)的責(zé)任心,帶著年輕人的雄心,為郵政事業(yè)明天的輝煌貢獻(xiàn)自已微薄的力量。

  謝謝大家@

業(yè)務(wù)競(jìng)聘演講稿 篇7

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  今天我所競(jìng)聘的是分局分管業(yè)務(wù)和有償服務(wù)的副局長(zhǎng)一職。

  下面就我本人的業(yè)務(wù)工作情況和所競(jìng)崗位的工作思路向在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下:

  我所在的水文水資源監(jiān)測(cè)中心,管轄范圍包括縣、縣及市區(qū)(、海州、連云及開發(fā)區(qū)),管轄區(qū)域占市50%以上的流域面積,其中新沂河、灌河、薔薇河、新沭河等大中型河流均穿過轄區(qū),測(cè)驗(yàn)站點(diǎn)面廣量大,業(yè)務(wù)工作極其繁重。主要開展如下具體工作:

  (1)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的水文測(cè)驗(yàn)、水文資料整編,向上級(jí)主管部門提供正確可靠的整編成果;

  (2)承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)的水資源調(diào)查評(píng)價(jià)、論證、水文水利分析計(jì)算工作,為轄區(qū)內(nèi)的水資源管理和合理配置、水土保持、水利工程建設(shè)規(guī)劃提供服務(wù);

 。3)全方位為轄區(qū)各級(jí)地方政府提供迅捷的水情雨情快報(bào)服務(wù),拓寬水文服務(wù)領(lǐng)域。

 。4)完成轄區(qū)內(nèi)有關(guān)水利交通等工程項(xiàng)目測(cè)量工作,積極參加地方水利工程(閘、涵)沉陷監(jiān)測(cè)、傾斜監(jiān)測(cè)等二等以上高等級(jí)水準(zhǔn)測(cè)量任務(wù),培養(yǎng)和鍛煉有知識(shí)懂技術(shù)的復(fù)合型人才。

 。5)協(xié)調(diào)和處理好與所在地的政府、單位、群眾的關(guān)系,確保各項(xiàng)工作的正常開展。

  多年來由于工作方式方法得當(dāng),與職工團(tuán)結(jié)協(xié)作、齊心協(xié)力,以上工作開展的有聲有色豐富多彩,使中心業(yè)務(wù)和有償服務(wù)走在全省基層水文工作的前列。幾年來中心多次受到上級(jí)的表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),被省水利廳授予水文系統(tǒng)“年度先進(jìn)集體”。本人,先后被省水利廳、分局表彰為年“先進(jìn)個(gè)人”、年度市級(jí)“中層干部標(biāo)兵”。

  具體工作情況

  水文資料整編方面:

  作為水文水資源監(jiān)測(cè)中心主任,轄區(qū)內(nèi)的資料整編工作,是全年業(yè)務(wù)工作的重中之重、收官之戰(zhàn),是必抓的工作之一。站區(qū)涉及的資料項(xiàng)目齊全,在工作中,對(duì)各環(huán)節(jié)的資料質(zhì)量實(shí)行全面質(zhì)量管理,層層把關(guān)、層層負(fù)責(zé)。臨洪站原來采用手工定線的落差指數(shù)法推流,一遇特殊水情,實(shí)測(cè)點(diǎn)不在關(guān)系線上,就需要重新進(jìn)行手工修改參數(shù)、重新計(jì)算、重新定線推流,每到年底都要花費(fèi)很大精力。

  水文情報(bào)預(yù)報(bào)方面

  根據(jù)轄區(qū)內(nèi)工程情況和站點(diǎn)的布設(shè)情況,結(jié)合分局年所收集的市區(qū)18座小水庫地形資料,主動(dòng)取得市水利局、各區(qū)農(nóng)水局的支持,我主持編制市區(qū)18座小水庫20年一遇設(shè)計(jì)年一遇校核洪水匯總工作,包括水位庫容曲線數(shù)學(xué)模型、溢洪道出流關(guān)系模型、調(diào)洪演算計(jì)算機(jī)自動(dòng)生成模型等一整套小型水庫設(shè)計(jì)洪水模型關(guān)系,受到市水利局有關(guān)部門的好評(píng),同時(shí)根據(jù)各小水庫的具體情況,分別制定了汛期防洪預(yù)案、或?yàn)槌U(xiǎn)加固提供資料支持,為水利工程的正常運(yùn)行和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的長(zhǎng)治久安保駕護(hù)航。

  課題規(guī)劃論證與工程測(cè)量方面

  近年來隨著水文行業(yè)服務(wù)理念的拓展,先后參加分局工程項(xiàng)目防洪論證多起,主持大型地形測(cè)量、高精度沉陷傾斜工程測(cè)量多項(xiàng),參加《市水資源綜合規(guī)劃》工作,并主筆編寫規(guī)劃子課題《水資源合理配置》部分,受到評(píng)審組有關(guān)專家的好評(píng)。主持編寫的防洪報(bào)告,有年《市龍祥船廠建設(shè)項(xiàng)目洪水影響評(píng)價(jià)報(bào)告》,《市新圩碼頭建設(shè)項(xiàng)目洪水影響評(píng)價(jià)報(bào)告》,年《市連云區(qū)經(jīng)十五路橋跨排淡河橋梁工程建設(shè)項(xiàng)目洪水影響評(píng)價(jià)報(bào)告》。作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人20xx年參加完成《連云區(qū)水土保持保護(hù)規(guī)劃》的編制工作。20xx~20xx年我主持的分局或中心的大型工程測(cè)量項(xiàng)目有:鹽城大豐等5縣市地面沉降300 km水準(zhǔn)聯(lián)測(cè)、常州長(zhǎng)蕩湖庫區(qū)地形修測(cè)與調(diào)查、灌云縣楊集物流園區(qū)20 km2地形測(cè)量(14萬)、薔薇河綜合整治市區(qū)段20 km河道與薔薇湖地形測(cè)量(85萬)、大圣湖綜合整治前(后)地形測(cè)量(20萬)、常州武進(jìn)城區(qū)污水管線測(cè)量(9萬)等,主持其他中小型測(cè)量項(xiàng)目數(shù)十起,合計(jì)為單位創(chuàng)收近兩百萬元。通過上述大型課題項(xiàng)目的圓滿完成,使自己的組織協(xié)調(diào)能力有了較大的提高。

  各位領(lǐng)導(dǎo),下面就我競(jìng)聘的新崗位的工作思路和想法,簡(jiǎn)要匯報(bào)如下。

  第一是要講團(tuán)結(jié),首先是班子的團(tuán)結(jié)。要擺正位置,在省局和分局局長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下履行自己的職責(zé)。講團(tuán)結(jié)不是一團(tuán)和氣,而是要用公心講實(shí)話,向局長(zhǎng)和班子其他成員將本人心扉敞開,絕不能說一半留一半,或口是心非;平常工作向局長(zhǎng)多匯報(bào)多交流,這樣才能將班子形成一個(gè)拳頭,才能和準(zhǔn)江蘇水文大發(fā)展的節(jié)拍。講團(tuán)結(jié)還包括與下級(jí)的團(tuán)結(jié)、與職工群眾的團(tuán)結(jié)。

  團(tuán)結(jié)就是交心,要與下級(jí)和職工交心。水文業(yè)務(wù)工作主要靠基層測(cè)站、分局有關(guān)業(yè)務(wù)科室日積月累的結(jié)果,要了解基層職工的困難所在,最大限度的解決他們的后顧之憂。講團(tuán)結(jié)講奉獻(xiàn),提升職工的精神境界,這樣才能達(dá)到真正團(tuán)結(jié)的效果。

  第二是要有服務(wù)的理念。它包括水文服務(wù)于地方各級(jí)政府及防汛部門,服務(wù)于各級(jí)水利工程管理部門,服務(wù)于其他有聯(lián)系的兄弟部門。這里的服務(wù)要有大服務(wù)的概念,就是對(duì)地方政府、水行政主管部門等關(guān)系密切單位,服務(wù)第一,即先不折不扣的干好工作,取得他們對(duì)工作的肯定進(jìn)而對(duì)水文的信任,水文自身形象豎立起來,讓地方首長(zhǎng)或行政領(lǐng)導(dǎo)時(shí)常想起能打硬仗的水文人,能干事會(huì)干事干好事,這樣的分局,在地方就能很有作為,和地方的關(guān)系處理好,一個(gè)分局的業(yè)務(wù)工作就會(huì)帶動(dòng)其他工作騰飛。這種服務(wù)的理念要貫徹到每一位職工的心里,讓他們?cè)诰唧w工作中,用最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和最佳的成果來換回政府或領(lǐng)導(dǎo)的肯定。這樣我們的業(yè)務(wù)工作就會(huì)很充實(shí),課題就會(huì)找上們來,工作就會(huì)越做越大越做越強(qiáng)。

  第三要注重人才的培養(yǎng),要適時(shí)向分局推薦業(yè)務(wù)學(xué)科帶頭人去學(xué)習(xí)去充電。因?yàn)橐粋(gè)部門是否發(fā)展向前,關(guān)鍵是人才問題,業(yè)務(wù)工作更是如此。我省水文測(cè)報(bào)整編方式方法的改變正逐步展開,隨著中小河流水文監(jiān)測(cè)站點(diǎn)的實(shí)施,水文觀測(cè)現(xiàn)代化的不斷推進(jìn),對(duì)水文業(yè)務(wù)管理者提出了更高的要求,需要更多的業(yè)務(wù)技術(shù)能手,通過學(xué)習(xí)提高水平,完善自我。能自學(xué)獲取的提倡自學(xué)成才。一個(gè)分局能把學(xué)習(xí)的氛圍搞濃,在比學(xué)趕幫超的勞動(dòng)競(jìng)賽中,生活工作才會(huì)有滋有味,才不會(huì)滋生懈怠思想,一時(shí)的落后也能化作崛起的動(dòng)力,從而趕上先進(jìn)的行列。

  第四要與時(shí)俱進(jìn),不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。在實(shí)際工作中,時(shí)刻提醒自己,不但要做好指揮員,更要當(dāng)好戰(zhàn)斗員,與大家共舞。一個(gè)分管業(yè)務(wù)的副局長(zhǎng),在工作中首先要是個(gè)好的班組長(zhǎng),如果你脫離具體工作脫離群眾,你的指揮就會(huì)失靈,你的工作計(jì)劃就不會(huì)達(dá)到如期效果。所以要勤學(xué)習(xí)多思考,與職工打成一片。通過自身業(yè)務(wù)水平的不斷提高,才能當(dāng)好局長(zhǎng)的好助手,才能不折不扣的完成自己的分管工作,才能真正組成一個(gè)強(qiáng)有力的分局領(lǐng)導(dǎo)班子。

  第五要積極配合局長(zhǎng)處理好各種矛盾,保證分局的和諧發(fā)展。矛盾無處不有無處不在,新形勢(shì)下也是如此。有的直接關(guān)系到業(yè)務(wù)工作能否正常開展。像經(jīng)營(yíng)分配不均的矛盾等,對(duì)這些矛盾解決的好壞,直接關(guān)系到職工的工作積極性和單位和諧,分配是否合理,不是絕對(duì)平均主義,這需要深入群眾進(jìn)行調(diào)查研究,只要把工作做實(shí)做細(xì),就一定能找到被絕大多數(shù)職工所能接受的方案來。

  我的演講到此結(jié)束,不妥之處敬請(qǐng)指教。謝謝大家!

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