法院競聘演講稿

時(shí)間：2021-12-21 19:30:04 競聘我要投稿

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法院競聘演講稿錦集8篇

　　演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在發(fā)展不斷提速的社會中，我們都可能會用到演講稿，相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的法院競聘演講稿8篇，歡迎閱讀與收藏。

法院競聘演講稿錦集8篇

法院競聘演講稿篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

　　大家好

　　我競聘刑庭庭長。從事法官工作幾年來，我對刑庭工作有了深刻的認(rèn)識，對今后如何更好地開展刑庭工作有了自己的看法和認(rèn)識。我的演講共分三部分：

　　一、我對刑庭的認(rèn)識

　　刑庭在法院有著舉足輕重的地位和作用。在我國歷史上，刑民向來不分或者說重刑而輕民；不是說將刑事案件當(dāng)著民事案件處理，而是不管民事刑事，統(tǒng)統(tǒng)在刑事法律上進(jìn)行

　　規(guī)定，均作為刑事案件處理。即使在現(xiàn)在，也是將刑庭稱之為“刀把子”，是法院的招牌和門面。當(dāng)前，正值“嚴(yán)打”，刑庭扮演著“懲治罪犯、保護(hù)人民、維護(hù)社會的穩(wěn)定和秩序”的重要角色，對維護(hù)社會安定和團(tuán)結(jié)起著舉足輕重的作用。

　　二、對刑庭庭長的要求

　　作為一名刑庭的庭長，擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)刑庭工作的重任，對他的要求也自然比較高。結(jié)合幾年來的工作經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為要想成為一名合格的刑庭庭長，必須做到如下幾點(diǎn)：

　　．政治素質(zhì)好

　　政治素質(zhì)除了通常所講的以外，還應(yīng)當(dāng)做到深刻領(lǐng)會當(dāng)前的刑事政策，了解刑事政策的實(shí)質(zhì)含義。法律是生命，政策是靈魂。既要依法，又要掌握政策。今年是嚴(yán)打斗爭深入開

　　展的第二年。嚴(yán)打?qū)ο笾饕莻€(gè)方面：一打擊黑、惡勢力；二打擊搶劫等暴力犯罪；三打擊重大盜竊活動(dòng)。對于這三個(gè)方面的刑事犯罪分子，一經(jīng)查實(shí)，就要堅(jiān)決予以從重從快地

　　判處。另外，對于原來的“七類”案件也要從重打擊。

　�。畼I(yè)務(wù)精通

　　作為刑庭的一庭之長，業(yè)務(wù)上自然要比一般法官更精通，不但要及時(shí)了解刑事法律和司法解釋的規(guī)定，還要對相關(guān)的刑事理論有深刻的理解。這樣才能把理論應(yīng)用于實(shí)踐，對各

　　種疑難案件作出正確的判斷，作出公正的判決。比如：對于共同犯罪，除了了解法律是如何規(guī)定的以外，還應(yīng)當(dāng)對其歷史沿革、各種學(xué)說、各種共犯形態(tài)、相應(yīng)的處罰等理論進(jìn)行了解和深入研究。在我國，對刑事實(shí)體處理方面的理論研究是比較成熟的，但對于程序和刑事制度的研究，由于受“重實(shí)體輕程序”的傳統(tǒng)思維的影響，還不太深入。作為一名刑庭庭長，應(yīng)當(dāng)對“程序公正是看得見的公正”有著深刻的認(rèn)識，嚴(yán)格依法保證程序公正。

　�。芾碛蟹�

　　管理，是一種藝術(shù)，除了建立相應(yīng)的制度，以制度管人外，還應(yīng)當(dāng)將人性融入管理中。也就是說，應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到每一個(gè)在刑庭的工作人員都是人，大家都是平等的，都有性格特點(diǎn)。要尋求大家對制度的理解，做到真心遵守制度，庭長要嚴(yán)于律己、寬以待人。另外，庭長也是分管院長的助手，要及時(shí)向分管院長匯報(bào)工作，認(rèn)真落實(shí)分管院長的指導(dǎo)意見。對于授權(quán)案件，要充分放手，讓審判長獨(dú)任審判員制度真正落到實(shí)處。

　　三、我的施政綱領(lǐng)

　　如果我當(dāng)選為刑庭庭長，我會從以下幾個(gè)方面組織刑庭工作：

　　．提高學(xué)習(xí)

　　作為一名審判人員，必須不斷地學(xué)習(xí)刑法理論的最新發(fā)展，了解國家的刑事政策，這樣才能更好地履行審判工作。所以，我會每月安排至周的星期五下午組織全庭人員進(jìn)行

法院競聘演講稿篇2

縣委:

　　xxx人民法院中層領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗工作已經(jīng)結(jié)束，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

　　一、精心組織，周密布署

　　根據(jù)縣委審批的xxx人民法院《中層領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗實(shí)施方案》，首先成立了由分管組織的縣委副書記任組長、分管政法的縣委副書記和組織部長、政法委書記、法院院長任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，辦公室主任由法院主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，并從組織、紀(jì)檢、政法委等部門抽調(diào)工作人員，具體負(fù)責(zé)方案的實(shí)施。

　　x月xx日召開了法院全體干警參加的動(dòng)員大會，會上宣讀了縣委的批復(fù)及實(shí)施方案，縣委副書記許國強(qiáng)同志從人事制度改革的重要性和必要性等方面進(jìn)行了思想動(dòng)員，使法院全體干警提高了認(rèn)識，統(tǒng)一了思想，為下一步工作奠定了思想基礎(chǔ)。

　　二、嚴(yán)格程序，認(rèn)真實(shí)施

　　按照公開、平等、擇優(yōu)、群眾公認(rèn)的原則，從x月xx日至x月x日歷時(shí)7天時(shí)間，通過公開報(bào)名、資格審查、筆試、自薦演講、民主測評、組織評價(jià)等環(huán)節(jié)，有xx名同志參加了競爭。

　　一是嚴(yán)格資格審查。按照實(shí)施方案規(guī)定，并核對本人檔案，對xx名參與競爭的人員進(jìn)行了嚴(yán)格審查，基本情況全部符合條件，并于x月xx日在院內(nèi)進(jìn)行了公示。

　　二是嚴(yán)格命題考試。x月xx日晚聘請市中院x名業(yè)務(wù)骨干，由監(jiān)察局同志參與監(jiān)督，進(jìn)行了全封閉式命題。x月xx日上午在縣職教中心進(jìn)行了閉卷考試，當(dāng)日下午在院內(nèi)公布了考試成績。

　　三是認(rèn)真組織自薦演講和民主測評。分別于x月1日和2日進(jìn)行了競爭正、副職職位人員的自薦演講和民主測評，由領(lǐng)導(dǎo)小組隨機(jī)確定9名同志為評委，現(xiàn)場打分，當(dāng)場宣布成績。隨后進(jìn)行民主測評，并于當(dāng)日下午公布民主測評結(jié)果。

　　四是嚴(yán)格組織考核。民主測評結(jié)束后，分別對參加競爭正、副職職位全部人員進(jìn)行組織考核，根據(jù)競爭者德、能、勤、績、廉作出綜合評價(jià)，由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、自薦演講、民主測評、組織評價(jià)四項(xiàng)得分，從高分到低分確定職位人選，并在院內(nèi)進(jìn)行公示。

　　三、擇優(yōu)選任，效果突出

　　通過公開、公平競爭，x名同志由副職崗位競爭到了正職崗位；x名同志競爭到了副職崗位，其中x名同志由原正職崗位落選后競爭到了副職崗位；原正職崗位的x名同志和原副職崗位的x名同志落選。

　　通過這次競爭上崗，法院中層干部的年齡結(jié)構(gòu)由x歲下降為x歲；文化層次由原來的初中、高中、大專，普遍上升為大專及大專以上學(xué)歷。有x名50歲以上、高中以下文化程度的中層干部退居二線。

　　根據(jù)縣委、縣政府審批的《甘肅省xxx人民法院職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制方案》，法院為x個(gè)正科和x個(gè)副科崗位，結(jié)合法院實(shí)際，在本次中層干部競爭上崗中預(yù)留了四個(gè)正職崗位，以激勵(lì)和調(diào)動(dòng)干部的積極性，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造了條件。

　　這次法院人事制度改革，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴(yán)密，程序規(guī)范，進(jìn)展順利，得到了法院全體干警的公認(rèn)和好評。

法院競聘演講稿篇3

　　我從小就有一個(gè)夢想：當(dāng)一個(gè)公正執(zhí)法的大法官。由此也帶來了我人生中的三次機(jī)遇：第一次是1986年，我如愿以償?shù)乜既胨拇ù髮W(xué)法律系；第二次是1997年，我參加**省省級機(jī)關(guān)公務(wù)員考試，被錄取到省人事廳從事專職人事爭議仲裁工作，做了一名“人事法官”；第三次就是今天，我站在這里參與人事爭議仲裁處副處長職位的競爭，期待著一個(gè)更高的平臺，充分實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

　　人事爭議仲裁，作為一項(xiàng)全新的人事工作。自1997年起步以來，在省政府的高度重視，廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的共同努力下，我省人事爭議仲裁從無到有，從不完善到逐步完善，在較短的時(shí)間內(nèi)取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，多次得到人事部的肯定和好評，三次在全國人事爭議仲裁工作會議上作了大會交流發(fā)言。伴隨著這項(xiàng)工作的發(fā)展，我也逐步成熟起來，并對這項(xiàng)工作產(chǎn)生了濃厚的興趣，建立了深厚的感情。創(chuàng)業(yè)中，我深深地認(rèn)識到這項(xiàng)工作的價(jià)值和意義，增強(qiáng)了作為一名“人事法官”的責(zé)任感和使命感，磨練了意志，積累了經(jīng)驗(yàn)，提高了能力，具體來說：

　　一是人事政策水平有了較大提高，具備了一定的政策研究能力、行政立法能力和較強(qiáng)的文字處理能力。1998年至今，我參與了一系列人事法規(guī)、政策文件的擬定。先后獨(dú)立起草了省政府第66號令《**省人事爭議仲裁暫行辦法》、《**省人事爭議仲裁委員會組織規(guī)則》、《**省人事爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》、《**省人事爭議仲裁委員會仲裁庭規(guī)則》、《**省事業(yè)單位聘用合同鑒證辦法》、省人事廳貫徹省委、省政府《關(guān)于加快非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見》竺一批已經(jīng)出臺施行的規(guī)章、政策；協(xié)助**省高級人民法院起草了《**省高級人民法院關(guān)于審理事業(yè)單位人事爭議案件的指導(dǎo)意見》；起草了正在討論修改的《**省人才資源開發(fā)條例》和《**省事業(yè)單位聘用合同管理辦法》；完成了**省代表團(tuán)提交全國人大的立法議案《人事爭議仲裁立法建議》的起草工作，受到省人大的表彰。與此同時(shí)，獨(dú)立完成了多篇經(jīng)驗(yàn)交流材料和匯報(bào)材料；參與完成了我省大中型企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍情況的綜合調(diào)研報(bào)告，被收入省委、省政府的內(nèi)參。

　　二是積累了一定的案件處理經(jīng)驗(yàn)，提高了調(diào)處糾紛的綜合能力和行政執(zhí)法能力，增強(qiáng)了組織、協(xié)調(diào)能力。工作中，我較為全面地掌握了人事爭議仲裁的基本理論、操作規(guī)程，兩次在全省人事爭議仲裁培訓(xùn)班上作了專題授課。1998年至今，我參與了多起省屬及中央直屬在滇機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事爭議案件的調(diào)解、仲裁，有效平息了糾紛，維護(hù)了用人單位和人才個(gè)體和合法權(quán)益，收到了很好的社會效果。同時(shí)參與了省屬事業(yè)單位聘用合同鑒證，熟練掌握了聘用合同鑒證的審核內(nèi)容及程序，初步規(guī)范了事業(yè)單位聘用合同的簽訂與管理。

　　我有做好仲裁工作的基礎(chǔ)，有從事仲裁工作的實(shí)踐，更有開創(chuàng)仲裁工作的信心！假如組織信任，同志們支持，我競崗成功。我將立足本職，擺正位置，當(dāng)好處長的助手。緊緊圍繞人事部提出的工作目標(biāo)，在廳黨組的統(tǒng)一部署和分管廳長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助處長，團(tuán)結(jié)全處著重抓好四個(gè)方面的工作：

　　一是抓好制度建設(shè)。積極與省政府法制辦和省人大協(xié)商，盡快將《**省人事爭議仲裁條例》列入地方立法計(jì)劃，并做好立法的前期調(diào)研和起草工作。同時(shí)著手人事爭議仲裁軟科學(xué)課題的申報(bào)和前期研究，并學(xué)習(xí)貫徹好《公務(wù)員法》，探索聘任制公務(wù)員爭議案件的受理方式與處理程序。

　　二是抓好機(jī)構(gòu)建設(shè)。逐步消除仲裁工作地區(qū)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，構(gòu)建一個(gè)規(guī)范、健全的省、市、縣三級仲裁工作網(wǎng)絡(luò)。

　　三是抓好隊(duì)伍建設(shè)。在做好人員培訓(xùn)的同時(shí)，加強(qiáng)仲裁員的聘請和管理工作。逐步實(shí)行仲裁員資格制度，建立、完善的仲裁員管理制度。

　　四是抓好規(guī)范辦案。指導(dǎo)、督促各級仲裁機(jī)構(gòu)大膽開展案件處理工作，規(guī)范辦案程序、注重辦案質(zhì)量。逐步實(shí)行辦案責(zé)任制，建立案件報(bào)送備案制。

　　八年前人事爭議仲裁起步之際，省廳招錄一名專業(yè)人員來具體承擔(dān)此項(xiàng)工作，我有幸被錄用。八年后的今天，我再一次接受組織的考驗(yàn)，同志們的挑選。我既感到自豪，也感到了壓力。我堅(jiān)信,有了組織的信任，同志們的支持，我一定能當(dāng)好仲裁處副處長，當(dāng)好人事法官，為當(dāng)事人撐起一片公正的天空。

法院競聘演講稿篇4

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們：版權(quán)所有，全國文秘工作者的114!

　　你們好！

　　首先，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任與支持，給了我這次學(xué)習(xí)、鍛煉和提高的機(jī)會。我叫原繼東，1976年9月出生，法律本科學(xué)歷，1996年分配至我院工作，曾先后在原陽城法庭、三陽法庭、執(zhí)行局和辦公室任書記員、法官助理和主審法官，20xx年通過國家統(tǒng)一司法考試，今年5月份被任命為審判員。

　　現(xiàn)在向大家匯報(bào)我20xx年以來的工作情況。20xx年我在執(zhí)行局工作期間，能夠廉潔自律，依法辦事，按照局里的部署積極工作，超額完成任務(wù)，很好的維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益，并且在我所辦的案件中，沒有一起案件因?yàn)樽约旱脑�，造成�?dāng)事人上訪告狀。20xx年擔(dān)任辦公室法官助理以后，我更是兢兢業(yè)業(yè)，積極投身于本職工作。我在辦公室主要負(fù)責(zé)信息工作，20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持下，經(jīng)過自己的努力，使我院信息工作取得了較好的成績，分別被省高院和市中院評為全省、全市法院信息工作先進(jìn)單位，在市中院舉行的“百日競賽”活動(dòng)中被評為優(yōu)勝單位，我本人也在20xx年被省高院評為全省法院信息工作先進(jìn)個(gè)人。在今年的信息工作中，我院的信息報(bào)送數(shù)和采用數(shù)在全市法院中始終處于前列。

　　參加這次競選，我認(rèn)為自身有以下幾方面的優(yōu)勢：首先，我有良好的政治素養(yǎng)，扎實(shí)的法律基本功。工作中政治立場堅(jiān)定，有較高的思想政治覺悟。我畢業(yè)于河南師范大學(xué)法律系，在校期間通過努力學(xué)習(xí)和刻苦鉆研，打下了比較扎實(shí)的法學(xué)理論基礎(chǔ)，在基層法庭和執(zhí)行局多年的審判、執(zhí)行工作經(jīng)歷使我的理論知識在實(shí)踐中得到了檢驗(yàn)和提高，而兩年的信息調(diào)研工作又使我對法律有了更深層次的理解，同時(shí)，語言和文字表達(dá)能力也有了質(zhì)的提高。其次，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，有吃苦耐勞的精神和開拓進(jìn)取的意識。我能以大局為重，從不斤斤計(jì)較個(gè)人利益。第三，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。參加工作以來，我的工作崗位多次變換，每次走上新的崗位，面臨新的挑戰(zhàn)，我都能積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，很快的適應(yīng)新的工作，干出好的成績。第四，有團(tuán)結(jié)敬業(yè)、積極向上的工作熱情。我身體健康，精力充沛。工作中服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，尊重老同志，能夠積極參加院里組織的各項(xiàng)活動(dòng)。版權(quán)所有，全國文秘工作者的114!

　　這次我的競選目標(biāo)是中層副職，如果能夠競選成功，我一定會擺正位置，當(dāng)好配角；胸懷全局，當(dāng)好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。我將尊重正職的核心地位，維護(hù)正職的威信。工作中重點(diǎn)堅(jiān)持“一個(gè)原則”，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”。堅(jiān)持“一個(gè)原則”就是堅(jiān)持“上為黨組分憂、下為干警服務(wù)”的原則。實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由一名普通干部向環(huán)節(jié)干部的轉(zhuǎn)變。在正職的帶領(lǐng)下與大家思想上同心，目標(biāo)上同向，行動(dòng)上同步。自覺做到“內(nèi)圖同心協(xié)力，外謀合作支持”，發(fā)揮整體優(yōu)勢，營造一個(gè)良好的工作氛圍。二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的思維方式轉(zhuǎn)變，協(xié)助正職嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　通過這次競選，我愿在今后的工作中，立足本職，勤奮工作，重新認(rèn)識自己，重新塑造自己，重新完善自己。

　　如果這次我不能競選成功，說明我與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有差距，我一定會認(rèn)真尋找問題和不足，以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，一如既往的做好本職工作。

　　謝謝大家！

法院競聘演講稿篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好！

　　首先感謝組織這次提供的競聘上崗的機(jī)會，特別感謝各位同事的關(guān)心和幫助，正因?yàn)橛辛四銈兊年P(guān)心和幫助，我才有勇氣、才有信心、才有能力站在這里。衷心的謝謝你們！

　　我叫———，從二十歲歲開始走上工作崗位，屈指算來，已有工齡23年，黨齡15年，先后受嘉獎(jiǎng)12次，立三等功2次，其他縣以上獎(jiǎng)勵(lì)16次。我曾站過柜臺，當(dāng)過兵，**年9月從**邊防部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)來法院工作，已在法院先后擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)8年。今天，我競聘的職位是秘書行政科科長。

　　“老老實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)做事”是我的人生信條。了解我的領(lǐng)導(dǎo)和同志都說我為人老實(shí)，肯做事，有群眾基礎(chǔ)。正是憑著這一點(diǎn)，我今天才有勇氣再次走上競職演講臺，接受大家的考驗(yàn)與評價(jià)。

　　行政科科長是公正無私的“大管家”，應(yīng)具有較高的黨性原則。我雖談不上高風(fēng)亮節(jié)，但我能嚴(yán)于律己，兩袖清風(fēng)。不打牌、不受吃請、不進(jìn)娛樂場所、不拉幫結(jié)派，更不亂伸手。任法院辦公室主任期間，推行《人民法院報(bào)》的手續(xù)費(fèi)唾手可得，可我能嚴(yán)格做到專人保管，�？顚Ｓ�，不要院里拿一分錢作獎(jiǎng)金；就連中級法院發(fā)給我個(gè)人的2800元，我都分文不留交給何紅升同志分給了大家。今年是人事干部最忙的一年，我經(jīng)常為了清理干警個(gè)人檔案或報(bào)送其他材料跑縣委大院，有時(shí)一天要跑一兩趟，每天交通費(fèi)達(dá)十多塊錢，可我從未要求報(bào)銷交通費(fèi)或提其他要求。這些小事也許不能說明什么，但作為一名秘書行政科科長就得經(jīng)得起這些小事的考驗(yàn)。

　　行政科科長是素質(zhì)全面的“多面手”，應(yīng)具有較強(qiáng)的工作能力。我雖沒有出眾的才華，但我會努力把每項(xiàng)工作做好。在法警大隊(duì)工作期間，我憑著過硬的技能素質(zhì)年年被市中院聘為教練；在執(zhí)行工作中，我摸索出“內(nèi)部攻心法、集中說服法、重點(diǎn)打擊法”等十種執(zhí)行策略，解決了一些老大難執(zhí)行案件，并大大提高了執(zhí)行效率，當(dāng)時(shí)，法警隊(duì)凡遇到阻力較大的案件，我都能圓滿解決，因我辦案力度大，社會反響良好。

　　先后收到老百姓贈(zèng)送的錦旗三面。到政工室工作后，我建立了十來種資料檔案，首次把人事信息錄入了計(jì)算機(jī)管理，改變了調(diào)工資請人事局的同志來摸底的作法，項(xiàng)項(xiàng)工作有條不紊；任辦公室主任期間，辦公室工作年年奪得院“雙文明”競賽第一名，年年被市中院評為“調(diào)研先進(jìn)單位”，兩次為院里捧回法制宣傳二等功獎(jiǎng)牌；本人先后有116篇文章被上級法院或新聞單位采用，其中被國家級新聞單位采用17篇，中稿率和獲獎(jiǎng)級別一直居全院干警之首。為了搞好宣傳工作，我還通過自學(xué)精通了攝影、攝像、電腦等技術(shù)。有人說我生活很枯燥，沒有情調(diào)，但我自認(rèn)為工作得很扎實(shí)，生活得很充實(shí)。

　　行政科科長是吃苦耐勞的“老黃�！保枷�?yún)R報(bào)專題應(yīng)具有過硬的工作作風(fēng)。艱苦的部隊(duì)生活，鑄就了我吃苦耐勞、堅(jiān)韌不拔的意志。工作中我愿意吃苦也能夠吃苦。20xx年我因病住院，得知院里要趕寫工作報(bào)告，我不顧醫(yī)生的勸阻，毅然提前出了院，懷揣著全休45天的診斷書默默回到了辦公桌前。在檔案庫搬遷過程中，我?guī)ьI(lǐng)4名老同志把全院的6萬多冊檔案一卷卷扎好再從老法院運(yùn)過來，十來天以來，我的指頭磨破了，手臂提酸了，也沒叫過一聲苦，整個(gè)搬遷工作對外開支不到100元。今年又遇到干部檔案大清理，我?guī)ьI(lǐng)2名同志歷時(shí)4個(gè)月為干警們補(bǔ)充了近十年來遺報(bào)的個(gè)人檔案材料，四個(gè)月中，我跑前跑后，忙上忙下，單說用筆芯就寫完了60余支，工作再忙我從未喊過一聲累。

　　行政科科長是勤勤懇懇的“服務(wù)員”，應(yīng)具有良好的群眾基礎(chǔ)。我出生在農(nóng)村，生性淳樸，富有人情味，樂于幫助同事排憂解難。如任辦公室主任期間，兩任內(nèi)勤和我一樣，都要參加全國司法考試，為了使他們能順利通過考試，我保證了他們每人至少1個(gè)月的學(xué)習(xí)時(shí)間，而我卻把他們的工作全攬?jiān)谧约荷砩�，一直忙到考前才臨時(shí)抱佛腳。何某某同志的外孫出生不久后意外死亡，當(dāng)時(shí)與廣東女婿的關(guān)系鬧得很僵，為了防止意外，我自己掏車費(fèi)到邵陽為他的外孫全程處理后事，并多次出面化解他們與女婿間的矛盾，使雙方關(guān)系逐漸緩和。總之，我不論到哪一個(gè)部門工作，我都能以真誠換得真誠，贏得了大家的信賴與良好的評價(jià)。在多次測評中，同志們都投給我最高的滿意票。借此機(jī)會，請讓我對大家多年以來的關(guān)心與支持，表示衷心的感謝，并真誠的希望大家一如既往的支持我，投上你神圣的一票。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，如果這次競職成功，我將努力改正不良個(gè)性，加強(qiáng)自身修養(yǎng)和黨性鍛煉，發(fā)揚(yáng)吃苦奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作，力爭在工作中正確處理六個(gè)關(guān)系、凝聚三方面的力量、強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制。六個(gè)關(guān)系：一是正確處理服從與服務(wù)的關(guān)系；二是正確處理大事與小事的關(guān)系；三是正確處理主動(dòng)與被動(dòng)的關(guān)系；四是正確處理務(wù)實(shí)與務(wù)虛的關(guān)系；五是正確處理“把關(guān)”與溝通的關(guān)系；六是正確處理份內(nèi)與份外的關(guān)系。三方面的力量：

　　一是凝聚與領(lǐng)導(dǎo)的力量，在工作思路上與領(lǐng)導(dǎo)搞好“應(yīng)接”，發(fā)揮助手作用。做到組織上服從，工作上主動(dòng)，思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

　　二是凝聚與部門的力量，在整體聯(lián)動(dòng)上與各部門搞好“對接”，樹立整體分合觀念。做到部門職責(zé)上“分”，思想上“合”；制度上“分”，關(guān)系上“合”；工作上“分”，目標(biāo)上“合”，互相替補(bǔ)，平等相處。

　　三是凝聚與同事的力量，在實(shí)際工作中與同事搞好“連接”，營造良好氛圍。做到率先垂范，處事公道，誠懇待人，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。

　　三個(gè)機(jī)制：

　　一是在科內(nèi)建立激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)大家奮發(fā)圖強(qiáng)，開拓創(chuàng)新；

　　二是在科內(nèi)建立目標(biāo)管理機(jī)制，實(shí)行量化考核，做到人人擔(dān)責(zé)；

　　三是在科內(nèi)建立分工合作機(jī)制，使人人準(zhǔn)確定位，上下聯(lián)動(dòng)一盤棋，在正副科長之間唱好“將相和”，在科內(nèi)演好“群英會”。

法院競聘演講稿篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

　　大家好！我叫xxx，今年xx歲，年司法學(xué)校畢業(yè)后，分配到市司法局工作，年到法院工作，年5月到辦公室任副主任，年8月到法庭代理庭長。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學(xué)及中央黨校法律本科班的學(xué)習(xí)，現(xiàn)均已畢業(yè)。中共黨員。我競爭的崗位是法院辦公室主任。

　　一、競爭的優(yōu)勢

　　年5月份通過競爭上崗，我擔(dān)任辦公室付主任，在擔(dān)任付主任2年時(shí)間內(nèi)，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中，在整個(gè)審判活動(dòng)中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個(gè)復(fù)雜的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比較，有其獨(dú)特的特性，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng)造一個(gè)良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即具體又實(shí)在。但最主要的是法院后勤工作的復(fù)雜性，既有人際關(guān)系，又有人與物的關(guān)系，比如審判業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細(xì)心考慮，精心安排，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務(wù)的展開和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系，我在這方面的有些做法在前面的述職報(bào)告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述。

　　二、競崗成功后的改革措施

　　如果我能競爭成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認(rèn)為后勤管理應(yīng)該以搞好服務(wù)保障為基礎(chǔ)，以科學(xué)管理為手段，大膽引進(jìn)外地經(jīng)驗(yàn)，以提高效益為目的。

　�。ㄒ唬┖笄诠芾砩鐣�、企業(yè)化。隨著法院機(jī)構(gòu)改革的不斷深入，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了，必須運(yùn)用行政和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的手段，也就是將服務(wù)型逐步轉(zhuǎn)化為服務(wù)經(jīng)營型�，F(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財(cái)力的極大浪費(fèi)，與法院審判工作的需要也不相適應(yīng)。實(shí)行后勤管理社會化和企業(yè)化，將服務(wù)職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來，成為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的服務(wù)中心，為法院工作人員提供就餐服務(wù)、交通信息服務(wù)、住房維修服務(wù)、會議及環(huán)境綠化、美化服務(wù)等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費(fèi)，而且還可以提高工作效率，加強(qiáng)競爭，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。

　　（二）資源配制效益化�，F(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、財(cái)務(wù)管理、服務(wù)接待、飲食、醫(yī)療服務(wù)、通訊等等，包攬了許多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局，造成了人才、資源的浪費(fèi)。我覺得把后勤服務(wù)部門的改革同改組、改造和加強(qiáng)管理結(jié)合起來，在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等服務(wù)性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟(jì)效益。

　�。ㄈ┓⻊�(wù)商業(yè)化。法院的后勤服務(wù)部門要跳出無償服務(wù)的怪圈，樹立服務(wù)出效益的觀念，把堅(jiān)持服務(wù)的宗旨與服務(wù)商業(yè)化統(tǒng)一起來，使服務(wù)的投入、產(chǎn)出和收益進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)的發(fā)展軌道。

　�。ㄋ模┯霉な袌龌Ｎ矣X得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法，引入用人競爭機(jī)制，根據(jù)后勤服務(wù)工作的`不同崗位，不同勞動(dòng)強(qiáng)度，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況，實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實(shí)行“公開招考，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實(shí)行定崗定員，必要時(shí)實(shí)行后勤管理人員聘用制。

　　總而言之，法院后勤工作，要真正實(shí)現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務(wù)。

　　謝謝大家！

法院競聘演講稿篇7

　　刑庭在法院中有著舉足輕重的地位和作用，在中華法系的傳統(tǒng)中，刑民是不分的，不是說將刑事案件當(dāng)著民事案件處理，而是不管民事刑事，統(tǒng)統(tǒng)在刑事法律上進(jìn)行規(guī)定，均作為刑事案件處理。

　　一、我對刑庭的認(rèn)識

　　刑庭在法院中有著舉足輕重的地位和作用，在中華法系的傳統(tǒng)中，刑民是不分的，不是說將刑事案件當(dāng)著民事案件處理，而是不管民事刑事，統(tǒng)統(tǒng)在刑事法律上進(jìn)行規(guī)定，均作為刑事案件處理。在現(xiàn)在，也是將刑庭稱之為“刀把子”，是法院的招牌和門面。當(dāng)前，正值“嚴(yán)打”，刑庭扮演著“懲治罪犯、保護(hù)人民、維護(hù)社會的穩(wěn)定和秩序”的重要角色。

　　二、對刑庭庭長的要求

　　1、政治素質(zhì)好

　　政治素質(zhì)除了通常所講的以外，還應(yīng)當(dāng)做到深刻領(lǐng)會當(dāng)前的刑事政策，了解刑事政策的實(shí)質(zhì)含義。法律是生命、政策是靈魂。既要依法，又要掌握政策。今年是嚴(yán)打斗爭深入開展的第二年。嚴(yán)打?qū)ο笾饕侨齻€(gè)方面

　　（1）打擊黑、惡勢力；

　　（2）打擊搶劫等暴力犯罪；

　　（3）打擊重大盜竊活動(dòng)。對于這三個(gè)方面的刑事犯罪分子，一經(jīng)查實(shí)，就要堅(jiān)決予以從重從快地判處。另外，對于原來的“七類”案件也要從重打擊。

　　2、業(yè)務(wù)精通

　　作為刑庭的一庭之長，業(yè)務(wù)上自然要求比較精通，不但要及時(shí)了解刑事法律和司法解釋的規(guī)定，同時(shí)對相關(guān)的刑事理論也應(yīng)當(dāng)有所了解。比如對于共同犯罪，除了了解法律是如何規(guī)定的以外，還應(yīng)當(dāng)對其歷史沿革、各種學(xué)說、各種共犯形態(tài)、相應(yīng)的處罰等理論進(jìn)行了解和深入研究。只有如此才能把理論用于指導(dǎo)實(shí)踐,從而在司法實(shí)踐中把握具體的案件，作出公正嚴(yán)明的判決。在我國，對刑事實(shí)體處理方面的理論研究是比較成熟的，但對于程序和刑事制度的研究，由于受“重實(shí)體輕程序”的傳統(tǒng)思維的影響，還不太深入。作為一名刑庭庭長，應(yīng)當(dāng)對“程序公正是看得見的公正”有著深刻的認(rèn)識，嚴(yán)格依法保證程序公正。

　　3、管理有方

　　管理，是一種藝術(shù)，除了建立相應(yīng)的制度，以制度管人外，還應(yīng)當(dāng)將人性融入管理中。也就是說：應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到每一個(gè)在刑庭的工作人員都是人，大家都是平等的，都有性格特點(diǎn)。要尋求大家對制度的理解，做到真心遵守制度。庭長要嚴(yán)于律己、寬以待人。另外，庭長也是分管院長的助手，要及時(shí)向分管院長匯報(bào)工作，認(rèn)真落實(shí)分管院長的指導(dǎo)意見。對于授權(quán)案件，要充分放手，讓審判長、獨(dú)任審判員制度真正落到實(shí)處。

　　三、我的施政綱領(lǐng)

　　1、學(xué)習(xí)提高

　　每月安排2至3周的星期五下午組織全庭人員進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要是當(dāng)前的刑事政策方針和新的法律法規(guī)、司法解釋。比如，最近發(fā)布了全國人大對刑法的修正，就應(yīng)當(dāng)即時(shí)了解和學(xué)習(xí)。了解刑法理論。提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有多學(xué)，才能提高素質(zhì)，也才能勝任本職工作。希望院里能建立圖書館或者資助刑庭一筆錢購買書籍。

　　2、探索改革

　　新形勢下對刑事制度有了新的要求，為了貫徹“公正與效率”這個(gè)主題，應(yīng)當(dāng)探索行之有效的改革措施。具體是在刑事審理程序上，比如：刑事證據(jù)的開示制度，對于比較復(fù)雜疑難的案件，組織公訴人和辯護(hù)人在開庭前進(jìn)行證據(jù)交換，防止庭審時(shí)搞證據(jù)突襲或頻頻休庭。當(dāng)前有的地方已經(jīng)在摸索，但還未建立具體的規(guī)則和提出一套行之有效的解決辦法。再如：對刑事審理中的簡易程序和對事實(shí)比較清楚、但可能在3年以上量刑而適用普通程序的案件實(shí)行簡便審，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行探索和總結(jié)。并將研究成果制度化，充實(shí)和完善我們的刑事制度。還要對刑事證據(jù)規(guī)則進(jìn)行探索，隨著最高人民法院對民事證據(jù)規(guī)則的司法解釋的成功發(fā)布，刑事證據(jù)規(guī)則肯定也會進(jìn)行相應(yīng)的規(guī)范，需要我們在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題、提出解決的方法和思路。因此，探索和改革將會是我擔(dān)任刑庭庭長后主要的工作方向。

　　3、加強(qiáng)聯(lián)系

　　加強(qiáng)橫向和縱向聯(lián)系交流。刑庭在法院中與其他部門最不同的地方在于需要與外部經(jīng)常交流，法官、檢察官、律師因具有相同職業(yè)特性和理念而被稱為“法律共同體”，在司法部門中，對同樣的法律事實(shí)，看法差距不是很大，在思路上，應(yīng)當(dāng)有著同一性。因此，在工作中，針對公訴機(jī)關(guān)和偵查部門存在的問題，定期交換看法，同時(shí)也征求其意見，達(dá)到相互配合、相互監(jiān)督而不是相互拆臺的目的。同樣對上級法院的對口部門，也要經(jīng)常進(jìn)行聯(lián)系，特別是進(jìn)行相關(guān)制度的探索和改革過程中，更要尋求上級部門理解和支持。

　　4、當(dāng)好管理者和助手

　　我當(dāng)庭長后，要做到“以制度管人、以真誠對人”。做到“嚴(yán)而不厲、寬而不怠，嚴(yán)于律己寬以待人”。并且身先士卒，有疑難案件先自己辦理。對授權(quán)案件放心由承辦法官辦理，協(xié)調(diào)出現(xiàn)的問題，將全庭同志團(tuán)結(jié)一心，共同搞好刑事審判工作。同時(shí)，要當(dāng)好分管院長的參謀和助手，認(rèn)真落實(shí)分管院長的指導(dǎo)意見。

　　四、總結(jié)陳詞

　　我們院的刑庭有著光榮的過去，在這樣的前提下要更進(jìn)一步甚至保持都是一件不容易的事，我競爭刑庭庭長的目的是為了讓自己的能力得以展現(xiàn)，如果我能實(shí)現(xiàn)我的施政綱領(lǐng)，取得成績，那也是我站在巨人的肩膀，不，應(yīng)該是在腦袋上的結(jié)果。當(dāng)然我也深知自己的劣勢就是人年輕、資歷淺，但是這何嘗不是我的優(yōu)勢。希望能得到大家的支持和領(lǐng)導(dǎo)的信任。謝謝

法院競聘演講稿篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　我要競爭的崗位是監(jiān)察室副主任。

　　我叫謝xx，xx年出生，中共黨員，本科在讀，xx年參軍，歷任副中隊(duì)長、中隊(duì)長、指導(dǎo)員、大隊(duì)長等職。xx年xx月轉(zhuǎn)業(yè)到法院，到法院后，先是參加了省法院組織的上崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)，爾后，被分配到xx法庭，工作至今。

　　我沒有長于他人的特點(diǎn)優(yōu)勢，但可以說有點(diǎn)個(gè)性，即不論做什么工作，總愛求真、求實(shí)，講求原則，不怕吃苦受累，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。

　　在部隊(duì)期間，我一直在基層摸爬滾打，也曾創(chuàng)出過驕人的業(yè)績，立過功，受過獎(jiǎng)，是戴著滿身的光環(huán)轉(zhuǎn)業(yè)的。曾設(shè)想，轉(zhuǎn)到地方后一定要再干一番事業(yè)。當(dāng)來到法院之后，通過接觸實(shí)際工作，我對法院的工作漫漫有了較多的了解和較深的理解，事實(shí)告訴我：先前想的太簡單了。我感觸最深的一點(diǎn)，就是法院工作難：

　　一是業(yè)務(wù)性強(qiáng)，學(xué)習(xí)、工作起來困難；

　　二是執(zhí)法環(huán)境不好，辦案困難。

　　困難真不少，可是，已選擇了這個(gè)職業(yè)，怎么辦？

　　沒有別的說的，只能迎難而上！為這一神圣的職業(yè)拼搏、奮斗。幾年來，我抓緊一切時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，虛心向其他同志請教，努力提高自己的審判水平。對每一件案子都一絲不茍，認(rèn)真對待，遇到不懂的就學(xué)、不會的就問，決不草率從事，經(jīng)自己承辦的幾十個(gè)案子，沒有錯(cuò)案，沒有執(zhí)法過錯(cuò)，沒有發(fā)還改判，并且，以嚴(yán)肅認(rèn)真的精神，和對當(dāng)事人高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以及堅(jiān)持以法律為準(zhǔn)繩的辦案原則，贏得了當(dāng)事人的信任，絕大部分案件實(shí)現(xiàn)了調(diào)解結(jié)案的理想結(jié)案結(jié)果。比如，最近，我成功地調(diào)解了辛計(jì)橋訴蘇建國農(nóng)業(yè)承包合同一案。該案歷時(shí)三年，訟爭不休，最后，終于調(diào)解成功，雙方握手言和，變仇人為朋友。

　　我在努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、審判技能的同時(shí)，不放棄政治學(xué)習(xí)，使自己始終保持清醒的頭腦。工作中，我是警鐘長鳴，時(shí)刻牢記自己的職責(zé)，堅(jiān)持原則，依法辦案，公正廉明，不徇私情，時(shí)時(shí)處處維護(hù)法律的尊嚴(yán)。因此，多次受到當(dāng)事人的稱贊，有的還送來感謝信和錦旗。為法院贏得了榮譽(yù)。

　　三年來，我在平凡的崗位上，干著平凡的工作，對每一項(xiàng)工作從不懈怠，可謂盡職盡責(zé)，積極進(jìn)取。但未曾做出過突出貢獻(xiàn)，對此，倍感遺憾，不過，我一直在努力！

　　如果此次競崗成功，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，不斷提高自身素質(zhì)，完善自我，全身心地投入到新的工作中去，把一切工作做好、做細(xì)、做周全。愿與同志們一道，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，以維護(hù)同志們的切身利益和法院的良好社會形象。請領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信我、支持我。

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