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工商所所長競聘演講稿

時間:2021-10-21 09:42:24 競聘 我要投稿

工商所所長競聘演講稿(12篇)

  演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個重要的準(zhǔn)備工作。隨著社會一步步向前發(fā)展,演講稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,下面是小編為大家整理的工商所所長競聘演講稿,希望對大家有所幫助。

工商所所長競聘演講稿(12篇)

工商所所長競聘演講稿1

  假如領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我,支持我,競爭成功,我將從以下幾方面努力。

  1、提升素質(zhì),塑造自我,盡快進(jìn)入角色。作為一名副所長,一言一行都會對同志們產(chǎn)生感召力和示范作作,因此要不斷加強學(xué)習(xí)、加強修養(yǎng)、嚴(yán)格要求自己,時時處處以身作則,以自己的模范作風(fēng)去影響帶動職工。以自己的思想品德、水平能

  力、素質(zhì)修養(yǎng)建立良好的形象,得到干部和社會的認(rèn)同。一是加強黨性修養(yǎng),堅定政治信念,開拓進(jìn)取,不斷創(chuàng)新;二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),在工作上做個明白人,成為業(yè)務(wù)內(nèi)行,對工商行政管理的政策,法律法規(guī)和及相關(guān)知識較為熟悉。同時注重總結(jié)經(jīng)驗不斷積累,真正做到業(yè)務(wù)熟練,嚴(yán)防行為上和指揮上的盲目性。三是加強道德修養(yǎng),對管理對象遵重理解,動之以情、曉之以理、導(dǎo)之以法、廉潔奉公、文明執(zhí)法、不給局黨組擺攤子,對同志愛護(hù)幫助、不擺架子、寬宏大量、讓名讓利、品行端正,爭取他們的支持、信服、尊重、擁護(hù)。

  2、擺正關(guān)系,當(dāng)好配角,團(tuán)結(jié)協(xié)作形成合力。一個所的工作好壞很大程度上決定於班子是否團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)協(xié)作,形成合力抓工作才能出成績,因而處理好正副所長的關(guān)系是非常必要的,作為一名副職,我應(yīng)堅持黨性原則,積極配合原則,大局為重的原則做到“四不”。

 。1)尊重而不奉迎。作為一名副所長,要尊重正職,在各方面維護(hù)正職的權(quán)威,支持正職的工作,特別是遇到難題要積極解圍,當(dāng)正職處于矛盾焦點上時要主動出面,勇于接觸矛盾,承擔(dān)責(zé)任,排憂解難,決不能秀手旁觀,尊重不等于講原則的奉迎、庇護(hù)。

 。2)主動而不依賴。副職對工作要積極主動,在自己職責(zé)范圍內(nèi)大膽負(fù)責(zé),遇事多請示,勤匯報,但不能事事請示,遇事無主見,有事往外推,一味的依賴、等待,特別在執(zhí)法中一些難度大或得罪人的事,更不能故意往正職頭上推,、要勇于站出來,給正職留有余地和彈性。

 。3)到位而不越位。立足本職,發(fā)揮自已的能力,當(dāng)參謀提意見,大膽工作,措施到位,不唯唯諾諾,左顧右盼。要克服工作不到位,無創(chuàng)新,對正職的工作不落實,自行其是。當(dāng)然副職的積極負(fù)責(zé)要有度,要維護(hù)正職的權(quán)威,維護(hù)班子團(tuán)結(jié),不爭權(quán)奪利,不越位。

  (4)服從而不盲從。在工作中,副職當(dāng)然要服從正職領(lǐng)導(dǎo),按正職意圖辦事,但服從不等于盲從,委曲求全,要有正確的原則、方法,不正當(dāng)?shù)男袨榈种,注重場合,講究方法,提出意見。

  3、找準(zhǔn)坐標(biāo),勤奮務(wù)實,盡職盡責(zé)抓工作不折不扣完成各次任務(wù)。作為副所長,要找準(zhǔn)自己的位置,扎扎實實地干好本職工作,具體應(yīng)當(dāng)好“四員”。

  一是當(dāng)好參謀員。副職在善于開動腦筋,多深入實際調(diào)查了解,掌握好各方面的信息,為正職作決策時提供正確的意見。要站在維護(hù)權(quán)威、顧全大局,維護(hù)全面利益,有利于開展工作的角度出主意,提思路,同時具有創(chuàng)新求實的意識,發(fā)揮副職的作用,決不能把副職當(dāng)擺設(shè)。

  二是當(dāng)好指揮員。一個副所長,要有善于獨擋一面的開展工作,將自己的分管的業(yè)務(wù)抓好抓實抓出成效,就應(yīng)當(dāng)具有指揮員的才能。要以“德”樹人,協(xié)助所長帶領(lǐng)全體同志學(xué)習(xí)有關(guān)理論知識,奮發(fā)向上、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn);要以“才”帶人,具有能觀察、能分析、能統(tǒng)率、合理用人、綜合協(xié)調(diào)、開拓進(jìn)取的才能;要以“學(xué)”促人、帶頭加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),為斷提高全所同志的素質(zhì);以“規(guī)”管人,幫助所長制度好各項規(guī)章制度,來規(guī)范約束管理干部;以“心”聚人、協(xié)助所長把全所同志團(tuán)結(jié)起來,擰成一股繩形成一個調(diào),塑造強有力的戰(zhàn)斗集體。

  三是當(dāng)好戰(zhàn)斗員。我認(rèn)為副所長不是什么官,也沒有什么權(quán)。我的理解就是在具體的每一項工作中走在其它同志前面的人,應(yīng)比其它同志做更多事、吃更多的苦。努力作好本職工作,這是衡量副職是否稱職的主要標(biāo)準(zhǔn),要明確分管工作的性質(zhì),任務(wù)、范圍、權(quán)限,精通各項工商法律、法規(guī)、尋求做好分管工作的方法、技巧和途徑。對各項工作做到有明確的思路、有周密的安排,有切實的措施,有嚴(yán)格的執(zhí)行和檢查。做到細(xì)致周到,有條不紊、善始善終,竭盡所能完成本職工作,讓所長從具體事務(wù)中擺脫出來,更好地引領(lǐng)全所工作。主要就是在工作中堅持多讓同志們“跟我來”,少讓同志們“給我上”。

  四是當(dāng)好協(xié)調(diào)員。副所長要善于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。和諧的社會關(guān)系是做好本所的工作取得優(yōu)異成績的關(guān)鍵,首先副職要協(xié)助所長做好縣局及各股室隊與所里的關(guān)系,不僅要完成縣局下達(dá)的任務(wù)也要完成各相關(guān)股室隊交辦的工作,遇到各方面的問題要及時向相關(guān)股室匯報溝通,爭取他們的支持,要善于處理好所與當(dāng)?shù)攸h委政府及各部門的關(guān)系,要多向當(dāng)?shù)攸h委政府請示匯報,大力支持地方經(jīng)濟建設(shè)、接受當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)、完成其交辦的任務(wù),以贏得當(dāng)?shù)攸h政對工商工作的支持,同時也要處理好與當(dāng)?shù)仄渌沙鰴C構(gòu)的關(guān)系,特別是稅務(wù)、派出所等的關(guān)系,爭取他們的支持和配合,同時協(xié)調(diào)

  處理好正職與其它副職、副職與副職、副職與職工之間的關(guān)系,形成一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)體。

工商所所長競聘演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,同事們:

  大家好!

  我叫***,**歲,**學(xué)歷,F(xiàn)任**。今天我競聘的崗位是工商所副所長。

  站在這個展示自己才華的舞臺上,我真的是感慨萬千。說實在的,對于是否參加這次競聘,我曾經(jīng)猶豫過,也矛盾過。但是無意當(dāng)中聽到的一首歌給予了我很大的鼓舞和力量,歌中唱到“經(jīng)過多少失敗,經(jīng)過多少等待,告訴自己要忍耐……”是啊,每個人的人生道路都不可能一帆風(fēng)順,而歷經(jīng)風(fēng)雨后的彩虹才更加美麗動人!正是有了這樣的思考,今天我才勇敢地走上這個圓夢的講臺,毫無保留地向大家敞開心扉,希望我的能力能夠贏得這一崗位,更希望我的真誠能夠贏得大家的喝彩!

  首先我先來分析一下自己優(yōu)勢所在:

  第一,長期在基層工作,熟悉業(yè)務(wù),作風(fēng)扎實

  我**年畢業(yè)后,就進(jìn)入工商所工作。至今已有**個年頭。**個寒來暑往,**次花開花落,我在工作的磨練中,逐漸成長和成熟起來。這**年中,我歷任***等職務(wù),不同工作崗位的變換,使我熟悉了工商所的各項業(yè)務(wù),同時更鍛煉了我的適應(yīng)能力。而且由于一直在一線工作,接觸到形形色色的人,使我深刻體會到基層工作的復(fù)雜性、全面性和艱苦性,并形成了自己不畏艱難,勇挑重?fù)?dān)的工作作風(fēng)。

  第二,具有不斷學(xué)習(xí)與提高的愿望和能力

  在工作中,我深切體會到,要想做好工作,必須有較為扎實的理論功底和一定的政策水平。這在我們構(gòu)建和諧社會,強調(diào)依法治國,依法行政的今天,尤有必要。所以,我嚴(yán)格要求自己,長期堅持自學(xué),同時我還注重學(xué)習(xí)政策法規(guī),學(xué)習(xí)英語。長期的學(xué)習(xí),不僅提升了自身素質(zhì),也提高了我的工作能力。

  第三,具有較好的綜合素質(zhì)

  我年輕,正處在干事業(yè)的最佳年齡,身體健康,精力旺盛,頭腦靈活,思想成熟,沒有瑣事的羈絆,可以全身心地投入工作;我誠實正直、剛?cè)嵯酀、熱情開朗,能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大家做好各項工作;我既擁有腳踏實地的工作作風(fēng)、又具有不斷創(chuàng)新的意識,能夠創(chuàng)造性地開展工作;我現(xiàn)在擔(dān)任所***,在工作中我加強基礎(chǔ)管理工作,向管理要效益,以管理促效益,具有一定的管理能力。

  今天我在這里坦陳自己的優(yōu)勢,并非因此而沾沾自喜,而是在客觀地審視和評價自己。如果通過我的介紹,大家對我的能力給予認(rèn)可,允許我走上工商所副所長的工作崗位,我將把它作為一個新的起點,更加嚴(yán)格要求自己,不遺余力地做好以下工作:

  第一,明晰責(zé)任,擺正位置,發(fā)揮承上啟下的樞紐作用

  對上努力做好所長的參謀助手,維護(hù)所長權(quán)威,嚴(yán)格要求自己,盡職但不越權(quán),服從所里的各項決定,積極執(zhí)行我所管理層的決策;對下,既要嚴(yán)格要求員工,不折不扣地執(zhí)行各項規(guī)章制度,嚴(yán)格管理,提升業(yè)績,協(xié)助所長做好各項日常工作,同時盡職盡責(zé),并富余創(chuàng)造性地抓好自己主管的業(yè)務(wù)工作。

  第二,以人為本,實行人性化管理

  我既要強調(diào)規(guī)章制度對員工的硬約束,又要注重人性化管理的軟約束,尤其要發(fā)揮女同志心思縝密,作風(fēng)細(xì)膩,能夠換位思考的性別優(yōu)勢,設(shè)身處地地為員工著想,關(guān)心員工的生活,采用多種方式,和員工廣交朋友,象經(jīng)營家庭一樣經(jīng)營我們的團(tuán)隊,使大家充分感受到集體的溫暖,在充滿愛的氛圍中舒心工作,提高員工對工商所的歸屬

  第三,加強實踐,不斷提高執(zhí)行能力

  敬愛的周總理有一句名言:“坐而言,不如起而行”。俗話也說“喊破嗓子,不如做出樣子!贝_實對于管理者來說,良好的執(zhí)行能力非常重要。因為對他們來說,其職業(yè)的要求就是一個實實在在的實踐者。如果不能夠有職業(yè)化的心態(tài),不能夠面對困難解決問題,不能夠執(zhí)行、落實上級的各項決定,那么就不是一個合格的管理者。所以我要以速度取勝,以創(chuàng)新爭先,鍛煉自己快速、高效解決各種復(fù)雜問題的能力,帶領(lǐng)員工竭力做好工商所的各項工作。

  第四,廉潔自律,嚴(yán)格要求自己不斷學(xué)習(xí)提高

  我要始終保持清醒的頭腦,始終牢記“形象比金子更寶貴”,廉潔自律,拒腐蝕,永不沾,樹立工商管理干部的良好形象,使公眾賦予我們的權(quán)利得以干凈地運行。同時要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),不斷充實和完善自己,提高業(yè)務(wù)能力、管理能力和政策把握能力。另外我要在全所大樹學(xué)習(xí)之風(fēng),把我們的工商所建設(shè)成為高素質(zhì)的學(xué)習(xí)型集體,不斷提高我們的依法行政水平,為公眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  “我為榮譽而戰(zhàn)”,我為成功而來,如果我的坦誠、自信與能力能夠得到大家的認(rèn)可,我將倍加珍視這一機遇,倍加努力工作,以自己的工作業(yè)績回報大家的信任與厚愛。誠然,競爭就意味著必然有人會被淘汰,我作好了充分的心理準(zhǔn)備,成功的結(jié)果固然令人心醉,但追求成功的過程同樣魅力無限,今天,無論結(jié)果如何,我都要說“我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩!”

  我的演講完畢,謝謝大家!

工商所所長競聘演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位長輩、各位同事:

  您們好!

  很榮幸能參加工商所所長職位的競爭演講,心里感到特別的高興。在這里,我要感謝組織,是組織給了我關(guān)懷和信任;我也要感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,是您們給了我勇氣和信心。今天,我在這里將自己這些年來的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一次展示性的匯報,請大家一如既往給予我無私的關(guān)愛和支持。

  我生于年月年加入中國共產(chǎn)黨,*年取得大專學(xué)歷年取得本科學(xué)歷。自年參加工作以來先后在工商所、縣局合同股、登記股、辦公室工作。曾擔(dān)任合同股股長、辦公室副主任、主任職務(wù)。今年3月至今在××工商所擔(dān)任副所長(主持工作)。

  在××所工作的這些日子里,上礦山、進(jìn)企業(yè),搞宣傳、作解釋,有苦有累也有甜,但不管怎樣,我都會熱情飽滿地、全身心地投身到每一天的工作,一分耕耘一分收獲,工作的艱辛讓我深深地認(rèn)識到了工商所工作的重要性和全面性,也練就了我干好基層工作的決心和信心。實踐告訴我:民營經(jīng)濟的發(fā)展、工業(yè)富縣的實現(xiàn)、新農(nóng)村的建設(shè)、惠民政策的落實以及市場主體的監(jiān)管等等都需要工商所去做大量的工作。這就是我今天要來參加安順?biāo)L競爭的原因。

  競爭安順?biāo)L,我具備以下四個條件:

  第一、有較強的政治素質(zhì)。我是沐浴著黨的陽光成長起來的青年,在組織的關(guān)懷培養(yǎng)下,成長成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員。是黨的諄諄教導(dǎo)使我樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。我熱愛黨、熱愛人民、忠誠于黨的工商事業(yè),我競爭工商所長不是圖什么,只是為了正確執(zhí)行黨的路線、方針、政策,喚起責(zé)任,鑄就工商事業(yè)。把心思都凝聚在干事業(yè)上,把精力都集中到辦實事上,把功夫都下到抓落實上,把本領(lǐng)都用在工作上,踏踏實實地抓發(fā)展,滿懷激情地干工作。

  第二、有較強的工作能力。我畢業(yè)于工商行政管理專業(yè),在校期間對工商相關(guān)知識進(jìn)行了全面學(xué)習(xí),掌握了較為系統(tǒng)的工商專業(yè)理論基礎(chǔ)知識。然而,我也深知在知識更新飛速的年代必須要通過不斷的學(xué)習(xí)來武裝自己、充實自己。所以,我勤奮努力、加強自學(xué),順利通過了注冊登記審查員資格考試。為了進(jìn)一步提高寫作能力,還積極向省市部份報刊雜志及政務(wù)信息投稿投件,并多次被采用。這些無疑都是對我工作的鞭策和鼓勵,也是技能的提高。十多年來的工商工作實踐,多次崗位的變換,使我增長了知識,豐富了經(jīng)驗,增強了適應(yīng)能力。登記工作加強鞏固了我的專業(yè)知識,培養(yǎng)了我踏實認(rèn)真的工作態(tài)度;辦公室工作鍛煉了我的寫作能力,培養(yǎng)了我的組織協(xié)調(diào)能力;基層工作磨礪了我的意志、培養(yǎng)了我求真務(wù)實的工作作風(fēng)。

  第三、有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。在日常生活和工作中我不斷地加強黨性修養(yǎng)和個人修養(yǎng),能以大局為重、嚴(yán)以律已、寬以待人;能尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事。對工作有計劃、有步驟、有安排、有檢查,辦事不推不諉,做到雷厲風(fēng)行、辦實事辦好事。應(yīng)該說,在每次面臨新的工作時,我都能是以飽滿的熱情和高度的責(zé)任心投入到工作中。

  第四、有知難而上、開拓進(jìn)取的精神。面對工作困難,能發(fā)揚吃苦耐勞的精神,面對工作挑戰(zhàn),能勇于探索、善于開拓。在辦公室工作能創(chuàng)新檔案管理方法,建立數(shù)據(jù)庫實現(xiàn)文書檔案自動化查詢;在工商所主持工作能時時刻刻、事事處處率先垂范,努力進(jìn)取。

  如果能夠得到大家的認(rèn)可,使我有幸競爭成功,我會保持一顆平常心,立足本職、愛崗敬業(yè);我會堅定責(zé)任心,到位不缺位,盡責(zé)不失職;我會保持進(jìn)取心,攀登不止、開拓創(chuàng)新。努力做到以下幾點:

  一是加強學(xué)習(xí),提高基本功。繼續(xù)加強自身政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高自己的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。在深入企業(yè)、個體、市場監(jiān)管的同時,做到勤學(xué)、善思、明察。堅持以實踐作為檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),以顧全大局工作來判斷各項工作的是非得失,不斷研究新情況,解決新問題,總結(jié)新經(jīng)驗,做到想事在前、謀事在先,找準(zhǔn)工作方法。挑戰(zhàn)極限、勇創(chuàng)一流努力開拓安順?biāo)男戮置妗?/p>

  二是勵行廉政,增強合力。所長要具有良好的自我修養(yǎng)。因此,在實際的工作中要牢固樹立公仆意識和服務(wù)意識;要言行一致、處事公正、公平;要加強廉潔自律,以“行”帶人;要能堅持原則,以誠待人,寬于待人;營造寬松和諧、積極向上的工作環(huán)境,增強工作合力。

  三是強化技能,注重協(xié)調(diào);鶎庸ど趟幵谑袌霰O(jiān)管和行政執(zhí)法的第一線,政策性強,涉及面廣,工作千頭萬緒。在工作中要抓制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。要有全局整體觀念,能區(qū)分輕重緩急,抓好重點、突出亮點;要以人為本,抓好工商所干部隊伍建設(shè),并帶動其他工作的全面發(fā)展;要善于調(diào)動積極因素,充分發(fā)揮每名干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,體現(xiàn)整體效能。

  記得香港大富豪李嘉誠曾經(jīng)說過,“大材小用”純屬浪費,“量才適用

  ”讓人自滿、使人懶惰,而“小材大用”有利于激發(fā)潛能,促進(jìn)創(chuàng)新。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事請給我一個“小材大用”的機會,我將盡我所能,做好××工商所的工作。當(dāng)然不論最后的結(jié)果如何,我都會以一顆平常心對待,會以飽滿的精神去接受新的工作崗位。

  沒有最好只有更好!

  請大家相信我:無論在哪,我都會努力做得更好!

  謝謝大家!

工商所所長競聘演講稿4

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

  大家好。我叫xx,今年xx歲,我今天競聘的崗位是縣工商所副所長一職。

  假如這次競爭副所長成功,我的工作目標(biāo)是:“以為爭位,以位促為”,使所內(nèi)工作做到參謀有效化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,治理制度化。

  一、擺正位置,搞好團(tuán)結(jié),做到參謀有效化。

  一是擺正位置,當(dāng)好配角。副所長就是一瓶萬金油,其主要職責(zé),就是要對所里的工作有一個全面系統(tǒng)的把握,統(tǒng)籌兼顧,彌補所長所不能的面面俱到。當(dāng)所長注重外務(wù)活動時,自己要堅守內(nèi)部事務(wù),當(dāng)所長轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)時,自己則承擔(dān)對外的交涉,當(dāng)所長因工作需要回避責(zé)任時,自己則要勇于站出來承擔(dān),自覺維護(hù)一把手的形象。要當(dāng)好所里的協(xié)調(diào)人,認(rèn)真收集各種信息,向所長提供各種建議和主張,使班子的決策符合大多數(shù)人的意愿?傊,要做到盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補臺不拆臺,抓重點攻難點,認(rèn)真履行好工作職責(zé),做好配角、當(dāng)好參謀。

  二是搞好團(tuán)結(jié),形成工作合力。

  1、增強班子團(tuán)結(jié)。做到對上、對下、對內(nèi)、對外一個聲音,增強班子的威性,提高班子凝聚力。工作中做到“個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀”。對班子已經(jīng)作出的決定要無條件服從,即使有不同看法也要樂于接受,并且做好群眾的思想工作,使政令暢通。當(dāng)然,服從不是盲從,不是唯所長馬首是瞻,對自己的不同意見和看法要通過民主生活會等渠道大膽地提出,充分研究所內(nèi)的實際情況,以期達(dá)成共識,使所內(nèi)各項制度更加合理。

  2、增強全所干部間的團(tuán)結(jié)。常言道:家和萬事興。工商所好比一個家,平時工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。要拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取群眾意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好領(lǐng)導(dǎo)和群眾,群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人,多和大家交心,交朋友,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系,和諧的工作環(huán)境,一個即有民主,又有集中的、個人心情愉快的工作氛圍,

  作為副所長,就是要做到尊重領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮自己的參謀助手作用;對待下級要多關(guān)心、幫助,充分調(diào)動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性,使參謀作用更加有效化。

  二、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì),做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。

  工商行政治理機關(guān)作為市場監(jiān)督治理和行政執(zhí)法機關(guān),擔(dān)負(fù)著維護(hù)市場秩序的重要職責(zé),在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的過程中,就是要進(jìn)一步加強市場經(jīng)濟條件下工商行政治理的能力建設(shè)。xx局長在年初的工作安排意見上明確提出:工商干部要不斷提高監(jiān)管市場的能力和水平,不斷提高服務(wù)經(jīng)濟的能力和水平,不斷提高依法行政的能力和水平,不斷提高改革創(chuàng)新的能力和水平,不斷提高科學(xué)決策的能力和水平,不斷提高狠抓落實的能力和水平等六種能力和水平,全面提高隊伍素質(zhì),開創(chuàng)工商工作的新局面。作為副所長,更要清醒地熟悉到這一點,要做到以位促為,不段提高自己的綜合素質(zhì),更好地為人民服務(wù)。要熟悉到所長就是要比群眾多做事,多吃苦,只講奉獻(xiàn),不求索取,不能有任何私心雜念。要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,利益讓給群眾,要用自己的人格魅力,做好表率作用。同時,要教育和引導(dǎo)全所干部不斷提高為人民服務(wù)的能力和水平,自覺地將為人民做好事、辦實事看成是一種責(zé)任,形成一種習(xí)慣,增強同人民群眾之間的魚水之情和血肉聯(lián)系,為經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  三、充分運用激勵機制,做到治理制度化。

  全面提高干部隊伍素質(zhì),為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),一靠學(xué)習(xí)教育,二靠需要制度作為保障。科學(xué)合理的制度也是提高干部素質(zhì)、圓滿完成所內(nèi)目標(biāo)計劃的有力武器。所以必須加強所內(nèi)的制度建設(shè),充分調(diào)研,科學(xué)決策,建立健全所內(nèi)的各項規(guī)章制度,認(rèn)真分解落實各項目標(biāo)任務(wù),狠抓制度化、規(guī)范化、科學(xué)化治理,充分調(diào)動每名干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,體現(xiàn)整體效能原則。

  1、是建立健全各項規(guī)章制度,以制度管人。完善考勤、學(xué)習(xí)、財務(wù)等制度,大力推行儀表規(guī)范、用語規(guī)范,推行嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法,細(xì)化各項工作任務(wù),嚴(yán)格獎懲,完善內(nèi)部約束機制,加強了監(jiān)督檢查,確保工作有章可循,使全所形成以制度管人,大家監(jiān)督執(zhí)行的良好風(fēng)氣。

  2、是充分發(fā)揮兩隊一室的職能作用。按照一室兩隊的職責(zé)定位,非凡是隨著個管費、市場治理費停收,工商工作的重心逐步轉(zhuǎn)向市場監(jiān)管和行政執(zhí)法。必須把隊伍的力量科學(xué)合理地調(diào)配到各項具體工作中去,充實經(jīng)檢執(zhí)法隊伍,加強了市場巡查力度,完善經(jīng)濟戶口檔案,建立起違章違法預(yù)警機制,充分發(fā)揮了市場巡查的職能作用。不斷提高干部職工的工作責(zé)任心、緊迫感,把隊伍的心凝聚在一起,團(tuán)結(jié)協(xié)作,做強工商事業(yè)。

  總之,作為一名副所長,必須做到:律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。結(jié)合所內(nèi)的實際,調(diào)動一切積極因素,努力做到參謀有效化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,治理制度化,帶領(lǐng)干部職工一道,使全所工作穩(wěn)步推進(jìn),不斷開創(chuàng)工商工作新局面。

工商所所長競聘演講稿5

各位領(lǐng)導(dǎo)、競聘朋友們、同志們:

  我叫xx,年參加工作進(jìn)入xx縣工商行政管理干部隊伍以來。一直在xx工商所、xx工商所的第一線從事工商行政管理工作。工作中我一貫堅持主動介入方方面面的工作,通過組織的培養(yǎng)和全方位的工作鍛煉,能力得到了提高,已逐步成熟起來。

  今天,我是鼓足了勇氣,拋開了思想上的顧慮,下定了決心,懷著強烈的.責(zé)任感、使命感和緊迫感來競聘我局xx工商所所長一職的。我局能組織這樣的競聘活動,是一場思想上的革命,為了我們的工商行政管理事業(yè)參與今天的競爭,我感到其樂無窮。

  首先,我談?wù)剬x工商所所長一職的認(rèn)識及我擔(dān)負(fù)這一職務(wù)的可行性。

  xx工商所是縣工商局的派出機構(gòu),在轄區(qū)要履行《工商行政管理所條例》所賦予的全部職責(zé)。“麻雀雖小、五臟俱全”,在加上xx工商所的特殊地理位置,要干好所長這一職務(wù),就必須具備較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)、機關(guān)管理能力和相應(yīng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力以及處理、協(xié)調(diào)各方面復(fù)雜問題的綜合能力。我一直在基層工作,工作中擔(dān)任業(yè)務(wù)組長,有著較為豐富的基層工作經(jīng)驗和較高的政治理論修養(yǎng),具有大專文化程度,在xx工商所工作年來,我對這個所的基本情況非常熟悉,可以說是底子清、情況熟,來競聘xx工商所所長一職是可行的,通過主觀的努力,干好與這一職務(wù)相應(yīng)的工作是完全可能的。

  對xx工商所的幾點計劃與目標(biāo)構(gòu)想:

  一、人員組合

  山不在高,有水則靈;水不在深,有龍則靈;對xx工商所來說:“人不在多,精干就行”。

  人是生產(chǎn)力中最積極的因素,一支政治立場堅定、業(yè)務(wù)精通、執(zhí)法嚴(yán)格、清正廉明、作風(fēng)正派的干部隊伍是干好工作的重要保證;由名熟悉業(yè)務(wù)、較為精干的人員組成講正氣、講效益、講團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗集體,xx工商所將戰(zhàn)無不勝。

  二、內(nèi)部管理

  實踐證明,嚴(yán)格的組織紀(jì)律是我們做好本職工作的根本保證。任何集體沒有共同遵守的紀(jì)律,就會是一盤散沙。紀(jì)律是以服從為前提的,必須有一定的約束性、強制性,否則,不僅渙散了干部思想,也削弱了戰(zhàn)斗力。

  xx工商所將結(jié)合單位實際,制定一系列具體的規(guī)章制度,包括:嚴(yán)格的考勤制度、業(yè)務(wù)工作抽查評議制度、崗位輪換制度、能進(jìn)能出、賞罰分明的內(nèi)部管理制度。以此,將xx工商所建成用制度管理人,用制度激勵人,調(diào)動一切積極因素,形成相互之間敢比、敢趕、敢超的工作氛圍和“所榮我榮、所損我損”是思想氛圍,使xx工商所充滿朝氣和活力。

  三、業(yè)務(wù)工作

  上級下達(dá)的工作任務(wù)一定是要完成的,這是我參與競爭的前提,這個工作任務(wù),看起來是顯得高了一些,但是通過幾年來在該所的工作,對促使該所的工作任務(wù)上臺階是早有想法的。首先,應(yīng)加強區(qū)域巡查,加強工作薄弱環(huán)節(jié)、對現(xiàn)行的法律文書做進(jìn)一步規(guī)范化、模式化、系列化,方便填寫和攜帶,提高工作人員使用法律文書的自覺性。其次,采取切實可行的辦法維護(hù)法規(guī)、政策的嚴(yán)肅性。要使工作職能到位,除加強干部隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高工作水平外,對個別無正當(dāng)理由進(jìn)行刁難的從業(yè)經(jīng)營人員除采取一些靈活機智的辦法外,可依法取締經(jīng)營資格或申請強制執(zhí)行的辦法來維護(hù)工商行政管理工作的嚴(yán)肅性,并爭取做到辦一戶、震懾一片。我不愿就此做出更多承諾,有高素質(zhì)、團(tuán)結(jié)向上的干部隊伍,有嚴(yán)格的組織紀(jì)律和管理制度作保證,有局領(lǐng)導(dǎo)的支持,通過大家的努力,超額完成工作任務(wù)是必然的。

  xx工商所將實行“一廳式辦公、一條龍服務(wù)”和動態(tài)區(qū)域巡查制、“三室”工作責(zé)任到人、高效靈活的辦公制度。以加強執(zhí)法為突破口,進(jìn)一步完善日常監(jiān)管機制,加大打擊處罰力度,管好“經(jīng)濟戶口”。xx工商所將實行嚴(yán)格的財務(wù)、票據(jù)管理制度,嚴(yán)格實行收支兩條線;量收而支,使票據(jù)的領(lǐng)取、使用和規(guī)費收入的清繳制度化、規(guī)范化。爭取將xx工商所創(chuàng)建成嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)、高效廉明的行政執(zhí)法窗口。

  四、黨風(fēng)廉政建設(shè)

  xx工商所將實行定時不定時的學(xué)習(xí)制度,組織全體干部職工學(xué)習(xí)政治理論、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)法律法規(guī),保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。教育全體干部職工清除思想上的垃圾,筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線,接受社會各界的監(jiān)督,以此來堅定干部隊伍的政治立場和理想信念,提高反腐倡廉的自覺性,使我們的作風(fēng)有一個新的轉(zhuǎn)變,工作出現(xiàn)一個新的氣象。

  上述簡短的計劃構(gòu)想未能包含工商工作的方方面面,必將在實際工作中充實完善,不妥之處請批評指正。

  感謝xx工商局給了我參與競聘的機會,謝謝!

工商所所長競聘演講稿6

各位領(lǐng)導(dǎo)、競聘朋友們、同志們:

  我叫××,年參加工作進(jìn)入××縣工商行政管理干部隊伍以來。一直在××工商所、××工商所的第一線從事工商行政管理工作。工作中我一貫堅持主動介入方方面面的工作,通過組織的培養(yǎng)和全方位的工作鍛煉,能力得到了提高,已逐步成熟起來。

  今天,我是鼓足了勇氣,拋開了思想上的顧慮,下定了決心,懷著強烈的責(zé)任感、使命感和緊迫感來競聘我局××工商所所長一職的。我局能組織這樣的競聘活動,是一場思想上的`革命,為了我們的工商行政管理事業(yè)參與今天的競爭,我感到其樂無窮。

  首先,我談?wù)剬Α痢凉ど趟L一職的認(rèn)識及我擔(dān)負(fù)這一職務(wù)的可行性。

  ××工商所是縣工商局的派出機構(gòu),在轄區(qū)要履行《工商行政管理所條例》所賦予的全部職責(zé)!奥槿鸽m小、五臟俱全”,在加上××工商所的特殊地理位置,要干好所長這一職務(wù),就必須具備較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)、機關(guān)管理能力和相應(yīng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力以及處理、協(xié)調(diào)各方面復(fù)雜問題的綜合能力。我一直在基層工作,工作中擔(dān)任業(yè)務(wù)組長,有著較為豐富的基層工作經(jīng)驗和較高的政治理論修養(yǎng),具有大專文化程度,在××工商所工作年來,我對這個所的基本情況非常熟悉,可以說是底子清、情況熟,來競聘××工商所所長一職是可行的,通過主觀的努力,干好與這一職務(wù)相應(yīng)的工作是完全可能的。

  對××工商所的幾點計劃與目標(biāo)構(gòu)想:

  一、人員組合

  山不在高,有水則靈;水不在深,有龍則靈;對××工商所來說:“人不在多,精干就行”。

  人是生產(chǎn)力中最積極的因素,一支政治立場堅定、業(yè)務(wù)精通、執(zhí)法嚴(yán)格、清正廉明、作風(fēng)正派的干部隊伍是干好工作的重要保證;由名熟悉業(yè)務(wù)、較為精干的人員組成講正氣、講效益、講團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗集體,××工商所將戰(zhàn)無不勝。

  二、內(nèi)部管理

  實踐證明,嚴(yán)格的組織紀(jì)律是我們做好本職工作的根本保證。任何集體沒有共同遵守的紀(jì)律,就會是一盤散沙。紀(jì)律是以服從為前提的,必須有一定的約束性、強制性,否則,不僅渙散了干部思想,也削弱了戰(zhàn)斗力。

  ××工商所將結(jié)合單位實際,制定一系列具體的規(guī)章制度,包括:嚴(yán)格的考勤制度、業(yè)務(wù)工作抽查評議制度、崗位輪換制度、能進(jìn)能出、賞罰分明的內(nèi)部管理制度。以此,將××工商所建成用制度管理人,用制度激勵人,調(diào)動一切積極因素,形成相互之間敢比、敢趕、敢超的工作氛圍和“所榮我榮、所損我損”是思想氛圍,使××工商所充滿朝氣和活力。

  三、業(yè)務(wù)工作

  上級下達(dá)的工作任務(wù)一定是要完成的,這是我參與競爭的前提,這個工作任務(wù),看起來是顯得高了一些,但是通過幾年來在該所的工作,對促使該所的工作任務(wù)上臺階是早有想法的。首先,應(yīng)加強區(qū)域巡查,加強工作薄弱環(huán)節(jié)、對現(xiàn)行的法律文書做進(jìn)一步規(guī)范化、模式化、系列化,方便填寫和攜帶,提高工作人員使用法律文書的自覺性。其次,采取切實可行的辦法維護(hù)法規(guī)、政策的嚴(yán)肅性。要使工作職能到位,除加強干部隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高工作水平外,對個別無正當(dāng)理由進(jìn)行刁難的從業(yè)經(jīng)營人員除采取一些靈活機智的辦法外,可依法取締經(jīng)營資格或申請強制執(zhí)行的辦法來維護(hù)工商行政管理工作的嚴(yán)肅性,并爭取做到辦一戶、震懾一片。我不愿就此做出更多承諾,有高素質(zhì)、團(tuán)結(jié)向上的干部隊伍,有嚴(yán)格的組織紀(jì)律和管理制度作保證,有局領(lǐng)導(dǎo)的支持,通過大家的努力,超額完成工作任務(wù)是必然的。

  ××工商所將實行“一廳式辦公、一條龍服務(wù)”和動態(tài)區(qū)域巡查制、“三室”工作責(zé)任到人、高效靈活的辦公制度。以加強執(zhí)法為突破口,進(jìn)一步完善日常監(jiān)管機制,加大打擊處罰力度,管好“經(jīng)濟戶口”!痢凉ど趟鶎嵭袊(yán)格的財務(wù)、票據(jù)管理制度,嚴(yán)格實行收支兩條線;量收而支,使票據(jù)的領(lǐng)取、使用和規(guī)費收入的清繳制度化、規(guī)范化。爭取將××工商所創(chuàng)建成嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)、高效廉明的行政執(zhí)法窗口。

  四、黨風(fēng)廉政建設(shè)

  ××工商所將實行定時不定時的學(xué)習(xí)制度,組織全體干部職工學(xué)習(xí)政治理論、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)法律法規(guī),保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。教育全體干部職工清除思想上的垃圾,筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線,接受社會各界的監(jiān)督,以此來堅定干部隊伍的政治立場和理想信念,提高反腐倡廉的自覺性,使我們的作風(fēng)有一個新的轉(zhuǎn)變,工作出現(xiàn)一個新的氣象。

  上述簡短的計劃構(gòu)想未能包含工商工作的方方面面,必將在實際工作中充實完善,不妥之處請批評指正。

  感謝××工商局給了我參與競聘的機會,謝謝!

  競聘人:××

工商所所長競聘演講稿7

  各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們:

  首先,感謝組織為我提供了競爭所長的機會,這也是我一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。我愿接受組織和同志們的挑選。我競爭的崗位是XX工商所所長。

  一、簡歷(略)

  二、我競爭所長的優(yōu)勢條件

 。。各人情況不同,建議從自己的文化結(jié)構(gòu)和經(jīng)歷方面寫。忌從性格方面寫)

  三、對工商所長崗位職責(zé)的理解

  工商所是工商行政管理機關(guān)實踐“三個代表”的窗口。所長就是這個窗口的排頭兵。在履行維護(hù)市場經(jīng)濟秩序、保護(hù)經(jīng)營者、消費者合法權(quán)益的職責(zé)時,應(yīng)將“三個代表”作為安排、部署一切工作的指針;作為衡量人民群眾是否滿意的標(biāo)準(zhǔn);作為檢驗一切工作成敗的準(zhǔn)則。因此,所長應(yīng)是學(xué)習(xí)“三個代表”的模范、實踐“三個代表”的先鋒。

  工商所是工商行政管理機關(guān)行政執(zhí)法的前沿陣地。所長就是前線指揮員。所長應(yīng)有出色的組織、指揮能力,能夠團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)全所干部形成一個堅強的戰(zhàn)斗堡壘。在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、與形形色色的違法分子較量的斗爭中,身先士卒、一身正氣、敢于斗爭、善于執(zhí)法。所長不是俠客、不是武士,而是用理論和法律武裝起來的戰(zhàn)士。列寧說過:沒有理論武裝的軍隊,是一支愚蠢的軍隊。因此,所長應(yīng)是刻苦學(xué)習(xí)理論和法律的帶頭人;是公正執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法的“裁判員”;是沖鋒陷陣的戰(zhàn)斗員!

  工商所長還應(yīng)是一個具有開拓創(chuàng)新精神的人。特別是在我們監(jiān)管模式正在轉(zhuǎn)型的時期,在從監(jiān)管集貿(mào)市場向監(jiān)管社會主義大市場的轉(zhuǎn)變過程中,在國內(nèi)市場向國際市場接軌的時候,作為第一線、最基層的工商干部,是最先能夠體會到這一變化帶來的新問題、新情況的。因此,所長要敢于面對挑戰(zhàn)、勇于探索、善于創(chuàng)新,是一個能夠趟出一條全面監(jiān)管大市場路子的開拓者。

  工商所長應(yīng)當(dāng)是頭腦清晰、辦事效率高的精明人。“上面千條線,下面一根針”,工商工作千頭萬緒都要通過工商所貫徹執(zhí)行。所長要能夠在紛繁復(fù)雜的事務(wù)工作中抓住主線,帶動全面。這就要求所長具有能夠顧大體、視大局,正確處理好條塊關(guān)系、內(nèi)部與外部關(guān)系、管理者與被管理者關(guān)系的能力。是一個善于協(xié)調(diào)各類關(guān)系的外交使者。

  工商所長是上級領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。為上級領(lǐng)導(dǎo)的抉擇出主意、想辦法,提供第一手資料。緊緊依靠上級組織的堅強領(lǐng)導(dǎo),完成黨和人民賦予我們的神圣職責(zé)。

  總之,作為兵頭將尾的工商所長,職位雖低,責(zé)任重大。

  四、工商所長如何履行職責(zé)

  在工作的指導(dǎo)思想方面,以認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面貫徹“三個代表”為指針;以“五個新”為工作方向,即:支持改革開放、服務(wù)經(jīng)濟有新舉措;整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序有新成效;改革監(jiān)管制度、創(chuàng)新監(jiān)管方式有新進(jìn)展;抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、加強內(nèi)部管理有新突破;全所干部隊伍素質(zhì)和精神面貌有新變化。

  在具體工作安排方面,重點落實長效監(jiān)管措施:

 。ㄒ唬、建立、優(yōu)化監(jiān)管平臺。用三步走的方法,不斷完善“經(jīng)濟戶口”。第一步,在經(jīng)濟條件、人員技能還不成熟的情況下,用人工超作的方法,全面建立起轄區(qū)內(nèi)各類經(jīng)營戶的“經(jīng)濟戶口”。摸清家底,明確管理對象;第二步,使用微機進(jìn)行管理,科學(xué)管理、提高管理效率;第三步,在全市紅盾網(wǎng)開通、聯(lián)網(wǎng)后,實行動態(tài)化、全方位的管理。

 。ǘ、推行“市場巡查制”。及時發(fā)現(xiàn)、糾正各類違章違法行為。特別是對轄區(qū)內(nèi)的重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點商品進(jìn)行重點巡查。加大查處制售假冒偽劣商品不法行為的力度,確保轄區(qū)內(nèi)有一個良好的、正常的市場交易秩序。

  (三)、實行“市場預(yù)警制”。對各類輕微違章違規(guī)行為和“打擦邊球”的現(xiàn)象以及依據(jù)法律規(guī)定予以警告、批評教育的行為,及時予以警告,責(zé)令改正。

  (四)、逐步建立“經(jīng)營者信用體系”。建立信用檔案,記錄經(jīng)營者的信用情況;積極推行“重合同、守信用”的社會評介機制,促進(jìn)“誠實守信”社會風(fēng)氣的形成。

 。ㄎ澹、建立、完善“12315消費者申訴、舉報站”。開展“打假維權(quán)進(jìn)社區(qū)”、“打假維權(quán)進(jìn)農(nóng)戶”活動。多方位溝通與群眾聯(lián)系的渠道;公布舉報電話;充分發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督作用;聘請“消費者權(quán)益保護(hù)聯(lián)絡(luò)員”。使工商執(zhí)法成為信息暢通的“千里眼”、“順風(fēng)耳”。

 。、加強內(nèi)部管理,不斷提高干部隊伍素質(zhì)。讓全所干部樹立學(xué)習(xí)觀念、掌握政治理論、工商法規(guī)、文化知識、現(xiàn)代技能,提高全所干部的實際應(yīng)用能力;讓全所干部樹立服務(wù)觀念,為消費者、經(jīng)營者服好務(wù),為地方經(jīng)濟的發(fā)展服好務(wù)。使全所干部樹立創(chuàng)新觀念,積極大膽的改進(jìn)工作,以富有新意、富有成效的工作主動迎接新的挑戰(zhàn)。把工商所建成“兩滿意”的先進(jìn)單位。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們:由于我有豐富的基層工作經(jīng)驗、有較強的業(yè)務(wù)能力、有系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)知識、有較好的文化素質(zhì)、有強烈的工作責(zé)任心。我自信我有能力擔(dān)任好這一重要職位。我真誠的希望各位投我一票。我定將不負(fù)重望、勵精圖治、吃苦耐勞、廉潔自律。將自己的全部精力和心血奉獻(xiàn)給我熱愛的工商事業(yè)。追求卓越、超越平凡,力爭在這一崗位上創(chuàng)造出新的輝煌!

  謝謝大家

工商所所長競聘演講稿8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家上午好!

  今天能夠站在這里參加競聘,我競聘的崗位是副所長。我叫XXX,今年XX歲,中共黨員,中級信息管理師。首先感謝市局黨組為我提供這次機會,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助。20xx年畢業(yè)于燕山大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè),起初市局信息中心工作;20xx年通過競爭提拔為副科,被安排到XX擔(dān)任XX一職;20xx年2月調(diào)回市局物流中心工作,主抓分揀車間管理。20xx年5月,根據(jù)市局黨組安排,被抽調(diào)到XX工作。

  我之所以決定來參加這個崗位的競聘,是因為,我知道,我有5個有利的條件:

  一是熟練運用計算機和網(wǎng)絡(luò)的能力是我的一個明顯優(yōu)一勢。

  二是我有較為豐富的工作經(jīng)驗和相關(guān)知識。

  三是有較強的工作能二三力。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高。

  四是有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃四苦耐勞的精神和開拓進(jìn)取的意識。

  五是有好的年齡優(yōu)勢。我正值而立五之年,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中。在“王婆賣瓜”的同時,捫心自問,我也存在一些不足之處。一是工作的預(yù)見性還不夠。二是創(chuàng)新能力不是很強。三是在加強聯(lián)系方面還做得比較欠缺?傄詾樽约鹤鳛橐粋電站普通安全員,在工作職責(zé)范圍內(nèi),應(yīng)力爭做到不越權(quán)、不越位,只想干好領(lǐng)導(dǎo)交給的事項便夠了。這些,雖然不是什么原則性問題,但也是想做事、做好事的一大忌諱,這些都將有待于自己在以后的工作中加以克服、解決。如果競聘成功,我將全力做好以下工作:

  第一,要擺正位置,加強團(tuán)結(jié),當(dāng)好參謀。服務(wù)中心是一個整體,我們要加強團(tuán)結(jié)協(xié)作,在工作中做到:到位不越位,補臺不拆臺,以全局為重,以事業(yè)為重,敢言,直言,能言,善言。

  第二,要加強學(xué)習(xí)。要站在一個新的平臺上解放思想,更新觀念,增強責(zé)任感和使命感。

  第三,要加強員工安全生產(chǎn)意識。通過安全教育培訓(xùn)使全體員工具備安全意識,確保生產(chǎn)安全有序進(jìn)行。第四,要加強分揀車間與倉庫的6s現(xiàn)場管理,不斷提高定置化,目視化管理水平。第五,要制定完善工作制度和流程,強化崗位練兵。通過制定和完善《物流中心關(guān)鍵崗位輪崗制度》《倉儲、分揀衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分》《重大節(jié)日出庫分揀運行應(yīng)急預(yù)案》等制度,加強對員工的考核,不斷提高各個崗位工作效率。同時加強與張北勞務(wù)公司的聯(lián)系,定期組織各種活動,強化員工對企業(yè)的歸屬感。第六,突出重點,打造亮點,強化創(chuàng)新意識。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,競職競聘重在參與。站在今天的講臺上,我可以從容而自信地對大家說,面對激烈的競爭,我已經(jīng)成功的實現(xiàn)了參與!至于參與能否成功,這取決于我自身的學(xué)識水平、務(wù)實的工作目標(biāo)、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對事業(yè)的忠誠度。當(dāng)然,還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票!有人說辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差。但我要說辦公室工作是一種挑戰(zhàn),是我們電站對外的窗口,如果我這次競聘成功,我的工作目標(biāo)是:找準(zhǔn)定位、轉(zhuǎn)換角色、勤奮工作。真正使辦公室工作更上一層樓!第一,第一,找準(zhǔn)定位。我想做為一名辦公室副主任關(guān)鍵是要找準(zhǔn)自己找準(zhǔn)定位的定位,做到辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責(zé)任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔(dān)責(zé)任,推動工作,用全新的工作理念,簡化辦事程序,提升辦公層次,著力打造現(xiàn)代化辦公室工作領(lǐng)域,真正讓行政領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級稱心、全體職工順心。第二,轉(zhuǎn)換角色第二,轉(zhuǎn)換角色。我將在電站班子人員的直接領(lǐng)導(dǎo)下,盡快轉(zhuǎn)換工作角色,為之貢獻(xiàn)自己的力量。

  要加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以這次競聘為新的起點,不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)水平。始終保持積極向上的工作姿態(tài),克服自身工作和個性中的不足,能盡快轉(zhuǎn)換角色,適應(yīng)崗位的要求。我****有著深厚的感情,不管我這次競聘的結(jié)果如何,今后處在哪個崗位,我都將一如既往地認(rèn)真履行工作職責(zé),并為之貢獻(xiàn)自己的力量。我的演講完畢,謝謝大家!

  4、抓創(chuàng)新,開拓進(jìn)取創(chuàng)事業(yè)。

  創(chuàng)新是事業(yè)進(jìn)步的力量和源泉,假如我能競聘成功,我將把“創(chuàng)新”貫穿于各項工作的始終,不斷把工商事業(yè)推向一個新的臺階。

  一是一定更新觀念,筑牢創(chuàng)新的基石:目前,由于歷史和現(xiàn)實的原因,各級工商部門普便存在著對大市場監(jiān)管水平較低,方式方法不太成熟的問題,尤其在基層工商所表現(xiàn)得更為突出和具體。對此,我將正視現(xiàn)實,不墨守陳規(guī)、固步自封、萬事只求一個穩(wěn)字,而是審時度勢、找出差距、敢于打破舊框子,形成創(chuàng)新思維,在自己的工作范圍內(nèi)敢于挑重任,勇于嘗試新的工作方法,渋足新的工作領(lǐng)域,以大無畏的膽略和氣魄、以敢為人先的開拓精神改革監(jiān)管執(zhí)法方式、方法,不斷在創(chuàng)造、探索中前進(jìn),不斷提出新目標(biāo),開創(chuàng)工商工作發(fā)展的新局面。

  二是一定真抓實干,增強創(chuàng)新的動力:作為一所之長,必須有良好的工作作風(fēng)。這既是個人的一種威信,又是一種無形的力量,在工作中,我將樹立更強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,遇事反應(yīng)敏捷并敢于做出判斷,更不怕承擔(dān)風(fēng)險,對于監(jiān)管中出現(xiàn)的問題會勇于承擔(dān)責(zé)任并尋求最佳解決途徑。盡全力、傾全心,切實解決當(dāng)?shù)攸h委、政府關(guān)注,人民群眾關(guān)心的事和物。說到實干,就是少說多做,埋頭苦干,務(wù)求實效,工作做到計劃要“早”、安排要“巧”、督促要“勤”、落實要“好”。作為所長,既是指揮員也更是戰(zhàn)斗員,我會把自己視為群眾中的普通一員,始終做到以理服人、以行帶人,工作面前率先垂范,一馬當(dāng)先,鼓舞人心,使全體同志一心一意做工作,扎扎實實干事業(yè)。我會始終做到廉潔自律、依法行政、兩袖清風(fēng)、一塵不染,時刻保持清醒的頭腦,牢記黨的宗旨,時刻自重、自省、自警、自勵、自究,經(jīng)常檢點自己的行為。做到警鐘長鳴,防患于未然,以自身的良好形象激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè),奮發(fā)向上。

  三是一定狠抓協(xié)調(diào),營造創(chuàng)新的環(huán)境:工商所工作,面對的是最基層,會遇上形形色色的人和事,工作具有一定的復(fù)雜性。要想更好地做好工作單單是靠本所的干部職工的努力是不全面的,必須取得社會各界的理解和支持。在工作中,我將保持應(yīng)有的敏銳的嗅覺,緊跟上級的政治趨向,洞察所內(nèi)的情況變化。

  對上級多請示、常匯報,準(zhǔn)確領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)意圖,并認(rèn)真貫徹落實,對下多做化解和順氣的工作,使矛盾消滅在萌芽之中,多與縣局各股、室、隊聯(lián)系,多向他們請教,求得他們對所里業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo),主動加強與當(dāng)?shù)攸h委政府的關(guān)系、多與其他兄弟所聯(lián)系,協(xié)調(diào)好與相關(guān)執(zhí)法部門、及管理對象之間的關(guān)系。做到互相理解、相互支持、相互配合、相互促進(jìn),為推進(jìn)工作營造寬松的內(nèi)外環(huán)境。

工商所所長競聘演講稿9

  首先對我個人工作經(jīng)歷做個簡要介紹:我于1990年9月進(jìn)局從事文書工作,1994年9月赴四川大學(xué)專修工商行政管理專業(yè),1996年7月畢業(yè),先后在新長征路工商所、市局經(jīng)檢科及墾區(qū)工商所工作。

  其次,我此次競聘有以下優(yōu)勢:

  一、年齡優(yōu)勢。我剛過而立之年,正處在干事業(yè)的最佳年齡,身體健康,精力旺盛,頭腦靈活,思想成熟。

  二、事業(yè)心強,有進(jìn)取精神,能出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。工作踏實肯干,力求完美。業(yè)務(wù)上爭先創(chuàng)優(yōu),不甘落后,處理問題果斷堅決,能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的好幫手。

  三、工作能力強,接受新事物快。在墾區(qū)工商所的工作實踐中,由于領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的支持,我所分管的辦案和法制工作取得了一定的成績,尤其是在辦案工作中,對所查辦的案件做到了快查快結(jié),不推違、不扯皮,體現(xiàn)出速度和力度,做到快速、準(zhǔn)確、及時、合法。在99年說案比賽中獲得第三名及先進(jìn)個人;20xx年獲得案卷評查兩次第一名,個案比賽兩次第一名,模擬辦案比賽第一名;20xx年獲得個案比賽兩次第一名、案卷評查一次第一名、一次第二名、及塔城地區(qū)工商系統(tǒng)“打假”工作先進(jìn)個人等榮譽。在基層的二年里,共查辦各類案件127件,其中重大案件11件,涉案金額400余萬元,罰款5。8萬元。同時我具體良好的寫作能力,我有我的文筆發(fā)現(xiàn)和捕捉各種信息,撰寫的稿件曾多次在自治區(qū)、地區(qū)及市級媒體上刊登過。

  四、工作經(jīng)驗豐富,具有多種素質(zhì)和能力。我在工商系統(tǒng)的12年中,先后從事過文秘、宣傳、辦案、法制核審、收費、登記等工作。尤其是在行政執(zhí)法中,針對當(dāng)事人個人素質(zhì)、法律意識的高低不同,我能較好地加以說服和教育,既不激怒他們,又不軟弱妥協(xié),在辦案中很好地把握準(zhǔn)了說話、講法、引導(dǎo)等環(huán)節(jié)中的藝術(shù)性,有力地避免了案子辦不下去或當(dāng)事人不配合及執(zhí)行難,取證難等現(xiàn)象。我在墾區(qū)所的兩年半中查辦的所有案件,沒有出現(xiàn)一起罰沒款物無法收繳的現(xiàn)象。

  例如:曾受到區(qū)、地兩級局認(rèn)可的127團(tuán)建安公司倒賣合同一案,在查辦過程中通過打時間差,讓公司領(lǐng)導(dǎo)互相回避,突擊談話,施加壓力等一系例方式方法,獲取了大量的事實和證據(jù),當(dāng)處罰決定書送達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)時,當(dāng)時人態(tài)度傲慢,拒不執(zhí)行,我義正言辭的告訴他不履行處罰決定的嚴(yán)重后果。后當(dāng)事人多方說情,但最終在法律面前低下了頭。二年來,共查辦11起這樣的大、要案。在執(zhí)法工作中始終本著對內(nèi)強化素質(zhì),對外時刻不忘加大處罰力度,廣泛樹立工商執(zhí)法權(quán)威,提高工商系統(tǒng)的社會影響力和知名度。

  又比如:去年下半年,128團(tuán)廣大農(nóng)戶反映農(nóng)七師電力工業(yè)總公司128團(tuán)供電所在農(nóng)網(wǎng)改造中,強迫用戶接受其不合理的附加條件,針對電老虎的這一行為,我并沒有被他們公司規(guī)模大、人員多的氣勢嚇倒,毅然多方位開展調(diào)查取證。該供電所負(fù)責(zé)人傲慢地說:“你們2個人的小工商所還能管得著我們”時,我立即將國家關(guān)于限制公用企業(yè)的有關(guān)法律法規(guī)向他宣傳,責(zé)令其立即改正,并將這一涉案金額達(dá)234萬元的特大案件移交市局。至今,該所負(fù)責(zé)人仍然對我心有余悸。這說明一點,那就是:要真正樹立執(zhí)法權(quán)威,就要不畏強手,以強烈的責(zé)任心面對各種挑戰(zhàn)。在基層所的2年里,我是這樣想的,也是這樣做的。

  另外,由于人員少、工作量大,對于所分管的收費、辦證,發(fā)照,受理投訴等日常工作都能較好地把握原則,做到一碗水端平,受到轄區(qū)管理對象的一致好評。

  如果副所長職務(wù)競聘成功,我將從以下6個方面開展工作。

  基本宗旨:積極配合領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,對內(nèi)虛心向科室所學(xué)習(xí)請教,凡事互通有無,有問題及時請示匯報;對外同各有關(guān)單位緊密團(tuán)結(jié),積極協(xié)作,營造良好的外部環(huán)境,以強烈的責(zé)任心和使命感當(dāng)好所長的左膀右臂。

  基本素質(zhì):俗話說:“喊破嗓子,不如做出樣子”,凡事從嚴(yán)要求自己,自己做好了,大家才會向我看齊。一切從公心出發(fā),一切從全所利益出發(fā)。

  基本思想:始終保持清醒的頭腦,管住自己的嘴,不該吃的不吃;管住自己的手,不該拿的不拿;管住自己的腿,不該去的地方不去,始終牢記:形象比金子更寶貴。

  基本道德:我愿吃苦在前,享受在后,樹立正派的工作作風(fēng)。干部的動力很大一部分來自領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,為此,我將毫不猶豫地支持和鼓勵大家,創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,在工商所的大家庭中各抒己見,各展其才。

  基本目標(biāo):盡全力協(xié)助所長,努力實現(xiàn)“市場監(jiān)管上層次,文明執(zhí)法上水平,整體工作上檔次,考評成績有名次的總體工作目標(biāo)”。

  基本思路:在基層所2年半的實踐中,我對本所內(nèi)所內(nèi)部和轄區(qū)的基本情況比較了解,如果我分管內(nèi)勤,我將調(diào)動內(nèi)勤人員,全面加強基礎(chǔ)性工作,進(jìn)一步建立起一整套行之有效的便于操作的內(nèi)勤檔案,為領(lǐng)導(dǎo)提供各種參考數(shù)據(jù),又為及時記載各階段工作打下良好的基礎(chǔ)。因為我在辦公室的四年中,曾從事過文秘檔案工作,所以,對此我很有信心;與此同時,我將在內(nèi)勤窗口實行明白“提示卡”制度,將收繳規(guī)費,辦照須知,投訴程序,停業(yè)程序,經(jīng)營規(guī)范等業(yè)務(wù)規(guī)程,以“提示卡”的形式公布于內(nèi)勤窗口,既能方便群眾,還能提高工作效率。當(dāng)然,內(nèi)勤工作所涉及的方面很多,我將以大家一道集思廣義,發(fā)揮集體智慧和才能,共同探索和改進(jìn),最終朝著科學(xué)化,合理化,效率化,精簡化的方向發(fā)展。

  如果我分管外勤,我將在辦案工作中,實現(xiàn)新的突破。按照“案源人人找,案件人人辦,管理人人抓”的原則,制定指標(biāo),分解到每個人的頭上。形成大家都辦案,多辦案,會辦案,辦好案的局面。其次,實現(xiàn)金融機構(gòu)、公用企業(yè)房地產(chǎn)市場、農(nóng)資市場、合同監(jiān)管、企業(yè)動產(chǎn)抵押物、糧食市場等管理領(lǐng)域的七大突破。根據(jù)市局要求,重點查處大要案件和特色類型案件,進(jìn)一步樹立執(zhí)法權(quán)威,提高工商部門的社會影響力。最后,在辦案中我會經(jīng)常性地主持召開案情分析研討會,使大家共同提高辦案能力和執(zhí)法水平。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同志,以上是我?guī)c粗淺的想法,如果大家信任我,給我一次機會,把我放到適合自己的崗位上去,我將不辜負(fù)大家的希望,以實際行動來實現(xiàn)自我價值。不管今天競聘的結(jié)果如何,我都會保持一種平靜的心態(tài)來對待。即使競聘不成功,我也會將競聘中表現(xiàn)出的勇氣,帶到今后的工作中去。當(dāng)然,我也有很多不足之處,但我仍然會發(fā)光發(fā)熱的。

  謝謝大家!

工商所所長競聘演講稿10

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  首先我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我提供了參加競聘,展示自我的機會。我之所以參加這次競聘基于兩方面的原因:一是“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的競聘方式給了我一次新的機遇和挑戰(zhàn)。二是通過競聘找到適合自己的崗位,充分施展個人才能,更好的為工商事業(yè)服務(wù)。所以我這次競聘無論成功與否,我都愿意做一次推薦自我的嘗試。我將把它作為一次和大家學(xué)習(xí)和交流的機會。今天,我競聘的崗位是墾區(qū)工商所副所長和消保科科長。

  首先對我個人工作經(jīng)歷做個簡要介紹:我于1990年9月進(jìn)局從事文書工作,1994年9月赴四川大學(xué)專修工商行政管理專業(yè),1996年7月畢業(yè),先后在新長征路工商所、市局經(jīng)檢科及墾區(qū)工商所工作。

  其次,我此次競聘有以下優(yōu)勢:

  一、年齡優(yōu)勢。

  我剛過而立之年,正處在干事業(yè)的最佳年齡,身體健康,精力旺盛,頭腦靈活,思想成熟。

  二、事業(yè)心強,有進(jìn)取精神,能出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

  工作踏實肯干,力求完美。業(yè)務(wù)上爭先創(chuàng)優(yōu),不甘落后,處理問題果斷堅決,能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的好幫手。

  三、工作能力強,接受新事物快。

  在墾區(qū)工商所的工作實踐中,由于領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的支持,我所分管的辦案和法制工作取得了一定的成績,尤其是在辦案工作中,對所查辦的案件做到了快查快結(jié),不推違、不扯皮,體現(xiàn)出速度和力度,做到快速、準(zhǔn)確、及時、合法。在99年說案比賽中獲得第三名及先進(jìn)個人;20xx年獲得案卷評查兩次第一名,個案比賽兩次第一名,模擬辦案比賽第一名;20xx年獲得個案比賽兩次第一名、案卷評查一次第一名、一次第二名、及塔城地區(qū)工商系統(tǒng)“打假”工作先進(jìn)個人等榮譽。在基層的二年里,共查辦各類案件127件,其中重大案件11件,涉案金額400余萬元,罰款5.8萬元。同時我具體良好的寫作能力,我有我的文筆發(fā)現(xiàn)和捕捉各種信息,撰寫的稿件曾多次在自治區(qū)、地區(qū)及市級媒體上刊登過。

  四、工作經(jīng)驗豐富,具有多種素質(zhì)和能力。

  我在工商系統(tǒng)的12年中,先后從事過文秘、宣傳、辦案、法制核審、收費、登記等工作。尤其是在行政執(zhí)法中,針對當(dāng)事人個人素質(zhì)、法律意識的高低不同,我能較好地加以說服和教育,既不激怒他們,又不軟弱妥協(xié),在辦案中很好地把握準(zhǔn)了說話、講法、引導(dǎo)等環(huán)節(jié)中的藝術(shù)性,有力地避免了案子辦不下去或當(dāng)事人不配合及執(zhí)行難,取證難等現(xiàn)象。我在墾區(qū)所的兩年半中查辦的所有案件,沒有出現(xiàn)一起罰沒款物無法收繳的現(xiàn)象。

  例如:曾受到區(qū)、地兩級局認(rèn)可的127團(tuán)建安公司倒賣合同一案,在查辦過程中通過打時間差,讓公司領(lǐng)導(dǎo)互相回避,突擊談話,施加壓力等一系例方式方法,獲取了大量的事實和證據(jù),當(dāng)處罰決定書送達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)時,當(dāng)時人態(tài)度傲慢,拒不執(zhí)行,我義正言辭的告訴他不履行處罰決定的嚴(yán)重后果。后當(dāng)事人多方說情,但最終在法律面前低下了頭。二年來,共查辦11起這樣的大、要案。在執(zhí)法工作中始終本著對內(nèi)強化素質(zhì),對外時刻不忘加大處罰力度,廣泛樹立工商執(zhí)法權(quán)威,提高工商系統(tǒng)的社會影響力和知名度。

  又比如:去年下半年,128團(tuán)廣大農(nóng)戶反映農(nóng)七師電力工業(yè)總公司128團(tuán)供電所在農(nóng)網(wǎng)改造中,強迫用戶接受其不合理的附加條件,針對電老虎的這一行為,我并沒有被他們公司規(guī)模大、人員多的氣勢嚇倒,毅然多方位開展調(diào)查取證。該供電所負(fù)責(zé)人傲慢地說:“你們2個人的小工商所還能管得著我們”時,我立即將國家關(guān)于限制公用企業(yè)的有關(guān)法律法規(guī)向他宣傳,責(zé)令其立即改正,并將這一涉案金額達(dá)234萬元的特大案件移交市局。至今,該所負(fù)責(zé)人仍然對我心有余悸。這說明一點,那就是:要真正樹立執(zhí)法權(quán)威,就要不畏強手,以強烈的責(zé)任心面對各種挑戰(zhàn)。在基層所的2年里,我是這樣想的,也是這樣做的。

工商所所長競聘演講稿11

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  首先我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我提供了參加競聘,展示自我的機會。我之所以參加這次競聘基于兩方面的原因:一是“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的競聘方式給了我一次新的機遇和挑戰(zhàn)。二是通過競聘找到適合自己的崗位,充分施展個人才能,更好的為工商事業(yè)服務(wù)。所以我這次競聘無論成功與否,我都愿意做一次推薦自我的嘗試。我將把它作為一次和大家學(xué)習(xí)和交流的機會。今天,我競聘的崗位是××區(qū)工商所副所長和消?瓶崎L。

  首先對我個人工作經(jīng)歷做個簡要介紹:(……)。

  其次,我此次競聘有以下優(yōu)勢:

  一、年齡優(yōu)勢。我剛過而立之年,正處在干事業(yè)的最佳年齡,身體健康,精力旺盛,頭腦靈活,思想成熟。

  二、事業(yè)心強,有進(jìn)取精神,能出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。工作踏實肯干,力求完美。業(yè)務(wù)上爭先創(chuàng)優(yōu),不甘落后,處理問題果斷堅決,能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的好幫手。

  三、工作能力強,接受新事物快。在××區(qū)工商所的工作實踐中,由于領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的支持,我所分管的辦案和法制工作取得了一定的成績,尤其是在辦案工作中,對所查辦的案件做到了快查快結(jié),不推違、不扯皮,體現(xiàn)出速度和力度,做到快速、準(zhǔn)確、及時、合法。(……榮譽與業(yè)績)。同時我具體良好的寫作能力,我有我的文筆發(fā)現(xiàn)和捕捉各種信息,撰寫的稿件曾多次在自治區(qū)、地區(qū)及市級媒體上刊登過。

  四、工作經(jīng)驗豐富,具有多種素質(zhì)和能力。我在工商系統(tǒng)的××年中,先后從事過文秘、宣傳、辦案、法制核審、收費、登記等工作。尤其是在行政執(zhí)法中,針對當(dāng)事人個人素質(zhì)、法律意識的高低不同,我能較好地加以說服和教育,既不激怒他們,又不軟弱妥協(xié),在辦案中很好地把握準(zhǔn)了說話、講法、引導(dǎo)等環(huán)節(jié)中的藝術(shù)性,有力地避免了案子辦不下去或當(dāng)事人不配合及執(zhí)行難,取證難等現(xiàn)象。我在××區(qū)所的××年中查辦的所有案件,沒有出現(xiàn)一起罰沒款物無法收繳的現(xiàn)象。

  例如:……。在執(zhí)法工作中始終本著對內(nèi)強化素質(zhì),對外時刻不忘加大處罰力度,廣泛樹立工商執(zhí)法權(quán)威,提高工商系統(tǒng)的社會影響力和知名度。

  又比如:……。這說明一點,那就是:要真正樹立執(zhí)法權(quán)威,就要不畏強手,以強烈的責(zé)任心面對各種挑戰(zhàn)。在基層所的××年里,我是這樣想的,也是這樣做的。

  另外,由于人員少、工作量大,對于所分管的收費、,發(fā)照,受理投訴等日常工作都能較好地把握原則,做到一碗水端平,受到轄區(qū)管理對象的一致好評。

  如果副所長職務(wù)競聘成功,我將從以下6個方面開展工作。

  基本宗旨:積極配合領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,對內(nèi)虛心向科室所學(xué)習(xí)請教歡迎到成功勵志網(wǎng)閱讀《工商所副所長競聘演講稿》

  ,凡事互通有無,有問題及時請示匯報;對外同各有關(guān)單位緊密團(tuán)結(jié),積極協(xié)作,營造良好的外部環(huán)境,以強烈的責(zé)任心和使命感當(dāng)好所長的左膀右臂。

  基本素質(zhì):俗話說:“喊破嗓子,不如做出樣子”,凡事從嚴(yán)要求自己,自己做好了,大家才會向我看齊。一切從公心出發(fā),一切從全所利益出發(fā)。

  基本思想:始終保持清醒的頭腦,管住自己的嘴,不該吃的不吃;管住自己的手,不該拿的不拿;管住自己的腿,不該去的地方不去,始終牢記:形象比金子更寶貴。

  基本道德:我愿吃苦在前,享受在后,樹立正派的工作作風(fēng)。干部的動力很大一部分來自領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,為此,我將毫不猶豫地支持和鼓勵大家,創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,在工商所的大家庭中各抒己見,各展其才。

  基本目標(biāo):盡全力協(xié)助所長,努力實現(xiàn)“市場監(jiān)管上層次,文明執(zhí)法上水平,整體工作上檔次,考評成績有名次的總體工作目標(biāo)”。

  基本思路:在基層所××年的實踐中,我對本所內(nèi)所內(nèi)部和轄區(qū)的基本情況比較了解,如果我分管內(nèi)勤,我將調(diào)動內(nèi)勤人員,全面加強基礎(chǔ)性工作,進(jìn)一步建立起一整套行之有效的便于操作的內(nèi)勤檔案,為領(lǐng)導(dǎo)提供各種參考數(shù)據(jù),又為及時記載各階段工作打下良好的基礎(chǔ)。因為我在辦公室的四年中,曾從事過文秘檔案工作,所以,對此我很有信心;與此同時,我將在內(nèi)勤窗口實行明白“提示卡”制度,將收繳規(guī)費,辦照須知,投訴程序,停業(yè)程序,經(jīng)營規(guī)范等業(yè)務(wù)規(guī)程,以“提示卡”的形式公布于內(nèi)勤窗口,既能方便群眾,還能提高工作效率。當(dāng)然,內(nèi)勤工作所涉及的方面很多,我將以大家一道集思廣義,發(fā)揮集體智慧和才能,共同探索和改進(jìn),最終朝著科學(xué)化,合理化,效率化,精簡化的方向發(fā)展。

  如果我分管外勤,我將在辦案工作中,實現(xiàn)新的突破。按照“案源人人找,案件人人辦,管理人人抓”的原則,制定指標(biāo),分解到每個人的頭上。形成大家都辦案,多辦案,會辦案,辦好案的局面。其次,實現(xiàn)金融機構(gòu)、公用企業(yè)房地產(chǎn)市場、農(nóng)資市場、合同監(jiān)管、企業(yè)動產(chǎn)抵押物、糧食市場等管理領(lǐng)域的七大突破。根據(jù)市局要求,重點查處大要案件和特色類型案件,進(jìn)一步樹立執(zhí)法權(quán)威,提高工商部門的社會影響力。最后,在辦案中我會經(jīng)常性地主持召開案情分析研討會,使大家共同提高辦案能力和執(zhí)法水平。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同志,以上是我?guī)c粗淺的想法,如果大家信任我,給我一次機會,把我放到適合自己的崗位上去,我將不辜負(fù)大家的希望,以實際行動來實現(xiàn)自我價值。不管今天競聘的結(jié)果如何,我都會保持一種平靜的心態(tài)來對待。即使競聘不成功,我也會將競聘中表現(xiàn)出的勇氣,帶到今后的工作中去。當(dāng)然,我也有很多不足之處,但我仍然會發(fā)光發(fā)熱的。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  首先我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我提供了參加競聘,展示自我的機會。我之所以參加這次競聘基于兩方面的原因:一是“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的競聘方式給了我一次新的機遇和挑戰(zhàn)。二是通過競聘找到適合自己的崗位,充分施展個人才能,更好的為工商事業(yè)服務(wù)。所以我這次競聘無論成功與否,我都愿意做一次推薦自我的嘗試。我將把它作為一次和大家學(xué)習(xí)和交流的機會。今天,我競聘的崗位是××區(qū)工商所副所長和消?瓶崎L。

  首先對我個人工作經(jīng)歷做個簡要介紹:(……)。

  其次,我此次競聘有以下優(yōu)勢:

  一、年齡優(yōu)勢。我剛過而立之年,正處在干事業(yè)的最佳年齡,身體健康,精力旺盛,頭腦靈活,思想成熟。

  二、事業(yè)心強,有進(jìn)取精神,能出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。工作踏實肯干,力求完美。業(yè)務(wù)上爭先創(chuàng)優(yōu),不甘落后,處理問題果斷堅決,能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的好幫手。

  三、工作能力強,接受新事物快。在××區(qū)工商所的工作實踐中,由于領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的支持,我所分管的辦案和法制工作取得了一定的成績,尤其是在辦案工作中,對所查辦的案件做到了快查快結(jié),不推違、不扯皮,體現(xiàn)出速度和力度,做到快速、準(zhǔn)確、及時、合法。(……榮譽與業(yè)績)。同時我具體良好的寫作能力,我有我的文筆發(fā)現(xiàn)和捕捉各種信息,撰寫的稿件曾多次在自治區(qū)、地區(qū)及市級媒體上刊登過。

  四、工作經(jīng)驗豐富,具有多種素質(zhì)和能力。我在工商系統(tǒng)的××年中,先后從事過文秘、宣傳、辦案、法制核審、收費、登記等工作。尤其是在行政執(zhí)法中,針對當(dāng)事人個人素質(zhì)、法律意識的高低不同,我能較好地加以說服和教育,既不激怒他們,又不軟弱妥協(xié),在辦案中很好地把握準(zhǔn)了說話、講法、引導(dǎo)等環(huán)節(jié)中的藝術(shù)性,有力地避免了案子辦不下去或當(dāng)事人不配合及執(zhí)行難,取證難等現(xiàn)象。我在××區(qū)所的××年中查辦的所有案件,沒有出現(xiàn)一起罰沒款物無法收繳的現(xiàn)象。

  例如:……。在執(zhí)法工作中始終本著對內(nèi)強化素質(zhì),對外時刻不忘加大處罰力度,廣泛樹立工商執(zhí)法權(quán)威,提高工商系統(tǒng)的社會影響力和知名度。

  又比如:……。這說明一點,那就是:要真正樹立執(zhí)法權(quán)威,就要不畏強手,以強烈的責(zé)任心面對各種挑戰(zhàn)。在基層所的××年里,我是這樣想的,也是這樣做的。

  另外,由于人員少、工作量大,對于所分管的收費、,發(fā)照,受理投訴等日常工作都能較好地把握原則,做到一碗水端平,受到轄區(qū)管理對象的一致好評。

  如果副所長職務(wù)競聘成功,我將從以下6個方面開展工作。

  基本宗旨:積極配合領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,對內(nèi)虛心向科室所學(xué)習(xí)請教。

工商所所長競聘演講稿12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!

  首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這次展示自我才華的機會和舞臺。

  如果這次競爭副所長成功,我的工作目標(biāo)是:“以為爭位,以位促為”,使所內(nèi)工作做到參謀有效化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,管理制度化。

  一、擺正位置,搞好團(tuán)結(jié),做到參謀有效化。

  一是擺正位置,當(dāng)好配角。副所長就是一瓶萬金油,其主要職責(zé),就是要對所里的工作有一個全面系統(tǒng)的掌握,統(tǒng)籌兼顧,彌補所長所不能的面面俱到。當(dāng)所長注意外務(wù)活動時,自己要堅守內(nèi)部事務(wù),當(dāng)所長轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)時,自己則承擔(dān)對外的交涉,當(dāng)所長因工作需要回避責(zé)任時,自己則要勇于站出來承擔(dān),自覺維護(hù)一把手的形象。要當(dāng)好所里的協(xié)調(diào)人,認(rèn)真收集各種信息,向所長提供各種建議和主張,使班子的決策符合大多數(shù)人的意愿?傊龅奖M職不越權(quán),幫忙不添亂,補臺不拆臺,抓重點攻難點,認(rèn)真履行好工作職責(zé),做好配角、當(dāng)好參謀。

  二是搞好團(tuán)結(jié),形成工作合力。

  1、增強班子團(tuán)結(jié)。

  做到對上、對下、對內(nèi)、對外一個聲音,增強班子的威性,提高班子凝聚力。工作中做到“個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀”。對班子已經(jīng)作出的決定要無條件服從,即使有不同看法也要樂于接受,并且做好群眾的思想工作,使政令暢通。當(dāng)然,服從不是盲從,不是唯所長馬首是瞻,對自己的不同意見和看法要通過民主生活會等渠道大膽地提出,充分研究所內(nèi)的實際情況,以期達(dá)成共識,使所內(nèi)各項制度更加合理。

  2、增強全所干部間的團(tuán)結(jié)。

  常言道:家和萬事興。工商所好比一個家,平時工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。要拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取群眾意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好領(lǐng)導(dǎo)和群眾,群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人,多和大家交心,交朋友,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系,和諧的工作環(huán)境,一個即有民主,又有集中的、個人心情舒暢的工作氛圍,

  作為副所長,就是要做到尊重領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮自己的參謀助手作用;對待下級要多關(guān)心、幫助,充分調(diào)動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性,使參謀作用更加有效化。

  二、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì),做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)化。

  工商行政管理機關(guān)作為市場監(jiān)督管理和行政執(zhí)法機關(guān),擔(dān)負(fù)著維護(hù)市場秩序的重要職責(zé),在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的過程中,就是要進(jìn)一步加強市場經(jīng)濟條件下工商行政管理的能力建設(shè)。李柏云局長在年初的工作安排意見上明確提出:工商干部要不斷提高監(jiān)管市場的能力和水平,不斷提高服務(wù)經(jīng)濟的能力和水平,不斷提高依法行政的能力和水平,不斷提高改革創(chuàng)新的能力和水平,不斷提高科學(xué)決策的能力和水平,不斷提高狠抓落實的能力和水平等六種能力和水平,全面提高隊伍素質(zhì),開創(chuàng)工商工作的新局面。作為副所長,更要清醒地認(rèn)識到這一點,要做到以位促為,不段提高自己的綜合素質(zhì),更好地為人民服務(wù)。要認(rèn)識到所長就是要比群眾多做事,多吃苦,只講奉獻(xiàn),不求索取,不能有任何私心雜念。要想群眾之所想,急群眾之所急,公正廉明,利益讓給群眾,要用自己的人格魅力,做好表率作用。同時,要教育和引導(dǎo)全所干部不斷提高為人民服務(wù)的能力和水平,自覺地將為人民做好事、辦實事看成是一種責(zé)任,形成一種習(xí)慣,增強同人民群眾之間的魚水之情和血肉聯(lián)系,為經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  三、充分運用激勵機制,做到管理制度化。

  全面提高干部隊伍素質(zhì),為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),一靠學(xué)習(xí)教育,二靠需要制度作為保障?茖W(xué)合理的制度也是提高干部素質(zhì)、圓滿完成所內(nèi)目標(biāo)計劃的有力武器。所以必須加強所內(nèi)的制度建設(shè),充分調(diào)研,科學(xué)決策,建立健全所內(nèi)的各項規(guī)章制度,認(rèn)真分解落實各項目標(biāo)任務(wù),狠抓制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理,充分調(diào)動每名干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,體現(xiàn)整體效能原則。

  1、是建立健全各項規(guī)章制度,以制度管人。

  完善考勤、學(xué)習(xí)、財務(wù)等制度,大力推行儀表規(guī)范、用語規(guī)范,推行嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法,細(xì)化各項工作任務(wù),嚴(yán)格獎懲,完善內(nèi)部約束機制,加強了監(jiān)督檢查,確保工作有章可循,使全所形成以制度管人,大家監(jiān)督執(zhí)行的良好風(fēng)氣。

  2、是充分發(fā)揮兩隊一室的職能作用。

  按照一室兩隊的職責(zé)定位,特別是隨著個管費、市場管理費停收,工商工作的重心逐步轉(zhuǎn)向市場監(jiān)管和行政執(zhí)法。必須把隊伍的力量科學(xué)合理地調(diào)配到各項具體工作中去,充實經(jīng)檢執(zhí)法隊伍,加強了市場巡查力度,完善經(jīng)濟戶口檔案,建立起違章違法預(yù)警機制,充分發(fā)揮了市場巡查的職能作用。不斷提高干部職工的工作責(zé)任心、緊迫感,把隊伍的心凝聚在一起,團(tuán)結(jié)協(xié)作,做強工商事業(yè)。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、全體同志們,我今天站在這里,就是為了接受你們高標(biāo)準(zhǔn)的衡量。我愿意通過這次體驗,發(fā)現(xiàn)自己更多的不足。不論你們對我做出什么結(jié)論,都是對我的一種關(guān)心與幫助。我將在你們的建議下,不斷完善自我,更好地干好自己的工作。

  我的演講到此結(jié)束,謝謝各位!

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