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副職競聘演講稿

時(shí)間:2021-10-10 16:41:59 競聘 我要投稿

副職競聘演講稿匯總九篇

  演講稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚,層次簡明。在學(xué)習(xí)、工作生活中,我們都可能會(huì)用到演講稿,大家知道演講稿的格式嗎?下面是小編整理的副職競聘演講稿9篇,歡迎閱讀與收藏。

副職競聘演講稿匯總九篇

副職競聘演講稿 篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  我叫**,中共黨員,畢業(yè)于西南政法大學(xué)法學(xué)專業(yè),碩士研究生。20xx年9月進(jìn)入稅務(wù)系統(tǒng),先后在納稅服務(wù)科、征管科、稽查局和財(cái)務(wù)科工作。今天,很幸運(yùn)能參加我局中層干部副職的選拔,下面,我簡要的介紹一下我的就職優(yōu)勢:

  1.作為一名共產(chǎn)黨員,我認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的路線、方針、政策,保持了思想上的純潔性和先進(jìn)性。能運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來分析和處理問題,顧全大局、嚴(yán)守紀(jì)律。

  2.五年的工作時(shí)間里,多崗位的鍛煉,讓我積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)和方法;具有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心,愛崗敬業(yè),對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),都能盡職盡責(zé)、按時(shí)按質(zhì)地完成;能較好處理與同事的關(guān)系,營造健康和諧的工作氛圍。

  3.法學(xué)專業(yè)出身的我認(rèn)識(shí)到自身知識(shí)結(jié)構(gòu)的缺陷,努力學(xué)習(xí)稅收和會(huì)計(jì)知識(shí),積極參加單位和上級組織的各類培訓(xùn),虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志和前輩學(xué)習(xí),通過了會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試和注冊稅務(wù)師考試相關(guān)科目,業(yè)務(wù)水平得到了較大的提升。

  4.生活中,我努力保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng),為人謙虛謹(jǐn)慎。

  人生只有一次,本著對單位、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,我不斷追求進(jìn)步。如果這次能有幸通過了選拔,我將做到以下幾點(diǎn):

  1.擺正位置,圍繞黨組的決策開展工作,給正職當(dāng)好參謀和助手,工作到位不越位。

  2.做好本職,工作中要實(shí)干也要有所創(chuàng)新,力爭各項(xiàng)工作有質(zhì)量、有特色、有亮點(diǎn)。

  3.嚴(yán)于律己,遵守法律法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、廉潔奉公、潔身自好。

  4.寬以待人,與同事多溝通,多理解和尊重,力爭在工作中形成合力。

  “雄關(guān)漫道錚如鐵,而今邁步從頭越”,無論這次選拔結(jié)果如何,我都會(huì)坦然面對,持之以恒的繼續(xù)干好本職工作,絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望,謝謝大家。

副職競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

  大家好!

  今天,我之所以參加這次競聘演講,有三個(gè)方面的原因:

  一要表明我對局推行領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘上崗機(jī)制的擁護(hù);

  二要表明我主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)的積極心態(tài);

  三要表明我顧全大局,服從組織安排的決心。

  我今天演講的內(nèi)容分為三個(gè)部分:一是就本人的基本情況作簡要介紹;二是我競崗的有利條件;三是我對今后工作的設(shè)想。

  下面,我就本人的基本情況作簡要介紹:

  我競崗的有利條件有以下三個(gè)方面:

  第一、我知識(shí)面較廣,工作經(jīng)歷豐富。

  第二,我具備較高的思想政治工作水平。

  第三,我具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。

  三是我對今后工作的設(shè)想。

  隨著事業(yè)單位改革的不斷深入,許多新的問題和深層次的矛盾會(huì)不斷出現(xiàn),這就需要我們每一個(gè)基層工作干部在不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)取的過程中,去努力的剖析和化解,如果今天我競爭的職位得以實(shí)現(xiàn),那將意味著責(zé)任和義務(wù)重上肩頭,這是組織上對我的信任,這是同志們對我的期望,我將義無反顧去完成我的使命,我的工作目標(biāo)是:

  一是認(rèn)真履行工作職能;

  二是按照三個(gè)代表重要思想的要求。

  三是在局組織部門的指導(dǎo)下。

  最后,希望今天同來參加競爭上崗的同事們,個(gè)個(gè)都能如愿以償,爭取到一個(gè)比較理想的崗位,為漢江局光輝燦爛的明天,同時(shí)也為自己的未來譜寫出錦繡的華章。

  再次感謝各位評委、領(lǐng)導(dǎo)和同事們關(guān)心與支持!

  謝謝大家!

副職競聘演講稿 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:

  大家好!

  作為一名普通專賣員,能有機(jī)會(huì)參與城區(qū)局副局長崗位的競爭,我心情非常激動(dòng)。在這里,非常感謝局(公司)黨組為我們提供了一個(gè)這么好的競爭平臺(tái),讓我們可以在這里展現(xiàn)風(fēng)采,同時(shí),更要感謝多年來一直關(guān)心、幫助和愛護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,是你們給了我信心和勇氣,讓我敢于站到這個(gè)演講臺(tái)上暢想未來。

  我演講的題目是:積極參與,加強(qiáng)鍛煉,爭取為行業(yè)發(fā)展作更大貢獻(xiàn)。

  首先作一個(gè)簡要的自我介紹:

  我叫**,現(xiàn)年33歲,祖籍**,身體健康,本科學(xué)歷,持有汽車駕駛證,擁有**煙草計(jì)算機(jī)、專賣、財(cái)務(wù)等崗位的上崗證,熟悉電腦操作,能熟練掌握和準(zhǔn)確運(yùn)用(煙草專賣法)及相關(guān)法律法規(guī),F(xiàn)任市局專賣辦內(nèi)勤,主要負(fù)責(zé)專賣管理工作計(jì)劃、方案的擬訂,總結(jié)的撰寫,專賣數(shù)據(jù)的上報(bào),以及城區(qū)局的督查考核工作。

  自從1994年從煙草學(xué)校畢業(yè)后,我大部份的時(shí)間都在基層煙草部門工作,曾擔(dān)任過卷煙銷售員、配送員、專賣管理員、批發(fā)部主任、管理所所長。

  XX年來,本人始終堅(jiān)持腳踏實(shí)地,努力工作,99年擔(dān)任管理所所長時(shí),扎根市場,加強(qiáng)管理,轄區(qū)卷煙銷售率先超額完成任務(wù);

  XX年5月到市局專賣辦后,著手健全了內(nèi)部檔案管理,重新整理了(**市局專賣內(nèi)部管理規(guī)定),擬訂了(專賣人員考核方案)、(專賣人員工資二次分配方案)等多項(xiàng)制度,起草了**市(卷煙打私打假工作方案)、(聯(lián)合清理整頓卷煙市場工作方案)、(誠信等級管理實(shí)施方案)等多項(xiàng)方案,對促進(jìn)全市專賣管理工作的規(guī)范化進(jìn)程,對有效維護(hù)卷煙市場經(jīng)營秩序產(chǎn)生了積極影響。

  另外,本人還深入打私打假工作前沿,積極參與卷煙打私打假行動(dòng),經(jīng)粗略統(tǒng)計(jì),近年來參與查處非法卷煙將近10000件,案值超過XX萬元。

  由于工作突出、成績顯著,本人在XX、XX、XX連續(xù)三年被評為經(jīng)濟(jì)區(qū)先進(jìn)個(gè)人。

  這次,之所以要參加城區(qū)局副局長崗位的競爭,是因?yàn)樽哉J(rèn)為具有以下六方面優(yōu)勢:

  第一、我有十多年的煙草工作經(jīng)歷,有多個(gè)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)和多年的基層管理工作經(jīng)驗(yàn),了解專賣管理工作的基本要求和重點(diǎn)環(huán)節(jié),有帶好隊(duì)伍管好市場的能力。

  第二、近五年來,我主要負(fù)責(zé)整個(gè)市局專賣管理工作計(jì)劃的制訂,方案的起草,總結(jié)的撰寫,對行業(yè)發(fā)展形勢和上級各項(xiàng)方針政策有較深入的理解,對本地專賣管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)也有較清楚的認(rèn)識(shí),尤其在負(fù)責(zé)城區(qū)局的考核工作以后,走遍了城區(qū)局轄區(qū)的22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),對城區(qū)局的基本情況有清楚的了解,有把工作做好的信心和決心。

  第三、本人對(煙草專賣法)和相關(guān)法律法規(guī)較為熟悉,經(jīng)常參與組織培訓(xùn),經(jīng)常參加違法案件的查緝和審理,了解違法分子的各種作案手法,有管好市場的基本工作思路。

  第四、本人熟識(shí)本地風(fēng)土人情,掌握多種方言,并且有多年的卷煙銷售工作經(jīng)歷,對市場動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)的敏感性,具備多方收集信息,科學(xué)分析和預(yù)測市場的有利條件。

  第五、本人為人坦誠,性情隨和,容易和人取得溝通,與同事關(guān)系融洽,能夠妥善處理和協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系,可以促進(jìn)轄區(qū)專賣管理工作的協(xié)調(diào)開展。

  第六、在工作中,本人與當(dāng)?shù)卣、相關(guān)執(zhí)法部門和新聞媒體的工作人員建立了友好關(guān)系,尤其是與工商行政管理人員聯(lián)系密切,工作上容易取得相關(guān)部門的支持和協(xié)助。

  通過競爭,假如我能成為城區(qū)局副局長,我將立足市場,扎根一線,以提高卷煙市場凈化率和控制力為目標(biāo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行局(公司)黨組的各項(xiàng)決策,嚴(yán)格按照市局(公司)“六個(gè)一”工程指明的方向,狠抓工作落實(shí),確保轄區(qū)專賣隊(duì)伍團(tuán)結(jié)一致,工作高效規(guī)范,市場管理覆蓋率達(dá)100%,持證亮證經(jīng)營率100%,卷煙市場凈化率達(dá)95%以上,誠信經(jīng)營戶比例達(dá)85%以上,轄區(qū)無無證經(jīng)營戶,無假、非、私三種煙,無煙絲公開成行擺賣,市場經(jīng)營秩序規(guī)范有序。主要工作措施為:

  一、以提高隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力為核心,大力錘煉專賣隊(duì)伍。

  一是深入一線,了解各項(xiàng)工作開展情況,關(guān)心基層員工的工作、思想、和生活,幫助解決實(shí)際問題,理順環(huán)節(jié),暢通渠道,解除員工的后顧之憂,提高隊(duì)伍的向心力和凝聚力。

  二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)整頓,通過抽查、考試、競賽等方式,促進(jìn)員工自我學(xué)習(xí)提高,進(jìn)一步增強(qiáng)隊(duì)伍的整體綜合素質(zhì),提高戰(zhàn)斗力。

  三是以身作則,言傳身教,正確引導(dǎo)專賣人員真正樹立“執(zhí)政為民”意識(shí),改進(jìn)工作方式方法,努力提高“依法行政”水平,塑造“文明執(zhí)法”的良好社會(huì)形象。

  二、以證件管理為中心,全面鞏固卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)。

  一是嚴(yán)格按照(**市卷煙市場零售點(diǎn)布局管理規(guī)定),按照全市卷煙零售點(diǎn)合理布局遠(yuǎn)景規(guī)劃,引導(dǎo)專賣人員加強(qiáng)日常檢查管理,依法裁減違法違章經(jīng)營戶,確保轄區(qū)卷煙零售點(diǎn)控制在總?cè)丝诒壤?.3‰以內(nèi)。

  二是廣泛開展排查,大力開展聯(lián)合執(zhí)法,充分借助工商、公安部門的力量,徹底整治無證經(jīng)營行為,加強(qiáng)對賓館酒樓、娛樂場所和夜市攤點(diǎn)的檢查和管理。全面凈化和鞏固卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)。

  三是切實(shí)將管理觸角延伸到村屯一級,聯(lián)合營銷部門科學(xué)開展代送點(diǎn)的設(shè)置和管理,萎縮非法大戶的銷售網(wǎng)絡(luò),全面保障卷煙銷售渠道的暢通。

  三、以打擊源頭、窩點(diǎn)為重點(diǎn),傾力打造良好的卷煙市場環(huán)境。

  一是在地下黑配送分子的供貨對象周圍發(fā)展信息線人,摸清黑配送分子的人員特征、車輛牌號、以及活動(dòng)

  規(guī)律,采取跟蹤監(jiān)控措施,端掉黑配送窩點(diǎn),抓捕黑配送分子,根除違法卷煙的來源渠道。

  二是通過分析經(jīng)營戶的卷煙銷量,選取重點(diǎn)對象,采用“釣魚”方法發(fā)現(xiàn)違法卷煙,層層追查、順藤摸瓜,追查非法卷煙的源頭窩點(diǎn),重拳打擊,徹底取締。

  三是對非法煙絲販子,落實(shí)人員或利用線人跟蹤監(jiān)控,探明窩點(diǎn),逐個(gè)擊破,迫使其改行轉(zhuǎn)產(chǎn)。

  四、以誠信等級管理為切入點(diǎn),全力營造規(guī)范有序的卷煙經(jīng)營秩序。

  一是按照標(biāo)準(zhǔn)流程,規(guī)范管理現(xiàn)有的誠信戶,全面落實(shí)一價(jià)制和計(jì)分考核制度,提高經(jīng)營戶的'誠信經(jīng)營效益,提高他們參與誠信等級管理工作的主動(dòng)性。

  二是設(shè)立示范片區(qū),聯(lián)合營銷部門全面落實(shí)和重點(diǎn)突出差異化服務(wù),以點(diǎn)帶面,逐步將誠信等級管理推廣到鄉(xiāng)村一級,使誠信零售戶比例占到零售戶總數(shù)的85%以上,促使卷煙市場經(jīng)營秩序更加規(guī)范有序。

  三是局部調(diào)整組織能力弱、管理能力差的自管組長,進(jìn)一步激活自管自律小組的生命力,大力提高自管自律小組的運(yùn)作能力,進(jìn)一步鞏固和健全充滿生機(jī)與活力的卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)。

  五、以加強(qiáng)監(jiān)督考核為手段,全面規(guī)范各項(xiàng)工作流程。

  一是嚴(yán)格按照(**市煙草專賣局專賣管理人員考核細(xì)則)的考核原則和內(nèi)容要求,認(rèn)真落實(shí)崗位目標(biāo)責(zé)任制,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

  二是充分運(yùn)用動(dòng)態(tài)考核的激勵(lì)、薪酬、淘汰機(jī)制,激發(fā)專賣人員的工作熱情,提高工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,促進(jìn)專賣管理工作效率和效果的提高。

  三落實(shí)群眾監(jiān)督和社會(huì)評議制度,提高專賣人員“依法行政、文明執(zhí)法”的自覺性,全面樹立良好的專賣執(zhí)法形象。

  六、以專銷結(jié)合為操作平臺(tái),全面推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

  一是充分利用現(xiàn)代電腦網(wǎng)絡(luò),爭取在專銷之間建立一個(gè)信息共享、資源共用的管理平臺(tái),提高信息收集反饋速度。

  二是妥善協(xié)調(diào),在專銷之間建立一個(gè)快速反應(yīng)機(jī)制,及時(shí)妥善處理投訴反饋信息,有效縮小三線互通的時(shí)間和空間。

  三是落實(shí)三員捆綁考核制度,促使專賣、營銷、物流三員同呼吸、共命運(yùn),專銷協(xié)同,高效運(yùn)作,全面推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展。

  這次競聘,如果競爭上了,那對我是一種鼓勵(lì),如果競爭不上,那對我將是一個(gè)鞭策,但無論結(jié)果如何,不論在什么崗位,我都會(huì)堅(jiān)決支持和擁護(hù)局(公司)黨組的各項(xiàng)決策,始終保持昂揚(yáng)的斗志,不斷自盛自警、自勵(lì),加倍努力,全身心投入煙草行業(yè)的改革與發(fā)展大潮中,為煙草行業(yè)的全面、持續(xù)、快速、健康發(fā)展作更大的貢獻(xiàn)。

  最后,祝大家合家幸福,萬事如意!

  謝謝!

副職競聘演講稿 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  大家好,我競聘的崗位部門副職。我是xx部的xxx,1987年從xxx校畢業(yè)進(jìn)入公司開始工作至今已有十九年的工作經(jīng)歷部門副職競聘演講稿。多年來我在工作中勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí),不僅多次受到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)也得到了同志們的認(rèn)可。

  我非常熱愛本職工作,并向往著成為一名合格的管理人員。由于以前自己思想不夠成熟,只簡單的想做好份內(nèi)的工作,積極進(jìn)取不夠,近年來看到事業(yè)的迅速發(fā)展;企業(yè)的蒸蒸日上;xx部的日益壯大,我自己也隨著改革的大潮改變了觀念,有了更高的追求,目標(biāo)確定之后我一直為之努力;為之奮斗。感謝部領(lǐng)導(dǎo)對我們這些年齡偏大的老同志的關(guān)心和鼓勵(lì),給我們這次機(jī)會(huì)參加競聘,我要珍惜和把握這個(gè)機(jī)會(huì),使自己能夠在今后的工作更好的發(fā)揮作用,展現(xiàn)能力。

  我也曾在管理的崗位工作過,使我對這個(gè)崗位有了一定的認(rèn)識(shí)和體會(huì),這個(gè)崗位是最基層的管理者,所謂管理就是通過他人來完成工作使命,在影響管理行為的管理要素中,管理者在管理活動(dòng)中處于主導(dǎo)地位,在客觀條件相近的兩個(gè)組織中,決定管理工作好的關(guān)鍵因素就是管理者,管理者能力的高低,對保證組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和管理效能的提高,起著決定性的作用。管理的本質(zhì)就是追求效率,因此,管理者的管理能力從根本上說就是提高組織效率的能力,這個(gè)崗位既有自己的具體工作又有對本區(qū)域工作進(jìn)行合理的安排和管理的責(zé)任,所以是一個(gè)多層面、多角色的崗位。在員工面前要當(dāng)好五類角色,即管理者、領(lǐng)導(dǎo)者、教練、變革者和績效伙伴,面對松散的管理形態(tài)要利用一切機(jī)會(huì)提升影響力和瞬間管理的能力。

  作為管理者首先要以身作則、愛崗敬業(yè),一切出發(fā)點(diǎn)和最終效果都要以公司利益為原則,用自己的言行來影響和帶動(dòng)大家更好地完成公司計(jì)劃,為公司追求更高的效益。我們看到目前在相當(dāng)一部分人員中有著不滿情緒、消極怠工,而這種情緒和狀態(tài)的蔓延對我們整個(gè)隊(duì)伍是一個(gè)非常不利的侵蝕和削弱,如何改變這種狀況光靠思想教育和制度制約是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要有一大批戰(zhàn)斗在第一線、直接與員工接觸、直接與客戶接觸的優(yōu)秀管理人員用自己良好的素質(zhì)和可行的手段進(jìn)行直觀的言傳身教,要從細(xì)節(jié)入手、以點(diǎn)帶面,形成一個(gè)良好的氛圍。

  自己有著多年的工作經(jīng)驗(yàn)和良好的心態(tài),以及與人溝通,與人相處的能力,在同事中有良好的口碑,愛學(xué)習(xí)、善積累,有較強(qiáng)的解決問題和處理問題的能力。本人能夠處理個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系,并有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神,我愿意并且能夠在新的崗位上更好的工作,為xx部的建設(shè)盡自己最大的力量。

  我的演講完畢,謝謝大家!

副職競聘演講稿 篇5

  各們領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好! 在我從事人事工作的8年時(shí)間中,我所耳熟能詳?shù)拿Q依然是勞動(dòng)人事科,而當(dāng)我看到人力資源部這個(gè)新名稱時(shí),我起初的想法是不以為然的,但轉(zhuǎn)念一想,既然這樣改,必然有其說法,于是通過各種途徑對這個(gè)陌生的概念進(jìn)行了重新認(rèn)識(shí),它不單純是一個(gè)名稱的改變,它有著極其廣泛和深遠(yuǎn)的內(nèi)含。它張顯出公司領(lǐng)導(dǎo)的遠(yuǎn)見卓識(shí),也預(yù)示著公司在人事改革中將取得實(shí)質(zhì)性的突破. 企業(yè)的發(fā)展源于企業(yè)不斷的創(chuàng)新。企業(yè)的創(chuàng)新,首先要著眼于人事工作的創(chuàng)新和人事部門的創(chuàng)新。人力資源開發(fā)這一新的人事管理方式,就是企業(yè)自我更新血液,與時(shí)俱進(jìn),走上可持續(xù)發(fā)展道路的一大舉措。那么它到底傳統(tǒng)的人事工作有何區(qū)別呢?我先談?wù)勛砸训墓苤兄姟?/p>

  首先就人事主體而言,傳統(tǒng)的人事管理以“事”為中心,注重的是控制與管理,主要從事檔案和工資福利管理,行使的是簡單的業(yè)務(wù)職能;而現(xiàn)代人力資源管理是以人為核心,把人作為一種資源來開發(fā)利用,充分體現(xiàn)出“人是第一生產(chǎn)力”這一科學(xué)理念。

  其次就人事搭配而言,傳統(tǒng)的人事管理注重“一人對一事”的職務(wù)或崗位的安排,就事論人;而現(xiàn)代人力資源管理注重企業(yè)整體對個(gè)人的需求而進(jìn)行的人員布置,就環(huán)境論人。就人事管理所產(chǎn)生的效益看,傳統(tǒng)的人事管理注生企業(yè)當(dāng)前的利益需求進(jìn)行人事安排,而現(xiàn)代人力資源管理對人員的安排不僅要想到當(dāng)前利益,也會(huì)更多地考慮到企業(yè)長遠(yuǎn)利益的實(shí)現(xiàn)。

  第三就人事部門本身而言,傳統(tǒng)的人事部門屬于企業(yè)的輔助部門,它只能站在部門的角度,作為企業(yè)的傳聲筒安排布置上級的工作,處于一種被動(dòng)的工作狀態(tài)。而現(xiàn)代人力資源管理部門則是以企業(yè)戰(zhàn)略的高度,主動(dòng)分析和診斷人力現(xiàn)狀,為決策者提供更有價(jià)值的依據(jù),支持企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的執(zhí)行和實(shí)現(xiàn)。

  基于以上認(rèn)識(shí),我想要當(dāng)好這樣一名副職干部,必須履行好四項(xiàng)主要職責(zé):一是胸懷全局,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀;二是擺下位置,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手;三是多辦實(shí)事,當(dāng)好一線的后盾;四是加強(qiáng)溝通,當(dāng)好上下的橋梁。我認(rèn)為自己參加此次競聘有著獨(dú)特的優(yōu)勢。

  首先,我具有較強(qiáng)的吃苦精神和敬業(yè)精神,能夠適應(yīng)競聘崗位的工作要求。在過去的8年時(shí)間里,我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),細(xì)致穩(wěn)妥的辦事態(tài)度。在多年的檔案管理工作實(shí)踐中,我所得出的結(jié)論就是:對工作一定要高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,一絲不茍。這種工作習(xí)慣也保證了我的工作年年都的新的收獲。我所做的檔案管理也成為不少單位觀摩取經(jīng)的對象。我今年39歲,正值人生當(dāng)打之年,相信給我一個(gè)支點(diǎn),我不會(huì)去撬地球,我會(huì)在我的崗位上全力付出。

  其次,我具有嚴(yán)于律已、誠實(shí)守信的良好品質(zhì)。在自己的一生中,“勤勤懇懇做事,快快樂樂做人”是我的信條,做好本職工作,維護(hù)集體利益,團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)同事,善待親朋好友是前提。在公司工作的這段日子里,我自信是一個(gè)勤懇而快樂的人,因?yàn)槲視r(shí)刻都在用自己的人生信條約束審察自己的一言一行。

  第三,我有做好這項(xiàng)工作的現(xiàn)實(shí)保證,那就是我很熟悉我的崗位。在組織科工作8年,使我熟悉了公司干部人事、統(tǒng)戰(zhàn)、民政管理工作,這些條件對我開展以后的工作提供了有力的支持。公司每一位員工的基本情況我都了如指掌,可以說,當(dāng)我將一份份檔案收集整理、裝訂成冊的同時(shí)也將員工記錄在了自己的腦海里了。這是一份保貴的財(cái)富,尤其是對于從事人力資源管理工作而言,它無疑是為自己開展工作提供了一把銳利的武器。

  四是我有虛心好學(xué),開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。雖然對人力資源開發(fā)這一新的事物我尚處于少兒學(xué)書階段,但我相信愛因斯坦的一句話“熱愛是最好的老師!蔽覠釔廴耸鹿ぷ,在8年人事工作的基礎(chǔ)上,我定會(huì)激活自己的思想,激發(fā)出自己的能量,在工作中勇于實(shí)踐,善于進(jìn)取,為企業(yè)、為員工也為自己創(chuàng)造出最大的價(jià)值。

  如果我有幸競聘成功,我將不負(fù)眾望,不辱使命,做到以下幾點(diǎn):

  第一、擺正位置,當(dāng)好參謀。在工作中我將充分尊重上級領(lǐng)導(dǎo)的核心位置,多出主意多出力,正確對待自己的長處和短處,揚(yáng)長避短,團(tuán)結(jié)協(xié)作,做到“到位不越位,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)”,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

  第二、積極工作,上下溝通,當(dāng)好協(xié)調(diào)企業(yè)與職工之間關(guān)系的外交家。

  第三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。一方面加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論修養(yǎng),另一方面加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),緊跟時(shí)代步伐,不斷充實(shí)完善自我,使自己更加勝任本職工作。

  第四、扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取。既要發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng),好的傳統(tǒng),埋頭苦干,又要注重在新有工作崗位上摸索新經(jīng)驗(yàn)、探索新路子,和大家一起把工作做好。

  無容置疑,在各位領(lǐng)導(dǎo)和評委面前,我還是一個(gè)初出茅廬的新兵,但我想用拿破侖的一句話來為自己打氣,“不想當(dāng)將的士兵不是好士兵”,我希望通過這次競聘,大家能認(rèn)識(shí)我,了解我,支持我。

  我的演講完了,謝謝大家。

副職競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

  大家好!

  我是,歲,F(xiàn)擔(dān)任消防中隊(duì)中隊(duì)長。今天,我參加競爭的是大隊(duì)副職領(lǐng)導(dǎo)崗位一職。今天,我能參加這次競選,心中百感交集,首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任;我很榮幸自己趕上了這次挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時(shí)機(jī),使我有機(jī)會(huì)爭取一個(gè)我喜愛且需要我的工作崗位。

  在消防隊(duì)工作的年里,我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上,履職盡責(zé),努力工作,先后榮立“三等功”次、獲得過廣西公安消防總隊(duì)執(zhí)勤崗位練兵訓(xùn)練標(biāo)兵、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、先進(jìn)個(gè)人、“優(yōu)秀指揮員”榮譽(yù)稱號,同時(shí)曾經(jīng)帶領(lǐng)中隊(duì)在20xx和20xx年,連續(xù)2年被總隊(duì)評為“基層建設(shè)先進(jìn)中隊(duì)”。

  競聘該職務(wù)我有如下優(yōu)勢:

  首先,我具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。我從年起就從消防搶險(xiǎn)工作。曾多次參加總隊(duì)和支隊(duì)?wèi)?zhàn)訓(xùn)崗位培訓(xùn)和集訓(xùn),能夠熟練使用化學(xué)災(zāi)害輔助決策系統(tǒng)、滅火預(yù)案制作、裝備管理等軟件。還參加過處置液化氣槽罐車翻車、抗洪救人、泥石流救人等搶險(xiǎn)救援行動(dòng)。

  其次,熱情與冷靜并存。工作中我總能清醒的意識(shí)到肩負(fù)的責(zé)任,在職業(yè)生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。能力不足,道德可補(bǔ),責(zé)任可補(bǔ),道德缺損,責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),能力卻不可補(bǔ)。良好的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)必將使我工作起來事半功倍。

  最后,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作方面有股“鉆勁”。我從事過多崗位的工作鍛煉,無論在什么崗位上,我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里,向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向戰(zhàn)士們學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),不給自己留疑問。使自己在長期的消防搶險(xiǎn)和崗位培訓(xùn)工作中積累了一套較為成熟的工作思路和方法。

  成績屬于過去,激情成就未來。如果我競聘成功,我將做好以下2方面工作:

  一是加快角色轉(zhuǎn)變,盡快適應(yīng)崗位轉(zhuǎn)換。我將牢固樹立服務(wù)官兵的思想,認(rèn)真洞察官兵的想法,為其提供滿意的服務(wù)。同時(shí)引導(dǎo)官兵將要求轉(zhuǎn)化為精神支柱。通過自我教育、啟發(fā)自覺,使官兵們的理論學(xué)習(xí)的過程成為改造思想、提高覺悟的過程,引導(dǎo)官兵始終保持政治堅(jiān)定和思想道德純潔,真正做到“忠誠可靠、服務(wù)人民、竭誠奉獻(xiàn)”。

  二是帶好隊(duì)伍,提高隊(duì)伍的凝聚力和向心力。隊(duì)伍是我們的戰(zhàn)斗力。為此,首先應(yīng)多給予官兵人文關(guān)懷,盡量為官兵排憂解難,工作中多給予他們贊揚(yáng)和激勵(lì),在隊(duì)伍里營造一種團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍。其次,加強(qiáng)消防隊(duì)員培訓(xùn),提高員工能力,以能力提高促進(jìn)工作開展。三是加強(qiáng)內(nèi)部管理,加強(qiáng)溝通與協(xié)作,增強(qiáng)職工的凝聚力、向心力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,增強(qiáng)消防隊(duì)員集體榮譽(yù)感和自豪感,把全隊(duì)消防隊(duì)員緊密的團(tuán)結(jié)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下。

  古人云:不可以一時(shí)之得意而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意而自墜其志。不論這次競聘結(jié)果如何,我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐,不斷提高科學(xué)判斷形勢、應(yīng)對復(fù)雜局面及配合全局的能力。進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和使命感,盡心盡責(zé)做好各項(xiàng)工作,努力實(shí)踐黨的“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨!

  我的演講完了,謝謝大家!

副職競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:大家好!

  記得有人說過:人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潛能,80%的人只發(fā)揮了個(gè)人能力的20%。

  我叫某某,現(xiàn)年27歲,中共預(yù)備黨員,研究生學(xué)歷,現(xiàn)在法律部工作。

  此次競聘經(jīng)過綜合權(quán)衡,我覺得我具有以下競聘優(yōu)勢:

  第一、我具有有良好的思想政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。

  第二、我具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的工作能力。

  第三、我具有擔(dān)任此職務(wù)的綜合知識(shí)與技能。

  第四、我具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、扎實(shí)高效的工作作風(fēng)。

  在這里,我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認(rèn)識(shí)到的不足之處匯報(bào)給大家。我想如果競聘成功,我將努力做到以下幾點(diǎn):

  第一、真誠講團(tuán)結(jié),協(xié)助正職做好工作。

  第二、開拓創(chuàng)新,做好本職工作。

  首先、我將協(xié)助正職根據(jù)我們公司現(xiàn)在發(fā)展的進(jìn)度建立健全人力資源部的各項(xiàng)管理制度。

  其次、抓好目標(biāo)計(jì)劃的制定。

  再次、組織大家積極學(xué)習(xí),樹立正確的公司理念。

  第四、盡快推進(jìn)人事制度改革,薪酬制度改革及用工制度改革。

  第五、嚴(yán)格考核,建立激勵(lì)機(jī)制。

  最后、集思廣益,加強(qiáng)與群眾的溝通交流。

  第三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力把自己培養(yǎng)成多元化復(fù)合型人才。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評委們,同事們,香港首富李嘉誠說過,他在用人方面不喜歡“大材小用”,也不喜歡“量才適用”,而是喜歡“小材大用”。因?yàn)椤按蟛男∮谩奔儗倮速M(fèi),“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰,只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能,促進(jìn)工作的創(chuàng)新,從而達(dá)到事業(yè)和個(gè)人的共同發(fā)展的目的。如果各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁給我一個(gè)“小材大用”的機(jī)會(huì),我將盡我所能,做好自己的工作!此次作為人事部副職的競爭者,目前或許我不是最優(yōu)秀的,但我一定做最努力的,請領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信我,考驗(yàn)我!

  謝謝大家!

副職競聘演講稿 篇8

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家午好!

  首先,真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我展示、檢驗(yàn)自已的機(jī)會(huì)。能站在這個(gè)競聘的平臺(tái)上,我的心情非常激動(dòng),因?yàn)檫@是對我年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我本著參與、鍛煉、提高進(jìn)而推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的目的,我要競聘的職位是信用社財(cái)電科副職。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

  我叫,今年歲,中共黨員。年自畢業(yè)后進(jìn)入信用社工作,先后擔(dān)任過、、等職務(wù),現(xiàn)任。在我信用社工作個(gè)年頭,我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上,履職盡責(zé),努力工作,在信用社的發(fā)展歷程中發(fā)揮了我應(yīng)有的作用。

  我競聘的是信用社財(cái)電科副職,競聘這個(gè)職位,我認(rèn)為自己具備有應(yīng)聘條件。所謂臺(tái)上一分鐘,臺(tái)下十年功。之所以我有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),完全憑借著我參加工作多年來對這個(gè)職業(yè)的熱愛,一腔熱情的工作。在職業(yè)操守熏陶下,我熱愛祖國、熱愛黨,熱愛自己所從事的事業(yè)。對待工作一貫嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、踏實(shí),具備了信用社財(cái)電科副職應(yīng)有的素質(zhì)。工作以來,我一直認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級部門的工作安排和布署,服從上級的工作安排。工作中以身作責(zé),保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作。如果組織上把這項(xiàng)重任繼續(xù)交給我,我將始終保持高度的責(zé)任感,堅(jiān)強(qiáng)的事業(yè)心,努力戰(zhàn)勝困難,竭力完成各項(xiàng)工作任務(wù),讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同事滿意。在工作中各部門之間以及與外界協(xié)調(diào)和調(diào)配存在諸多矛盾,總是想法加以克服,確保了工作的正常進(jìn)行,通過實(shí)踐煅練,我的組織與協(xié)調(diào)能力有了很大的提高。今天我站在這個(gè)競聘的講臺(tái)前,以一顆平常心來參與信用社財(cái)電科副職崗位的競聘,我的目的是在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,給自己一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)。

  成績屬于過去,激情成就未來。如果我競聘成功,我將擺正自己的位置,履行好信用社財(cái)電科副職的職責(zé),配合領(lǐng)導(dǎo)做好分管工作的“主攻手”,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),提高員工素質(zhì);找準(zhǔn)業(yè)務(wù)發(fā)展著力點(diǎn),促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;努力完成上級下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。具體開展以下工作:

  (一)找準(zhǔn)定位,做科長副手。我想做為一名副職關(guān)鍵是要找準(zhǔn)自己的定位,做到辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責(zé)任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔(dān)責(zé)任,推動(dòng)工作。與下級發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”,用全新的經(jīng)營理念,簡化辦事程序,提升我信用社層次,真正讓領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級稱心、全體同事順心。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn),來贏得領(lǐng)導(dǎo)與同志們的信任、來提本行的地位。

  (二)立足本職,做合規(guī)員工。在經(jīng)濟(jì)市場有序的發(fā)展過程中,只有我們嚴(yán)格地遵照執(zhí)行合規(guī)管理細(xì)則要求,才能真正地體現(xiàn)在我們行業(yè)的發(fā)展上。合規(guī)是我們銀行人的生命線,是促進(jìn)本科室員工隊(duì)伍健康發(fā)展的機(jī)制保障,合規(guī)操作是崗位工作的第一要義。不僅要加強(qiáng)與外界的交往聯(lián)絡(luò),還得具備一定的外交溝通能力。作為信用社財(cái)電科副職,要勇于解放思想,破除陳舊傳統(tǒng)觀念的束縛,加強(qiáng)鍛煉,敢于突破,及早成為思維敏捷、作風(fēng)穩(wěn)健、適應(yīng)崗位要求的新型復(fù)合型人才;其次,要掌握一定的外向工作方式。只有做到人人主動(dòng)合規(guī),事事處處合規(guī),才能將各種隱患永永遠(yuǎn)遠(yuǎn)地消滅在萌芽狀態(tài),鑄就企業(yè)成功的基石。只有把握好合規(guī)這根主線,才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。

  成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時(shí)也意識(shí)到壓力和責(zé)任的所在,但都必將成為我們工作的動(dòng)力。假如組織選擇了我,我堅(jiān)信自己有能力在信用社財(cái)電科副職的崗位上做出更大的成績。古人云:不可以一時(shí)之得意而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意而自墜其志。不論這次競聘結(jié)果如何,我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐,不斷提高科學(xué)判斷形勢、應(yīng)對復(fù)雜局面及配合全局的能力。進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和使命感,盡心盡責(zé)做好各項(xiàng)工作,為我信用社事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!

  謝謝大家!

副職競聘演講稿 篇9

  尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  首先,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任與支持,給了我這次學(xué)習(xí)、鍛煉和提高的機(jī)會(huì)。我生于年,漢族,中共黨員,年河北司法學(xué)校畢業(yè)后分配至我院××法庭工作,年月調(diào)研究室工作至今,現(xiàn)為法律本科學(xué)歷。

  我競崗的職位是研究室的副職,之所以競聘這個(gè)職位,我認(rèn)為自身有以下四方面的優(yōu)勢:

  首先,我有良好的政治素養(yǎng),扎實(shí)的法律基本功。

  工作中不僅有堅(jiān)定的政治立場,,而且有較高的思想政治覺悟,積極了解國家、地方政事以及與工作密切相關(guān)的動(dòng)態(tài)和信息?梢哉f“家事、國事、天下事,事事關(guān)心”。

  如果說年來從未間斷的法律知識(shí)學(xué)習(xí)使我對法律有了一定的了解、掌握,那么在××法庭年的審判工作則使我找到了理論和實(shí)踐的最佳結(jié)合,而研究室的年調(diào)研又使我對法律有了更深層次的理解,尤其通過審委會(huì)的記錄、學(xué)習(xí)使我超脫了“就案辦案、就事論事”的局限,把更高的著眼點(diǎn)放于整個(gè)法院、整個(gè)社會(huì)。從xx法院的整體出發(fā)、從法院的工作大局出發(fā)、甚至從法制化建設(shè)的長遠(yuǎn)道路出發(fā),對法律的宏觀性理解明顯增強(qiáng)。

  其次,我有一定的文字寫作水平。

  學(xué)生時(shí)代的我就比較喜好寫作,尤其是高中時(shí)專攻文科,給日后工作奠定了良好的文字基礎(chǔ)。進(jìn)入法院后一直注重法律文書的寫作,年我的一篇民事侵權(quán)類判決書被收錄到石家莊市優(yōu)秀裁判文書選。調(diào)研究室工作后,更給我創(chuàng)造了良好的寫作環(huán)境,年先后完成了《析人民法庭的執(zhí)行工作》、《強(qiáng)化證人出庭、確保司法公正》兩篇調(diào)研文章,發(fā)表在當(dāng)年的《石家莊審判》上。同時(shí)針對我院中心工作—基金會(huì)清欠,寫了《談當(dāng)前基金會(huì)清欠面臨的問題及對策》、《基金會(huì)清欠案件訴訟主體地位的確立》等建議性文章,為審判工作服務(wù)。另外,我在《河北日報(bào)》、《河北法制報(bào)》、《××報(bào)》上均有法律信息發(fā)表。并協(xié)助信濤和紅巖兩位同志編纂了我院第一本《優(yōu)秀裁判文書選》、《調(diào)研文集》、《法官常備法規(guī)手冊》,受到大家的一致歡迎。

  第三、有開拓進(jìn)取、敢為人先的創(chuàng)新精神。

  我思想比較活躍,愛好廣泛,工作中注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性,富于創(chuàng)造,同時(shí)年的基層鍛煉造就了我不怕苦、不畏難、勇于進(jìn)取、敢為人先的良好品質(zhì)。如:顧某訴劉某人身傷害賠償一案,原告被撞傷致殘而遲遲得不到賠償,我在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上大膽引入了當(dāng)時(shí)頗存爭議的精神損害賠償,判處被告賠償原告精神損害賠償金萬元。并在判決書的論理部分對精神賠償?shù)氖掠蛇M(jìn)行了充分闡述,收到了良好的社會(huì)效果。這一論述與一年后最高院頒布的精神賠償司法解釋的適用條件、事由完全相同。

  第四、有團(tuán)結(jié)敬業(yè)、積極向上的工作熱情。

  我本人身體健康,精力充沛,無不良嗜好。工作中服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,尊重老同志。積極參加院方和團(tuán)市委組織的各項(xiàng)活動(dòng)曾獲法院演講競賽一等獎(jiǎng)、法律知識(shí)競賽一等獎(jiǎng)、xx市迎澳門回歸知識(shí)競賽三等獎(jiǎng)。幾年來,先后被評為“xx市優(yōu)秀公務(wù)員”、“新長征突擊手”、“xx法院先進(jìn)個(gè)人”、“清欠先進(jìn)個(gè)人”、“xx市優(yōu)秀共青團(tuán)員”、“xx市優(yōu)秀團(tuán)干部”,并受到xx市委嘉獎(jiǎng)。年和研究室的同志們一起榮立集體三等功。

  以上特點(diǎn)決定了我能夠更快地進(jìn)入所竟副職角色,開展工作。假如我有幸競崗成功,我將不負(fù)眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。

  首先要擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷全局,當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手。我將尊重正職的核心地位,維護(hù)正職的威信,多請示匯報(bào),多交心通氣,唱好“將相和”。工作中重點(diǎn)堅(jiān)持“一個(gè)原則”,實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,抓好“三項(xiàng)工作”。簡稱“⒈⒉”。

  (一)堅(jiān)持“一個(gè)原則”

  就是堅(jiān)持“上為黨組分憂、下為干警服務(wù)”的原則。研究室工作涉及到調(diào)研、信息、審委會(huì)、綜合治理、圖書資料、辦公自動(dòng)化等,紛繁復(fù)雜。因此,必須把服從于黨組“中心”工作和服務(wù)于全體干警作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。把“參與政務(wù)”與“搞好服務(wù)”兩大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,做到:調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn),服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn),信息圍繞決策轉(zhuǎn)。使工作目標(biāo)更明確,重點(diǎn)更突出。

  (二)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”

  一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由一名普通干部向環(huán)節(jié)干部轉(zhuǎn)變。既當(dāng)指揮員,又當(dāng)戰(zhàn)斗員,在正職的帶領(lǐng)下與大家思想上同心,目標(biāo)上同向,行動(dòng)上同步。自覺做到“內(nèi)圖同心協(xié)力,外謀合作支持”,發(fā)揮整體優(yōu)勢,營造一個(gè)良好的工作氛圍。

  二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變,協(xié)助正職嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。

  (三)抓好“三項(xiàng)工作”

  一是抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、電腦網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。

  二是抓好調(diào)研摸實(shí)情。研究室要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù),當(dāng)好參謀,就必須把調(diào)研工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓。必須在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,為各項(xiàng)審判業(yè)務(wù)規(guī)章的出臺(tái)、法律法規(guī)的正確適用提供準(zhǔn)確、真實(shí)的依據(jù)。

  三是抓好勤政樹形象。做到“三勤”:一要手勤,不怕出力流汗,多動(dòng)筆,把工作夯實(shí)做細(xì);二要腦勤,勤學(xué)善思,深入研究剖析審判工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn);三要嘴勤,多向正職匯報(bào),多與各兄弟庭室溝通,密切協(xié)作。樹立樸實(shí)、高效的崗位形象。

  不容置疑,在領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)崗位上,我還是一個(gè)才疏學(xué)淺、相對陌生的新兵。也正因如此,我更清醒地看到了自身存在的差距,我沒有輝煌的過去,只求把握好現(xiàn)在和將來。通過這次競崗,我愿在今后的工作中,立足本職,勤奮工作。力爭在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,在積極進(jìn)取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻(xiàn)自己,在崗位競爭中完善自己。勝固可喜,敗亦無悔!

  最后,衷心的希望這次競爭上崗能夠推動(dòng)我們法院的各項(xiàng)工作更上一層樓、走向輝煌!

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