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地產競聘演講稿

時間:2021-09-20 13:53:42 競聘 我要投稿

關于地產競聘演講稿3篇

  演講稿具有邏輯嚴密,態(tài)度明確,觀點鮮明的特點。在日新月異的現代社會中,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,那么問題來了,到底應如何寫一份恰當的演講稿呢?以下是小編整理的地產競聘演講稿3篇,歡迎閱讀與收藏。

關于地產競聘演講稿3篇

地產競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  很高興能夠參加今天的競聘房地產職員的競聘活動,我叫張歡,大專學歷,共產黨員。我之所以競爭這一職位主要有以下四方面理由:

  一、我具有較強的自身素質。首先,我有過高等院校的學習經歷,具備較強的文化素質;其次,我做為一名中共黨員,具備較強的政治素質。

  二、我具有較強的業(yè)務水平。我自20xx年4月正式參加工作以來,就扎實工作,刻苦鉆研業(yè)務,努力學習房產交易的各種知識及規(guī)章制度,通過兩年多的學習,我現在已經能夠非常熟練地掌握房產交易的各種程序及相關業(yè)務知識。

  三、我具有較強的工作原則。交易科是我單位的主要對外服務窗口之一,做為一名服務人員不但要有原則,而且更要堅持原則。在日常工作中,我一直堅持原則,秉公辦事,認真地對待每一個交易者,曾多次受到領導及同事們的贊同。

  四、我具有良好的工作作風。交易科工作量大、政策性強,要搞好這項工作,就必須耐心細致、踏實肯干。多年來,我養(yǎng)成了這樣的工作習慣,不怕吃苦,任勞任怨。在工作上一直高標準、嚴要求,對每一筆交易,都做到快接快辦,從不拖沓。在生活上,對同志十分寬容,對領導十分尊重,“嚴以律己,寬以待人”一直是我的做人原則。

  這次競聘,如果能夠得到各位領導和同志們的信任和支持,讓我繼續(xù)擔任交易科職員這個職務,我將迅速找準自己的位置,克服缺點,發(fā)揮優(yōu)勢,盡快進入角色。并決心做好以下工作:

  一、加強學習,提高素養(yǎng)。

  一方面我要加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論水平;另一方面加強業(yè)務知識的學習,不斷給自己“充電”,盡快完成角色轉換,勝任本職工作。

  二、擺正位置,當好配角。

  在工作中,向領導多請示多匯報,真正做到工作到位不越位,當好科長的參謀,為科里做出自己應該做的貢獻。

  三、勤奮工作,不計得失。

  我將兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,吃苦肯干,努力完成領導交給我的各項工作。

  各位領導,各位同事,人生本來就是苦難重重,面對苦難的問題,要看你是用積極的心態(tài)去面對并解決它們,還是用消極的心態(tài),埋怨,怨天憂人,面對這次競聘,也是我人生經歷中的一顆棋子,我積極地,滿懷信心的來參加這次競聘,如果這次我競聘成功,我會繼續(xù)更加努力工作,以實際行動向大家證明,我會很好的完成這項工作的;如果我競聘不成,我會盡快找出自己的不足之處,加以改正,為以后的'工作不會出現同樣的錯誤做準備,在工作上會更加努力。不斷完善自我,超越自我,做一個全面發(fā)展的人。西方一位哲學家說過:給他一個支點,他會把地球撬起來。我要說的是:給我這個職位,我一定會做得更加精彩,誠懇的希望大家相信我,并給我這次機會!謝謝大家!

地產競聘演講稿 篇2

尊敬的各位評委、各位同事:

  首先感謝公司能提供這樣的挑戰(zhàn)與機會,讓我能有幸站在這里,接受公司和各位評委們的神圣選擇。

  本人__,今年——歲, ——年——月入司。五年來,我在思想上堅決認同公司企業(yè)文化,行為上以公司制度為準繩,工作上兢兢業(yè)業(yè),不畏艱辛,先后在貿易公司、工程公司工作過;——年——月調入房產公司征地辦;——年——月,擔任地產事業(yè)部地產征地處副主任至今,F就本次崗位競聘發(fā)表如下演說: 二、擬聘崗位的現狀分析:

  本人擬聘的崗位是地產事業(yè)部開發(fā)處副主任。隨著國家政策的調整,和對土地控制越來越嚴的趨勢,以協(xié)議方式拿地的情況已經基本不可能了;另一方面,土地交易市場或一些單位改制、改建、農民安置等一些手上有土地而自己又沒能力開的,對外尋求合作的機會確大有作為。因此,在這種情況下,地產事業(yè)部適時對機構進行調整,對工作重點進行轉移,變過去為項目被動服務,調解矛盾糾紛工作,為主動出擊,尋找新的土地,進行項目合作開發(fā)的全新局面。開發(fā)處目前的主要職能有以下三點:

  一是消化解決因原有征地方式的工作弊端,而產生的矛盾糾紛和遺留問題,保障在建項目的正常施工和建設。

  二是盡快完成“世紀花園”主樓、云集路“世紀花園”段范圍內的征地、拆遷工作;摩托車讀市場的聯合開發(fā)或變現工作。

  三是著手進入土地市場,尋找新的機遇,改以往被動為項目服務為主動出擊,在土地開發(fā)的市場中大顯身手,為今后地產事業(yè)部真正走向市場打下堅實基礎。

  我之所以要競聘這個崗位,是因為我既然已經在從事這項工作,就要將這份工作做好,雖然難度很大,但迎難而上,不畏風險才能帶給我一種挑戰(zhàn),“不鳴則已,一鳴驚人”。

  三、對擬聘崗位未來工作的措施:

  如果本人此次能競聘成功,將在以下幾個方面開展處室工作:

  1、協(xié)助總監(jiān)依據公司分解的任務目標,制訂和完成部門年度工作計劃,并配合開展各項工作。

  2、拿出可行的開發(fā)處工作流程與項目服務標準,制訂年工作目標,將工作任務落實到人。

  3、根據已經通過的“世紀花園”主樓立項,以與湖天開發(fā)區(qū)合署辦公的形式,計劃在今、明兩年內,完成“世紀花園”主樓、“云集路”的征地、拆遷工作,為“世紀花園”項目和“云集路”的通行畫上一個完美的句號。

  4、根據原“摩托車市場”項目(須重新定位)宗地的實際情況,采取與當地村民聯合開發(fā)、就地安置的形式,啟動該項目的征地拆遷工作;蚴菍⑵浔M快變現,將資金投入到其它更有價值的項目中去。

  5、計劃用兩年時間,逐步解決“湖天一色”、“世紀花園”等項目,在當初為完成征地、拆遷工作,采用一些應急措施和做出承諾,而形成的遺留問題和掃尾工作。

  6、積極策劃、參與一些企、事業(yè)單位的改制后土地的聯合開發(fā),多方面進行資源整合,實現共贏。

  7、積極完成領導交辦的其它工作任務。

  只要做到“用心營造、至高至遠”,在公司領導的英明決策下,在同事們的支持與幫助下,開發(fā)處的工作一定會開展得有聲有色。

  木桶容量由是每一塊木板所決定的,正是因為身邊的所有“木板”的共同努力成長,__城這個“大水桶”裝的水越來越多。今天在大山深處建桃園,明天在大海邊建都市,我們這些“木板”一定會造成一艘方舟,航行在美麗的大海之中。

  我的演講完畢,謝謝大家!

地產競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導,親愛的各位同事

  大家好,關于我你們并不那么陌生了吧。我就是那個陽光開朗的吳妃。今天能站在這個競聘的講臺上我感到非常榮幸。感謝恒大集團給我們全體員工提供這個公開的公平的競爭舞臺,讓我們有展示自己能力的機會,為了恒大的未來,未來自己的前途一展身手。領班競爭上崗演講稿時間過得很快,我來這里已經將近一年了,在各位領導的關愛下,在各位同事的關照與照顧下,我很快的熟悉的工作的要領與技巧,在此我衷心的向各位領導和各位同仁說一聲,謝謝你們競聘演講稿。

  在奔波尋找工作時,恒大的應聘信息映入眼簾,這一刻,我依然決定加入恒大,成為其中一員,為公司服務同事發(fā)展自己,由此之前我沒有接觸過房地產的服務行業(yè),剛來的時候我滿懷不安,只怕自己服務商的失誤會給客戶帶來不滿,但是慶幸的是我在恒大遇到了耐心指導我的領導,肯互相扶持的同事們,使我的服務技能得到很快的提高。雖然在服務技能上與公司服務較為資深的員工有一些差距,但是我認為做一名好的領班,只擁有熟練的服務技能是遠遠不夠的,“領班”就一定要“領”起來,具有較強的“領”的能力,才能成為一名合格的領班。領班一般具有以下四“領”的能力

  一·“領”務能力,作為一名領班的前提是做一名的服務行業(yè)者,其次是為公司領導和員工領導服務。我們的服務終止時讓顧客開心的來,開心的走,滿意而歸,根據客戶所需要的,為客戶提供到位的服務,能夠圓滿的完成公司出現的各種突發(fā)事件,及時聽取顧客的服務反饋意見,及時改進服務質量和服務效率。

  二·“領”對的能力,作為最基層的管理者,在公司員工的管理中起著至關重要的作用,一定要具有良好的團隊領導能力,公司的基層工作人員就是服務人員,作為服務者的領導者,領班需要將自己的管轄班組的服務能力,團隊協(xié)作能力,綜合素質能力等方面的全面監(jiān)控,加以提高。做好本班組在工作中的調助工作?蛻舴⻊找庖姷牟杉ぷ鳎瑔T工思想動態(tài)了解工作,員工團隊意識等。

  三·“領”己能力。做好一個領導者,要想領導出一個出類拔萃的團隊,首先要領導好自己。全面提高自己的綜合素質,在工作中,生活中要有帶頭的作用和模范作用。在日常管理中做到以身作者,以德服人,盡量不適用強制措施管理手下的員工,帶領自己團隊圓滿,出色地完成每一次任務和領導交辦的其他合理事項。

  四·“領”協(xié)能力。完成每次工作都需要各部門的協(xié)調,作為一名領班要做好的就是上溝下通工作,對上要及時反映員工的工作狀態(tài),員工提出的合理意見,在領導面前合理的維護自己所管轄的員工,做到出事我也有責任,獲獎全部都靠大家,對下要及時傳達領導的規(guī)定和通知,監(jiān)督員工自覺遵守公司的規(guī)定,經常與員工溝通交流,及時為員工解決合理的難題。領班作為公司領導與基層工作人員的一個重要樞紐,要及時,靈活的處理各項問題。

  人往高處走,水往低處流。如果我能夠競選成功,成為一名領班,我將以幫助恒大發(fā)展成為最好的公司為奮斗目標,以提高恒大全員服務質量為己任,謹記領導的教誨,采納員工的意見,在失敗中總結教訓,在成功中提取方法,在鋪助恒大走向輝煌的同事全面發(fā)展自己,更好的為恒大服務,實現人生的價值。如果我今天沒有競選成功,說明我還有很多地方要進一步提高,我將多多發(fā)現自身的缺點并加以改進,向好的榜樣請教,學習,采納領導和同事給我提出的寶貴意見,提升自己的能力,早日走入管理者的行列,更好的用自身的價值為恒大服務。

  我的競職演講到此結束,請各位領導予以指正,請各位同仁予以指教。謝謝

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