【實(shí)用】書記競聘演講稿三篇
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，還是對(duì)演講稿一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的書記競聘演講稿3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
書記競聘演講稿 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
今天，我懷著無比激動(dòng)的心情來參加團(tuán)委書記的競聘。真誠地感謝出版社給了我這次難得的機(jī)會(huì)展示自己、推銷自己！這次十分難得的鍛煉和提高自己的機(jī)會(huì)，我將倍加珍惜，請(qǐng)大家多多支持我！
我叫***，中共黨員，大學(xué)本科，畢業(yè)于**學(xué)院，所學(xué)的是*專業(yè)，現(xiàn)在出版社*工作。今天我競聘的崗位是：出版社團(tuán)委書記。
參加這次競聘，我抱著必勝的信心，信心是以實(shí)力為前提的，我認(rèn)為今天我參加這次出版社團(tuán)委干部競選的優(yōu)勢(shì)在于：
在大學(xué)期間，我連續(xù)四年擔(dān)任班級(jí)班長及團(tuán)委書記，另外還擔(dān)任學(xué)校系分團(tuán)委學(xué)生會(huì)副主席，多次領(lǐng)導(dǎo)和組織同學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí)以及課外的活動(dòng)；在學(xué)校與社區(qū)共建活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)同學(xué)和街道社區(qū)人員共同舉辦了“迎七一文藝晚會(huì)”。這些經(jīng)歷都讓我在實(shí)際的工作中得到了充分的鍛煉，增長了自己的工作能力和組織能力。我知道，作為一名班干部和一名黨員，就要起到先鋒模范作用，所以我學(xué)習(xí)比較刻苦，多次獲得學(xué)校的學(xué)習(xí)獎(jiǎng)學(xué)金和社會(huì)工作獎(jiǎng)學(xué)金，以及優(yōu)秀學(xué)生干部稱號(hào)，我想這些都是學(xué)校以及同學(xué)們對(duì)我工作的認(rèn)可以及肯定。
第二部分：出版社共青團(tuán)工作狀況分析
前幾年由于出版社員工整體年齡偏大，青年員工的人數(shù)比較少，一直沒有成立共青團(tuán)組織；近兩年，出版社大量招工，這使得出版社青年人數(shù)大量增加，正由于這個(gè)原因，出版社才決定重新成立共青團(tuán)組織。共青團(tuán)是年輕人的組織，是年輕人的隊(duì)伍，成立共青團(tuán)，能夠把年輕人統(tǒng)一起來。俗話說“出生牛犢不怕虎”，只要出版社青年團(tuán)員經(jīng)過培訓(xùn)和發(fā)展，也能夠成為技術(shù)上的骨干，為出版社的建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。另外，共青團(tuán)為中國共產(chǎn)黨的先鋒隊(duì)，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的共青團(tuán)員，可以為黨輸送優(yōu)異的后備軍，為黨注入新鮮的血液，為黨的工作增添活力。
第三部分：工作思路與措施
假如我能當(dāng)選出版社團(tuán)委書記，我將會(huì)從以下幾個(gè)方面來開展共青團(tuán)工作：
一、在出版社各部門，各班組成立團(tuán)支部，把出版社青年員工團(tuán)結(jié)起來；二要將團(tuán)組織工作定位在有作為有才能有地位上，緊密圍繞出版社經(jīng)濟(jì)建設(shè)，通過開展學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、比才干、比貢獻(xiàn)的“三學(xué)兩比”活動(dòng)，開展崗位創(chuàng)效、青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)，發(fā)揮“青年文明示范崗”的窗口作用；三要建立“青年之家”，用溫暖和關(guān)愛吸引青年，滿足青年員工在社交、娛樂和求知等方面的需要；四要在出版社黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，與出版社工會(huì)緊密結(jié)合，開展豐富的文化活動(dòng)，豐富青年人的精神需要；五要加強(qiáng)共青團(tuán)組織的片區(qū)聯(lián)合，與出版社兄弟單位的共青團(tuán)組織聯(lián)合，發(fā)展片區(qū)活動(dòng)、片區(qū)文化，以開闊視野、增長才干，讓更多的青年參與團(tuán)組織活動(dòng)，壯大共青團(tuán)隊(duì)伍。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，古人言：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志。”坦誠地說，我關(guān)注競聘結(jié)果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因?yàn)閷?duì)于年輕的我來說，面對(duì)激烈的競爭，參與的過程有時(shí)可能比結(jié)果更為重要。總之，無論怎樣，我都會(huì)用同樣年輕的心態(tài)，直面挑戰(zhàn)，笑對(duì)人生！給我一次機(jī)會(huì)，我將還您十分精彩！
謝謝大家！
書記競聘演講稿 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
今天，我站在這里，以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個(gè)更加真誠、理性、執(zhí)著，更加堅(jiān)毅、穩(wěn)重和成熟的我。我競聘的崗位是：公司團(tuán)委副書記。我的競聘演講分為三部分。
第一部分：個(gè)人競聘優(yōu)勢(shì)
第一，充滿激情的年齡優(yōu)勢(shì)給我?guī)砹顺浞值淖孕�。今年××歲的我，對(duì)于從事共青團(tuán)工作來說具有年輕的優(yōu)勢(shì)。我身體健康、精力充沛，具有年輕人的朝氣、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小并不富裕的家庭，練就了我吃苦耐勞，艱苦樸素的生活習(xí)慣，目前，穩(wěn)定的家庭和愛人的全力支持更能使我全身心地投入我所熱愛的工作。
第二，我沒有什么非凡的閱歷與令人眩目的資本，但我從基層幼兒教育工作和工團(tuán)工作的實(shí)踐中得到了充足的鍛煉。自××年參加工作的那天起，無論工作角色如何變換，我都干一行、愛一行、專一行�！痢聊暾{(diào)入公司群工科，從事團(tuán)委干事和群工工作。先后組織了××××文藝晚會(huì)，××××文化活動(dòng)××場(chǎng)次，每次活動(dòng)，我都大膽策劃，制定方案，組織協(xié)調(diào)演職人員參加排練演出，并且親自擔(dān)任活動(dòng)的主持，在實(shí)際工作中，我的文字寫作能力、組織能力和語言表達(dá)能力得到了較快的提高。
第三，××年的機(jī)關(guān)工作實(shí)踐中，接受了黨組織的培養(yǎng)，在共青團(tuán)這所大學(xué)校里不斷充實(shí)自己，完善自己。一方面，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，在基礎(chǔ)知識(shí)的提高上，我參加專升本函授學(xué)習(xí)，參加計(jì)算機(jī)、寫作培訓(xùn)班，另一方面，在科室領(lǐng)導(dǎo)的影響下，注重個(gè)人多方面知識(shí)的積累，業(yè)余時(shí)間讀書看報(bào)，寫心得做筆記，撰寫新聞報(bào)道（……撰寫與發(fā)表的作品），我都自己撰稿參加演講，并取得了優(yōu)異成績，不僅為公司爭得了榮譽(yù)而且更好的鍛煉了自己。
第四，掌握了共青團(tuán)工作的理論知識(shí)，具備了共青團(tuán)工作的基本能力。在多年團(tuán)委干事崗位上，我認(rèn)真學(xué)習(xí)共青團(tuán)理論知識(shí)，協(xié)助團(tuán)委副書記開展日常團(tuán)工作、定期召開團(tuán)支部書記例會(huì)，當(dāng)好了書記的助手和參謀，并及時(shí)與基層團(tuán)支部書記和指揮部團(tuán)委作好溝通與協(xié)調(diào)。在公司團(tuán)委組織的“學(xué)雷鋒”活動(dòng)中，親自組織帶領(lǐng)百名團(tuán)員青年開展了義務(wù)勞動(dòng)，組織了團(tuán)員青年參加指揮部團(tuán)委學(xué)習(xí)型社區(qū)啟動(dòng)儀式、青年志愿者行動(dòng)等活動(dòng)
您正在成功勵(lì)志網(wǎng)查看《公司團(tuán)委副書記競聘演講稿》，得到了團(tuán)員青年的普遍認(rèn)可。（……成績）。
短短的××年工作時(shí)間，相對(duì)于在座資深的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事來說是轉(zhuǎn)眼一瞬，但對(duì)于我一個(gè)年輕的小資輩來講，每走過一步都凝結(jié)了自己的努力，品嘗了酸甜苦辣，但這五味卻是令我受益匪淺，終身難忘的。我想，我所取得的小小成績是與黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)、同事們的關(guān)心幫助，公司黨政工組織給予我施展才能的舞臺(tái)，以及青年朋友們給予我的信任分不開。我只有將心中這份感激與感念之情常存于心，使之成為工作不懈追求的動(dòng)力，才能報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)和同事們的多年教育、培養(yǎng)和關(guān)愛。
第二部分：公司共青團(tuán)工作狀況分析
公司正在向成長型物業(yè)公司邁進(jìn)，人才資源極為寶貴。目前，公司職工平均年齡超過了××歲，具有中專以上學(xué)歷的職工占總?cè)藬?shù)的××%，××歲以下青工占職工總數(shù)××%，青工中具有中專以上學(xué)歷的已占到公司學(xué)歷人員的××%，因此作好共青團(tuán)工作對(duì)公司發(fā)展具有十分重要的意義。目前，公司共青團(tuán)工作面臨的四個(gè)問題是：
第一：團(tuán)員數(shù)量銳減。公司整體年齡偏大，多年不招工、到年齡離團(tuán)等因素的影響，公司青工數(shù)從××年的××人下降至××年的××人，以每年××%的'速度遞減。在部分基層團(tuán)支部，甚至出現(xiàn)了沒有工作對(duì)象的尷尬局面。第二：團(tuán)組織的吸引力不強(qiáng)。思想教育還停留在開開會(huì)、念念報(bào)、辦個(gè)培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)一半天等教育方式的基礎(chǔ)上，活動(dòng)形式單一，達(dá)不到吸引青年、教育引導(dǎo)青年的目的。第三：團(tuán)組織活動(dòng)開展困難，缺乏活力。由于各種主客觀因素的影響，組織團(tuán)的活動(dòng)，特別是長期的，集中性的活動(dòng)變得十分困難。部分基層團(tuán)支部工作不正常，團(tuán)員大會(huì)開不起來，一年也組織不了一兩項(xiàng)活動(dòng)，團(tuán)組織在青年中的影響力不斷下降。第四：團(tuán)組織工作經(jīng)費(fèi)缺乏。由于團(tuán)員數(shù)量減少，每位青工每年××元的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)已不能滿足團(tuán)組織活動(dòng)的開展。
面對(duì)公司共青團(tuán)面臨的問題和新形勢(shì)新任務(wù)的需要。公司共青團(tuán)工作必須積極主動(dòng)地調(diào)整工作方式、創(chuàng)新工作思路，建立新的工作機(jī)制，以提高共青團(tuán)工作的針對(duì)性、時(shí)效性，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力、號(hào)召力，真正把團(tuán)組織建設(shè)成為黨的后備軍、青年人成長的大學(xué)校，從而推動(dòng)公司的改革發(fā)展進(jìn)程。
第三部分：工作思路與措施
一、擴(kuò)大共青團(tuán)工作的覆蓋面。針對(duì)公司團(tuán)員數(shù)量銳減的問題，我們一要拓展共青團(tuán)的工作對(duì)象，把35歲以下的青工全部納入公司共青團(tuán)的工作對(duì)象。二要以公司黨政工聯(lián)合，走出“就團(tuán)論團(tuán)”的圈子。工會(huì)與共青團(tuán)工作的對(duì)象都是廣大職工群眾，共青團(tuán)組織要把工作面輻射到各基層、各領(lǐng)域。三要加強(qiáng)共青團(tuán)組織的片區(qū)聯(lián)合，與油田內(nèi)外的共青團(tuán)組織聯(lián)合，發(fā)展片區(qū)活動(dòng)、片區(qū)文化，以開闊視野、增長才干。讓更多的青年參與團(tuán)組織活動(dòng)，壯大共青團(tuán)隊(duì)伍。
二、增強(qiáng)共青團(tuán)組織的吸引力。一要將團(tuán)組織工作定位在有作為才能有地位上，緊密圍繞公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)、創(chuàng)新增效，找準(zhǔn)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合點(diǎn)，通過開展學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、比才干、比貢獻(xiàn)的“三學(xué)兩比”活動(dòng)，開展崗位創(chuàng)效、青年
您正在成功勵(lì)志網(wǎng)查看《公司團(tuán)委副書記競聘演講稿》安全監(jiān)督崗活動(dòng)，發(fā)揮“青年文明示范崗”的窗口作用，讓青年志愿者石油新城展風(fēng)采帶動(dòng)公司服務(wù)上水平。二要建立“青年之家”，用溫暖和關(guān)愛吸引青年，滿足青工在社交、娛樂和求知等方面的需要，在青工關(guān)心的住房、工資、入黨等方面積極給予幫助解決，從而逐步提高團(tuán)組織在青年人中的威信和地位。三要通過豐富的文化活動(dòng)，豐富青年的精神文化需求，達(dá)到吸引青年。圍繞五四運(yùn)動(dòng)，舉辦大型文藝匯演、開展青年文化論壇，組織有特長的青工利用文化廣場(chǎng)，開展社區(qū)青年文化節(jié)，建設(shè)“大家樂舞臺(tái)”，讓群眾喜聞樂見的健身操、現(xiàn)代舞、交誼舞等活動(dòng)在青年們的引領(lǐng)下走進(jìn)社區(qū)，走上舞臺(tái)，吸引更多的青工參與。
三、解決團(tuán)組織活動(dòng)開展困難，缺乏活力的問題。一要讓團(tuán)組織活動(dòng)實(shí)現(xiàn)“體力型”向“知識(shí)型”轉(zhuǎn)變。改變單純地搞義務(wù)勞動(dòng)的工作方式，立足于為青工成長成才服務(wù)。廣泛開展拜師學(xué)技、科技攻關(guān)，五小改革等活動(dòng)。二要從規(guī)范基層團(tuán)組織基礎(chǔ)資料著手，以開展創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)支部”為載體規(guī)范團(tuán)組織建設(shè)，逐步提高基層團(tuán)組織的管理水平，提高團(tuán)干隊(duì)伍素質(zhì)，為團(tuán)組織活動(dòng)開展提供有力的保證。三要加強(qiáng)橫向縱向的溝通，擴(kuò)大共青團(tuán)工作的影響力。通過指揮部、公司、基層三級(jí)聯(lián)創(chuàng)，建立共青團(tuán)工作文化園，通過與兄弟單位架起互幫、互助、互學(xué)橫向聯(lián)系的橋梁，通過走出去與油田外部團(tuán)組織結(jié)對(duì)聯(lián)盟，學(xué)習(xí)新方法，吸取好經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)共青團(tuán)工作的活力。四要抓住當(dāng)前青年團(tuán)員追求時(shí)尚，引領(lǐng)潮流的特點(diǎn)，緊跟發(fā)展的需要，時(shí)刻把握時(shí)代的脈搏，創(chuàng)新的開展團(tuán)工作。舉辦青年朋友感興趣的網(wǎng)絡(luò)沖浪、文化沙龍、知心聊吧、心靈之約等充滿青春活力，健康向上的活動(dòng)，營造共青團(tuán)活動(dòng)的新氛圍。
四、做好上述工作，離不開資金的支持，解決團(tuán)組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的問題，可以采取黨委給一點(diǎn)，行政撥一點(diǎn)，工會(huì)幫一點(diǎn)，共青團(tuán)自己動(dòng)手掙一點(diǎn)的辦法，在8小時(shí)內(nèi)作貢獻(xiàn)，向8小時(shí)外開發(fā)渠道，提供XX，獲取部分經(jīng)費(fèi)。有條件的話還可以向上級(jí)部門申請(qǐng)必要的資金和政策支持，創(chuàng)辦共青團(tuán)實(shí)業(yè)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)養(yǎng)團(tuán)、產(chǎn)業(yè)興團(tuán)。
有人說共青團(tuán)工作在當(dāng)前形式下是件苦差，組織開展困難，但我要說共青團(tuán)工作是一首歌，只要你細(xì)心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中取樂，彈奏出精彩的樂章！如果我這次競聘成功，我的工作目標(biāo)是：力爭兩年內(nèi)通過團(tuán)的豐富載體努力做到服務(wù)大局有新貢獻(xiàn)，服務(wù)青年有新作為，團(tuán)的建設(shè)有新發(fā)展，全面展現(xiàn)公司青年良好的精神風(fēng)貌。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，古人言：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志�！碧拐\地說，我關(guān)注競聘結(jié)果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因?yàn)閷?duì)于年輕的我來說，面對(duì)激烈的競爭，參與的過程有時(shí)可能比結(jié)果更為重要。總之，無論怎樣，我都會(huì)用同樣年輕的心態(tài)，直面挑戰(zhàn)，笑對(duì)人生！給我一次機(jī)會(huì)，我將
您正在成功勵(lì)志網(wǎng)查看《公司團(tuán)委副書記競聘演講稿》還您十分精彩！謝謝大家
您正在成功勵(lì)志網(wǎng)查看《公司團(tuán)委副書記競聘演講稿》各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
今天，我站在這里，以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個(gè)更加真誠、理性、執(zhí)著，更加堅(jiān)毅、穩(wěn)重和成熟的我。我競聘的崗位是：公司團(tuán)委副書記。我的競聘演講分為三部分。
第一部分：個(gè)人競聘優(yōu)勢(shì)
第一，充滿激情的年齡優(yōu)勢(shì)給我?guī)砹顺浞值淖孕�。今年××歲的我，對(duì)于從事共青團(tuán)工作來說具有年輕的優(yōu)勢(shì)。我身體健康、精力充沛，具有年輕人的朝氣、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小并不富裕的家庭，練就了我吃苦耐勞，艱苦樸素的生活習(xí)慣，目前，穩(wěn)定的家庭和愛人的全力支持更能使我全身心地投入我所熱愛的工作。
第二，我沒有什么非凡的閱歷與令人眩目的資本，但我從基層幼兒教育工作和工團(tuán)工作的實(shí)踐中得到了充足的鍛煉。自××年參加工作的那天起，無論工作角色如何變換，我都干一行、愛一行、專一行�！痢聊暾{(diào)入公司群工科，從事團(tuán)委干事和群工工作。先后組織了××××文藝晚會(huì)，××××文化活動(dòng)××場(chǎng)次，每次活動(dòng)，我都大膽策劃，制定方案，組織協(xié)調(diào)演職人員參加排練演出，并且親自擔(dān)任活動(dòng)的主持，在實(shí)際工作中，我的文字寫作能力、組織能力和語言表達(dá)能力得到了較快的提高。
第三，××年的機(jī)關(guān)工作實(shí)踐中，接受了黨組織的培養(yǎng)，在共青團(tuán)這所大學(xué)校里不斷充實(shí)自己，完善自己。一方面，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，在基礎(chǔ)知識(shí)的提高上，我參加專升本函授學(xué)習(xí)，參加計(jì)算機(jī)、寫作培訓(xùn)班，另一方面，在科室領(lǐng)導(dǎo)的影響下，注重個(gè)人多方面知識(shí)的積累，業(yè)余時(shí)間讀書看報(bào)，寫心得做筆記，撰寫新聞報(bào)道（……撰寫與發(fā)表的作品），我都自己撰稿參加演講，并取得了優(yōu)異成績，不僅為公司爭得了榮譽(yù)而且更好的鍛煉了自己。
第四，掌握了共青團(tuán)工作的理論知識(shí)，具備了共青團(tuán)工作的基本能力。在多年團(tuán)委干事崗位上，我認(rèn)真學(xué)習(xí)共青團(tuán)理論知識(shí)，協(xié)助團(tuán)委副書記開展日常團(tuán)工作、定期召開團(tuán)支部書記例會(huì)，當(dāng)好了書記的助手和參謀，并及時(shí)與基層團(tuán)支部書記和指揮部團(tuán)委作好溝通與協(xié)調(diào)。在公司團(tuán)委組織的“學(xué)雷鋒”活動(dòng)中，親自組織帶領(lǐng)百名團(tuán)員青年開展了義務(wù)勞動(dòng)，組織了團(tuán)員青年參加指揮部團(tuán)委學(xué)習(xí)型社區(qū)啟動(dòng)儀式、青年志愿者行動(dòng)等活動(dòng)。
書記競聘演講稿 篇3
歷史的車輪已轉(zhuǎn)到本世紀(jì)，加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)是我們每個(gè)青年義不容辭的責(zé)任和義務(wù)，畬山煙廠是年青的卷煙工業(yè)企業(yè)，平均年齡達(dá)到場(chǎng)30歲的職工隊(duì)伍，每年創(chuàng)稅大戶，今年還被評(píng)為福建省”五一勞動(dòng)“獎(jiǎng)?wù)路Q號(hào)。在這批隊(duì)伍中中技以上的占大多數(shù)，團(tuán)員青年70%,這批年青化、知識(shí)化、專業(yè)化的青年人才隊(duì)伍就是企業(yè)品牌形象的締造者和企業(yè)形象的發(fā)言人。
參加這次競聘對(duì)于我來說是一種機(jī)遇，也是一種持挑戰(zhàn)，我一定好好地把握，充分認(rèn)識(shí)團(tuán)組織工作的關(guān)鍵。首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)，勇于開拓，大膽革新，積極參與企業(yè)管理，努力提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，帶領(lǐng)青年在企業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮主力軍的作用。一是圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益富有成效地開展團(tuán)的活動(dòng)，經(jīng)常性地組織各支部開展品種技術(shù)革新、節(jié)能降耗，爭當(dāng)崗位能手等活動(dòng)。鼓勵(lì)團(tuán)員青年立足本職崗位，實(shí)現(xiàn)崗位成才，樹立主人翁精神和責(zé)任感。圍繞企業(yè)開展的”企業(yè)管理年、管理樣板車間“等中心任務(wù)，以”青年文明號(hào)“為載體，真情奉獻(xiàn)，弘揚(yáng)畬煙精神，從而推動(dòng)機(jī)組、機(jī)臺(tái)之間”比、學(xué)、趕、幫、超“熱情，與企業(yè)各項(xiàng)管理活動(dòng)相輔相成，相得益彰。二是帶領(lǐng)團(tuán)員青年在各種急難險(xiǎn)要任務(wù)面前，急當(dāng)先鋒，勇挑重?fù)?dān)，為企業(yè)界排憂解難。其次要圍繞企業(yè)界文化建設(shè)開展團(tuán)的活動(dòng)，積極開展種種有益的健康的文娛活動(dòng)，如歌詠、運(yùn)動(dòng)會(huì)、外出旅游等，樹立企業(yè)形象，滿足青年需求，陶冶青年情操。團(tuán)結(jié)青年、教育青年、勞動(dòng)青年、影響青年，培養(yǎng)青工愛廠、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的企業(yè)精神。倡導(dǎo)文明新風(fēng)，組織參加社會(huì)公益活動(dòng)，就一事是一事使每件事都能深得人心。對(duì)于團(tuán)建工作的典型經(jīng)驗(yàn)和良好效益，要深入細(xì)致地宣傳和總結(jié)，順應(yīng)形勢(shì)，實(shí)事求是，靈活設(shè)置。通過各種途徑和方法，大力宣傳，形成社會(huì)導(dǎo)向和輿論氛圍，不斷提高青工素質(zhì)，促進(jìn)青工成長。第三必須壯大團(tuán)員隊(duì)伍，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，激發(fā)廣大團(tuán)員青年的政治熱情，投身于團(tuán)組織建設(shè)中。通過召開定期的座談會(huì)，就企
業(yè)的自身優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，開展團(tuán)員教育評(píng)議。建立健全團(tuán)的各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)肅團(tuán)的紀(jì)律。采取自我教育和互幫互助相結(jié)合的方法，關(guān)心團(tuán)員青年、服務(wù)團(tuán)員青年，創(chuàng)建溫馨、祥和、團(tuán)結(jié)協(xié)作的青年團(tuán)組織，造就一支朝氣蓬勃的優(yōu)秀隊(duì)伍。
他山之石可以攻玉，我們還可以大膽借鑒其它兄弟企業(yè)中一些已有的成功經(jīng)驗(yàn)，更激勵(lì)我們勇于開創(chuàng)一條有畬煙特色的新經(jīng)濟(jì)團(tuán)組織，奔向更加輝煌的明天。
世紀(jì)之交是改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)承前啟后，繼往開來的歷史時(shí)期，也是共青團(tuán)開創(chuàng)新局面的關(guān)鍵時(shí)期，對(duì)于我們這一代的青年要求更全面、更嚴(yán)格、更嚴(yán)峻。我們每一個(gè)人都要有歷史的緊迫感和責(zé)任感，不論能否當(dāng)上團(tuán)書記，我一定以偉大導(dǎo)師列寧說過的一句名言”學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)“作為座右銘，不斷鞭策自己
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