科主任競聘演講稿

時間：2021-08-24 09:04:45 競聘我要投稿

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科主任競聘演講稿

　　演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定、要求情感真實、尊重觀眾。隨著社會一步步向前發(fā)展、我們使用上演講稿的情況與日俱增、你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編幫大家整理的科主任競聘演講稿、希望能夠幫助到大家。

科主任競聘演講稿

　　科主任競聘演講稿1

尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好！首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任、使我有機會在這里進行競聘演講。請允許作自我介紹：我叫xxx、現(xiàn)年46歲、大學(xué)本科文化、主治醫(yī)師職稱、現(xiàn)任功能科負責(zé)人、參加工作22年、主要從事超聲及心電圖技術(shù)診斷工作。

　　這次我競聘功能科主任、主要是具有三個優(yōu)勢條件：

　　一是我有豐富的工作經(jīng)歷和較好的工作業(yè)績。

　　我曾從事臨床醫(yī)療工作約5年、也曾進修學(xué)習(xí)過超聲及心電圖診斷技術(shù)等科目、并從事這方面的工作約17年、從事科室管理工作約5年多。經(jīng)過這么多年的風(fēng)風(fēng)雨雨和歲月的磨練、使我的專業(yè)技術(shù)水平不斷提高、科室管理素質(zhì)逐步得到完善。目前、科里的所有疑難病例幾呼由我一個人負責(zé)診斷與把關(guān)；在我院被公認為超聲檢查最難的領(lǐng)域--心血管疾病及產(chǎn)前診斷檢查項目也幾乎全是我一人承辦、填補了我院超聲檢查的兩項空白、產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟效益和社會效益、獲得了群眾的真誠滿意。

　　二是我精力充沛、肯干實干、能夠適應(yīng)功能科主任工作。功能科主任的崗位職責(zé)是重要的、要安排好科內(nèi)工作、制定科室發(fā)展規(guī)劃、設(shè)計好科研項目、增加業(yè)務(wù)收入、改善醫(yī)患關(guān)系、構(gòu)建和諧科室等方方面面的工作、可以說是包羅萬象、非常繁雜的、要做好功能科主任工作很不容易。我年富力強、精力充沛、不怕辛苦、不怕困難、肯干實干、具有較強的問題處理、系統(tǒng)分析、理解判斷、組織協(xié)調(diào)和溝通能力、這些都是保證我做好功能科主任的基礎(chǔ)條件。

　　三是我有吃苦耐勞、無私奉獻、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行、敢于碰硬的工作作風(fēng)。因具備這些條件、我會在新的工作挑戰(zhàn)中求發(fā)展、在新的工作實踐中求超越、緊密結(jié)合功能科主任崗位的工作實際、創(chuàng)造性、靈活性地協(xié)調(diào)、開展各項工作、保證出色完成各項工作任務(wù)。

　　假如我這次競聘功能科主任成功、我將圍繞以下方面開展工作：

　　一、抓好自身建設(shè)、提高綜合素質(zhì)。功能科主任工作、責(zé)任重大、我將努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己、加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)、做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)、公平公正、吃苦在前、享樂在后、努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀的功能科主任、全力實踐“團結(jié)、務(wù)實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神、切實擔(dān)負好管理員工的責(zé)任、牢固確立“以人為本”的管理理念、提高員工的綜合素質(zhì)、使大家團結(jié)一致、齊心協(xié)力、把功能科各項工作搞好。

　　二、做好科內(nèi)工作、奉獻自己力量。在功能科主任工作崗位上、做好科內(nèi)工作是關(guān)鍵。我上任后、把自己看作是功能科的普通一兵、著重圍繞科室擴展、人才培養(yǎng)、科研立項、調(diào)動員工積極性、增加業(yè)務(wù)收入等工作、要開動腦筋、想方設(shè)法、搞好工作、促進功能科工作全面發(fā)展。切實解決病人排隊檢查等待時間久的問題、減少病人的投訴、做好科室之間、醫(yī)生之間、醫(yī)患之間的溝通與協(xié)調(diào)工作、搞好勞務(wù)費的二次分配、設(shè)計好科研項目并盡早解題、全面提升功能科的工作效率、工作質(zhì)量和經(jīng)濟收益、努力把功能科的各項技術(shù)提高到三甲醫(yī)院應(yīng)有的水平。

　　三、履行工作職責(zé)、交出滿意答卷。作為一名功能科主任、我要服從服務(wù)于醫(yī)院的工作大局和整體利益、要圍繞自身工作職能、認真執(zhí)行醫(yī)院的工作方針、規(guī)章制度與工作紀律、牢記自己莊嚴使命、忠實履行自己職責(zé)、加強廉政建設(shè)、做到潔身自好、認真努力工作、在功能科工作上做出新成績、新貢獻、向醫(yī)院和全體員工交出一份滿意的答卷。

　　各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、今天我的演講、很普通、很平常、沒有豪言壯語、但我向大家展示了自己一顆赤誠的心、表明了自己的態(tài)度和意志、愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進功能科的實際工作中、爭取干出一流業(yè)績、決不辜負大家對我的厚望。最后、我向在座的'各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表個態(tài)：無論我這次競聘成功與否、我都將一如既往地繼續(xù)做好我應(yīng)做的工作、因為人生世上、是拼搏是奮斗、是為了給祖國和人民創(chuàng)造更美好的生活、這就是我參加競聘的初衷和目的。

　　我的演講完了、謝謝大家！

　　科主任競聘演講稿2

　　我于19xx年8月生于吉林省蛟河縣,1986年畢業(yè)于東北師大歷史系,XX年被評為中學(xué)高級教師,XX年被評為吉林省科研型名教師、全省優(yōu)秀班主任。再一次站在這里競聘教科研主任一職、不像一年半之前那樣緊張和不安、今天從心里涌出的更多的是感激之情。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們一年半之前對我的鼓勵和信任、感謝各位一年半以來對學(xué)校教育科研工作的理解和支持。

　　第一次競聘時我曾說過“你們選擇我、可能會改變一個人、也可能會改變一所學(xué)校�！币荒臧雭�、我個人最主要的變化就是觀念和信念的變化。所謂“信”就是“人言”、所謂“念”就是“今天的心”。信念就是“今天的我心里對自己說的話”。這些話、希望大家與我分享。開展教育科研是端正教育思想、全面貫徹教育方針的迫切需要;是適應(yīng)基礎(chǔ)教育、深化改革與發(fā)展的迫切需要;是提高教師整體素質(zhì)的迫切需要;是增強校長科學(xué)管理和決策能力、提高辦學(xué)層次的迫切需要;也是構(gòu)建有中國特色教育理論的迫切需要。

　　一年半來、學(xué)校的變化有目共睹、教育科研碩果累累。學(xué)校被評為長春市教育科學(xué)九五計劃素質(zhì)教育研究基地、全國哲學(xué)科學(xué)規(guī)劃國家重點課題的子課題——《中小學(xué)信息教育實證研究》的實驗學(xué)校。XX年通過了一項國家級重點課題的驗收、通過了兩項市級課題的驗收。其中我直接參加了《學(xué)科素質(zhì)教育與教師素質(zhì)提高》課題組、課題組共21人、在準備結(jié)題的最后一周、在張校長帶領(lǐng)下、每天都工作到八點以后、結(jié)束那天是XX年10月9日、為了祝賀結(jié)題工作勝利完成、10點左右、張校長先讓幾個人去定飯、我們后去的人到時已是11：50、飯菜全都涼了、那天正是我的生日、我吃完長壽面正好半夜12點。當(dāng)時我想到了在農(nóng)村的父母、想到了在國外的妻女、也想到了我這樣做值不值。我認為能回國當(dāng)一名教師、為學(xué)校教育科研工作盡一份力、為我校來年升類晉級做點貢獻、個人的一點得失不算什么、我至今無怨無悔。

　　XX年、為了適應(yīng)新課程教學(xué)改革的需要、組織編寫了六本校本教材。XX—XX年申請立項了十五規(guī)劃的6個國家級課題、2項省級課題、3項市級課題。這是我校未來發(fā)展的寶貴財富、八中的發(fā)展史上將為此寫下濃重的一筆、我為參與以上工作的同仁們感到驕傲和自豪。

　　以上各項成果、為我校以后教育科研工作打下了堅實的基礎(chǔ)、也為我校早日成為省級示范校做出了應(yīng)有的貢獻。當(dāng)然我校的教育科研工作與一些兄弟學(xué)校還有一些差距、我校的科研管理水平、科研意識、科研能力都亟待提高。每想至此、常感憂慮和不安。我站在這里參加競聘、知我者、謂我心憂;不知我者、謂我何求。假如我能再次當(dāng)選、我將重點做以下三方面工作。

　　第一、繼續(xù)普及教育科學(xué)理論和方法。經(jīng)常性地組織讀書活動、開辦各類講座、在校園網(wǎng)和校教育科研雜志上及時提供有關(guān)教育科研的信息。

　　第二、更加有效地指導(dǎo)科研活動。組織指導(dǎo)教師的科研活動是教研室經(jīng)常性任務(wù)、和教學(xué)一樣應(yīng)是天天都要推進的工作。充分調(diào)動老教師、先進教師的積極性、把他們豐富的教科研經(jīng)驗篩選概括出來、培養(yǎng)一批教育科研的骨干隊伍。第三、在我校提倡行動研究。這是最適合我們中小學(xué)的一項科研方法。就是說我們教師進行的每一項教育教學(xué)活動都是創(chuàng)造性的科研活動。每一個教案和教學(xué)設(shè)計、每一張試卷和試卷分析、每一次家長會和班團會、每一篇心得體會和論文、都是寶貴的相關(guān)課題的科研資料。

　　總之、假如我能當(dāng)選、我甘愿成為學(xué)校教育科研的宣傳者、組織者和指導(dǎo)者。在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下、使教科室成為普及的理論中心、科研指導(dǎo)中心和教改信息中心、成為學(xué)校進行科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的參謀部。

　　科主任競聘演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁：

　　十分感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我一個展現(xiàn)自己的機會。首先先給大家作一下自我介紹：我叫xx,現(xiàn)為x歲的主治醫(yī)師、20xx年x月起在兒科工作至今。在此期間承蒙領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷我多次到外省醫(yī)院進行專業(yè)進修,使自己兒科專業(yè)水平有了更進一步提升。大家都清楚由于兒科醫(yī)療對象的特殊性,醫(yī)療工作繁瑣心理壓力大,剛到兒科時我也想過換崗位,但是看著一個個自己精心治療下康復(fù)的孩子們天真無邪的笑容、我打心底熱愛起自己的兒科事業(yè)、更堅定了自己從事兒科工作的信念。這些年來我把盡好醫(yī)生的職責(zé)當(dāng)成自己的神圣使命,工作上勤勤懇懇,政治上積極學(xué)習(xí),在各個方面嚴格要求自己受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評,受到患兒家屬的稱贊同時多次被評為優(yōu)秀工作者。

　　中層管理工作是醫(yī)院管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。雖然我沒有當(dāng)科主任的實際經(jīng)驗、但這些年來、在兒科主任的關(guān)心和信任下、積極參與科室管理工作、為自己積累了寶貴經(jīng)驗。今天、我來參加兒科的競爭上崗、我自信自己有足夠的專業(yè)水平基礎(chǔ)和良好的組織管理能力來勝任此職。

　　下面是我的工作計劃：

　　第一、堅持以服務(wù)為核心、切實提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

　　1、加強醫(yī)務(wù)人員的思想教育、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、改善服務(wù)態(tài)度、開展多層次的職業(yè)道德思想教育、讓大家認識到、隨著醫(yī)療市場競爭的日趨激烈、病人對醫(yī)院和醫(yī)生的選擇自由度將越來越大、病人可以沒有你這一家醫(yī)院、但我們卻不能沒有病人、從中增強大家的危機感和競爭意識、轉(zhuǎn)變觀念、變“病人求我服務(wù)”為“我主動為病人服務(wù)”。使大家樹立起服務(wù)至上、病人第一的思想。本著“一切為了孩子”的宗旨、不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

　　2、提高法律意識、規(guī)范職業(yè)行為、隨著人民群眾維權(quán)意識的不斷增強、醫(yī)療投訴也日益增多、醫(yī)務(wù)人員面臨嚴峻的醫(yī)療形勢的考驗。因此、必須教育醫(yī)務(wù)人員增強法律意識、嚴守職業(yè)道德、做到一切醫(yī)療行為必須嚴格遵守操作規(guī)程、杜絕醫(yī)療差錯事故、減少醫(yī)療糾紛發(fā)生。

　　3、嚴格落實規(guī)章制度和約束機制、強化內(nèi)部管理、實行醫(yī)德監(jiān)督、以身作則、言傳身教、起表率作用、嚴格落實醫(yī)院的規(guī)章制度、做到職責(zé)明確、責(zé)任到位。采取有效措施、保證醫(yī)德監(jiān)督到位。把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)納入科室綜合目標(biāo)管理、作為考核評選、評聘職稱的硬指標(biāo)、建立有效激勵機制、質(zhì)優(yōu)則評選、從正面激勵醫(yī)務(wù)人員的自覺性。

　　第二、加強重點學(xué)科建設(shè)、創(chuàng)技術(shù)一流科室。

　　1、堅持科技創(chuàng)新提升學(xué)科整體技術(shù)水平、多年來、我院兒科一直為綜合普通兒內(nèi)科、缺乏�？铺厣�、使我院兒科�？圃\療水平較發(fā)達地區(qū)明顯落后、在以后學(xué)科建設(shè)中、要積極培養(yǎng)一批具有�？圃\療水平的醫(yī)療梯隊、引進先進�？萍夹g(shù)、把專業(yè)做大做強。

　　2、開辟新領(lǐng)域、填補不足之初、隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展、醫(yī)學(xué)科技水平的提高、兒童疾病譜已經(jīng)發(fā)生了顯著的變化、傳染病和感染性疾病等的發(fā)生率顯著下降、而先天畸形、小兒心理、行為等問題越來越受到家長和社會的重視、而我州國受地理、經(jīng)濟、人文文化的影響、兒童保健工作的開展受到限制、結(jié)合我院產(chǎn)科每年有大批新生兒出生、卻因保健工作的缺乏而可能導(dǎo)致病員流失、同時也可能因保健知識的缺乏、使一些疾病不能早期發(fā)現(xiàn)而延誤了最佳治療時機。所以把保健工作開展起來不但可以為患者提供一個連續(xù)完整的就醫(yī)、途徑及病歷檔案、也可以對一些相關(guān)疾病早診斷、早治療、盡量減少致殘率、從而提高我州兒童的生存質(zhì)量。

　　第三、更新管理理念、全面推行成本管理和量化管理。

　　大膽解放思想、理念先行、更新觀念、摒棄陳舊落后的東西、確立與形勢發(fā)展要求相適應(yīng)的現(xiàn)代化管理思想。明確科室管理的職權(quán)關(guān)系、貫徹醫(yī)院黨委、領(lǐng)導(dǎo)意圖、在科內(nèi)全面推行成本、量化管理、建立和完善獎勵機制、堅決打破吃“大鍋飯”的平均主義思想。不斷完善考核機制度在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和任務(wù)考核方面形成一條“考核鏈”實行層級負責(zé)制度、權(quán)責(zé)利有機結(jié)合、除基本工資外、效益津貼與業(yè)績掛鉤、按頭年年終總評情況、按比例調(diào)整分配系數(shù)、以此來激發(fā)調(diào)動科室人員的積極性和創(chuàng)造性、增強科室員工的凝聚力、形成一種良性的競爭氣氛、為學(xué)科的建設(shè)和發(fā)展提供不竭的動力。

　　雖然我知道自己和這次競聘的條件有一定距離、但我還是鼓足勇氣走上臺來、希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個機會、相信我會給大家交一份滿意的答、這次無論競崗成功與否、我都將一如既往、全力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、為我院建設(shè)再創(chuàng)佳績而努力。

　　我的演講完畢、謝謝大家！

　　科主任競聘演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

　　大家好！

　　今天、我懷著激動的心情、登上這個特殊的舞臺、參加醫(yī)院麻醉科主任職位的競聘演講。

　　我叫xx，今年31歲，x年畢業(yè)與宜春學(xué)院�？�，x年畢業(yè)贛南醫(yī)學(xué)院本科，我現(xiàn)在的單位任麻醉科主任、在工作其間做了7000千多臺手術(shù)、無一類死亡事件用醫(yī)療事故發(fā)生。以及與其它科室通力合作搶救危重病人。發(fā)表了幾篇醫(yī)學(xué)麻醉的論文。x年到x年這段時間我的工作是領(lǐng)導(dǎo)上級和同事們的認可。

　　千帆競技、百舸爭流。我醫(yī)院要騰飛、需要我們每一位醫(yī)護人員的熱誠努力、醫(yī)院麻醉科主任是在院長領(lǐng)導(dǎo)下、全面管理麻醉科及手術(shù)室的工作。負責(zé)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理等工作。重點是根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學(xué)分工、開展臨床麻醉、疼痛治療和PACU或危重病人的救治復(fù)蘇工作；并主持疑難病例術(shù)前討論、與有關(guān)科室進行協(xié)調(diào)、對手術(shù)前準備和麻醉選擇提出意見、必要時施行示范、親自參加麻醉或有關(guān)治療操作等等。我認為我具有以下幾點優(yōu)勢：

　　一、我熟悉本院麻醉科及手術(shù)室的工作。麻醉科是高風(fēng)險的臨床科室、是一切工作以質(zhì)量為核心。工作要有部門副主任競聘演講大局觀念、作風(fēng)民主、為人正直、待人真誠、處事公正、不計較個人得失。

　　二、我努力學(xué)習(xí)提高麻醉水平、日間麻醉水平有所提高；學(xué)習(xí)掌握了麻醉科幾種新藥的具體應(yīng)用；小兒、老人麻醉更加得心應(yīng)手。

　　三、我有良好的責(zé)任心。生活嚴謹、奉公守法、清正廉潔、團結(jié)同志、顧全大局、做到了嚴于律己、自警自重、自省自勵。無論在哪個崗位、我能做好應(yīng)對、我盡職盡責(zé)、任勞任怨、加班加點、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新。

　　四、我具有團隊合作精神和良好的協(xié)調(diào)能力。工作多年來、我能與同事友好相處、對領(lǐng)導(dǎo)部門員工能夠團結(jié)、友愛、互助、對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助、能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。

　　五、具有高度的服務(wù)意識、不向患者索要紅包、要有視病人為“衣食父母”的觀念、全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作。

　　謝謝大家！

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