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稅務(wù)局副科長競(jìng)聘演講稿

時(shí)間:2021-08-18 13:51:41 競(jìng)聘 我要投稿

稅務(wù)局副科長競(jìng)聘演講稿

  演講稿是在一定的場(chǎng)合,面對(duì)一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿,F(xiàn)如今,接觸并使用演講稿的人越來越多,相信寫演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題,以下是小編幫大家整理的稅務(wù)局副科長競(jìng)聘演講稿,希望對(duì)大家有所幫助。

稅務(wù)局副科長競(jìng)聘演講稿

稅務(wù)局副科長競(jìng)聘演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事:

  大家好!

  首先,對(duì)局黨組給我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)表示感謝!,我先自我介紹一下:我叫***,今年*歲,中共黨員,畢業(yè)于***,1987年參加稅收工作,曾先后從事過專管員、稅收會(huì)計(jì)、征收、稽查等工作,現(xiàn)任稽查局稽查一科副科長。競(jìng)聘對(duì)我來說已經(jīng)不是第一次了,99年我就是通過競(jìng)聘走上了現(xiàn)在的工作崗位的,所以對(duì)于我局現(xiàn)行的公平、公正、公開地競(jìng)爭(zhēng)上崗的用人機(jī)制,我本人不但擁護(hù)支持更是積極參與,我認(rèn)為每一次競(jìng)聘都是對(duì)自己過去工作水平、工作能力、綜合素質(zhì)的一個(gè)檢驗(yàn)和評(píng)判,今天我又勇敢地走上臺(tái)來,接受大家的評(píng)判。

  我今天要競(jìng)聘的崗位是:征管科副科長

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,我競(jìng)聘這一職務(wù)的優(yōu)勢(shì)有如下四點(diǎn):

  一、有過硬的政治素質(zhì)。我本人在工作、學(xué)習(xí)、生活中能夠不斷加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),愛黨愛國,立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明、積極進(jìn)取、是一個(gè)政治上絕對(duì)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

  二、執(zhí)愛稅收征管工作,回顧十五年來我的工作歷程,十年多的時(shí)間,我都在基層從事征收管理工作,從手工開具完稅證到金粵軟件的運(yùn)行直至今天的xjmis,每一次征管手段的進(jìn)步,我都由衷地感到欣慰,可以說我的成長歷程已經(jīng)熔進(jìn)祖國稅收征管改革的發(fā)展歷程中,我能不熱愛她嗎?正因?yàn)槲覍?duì)稅收工作的熱愛,所以我把大部分的精力都投入到工作當(dāng)中去了,領(lǐng)導(dǎo)和同志們也給了我很高的榮譽(yù),96 年97年連續(xù)被評(píng)先進(jìn)工作者,200x年被評(píng)為市局級(jí)雙文明先進(jìn)個(gè)人和<幗國建功行業(yè)楷模>,也被推薦參加自治區(qū)<十佳女稅務(wù)工作者>的評(píng)選。

  三、有一定的征管工作經(jīng)驗(yàn)。正因?yàn)槲以谡魇展芾韻徫簧瞎ぷ鞫嗄,所以掌握了不少工作技巧和方法,積累了一定的征管工作經(jīng)驗(yàn)。96年我整理的金龍鎮(zhèn)稅務(wù)所的征管工作資料,被分局定為規(guī)范樣本,召開了現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì);200x年又被抽調(diào)參加了自治區(qū)征管工作規(guī)程的撰寫工作,自認(rèn)為對(duì)我局的征管工作比較熟悉,也有決心在加強(qiáng)征管方面實(shí)展我的抱負(fù)。

  四、具有較好的基礎(chǔ)知識(shí)。我本人畢業(yè)于西安統(tǒng)計(jì)學(xué)院,在校時(shí)就學(xué)過國家稅收、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等,從事稅收工作可以說是學(xué)以致用,參加工作以來,又一直堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),93年自學(xué)取得了會(huì)計(jì)專業(yè)的大專畢業(yè)證,96考取了經(jīng)濟(jì)師資格,99年一次就考取了注冊(cè)稅務(wù)師資格,曾撰寫過多篇有關(guān)稅收征管的論文,其中在<新疆稅務(wù)>雜志上就發(fā)表了2篇,無論是業(yè)務(wù)知識(shí)還是計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文字表達(dá)等方面,我都具有良好的基礎(chǔ)。

  總之,我認(rèn)為過去的工作中我干過了不少崗位,都能夠干一行愛一行,干一行專一行,就算我現(xiàn)在就任征管科副科長的職位條件還不是十分成熟,但我想,以我對(duì)工作的熱情一定會(huì)使我盡快勝任的。

  如果我在這次競(jìng)聘中脫穎而出,我的工作構(gòu)想有以下幾項(xiàng):

  一、充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)征管信息共享 在世界經(jīng)濟(jì)全球化的今天,要想進(jìn)一步提高稅收征管質(zhì)量和效率,就必須走科技興稅的道路,現(xiàn)代信息化建設(shè)不僅僅是簡(jiǎn)單的征管手段的轉(zhuǎn)變,而是科技加管理的一場(chǎng),只有充分利用信息技術(shù)這一高科技手段布一張稅務(wù)管理的“天羅地網(wǎng)”,才能有效地堵塞征管的漏洞。但就我局目前現(xiàn)狀,這一方面還很有潛力可挖,比如xjmis資料與金稅網(wǎng)的銜接,申報(bào)資料、發(fā)票管理資料與稽查案件之間的相互銜接等等,雖然今天我還不能明確提出該怎樣去做好這個(gè)工作,但有了這個(gè)設(shè)想加上不斷地探索和實(shí)踐,總有一天我們?nèi)謺?huì)實(shí)現(xiàn)征管資料的共享,甚至?xí)c銀行、工商、外匯、外貿(mào)等部門的信息互聯(lián)互通,全面共享。

稅務(wù)局副科長競(jìng)聘演講稿2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:

  大家好!

  首先,對(duì)局黨組給我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)表示感謝!,我先自我介紹一下:我叫*,今年歲,中共黨員,畢業(yè)于*,年參加稅收工作,曾先后從事過專管員、稅收會(huì)計(jì)、征收、稽查等工作,現(xiàn)任稽查局稽查一科副科長。競(jìng)聘對(duì)我來說已經(jīng)不是第一次了,年我就是通過競(jìng)聘走上了現(xiàn)在的工作崗位的,所以對(duì)于我局現(xiàn)行的公平、公正、公開地競(jìng)爭(zhēng)上崗的用人機(jī)制,我本人不但擁護(hù)支持更是積極參與,我認(rèn)為每一次競(jìng)聘都是對(duì)自己過去工作水平、工作能力、綜合素質(zhì)的一個(gè)檢驗(yàn)和評(píng)判,今天我又勇敢地走上臺(tái)來,接受大家的評(píng)判。

  我今天要競(jìng)聘的崗位是:征管科副科長

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,我競(jìng)聘這一職務(wù)的優(yōu)勢(shì)有如下四點(diǎn):

  一、有過硬的政治素質(zhì)。我本人在工作、學(xué)習(xí)、生活中能夠不斷加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),愛黨愛國,立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明、積極進(jìn)娶是一個(gè)政治上絕對(duì)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

  二、執(zhí)愛稅收征管工作,回顧十五年來我的工作歷程,十年多的時(shí)間,我都在基層從事征收管理工作,從手工開具完稅證到金粵軟件的運(yùn)行直至今天的,每一次征管手段的進(jìn)步,我都由衷地感到欣慰,可以說我的成長歷程已經(jīng)熔進(jìn)祖國稅收征管改革的發(fā)展歷程中,我能不熱愛她嗎?正因?yàn)槲覍?duì)稅收工作的熱愛,所以我把大部分的精力都投入到工作當(dāng)中去了,領(lǐng)導(dǎo)和同志們也給了我很高的榮譽(yù),年年連續(xù)被評(píng)先進(jìn)工作者,年被評(píng)為市局級(jí)雙文明先進(jìn)個(gè)人和幗國建功行業(yè)楷模,也被推薦參加自治區(qū)十佳女稅務(wù)工作者的評(píng)眩

  三、有一定的征管工作經(jīng)驗(yàn)。正因?yàn)槲以谡魇展芾韻徫簧瞎ぷ鞫嗄辏哉莆樟瞬簧俟ぷ骷记珊头椒,積累了一定的征管工作經(jīng)驗(yàn)。年我整理的金龍鎮(zhèn)稅務(wù)所的征管工作資料,被分局定為規(guī)范樣本,召開了現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì);年又被抽調(diào)參加了自治區(qū)征管工作規(guī)程的撰寫工作,自認(rèn)為對(duì)我局的征管工作比較熟悉,也有決心在加強(qiáng)征管方面實(shí)展我的抱負(fù)。四、具有較好的基礎(chǔ)知識(shí)。我本人畢業(yè)于西安統(tǒng)計(jì)學(xué)院,在校時(shí)就學(xué)過國家稅收、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等,從事稅收工作可以說是學(xué)以致用,參加工作以來,又一直堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),年自學(xué)取得了會(huì)計(jì)專業(yè)的大專畢業(yè)證,考取了經(jīng)濟(jì)師資格,年一次就考取了注冊(cè)稅務(wù)師資格,曾撰寫過多篇有關(guān)稅收征管的論文,其中在新疆稅務(wù)雜志上就發(fā)表了篇,無論是業(yè)務(wù)知識(shí)還是計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文字表達(dá)等方面,我都具有良好的基矗

  總之,我認(rèn)為過去的工作中我干過了不少崗位,都能夠干一行愛一行,干一行專一行,就算我現(xiàn)在就任征管科……

稅務(wù)局副科長競(jìng)聘演講稿3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們:

  你們好

  首先,感謝分局領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)上崗的平臺(tái),感謝同事們,朋友們給我一個(gè)借著這個(gè)平臺(tái)與大家溝通交流的機(jī)會(huì)。我演講的題目是:

  勝固可喜,寵辱不驚看花開。

  敗亦無悔,去留無意隨云卷。

  今年是我的而立之年,常言道:三十而立,在充滿生機(jī)與活力的新時(shí)代,在競(jìng)爭(zhēng)激烈、挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的今天,捫心自問,我能立什么?我深思過,迷惘過,也無奈過。古人講:天生我材必有用。適奉這次難得的競(jìng)崗機(jī)會(huì),我本著鍛煉、提高的'目的走上前臺(tái),展示自我,希望靠能力為自己的而立之年留下點(diǎn)什么……

  站在大家面前有點(diǎn)瘦弱的我,穩(wěn)重而不死板,激進(jìn)而不張揚(yáng),溫和而不懦弱,正直而不固執(zhí)。雖然我沒有輝煌的過去,但是我能把握好現(xiàn)在和將來。

  我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是:三科副科長。三科工作是一項(xiàng)在探索中完善的工作,既沒有現(xiàn)成的路子,也沒有成熟的經(jīng)驗(yàn),在實(shí)踐中具有很大的探索性。作為三科副科長,不僅需要豐富的稅收專業(yè)知識(shí),更要有勇于開拓、敢于創(chuàng)新的精神。我深知自己資歷尚淺,能力有待在實(shí)踐中提高。但作為一名青年干部,我愿意響應(yīng)分局號(hào)召,站出來接受分局領(lǐng)導(dǎo)及廣大干部的挑選。

  下面我就三科今后的工作談幾點(diǎn)看法,供大家探討,以期拋磚引玉。

  一、以人性化管理為前提,增強(qiáng)科內(nèi)干部凝聚力,提高科內(nèi)干部業(yè)務(wù)水平,創(chuàng)國稅干部新形象。

  1、以人文關(guān)懷促進(jìn)科內(nèi)干部關(guān)系的進(jìn)一步融洽,F(xiàn)在待遇變高了,工作環(huán)境變好了,我們干部缺少什么,我覺得是真正意義上的人文關(guān)懷。青年人的煩惱,中年人的憂慮,要從他們的工作情緒中去了解情況,與他們共同分擔(dān)并提供力所能及的幫助。耐心細(xì)致的對(duì)科內(nèi)同事無微不致的人文關(guān)懷,促進(jìn)科內(nèi)人與人之間關(guān)系的不斷改善。以人為本、以情組隊(duì),通過互學(xué)、互幫、互促,增進(jìn)友誼,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  2、掌握現(xiàn)代技能、更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、熟悉崗位業(yè)務(wù)。隨著我國稅收法制化進(jìn)程將進(jìn)一步加快,稅收政策也將面臨一系列調(diào)整變化,加上稅收征管模式轉(zhuǎn)變帶來的新要求,因此要求我們必須盡快適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變,未雨綢繆。從實(shí)際出發(fā),分清輕重緩急,開展多種形式的專項(xiàng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,從而適應(yīng)時(shí)代的要求和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

  3、服從分局整體工作安排,本著“分工不分家,該干則干,該擔(dān)則擔(dān)”的精神加強(qiáng)和各科所的溝通和協(xié)調(diào),使征管流程更為通暢,征管環(huán)節(jié)更為緊扣,征管業(yè)務(wù)更為完善。

  二、執(zhí)法與服務(wù)相結(jié)合,進(jìn)一步深化征管責(zé)任區(qū)工作。

  稅收征管責(zé)任區(qū)是征管工作重要的載體,是解決“疏于管理,淡化責(zé)任”的一項(xiàng)有效措施,當(dāng)前在完善責(zé)任區(qū)管理上,重點(diǎn)應(yīng)放在以下幾方面:

  1、建立公告會(huì)制度,加強(qiáng)稅收宣傳,積極服務(wù)企業(yè)。

  定期選擇責(zé)任區(qū)召開公告會(huì),公告會(huì)主要分四個(gè)主題,一是宣傳解釋稅收政策,公布并詳細(xì)解釋國家最近出臺(tái)一系列稅收政策及征管流程的變動(dòng),以便納稅人及時(shí)了解政策、及早準(zhǔn)備;二是稅務(wù)稽查案件公告,公告幾例近期結(jié)案的稽查案件,在公布稽查結(jié)論的同時(shí)指出納稅人因不了解、不熟悉稅收政策規(guī)定造成的違規(guī)行為,以增強(qiáng)執(zhí)法的公開性和透明度,接受社會(huì)的監(jiān)督;三是對(duì)納稅人日常辦稅過程中容易出錯(cuò)的環(huán)節(jié)進(jìn)行友情提醒,重申納稅人在一般納稅人轉(zhuǎn)認(rèn)定、網(wǎng)上申報(bào)、抄稅認(rèn)證、發(fā)票領(lǐng)購等辦稅事項(xiàng)時(shí)的注意事項(xiàng),減少差錯(cuò)、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);四是現(xiàn)場(chǎng)為納稅人答疑解惑,當(dāng)場(chǎng)對(duì)納稅人提出的問題一一解答,對(duì)不能當(dāng)場(chǎng)解決的問題在會(huì)后調(diào)查研究后予以明確。

  公告會(huì)會(huì)議改單向灌輸為雙向交流方式,不但可以及時(shí)宣傳稅收政策,而且征、納雙方進(jìn)行了深入地交流,為納稅人解決實(shí)際問題。

  2、試行四項(xiàng)特色服務(wù),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

  對(duì)納稅人試行“預(yù)約服務(wù)、限時(shí)服務(wù)、提醒服務(wù)、上門服務(wù)”四項(xiàng)特色服務(wù)項(xiàng)目。具體內(nèi)容是:納稅人有緊急事宜,可以通過專線電話和稅務(wù)人員進(jìn)行“預(yù)約”,做到急事急辦,特事特辦,為納稅人提供便利,這是預(yù)約服務(wù);限時(shí)服務(wù)是對(duì)各項(xiàng)涉稅事宜,只要納稅人手續(xù)齊全,嚴(yán)格在規(guī)定時(shí)限內(nèi)為其為妥;對(duì)納稅申報(bào)、稅款入庫等事項(xiàng),及時(shí)打電話提醒納稅人辦理,避免納稅人一時(shí)疏忽造成不必要的麻煩和損失,這就是提醒服務(wù);對(duì)特殊企業(yè)以及突發(fā)性困難的企業(yè),提供“上門服務(wù)”。

  3、實(shí)行“管片”與“管事”相結(jié)合,“制度”與“流程”相結(jié)合。

  在省局辦法的基礎(chǔ)上進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任區(qū)管理制度,與流程化運(yùn)作下的管事模式相結(jié)合。把責(zé)任區(qū)管理人員的責(zé)任心和積極性有機(jī)結(jié)合起來。將管片與管事緊密相連,保證信息的全面收集、及時(shí)反饋,一方面流程化運(yùn)作,按需要進(jìn)行調(diào)查執(zhí)行,另一方面可以做到戶清、事清、職責(zé)清,克服對(duì)納稅人信息不清、掌握情況不明現(xiàn)象。

  強(qiáng)化工作規(guī)范,落實(shí)管理職能和考核責(zé)任,以方便快捷服務(wù)、提高稅收征管效率的原則進(jìn)一步規(guī)范責(zé)任區(qū)調(diào)查、核查、協(xié)查和巡查以及其他相關(guān)的管理與服務(wù)工作。對(duì)部分業(yè)務(wù)流程進(jìn)行必要整合,采用調(diào)查套表一次性采集納稅人多種資料,責(zé)任區(qū)管理人員同時(shí)按照工作流的要求及時(shí)開展調(diào)查,確保調(diào)查工作在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成。做到既服從流程管理,滿足流程需求,又自主管理,能動(dòng)負(fù)責(zé),強(qiáng)化對(duì)納稅人的動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)清查漏征漏管戶,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)納稅戶的監(jiān)控。

  4、力求每個(gè)征管責(zé)任區(qū)工作一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不走樣。

  針對(duì)征管責(zé)任區(qū)工作具有雜合型的特點(diǎn),必須保證每個(gè)征管責(zé)任區(qū)工作執(zhí)行不走樣、不走調(diào)。稅收征管責(zé)任區(qū)管理是與新的稅收征管模式相適應(yīng)的一種管事制度,與原來的專管員管戶制有著本質(zhì)的區(qū)別。為此,責(zé)任區(qū)管理過程中,一是要采取定性與定量相結(jié)合的方式,科學(xué)界定責(zé)任區(qū)的工作職責(zé),避免隨意性,進(jìn)一步明確責(zé)任區(qū)管理的工作要求和標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范責(zé)任區(qū)管理人員的行為。二是要突出責(zé)任區(qū)管理的工作重點(diǎn),責(zé)任區(qū)工作既要統(tǒng)籌兼顧,更要突出重點(diǎn),其工作的重點(diǎn)應(yīng)放在對(duì)納稅人的監(jiān)控上,特別是對(duì)C級(jí)信譽(yù)納稅人的監(jiān)控,與稅務(wù)稽查、納稅評(píng)估有機(jī)結(jié)合,形成嚴(yán)密的稅收監(jiān)控體系和網(wǎng)絡(luò)。三是注重考核的操作性。對(duì)征管責(zé)任區(qū)工作中的薄弱環(huán)節(jié),都明確工作質(zhì)量和時(shí)限要求,公開考核標(biāo)準(zhǔn),提高征管責(zé)任區(qū)工作質(zhì)量,保證責(zé)任區(qū)工作有序地推進(jìn)。定期匯總征管責(zé)任區(qū)工作中存在的問題,從考核的客觀性、規(guī)范性出發(fā),為保證征管責(zé)任區(qū)工作一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不走樣提供可能。把征管責(zé)任區(qū)工作置于全方位、多角度的檢驗(yàn)之中,有力促進(jìn)征管責(zé)任區(qū)工作的開展。

  以上是我對(duì)分局三科工作的一些建議,希望在與大家的溝通交流中共同為我分局的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,盡心盡力。不論今后我在哪一個(gè)崗位工作,我將一如既往地做好本職工作。最后,請(qǐng)?jiān)试S我給大家講一個(gè)故事:在一個(gè)伸手不見五指的晚上,一個(gè)媽媽推開窗戶問她的兩個(gè)女兒看見了什么?一個(gè)女兒說,外面一片漆黑,什么也看不見;另一個(gè)女兒抬頭望望天空,高興地說,媽媽,我看見了充滿希望的星星!生活中,也許不能改變太多力所不及的東西,但是我們完全可以改變自己的心態(tài),用積極的心態(tài)去發(fā)現(xiàn)希望的星星!心態(tài)變了,整個(gè)環(huán)境也就變了,讓我們積極地去面對(duì)生活,激情澎湃、熱血沸騰地投入工作,為實(shí)現(xiàn)我們的共同理想而努力奮斗!

  謝謝大家!

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