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演講競聘演講稿

時間:2021-08-10 08:21:06 競聘 我要投稿

【熱門】演講競聘演講稿集錦7篇

  演講稿的寫法比較靈活,可以根據(jù)會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在現(xiàn)在的社會生活中,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編收集整理的演講競聘演講稿7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【熱門】演講競聘演講稿集錦7篇

演講競聘演講稿 篇1

  古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志!备偁幧蠉,有上有下,無論上下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。

尊敬的各位領導、同志們:

  大家好首先,非常感謝黨委給予我們這次展示自我的舞臺和施展才華的機會!科級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,是我獄深化人事制度改革的重大舉措,也是加強干部隊伍建設的有益嘗試,我非常擁護、非常支持,非常珍惜這次提高、鍛煉自己的機會,F(xiàn)在,我勇敢地走上臺來,參與競聘的是偵察科科長。下面,向各位領導和同志們報告我的工作簡歷、自身優(yōu)勢、任職思考,接受大家的評判。

  如果我能夠競職成功,我將在黨委的領導下,按照“立足長遠、強本固基,創(chuàng)造亮點、打造品牌,形成特色、爭取位置”的工作思路,堅持“一個原則”,實現(xiàn)“兩個轉變”,抓好“四項工作”:

  (一)堅持“一個原則”

  就是堅持“上為黨委分憂、下為基層服務”的原則,統(tǒng)籌兼顧偵察科“防范”和“破案”兩大職能,做到“調研圍繞中心轉,協(xié)調圍繞領導轉,服務圍繞大家轉,信息圍繞決策轉”,使工作目標更明確,重點更突出。

  (二)實現(xiàn)“兩個轉變”

  一是轉變個人角色,就是個人要盡快從偵察科副主任科員向偵察科科長轉變,既當指揮員,又當戰(zhàn)斗員,協(xié)同全科同志,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干,創(chuàng)造良好的工作氛圍,發(fā)揮偵查科整體優(yōu)勢。

  二是轉變思維方式,就是工作要從“領導交辦,辦就辦好”向“怎樣去辦,怎樣辦好”轉變,緊緊圍繞黨委中心工作制訂科室工作計劃,有安排、有檢查,保證工作落到實處。

  (三)抓好“四項工作”

  一是夯實“三基”,帶好獄偵隊伍。抓基層,防控陣線前移至分監(jiān)區(qū)一級,形成監(jiān)管據(jù)點;打基礎,嚴格落實監(jiān)管安全制度,建立健全激勵機制和監(jiān)察機制,確保人盡其責,人樂其職;苦練基本功,強化偵查措施培訓和預警方案演練,提高快速反應能力,召之即來,來之能勝。

  二是堅持“三抓”,做好獄情調研工作。抓規(guī)律研究,強化對重點對象、重點場所、重點物品、重點時間的防范控制;抓征兆研究,對押犯中出現(xiàn)的反常現(xiàn)象,反常人員及時發(fā)現(xiàn),盡早通報,迅速采取針對性措施;抓重點排查,對具有暴力傾向和脫逃傾向等10類罪犯加大管控力度。

  三是突出“三防”,建好防范體系。提高人防意識,加大對民警的危機教育和對罪犯的挫折教育;提高技防水平,充分有效運用現(xiàn)有技術設施監(jiān)控重點場所和重點人員;提高物防能力,重視環(huán)境建設和監(jiān)區(qū)文化建設,消除各種可能影響、誘導罪犯重新犯罪的潛在因素。

  四是提升“三力”,練好破案本領。證據(jù)、訴訟、現(xiàn)場是刑偵成功的三**寶,今后工作中要切實提高獲取和固定證據(jù)的能力,提高運用刑訴程序辦案的能力,提高監(jiān)控“三大現(xiàn)場”的能力。

  自身優(yōu)勢我個人認為,擔任好偵察科長必須具備扎實的專業(yè)知識、豐富的實踐經(jīng)驗、強烈的責任感、較強的領導協(xié)調能力,我到監(jiān)獄工作以來,特別是擔任團委副書記、偵察科副主任科員以來,得到了多方面的鍛煉,具備擔任偵察科長的良好素質:

  一是有較為扎實的專業(yè)知識和業(yè)務知識。參加工作以來,非常注重學習,先后取得法律自考?坪捅究莆膽{,并于20xx年受監(jiān)獄指派到中國人民公安大學參加獄偵培訓班,法律專業(yè)知識和獄偵業(yè)務能力得到了提高。

  二是有較為豐富的工作實踐經(jīng)驗。成立偵察科以來,我就一直在科里工作,擔任偵察科副主任科員,經(jīng)辦了范圍內大部份案件和參與調查了大部份重大違規(guī)事件。同時,注重理論和實踐相結合,勤于思考,善于總結,所撰寫多篇獄偵論文分獲省局評比二、三等獎。

  三是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識,能以大局為重,不計較個人利益,能尊敬領導,團結同事。

  四是有較強的的組織領導協(xié)調能力。工作以來,先后在5個部門工作,其間兩次借調上級機關工作一年。在長期的工作交往中,我和領導機關、兄弟單位、相關政法部門的同志建立了良好的工作聯(lián)系和情感聯(lián)系,為今后的工作創(chuàng)造了較好的外圍環(huán)境。

  各位領導,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。最后,我想用一句歌詞來結束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨兼程,無悔追求!

  謝謝大家!

演講競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導:

  你們好!

  很榮幸能夠站在這里給大家匯報我的工作,并感激組織為我們提供的公平、公正的競聘舞臺來展示自己的工作能力和個人優(yōu)勢。給了我們這次挑戰(zhàn)自己、展示自己的機會。我要競聘的是客運管理所副所長的職位。

  首先,我給大家做個簡單的自我介紹:我叫XX,現(xiàn)年XX歲,91年加入部隊當兵,20xx年到交通局收費站工作,20xx年轉到收費站,20xx年轉到城市管理所工作至今,現(xiàn)在客運管理所任XX職位,主要負責極打擊黑的、野的、黑摩等非法營運車輛的工作,保障城市客運次序。

  一、競聘優(yōu)勢

 。ㄒ唬┧枷胝J識較高

  我具有正直的人品和良好的修養(yǎng),公道正派,與人為善。多年來,我從未與任何同事發(fā)生爭執(zhí),從不利用職權謀私。我始終認為:“沉默是金,忍讓是銀,助人是德,吃虧是福。”我覺得一個人的高尚品格和修養(yǎng)并非與生俱來的,而是通過不斷學習培養(yǎng)出來的,所以在工作中我時時以黨員的身份嚴格要求自己,努力讓自己成為一個具有較高思想認識的人。

 。ǘ﹤人素質優(yōu)秀

  多年的部隊生涯培養(yǎng)了我不怕苦、不怕累的大無畏精神,軍人吃苦耐勞、無私奉獻、善于總結、絕對服從的精神就是我心中一直堅持的那份信念,守紀律和責任感都是軍人最基本的職業(yè)素質。離開部隊這么多年,我一直以自己曾是一名軍人感到自豪,并會把軍人的精神一直保持下去,以國家、單位、人民的利益為重,堅守自己的崗位,奉獻自己的青春。

 。ㄈ┕ぷ鹘(jīng)營豐富

  豐富的工作經(jīng)歷讓我的人生得到了歷練,多年來,我工作兢兢業(yè)業(yè),認真負責,虛心向領導和同事學習,取長補短,積極參與組織的培訓活動,不斷充實自己,積累了不少工作經(jīng)驗,得到了領導和同事的贊賞和認同,如今我已具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質和能力。

  二、工作設想

  如果我的為人處事以及工作能力能得到組織領導的信任和同志們的大力支持,成功地競聘到副所長一職,我將極盡全力,腳踏實地做好以下幾方面的工作:

  (一)加強安全管理

  安全工作責任終于泰山,作為管理負責人,始終堅持安全常抓不懈,把客運全當作我們工作的重中之中,按照交通部“嚴把三個關口,高好一個監(jiān)督”的工作要求,認真履行職責,確保客運工作無重大事故發(fā)生,讓人民群眾走得放心。同時不斷加強應運從業(yè)人員安全教育,強化職業(yè)技能培訓,建立安全檔案,完善安全制度,防止因管理不善造成事故。

 。ǘ┩苿庸ぷ髑斑M

  副所長這一職位要求我要善于和敢于承擔責任。推動工作關鍵是要找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。我將與全所同事共同發(fā)揮好自身職責,用全新的管理理念,提升管理層次,真正做到領導放心、上下級稱心、全體同事順心,推動客運管理工作向前發(fā)展。

 。ㄈ┥罨按蚍恰惫ぷ

  繼續(xù)對進行非法營運的車輛采取果斷措施,堅決取締。在上級部門領導下,定期組織清理整頓行動,對非法營運車輛聚集場所進行徹底清理整頓。特別是在打擊非法營運的過程中,我將繼續(xù)堅持文明執(zhí)法,堅決依法處罰到位。對暫扣的每一輛非法運營車輛處罰一律經(jīng)運管處班子會議研究后上報清理整頓領導小組會議審定,并進行公告,保證做到不開口子堅持依法處罰。

  最后我想說,人的一生,只要堅持做到勇于競爭,只要是為追求正確的人生目標付出辛勞,既使沒有達到理想的彼岸,也會問心無愧、無怨無悔!無論我能否通過競聘,我都將一如既往,一步一個腳印向前邁進,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作!我的演講完畢,謝謝大家!

演講競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!首先感謝領導對我的關心和培養(yǎng),感謝同事們對我的支持和幫助,使我能夠參加自來水廠生產科科長的競聘,演講分四方面內容:一自我介紹,二崗位認識,三競聘優(yōu)勢,四工作打算。

  一、自我介紹

  我叫XXX,XXXX年XX月出生,福建廣播電視大學電力系統(tǒng)及自動化和計算機網(wǎng)絡技術專業(yè)畢業(yè),大專文化,獲得電氣助理工程師職稱,具有電工中級證和變電站值班員中級證。我20xx年7月參加工作,先后在福州宇天貿易有限公司、福州華略信息技術有限公司等單位工作,20xx年4月1日來自來水廠工作,為生產科辦事員,20xx年7月提拔為生產科副科長。自參加工作以來,我認真學習,勤奮工作,具有良好職業(yè)道德和業(yè)務技能,以高度的責任心和強烈的事業(yè)感完成全部工作任務,取得了優(yōu)異成績,獲得所在單位領導和職工同事們的充分肯定與一致贊譽。為進一步發(fā)揮自己年輕、有文化、干勁高的優(yōu)勢,為自來水廠發(fā)展作貢獻,我決定競聘生產科科長。

  二、崗位認識

  自來水廠生產科科長是個重要的工作崗位,要在廠的領導下,帶領生產科全體職工認真努力工作,完成廠領導布置的工作任務,取得良好工作成績,確保自來水廠正常制水,制出合格水,確保生產區(qū)域設備正常運轉,維護設備的技術性能。當自來水廠生產科科長,要有堅定的政治思想覺悟和扎實的業(yè)務工作技能,按照自來水廠的工作精神與工作要求,刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作,完成各項生產工作任務,力爭工作的完美與高效,獲得廣大用戶的滿意,創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益,促進自來水廠健康、持續(xù)、快速發(fā)展。

  三、競聘優(yōu)勢

  1、綜合素質良好。我年紀輕,文化高,干勁足,政治素質和業(yè)務素質好,特別是具有電氣助理工程師職稱,具有電工中級證和變電站值班員中級證,對管理自來水廠制水和設備帶來很大便利,能確保正常制水,確保設備正常運轉。同時,我有強烈的事業(yè)心和責任感,牢記自己的工作職責,做到忠誠于自來水廠,時刻維護自來水廠的利益,刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)做好每項工作,努力取得優(yōu)異成績。

  2、工作經(jīng)驗豐富。我參加工作雖然不長,但工作經(jīng)歷比較豐富。在每個單位工作中,我服從領導,積極承擔艱苦工作,積累了較為豐富的工作經(jīng)驗。我平時認真學習,刻苦鉆研,虛心向同事、領導請教,重視經(jīng)驗積累和總結,注重理論和實踐相結合,牢固掌握國家法律法規(guī)和政策精神,具有扎實的業(yè)務知識和工作技能,能夠熟練開展工作,按時準確完成自來水廠生產科各項生產工作任務。

  3、組織協(xié)調能力強。做好自來水廠生產科工作,需要較強的組織協(xié)調能力。我有較強的問題處理、系統(tǒng)分析、理解判斷、組織協(xié)調和溝通能力,能夠團結同事,密切合作,共同把工作做好,滿足廠領導對生產科工作的要求,促進自來水廠生產科各項工作又好又快發(fā)展。

  我雖然具有良好競聘優(yōu)勢,但也存在組織領導經(jīng)驗欠缺、做工作還不夠細致全面等不足問題,需要在今后工作中認真改正。

  四、工作打算

  如果我競聘自來水廠生產科科長成功,著重做好以下三方面工作:

  1、抓好自身建設,全面提高素質。我要加強政治理論與業(yè)務知識學習,全面提高自己的政治、業(yè)務素質,做到愛崗敬業(yè)、履行職責,公平公正,吃苦在前,享樂在后,努力爭當一名優(yōu)秀的自來水廠生產科科長,全面完成各項生產工作任務,確保讓自來水廠領導和職工滿意。

  2、刻苦勤奮工作,全面完成任務。我一是要加強職工隊伍建設,使職工熱愛企業(yè),熱愛工作崗位,刻苦勤奮工作,確保完成廠下達的生產任務,制出合格優(yōu)質水,讓用戶滿意。二是要加強設備管理,教育職工愛惜設備,按操作要領使用設備,精心維護設備,保持設備的完好率和正常運行。三是切實加強安全生產工作,樹立“安全為了生產,生產必須安全”的思想,杜絕一切安全事故,確保生產安全。四開展降本增效工作,加強能源管理,切實提高能源利用率,對生產材料,不亂丟亂放,做到精打細算、充分利用,以此為自來水廠降本增效、提高經(jīng)濟效益。

  3、做好服務工作,奉獻自己力量。我上任后,把自己看作是生產科里的普通一兵,要開動腦筋,想方設法,搞好服務,既服務好廠領導,服務好廠各部門,更服務好生產科內職工,促進各項工作上臺階,不斷取得優(yōu)異成績。我要加強廉政建設,遵守廉政準則和自來水廠工作紀律,做到勤勉工作、廉潔從業(yè),確保遵紀守法,無違紀違規(guī)事件,爭當一名“務實、高效、廉潔”的生產科科長。

  各位領導、同事們,今天的演講,我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態(tài)度和意志,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中,獻給我所熱愛的自來水廠,決不辜負大家對我的厚望。最后,我向大家莊嚴承諾:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續(xù)做好我應做的工作,為自來水廠健康、持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

  我的演講完了,謝謝大家!

演講競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、親愛的各位同事:

  大家早上好。首先衷心感謝行領導提供這次機會,使我有幸站在這里。我叫陳明,研究生學歷,競聘的崗位是個人客戶經(jīng)理后備。

  客戶經(jīng)理可以說是銀行與客戶交流的橋梁,工作主要是以客戶為中心,處理客戶存貸款及信用卡、基金、黃金、理財產品等中間業(yè)務,并負責維護客戶關系。對公關能力、營銷能力、服務意識要求比較高,總的來說,就是內聯(lián)系負責人了解銀行的任務情況,外聯(lián)系客戶,為客戶提供優(yōu)質服務的同時,為銀行創(chuàng)造盡可能大的效益,與負責人一起沖擊行里的各項指標。

  如果我有幸應聘成功,我將從以下幾點開展工作:一,和網(wǎng)點負責人和同事做好有效溝通,熟悉網(wǎng)點的情況,如果有問題及時向他們認真請教;二,熟悉本營業(yè)機構的客戶資源情況,了解他們的實力、需求甚至愛好,做到心中有數(shù),盡可能主動聯(lián)系、回訪他們,找到比較適合他們的產品,及時向他們推薦;四,制定一個較為詳盡的計劃,工作從什么地方著手,重點是什么等;四,盡快做好崗位角色轉換,盡快融入新的工作。

  我競聘的優(yōu)勢主要有:

  一,來到我行后,從事過柜員和個人業(yè)務顧問,實踐經(jīng)驗得到了提升,加上本科和研究生學的專業(yè)都是金融,理論知識較為豐富,所以,可以說業(yè)務基礎較好,這樣跟客戶交流起來,可以給客戶一個比較滿意的`解答;

  二,營銷有骨子韌性,不達目的,不輕易放棄,而且隨著工作經(jīng)驗的增加,也積累了一定的營銷技巧;

  三,在本地也有幾個親戚朋友,如果有機會可以聯(lián)系他們,跟他們做到互利共贏,也算有一定的客戶資源吧。

  我的陳述完了,謝謝大家。

演講競聘演講稿 篇5

尊敬的各位評委、各位領導、同事們:

  大家午好!

  首先,真誠的感謝領導給予我展示、檢驗自已的機會。能站在這個競聘的平臺上,我的心情非常激動,因為這是對我年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我參加競聘的職位是支行副行長。

  對于我,大家也許并不陌生。但在今天這個場合,請還是先允許我向各位做一下簡單自我介紹吧。我叫,今年歲,學歷。年月,我進入支行工作。回顧往昔,歲月如梭,不知不覺我已在銀行工作了個年頭。在這年里,我做過營業(yè)員、出納員、稽查員、儲匯股長,08年任職縣支行副行長至今。無論從事哪個崗位,我都本著“勤勤懇懇、扎扎實實、好學上進”的態(tài)度,努力工作,毫無怨言。

  在單位工作的年里,我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上,履職盡責,努力工作,在郵局的發(fā)展歷程中發(fā)揮了我應有的作用。進入郵局年以來,在組織的關心和培養(yǎng)下,我先后在多個崗位上進行了長期的歷練,使我對郵政系統(tǒng)有了較為全面的了解,同時也在調整磨合中不斷地適應了郵政工作。在工作中堅持遵守我局各項規(guī)章制度,以優(yōu)秀郵政工作者為榜樣,在學習中成長,在成長中學習,堅持學中干,干中學,不斷提升和完善自我。08年我開始任縣支行副行長,為了提高業(yè)務工作能力,我不斷加強自身學習,積極了解工作流程,堅持“道不同不行不至,事雖小不為不成”的營銷理念,充分調動職工的積極性,同心同德,團結奮斗,以優(yōu)質的服務取得客戶的信任。

  從營業(yè)員到支行副行長,一路走來,不同的崗位工作鍛煉了我不同的能力,積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗和工作體會,同時積累了豐富的管理工作經(jīng)驗,自己的組織協(xié)調能力、分析判斷能力、處事應變能力、社會交往能力、大局意識都有了很大提高,使我無論是在政治上、思想上,還是工作作風和管理水平上,都日趨成熟。

  成績屬于過去,激情成就未來。如果我競聘成功,我將擺正自己的位置,履行好副職的職責,當好行長的“二傳手”,做好分管工作的“主攻手”,全力協(xié)助支行長進一步夯實基礎管理工作;加強職工隊伍建設,提高職工素質;找準業(yè)務發(fā)展著力點,促進業(yè)務發(fā)展;努力完成總部下達的各項目標任務。具體開展以下工作:

  一、抓好自身建設,全面提高素質。我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務知識學習,全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質,公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛崗敬業(yè)、履行職責,要求職工做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴以律己,吃苦在前,享樂在后,努力爭當一名合格的支行副行長,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

  二、抓好隊伍建設,全力做好工作。職工是支行最重要的人力資源。加強職工隊伍建設,充分發(fā)揮職工的工作積極性和主動性,是重要工作之一。首先,我在行長的領導下,將堅持“兩手抓”、“兩手都要硬”,切實擔負好管理職工的責任,牢固確立“以人為本”的管理理念,認真聽取職工的意見與建議,營造一種輕松和諧的工作氛圍,加快各項工作發(fā)展。

  三、真抓實干,全面履行自己職責。我在支行副行長的工作崗位上,真抓實干,全面履行自己職責,把郵政儲蓄、發(fā)展業(yè)務保險,作為的龍頭業(yè)務抓緊抓好。堅持以窗口吸儲、吸保,職工協(xié)儲、協(xié)保,輿論宣傳為主要方式,不斷調整結構。用好用活代辦費政策,鞏固老儲戶,發(fā)展新儲戶,促進余額上規(guī)模。隨時掌握儲蓄市場動態(tài)和商業(yè)銀行的政策動向,爭取業(yè)務發(fā)展的主動性和靈活性,創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績。通過凝心聚力大力宣傳推介郵政儲蓄各種服務功能,發(fā)展活期存款,提高活期存款比例,不斷調整存款結構,提高利差率,增加利差收入。全面提升工作質量,創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益。

  成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!假如我有幸當選,我堅信自己有能力在副行長的崗位上做出更好的成績。競爭上崗,有上有下,無論上下,我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。

  謝謝大家!

演講競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家好!

  非常感謝集團黨委給我參加這次競職演說的機會。當前,我們集團的改革與發(fā)展進入到了一個關鍵性的階段,需要每位員工統(tǒng)一意志,加強團結,堅定信心,奮力進取。今天我來到這里,一方面是向集團匯報我的工作情況和工作認識,同時也是希望能有機會為集團的發(fā)展做出更大的貢獻。

  我競聘的職位是xx書社副總編輯。首先請允許我簡單介紹一下自己的情況。我于19xx年畢業(yè)于北京大學中文系古典文獻專業(yè)。xx年xx月至xx年xx月在省古籍辦工作,xx年xx月進xx書社,先后擔任圖書編輯、編輯室副主任、總編辦副主任、總編辦主任兼辦公室主任。中共黨員,編審職稱。

  下面我就結合對所競聘職位的認識,談談我本人的任職目標、工作思路以及自身優(yōu)勢。

  第一,深刻體認崗位的職責,堅持做到“三個提升”

  副總編輯是社長、總編的助手,承擔著許多具體的事務性工作,需要有很強的執(zhí)行能力。同時作為社委會成員,參與全社重要事務的管理和決策,需要有寬廣的視野和豐富的工作經(jīng)驗。因此,如果我成為一名副總編輯,首先就是要端正態(tài)度,以新兵的姿態(tài),從三個方面不斷地提升自己的能力:

  一是提升自己的學習能力 走上副總編輯工作崗位之后,我首先想到的就是要加強學習,以更加寬廣的胸懷學理論、學政策、學知識、學技能,從中汲取成長的豐富營養(yǎng)。

  二是提升自己的編輯策劃能力 我從事編輯工作已有20 個年頭,策劃和編輯了一批有文化價值,有市場亮點的圖書,在實際工作中鍛煉了自己的編輯策劃能力。副總編輯崗位對選題策劃與組織落實的能力提出了更高要求。崗位就是責任,信任就是力量。走上新的業(yè)務崗位之后,我要更加勤奮地工作,努力提升自己的策劃、組織能力,以實際業(yè)績回報領導和同志們的信任與厚愛。

  三是提升自己的執(zhí)行能力

  一是貫徹落實集團和社里的各項規(guī)章制度的執(zhí)行能力。

  二是做好分管工作的管理能力。

  三是把握大局的綜合協(xié)調能力。

  應該說,這是一位副總編輯必須具備的三種基本能力。走上副總編輯崗位之后,我將從提高自己的執(zhí)行能力和動手能力入手,帶頭轉變觀念,扎實推進工作,努力將集團的發(fā)展意志轉化為全體員工的工作熱情和創(chuàng)造能力。

  第二,把選題開發(fā)作為工作的著力點,大力推進增長方式的轉變

  “十五”期間,xx書社經(jīng)歷了一個相對高速的發(fā)展時期。但是xx書社經(jīng)濟效益的增長主要來自于有限的幾個定向發(fā)行的教育類圖書品種的開發(fā),而不是經(jīng)營管理能力的全面提升,因此基礎并不堅實,存在著后勁不足的問題。

  根據(jù)集團制定的發(fā)展目標,xx書社正在以年均20%以上的增長速度向前“強行軍”。依靠有限幾個品種的“單打獨斗”來支撐這樣持續(xù)高速發(fā)展,就好比挑著一副沉重的擔子過一座獨木橋,每走一步都會令人感到心里發(fā)慌。我認為,如果xx書社不能在今后幾年內,在增長方式上實現(xiàn)由“單兵突進”型向“方陣推進”型的轉變,要完成集團下達的跨越式發(fā)展目標,是十分困難的。

  選題開發(fā)是圖書出版的核心工作,也是副總編輯的工作重心,要實現(xiàn)xx書社增長方式的轉變,做好選題開發(fā)工作尤為重要。我的工作思路是:

  一, 從制定選題規(guī)劃入手,優(yōu)化選題結構

  優(yōu)化選題結構是選題開發(fā)的戰(zhàn)略目標,而做好選題規(guī)劃工作則是優(yōu)化選題結構的前提。要認真總結制定“十一五”國家重點圖書出版規(guī)劃的成功經(jīng)驗,制定好“十一五”選題規(guī)劃。要下大力氣解決圖書選題規(guī)劃中存在著的散、短、軟的現(xiàn)象(策劃力量散,規(guī)劃周期短,論證把關軟),把打造拳頭產品和開發(fā)系列產品結合起來,花三年左右的時間形成八到十個特色鮮明、市場沖擊力強的產品集群,達到優(yōu)化選題結構,提高綜合競爭力的目標。

  二、從提高單品種效益入手,推進圖書品牌建設

  隨著圖書市場發(fā)育的不斷成熟,品牌競爭時代已經(jīng)撲面而來。目前最為緊迫的是切實轉變經(jīng)營理念,真正把品牌作為出版社的生命線來抓,從單品種做起,扎扎實實地推進品牌建設。

  首先是優(yōu)化組合已有品牌。xx書社有不少圖書具有比較好的品牌素質。如《中華傳統(tǒng)文化啟蒙讀本》1套4種,總銷量已達到十幾萬冊,正在申報省編地方通用教材。要全力以赴地培育好這個品牌,使之成為我社一個新的經(jīng)濟增長點。

  二是策劃開發(fā)新的品牌。既要有效地開發(fā)好現(xiàn)有資源,更要積極地策劃新的優(yōu)質品種。內煉品質,外抓機遇,找準目標,精心培養(yǎng)。

  三是要研究品牌運作規(guī)律。要下功夫鉆研品牌運作的規(guī)律和手段,大膽嘗試,爭取在“十一五”期間推出市場品質好、社會效益好、品牌形象好的圖書產品,把xx書社的圖書品牌建設推向新的階段。

  三,從提高選題策劃能力入手,推進編輯人才隊伍建設

  選題開發(fā),策劃先行,策劃工作既是編輯的首要工作,也是編輯勞動中最具創(chuàng)意、最有價值的部分。副總編輯的重要職責就是協(xié)助社長和總編輯抓出版社的選題規(guī)劃,抓編輯選題策劃能力的培養(yǎng),建設一支業(yè)務能力強、思維活躍、富有團隊精神、懂經(jīng)營、善策劃的優(yōu)秀編輯人才隊伍。

  如果給我機會,我將從以下五個方面來做:

  一是完善選題策劃論證制度,把選題策劃真正當作編輯工作的靈魂來抓。

  二是加強業(yè)務培訓,采用業(yè)務培訓、業(yè)務研討、傳幫帶等方法,提高編輯隊伍的整體策劃水平。

  三是建立策劃激勵機制,設立專項獎勵,每年開展一至兩次的策劃比武,通過評選當年度最具創(chuàng)意的策劃項目、最有價值的策劃成果、最富魅力的策劃之星等活動,激勵編輯人員學策劃、做策劃、比策劃。

  四是提倡聯(lián)合策劃、縱深策劃,鼓勵編輯延長策劃的深度,豐富策劃的內涵,加強策劃后的跟進評估。要逐步整合策劃力量,提高選題策劃的綜合實力。

  五是要著手建立選題策劃庫,豐富選題儲備。

  第三,做好職責范圍內的其他工作

  副總編輯的工作是綜合性的,目前我能意識到的經(jīng)常性工作,除了上面提到的之外,主要還有六個方面:

  1、編務管理。

  2、選題計劃的組織落實。

  3、版權管理。

  4、圖書宣傳。

  5、開展對外業(yè)務交流。

  6、加強企業(yè)文化建設。

  7、社委會委派的各項工作。

  我長期做圖書編輯,能夠體悟編輯工作的內涵。多年擔任總編辦主任,配合社長、總編輯工作,對副總編輯的崗位職責和管理工作能夠體認。如果給我機會,我自信能很快適應工作。

  第四,參加競聘的自身優(yōu)勢

  對于我競聘副總編輯的優(yōu)勢,前面也已講到一些,這里歸結起來,大致有六個方面:

  1、品德端正,大局意識強,能忍辱負重,始終把集體的利益放在第一位。

  2、有強烈的事業(yè)心和責任感,能嚴肅認真地對待自己從事的每項工作,從工作的成功中享受人生的快樂。

  3、具有較為扎實的文字功底和知識儲備,專業(yè)對口,業(yè)務熟練,編輯策劃經(jīng)驗豐富。

  4、擔任總編辦和辦公室主任,具備業(yè)務管理和綜合協(xié)調能力,有較強的執(zhí)行能力。

  5、了解社情,善于團結合作,樂于為群眾服務,能得到領導和群眾的信任與支持。

  6、熱愛學習,樂于接受新知識、新事物,有創(chuàng)新的激情和一定的創(chuàng)新能力。

  最后再一次感謝集團黨委給我這次匯報和學習的機會,因為是競聘演講,我沒有講自己的缺點和不足,請大家理解。我也借此機會向各位領導、各位同仁請教,希望你們能隨時指出我的不足,幫助我不斷進步,給我更多的支持和鼓勵。

  謝謝!

演講競聘演講稿 篇7

  各位領導,各位護理姐妹,各位來賓:大家好!

  首先感謝院方領導給了我這樣一次競職演講的機會。我認為,這不僅僅是一次單純意義上的競職演講,更是對我本身的一次鍛煉,學習,交流與提高。所以,不管成功與否,我都將以一種平和平靜的心態(tài)面對自己,面對大家!

  我來自婦產科,(姓名)***,**文憑,年齡**歲,職稱:***,在本科室有著**幾年的臨床工作經(jīng)驗。(個人簡歷部分)

  我認為競爭婦產科護士長,我具備以下優(yōu)勢:

  1。 年齡相當,工作經(jīng)驗豐富。

  俗話說:不積步無以至千里,任何一項工作,都遵循著這么一個規(guī)律或者說是原則:理論——實踐——認識——再理論。在工作中,我總是把學校中學到的專業(yè)理論知識對照工作實踐,指導實踐,再在工作實踐中,反過去去深刻認識理論,理解理論,形成新的工作經(jīng)驗,新的專業(yè)理論。

  2。 身體素質良好,精力充沛,有吃苦精神。

  俗話說:醫(yī)生動動手,護士跑斷腿。大家都知道,護士工作含辛茹苦,勞力強度大,繁忙辛苦,如果沒有較強的體力和良好的身體素質做為后盾,無法勝任。做為護士長,護士姐妹們的領頭雁,更應該如此。

  3。 有良好的性格基礎以及精神風貌。

  4。 有以人為本的服務理念和思想品德。

  我們醫(yī)院是公立醫(yī)院,擔當著救死護傷,解除病痛,消除頑疾,恢復健康等重要職責。在日積月累,經(jīng)年流轉的工作流程中體現(xiàn)著關注民眾健康,縮小民眾軀體痛苦,消除疾病的社會責任。尤其是我們的護理工作,更具體地表達著對病人生命整體的關懷與尊重。那么做為一名護士長,應該在宏觀上充分認識到醫(yī)院本身,護士工作本身所擔當?shù)纳鐣嫘孕再|。在服務理念上與縣委,政府政策法規(guī),醫(yī)院服務宗旨想吻合。

  5。 有科學化人文化的管理理念和工作作風。

  如果我競聘成功,那么我將以一顆愛心和一顆包容之心公平,公正地對待每一位護士姐妹,做到三勤:勤奮工作,持之以恒,率先垂范,律己律人;勤檢查,及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題以及隱患;勤處理。三問:關注護士姐妹們的身體情況,關心她們的家庭情況,關注她們的心理健康,及時有效地緩解她們的思想困惑和心理壓力,以調動起她們的工作熱情與工作動力,能更好地投入工作,實現(xiàn)自身的工作價值和人生意義。

  定期不定期地組織護士姐妹們開座談會,傾聽“苦水”,褒獎先進人事,倡導積極進步,建議工作細節(jié)處理。在醫(yī)院醫(yī)務工作者工作職責與科室工作性質之間找到平衡點,形成科室獨有的工作作風以及工作人員的精神風貌。

  泰戈爾說過:果實的事業(yè)是尊貴的,花的事業(yè)是甜美的。那么我們不妨來做葉的事業(yè)吧,用小石頭砌穩(wěn)大石頭的奉獻付出來締造出生命的完美與健康。泰戈爾還說過:天空沒有翅膀的痕跡,而我已飛過。我們的力量,我們的付出天知,地知,其實,大家心里都會知。我想,在我們醫(yī)院這個大家庭里,我們護士是不可一日或缺的醫(yī)生們的左臂與右膀,如果,我競職演講成功,我將繼續(xù)愛崗敬業(yè),在科室努力做好本職工作,用科學,創(chuàng)新,制度化,人文化的先進理念管理好科室,在科室營造出爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍,帶領護士姐妹不斷向前,一起開創(chuàng)我們醫(yī)院光輝燦爛,美好光明的明天,未來!

  謝謝大家!

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