實用的副科長競聘演講稿范文九篇
演講稿特別注重結構清楚，層次簡明。在日新月異的現(xiàn)代社會中，演講稿應用范圍愈來愈廣泛，為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，下面是小編收集整理的副科長競聘演講稿9篇，歡迎閱讀與收藏。
副科長競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好!我是此次競選人xxx。
非常感謝領導和同事給了我這次競職的機會，我參加競選的職務是工程科副科長。這次參加競職，對我而言，可以說既是機遇，也是挑戰(zhàn)。我希望通過這次競職，使大家對能我有更深層次的了解與看法，并請給予我監(jiān)督以及支持!美國著名政治家富蘭克林曾經說過：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你�！苯裉欤艺菫槔^續(xù)推動我無比熱愛的環(huán)保事業(yè)而來。接下來，我將就自己的基本情況、工作業(yè)績及任職設想向各位領導和同事作個匯報。謝謝。
首先，請允許我介紹本人的基本情況!(這里你可以加上你的出生啊!年齡啊!在此工程科工作之前的一些社會經歷啊!盡量可以體現(xiàn)你的特點什么的最好不過啦!由于我不太清楚你的基本情況，請你務必要仔細填寫這里的內容，因為很重要!)我的名字叫xxx，男，xxxx年進入xxxx開發(fā)區(qū)參加工作，職務是建設環(huán)保局工程科科員，一直從事本工作至今。在工作期間，努力完成上級領導下達的任務。并且能與同事和睦共處!也能帶動工作的氣氛!經工作一年的時間，我也如愿以償地獲得了“xxx年度先進個人”的榮譽稱號。但是我并不以此為驕傲,因為我認為這只是我應該做的。我的只是小成就，能把我們工程科的所有工作都能成功地開展才是我所愿的，我想著也是在座的各位領導和同事所希望的!在這里，我深知，自己的每一個進步、每一點成績，都是上級領導培養(yǎng)的結果，都是在座的每一位同事熱心幫助和悉心指教的結果。對此，我萬分地感謝。同時我也希望各位能繼續(xù)支持我、鼓勵我。
其次，向領導和各位同事匯報一下我的學習和工作情況。首先我覺得學習和工作是分不開的。因為工作本身是一個循序漸進的學習過程。我熱愛我的工作，熱愛學習。同時又希望能把學習的內容應用于工作當中。為了更好地開展本工作，我利用工作之余的時間閱讀不少關于建設環(huán)保、如何管理之類的書。同時，我也熱衷于參加不少專家教授的講座。并于其中受益匪淺啊!與此同時，在工作當中，還注重向身邊的領導和同事學，學習他們的領導藝術、工作方法、處事技巧等。我善于把有學到的知識加于思考，在積極學習各種優(yōu)秀知識的同時也吸收消化它們?yōu)樽约核\用。“實事求是”“盡心盡職”是我的一貫作風!我做事喜歡效率與質量，從不拖泥帶水!縱使不能完美無暇，也要追求最大程度的完美!這就是我!“個人先進”的稱號也是實至名歸了!
副科長競聘演講稿 篇2
尊敬的各位評委、各位領導、同志們：
大家上午好!
首先感謝領導給我提供了這次競爭上崗展示自我才華的舞臺。
我叫xx，今年xx歲，先后曾在xx鎮(zhèn)政府、市委統(tǒng)戰(zhàn)部從事辦公室、組織干事、團委書記等工作，現(xiàn)在市委組織部組織科負責文字綜合。一直以來，由于有領導和同志們的關心幫助，有自己的不懈努力，取得過一些成績，體會過成功與成長背后的辛酸，也享受過其中的樂趣。
從見到競聘方案那刻起，我就在深思：自己究竟適合哪個職位，今后能不能夠勝任？想到自己進組織部半年多來主要在組織科工作，業(yè)務較為熟悉，我選擇了競爭組織科副科長這個職位。之所以競選這個職位，我想除了自身具備組工干部必需的基本素質外，還具有以下自信：
一是具有較強的適應能力。從基層到機關，從與黨外人士打交道到與黨的建設親密接觸，雖然工作崗位、工作性質有過變化，但我都能憑借自身努力，迎難而上，較快地適應新的崗位、新的環(huán)境。在市委組織部組織科，我堅持不會就學，不懂就問，向領導學，向同事學，向實踐學，向書本學，以認真負責的工作態(tài)度、務實進取的工作作風，較為出色地完成了領導所分配的各項任務。經過在不同工作崗位上的學習和鍛煉，我感到自身的業(yè)務能力、組織協(xié)調能力、分析和解決實際問題的能力都有了較大的提高。
二是有強烈的責任心和敬業(yè)精神。我做事，最大特點是勤奮負責，不管是什么事要做就一定要做得更好，爭取精益求精。參加工作后，我大部分的時間是搞文字工作。雖然有人說文字工作就是“務虛”，但我并不這樣認為，因為文字工作也是對個人能力和水平的一種考驗，所以我堅持慎重對待每一項任務，有時為了調查了解真實情況，我情愿到基層、到部門多跑幾個圈，多找?guī)讉�人，多問幾個為什么。我堅信，只要有務實的敬業(yè)精神和任勞任怨的工作作風，就一定能把工作做得更完美、更出色。
三是有良好的人品和德性。一直以來，我都非常注重加強個人品德修養(yǎng)，堅持嚴于律己，寬以待人。無論是在工作上，還是生活上，我都會設身處地地為別人著想，做到以誠待人，以情感人，以理服人。工作中能夠尊重領導，團結同事，顧全大局，既堅持原則而又不失靈活，妥善處理領導交辦的事務和基層反映的一些問題。工作多年來，我在個人問題上從未向組織提出過任何要求。誠實、老實、踏實，可以說是我人性中的最大優(yōu)點。
回顧過去，雖然工作上沒有取得多少顯著的成績，但我一直盡心盡力、盡職盡責，感到問心無愧，無怨無悔！今天，我坦然地站在這里向大家介紹我自己，誠懇地接受大家對我的批評。不管競選的結果如何，我都會一如繼往地認真做好本職工作，不辜負各位領導和同志們的期望。
今天的承諾即是明天的行動。在今后的學習、工作、生活中，我將努力做到“四個堅持”，即：堅持虛心向領導及身邊的同志學習、請教，不斷提高分析問題、解決問題的能力；堅持搞好團結合作共事，在思想上、工作中找準位置，認真當好領導的參謀和助手；堅持創(chuàng)造性地開展工作，在熟悉業(yè)務的基礎上不斷推陳出新；堅持公道正派，爭當一名新時期優(yōu)秀的組工干部。
古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志�！备偁幧蠉�，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作�！耙詾闋幬唬晕淮贋椤笔俏业呐Ψ较�。我堅信:有志者，事竟成!我會把我的愛熱心、耐心、細心和責任心投入到我所鐘愛的事業(yè)當中去。
我的演講完畢，謝謝大家！
副科長競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
首先非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。能站在這個平臺上，我的心情非常激動，因為這是對我近年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定！對我而言，這不僅僅是一次競聘，更是一次檢驗、鍛煉自己的機會。
我叫，今年歲，中共黨員，本科學歷，現(xiàn)任街道辦司法所干事，今天我競聘的職位是經濟管理科副科長。我認為自己完全有能力勝任此職務，主要是具備以下幾點優(yōu)勢：
一、具有豐富的街道工作經驗。
工作年來，我一直虛心好學，在實踐中得到了很多鍛煉和提高，對街道辦的各項工作有充分的了解，可最快的完成崗位的轉換。工作多年讓我具備了很強的組織和協(xié)調能力，平時的學習也使我積累了大量的實際經驗。對基層經濟工作的了解和多年來的工作閱歷成為我此次競聘最大的動力。
二、具備務實的工作作風和較強的政治素質。
司法局的各項工作培養(yǎng)了我求真務實的工作作風和雷厲風行的工作習慣，工作中面對難題我一絲不茍，做到了上不愧組織的信任，下不愧百姓的希望。在平時我也注重政治理論學習和思想意識的改造，有較高的思想覺悟，能夠堅決服從組織安排，聽黨指揮，為民服務。
三、具有吃苦耐勞的精神。
我在農村長大，艱苦的生活環(huán)境讓我具有了吃苦耐勞和任勞任怨的品質。在領導的關懷下，我更加珍惜工作，干一行愛一行，踏踏實實的把各項工作完成好。正是因為我的敬業(yè)精神，參加工作以來多次獲得了先進、等榮譽。
對于經濟管理科副科長這個職位，我是這樣理解的。作為經管科，應該緊緊圍繞經濟建設這一中心，致力于發(fā)展街道經濟，同時制定街道經濟發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助企業(yè)搞好經濟管理，以經濟、法律和必要的行政手段管理街道經濟等。要做好轄區(qū)內的經管工作，我認為要從以下幾個方面入手：
一是繼續(xù)加強學習，扎實工作。
發(fā)揚以往工作中好的作風，不斷摸索經驗，盡快熟悉和適應新的崗位，理清工作思路。不斷充實和完善自己，使自己更能勝任本職工作，為社區(qū)經濟和各項事業(yè)發(fā)展作出自己的貢獻。
二是要當好領導的參謀和助手，擺正自己的位置。
做到主動不越位，服從不偏位，服務不欠位。正確的看待自己的優(yōu)勢和短處，充分發(fā)揮主觀能動性，做到擁護領導，團結同事，共創(chuàng)一個和諧的工作環(huán)境。
三是努力推動街道經濟發(fā)展。
完善措施，推動招商引資，發(fā)展區(qū)域經濟，強化社區(qū)經濟服務理念，協(xié)助轄區(qū)內第三產業(yè)的發(fā)展，同時加強社區(qū)建設，整合社會資源，提高非公經濟項目的申報審核和建設項目的審批效率，做好財務管理等其他工作。
我關注競聘結果，并渴望成功。但我更重視參與的過程，因為參與的過程有時可能比結果更為重要。不管成功失敗，我不會以一時之得意而自夸其能，也不會以一時之失意而自墜其志，更不會改變我對黨的忠誠以及對街道辦事業(yè)的執(zhí)著。我會服從組織安排，一如既往，以踏實的工作作風，進取的工作精神，盡心盡職做好自己的工作，請領導和同志們放心。最后，我的發(fā)言如有不當之處，還望各位領導批評指正。謝謝大家！
副科長競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！今天，能夠登上競聘演講臺，我感到十分激動。在這里我要感謝黨委領導給了我這個展示自我、參與公平競爭的機會和平臺。更感謝多年來一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導、各位同事。我競爭的崗位是人事科副科長。
我叫XXX，19xx年6月出生，漢族，民主黨派九三學社成員，XX年調公司人事科任副科長至今。
在參加競聘之前，曾有人問我，為什么參加此次人事科副科長的競聘。經過一番認真的思考，我認為有三方面的原因：
�。ㄒ唬﹫猿贮h的組織路線和人事工作的方針、政策，一致，事事講原則、講正氣、講紀律。
�。ǘ┚哂幸欢ǖ恼呃碚撍�，組織協(xié)調和管理經驗。能夠準確地把握“角色”，團結、帶領科室人員共同完成工作任務。
�。ㄈ┯袕娏业氖聵I(yè)心、公仆意識和高度的政治責任感，工作嚴謹細致、進取有為、勤奮敬業(yè)、樹立熱情周到的服務觀念。
我之所以競聘這個職位主要是有利于提高自己的綜合素質，全面發(fā)展自己，獲得多方面實踐經驗。為此，我具備以下優(yōu)勢：
第一，具備較高的政治理論水平和文字知識。
我平時注重學習掌握黨建理論和思想政治工作方法，用所學理論指導黨群工作，加強理論探索和工作研究，撰寫過各類工作總結、計劃、報告及理論研討文章，并對此有自己的獨特見解。
第二，具備勝任崗位的業(yè)務工作能力。
我在學校擔任團支書，接觸了黨群工作的各個業(yè)務條線，從中積累了比較豐富的工作經驗，寫作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有了很大提高。同時，我還具有較強的工作適應能力，對于新事物能夠邊學邊干，如果領導能給我一個施展的平臺，我有決心、有信心擔當此重任。
第三，具備勝任崗位的個人素養(yǎng)。
我年輕健康，精力充沛，思想活躍，政治責任感和敬業(yè)精神強，能注意發(fā)揮主觀能動性，做到干一行、愛一行、專一行。假如我這次競崗成功，我將重點從以下五個方面努力：
1、理順思路，明確工作目標。人事科的工作相對來說比較繁雜，要做的事情很多，那么就需要把這些工作分門別類，分出輕重緩急。
2、加強學習，不斷提高自己。努力學習業(yè)務，在工作實踐中辯證地看待自己的長處和短處，揚長避短，不斷充實和完善自己。
3、增強工作的主動性和超前性。從多方面了解和掌握企業(yè)的基本情況，包括干部情況、黨建情況、職工情況等，加強干部人事工作信息化建設，實現(xiàn)干部檔案資料的計算機化管理。
4、加強協(xié)作。搞好各科室之間的工作協(xié)調，努力做到心往一處想，勁往一處使。
5、堅持原則，服從領導安排，嚴格按程序辦事。以“扎實工作、銳意進取”的精神，當好領導的參謀。在工作中既要發(fā)揚以往的好作風、好傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又要注重在實踐中摸索經驗、探索路子，多請示匯報，多交心通氣，當好干部與領導之間溝通的橋梁。
偉大的物理學家愛因斯坦說過：對一個人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業(yè)。今天我參加競聘，就是因為我深深地熱愛著我所從事的人事管理事業(yè)，我認為它是一份美好的，可以使我實現(xiàn)自己的理想，實現(xiàn)自己的人生價值的事業(yè)。請領導和同志們，相信我，支持我，考驗我！
我的競聘演講完畢，謝謝大家！
副科長競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!我叫xx，中共黨員，本科學歷，法學學士。衷心感謝你們給予我這次難得的機會，讓我匯報工作以來，在**這塊豐饒的土地上，曾經作過和正在努力的探索和追求，接受領導和同事們的檢閱、指導。
每一個有志青年，都熱切地希望自己能盡快地成長成才，希望自己能在事業(yè)上孜孜以求、有所作為，希望自己能不斷地接受挑戰(zhàn)，獲得更廣闊的舞臺，施展自己的才能。我正處于能吃苦、干事業(yè)的年齡，我有什么理由享樂懈怠，又有什么理由畏首畏尾、停步不前?虛心學習、經受磨練、增長見識，是我參與競爭的原動力。
三十四歲的我，思想活躍，精力旺盛，有朝氣，有活力，工作投入、踏實。我**歲畢業(yè)后投身檢察事業(yè)，風里來雨里走，艱苦跋涉，默默奉獻，一干就是十四個年頭。這期間，有艱辛，有苦澀，有淚水，也有甘甜，有喜悅，有收獲。多年來連年被評為先進工作者，**年被**市檢察院榮立個人三等功一次，**年被授予 “全市十佳檢察官”榮譽稱號，被省檢察院評為全省檢察宣傳工作先進個人，被《**日報》、《大眾網》等多家媒體評為優(yōu)秀通訊員。因為年輕，對新事物新知識求之若渴，生怕落伍;因為年輕，對他人的優(yōu)點長處便看在眼里、記在心里;因為年輕，才勇于實踐，敢想敢為，敢闖敢干。
我有一股拼命工作和樂于奉獻的精神。我出生于貧苦的農民家庭，母親英年早逝，是父親一手把我拉扯成人。十七歲那年離開家人，遠走他鄉(xiāng)艱難求學。艱苦的生活環(huán)境，坎坷的生活經歷，塑造了我“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能奉獻”的倔強性格。工作起來雷厲風行，踏踏實實。不管在什么崗位，不管干什么工作，從不講價錢，從不計得失，干一行，愛一行，只求把工作做好，再做好，做得更好。6年前，我從業(yè)務部門來到人手緊缺的政治處，從事清苦的文字工作。就當時來講，我除了承擔教育培訓、宣傳工作外，還要協(xié)助政工綜合、黨建、老干部、專項活動、創(chuàng)建工作等臨時性的工作，工作任務十分繁重。每年除完成日常工作任務外，還編發(fā)各類信息40余期，各類總結、匯報材料50余份。今年4月，我有幸成為開發(fā)區(qū)檢察院這個大家庭里的一員，由于人員少，任務重，我?guī)缀醭袚巳旱乃形淖止ぷ�，包括文秘、政研、檢察宣傳等多項工作，對于此，我毫無怨言，默默無聞地工作者、奉獻者。
我有嚴于律己、誠信待人的優(yōu)良品質。在日常生活和工作中，注重加強個人修養(yǎng)，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，虛心接受同志們的批評和意見。我始終覺得同志的批評，是對我進步的關心;同志的意見，是對我工作的支持。工作中難免有矛盾、有沖突，我必須坦誠相待，真心面對，必須受得了委屈，容得下誤會，耐得住猜疑，經得起考驗。同志們不理解，說明我工作還沒有做到位;同志們有意見，說明我努力得還不夠。我只有主動地融入到同志當中，與大家一起，集中精力，齊心協(xié)力，才能把工作干好。正因為這樣，我才得到了大家廣泛的'支持，工作才開展得有聲有色。
豐富的工作經歷給了我鍛煉，也給了我知識和能力。從檢14年來，我先后在反瀆局、政治處、辦公室等部門從事檢察業(yè)務及綜合服務工作，積累了豐富的工作經驗，具備了一定的組織和協(xié)調能力。我從《檢察日報》社買來書籍，潛心鉆研，默默耕耘，寫作水平不斷提高，不斷從新聞視角捕捉新人新事、好人好事，樹立了檢察機關的良好形象。**年以來，共在各類新聞媒體上發(fā)表文章500余篇，其中國家級媒體占300余篇。
我的演講完畢，謝謝大家!
副科長競聘演講稿 篇6
各位領導、各位評委：
大家好，在決定參加這次職務競聘之前，我也曾度德量力，思慮再三，因為中國儒家的處世哲學就是不與世人爭，今天，我之所以參加這次中層領導崗位競聘活動，是因為一方面，表明我對推行中層領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面；通過這次演講，鍛煉提高自己的能力、充分展現(xiàn)自己的才華，并借此機會和大家交流，同時，準備讓人評價優(yōu)劣長短，接受領導和大家對我的挑選。我相信，通過這次職務競聘，必將使我所下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端。
首先，簡單介紹一下自己的經歷。競聘本科副科長這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我的第一個有利條件是：
一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。
做為中層領導，必須先做好人。一個領導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領導，則是危險品。我在為人方面，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不善搞小動作，這么多年來沒有和任何人當面紅過臉，從不背后搞過人。始終認為：“沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。”
在個人修養(yǎng)方面，認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經過不斷修練學習培養(yǎng)而來的。所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，常常讀下書、習下字畫，從不輕易讓一日閑過虛走。特別是進入二十一世紀之后，這世界變化又快又大，精神與物質常常處于碰撞之中，需要慎思，明辨和篤行，需要不斷學習和反省，這就是所謂的厚德載物。
總之，我努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人，在工作作風方面，能吃苦耐勞，認真負責，行勝于言。別人不愿做的事我愿做，要求別人做到的事，自己首先做到。我從來就不會攬功諉過，假公濟私，爭名奪利……領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉……沒說一名怨言……
我第二個有利條件是：我具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質和能力
。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。
我第三個有利條件是：具有熟悉科具體業(yè)務和具有一定的食品衛(wèi)生專業(yè)知識。
十幾年來從……到……從……到……都工作過，業(yè)務和人員都比較熟悉，而且都能輕松的應對自如。
第四個有利條件是：具有較好文字綜合能力。
誠然，金無足赤，人無完人，在肯定我的有利條件的同時本人也非常清醒地認識到自己存在一些不足之處：與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性，謹慎有余，潑辣不夠。不過我有信心，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。
副科長競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家好！今天很感謝領導和同志們給了我這樣一個鍛煉參與的競聘銀監(jiān)分局副科長的演講稿平臺，多年以來我做一行，愛一行，專一行，在護理的崗位上我用微笑溫暖我的患者，我用心靈滋潤我的病人，我肩挑責任、心記南丁格爾精神，97年來到服務中心做衛(wèi)生專職，在新的崗位上我取得了較為優(yōu)異的成績，得到了領導和同志們的高度認可，在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。
首先，我作簡單的自我介紹。我叫XX，中共黨員，1975年出生，中級護理，本科學歷，93年參加工作以來，從護理工作到衛(wèi)生專職，一路走來，我不斷收獲著欣慰與感動，今天參與醫(yī)院總務科副科長競聘，我想我除了具備這一崗位所需的素質外，我還具有以下兩點優(yōu)勢：
一、我曾做過護理工作，具有豐富的護理理論知識和臨床一線護理經驗
93年從事護理工作以來，一干就是4年，在工作中我積極實踐、勇于開拓、不管干什么從不講價還價，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得最好，這為我積累了較為豐富的臨床一線護理經驗，這使我對護理工作服務內涵有較深的理解，我用細心、愛心、良心贏得了患者和家屬的滿意的微笑，這使我經歷了業(yè)務能力的不斷提升，自我觀念的不斷更新，思維方式的辯證解放，工作方法的開拓進取，我的工作也得到了領導和同志們的認可，曾獲得過“優(yōu)秀護士”、“崗位能手”、“優(yōu)秀共青團員”稱號，我堅信只要一如既往的堅持學習，勤奮之燈一定會照我在寬泛深邃的護理領域一路前行，更好了服務醫(yī)院，奉獻社會。
97年轉到服務中心干衛(wèi)生專職以來，主要就是分管醫(yī)院病房清潔衛(wèi)生工作，在工作中我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，在醫(yī)院這樣一個病人密集的場所，醫(yī)院環(huán)境最容易被病原微生物污染，從而為疾病的傳播提供外部條件，為此，我們采取綜合性措施，確保每次消毒、滅菌、隔離達到預定的要求，以預防和控制醫(yī)院感染的發(fā)生。實現(xiàn)了病房管理工作的制度化，規(guī)范化，在病房管理工作的這些年我養(yǎng)成了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，贏得了領導和同志們的廣泛贊譽。
二、我熱愛護理工作，具有愛崗敬業(yè)，積極進取銀行審計科科長競聘演講稿的精神。
這些年以來，經過不同工作環(huán)境的適應和磨礪，我逐漸走向成熟，在工作中我能應平和的心態(tài)對待病人及家屬，面對他們的不滿意我總是微笑著向他們解釋，竭盡全力服務好病人，有時候病人家屬一句溫存的話語，一句感激的語言都讓我覺得這一崗位的意義多么重要，在工作中我為人謙和，懂得尊重別人，發(fā)現(xiàn)身邊每個同事身上的閃光點積極向他們學習，善于團結協(xié)作，深知大合作有大作為，小合作有小作為，不合作很難有作為的理念，明白交流獲得成長，溝通消除隔膜，真誠獲得信任的道理。
三、我沉著穩(wěn)重，善于溝通，具有較強的協(xié)調管理能力。
在工作中我穩(wěn)重而不死板，激進而不張揚，正直而不固執(zhí)，成熟干練，性格開朗、團結同事，善于溝通，具有較強的業(yè)務專研能力，能創(chuàng)新性地開展工作，具有超前的管理理念，是一位決策果斷、執(zhí)行力強的人，在工作中，我理清思路，團結同事，分清主次，事事以大局著想，注重上下協(xié)調、善于分析處理問題，注重實干，在點滴工作中培養(yǎng)自己愛崗、敬業(yè)、奉獻的品質，注重傳幫帶作用，強化自身素質的不斷提升，注重個人業(yè)務素質的不斷提高，堅持向書本學、向實踐學、向有經驗的同志學，以人為鏡，不斷完善自己。
尊敬的領導和同志們，總務科副科長既是領導又是兵，不僅需要極強的協(xié)調溝通管理的能力還需要過硬的業(yè)務素質，這一崗位意義深遠，責任重大，這一職務起始于辛勞，收結于平淡，不得半點馬虎。若我競聘成功我將總結經驗，積極擺正位置，以“如履薄冰”的銀行辦公室副主任科長競聘演講稿謹慎態(tài)度，以“一絲不茍”的嚴細態(tài)度，慎對從事的職業(yè)，力爭在工作中做到以下幾點：
一、我將以這次竟崗為新的工作起點，決心在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務，逐步實現(xiàn)總務管理工作的科學化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化，圍繞醫(yī)院中心工作，做好全院及各社區(qū)后勤保障，堅持以病人為中心的服務理念，滿足醫(yī)療服務需要，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行，同時負責好醫(yī)院的正常供水、供電、供氣，做好“下收、下送”，保證“三通”，不發(fā)生“三漏”，主動及時地為醫(yī)療一線服務。在新的的崗位上永葆持積極向上的工作姿態(tài)，放下架子，沉下身子，強化內部管理，用制度管人，當好科長的參謀和助手，平時多請示、勤匯報，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位；既充分尊重上級領導的意見，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議；協(xié)助科長營造一個和諧愉快的工作氛圍，提高工作效率。
二、我將立足本職，培養(yǎng)團隊精神，注重全局意識、優(yōu)質服務意識培養(yǎng)，作為副科長這一領導崗位，不能僅僅滿足于低頭拉車，還要抬頭看路，在工作中不斷開拓視野，著眼醫(yī)院發(fā)展動向及發(fā)展戰(zhàn)略，樹立團隊精神，提高整體凝聚力，強化服務理念，打造優(yōu)質服務品牌。
三，我將建議讓后勤更好地為臨床第一線服務的理念，再往后的工作中做到室外場地要做到"六無"（無沙土、無煙頭、無紙屑、無垃圾、無雜草、無塑料袋）、室內場地所要做到"三保"（地板保潔、天面保光、門窗保亮）。衛(wèi)生間要做到"四無"（無污垢、無臭味、無塵埃、銀行副主任科長競聘演講稿無蛛網）、"五潔"（洗手盤、蓄水池、尿池、廁坑等沖洗清潔）、"二凈"（門板、玻璃要擦拭干凈）。
副科長競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會，今天我所競聘的是處財務管理科科長職位。
下面，我介紹一下自己的工作情況。
我36歲。黨員，會計師職稱，在考高級會計師和注冊會計師，19xx年廣州市財政我院畢業(yè)，19xx年暨南大學會計系自考大專畢業(yè)。**年進入**單位，先后從事過出納、統(tǒng)計、審計、應收、應付會計、藥品會計、主管會計、電算化會計及部門負責人、財務經理、財務總監(jiān)等職務。十幾年來，我兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，在不同崗位上均取得了一定的成績，受到領導和同事們的好評。
在很多人的眼里，財務科長是“錢”的象征，“現(xiàn)金”的代表。但是，對財務科長自身而言，這一職位意味著什么呢財務科長應如何給自己準確定位呢我個人認為：財務科長的銜頭給人帶來的不僅是份美差，更多的則是挑戰(zhàn)和重于泰山的責任。迎接挑戰(zhàn)和勇于承擔責任，我從思想上、業(yè)務精通上、管理能力上都具有相當的優(yōu)勢。
下面我各各位匯報一下我的競聘優(yōu)勢：
第一、思想素質。我具有良好的工作作風，不論做人還是做事都實事求是，光明正大，在財務工作中遵紀守法，廉潔奉公。我熱愛本職工作，把工作視為一種需要和自我價值的實現(xiàn)。對單位忠誠，視單位利益高于自身利益，自覺維護群眾的利益，為單位的發(fā)展積極出謀劃策。例如：20xx年初，國家實行民政事業(yè)單位創(chuàng)收部分也須繳納企業(yè)所得稅的新政策，考慮到我醫(yī)院暫無能力承擔這項稅費，我在領導的支持下，通過活運稅務政策、結合本單位實際與稅務部門溝通，終于使我醫(yī)院獲得了免征企業(yè)所得稅的資格，不僅減輕了我院的稅費負擔，也減輕了財務工作量，并為我院今后免征企業(yè)所得稅奠定了基矗。
第二、業(yè)務技能。作為財務部門的負責人，財務科長必須掌握較強的專業(yè)知識、理財能力，才能做好單位的財務工作。
1、我精通會計知識，具備較高的財務管理理論水平，嫻熟的處理財務事務的基本功，還有豐富的理財實踐經驗和理財技巧。
2、掌握國家有關財務會計工作的政策法規(guī)。
3、我熟悉業(yè)務。進入我單位后，我用一年時間，就熟悉了整套業(yè)務流程，對整個醫(yī)院財稅等各個環(huán)節(jié)都能熟練操作、有全盤認知，并能根據每一工作環(huán)節(jié)的特點，編制統(tǒng)一規(guī)格，輔導有關操作人員如何使用表格，審核人員如何核對數據，財務部門如何利用這些數據等等，這樣，可避免了重復勞動，提高工作效率，也降低了出錯的機率，例如：職工廚房、物質倉庫、藥庫、獎金、補貼發(fā)放、個稅計算等等就是很好的事例；只有對每個環(huán)節(jié)的管理都很熟悉，才能協(xié)助下屬達到他們的目標，才能指導各有關部門如何配合財務管理。
第三、管理能力。我具備較強的組織能力、溝通協(xié)調能力、分析判斷能力和用人能力。我是20xx年年底來以人才招聘的形勢來到我們單位的，來單位之前，我已從事多年的財務總監(jiān)工作。在策劃指揮、安排調度、團隊建設、財務管理、財務信息的收集與處理、報表的編制以及獎金的分配等等各方面都能夠精心組織、周密安排，因而積累了豐富的工作經驗，具有較高的工作能力。
“只有競爭才會激勵自己不斷進步”，有了今天這樣的一次機會，即使不能留任，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇，說明我自身條件與該職務的要求有些差距，我會冷靜地接受這個事實，也會為工程處感到由衷的高興，我相信能夠勝任這一職務的必將是工程處最出色、最能勝任該職位的人員，這是工程處的收獲，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會。
副科長競聘演講稿 篇9
尊敬的各位評委、各位同事：
大家好！
公開、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個人都創(chuàng)造了一個公平競爭、展現(xiàn)自我的機會;不斷前進的社會，不斷發(fā)展的體制既給我們帶來了壓力，也帶來了動力，正確理解、積極參與，抓住機遇、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位。
首先，向大家介紹一下我的簡歷，本人現(xiàn)年33歲，1990年參加工作，中共黨員，大專學歷，本科在讀。1997年5月，由州物資開發(fā)公司調入我局，原任 公司副經理。
下面，我想先談談競聘本職位的優(yōu)勢。
一是具有一定的人事工作經驗。
自1997年以來，我一直在人教科負責人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來，通過自己努力學習人事工作方面的相關知識以及向領導、向同事們學習，取長補短，不斷充實自己，積累了一定的人事工作經驗，并在大家的關心、支持和幫助下，在本職工作中也取得了一些成績：我州地稅系統(tǒng)人事檔案目標管理工作達標國家一級，考評分名列全區(qū)第三名;工資報表也受到了區(qū)局的表彰和獎勵。同時，基于上級領導對我的信任，抽調我參加了全區(qū)的檔案達標檢查，參與了新征管軟件中人事管理模塊的開發(fā)工作，并且在近三年中取得了兩次年度考核優(yōu)秀。
二是具備一定的組織能力。
在處理上、下級單位相關工作協(xié)調關系方面也能擺正位置，理順關系。對我局所屬各縣(市)局有關工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導、認真負責、互相學習、共同提高。20xx年，我擔任了機關支部的組織委員和工會的宣傳委員，在努力做好這兩項工作的同時，也使自己的組織能力得到了進一步的鍛煉和提高。
三是能堅持原則，秉公辦事。
人事工作大多涉及職工個人的切身利益，工資管理工作更是體現(xiàn)了這一點。因此，我在工作中能堅持原則，本著對每一位同志認真負責的態(tài)度做到公正、公平，力求準確無誤。對于工作中出現(xiàn)的差錯，能及時糾正，不隱瞞過失，保證了職工個人的利益不受損失。同時，對個別干部的檔案中發(fā)現(xiàn)的問題也能一絲不茍，查清查實，對組織負責。
如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持，競聘本職位成功，我將在科長的領導下著重做好以下幾項工作：
一是當好科長的參謀與助手，認真貫徹執(zhí)行人事工作的路線、方針、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位;職責明確不推諉，實事求是、以身作則，充分調動和發(fā)揮科室人員的工作積極性，嚴于律已，寬以待人，團結協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問題，要本著積極協(xié)商、妥善處理，勇于承擔錯誤的態(tài)度，以利于科室工作的進一步提高。同時，牢固樹立為基層服務，為稅收一線服務的思想，堅持求真務實的精神，積極應對工作中出現(xiàn)的各種問題。
二是通過調查研究，聽取群眾意見，在全系統(tǒng)逐步建立一套各級后備干部檔案，動態(tài)地掌握各局稅務骨干在德、能、勤、績四個方面的表現(xiàn)，為我局在今后有計劃、有步驟地培養(yǎng)和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據，打好基礎。
我的演講完畢，謝謝大家
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