【必備】科長競聘演講稿模板錦集19篇
演講稿以發(fā)表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在現(xiàn)實社會中,能夠利用到演講稿的場合越來越多,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,以下是小編為大家收集的科長競聘演講稿,希望對大家有所幫助。
科長競聘演講稿 1
各位領導、評委、同志們:
你們好!
首先感謝公司黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫xxx,現(xiàn)年xx歲,大專文化。今天我競爭的崗位是公司審計科科長。
本人自20xx年參加治理工作以來,先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、五處財務科長、公司財務科科長等崗位上工作,連年被評為先進工作者,特別是從事會計工作以來,能認真學習專業(yè)知識,法律知識,財經法規(guī),能積極與公司領導,財務副總密切密切配合,通過系統(tǒng)內外無數次審計,均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象,保證了集體利益。
這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層干部的一條途徑,能充分調動各方面的 長,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:
一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,規(guī)范審計行為,防止資產流失。審計管理辦法和規(guī)章制度是約束企業(yè)行為的有效措施,是每一個審計人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,對加強經濟核算,提高核算水平,促進單位增收節(jié)支和治理事業(yè)的`發(fā)展有重要作用。
二、加強自身建設,不斷提高財務人員自身素質,配足會計人員,明確崗位職責,嚴格按《會計法》辦事,不斷加強會計人培訓,不斷提高自身素質和財務管理能力,確保單位利益不受損失。
三、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產,保證一線生產需要,保證本公司資金的正常運行。把有限的資金用好、用活,發(fā)揮更大效益。
四、充分發(fā)揮模范帶頭作用,榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導,就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業(yè)務帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結人,時時先行一步,處處爭當排頭兵。
五、嚴于律己,克己奉公,嚴格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風,做一名廉潔奉公,樂于奉獻的好干部。
六、在抓好正常工作的同時,積極協(xié)調好各方面的關系,尤其是與稅務部門的關系,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,促進治理事業(yè)的健康發(fā)展。
如果我有幸成為審計科科長,我定會履行我的諾言,讓公司黨組放心,讓職工滿意,我真誠地接受公司黨委的挑選,希望各位領導,評委,同志們支持我!
謝謝大家!
科長競聘演講稿 2
尊敬的各位領導、各位老師:
下午好!我叫xx,是初中物理教師,原辦公室主任,今天競聘的是書院校區(qū)教務科科長職務。今天我想講的是三件事:
第一、我為什么要競聘教務科科長。
理由有兩個:一是我熱愛一中,有一顆想為學校多做事的心。大家有目共睹,我們xx一中的領導班子是一個想干事、能干事、能干大事的班子,在這個班子的帶領下,學校的教學質量、社會地位都得到了大幅度提升,我相信在班子的引領下,學校必將實現(xiàn)初中是品牌、高中有特色的辦學目標。我和在座的每一位同事一樣,為學校發(fā)展的宏偉藍圖而振奮,并且希望在最合適的崗位上為學校創(chuàng)品牌而奉獻自己最大的聰明才智。第二個理由是我業(yè)務專,吃得苦,耐得煩,教務科正需要我這樣的人去處理紛繁復雜的各項事情。作為一名物理教師,我獨立主持過課題,獲得課題研究成果獎;是xx市的骨干教師,中學物理高級教師,xx區(qū)物理教學理事,參加課堂教學競賽曾多次獲得國家級、省、市、區(qū)、校各級一等獎;參加工作xx年,擔任畢業(yè)班教學xx年,歷次畢業(yè)成績均超市線,這些經歷使我能在課堂教學督查幫助青年教師盡快提高教學水平;另外,感謝學校的信任,我曾擔任了三年辦公室主任,辦公室工作繁雜瑣碎,件件事關重大,基本上是二十四小時待命,使我學會了做事之前先思考,工作之時不拖拉的好習慣,加上我生來吃得苦、霸得蠻,耐得煩,這為應付教務科從早到晚復雜多變的事情打下了比較好的基礎。
第二、假如競聘成功,我要做什么。
我將在校長書記的指導下,和教科室緊密合作,充分發(fā)揮教研組、備課組的作用,借助各學科的帶頭人、骨干教師的力量,走進課堂,多作研究,讓更多的教師體會教學的樂趣,繼續(xù)發(fā)揚書院校區(qū)教務科處事嚴謹的優(yōu)良傳統(tǒng)和雷厲風行的工作作風,把學校的各項教學常規(guī)進一步落實,確保教學工作按照學校的'總體目標有條不紊的進行。
我還要虛心地向教務科的其他同事學習,因為我知道經過彭主任和徐主任多年的辛勤培養(yǎng),這個優(yōu)秀的科室有許多放眼xx區(qū)都不可多得的人才,我將會盡我所能,讓科室的同事在各自的崗位上工作愉快,最大限度地實現(xiàn)自己的價值,又好又快地完成學校交給教務科的各項工作。
第三、假如競聘失敗,我要做什么。
假如競聘失敗,我決不會灰心喪氣,我一定會全力以赴地做好學校交給我的其他工作。因為,能和同事們攜手并肩為一中美好明天而奮斗的每一份工作,都將成為我生命中最美好的記憶。
謝謝大家!
科長競聘演講稿 3
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會,今天我所競聘的是處財務管理科科長職位。
個人簡歷
本人于xx年畢業(yè)于湖南省長沙交通學院,學歷本科,所學專業(yè)是工程財務會計,自參加工作以來一直在本公司從事財務工作,先后擔任過項目財務主管、公司監(jiān)察審計科長副科長以及財務科科長職務,競聘前任職財務科科長,政治面貌為中共預備黨員,專業(yè)職稱為高級會計師,并于20xx年獲得國際注冊內部審計師的執(zhí)業(yè)資格。
主要業(yè)績
自參加工作以來,歷經財務各個崗位的工作,因此,具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經驗,特別是經歷過長期專業(yè)實踐之后,養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風,為人正直,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調能力,能獨立處理問題,因此無論在哪個工作崗位,我認為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作,因為熱愛,所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績,主持審計工作時,我處審計工作多次被局審計處評為先進,主持財務科工作三年來,在總會的領導下,包括“財務總監(jiān)委派”、“內部資金市場”、“網上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居于前列的,會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名,并得到了相應的物資獎勵,工程處內部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號,雖然這些成績是過去的,不能代表一切,但是在這里,我仍然可以自信地說:我是財務管理科科長職位的'最佳人選。!
工作設想
財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,是有關資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機構改革,特意將原有的財務科更名為財務管理科,突出“管理”二字,領導的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔子會很重,壓力會較大,所以此次報名與上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:
第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心,近兩年來,我處財務一直在做積極的嘗試,包括“內部結算帳戶”、“網上銀行”、“內部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施,取得了一定的成效,但我想,廊坊資金一天不能回位,我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期內的重點工作。
第二、突出財務管理的三項職能,即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能,資金預算和部門費用預算管理今年已經起步,但是還沒有形成完整的流程,今后財務科還將進一步滲透預算管理的意識,擴大預算部門的編制范圍,細化預算編制內容,通過逐步滲透,最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局,達到嚴格按預算控制支出的目的;強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時,進一步提高會計信息質量,為領導經營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料;費用控制職能需要結合預算管理工作來做,不再多說,而對項目的成本管理工作,我處于去年推行的“效益清算制度”,其積極效果較為明顯,今后財務科還將進一步加大此項工作的力度。
第三:提升會計崗位職能,優(yōu)質高效完成財務各項業(yè)務工作。財務科日常事務較多,包括:出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產管理、各類保函、稅收、預算編制等等,如何較好地完成這些工作,我想首先應建立明確的崗位職責,充分利用有限的人力資源,合理分工各項業(yè)務。其次要制定嚴格的崗位工作標準,并將職責落實到位,建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務質量提高的強有力措施。第四;積極應對新時期的諸多挑戰(zhàn),在新階段的工作中不斷錘煉自己,努力調整自己的知識結構和專業(yè)視野,提高個人綜合素質,為科室其他成員做好榜樣。
總之,如果這次競聘成功,我一定會加倍珍惜,在不斷提高自身修養(yǎng)素質的同時,帶領財務科全體同事,將我處財務管理水平提升到一個新的高度!爸挥懈偁幉艜钭约翰粩噙M步”,有了今天這樣的一次機會,即使不能留任,也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,說明我自身條件與該職務的要求有些差距,我會冷靜地接受這個事實,也會為工程處感到由衷的高興,我相信能夠勝任這一職務的必將是工程處最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員,這是工程處的收獲,也是這次競聘改革的目的所在,而我本人也將借此機會好好反省一下自己的弱項,并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會。
科長競聘演講稿 4
尊敬的各位領導、各位評委:
您們好!非常感謝各位領導給我創(chuàng)造了這個發(fā)揮自我、展示才華的機會,我在這里用樸實、誠懇的語言、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心,務實的工作舉措,希望能得到各位領導、各位評委的信任與支持,能受聘稽核監(jiān)察科科長這個崗位。
現(xiàn)在,我把自己介紹給大家:我叫xx,現(xiàn)年xx歲,我于xx年xx月參加信用社,先后從事過xx等工作。在xx年的工作中,我以勤奮求實的工作態(tài)度,虛心好學的工作方法,任勞任怨的工作作風和鍥而不舍的工作精神,認真履行了工作職責,出色的完成了領導交辦的各項工作任務。特別是從事稽核工作后,每年均要向上級或領導書寫稽核匯報材料數十份,每月還要負責人行監(jiān)管報表的錄入、上報以及其他工作,為了能更好的搞好本職工作,先后幾次參加市聯(lián)社組織的稽核和微機培訓,不斷提高自己的寫作能力、分析問題及解決問題的能力。
“一份耕耘,一份收獲”,xx年來我?guī)缀跄昴瓯辉u為先進工作者,多次被評為“優(yōu)秀共產黨員”,在年度考評中多次得“優(yōu)”。從事稽核工作后,曾被市聯(lián)社評為“稽核先進個人”。
幾年來的稽核工作實踐,使我對這項工作有很明確、深刻的認識。我認為:
經濟活動離不開經濟監(jiān)督。農村信用社稽核做為經濟監(jiān)督的最有效手段,是完善和加強農村信用社內部經營管理,增強自我約束機制的必要環(huán)節(jié);瞬块T就像是保健醫(yī)生,要不斷地對農村信用社這個肌體的各個部位進行體檢、診治并排除各種病變。在稽核工作的方式、方法上,稽核重點不僅在于對客體作靜態(tài)的分析,而且更重要的在于對客體作動態(tài)的分析,要積極發(fā)揮稽核的'監(jiān)督和評價職能,評價是對已設機制的合理性、完備性、有效性進行稽核,即所謂的檢查是否有章可循。監(jiān)督是對已設機制的合理性、連續(xù)性及嚴肅性進行稽核,即所謂的按章辦事。對各項業(yè)務機制運行情況的稽核所作出的稽核結論注重科學性和實效性,經得起時間的考驗和事實的論證。所以加強稽核工作,對農村信用社完善監(jiān)督制約機制,起到“暴露,保護,建設”作用,能夠及時發(fā)現(xiàn),糾正和預防業(yè)務經營活動中違反市場規(guī)則行為和自身經營管理中的違法、違章、違紀問題,以達到清除隱患,堵塞漏洞,健全制度,強化管理,震懾犯罪,提高經營管理水平,最大限度降低金融風險。
幾年的稽核監(jiān)察工作實踐,使我體會到:稽核監(jiān)察工作是信用社工作中一項政策性強、業(yè)務技能要求較高,涉及面廣,易得罪人的工作。因此,這就要求稽核監(jiān)察工作人員應當具有較高的業(yè)務水平、較好的文字寫作能力,隨時保持正常心態(tài),嚴格要求自己,用制度規(guī)范自己的行為,要懂得怎樣“做人、為人、幫人”,正確認識稽核監(jiān)察工作的職能作用,使稽核監(jiān)察崗位職工真正認識監(jiān)督出效益、監(jiān)督促發(fā)展的道理。要隨時組織科室職工探討、分析信用社經營管理活動中出現(xiàn)的新情況、新問題,使每位員工都具有擎敵致勝的本領,建立一支特別能吃苦、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的稽核監(jiān)察隊伍。而作為稽核部門的領導,就更應當是信用社業(yè)務中的權威,既要熟悉信用社的主要業(yè)務,又要掌握國家有關的財經法律法規(guī);要能夠抓住信用社工作中的主要矛盾和問題,引領大家正確開展工作?h聯(lián)社的稽核部門應當對縣聯(lián)社領導班子負責,成為聯(lián)社業(yè)務管理的可靠參謀和助手,保障農村信用社業(yè)務健康發(fā)展。當然,幾年的稽核監(jiān)察工作實踐,也使我深深地感受到:雖然稽核監(jiān)察工作任務繁重,但農村信用社各級領導對稽核監(jiān)察工作非非常重視,積極支持稽核部門開展工作,這為我們稽核監(jiān)察工作的開展奠定了堅實的基礎。同時,縣聯(lián)社對于查出的問題不搪塞、不護短,積極整改,為農村信用社控制風險、加強稽核監(jiān)督創(chuàng)造了有利條件。各級領導這種對信用社事業(yè)真負責的態(tài)度使我深受感動,也堅定了我認真做好稽核工作的信心。
前段時間在xx清帳時發(fā)現(xiàn),xx的員工為了按時完成工作任務,大家積極努力工作,加班加點,放棄節(jié)假日休息,使我深受感動和鼓舞。我深信:我們的稽核干部隊伍同樣具有較高的素質和崇高的敬業(yè)精神。在聯(lián)社領導及上級稽核部門的指導下,一定能夠很好地完成為農村信合事業(yè)保駕護航的任務。
千帆競技,百舸爭流。我們的信合事業(yè)正在蓬勃發(fā)展,我們肩負著責任和使命,更有義務爭做農村信合事業(yè)的脊梁,這是我參加這次競聘的主要理由。與此同時,幾年來,信用社在各級領導班子的指導帶領,以及全體職工的共同努力下,逐步發(fā)展壯大,終于走出了年年虧損的困境,去年達縣聯(lián)社實現(xiàn)全縣盈余幾十萬元,使我深受鼓舞。我xx聯(lián)社的未來充滿信心;同志們對我的業(yè)務水平和工作能力給予肯定,更增添了我的信心和勇氣;我是一個熱愛信合事業(yè)的人,我希望自已能夠為xx農村信用社的發(fā)展多做工作、多做貢獻。
我的演講完畢,謝謝大家!
科長競聘演講稿 5
各位領導、各位評委:
大家好!
在這里我以平常人的心態(tài)參與市局流轉稅科科長職位的競爭。首先感謝市局領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭、施展才華的機會!面對競爭,我想了很多,我感到這次競爭,我爭的不是位子,而是去爭擔子,不是去爭官當,而是去爭責任,更重要的是積極響應市局黨組的號召,把自己的才華展示出來,把自己的能力告訴大家。(掌聲)我既要在競爭中實現(xiàn)自己的人生價值,又要在競爭中得以全面提高。我相信無論這次競爭結果如何,我都可以說:這次競爭我不僅熱情地參與了,而且思想上得到了升華!
我現(xiàn)年36歲,中共黨員,大學本科文化程度,xx年參加稅務工作。既有在市局流轉稅科15年的機關工作經驗,又有在二分局任副局長2年的基層工作經歷。我的特長和優(yōu)勢是工作經驗豐富、稅收政策和征管業(yè)務流程精通,組織協(xié)調能力較強。多年來,我始終堅持與市局黨組保持一致,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,具有良好的道德品格與作風。
在二分局工作期間,我處處以身作則,率先垂范,積極配合分局長工作,努力完成分管任務,注重金稅工程知識的學習,使自身的綜合素質和領導水平都得到明顯提高,不僅使二分局連續(xù)兩年完成市局下達的各項稅收任務,同時還獲得了省級“青年文明號”、市級“文明單位”、“文明行業(yè)創(chuàng)建先進單位”、“巾幗文明崗”等榮譽稱號。我深深地體會到,這些成績的取得,靠的是同志們共同努力的結果,靠的是腳踏實地干的結果,同時也是自己配合、組織、協(xié)調、帶領、督促的結果。成績來之不易。
我知道,流轉稅科作為市局的重要業(yè)務科室,負責全市稅收政策的貫徹落實,督促、檢査、指導基層分局在一般納稅人管理、增值稅日;、稅收優(yōu)惠政策等方面的落實情況,同時還要確保金稅工程高質量的運行,起著承上啟下銜接全局稅政業(yè)務的作用。每一項工作都觸及到整個國稅工作的神經樞紐,關系到稅政業(yè)務的方方面面,哪一項工作的好壞都直接影響到全局。
我也知道,流轉稅科的工作業(yè)務強,責任大,難度高,常常需要加班加點,老婆不理解,孩子愛埋怨,為了稅收事業(yè),科室領導就必須吃得起苦、受得起累。
我更知道,我有信心也有能力在這個工作崗位上干好,因為我有著強烈的事業(yè)心和責任感,我能夠與市局黨組保持一致,堅決執(zhí)行上級的指示。同時我對流轉稅科的基本情況和運轉程序非常熟悉,既有稅政知識的理論,又有基層工作的經驗,能很快進入角色,開展工作。
如果我競爭成功,我的工作思路是:做到“三個服從”,找準“三個工作點’,把握“三個適度”。
“三個服從”即:個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。不搞個人主義,不無原則辦事。
“三個工作點”就是對上級布置的各項工作,我會切合市局實際去找結合點;當科室之間發(fā)生矛盾沖突時,我會按照政策法規(guī)與工作職責去找平衡點;當同事們對工作意見不一致時,我會從全局的角度去找相同點。
“三個適度”就是對人冷熱適度,不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍;做事剛柔適度,當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;工作粗細適度,大事不糊涂,小事算得清。做到對同事多理解、少埋怨,多尊重、少指責,多關懷、少冷漠。逆耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,盡力在工作中形成動力,在與同事交往中凝聚合力,在務實中不斷開拓、追求創(chuàng)新。
如果我競爭成功,我的`處事原則和風格是努力做到“三嚴”、“五勤”。即嚴格要求自己和部屬、嚴格落實各項制度、嚴守組織紀律,勤學習、勤調查、勤協(xié)調、勤溝通、勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。堅持“依法治稅,以德治稅”,作到為稅清廉。
如果我競爭成功,我的工作目標是“以為爭位,以位促為”。盡力爭取市局領導對流轉稅科工作的重視和幫助,爭取同志們的理解和支持,使流轉稅科各項管理工作更加規(guī)范,服務基層的意i只更加突出,貫徹政策更加扎實,協(xié)調管理的作用更加明顯,讓流轉稅科成為稅收政策執(zhí)行的模范,使各項工作再上新臺階。我愿與大家齊心協(xié)力,共創(chuàng)美好的未來,共同迎接國稅事業(yè)輝煌燦爛的明天。
謝謝大家。
科長競聘演講稿 6
各位領導、評委、同志們:
你們好!
我叫xx,非常感謝各位領導能給我提供一個參與競聘更高工作崗位的平臺,這是對我參加工作以來工作能力的肯定。首先感謝公司黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫xxx,現(xiàn)年30歲,大專文化。今天我競爭的崗位是公司審計科科長。
我于7月畢業(yè),同年底分配到縣審計局工作。先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、五處財務科長、公司財務科科長等崗位上工作,連年被評為先進工作者,特別是從事會計工作以來,能認真學習專業(yè)知識,法律知識,財經法規(guī),能積極與公司領導,財務副總密切密切配合,通過系統(tǒng)內外無數次審計,均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象,保證了集體利益。我認真學習市審計局和各兄弟縣區(qū)的現(xiàn)金工作經驗和做法,回來后結合自己的工作實際,取長補短,不斷完善,使自己的業(yè)務能力得到了一個新的提升。
這次全局各科室副職競爭上崗,是新形勢的需要,是選拔任用中層干部的一條途徑,能充分調動各方面的長,如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:
一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,規(guī)范審計行為,防止資產流失。審計管理辦法和規(guī)章制度是約束企業(yè)行為的有效措施,是每一個審計人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,對加強經濟核算,提高核算水平,促進單位增收節(jié)支和治理事業(yè)的發(fā)展有重要作用。
二、加強自身建設,不斷提高財務人員自身素質,配足會計人員,明確崗位職責,嚴格按《會計法》辦事,不斷加強會計人培訓,不斷提高自身素質和財務管理能力,確保單位利益不受損失。
三、把單位有限的資金管好、用好,在資金緊張的情況下,一切圍繞生產,保證一線生產需要,保證本公司資金的正常運行。把有限的資金用好、用活,發(fā)揮更大效益。
四、充分發(fā)揮模范帶頭作用,榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導,就要以高度的的熱情感染人,以精湛的業(yè)務帶動人,以高尚的`情操教育人,以博大的胸懷團結人,時時先行一步,處處爭當排頭兵。
五、嚴于律己,克己奉公,嚴格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風,做一名廉潔奉公,樂于奉獻的好干部。
六、在抓好正常工作的同時,積極協(xié)調好各方面的關系,尤其是與稅務部門的關系,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,促進治理事業(yè)的健康發(fā)展。
總之,無論這次競聘成功與否,在今后的工作中我都將從以下四個方面繼續(xù)努力:
1、加強政治理論學習,積極向黨組織靠攏,學習老黨員的優(yōu)良作風,不斷提高自己的政治修養(yǎng);
2、提高業(yè)務技能,從自己所在科室的實際工作出發(fā),勤學多做,充實自己的理論和實際操作能力,橫向、縱向培養(yǎng)自己的業(yè)務技能;
3、學習上要多學、多思、多想、多干,取別人之所長,補自己之短板;
4、工作生活中要尊敬領導,團結同事,在局黨組帶領下向更高的目標前進。
如果我有幸成為審計科科長,我定會履行我的諾言,讓公司黨組放心,讓職工滿意,我真誠地接受公司黨委的挑選,希望各位領導,評委,同志們支持我!我對自己充滿信心,認為自己有能力勝任新的、更高的工作崗位,如果競聘失敗,說明我的能力還達不到要求,今后我會更加努力,扎扎實實工作。
謝謝各位領導和同事們!
科長競聘演講稿 7
尊敬的各位領導、各位同仁:
上午好!
我這次競爭的目標是組織科長,我認為我競爭這個崗位有以下幾點優(yōu)勢:
一是我熱愛這項工作。因為組織科的工作相對具有獨立性、主動性和創(chuàng)新性,自己的好主意好點子可以在工作中得到實施,使人工作上有一種成就感,能夠更加促使自己愛崗敬業(yè),增強工作事業(yè)心和責任感。因為這樣,從xx年起到xx年年度考核中我連續(xù)四年被評為優(yōu)秀,其中xx年立三等功一次,今年七一又被評為優(yōu)秀共產黨員。
二是有擔任這項工作的專業(yè)優(yōu)勢和能力優(yōu)勢。我考進組織部就在組織科工作,算起來有五年的組織科工作經歷,熟悉業(yè)務,并且有較強的組織協(xié)調能力和文字綜合把關能力,我先后有一年在研究室工作,去年擔任研究室主任期間,調研信息工作在益陽排名中有明顯提升,原來寫的曾在益陽獲得過一等獎。在今年部里組織的兩次業(yè)務考試中分別獲得第一名和第三名。
三是有實踐經驗優(yōu)勢。黨的建設工作涉及的范圍很廣,事務性工作也很多,我從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有7年,從事組織工作有8年,并在多個崗位上工作過,對組織工作有較為深刻的認識,比較熟悉上級政策和工作規(guī)程,擔任組織科長近一年時間,每周每月都拿出并組織實施,積累了較豐富科室負責人工作經驗。
這次競爭,如果大家選擇了我,我將從以下兩個方面努力:
一是即當好科室負責人又當好領導的參謀助手。嚴格要求自己的同時也嚴格要求科室干部。帶頭學政治理論和業(yè)務知識,不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)和組織工作水平。正確認識自己的'職責,在處理實際問題中不越俎代庖,也不毫無主見,更不推卸責任,正確領會貫徹部務會的工作思路,配合分管部長做好各項工作。
二是結合實際,創(chuàng)造性地開展黨建工作。
在把常規(guī)性工作做得更扎實的基礎上,創(chuàng)造性地抓好以下兩個方面的工作:
一是努力改進過去黨員教育管理的常規(guī)模式,重點從真情關愛、創(chuàng)新服務方式入手,為其排憂解難,開展有新意黨的活動,努力抓出特色、抓出成效,特別是抓好非公企業(yè)、國有破產改制企業(yè)中流動黨員的教育管理,積極探索這部分黨組織和黨員發(fā)揮作用的途徑和方式,努力提高全市黨組織和黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是進一步加強農村基層干部隊伍建設,文章積極探索新形式下農村基層干部隊伍的管理模式,從如何改變村干部通過海選上來后難以與上級黨委政府保持一致、村支兩委關系緊張、待遇難落實、積極性不高等方面努力,切實抓好農村基層干部隊伍建設。進一步夯實我市農村基層黨建工作。
如果我這次競爭中層干部失敗了,不會埋三怨四,只會認真尋找自己各方面的差距,努力填補自己的不足,爭取下一次成功。
各位領導,各位同仁,人的生命是有限的,但人的理想和追求是無限的,為組織工作能做的貢獻是有限的,但努力奮斗的精神是無限的,我愿為我所從事的工作努力奮斗終身。
我的演講完畢,謝謝大家!
科長競聘演講稿 8
各位領導、各位評委、各位同仁:
我深知,人事部門科長職位擔子的厚重,特別是公務員管理科科長職位,責任更大,要求更高。但是,我堅信,只要心里始終裝著事業(yè),有公仆觀念,群眾觀點,全力盡為民之責,就一定會使我市公務員管理工作上臺階、上水平、上檔次。如果我這次競崗成功,這是大家的厚愛和鼓勵,我一定以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神,恪盡職守,履行職責,以實際行動履行自己的諾言。
如果我競崗落選,說明我還有差距,決不氣餒。因為從事何種工作崗位并不重要,重要的是如何對待工作,如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點。我將一如既往,在局黨組的領導下,與各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,共同譜寫xx人事事業(yè)新篇章。謝謝!
在我看來,科長不僅僅是一個工作職位,更是一分責任和義務的代名詞。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視,也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛。因此,一名合格的科長,必須具備以下條件:
一、必須具備較高的政治素質,不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定,做到政策清、情況明。
1、要有高度的.政治觀念和政治立場。干部必須講政治,必須具有較高的政治觀念、政治方向、政治紀律、政治立場、政治鑒別力和政治敏銳性?崎L作為局黨組決策的傳達者和執(zhí)行者,沒有較高的政治素質,就會給工作造成一些不必要的失誤,從而影響干群關系;
2、要有堅強的黨性觀念和組織原則?崎L要處處事事維護黨組威信,維護集體利益,維護干部職工的利益。做到顧大局,識大體,在原則問題上不糊涂,要果斷、干練,堅決做到下級服從上級,少數服從多數,個人服從組織;
3、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻精神?崎L必須不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng),有較強的事業(yè)心,對所從事工作要盡職盡責,盡心盡力,見利就讓,見困難就上,把工作放在第一位。
二、必須具備較全面的知識能力,能夠準確地把握“角色”,團結、帶領科室同志圓滿完成工作任務。
首先是“角色”定位要準?崎L既是黨組的傳令人、領導的助手,又是一個科室的負責人、帶頭人;他既不能凌駕于他人之上,當“甩手掌柜”,更不能當“歪嘴和尚”亂“念經”;他既要準確及時傳達和帶頭執(zhí)行黨組決定,又要及時正確地反饋各項工作信息。因此,科長必須是一架橋,積極架通上下級的心靈之路;必須是一面旗,敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”;必須是一盆火,不斷燃燒自己照亮他人;必須是一顆釘,工作作風扎實,工作態(tài)度勤懇。所以,只有準確把握“科長”這一角色,才可能在這一位置上干出成績。
其次,綜合素質要高?崎L除了必備的政治素質外,還要有熟練的業(yè)務技能,對本科室的工作能了如指掌,業(yè)務技能運用自如。與此同時,科長還要具備較高的文字綜合素質與語言表達能力具有高檔次的文化素質和較寬的知識面,具有好的心理素質。
再次、處理關系要妥。一是端正與副手的關系,做到放心不放任,放權不攬權;二是端正與部下的關系,做到用人不疑人,工作有布置、有思路、有措施;三是端正科室之間的關系,遇事多協(xié)商,不推諉、不梗阻。在處理上述關系中,科長必須做到以誠相待,做人誠實,辦事誠懇,對人誠心。
三、必須具備強烈地公仆意識,樹立服務觀念,把干部職工的事當作自己的事操真心。
我們的干部職工思想最純樸,工作最辛苦,作為科長,應該把干部職工當作自己的兄弟姐妹,把群眾的事當作自己的事去對待。搞好服務工作,一是依據各項有關政策積極嚴謹地落實好干部職工的政治、經濟待遇;二是認真做好調查研究,當好干部職工的“吹鼓手”;三是與干部職工多交心談心,想方設法為干部職工排憂解難。只有時時不忘自己是一名公仆,才能使自己在感情上貼近干部,在工作上關心干部,在政治上關注干部。
謝謝大家!
科長競聘演講稿 9
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
20xx年,我曾幸運地站在同樣的講臺向各位領導、同事匯報過自己的工作,闡述過自己的理想,F(xiàn)在,根據市編辦對我處“三權分立”征管模式改革后機構設置的批復,我處在市直單位第二次實施競聘上崗、擇優(yōu)選拔任用中層干部。今天,我再一次站在這里,面對競爭,認真參與,以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇,希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執(zhí)著、務實的我。按此次改革方案和崗位設置要求,根據本人的自身能力、條件及多年來的工作實踐,擬競聘人事教育科科長職位,下面向在座的領導和各位同志進行簡要的個人述職和競聘演說。
本人自20xx年征稽處成立,曾任處辦公室副主任、政工科副科長、20xx年任處政工科科長至今,參加工作以來,20xx年的人事政工工作經歷,豐富了我的人生閱歷,培養(yǎng)了我的才干和能力,十多年來,在省局、市局和處黨委的正確領導下,本人在人事政工工作崗位做出了一定的工作成績:參與了征稽處成立前的交接、籌備和成立后的規(guī)章制度建立及本單位的組織史的編纂;完成了車購稅人員劃轉人事檔案和相關資料的整理移交、報表上報、現(xiàn)實表現(xiàn)鑒定等工作;參與了我處人事制度改革的制度建立、競聘上崗方案的實施工作;參加了多次工資套改、調整審批及職工職稱的評聘、續(xù)聘和工資兌現(xiàn);做好了單位職工定級、升級考試、年度考核、職工離退休,大中專生錄用、職工調動、軍轉干部安置的編制、人事等相關手續(xù);為職工辦理了養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險及醫(yī)療補充險;完善了計劃生育和關協(xié)基礎管理工作;盡力為女職工維權,盡心為退休職工服務,盡責關心下一代,使我處計劃生育和關協(xié)工作年年被評為長沙市、市交通局、芙蓉區(qū)先進單位;為職工落實住房福利政策,辦理了相應的產權證、土地使用證、住房清理、住房公積金審批等;負責文明創(chuàng)建工作,注重材料的整理和各項措施的落實,使長沙征稽處形成了創(chuàng)建的良性循環(huán)模式。至20xx年,長沙征稽處所有建制單位全部跨入市級及市級以上文明單位行列;根據中組部和市委組織部以及人事部和市人事局的要求,搜集整理了全處黨員、入黨積極分子和全體職工數萬個數據,建立了征稽處黨員信息管理系統(tǒng)和人事編制以及工資審批信息系統(tǒng),為實現(xiàn)辦公現(xiàn)代化做了大量的工作;嚴謹規(guī)范的做好了黨建、宣傳和黨委四好班子創(chuàng)建基礎工作,能學以致用,利用自己的愛好和專長,通過宣傳欄、簡報、網頁,如實快捷的宣傳黨的方針和征收政策法規(guī),利用網絡,在互聯(lián)網上宣傳和推介長沙交通征稽,使我處黨建和宣傳工作成績斐然,得到了各級黨組織的充分肯定。十多年來,在按政策辦事、盡心為職工服務的原則下,認真的完成了份內份外的各項工作任務,把黨的政策、組織的溫暖、領導的關懷不折不扣的給了每位職工。
人事教育部門作為黨和上級政策執(zhí)行以及職工切身利益的'具體落實部門,有著很強的政策性和原則性,且工作繁雜而成效難為人所見,要做好這項工作,需要有敏銳的眼光,高度的責任感、強烈的事業(yè)心、為職工排憂解難的熱心、默默無聞的奉獻精神,我自信自己具備上述素質,相信自己有能力勝任所競聘的這個崗位,所以充滿信心的在此向各位領導和同志們進行述職和競聘演講。
如果我競聘成功,我將一如既往的在上級和處黨委的領導下,掌握政策,把握原則,落實細則,把服從于領導的中心工作和服務于職工的關心工作作為工作的出發(fā)點和落腳點,服從領導,當好參謀和助手,服務職工,付出關心和愛心。牢記自知者明、自信者強、自律者廉,做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率,胸懷全局,把參與政務、管理事務、做好服務三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,擺正位置,當好配角。讓人事教育部門成為黨委和領導的喉舌,政策落實的渠道,成為溝通領導與職工的橋梁,宣傳精神文明的窗口,成為傳播單位文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃。
如果我競聘成功,我將以“三服從三一點三適度”來要求自己:
以“三服從”要求自己做到:個性服從覺悟、感情服從原則、主觀服從客觀。讓服務不欠位、讓主動不越位、讓服從不偏位、讓融洽不空位。把“以為爭位,以位促為”作為工作目標。
以“三一點”來準確調整工作的切入點,在上級要求與本處實際工作有距離時,盡量尋找結合點、在部門之間工作協(xié)調有沖突時,從政策法規(guī)與工作職責上尋找平衡點、當領導之間意見相左時,從領導所處角度及意圖上領悟相同點。
以“三適度”作為與人相處的原則,一是冷熱適度,不吹、拍、拉、捧。以共同的目標團結人、以人格的魅力感染人、以有效的管理激勵人。二是剛柔適度,不自視清高,不隨波逐流,做事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷。三是粗細適度,對大事不糊涂,小事不計較。對職工多理解、多尊重,不埋怨、不指責。靜修身,檢養(yǎng)德。踏踏實實做事,清清白白做人。
以上述職和競聘,希望組織考察,希望大家認同,期待您對我的信任。
競聘上崗重在參與,不以成敗論英雄,成可喜,寵辱不驚看花開,敗無悔,去留無意隨云卷。無論結果如何,我將以人為鏡,知長短、爭上游;以章為鏡,守法紀,潔身心。愿在處黨委的領導下,像蠟燭樣燃燒自己、照亮別人,像竹子樣掏空自己、甘為人梯,與全處職工一道共創(chuàng)長沙征稽處輝煌燦爛的明天!
謝謝大家!
科長競聘演講稿 10
尊敬的各位領導、各位評委,同事們:
大家好!曾經有人說過,人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潛能。80%的人只發(fā)揮了個人能力的20%。在這樣的激勵下,結合我的十幾年財務工作經驗,我很榮幸地參加了財務科長的競聘,接下來我將結合工作崗位和職責,向各位 Leaders 進一步介紹我自己。
我叫 xx,今年 xx 歲,是一名中共黨員,擁有本科學歷。畢業(yè)于 xx 年,同年分配到基層工商所從事會計工作。隨著工作表現(xiàn)的不斷提高,我于 xx 年 xx 月調至財務科任出納,xx 年任財務科副科長兼主管會計。通過競爭上崗,我于 xx 年成為公司財務副科長,至今。作為一個具備十幾年財務工作經驗的從業(yè)者,我始終秉持“踏踏實實工作,老老實實做人”的信條,不斷提高自我的素養(yǎng)與工作技能。在工作與生活中,我注重加強個人修養(yǎng),做事堅持原則,遵守法律紀律,秉承公正、廉潔、文明、誠信的品德,得到了領導和同事們的高度信任。在近年的年度考核中,我連續(xù) 4 年獲得優(yōu)秀的成績,得到了領導和同事的`一致認可。
從我個人的經歷出發(fā),我了解到要做好財務工作,必須具備一定的專業(yè)理論功底。在我的職業(yè)生涯中,我不斷利用自身的機會進行學習、提升,博覽群書,不斷加強經濟、財務、會計等方面的專業(yè)技能。同時,我還參加了多項培訓和講座,不斷擴充自身的知識領域,為做好財務工作打下了堅實的基礎。
除了專業(yè)理論外,經驗也是做好財務工作的重要因素之一。自從我進入會計行業(yè)以來,我一直主要從事會計工作,并長期處理與“錢”相關的業(yè)務。我歷任基層工商所會計、財務科出納和主管會計,從 xx 年至 xx 年,我還經歷了國庫存集中支付制度、非稅收入制度的改革,同時在公務卡推行工作方面積累了更多的寶貴經驗。經過無數次的淬煉和積累,從年初的財務預算到年度的財務決算,我對于本單位的會計業(yè)務規(guī)則和程序有了熟練而準確的掌握,能夠輕松應對各式各樣的疑難問題。我相信,這些經驗與技能是成為一名財務科長所必不可少的。
我深信,擔任財務科長不僅僅是一個具有吸引力的職位,更是一項舉足輕重的責任。作為整個單位核心部門之一的財務,財務科長是該部門的首席指揮官,必須嚴格執(zhí)行單位整體財務管理計劃,并積極完善各項財務管理方案。其主要職責包括為本部門的各項管理工作制定一系列內部管理制度、及時管理并妥善利用資金,以為單位的發(fā)展提供堅實保障。如果能得到各位領導、評委和同事們的信任及支持,我將不負眾望,不辱使命,努力將他們的信任轉化為新起點上創(chuàng)造事業(yè)的機遇。
我將努力做到以下幾點:
一是扮好三重角色,即“領導的助手、員工的溝通者與朋友”。
1、 當一位優(yōu)秀的領導助手時,我將服從組織,但不盲從。我會虛心聽取領導的指令,并在工作中以主動的態(tài)度為領導提供更好的服務。我崇尚順從領導的管理風格,但同時也能夠在駕馭工作的過程中發(fā)揮自己的主觀能動性,以獲得良好的工作效果。此外,我認為固執(zhí)己見對于團隊建設是有害的,我會更加注重融合性、溝通性和協(xié)作性,確保與領導及其他團隊成員的正常溝通與合作。
2、 作為部門員工的溝通者,我將加強與員工之間的溝通,了解分管部門的工作情況,找準重點與難點,并制定出有針對性且有效的工作計劃和目標,以更好地推進工作的進程。
3、 在生活與工作方面建立良好的關系,成為職工的好朋友。我將注重多方面的關心與幫助,積極關心職工的生活、工作和學習,為職工提供溫馨的家庭氛圍與更優(yōu)質的工作環(huán)境。
二是加強財務部門的管理力度,強化各項財務管理制度。
我將積極尋找新思路和新方法,進一步完善各項財務管理制度,致力于打造資金管理的一流標桿,使財務科的各項工作具體化、量化、可操作化。讓員工清楚地知道如何做好各項工作,并不斷提高工作效率,以確保單位財務運營的順利發(fā)展。
三是加強員工隊伍建設和人事管理。
人力資源是企業(yè)前進的不竭動力和源泉,我將依據財務部門及各個部門的特點,不斷挖掘人才,加強培訓,努力使財務科部門的業(yè)務型、技術型、管理型和事務型人才比例達到協(xié)調的狀態(tài)。另外,在管理方面,我將倡導合理分工,獎勵優(yōu)秀,懲罰不良,提高員工的績效水平和職業(yè)道德素養(yǎng),并建立健全各種規(guī)章制度。如此一來,才能有效地控制各項事務,從而推動部門的穩(wěn)定發(fā)展。
四是加強會計核算,防止各種違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
我將加強財務收支計劃和分析,嚴格落實管理制度,規(guī)范會計核算流程,防止各種損失和漏洞的出現(xiàn),確保財務管理的規(guī)范和有效。只有如此,才能夠進一步優(yōu)化單位的運營管理,為企業(yè)的發(fā)展保駕護航。
總之,作為一名財務科長,我深知自己肩負著巨大的責任。但我也堅信,只要以盡職盡責的態(tài)度和嚴謹的態(tài)度,務實有效地完成每一個工作,融洽良好地處理好與上下級,職工之間的關系,以及加強各項管理工作,那么必定能夠展現(xiàn)自己的才干和勝任能力,并成功地推進財務科部門的卓越發(fā)展。謝謝大家!
科長競聘演講稿 11
各位領導、同事們:
大家好,首先,向在座的、多年來給予我關心、鼓勵和支持的領導和同事表示衷心的感謝!我叫xxx,今年xx歲,中 共黨員,大專文化。今天本人競爭的崗位是安全科科長。
我的競爭優(yōu)勢:一是本人有多年的公路基層工作管理經驗,在日常工作中注重安全生產,曾多次參加上級組織的安全學習。二是求實意識強。本人參加工作多年來,能夠圓滿的完成了各項工作任務。不論何時何地本人不尚空談、扎扎實實不搞花架子,不作表面文章,從實際出發(fā),歷年工作均取得較好成績。
如果我能得到各位的信任,有幸競職成功的話,我將擺正位置,協(xié)調好關系;按照上級的工作布署,以局安全生產為主線,讓群眾滿意,讓上級領導滿意為目標,結合我局的實際情況,做好以下幾個方面的工作:
一是增強創(chuàng)新意識。安全管理不是轉運站,不能簡單的.文件傳達文件,也不是消防隊,等到出了問題再去抓,更不是勤雜工,只停留在完成一般日常事務性的工作上,而應注意研究新規(guī)程制度,產生新思想,解決新問題,不斷有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)造、有所前進。
二是增強質量意識,把安全質量建設作為一項重點工作來抓,找出目前安全管理工作中的不足之處,做到高標準、高質量地完成工作任務。不滿足于一般化,過得去。日常工作、生產現(xiàn)場的安全監(jiān)督、檢查嚴謹細致,努力不出差錯。
三是實現(xiàn)安全管理工作的程序化實行程序化的安全管理,就是把公路的每一項工作和應做的安全防范措施與實際工作步驟相結合,完成要我安全、我要安全、我懂安全三個過程的轉變。四是落實安全管理工作的制度化
通過嚴密的制度使大家工作中做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,保護我局的利益不受人為侵害。總之,這次競爭上崗,是對自己的一次考驗。如果我成功當選,我一定會更加努力,做到兢兢業(yè)業(yè)抓安全,盡職盡責為安全。無論競爭職位的結果如何,我都會一如既往、毫無怨言地努力做好本職工作。
謝謝!
科長競聘演講稿 12
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:
大家好!
今天是個難忘的日子,是我第一次面對大家進行競聘演講。我首先感謝領導給我這次競聘的機會,感謝評委在百忙之中抽出時間來給我講評,感謝同志們對我的信任和支持。我個性溫和,但充滿激情;我做事穩(wěn)重,但不張揚;我為人正直,但不固執(zhí)。
我已經步入人生的不惑之年,在這充滿生機和活力的新世紀,機遇和挑戰(zhàn)并存。我常常門心自問:“我還該不該有自己的夢想?我還有沒有夢想?我的夢想在哪里?”我深思過,也傍徨過、惆悵過。憑心而論,我工作時間雖長可人生平幾而普通。二十多年來,我一直默默無聞地工作,是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡的夢想。我沒有輝煌的過去,但是,我會把握好現(xiàn)在和將來。為此,我來這里展示自我,讓大家認識我,幫助我,進而喜歡我,支持我。我希望能靠自己的`知識和水平,靠自己的實力而不是靠運氣來贏得這次競聘。我這次競聘科長具有五個優(yōu)勢:
一、有豐富的機關工作經驗。
我在機關工作近二十年,特別是在基層科的十多年里,我能服務好基層,并得到了基層同志的認可,有豐富的基層工作經驗。
二、有較強的工作能力。
在日常生活和工作中,我能不斷加強個人修養(yǎng),以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,踏實干事,誠實待人。在領導和同事的關心幫助下,我的組織協(xié)調能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。
三、有樂于奉獻的敬業(yè)精神。
我出生在農村,種過田,進過廠,吃過苦。我愛崗敬業(yè),不管干什么,干一行愛一行,努力把工作做得更好。
四、有一定的寫作能力。
我喜歡看書讀報,在平時的工作中,也撰寫一些信息、先進事跡、經驗材料和調查報告,具備較好的文字功底。
五是有較大的年齡優(yōu)勢。
我正值人生中年,身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入所熱愛的工作中去。
假若我有幸競聘成功,我將不辱使命,努力工作:
一、加強學習,提高素養(yǎng)。
一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論水平;另一方面加強業(yè)務知識的學習,不斷給自己“充電”,盡快完成角色轉換,勝任本職工作。
二、擺正位置,當好配角。
在工作中,向領導多請示多匯報,真正做到工作到位不越位。
三、勤奮工作,不計得失。
我將兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,吃苦肯干。今天,我是本著鍛煉、學習、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功,我會努力;如果我競聘不成,我會更努力。我想,在一個人的成長過程中,每走一步,包括參與這次競聘,都屬于成功。天生我材必有用。我將以這次競聘為新的起點:對待人生,會多一份夢想;對待工作,會多一份努力;對待領導,會多一份尊敬;對待同事,會多一份微笑;對待生活,會多一份熱愛;對待家庭,會多一份責任。我相信,只要努力,有時我們自己都會驚訝自己的潛能。
最后,我有個請求,請允許我邀請在座的評委、領導、親愛的同事和我一起,用最真誠、最熱烈的掌聲,為參加競聘的同志加油;為獲得成功的同志祝福;為我們光輝燦爛的明天祝福!
謝謝大家。
科長競聘演講稿 13
各位領導,各位評委,同志們:
今年,我很幸運,由于機構改革,來到了發(fā)展改革委員會這個人才濟濟、團結又溫暖的大家庭;今天,我更為幸運,因為我有這么一個寶貴的有機會站在這里同諸位優(yōu)秀的同志們一起競聘科長職務。
首先做一下自我介紹:我叫xx,現(xiàn)年x歲,大學文化,中共黨員。xx年7月,鄭州大學中文系畢業(yè)后,在市衛(wèi)生局參加工作,先后任局辦公室、人事科科員,團委副書記、書記,黨委辦公室主任,xx年6月到市委辦公室工作,xx年3月任綜合科副科長、主任科員。
這次我們市委辦公室對部分科長崗位實行公開競爭,對于調動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,激勵年輕干部全面發(fā)展,健康成長,具有重要作用。作為符合條件的干部,都應當積極參與,公平競爭。
我參加競爭的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在三個方面:
一是具有比較扎實的理論文化功底,在中文、哲學、經濟學三個方面都達到本科學識水平,眼界寬,悟性好,出手快,善于把握大的發(fā)展趨勢,能夠準確領會領導意圖,及時而創(chuàng)造性地完成領導交給的工作任務。在從事衛(wèi)生人力資源開發(fā)、共青團和督查工作中,特別是在今年起草幾個大型領導講話的過程中,都較好地體現(xiàn)了這一點,得到有關領導的肯定與認可。
二是經過多個工作崗位的實踐鍛煉,培養(yǎng)了自己多方面的能力,能說,能寫,能干行政競聘報告事,干成事。參加工作十三年來,從事過文秘、人事、宣傳、共青團、黨務、督查、綜合等多項工作,都取得了明顯的成績。
三是經歷過農村艱苦生活的磨煉,培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格;深感人生不易,富有人情味,頗具同情心,樂于助人。這些正是團結同志、做好工作的基礎。
如果這次競爭成功,成為地區(qū)經濟發(fā)展與合作科科長,我將不辱使命,全力做好科內五個方面的工作:
一、加強學習、提高素質。加強政治理論和業(yè)務知識學習,不斷提高全科同志的政治理論水平及業(yè)務知識,這是做好各項工作的首要條件。
二、做好調查研究工作,要經常深入基層,詳細地了解有關情況。根據地區(qū)經濟發(fā)展和合作科的職能情況,深入調查研究,有計劃,有步驟地做好每一階段的工作。重點做好水污染的防治、城市環(huán)境保護工作,及時了解存在的根本問題,做好此項工作對于改善開封市的城市環(huán)境,促進地區(qū)經濟發(fā)展有著重要意義。
三、繼續(xù)加大區(qū)域經濟合作工作的`力度。地區(qū)經濟發(fā)展與合作科作為發(fā)改委的職能科室,也是加強經濟合作促進地區(qū)交流的對外窗口之一,因此,對于一些大的地區(qū)經濟交流活動要提前介入,做好預案,以強烈的大局意識和責任意識全身心辦好每行政部經理競聘書一件事,把地方經濟搞好,搞活。
四、積極協(xié)助領導抓好各項政策、規(guī)劃的編制工作,對執(zhí)行情況跟蹤了解
五、加強對上服務、對內溝通和對外聯(lián)絡、和諧向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
對領導交辦的事項和領導的重要公務活動,要在指責范圍內,加快節(jié)奏抓好落實,上情下達。對各科同志互相配合互相支持并與相關業(yè)務單位加強聯(lián)系,多方協(xié)商,互相理解信任,創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。
不容置疑,在各位領導和同事面前,我的資歷還不太深,根據競聘方案結合自身條件,我積極參與競爭,希望大家認識我、了解我、支持我。我有決心、有信心,在各為主任領導下、在同志的幫助支持下,以新的形象、新的干勁、開創(chuàng)新的工作局面。感謝領導和評委。
謝謝!
科長競聘演講稿 14
尊敬的各位領導、親愛的同事們,各位同仁:
大家好!今天我站在這里,能夠參加工業(yè)和信息化局科技科科長競聘,心情十分激動。首先非常感謝組織給了我這個展示自我、參與公平競爭的機會和平臺。更感謝多年來一直關心我、支持我、幫助我成長的局里各位領導、各位同事。作為參與本次競選活動的一員,得到各位領導的檢閱和接受組織的挑選,這對我是十分難得的鍛煉,我將倍加珍惜。
下面我將我個人的基本情況,以及我對工信局科技科科長工作思路的認識,向各位領導作以簡要介紹。
我叫,今年歲,自從年開始工作以來,先后在,等崗位上工作,特別是從事工作以來,認真學習專業(yè)知識,法律法規(guī),積極與上級領導密切配合,通過系統(tǒng)內外多數次檢查,均無出現(xiàn)工作失職和瀆職現(xiàn)象,維護了集體利益,也贏得了局里領導對我工作的認可和支持。
這次競爭上崗,是上級領導為了適應新形勢的需要,對我們局選拔任用中層干部的一條重要途徑,它將充分調動我們單位各方面的積極性,激發(fā)我局職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感,對我們工信局的發(fā)展必將注入新的活力。
今天,我競爭的職務是局科技科科長。在工信局多年,基層工作的歷練讓我對科技科的工作內容和流程已非常熟悉,對其他科室的工作也有了一定的了解,這個是我今天站在這里參加競選非常自信的一個原因,如果當選,我可以用最短時間內適應這個崗位,不會影響全局工作的統(tǒng)籌布置。還有一點是我個人的原因,我喜歡科技科的工作內容和節(jié)奏,對工作中存在的優(yōu)點不足,也有個人的一些淺見。這也算是我的一個優(yōu)勢吧。
如果有幸成功的話,我將努力做好以下工作:
一、積極提高自己專業(yè)素質和技術水平,適應時代的發(fā)展。我們的時代科技日新月異,而科技科的工作重心就是要適應時代對科技更新的需求,尤其是高新技術的推廣方面,所以只有及時掌握行業(yè)動態(tài),加強專業(yè)知識學習,擴大知識面,完善知識結構,才能促進我們事業(yè)的新發(fā)展。
二、我認為,人的主觀能動性在任何工作中都居于核心地位。所以科室要重視工作人員在職業(yè)素質和職業(yè)修養(yǎng)的建設,不斷提高科室所有工作人員的自身素質,明確崗位職責,積極配合局里其他科室共同完成局里的工作,才能適應工信局的時代發(fā)展。在職業(yè)修養(yǎng)建設方面特別需要做到兩點,一點是效率意識,一個是質量意識。如何快速而且保質保量的完成我們的工作任務,這需要大家齊心協(xié)力,共同進步。
三、我們的工作性質要求我們必須走出辦公室,走向社會,走向企業(yè),F(xiàn)在國家非常重視高新科技的推廣和中小企業(yè)的技術創(chuàng)新,我們的工作又肩負著擬訂行業(yè)技術規(guī)范和標準,指導行業(yè)質量管理工作這樣的'重要工作,只有深入到企業(yè)第一線,我們才能為工信局工作獲取第一手的資料,才能體現(xiàn)我們科技科對社會的服務價值。
四、我認為,榜樣的力量是無窮的。作為科室的一名領導,就需要在工作中發(fā)揮好領頭羊的作用,平時工作中就做到以高度的的熱情感染人,以精湛的業(yè)務帶動人,以高尚的情操教育人,以博大的胸懷團結人,時時先行一步,處處爭當排頭兵。 給科室工作人員帶好頭,領好路。
五、要做一名廉潔奉公,樂于奉獻的好干部。作為一名干部,必須嚴于律己,克己奉公,嚴格要求自己,俯下身子干工作,與同志同甘苦,自覺抵制不正之風。
六、在抓好正常工作的同時,也要積極協(xié)調好與其他各兄弟單位,局里各職能科室之間的關系,工作中比如組織重大產業(yè)化示范工程,就需要和環(huán)保,財政,國土等很多單位協(xié)調,只有平時多溝通聯(lián)系,保持工作中配合一致,才能為我們各項工作的開展創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境。
如果我有幸成為科技科科長,我定會履行我的諾言,以大家的支持為動力,工作中認認真真做事,生活中踏踏實實做人,在人生大舞臺上找到自己的位置,讓局黨組放心,讓全科職工滿意,我真誠地接受局黨委的挑選,希望各位領導,評委,同志們支持我!
科長競聘演講稿 15
各位領導、各位同事:
大家好!首先感謝辦公室給予我參加中心科級職位競聘的這一機會。我競聘的職位是:綜合科科長。我的匯報分三個部分:
一、個人基本情況
我,xx,今年33歲,xx年出生于本市。大學本科學歷。主要經歷是:xx年至20xx年在世紀電腦城工作,歷任電腦教師、培訓中心經理、技術中心主管等職。20xx—20xx年,新巨人電腦公司培訓部經理。xx年3月在全市公開招考中以第一名的成績考入政府辦電子政務管理服務中心,從事綜合數據庫管理工作至今。
二、本人選擇綜合數據科科長職位的基本條件,之所以選擇這個職位,自我感覺主要有以下3個有利條件:
第一,具有一定的綜合數據科日常工作的實踐經驗,較為熟悉這方面的業(yè)務。從20xx年開始,我考入政府辦公室,綜合數據庫的日常工作由我具體負責,因而,我對綜合數據科基本情況和工作職能比較了解和熟悉。這是能夠和敢于選擇這個職位的一個重要前提。
第二,具有一定的這個職位所要求的理論基礎。幾年來,為適應工作的需要,我參加了電子政務本科的自考學習,20xx年獲得了黑龍江大學的電子政務本科證書,為能夠更好的作好綜合數據庫工作作好了理論上的準備。
第三,具有一定的這個職位所要求實際操作經驗。我在xx年獨立完了綜的綜合數據庫的第一版的開發(fā),xx年,協(xié)助黑大同慶公司完成了綜合數據庫第二版的開發(fā),并一直維護使用到現(xiàn)在。xx年,在領導的交辦下,獨立為市沉陷辦開發(fā)了數據庫管理軟件,并調試安裝到了市、區(qū)沉陷辦和房產局,為我市沉陷區(qū)治理數據的電子化管理提供了有力的保障。
三、談一下應聘后的幾點想法
一句老話叫 一顆紅心,兩手準備 。我會自覺服從辦公室的.安排,我會毫無保留的把我的經驗、教訓和不足告訴新任的科長,并借此機會對多年關心、理解、支持我和辦公室工作的各位領導和同志表示謝意。如果同志們信任我,組織聘任我做綜合數據庫科科長,我會一如既往,繼續(xù)為領導和同志們服好務。從工作上大體有以下想法:
第一,搞好學習,提高工作水平。歌德曾經說過, 人不光是靠他生來就擁有的一切,而是靠他從學習中所得到的一切來造就自己 。要切實強化學習,不斷拓寬視野,努力提高政策理論水平、業(yè)務知識素養(yǎng)和行政管理努力。
第二、認清本科室工作在電子政務工作中所處的位置,進一步完善并修定科室的工作目標,進一步在服務中提高工作水平,提高服務質量;繼續(xù)強化服務意識,為領導、同事和全市電子政務工作搞好綜合數據信息服務。
最后,我想用三句話來結束我的發(fā)言:我對辦公室領導說,你們的信任和嚴格要求是我努力工作的動力;友誼和支持比什么都重要,三人行必有我?guī),處處留心皆學問。我對自己說,保持一顆平常心,扎實工作,只要有耕耘就會有收獲!請批評指正,謝謝大家!
科長競聘演講稿 16
各位領導、同仁:
你們好!
我于xxx年從xxx畢業(yè),同年x月分配到xxx擔任兒內科醫(yī)師,20xx年從事兒內科臨床二線醫(yī)師工作,并負責科室部分行政管理工作,工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,政治上積極要求進步,在各方面嚴格要求自己,受到領導和同事們的好評,受到病友的稱贊。20xx年10月至20xx年3月在上海市兒童醫(yī)院呼吸?七M修,使兒科專業(yè)水平更進一步提高,并撰寫了多篇醫(yī)學論文并在雜志上發(fā)表。20xx年5月承蒙院領導的信任,指派到醫(yī)務科從事醫(yī)院管理工作,在院領導及前任醫(yī)務科長的培養(yǎng)下,使我的醫(yī)院行政管理水平有了很大的提高,于同年11月份,擔任醫(yī)務科負責人工作至今,我?guī)ьI醫(yī)務科全體人員不計較個人得失,加班加點,使醫(yī)務科工作忙而不亂,有條不紊,認真處理醫(yī)務科的各項日常工作,特別是在去年幾起較大的醫(yī)療糾紛處理過程中,我們醫(yī)務科本著愛院敬院的思想,積極處理,極力化解且表現(xiàn)突出,并在醫(yī)療質量、科技興醫(yī)、人才管理上狠下功夫,使我院的醫(yī)療質量更上一個新臺階,比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務。
我競聘醫(yī)務科科長職務,我自信有能力做好醫(yī)務科的`管理工作,如果我競聘成功,我決定做到以下幾點:
1、服從醫(yī)院領導,完成醫(yī)院領導交給的各項任務。定期在科內組織政治學習,抓好職工的政治思想教育。帶領全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務,提高全科人員的醫(yī)院管理水平。
2、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務管理力度,根據醫(yī)院走“大保健、精臨床”思路,重點抓好?平ㄔO、科技興醫(yī),以進一步提高我院的品牌效應與知名度。
3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實,協(xié)助醫(yī)療糾紛的調查處理、教學管理及紅會工作。
4、著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平,加強業(yè)務學習,加快醫(yī)務人員知識的更新,提高醫(yī)務人員的競爭意識,以扎實的業(yè)務水平和技術優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經濟效益的進一步提高。
5、在任職期間,將負責組織完成新技術引進20項以上,啟動科研項目8項以上,完成?平ㄔO(專病門診)15個以上,組織編寫完成診療常規(guī)并負責落實,確保120急救任務的落實,保證上級相關檢查達標。
如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作,以嚴謹的工作作風來要求自己,并不斷加強學習以不斷提高自己的業(yè)務水平和管理能力,完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務。
以上是我的競聘條件和思路,希望領導及同事給與支持,無論是否當選,我將都會以更嚴格的要求來完善自己,為醫(yī)院出盡每一分力。
謝謝大家!
科長競聘演講稿 17
各位領導、各位專家評委、員工同志們:
大家好!
首先,我要感謝領導給了我們這樣一個難得的機會,讓我們能夠在此充分展示自己,也對自己的能力進行一次檢驗。我此次競爭的崗位是安全保衛(wèi)科科長。
一、本人簡歷和工作情況
本人xxx,漢族,現(xiàn)年32歲,中共黨員,大學本科學歷,專業(yè)技師職稱。20xx年參加糧食系統(tǒng)工作,同年參軍入伍,服役于北京的軍區(qū)和空軍司令部直屬機關管理處,20xx年復員退伍,先后在麻城市糧食局機關、麻城國家糧食儲備直屬庫籌建專班、中央儲備糧麻城直屬庫工作。
在服役期間,我以一個優(yōu)秀軍人的標準嚴格要求自己,服從命令,聽從指揮,鉆研業(yè)務,吃苦耐勞,因工作突出,分別于20xx年兩次受到團嘉獎。20xx年被組織上抽派到王云林將軍身邊做勤務工作,得到王將軍及其家人的厚愛。
20xx年,我謝絕了王將軍要我留京的好意,退伍到麻城市糧食局機關工作,20xx年參加麻城國家糧食儲備直屬庫籌建基建專班,20xx年隨基建專班一起轉入中央儲備糧麻城直屬庫工作。20xx年通過中層干部考試考核,被麻城直屬庫黨委聘任為綜合人事科副科長,協(xié)助分管車輛、食堂和庫區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作,同時兼任司機。
在摸清情況后,我根據分管工作細雜、繁瑣、幾乎無章可循的特點,先后主持制訂了《麻城直屬庫職工食堂管理制度》、《麻城直屬庫車輛管理規(guī)定》,重新劃定各科室環(huán)境衛(wèi)生清潔責任區(qū),形成定時不定時檢查制度。在車輛管理上,以安全行車和滿足庫內工作需要為目標,對車輛加油、維修保養(yǎng)實行定點管理,雙人結帳,堵塞了漏洞,節(jié)約了費用。自己到直屬庫后已安全行車二十五萬余里無任何責任事故,保證了庫內工作的需要。食堂服務態(tài)度端正,飯菜質量上乘,做到了職工有需求,食堂有供應。庫內環(huán)境也大有改觀,花草木成畦,亭堂樓有致,整潔亮麗,成為麻城一景。
20xx年糧食輪換高峰期正值“非典”肆瘧,我按上級要求,精心組織預防用品,搞好衛(wèi)生消毒,戰(zhàn)勝了疫情,保證了中心工作。在庫職工集資樓建設前期工作中,我積極與當地村、組以及政府有關職能部門協(xié)調溝通,得到了相關部門的理解與支持,加快了集資樓的建設步伐。
十幾年的工作得到了組織和同志們的認可,我先后于20xx年被評為麻城糧食系統(tǒng)“先進工作者”,20xx年光榮加入了中國共產黨,20xx年被評為直屬庫“先進工作者”,年度受麻城直屬庫黨委表彰的“優(yōu)秀共產黨員”。
四年的軍旅生活和十幾年的機關、企業(yè)工作經歷,培養(yǎng)了我積極進取的思想意識和敬業(yè)奉獻的道德品質,煉就了我嚴謹務實和追求更好的工作作風。特別是在領導身邊工作,我有幸學習到了領導身上那種忠誠敬業(yè)、運籌全局、勤政廉潔、嚴謹務實的優(yōu)良品質和工作作風。
人是要有上進心的,正如拿破侖說的“不想當將軍的士兵不是好兵”;人的價值是需要一個展現(xiàn)舞臺的,事業(yè)是人生價值的體現(xiàn),奮斗才是人生的樂趣;“欲窮千里目,更上一層樓”;诖,我珍惜今天的競崗機會,執(zhí)著而自信地走上今天的講臺,競爭中央儲備糧麻城直屬庫安全保衛(wèi)科科長。
二、對安全保衛(wèi)工作的設想
安全工作,就是保護人民生命財產,保衛(wèi)人民勞動成果的工作。各級領導及全社會都把安全工作擺放在一切工作的首位。
我?guī)彀踩Pl(wèi)工作的特點是:點多面廣,程序繁雜,工作時間相對集中,人員緊張、分散。如果我有幸擔任安全保衛(wèi)科科長,我將更加嚴格要求自已,要求別人做到的自已首先做到;堅持深入工作一線與員工溝通思想,建立感情,隨時掌握第一手情況;重點時間、節(jié)假日堅持帶班值班;努力加強政治、業(yè)務上的學習,不斷提高自身綜合素質。同時緊緊圍繞“一個中心”,實現(xiàn)“兩個目標”,以“三全”的管理理念,抓好四個方面工作。
1、一個中心:以直屬庫“安全儲糧、輪換創(chuàng)效”為中心
2、兩個目標:庫內安全保衛(wèi)、安全生產無事故,社會治安綜合治理創(chuàng)市級先進
3、“三全”管理
全優(yōu)管理:就是目標、制度、措施、設施設備器材、效果爭創(chuàng)最優(yōu)。
全局管理:將涉及社會治安、綜合治理、安全保衛(wèi)、安全生產的各項工作統(tǒng)籌規(guī)劃,分項落實,到邊到角,不留空白。
全程管理:將目標管理貫徹到每個崗位、每一道工序,貫穿于整個過程。
4、四項工作
。1)以人為本,建立科學嚴謹的安全管理制度。
一切責任事故的發(fā)生都是人們違反自然規(guī)律得到的懲罰。建立科學、嚴謹的規(guī)章制度,是安全管理工作的首要任務。門衛(wèi)、車輛、食堂都必須有安全操作規(guī)程或安全管理制度;各崗位必須有崗位職責;薰蒸藥品、消防器材、供電設施、技防設備都必須有安全保管使用規(guī)定;庫、科、崗生產工作人員必須逐層簽訂安全責任書;堅持執(zhí)行安全檢查通報制和安全工作一票否決制;對現(xiàn)有的安全規(guī)章制度逐崗逐項逐條進行清理、檢查、補充、完善,杜絕制度上的漏洞。
。2)以制度為據,抓好安全生產和庫區(qū)保衛(wèi)工作的落實。
安全工作不能有半點麻痹、絲毫大意和任何僥幸。事物客觀規(guī)律是不以人的意志為轉移的。眼不到,安全隱患就不能發(fā)現(xiàn);腦不到,在突發(fā)事故面前就會束手無策;手不到,安全隱患就不能排除,事故就不能撲滅。所以,我們要在日常工作中,一要經常深入一線檢查、督促,保證庫內各項規(guī)章制度時時處處得到落實;二要對生產工作人員的操作規(guī)程、設施設備器材的性能狀態(tài)、人員的安全意識進行檢查整改,減少細節(jié)上的疏忽;三要定期開展安全管理工作的宣傳教育和安全知識的學習培訓活動,增強員工的安全意識,群防群治,協(xié)同配合,形成良好的安全工作氛圍;四要開展搶險救災的演練活動,完善應急預案,提高應對突發(fā)事故的處置能力;五要對安全意識淡薄、違規(guī)操作的人員進行批評教育,或建議調離安全關鍵崗位,對事故責任人員必須嚴肅處理,追究相應責任。
(3)以情動人,抓好社會治安綜合治理工作
社會穩(wěn)定是國家發(fā)展的前提。抓好社會治安綜合治理工作,為我?guī)斓纳a經營創(chuàng)造良好的工作秩序和生活環(huán)境,是安全保衛(wèi)工作的重要職責。積極主動配合庫領導搞好員工的政治、業(yè)務學習教育,增強員工的道德觀念、法制觀念和安全觀念,形成全庫員工學法、懂法、守法、護法的局面;深入一線與員工溝通思想,建立感情,積極化解各種矛盾,解決各種糾紛,防止上訪、鬧事及邪教組織等影響社會穩(wěn)定各種事件的發(fā)生;與當地公安機關建立良好的協(xié)作關系,確保庫區(qū)內外良好的`社會治安環(huán)境。
。4)與時俱進,不斷創(chuàng)新安全保衛(wèi)的各項工作。
歷史在前進、社會在進步,科技在飛速發(fā)展,安全管理工作只有與時俱進,不斷創(chuàng)新,才能適應時代的要求和歷史賦予我們的使命。
1、觀念要創(chuàng)新。要努力學習政策法律、安全保衛(wèi)、安全生產以及消防、搶險、救災等各種知識,變被動搶險為主動預防,樹立人人預防、制度預防、科技預防的觀念。
2、管理要創(chuàng)新。學習借鑒其它單位安全保衛(wèi)工作先進經驗,積極探索適合我?guī)彀踩Pl(wèi)工作的新途徑、新手段、新方法。
3、設備要創(chuàng)新。要利用高科技手段加強安全管理工作,改善安全保衛(wèi)工作條件,改進裝備,加快我?guī)彀踩Pl(wèi)工作科學化、現(xiàn)代化的進程。
安全管理工作是一種責任,它需要我們以對黨和人民高度負責的精神去完成。
安全管理工作是一門科學,它需要我們以科學的態(tài)度去探索、去完善。
安全管理工作還是一項事業(yè),它需要我們以滿腔的熱情、全部的精力和智慧去為之獻身。
我有著軍人的果敢與堅毅,有著司機的謹慎和細心,有著年輕人的敏銳和精力,還有一顆共產黨員的忠誠、進取、奉獻的赤誠!如果我有幸得到組織和同志們的信任,我將不遺余力、不辱使命、不負重托,為我們所忠愛的中儲糧事業(yè)站好崗、守好門!
我的演講完畢,謝謝大家。
科長競聘演講稿 18
尊敬的評委、各位同事:
大家好!感謝分局領導提供了我展示自己的機會,也感謝您們抽出寶貴時間聽我發(fā)表競職演說。
首先,我要向評委們介紹我自己的基本情況。我叫xx,是中共黨員,畢業(yè)于漢語言文學專業(yè),在經濟學和人力資源管理方面都有專業(yè)資格。我曾于多個崗位任職,其中包括稽查科科員、藥監(jiān)科科長,現(xiàn)在,我想競選藥監(jiān)科科長一職。
我競選這個職位的原因是,我有以下幾個優(yōu)勢:
第一,在思想政治方面,我擁有堅定的政治立場和高水平的思維能力。作為一名黨員,我嚴格遵守紀律要求,努力維護一個公正廉潔的形象。在職業(yè)道德方面,我對待工作兢兢業(yè)業(yè),努力提高閱讀能力,不斷掌握最新的藥品監(jiān)管動態(tài)及信息。
第二,在知識和能力方面,我有廣泛的知識背景和扎實的管理技能。我的寫作能力也很強,我曾為各級領導撰寫過多篇發(fā)言稿,以及為不同媒體投稿。我同時也著重提高自己的管理能力,從而在行政管理方面有所進步。此外,我也擁有較強的法律知識,曾經在國家司法考試中取得職業(yè)資格證書,在藥品執(zhí)法、調查取證等方面獲得了一定經驗。
第三,在工作經歷方面,我擁有豐富多樣的工作經驗,能夠處理不同部門之間的關系,促進協(xié)調合作。同時,我曾在區(qū)衛(wèi)生局工作,了解食品衛(wèi)生監(jiān)管的相關情況,這為我從事食品安全綜合監(jiān)管提供了很好的幫助。
總之,我相信自己具備成為藥監(jiān)科科長的競選資格,這個崗位需要一個有思考、有管理、有執(zhí)法能力的人才,而我正是這樣的人。我期待著在這個崗位上,在現(xiàn)有工作基礎上,進一步獲得突破和發(fā)展。
當然,我存在缺點和不足,特別是在藥品和醫(yī)療器械領域的專業(yè)知識方面。但是,我相信在領導和同事的幫助下,通過加強學習逐步克服這些問題。
如果我能成功競選,我計劃從以下幾個方面開始,進一步提高藥監(jiān)科的工作效率。
首先,我希望在責任意識方面加強構建服務型科室。藥監(jiān)科是分局的“窗口”科室,建局兩年來,在服務方面藥監(jiān)科有著優(yōu)秀的傳統(tǒng),連年被市局授予“先進科室”榮譽。如果我成功當選藥監(jiān)科長,我將進一步強化科室人員責任意識,明確每個工作崗位的權責,推行工作崗位a、b角色,以提高藥監(jiān)科的服務水平。
其次,我打算構建學習型科室,注重素質的提高。隨著部門職能的不斷增加,行政管理不斷深化,各項規(guī)章、制度陸續(xù)出臺,新的技術標準和實施辦法也在不斷涌現(xiàn)。眼對新形勢,我們需要加強學習才能適應工作需要。假如我當選藥監(jiān)科長,我將努力拓寬學習形式和提高學習效果,注重整體素質提高,強調知識向能力的轉化,以構建學習型科室,為藥監(jiān)科提供智力保證。
第三,我將堅持加強團結協(xié)作,構建和諧型科室。在分局領導的帶領下,將加強與其他科室之間的溝通和協(xié)調,創(chuàng)造一個科室與科室之間的緊密配合的外部環(huán)境。在科室內部,強調團結和協(xié)作,激發(fā)科室人員工作的激情和活力,增強凝聚力和向心力,以達到1+1>2的`合力,創(chuàng)造科與科、科與人以及人與人之間的和諧發(fā)展。
最后,我想告訴各位評委和同事們,食品藥品安全關乎人們的切身利益。在今年的十屆人大三次會上,食品藥品安全問題成為了代表們提議案最多的問題之一。這不僅給我們的工作帶來了壓力,也為我們做好食品藥品安全工作提供了動力。正像那句名言所說:“疾風知勁草,困難顯豪情”。作為食品藥品監(jiān)管隊伍中的一員,無論我今天能否成功競選,以及日后我從事什么工作崗位,我都會一如既往地支持分局領導的工作,把我所有的學識和熱情毫無保留地貢獻給神圣的食品藥品監(jiān)管事業(yè)。
我的演講到此結束,再次感謝大家!
科長競聘演講稿 19
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
今年是我進入煙草行業(yè)工作的第16個年頭,很慶幸能有機會站在這里展現(xiàn)自我,我競爭的崗位是生產科科長。從內心認識出發(fā),今天我與其說是競爭這個職位,不如說是競爭一種責任。
我叫xx,現(xiàn)年38歲,本科學歷,農藝師職稱。我沒有輝煌的過去,但我有一路走來的追求與執(zhí)著。我20xx年畢業(yè)于云南農業(yè)大學煙草專業(yè);先后在xx、大倉煙葉站工作,期間一直從事煙葉生產,負責過煙葉等級質量管理,從事過微機員業(yè)務工作,承擔過大量的試驗及示范項目;20xx年調到煙葉生產技術科,主要負責植保、育苗及試驗示范,20xx年,由于組織、領導的信任,被任命為生產科科長。
競爭生產科科長職位,我認為自身具備以下幾方面的優(yōu)勢:
一、我具備扎實的專業(yè)理論基礎及豐富的實踐經驗
四年的大學生涯,使我全面掌握了從事煙葉工作必須具備的專業(yè)理論基礎;而且,工作之余,我還時常加強學習,及時了解行業(yè)科技發(fā)展動態(tài),唯恐自己在專業(yè)知識上落伍,這進一步豐富了我的專業(yè)知識。五年的山區(qū)工作,不僅鍛煉了我堅強的意志,更增長了我對山區(qū)植煙狀況的認識,激發(fā)了我努力工作、服務煙農的決心,同時也使我對煙葉種植及收購工作有了一個全面深入的實踐。在大倉煙葉站工作的六年間,可以說為是對我工作能力的又一次提升,同時也使我深刻認識到,同樣是煙葉工作,山壩之間在太多方面還存在本質的差異,此期間,在搞好煙葉生產相關工作的同時,我多次承擔縣公司安排的省州示范項目、試驗課題,并圓滿完成任務,受到州公司獎勵。進入生產科工作的5年,是我業(yè)務技能突飛猛進的5年,在領導及廣大的煙草員工的關心支持下,我所負責的植保、育苗及試驗示范工作開展得有聲有色,我也因此多次被州公司授予“先進工作者”稱號,一次被省公司授予“優(yōu)秀科技工作者”稱號。
二、我具備一定的組織協(xié)調能力
十一年的基層工作,練就了我怎樣與鄉(xiāng)村干部打交道,怎樣發(fā)動組織煙農開展農村工作的能力,同時也增強了我怎樣處理工作中突發(fā)事件的能力;進入生產科工作以來,由于工作范圍的擴展,不僅要跟各煙葉站、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門打交道,同時還要跟省州縣相關部門打交道,在干好相關工作的同時,也增強了我與上下級及相關部門協(xié)調溝通的能力?梢院敛恢t虛地說,領導交待的分塊由我負責的工作,我從沒讓領導操心過。
三、我具備較強的文字功底
大學期間,我參加過文學社,養(yǎng)成了喜歡閱讀,勤于思考的習慣,同時也練就了一定的寫作本領。在煙站工作期間,我就時常撰寫文章進行投稿,我的文章也時常見諸于報。在行業(yè)征文中,我有多篇論文曾獲省州公司、科協(xié)獎勵。20xx年以來,先后有近百篇行業(yè)新聞、通訊、技術類文章在媒體上發(fā)表,部分還被《中煙在線》轉載。正因如此,20xx、20xx年度,我曾被省公司授予“優(yōu)秀特約記者”稱號。針對生產科工作來講,每年都需要制定大量的文件、報告、計劃類材料,這正發(fā)揮了我的特長。
四、我有強烈的進取心
我認為,一個人如果沒有追求,沒有進取精神,那么,就失去了工作和生活的目標。從參加工作的那天起,我就要求自己:無論干什么工作,就一定要干好,要盡量做到優(yōu)秀,我相信自己的能力。在這個信念的支撐下,我每一天都工作得很充實,我對未來充滿期待。
五、我熱愛煙草事業(yè),這是最關鍵的一點。
進入煙草行業(yè)以來,看著煙草每年對社會創(chuàng)造的價值,感受著煙農的辛勤耕耘,傾聽著烘烘烈烈的世界禁煙運動之聲,作為科技人員的我不斷感受到肩上壓力的沉重,如何才能真正提高煙葉生產科技含量?如何才能實現(xiàn)煙農輕松種煙、輕松交煙?這是我近年一直在思考的問題。我來自農村,深知農民的艱辛;而且,各位煙草前輩為我們開創(chuàng)了美好的今天,我們只有不斷努力,才能使行業(yè)發(fā)展壯大。正因如此,我把抓好科技工作,及時為基層、為煙農提供服務作為工作的第一要務。在生產科工作,坦白說真的很累,加班是家常便飯,但我無怨無悔?吹较喈敳糠值幕鶎蛹夹g員通過我們一年一度的培訓后,解決問題的能力明顯提高;看到煙農豐收的喜悅……,我感到自己的付出有了回報,同時也感受到了自身價值的存在;而且更為重要的是,我從中學到了很多東西,積累了寶貴的經驗,自身素質和工作能力都有了很大的提高。此次參加競爭,是想得到進一步的鍛煉和提高,同時,把自己的特長和所積累的經驗運用到工作中,為巍山煙草的發(fā)展盡一份力。
如果這次競爭中我能夠勝出,我將以身作則,發(fā)揚求真務實的工作作風,扎扎實實地做好如下工作:
1、協(xié)助科長搞好烤煙年度生產計劃的編制和落實,并對執(zhí)行情況進行考核,保證各項生產計劃能夠順利完成。
2、協(xié)助科長搞好產前、產中及產后的`系列化服務工作,努力完成州下達的煙葉生產和收購任務。
3、協(xié)助科長抓好年度煙用物資的計劃、使用及管理工作,爭取用兩年的時間實現(xiàn)真正意義上的零庫存,減少不必要的損耗。
4、負責各項科技措施的落實,并做好組織實施及考核指導工作。抓好科技示范、加大科技創(chuàng)新力度,探索減工降本育苗新方法、加強煙葉上部葉帶莖烘烤的示范推廣。
5、加大培訓力度,提高科技人員及煙農的整體素質,使煙葉生產實現(xiàn)真正意義上的提質增效。
6、對自己高標準、嚴要求,工作中身體力行,嚴守職業(yè)道德;生活中團結同事、關心他人;與科長積極配合,做到不越權、不越位、不錯位、不失位,為搞好我縣的煙葉生產及收購工作共同努力。
在我的演講即將結束之際,借此機會,我要向長期以來一直關心我、幫助我、支持我的同事及領導道一聲真誠的“謝謝!”。同時我也要告訴大家,無論這次競騁的結果如何,我都會坦然面對,因為,為了我熱愛的事業(yè),我曾經追求過、奮斗過。在此,用一句話跟此次參與競騁的同事共勉,“大樹有大樹的偉岸,小草也有小草的風華!如果沒有競爭上,那我們就做小草吧。
我的演講完了,謝謝大家!
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