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副主任競聘演講稿

時間:2021-06-04 14:14:30 競聘 我要投稿

副主任競聘演講稿模板合集五篇

  演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個重要的準(zhǔn)備工作。在充滿活力,日益開放的今天,演講稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編整理的副主任競聘演講稿5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

副主任競聘演講稿模板合集五篇

副主任競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,同志們:

  大家好!

  首先,真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我展示、檢驗自已的機會。能站在這個競聘的平臺上,我的心情非常激動,因為這是對我年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我要競聘的職位是發(fā)證科副科長。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

  回首過去的年,在上級領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫助下,我從一個業(yè)務(wù)新兵逐漸成長為一個有擔(dān)當(dāng)、敢反思、珍惜人生價值的責(zé)任人。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電,我的工作經(jīng)驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗,工作也取得了一定的成績。ǹ梢越Y(jié)合所取得的成績具體談一下。┳蛱斓墓ぷ骱统煽円殉蔀檫^去,開創(chuàng)未來,將是我永久的追求。記得有位哲人曾經(jīng)說過:“不要怕推銷自己,只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)!蔽矣X得自己有信心也有能力擔(dān)任副科長一職,做好應(yīng)履行職責(zé)。

  俗話說“千里之行,始于足下”我將通過以下幾個方面促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,并爭取成為一名合格的發(fā)證科副科長。

  一是抓好建設(shè),提高素質(zhì)。發(fā)證工作責(zé)任重大,任務(wù)繁重,我將努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),率先垂范,嚴(yán)以律己,吃苦在前,享樂在后,努力爭當(dāng)一名合格的發(fā)證科副科長,全力實踐“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻(xiàn)”的時代精神,并在工作中有意培養(yǎng)同事們事事都想在前,為每位科室的職員制訂學(xué)習(xí)計劃,編制工作手冊,安排職員們每月輪崗,組織科室全體人員參加法律知識培訓(xùn)考試,開展崗位知識、行業(yè)風(fēng)氣、職業(yè)道德等培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  二是做好參謀,團(tuán)結(jié)同事。如果我能夠走上發(fā)證科副科長的工作崗位,我一定會嚴(yán)于律己,在工作中,應(yīng)在自己的職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)開展工作,與領(lǐng)導(dǎo)在發(fā)證工作上保持高度一致,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手:1.協(xié)助好科長制定計劃、落實制度、對資料有效管理、完善科室管理體系、員工培訓(xùn)、提高窗口服務(wù)效率等工作目標(biāo)。2.加強監(jiān)管力度,嚴(yán)格執(zhí)行中心的規(guī)章制度和工作程序,規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程,實現(xiàn)流程化管理,將單位的指導(dǎo)思想、各項規(guī)章制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作職責(zé)的內(nèi)容貫徹到同事們心中,并且不斷批評與自我批評;同時還要具有全局觀念,站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去看問題、想問題,凡事從大處著眼,識大體,顧大局。我一定會把認(rèn)真仔細(xì)的工作作風(fēng)、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業(yè)精神繼續(xù)保持下去;在工作中尊重自己的同事與下屬,特別要注意搞好團(tuán)結(jié),搞好上下級關(guān)系,人盡其才,善于對所屬人員進(jìn)合理調(diào)配,發(fā)揮每個人的專長,充分大家的工作積極性,齊心協(xié)力地做好各項工作,順利完成各種任務(wù)。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望所在,同時也意識到壓力和責(zé)任的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在副科長崗位上做出更大的成績。競爭上崗,有上有下,無論上下,我都將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。最后我想說:“你選擇了我,我選擇了你,給我一個機會,還您一個驚喜,讓我們一起風(fēng)雨兼程,共同進(jìn)步!

  謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇2

  20xx年3月份,嵩縣縣委對鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了調(diào)整,其中有6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦主任被提拔重用。根據(jù)這種情況,為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦主任、副主任選聘的公開、公平、公正,真正把那些年富力強,干事創(chuàng)業(yè),責(zé)任心、事業(yè)心強的同志充實到計生辦領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,經(jīng)請示縣委、縣政府同意,嵩縣計生委、人事勞動局對現(xiàn)任、擬任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦主任、副主任進(jìn)行了公開競聘。

  縣計生委、人事勞動局聯(lián)合下發(fā)了《嵩縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦主任、副主任競爭上崗實施方案》,對競聘人員資格、競聘程序、辦法等進(jìn)行了具體規(guī)定。一是宣傳動員。由計生委、人事局抽調(diào)2名副職領(lǐng)導(dǎo)、4名同志組成兩個考核組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦,召開全體人員會議進(jìn)行動員;二是民主測評。按照德、能、勤、績四個方面,對現(xiàn)任計生辦主任進(jìn)行測評。三是民主推薦。以無記名投票的方式選出主任、副主任候選人,并通過個別談話,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)推薦方式正式確定主任候選人26名、副主任候選人47名。四是個別談話?己私M同鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦全體人員逐一進(jìn)行個別談話,了解候選人的情況。五是征求意見?己私M反復(fù)征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)對被推薦候選人的意見。六是進(jìn)行筆試。對確定的正副主任候選人,筆試前30分種,臨時抽調(diào)人員擬定試卷(主要內(nèi)容為時事政治、業(yè)務(wù)知識),實行一人一桌,從嚴(yán)監(jiān)考。七是演講面試。聘請有關(guān)單位人員6名,和委班子成員、中層干部組成24人的評委會,現(xiàn)場出題,現(xiàn)場答辯,現(xiàn)場評分。八是研究確定。根據(jù)筆試、面試成績,再次征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的意見,研究確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦主任16名、副主任19名,目前已全部到崗。同時,還通過以上程序公開競聘確定了委二級機構(gòu)股長1名、副股長2名。

  據(jù)了解,該縣今后將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦主任、副主任,委機關(guān)、二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人一年進(jìn)行一次公開競聘,以在計生系統(tǒng)形成“能上能下”,“能者上、庸者下”,“干事創(chuàng)業(yè),比學(xué)趕超”的良好氛圍。

副主任競聘演講稿 篇3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  我叫,今年歲,至我參加工作以來,幾經(jīng)波折,最后成為了人保財險出單員,在這個崗位上我已奮戰(zhàn)了5個歲月,今天能夠站在這里競爭分公司出單中心副主任這個崗位,首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)這些年來對我的關(guān)心與肯定,同時感謝各位同事在各方面給予我的支持與幫助。我的業(yè)務(wù)技能能夠提升得如此迅速都離不開你們的幫助,為此我向像你們至上我最崇高的敬意。俗話說:“打鐵還需自身硬”,要競聘分公司出單中心副主任這個職位,應(yīng)具備相應(yīng)的能力、經(jīng)驗、素質(zhì)。而我自信經(jīng)過這些年的工作,競聘這個職位我已具有諸多優(yōu)勢:

  一、我具有誠實正直的人品和良好的思想品德修養(yǎng)

  我的工作是人保財險出單員,主要是對依據(jù)各險種承保政策指引,遵照出單管理中心相關(guān)操作指南,嚴(yán)把承!叭肟陉P(guān)”。在工作中我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責(zé)任擔(dān)在肩上,盡職盡責(zé),埋頭苦干,全身心地投入,多年來,領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持、幫助,造就了我敢于堅持原則,求真務(wù)實,謙讓容人的做人風(fēng)格。

  二、具備較強的個人理財、營銷能力及溝通和管理能力

  在做人保財險出單員這些日子以來,我吃了很多苦,但是我已從最開始的不懂,變成了現(xiàn)在的精通,而我的工作最最主要是與人接觸,與客戶接觸、與員工接觸。為了提高出單準(zhǔn)確率,我的首要任務(wù)就是接觸客戶,要做好工作首要條件就是要非常精通我們的產(chǎn)品,并且主動,熱情,耐心的向客戶講解條款,對客戶的管理工作都必須做到盡善盡美,工作任務(wù)非常重,但是也因此鍛煉了我個人理財、溝通能力等工作經(jīng)驗。

  三、學(xué)習(xí)能力強,業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”

  當(dāng)今社會是一個學(xué)習(xí)型社會,只有不斷的學(xué)習(xí)才能跟上時代的步伐。在長期的出單工作中,我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里,向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向?qū)I(yè)人士學(xué)習(xí),向同行學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),不給自己留疑問。而要將出單工作做到最好,更加需要不斷學(xué)習(xí),時刻掌握各險種最新承保政策,這使自己在長期的業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的工作思路和方法。

  回首過去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養(yǎng),都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,更有各位同仁和下屬的默默奉獻(xiàn)。我想,出單中心副主不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責(zé)任。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我,我將從以下幾個方面努力工作,為我們公司的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

  一、加大培訓(xùn)工作,促進(jìn)有效發(fā)展

  發(fā)展才是硬道理。我將迅速轉(zhuǎn)變工作角色,保持風(fēng)雨兼程、吃苦耐勞的工作理念,帶領(lǐng)好自己的工作隊伍,配合各級領(lǐng)導(dǎo)工作,積極培訓(xùn)員工,只有大家成功才是我公司的成功,我要做的就是引導(dǎo)她們了解產(chǎn)品,創(chuàng)造一套有效并適合自己的工作方法。

  二、提高崗位監(jiān)督服務(wù),確保顧客滿意

  確保客戶的滿意,才能保證我公司的發(fā)展能夠穩(wěn)固迅速,對各崗位各項服務(wù)進(jìn)行隨機檢查,讓所有人員能夠了解到服務(wù)質(zhì)量對我行的發(fā)展有著非常重大的關(guān)系,這樣才能夠真正保證我公司客戶群體,提高客戶滿意度。

  三、處理反饋,靈活管理

  處理好客戶意見投訴,加強反饋力度,確?蛻舻膯栴}能夠得到解決,增加客戶對我公司的滿意度。合理安排人員工作,保證各崗位能夠得到合理有效的運作,確保我公司工作能夠正常開展。

  古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結(jié)果如何,我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)、勇于實踐,不斷提高科學(xué)判斷形勢、應(yīng)對復(fù)雜局面及配合全局的能力。進(jìn)一步增強事業(yè)心、責(zé)任感和使命感,盡心盡責(zé)做好各項工作,為我公司事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!

  謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們:

  大家好!

  今天我在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鼓勵下,參加這次會計主管的競聘,我叫**,今年38歲,大專學(xué)歷,經(jīng)濟師,黨員,1986年參加信用社工作,現(xiàn)任**信用社副主任。在信用社工作的20多年來,我深深感到聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很大的關(guān)心和幫助,他們的思想水平、工作能力、積極進(jìn)取的精神,值得我學(xué)習(xí),在此我感謝你們給我的這一次機會。

  在多年的工作和學(xué)習(xí)中,我深深地體會到,只有學(xué)習(xí)、實踐才能使自己各方面的素質(zhì)不斷提高,每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵著我,以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去。同時,我也深刻地體會到,挑戰(zhàn)和機遇對于個人進(jìn)步的重要性。

  我這次參加會計主管的競爭,主要理由是:第一,我熱愛這份工作,愿意為這項工作付出本人最大的努力;第二,我認(rèn)為自已充分具備擔(dān)當(dāng)這一職務(wù)的能力與水平,并愿意通過擔(dān)任這一職務(wù)使自身的作用得到更充分的發(fā)揮;第三,我認(rèn)為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會,不管能否受聘,對自己都是一個提高。

  我參與競爭的優(yōu)勢,歸納起來,有以下幾點。

  一、正逢能吃苦年齡。思想進(jìn)取,朝氣蓬勃,精力旺盛,能夠全身心投入到工作中。對新事物新知識求之若渴;勇于實踐、敢想敢為是我的首選;渴望能擔(dān)當(dāng)起比現(xiàn)在更重的工作和責(zé)任。

  二、具有較強的工作能力。我在日常工作中腳踏實地,誠實待人,嚴(yán)以律已;經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、處事應(yīng)變能力、文字組織能力和社會交往能力都有了很大提高。

  三、有一股拼命工作和樂于奉獻(xiàn)的精神。20多年的信用社工作經(jīng)歷,培養(yǎng)了我嚴(yán)格的黨性原則、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、吃苦耐勞的思想品質(zhì)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。以最高標(biāo)準(zhǔn)要求,盡自己最大的努力,滿負(fù)荷甚至是超負(fù)荷運行,一直是自己推崇的工作態(tài)度。

  四、隨和大度,很容易和同志共事。工作中總會有矛盾,能以坦誠和真心相待,受得了委屈,容得下誤會,耐得住猜疑,經(jīng)得起考驗。我很容易融入舊環(huán)境,適應(yīng)新環(huán)境,與大家一起,集中精力并形成合力把工作做好。我想,只要在工作和生活中多理解尊重、少埋怨非議,多責(zé)已喻人、少橫眉冷對,多將心比心、少求全責(zé)備,就沒有處理不好的關(guān)系,就沒有做不成的事。

  在本次會計主管競聘中,如果競聘成功,我將從以下幾個方面做好會計主管工作。一是從自身做起,堅持原則,遵守職業(yè)道德,認(rèn)真履行崗位職責(zé),帶頭貫徹執(zhí)行金融法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)章制度以及各項業(yè)務(wù)操作程序,及時糾正不良行為,提高會計核算質(zhì)量;二是加強對被委派社的內(nèi)部管理工作和內(nèi)勤人員的管理,帶領(lǐng)內(nèi)勤人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握政策法規(guī)和各項內(nèi)控制度,嚴(yán)格執(zhí)行各項業(yè)務(wù)操作規(guī)程,同時強化會計出納基本功訓(xùn)練,以適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要;三是加強財務(wù)管理,充分行使會計核算的職責(zé),精打細(xì)算,增收節(jié)支,提高經(jīng)濟效益;四是抓好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量和水平,創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)窗口。五是積極為被委派社當(dāng)好參謀,及時為主任經(jīng)營決策提供依據(jù);六是充分發(fā)揮會計主管上傳下達(dá)的職能作用,及時、準(zhǔn)確、全面地把聯(lián)社的有關(guān)指示和精神傳達(dá)到被委派社,同時按照要求定期、不定期報告被委派社財務(wù)信息、經(jīng)營成果和其他會計信息,為聯(lián)社掌握基層社經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r提供準(zhǔn)確可靠的信息。七是做好聯(lián)社交辦的其他工作,確保任期內(nèi)不出現(xiàn)差錯責(zé)任事故。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,根據(jù)我目前的理論知識、業(yè)務(wù)水平和工作能力,已經(jīng)具備了一個會計主管所必須的條件。我始終堅信:今天我是成功的參與者,明天我將成為參與的成功者!

  謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇5

  晚上好!本人xxx,1996年來xx醫(yī)院參加工作,先后在我院中、西藥房、護(hù)理部、化驗室等部門工作,現(xiàn)擔(dān)任藥事管理小組組長,具體負(fù)責(zé)藥品采購、入庫工作。工作10年中,先后榮獲院先進(jìn)工作者、靜脈穿刺能手。藥事管理是醫(yī)院的技術(shù)職能科室,負(fù)責(zé)全院有關(guān)藥品和藥事管理事宜的工作、以及組織實施《藥品管理法》和有關(guān)藥政法規(guī)的執(zhí)行及監(jiān)督。今天我站在這個競聘的講臺前,以一顆平常心來參與藥事管理小組組長崗位的競聘,我的目的是在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,給自己一個展示自我的'機會。

  我競聘的理由是:

  一、是具有熟悉的業(yè)務(wù)工作技能。自1996年工作以來,先后在xx各部門輪轉(zhuǎn)工作,對各崗位的工作制度、工作職責(zé)及操作規(guī)程比較熟悉。由于工作崗位和工作環(huán)境的不斷變換,具有較好地綜合工作能力,也積累了相對豐富的工作經(jīng)驗,所有這些都有利于我盡快進(jìn)入角色,適應(yīng)新的工作要求。

  二、是具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮献鞴ぷ鲬B(tài)度。在我擔(dān)任藥品采購的這兩年中,能遵守國家的法律法規(guī)及醫(yī)院的相關(guān)制度,恪守職業(yè)道德,廉潔自律,把好藥品質(zhì)量關(guān),堅持按藥品主渠道購進(jìn)藥品,以積極、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度為臨床一線服務(wù),具有較好的口碑。

  三、是具有良好的團(tuán)隊合作精神。10年的工作歷程中,我與各科室的同事相處融洽,在與人、與事中能顧全大局。當(dāng)然我也看清自己的劣勢,比如我目前的學(xué)歷還是中專,與領(lǐng)導(dǎo)的要求存在有一定的距離,管理知識比較匱乏,但是如果組織給我一個舞臺,相信我會以此為契機,不斷完善自我,努力提高自己的綜合素質(zhì)。

  如果能競選成功,我的工作目標(biāo)是:“以為爭位,以位促為”。醫(yī)院藥事管理工作現(xiàn)已處在一個轉(zhuǎn)型期,將從以藥品為中心,以保障供應(yīng)為主要任務(wù),逐步轉(zhuǎn)向以服務(wù)病人為中心,以臨床藥學(xué)為基礎(chǔ),以促進(jìn)臨床科學(xué)、合理用藥為目的,開展藥學(xué)技術(shù)服務(wù)和相關(guān)的藥品管理工作。如何深化“一切以病人為中心”的服務(wù)理念,將是提高藥事管理整體業(yè)務(wù)水平的問題所在。

  我將在各位院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從以下四個方面開展工作:

  一、是組織貫徹藥政法規(guī),堅持依法管藥!端幤饭芾矸ā返膶嵤,標(biāo)志著我國藥品管理工作進(jìn)入了法制化的管理軌道,我將在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,組織科內(nèi)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及有關(guān)藥政規(guī)章制度,每一個環(huán)節(jié)都應(yīng)依法辦事,形成依法管藥的局面。

  二、是有計劃地供應(yīng)質(zhì)量合格藥品。保證患者用藥安全和“質(zhì)量第一”是藥事管理工作中必須遵循的原則。根據(jù)我院的規(guī)模和要求,以及我院的《基本用藥目錄》,做到藥品有計劃、合理、科學(xué)地供應(yīng)。同時在藥品供應(yīng)中,注意信息,定期分析和統(tǒng)計各科室的用藥情況并迅速反饋,編制出合理的采購計劃。嚴(yán)格把握藥品的進(jìn)貨渠道,嚴(yán)防假劣藥品流入,保質(zhì)保量。

  三、是開展臨床藥學(xué)工作,抓好合理用藥。近年來,新藥的不斷問世,尤其是胃腸道藥物品種逐漸增多,如何恰當(dāng)選用藥品,最大限度地發(fā)揮藥品療效,降低毒性,減少藥物的不良反應(yīng),這是藥學(xué)工作者的新任務(wù)。定期組織處方分析,做到合理用藥。同時組織好新藥的臨床試驗和“老藥”的再評價,為篩選臨床基本藥物提出科學(xué)依據(jù),盡一切力量確保用藥的安全有效,最大限度地避免藥源性疾病的發(fā)生。

  四、是注重人才培養(yǎng),提高藥劑人員素質(zhì)。隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的發(fā)展,藥事管理的工作由簡單到復(fù)雜,面臨的學(xué)科不斷擴大,這就要求我們藥劑人員不斷學(xué)習(xí),更新知識。我科現(xiàn)工作人員參次不齊,藥劑科人員培訓(xùn)工作是一項重要任務(wù),依據(jù)藥劑科各級人員的崗位責(zé)任,認(rèn)真組織落實,嚴(yán)格進(jìn)行考核。只有抓好人員培訓(xùn)工作,提高全體工作人員的技術(shù)水平,才能很好地完成各項實際工作。

  以上是我對搞好藥事管理工作的一些設(shè)想,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事評判。無論競爭的結(jié)果如何,我都非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造的這次機會,也非常感謝大家對我這水平不是太高的演講所保持的耐心,我的演講完了,謝謝!

  藥事管理小組組長:xxx

  20xx年11月11日

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