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崗位競聘演講稿

時間:2021-05-22 14:41:51 競聘 我要投稿

關(guān)于崗位競聘演講稿模板匯總8篇

  演講稿具有邏輯嚴密,態(tài)度明確,觀點鮮明的特點。在當今社會生活中,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,那么,怎么去寫演講稿呢?以下是小編幫大家整理的崗位競聘演講稿8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

關(guān)于崗位競聘演講稿模板匯總8篇

崗位競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導及雙舟同仁們:

  大家好!

  我是來自衡陽陽光店的洪敏,很高興能參加這次競聘。我是XX年5月進入公司一直在陽光店工作。我想競聘長沙片區(qū)的c類門店,我覺得一切從小做起我會學得更多更全面。在陽光店我做過收銀員、營業(yè)員、商管員讓我學會了很多。記得做收銀員時,由于對一些商品還不怎么熟悉,常把一些商品錄錯,后來我就強迫自己下班后再去柜臺熟悉規(guī)格,產(chǎn)地通過不懈的努力,問題很快得到了解決,現(xiàn)在收銀速度提高了并且出錯率幾乎降至為零。過了一段時間,我們店長又讓我嘗試不同的崗位———營業(yè)員,這段時間讓我學會了與顧客交流的方法,怎樣把我們的強效商品推出去讓顧客滿意的接受。

  如果這次競聘成功:我會以雙舟優(yōu)秀店長的標準來嚴格要求自己,一切以門店為重,毫無借口的執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,把門店的員工當成自己的家人,以人性化管理為首,爭取帶領(lǐng)大家做到最好。感謝雙舟給我這次機會!

  謝謝!

崗位競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會,今天我所競聘的是處財務(wù)管理科科長職位。

  個人簡歷

  本人于19xx年畢業(yè)于湖南省長沙交通學院,學歷本科,所學專業(yè)是工程財務(wù)會計,自參加工作以來一直在本公司從事財務(wù)工作,先后擔任過項目財務(wù)主管、公司監(jiān)察審計科長副科長以及財務(wù)科科長職務(wù),競聘前任職財務(wù)科科長,政治面貌為中共預備黨員,專業(yè)職稱為高級會計師,并于20xx年獲得國際注冊內(nèi)部審計師的執(zhí)業(yè)資格。

  主要業(yè)績

  自參加工作以來,歷經(jīng)財務(wù)各個崗位的工作,因此,具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗,特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實踐之后,養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風,為人正直,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力,能獨立處理問題,因此無論在哪個工作崗位,我認為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個原因是因為我熱愛財務(wù)工作,因為熱愛,所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績,主持審計工作時,我處審計工作多次被局審計處評為先進,主持財務(wù)科工作三年來,在總會的領(lǐng)導下,包括“財務(wù)總監(jiān)委派”、“內(nèi)部資金市場”、“網(wǎng)上銀行”、“預算管理辦法”等在內(nèi)的一系列財務(wù)管理辦法的出臺在局內(nèi)各兄弟公司也是居于前列的,會計基礎(chǔ)工作近三年都被局財務(wù)處評為先進單位第一名,并得到了相應(yīng)的物資獎勵,工程處內(nèi)部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號,雖然這些成績是過去的,不能代表一切,但是在這里,我仍然可以自信地說:我是財務(wù)管理科科長職位的最佳人選。!

  工作設(shè)想

  財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機構(gòu)改革,特意將原有的財務(wù)科更名為財務(wù)管理科,突出“管理”二字,領(lǐng)導的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔子會很重,壓力會較大,所以此次報名與上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:

  第一、強化資金管理工作。資金管理是財務(wù)管理的核心,近兩年來,我處財務(wù)一直在做積極的嘗試,包括“內(nèi)部結(jié)算帳戶”、“網(wǎng)上銀行”、“內(nèi)部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施,取得了一定的成效,但我想,廊坊資金一天不能回位,我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應(yīng)收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務(wù)科今后較長一段時期內(nèi)的重點工作。

  第二、突出財務(wù)管理的三項職能,即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能,資金預算和部門費用預算管理今年已經(jīng)起步,但是還沒有形成完整的流程,今后財務(wù)科還將進一步滲透預算管理的意識,擴大預算部門的編制范圍,細化預算編制內(nèi)容,通過逐步滲透,最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局,達到嚴格按預算控制支出的目的;強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎(chǔ)工作的同時,進一步提高會計信息質(zhì)量,為領(lǐng)導經(jīng)營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料;費用控制職能需要結(jié)合預算管理工作來做,不再多說,而對項目的成本管理工作,我處于去年推行的“效益清算制度”,其積極效果較為明顯,今后財務(wù)科還將進一步加大此項工作的力度。

  第三、提升會計崗位職能,優(yōu)質(zhì)高效完成財務(wù)各項業(yè)務(wù)工作。財務(wù)科日常事務(wù)較多,包括:出納報銷、會計核算、財務(wù)報告、固定資產(chǎn)管理、各類保函、稅收、預算編制等等,如何較好地完成這些工作,我想首先應(yīng)建立明確的崗位職責,充分利用有限的人力資源,合理分工各項業(yè)務(wù)。其次要制定嚴格的崗位工作標準,并將職責落實到位,建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強有力措施。

  第四、積極應(yīng)對新時期的諸多挑戰(zhàn),在新階段的工作中不斷錘煉自己,努力調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野,提高個人綜合素質(zhì),為科室其他成員做好榜樣。總之,如果這次競聘成功,我一定會加倍珍惜,在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時,帶領(lǐng)財務(wù)科全體同事,將我處財務(wù)管理水平提升到一個新的高度。

  “只有競爭才會激勵自己不斷進步”,有了今天這樣的一次機會,即使不能留任,也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,說明我自身條件與該職務(wù)的要求有些差距,我會冷靜地接受這個事實,也會為工程處感到由衷的高興,我相信能夠勝任這一職務(wù)的必將是工程處最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員,這是工程處的收獲,也是這次競聘改革的目的所在,而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項,并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會。

崗位競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委,各位同事:

  大家好!首先感謝局黨組給我展示風采的舞臺和實現(xiàn)夢想的機會!對于這次中層干部競爭上崗。我一是擁護、二是支持、三是參與。“心有多大,舞臺就有多大”。我將珍惜這次超越自我,挑戰(zhàn)未來的機會,接受大家的評判。雖然人們常說千里馬常有,伯樂不常有。但我相信在座的領(lǐng)導和評委一定能公平、公正、公開,能慧眼識英雄,把真正有能力、有才華的同志選拔出來,讓我們每一個人心服、口服、佩服。

  我今天之所以能勇敢地站在這里,除了領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的鼓勵,追求進步的信念是我最大的動力源泉。對我來說,參加這次競聘,是接受檢驗的機會,更是強化學習的平臺;是新的機遇,更是迎接新的挑戰(zhàn)。成功了,承擔的責任會更大,回報領(lǐng)導、同事多年關(guān)愛的機會也更多,是一種進步;失敗了,看到了自己的不足,加強了緊迫感,我認為也是一種進步。 光陰似箭,回首我在國稅工作的十年,也是令我感到欣慰的十年。多年來,我一直在領(lǐng)導及同事們的關(guān)心、支持和愛護下成長。大家對我在工作上幫助、指導,在生活上關(guān)心、照顧,我只有將大家對我的信任和期望化為工作的動力,來作為回報。因此,無論在哪個崗位,我都腳踏實地,努力工作,毫無怨言。在此,我真誠地向支持我、信任我的各位領(lǐng)導和同志們表示感謝!

  十年的工作實踐,培養(yǎng)了我認認真真,踏踏實實,愛崗敬業(yè),樂于奉獻的工作作風。這十年,也是我不斷更新知識、提高自身素質(zhì)的十年。所有這一切的取得拓寬了我的視野,充實了我的內(nèi)涵,更增強了我的工作能力,讓我學以致用,獲益匪淺。

  努力總是有回報, 在工作中我做到了:

  一、敢為人先,學習助力跳。在工作中我不斷學習,努力進取。理論業(yè)務(wù)水平和自身的綜合素質(zhì)不斷提高。

  二、開拓創(chuàng)新,服務(wù)起步跳。我將人人是窗口,崗崗是示范,事事樹形象的工作理念扎根于心靈深處,貫穿于每一次服務(wù)之中。以我的熱心、耐心、誠心換取納稅人的舒心、放心、稱心。

  三、團結(jié)一心,工作撐桿跳。多年來,團結(jié)同志,樂于奉獻,爭做份外事。始終站在潮流前列,熟練掌握業(yè)務(wù)技能,面對目標,自我加壓,創(chuàng)新發(fā)展。每天都以嶄新的面貌,飽滿的熱情,奮力拼搏。 昨天的工作和成績已成為過去,開創(chuàng)未來,將是我永久的追求。新的崗位能讓我學到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存。面對新的崗位,我很自信。因為經(jīng)過組織多年培養(yǎng),我已具備了這一崗位所應(yīng)有的熱心、信心、細心、耐心、責任心和進取心。

  我有榮譽感和使命感。我在這里工作多年,有深深的依戀和難以割舍的情結(jié)。我熟悉這里的氛圍,熟悉這里的一草一木。我驕傲,某某國稅今天的繁榮也有我一份菲薄的力量。我相信,在如此寬松、熟悉的氛圍里工作,將更能釋放我的潛能,發(fā)揮我的所長。 古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志!备偁幧蠉,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作!皩櫲璨惑@,看庭前花開花落;去留無意,望天空云卷云舒! 有位哲人曾說過:“給我一個支點,我將撬動整個地球”。我想說,給我一個機會,我將還您一個奇跡!我做得一定會比說得更好。最后,我想用魯迅先生的一句話來結(jié)束我的演講:“希望是本無所謂有,無所謂無的。這正如地上的路,其實地上本沒有路,走的人多了,也便成了路。

崗位競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!今天我非常榮幸的站在講臺上,參加公司中層領(lǐng)導干部的競聘。我競聘的職位是辦公室主任職務(wù)。

  下面我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。我今年___歲、______學歷。___年畢業(yè)于______大學。___年___月參加工作。

  我來到石油系統(tǒng)工作已經(jīng)整整___個春秋了。這些年來,我立足于本職崗位,兢兢業(yè)業(yè)工作,踏踏實實做人,有幸得到了領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和幫助,借此機會,向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導和同事們表示衷心地感謝。

  我認為我競聘本職位具有以下優(yōu)勢:

  一、強烈的事業(yè)心和工作責任感是我擔任本職務(wù)所具備的首要條件。只有從心底熱愛這項工作才能把工作做好作踏實。

  二、堅持黨性、堅持原則,辦事公開、公平、公正。也是我擔任本職務(wù)所具備的必要條件。多年從事辦公室的工作,對公司的后勤管理比較熟悉,只有不斷的完善自己,提高自己的業(yè)務(wù)水平,才能真正的把工作做到盡善盡美。

  三、工作中我善于集思廣益,廣泛征求大家意見,又能身體力行,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,創(chuàng)造性地開展工作。也能團結(jié)同志,以大局為重,全力支持分公司領(lǐng)導的工作。這都是一個科室領(lǐng)導應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。

  我的目標和措施是:

  一、科學統(tǒng)籌安排,確保日常事務(wù)工作有序開展。辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門,是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的重要窗口。既要協(xié)助領(lǐng)導處理機關(guān)日常事務(wù),又要負責分公司重要文件、制度、報告起草和制訂、會議組織等工作;既要落實上級管理部門的有關(guān)規(guī)定、辦法,落實分公司的各項管理制度,又要搞好分公司的公司的后勤管理工作。包括公司車輛管理、職工的生活用水用電管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、職工住房管理、辦公通訊及勞保用品的管理工作。對外接待、及其它日常行政事務(wù)工作;既要做好法律事務(wù)、商標管理、合同管理、工商行政事務(wù)、分公司各種證照的年審、變更管理,又要完成領(lǐng)導交辦的其它工作。我將根據(jù)實際情況,進行統(tǒng)籌安排,科學分工,合理調(diào)度,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。

  二、當好參謀助手,為領(lǐng)導決策提供科學依據(jù)。及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),及時地向領(lǐng)導反饋各方面的信息,注重調(diào)查分析,主動為領(lǐng)導獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領(lǐng)導決策提供可靠的依據(jù)。

  三、搞好綜合協(xié)調(diào),妥善處理方方面面關(guān)系。及時傳達貫徹公司領(lǐng)導的決策,加強檢查督導和指導,促進各項決策的落實。團結(jié)辦公室人員,調(diào)動大家的積極性,認真、科學地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免出現(xiàn)工作空檔,防止互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生,力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在協(xié)調(diào)中凝聚合力。

崗位競聘演講稿 篇5

  尊敬的各位處領(lǐng)導和同事:您們好!

  今天我站在這里,我感到十分的激動,我知道自己還是有著很多的需要改進的地方,不過我也知道,自己身上還是有一些優(yōu)點的,所以在這一次競聘中,我在考慮到自己的實際情況和工程處給我們提供的競聘職位時,我最后決定參加這一次競聘。我提前做好了心理準備了,無論成功與否,我都會欣然接受。

  我們迎來了工程處機關(guān)的機構(gòu)改革。這是我們工程處企業(yè)發(fā)展的一件大事,一個里程碑。我非常高興能投入到這次企業(yè)改革的歷史潮流中。今天我參加天津工程處設(shè)備材料租賃站站長的職務(wù)。我叫xxx,現(xiàn)任工程處機械科科長。XX年評為機械高級工程師職稱,擁有一級項目經(jīng)理資質(zhì)。我的競聘優(yōu)勢有下:

  1、我有出租設(shè)備的維修、管理經(jīng)歷。在非洲喀麥隆項目曾經(jīng)有一年多因為西非發(fā)展銀行停止貸款,工程不能施工。項目只能靠出租11臺d85推土機給當?shù)厝嗽谠紵釒в炅种虚_發(fā)木材來維持。我?guī)ьI(lǐng)修理人員成年累月奔波在各個原始熱帶雨林的設(shè)備出租點,風餐露宿,經(jīng)常夜宿在半道上的原始熱帶雨林中,對出租設(shè)備進行日常巡視,進行出租設(shè)備的定期保養(yǎng)、維修、搶修、與扣押設(shè)備的當?shù)厝诉M行交涉、甚至偷偷搶運被無理扣押的出租設(shè)備。以上這些設(shè)備出租的親身經(jīng)歷將成為我搞好設(shè)備租賃的寶貴經(jīng)驗。

  2、由于長期從事項目和工程處的機械設(shè)備管理工作,我積累了一定的機械設(shè)備宏觀管理經(jīng)驗和較廣的社會關(guān)系。這些將有利于我管理設(shè)備材料租賃站,開展設(shè)備租賃業(yè)務(wù)。

  3、長期在施工生產(chǎn)第一線工作,從事過機械操作,維修、維修管理、內(nèi)業(yè)統(tǒng)計、配件采購、制配、調(diào)度、工段管理、小型項目管理、大型項目機械管理、工程處機械管理,以及機械設(shè)計工作。工作經(jīng)歷較為全面。

  4、我先后參加了天津高架橋、首都機場高速路、河北石黃307輔線等分別獲得國家土木工程魯班獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎的大型工程的建設(shè)。這些優(yōu)質(zhì)工程的建設(shè)是由項目先進的、高效的項目管理來保證、來實現(xiàn)的。通過參與建設(shè),我也得到了鍛煉,受到了熏陶。特別是在河北石黃307輔線工程,我處皋北付處長當時擔任項目經(jīng)理,他開拓務(wù)實的管理思路,大膽、嚴謹?shù)墓芾碜黠L至今還深深的影響著我。

  5、通過參加建設(shè)漳州西溪特大橋、滑模設(shè)計組、天津高架橋、首都機場路、南疆項目、徐州e

  5、e7項目、河北石黃307輔線工程的建設(shè)。我對大型橋梁的箱梁頂推、滑模頂推及吊裝的設(shè)備,路面的瀝青砼拌和站及攤鋪機、路基的軟基處理及壓實設(shè)備均使用、設(shè)計、維修和管理過。因此,我對公路橋梁的各種大、中型施工設(shè)備均有所接觸,比較熟悉。

  如果我能夠競聘成功,在今后的工作中,我將會做到:

  1、與徐工路新等大型的、成熟的設(shè)備租賃公司實行強強聯(lián)合,做到信息、資源共享;在互聯(lián)網(wǎng)的租賃信息網(wǎng)站及《施工設(shè)備租賃信息》等雜志上公布我租賃站的設(shè)備租賃信息,以拓寬業(yè)務(wù)范圍,擴大設(shè)備租賃市常

  2、以租賃為主,多元化經(jīng)營,全方位服務(wù),全面發(fā)展:發(fā)展特色租賃,發(fā)揮我們資金密集、技術(shù)密集的優(yōu)勢,選擇專業(yè)性強、資金投入大、技術(shù)含量高、管理復雜的機械設(shè)備,形成區(qū)域規(guī)模,穩(wěn)定市場租賃份額;組成路基壓實、水穩(wěn)拌和及攤鋪、路面瀝青砼拌和及攤鋪等專業(yè)機械化施工隊,對內(nèi)形成相應(yīng)的操作層,對外承攬單項工程;發(fā)展代理銷售和代理保修服務(wù)等業(yè)務(wù)。

  3、以人為本,打破傳統(tǒng)分配制度。對a、b類設(shè)備機手實行操作保養(yǎng)承包責任制,交納風險抵押金。根據(jù)考核情況,加大獎懲力度,賞優(yōu)罰劣。加大技術(shù)培訓力度,提高機手操作能力和機務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  4、嚴格實行單機核算,開展全面的技術(shù)經(jīng)濟核算,不能創(chuàng)造經(jīng)濟效益的設(shè)備及時對外處理。以“預防為主”為原則,強化現(xiàn)場管理力度,做到以安全創(chuàng)效益。重視技術(shù)改造,深挖機械效益潛能。以“服務(wù)創(chuàng)信譽”為準則,重視客戶,推行全面優(yōu)質(zhì)服務(wù)。實行微機管理,提高企業(yè)管理水平。

  對于此次競聘,我將本著“一顆紅心,兩種準備”的思想,認真面對。如果處領(lǐng)導和評委給予我充分信任,選擇我擔任設(shè)備材料租賃站站長,我將竭盡全力,加倍努力的工作,腳踏實地,把設(shè)備材料租賃站經(jīng)營管理好,使之成為天津工程處一個新的經(jīng)濟效益增長點,并為將來的企業(yè)股份制改造打好基矗如果大家沒有選擇我,我將服從組織的工作安排,努力干好本職工作,為本企業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的一份力量。

  這就是我,最真誠的競聘演講,當然自己日后的工作成績好壞與否,我都無法知曉。不過只要我時刻認識到我現(xiàn)在的情況,努力不斷的工作下去,我就會做好這一切的,我相信自己可以做的更好。不斷的前進中,我得到了很多的現(xiàn)實的成長,是工程處給了我繼續(xù)前進的機會,我相信我可以做的更好。在這里我感謝大家能夠給我這次參加競聘的機會,我會珍惜的,謝謝大家

崗位競聘演講稿 篇6

各位同事、領(lǐng)導:

  大家好!

  支行為貫徹、落實總行、省分行人事激勵約束改革,充分體現(xiàn)“賽馬”不“相馬”的用人機制,決定采取全體起立,在全行范圍內(nèi)實行中層干部競聘上崗。我競聘的崗位是:支行行長。

  根據(jù)省分行的改革思路,我行已實行了“公司業(yè)務(wù)上移,個人業(yè)務(wù)下沉”戰(zhàn)略,對網(wǎng)點功能進行重新定位。目前營業(yè)網(wǎng)點的功能是:向個人、單位提供結(jié)算、金融服務(wù),銷售各種個人金融產(chǎn)品,拓展個人銀行業(yè)務(wù)、維護個人客戶關(guān)系。

  及時掌握信息,并根據(jù)相關(guān)信息,積極、主動開展工作,走出行門,走進社區(qū),主動出擊,將客戶帶進銀行。對于陌生的環(huán)境,可通過旁人的穿針引線,特別是政府主管部門的引薦,尋找突破口。第三,根據(jù)客戶的不同需求,能為客戶提供不同的金融產(chǎn)品,滿足客戶的需求,并能以優(yōu)質(zhì)柜臺服務(wù)不保障。

崗位競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!首先我衷心的感謝省公司給予我平等參與機關(guān)本部人員競爭上崗的機會。我來自基層,今天能有幸與機關(guān)的同志們一起同臺演講,展示自我,感到無比的激動,對我來說,這不僅是一次選擇崗位工作的機會,更重要的是一次難得的學習和鍛煉的機會。

  我叫hxh,1966年11月出生,中共黨員,大專文化,經(jīng)濟師,現(xiàn)為省分公司財會處借調(diào)人員,來自天水分公司,借調(diào)前擔任天水市北道區(qū)支公司經(jīng)理助理。我的第一志愿是客戶服務(wù)部客戶服務(wù)崗,第二志愿是財會部固定資產(chǎn)及單證崗。

  一、我的工作經(jīng)歷

  1986年7月,我從甘肅省商業(yè)學校物價專業(yè)畢業(yè),分配到甘肅省天水百貨采購供應(yīng)站,從事商業(yè)財務(wù)會計工作。

  1991年9月調(diào)入人保公司天水市北道區(qū)支公司,正式成為一名保險員工,開始了自己的保險生涯。

  1991年9月-1993年12月,在人身保險外勤業(yè)務(wù)崗位上工作;

  1994年1月-1998年12月,先后在機動車輛保險科擔任理賠業(yè)務(wù)員、付科長;

  1999年1月-12月,擔任區(qū)公司辦公室主任、兼賠案稽審;

  20xx年1月-20xx年10月,擔任服務(wù)所主任、營銷部經(jīng)理;

  20xx年11月,被天水市分公司聘任為北道區(qū)支公司經(jīng)理助理,分管兩險、審計及營銷。

  20xx年7月借調(diào)到省公司財會處從事單證工作。

  1997年參加了省分公司與甘肅汽車工程研究所聯(lián)合舉辦的“中保財險汽車理賠員培訓班學習;1997年在人保公司加入了中國共產(chǎn)黨; 1999年獲得經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)資格。

  二、過去工作的總結(jié)

  在調(diào)入公司之前,我在天水百貨站從事商業(yè)財務(wù)會計工作,先后做過出納和會計。1990年該單位成立大型商業(yè)零售商場時,我是籌備組成員之一,參與了商場財務(wù)會計的建賬工作。

  在人保公司的12年里,我先后在人身保險、機動車輛保險、財產(chǎn)保險、意外險等承保和理賠業(yè)務(wù)崗位長期工作,并負責過基層業(yè)務(wù)稽核、辦公室、工會學習委員、黨支部組織委員等管理工作,擔任過支公司經(jīng)理助理,經(jīng)受了各個崗位的鍛煉,取得了較好的業(yè)績。

  在車輛保險理賠和管理崗位工作的5年里,處理賠案累計超過萬件以上。認真的貫徹了“主動、迅速、準確、合理”的理賠原則,維護了公司和保戶的利益。先后經(jīng)手和參與處理了多起騙賠及重大疑難案件,為公司挽回數(shù)十萬元的經(jīng)濟損失。1999年,天水分公司首次成功行使保險代位追償權(quán),勝訴后追回賠款10多萬元。這起事故的查勘定損、賠案的處理都是由我經(jīng)辦,在陜西省咸陽中級法院的起訴審理中,我是甲方委托人之一。在我擔任支公司辦公室主任的一年里,又同時兼公司重大賠案的稽核工作。公司所有險種萬元以上的賠案在上報前我都對照各有關(guān)險種條款責任,認真審核,嚴格把關(guān),保證了業(yè)務(wù)質(zhì)量的同時,有效的控制了賠付率。在負責服務(wù)所工作的時期里,針對財產(chǎn)險賠付率上升較快的實際,調(diào)查研究,改進查勘理賠方法,對家財險實行定額賠付、企財險聘請專家參與鑒定、責任險提高現(xiàn)場到位率的辦法,使賠付率的上升趨勢得到遏制。

崗位競聘演講稿 篇8

尊敬的各位公司領(lǐng)導、評委:

  大家好!

  我叫xx,1999年進入公司工作,多年來,我從生產(chǎn)操作開始,超臨界設(shè)備操作,庫管員,產(chǎn)品試驗員、化驗分析員、車間主管、質(zhì)量主管,項目申報等這些工作都使我得到了極大的錘煉,也積累了豐富的生產(chǎn)和管理經(jīng)驗,今天有幸在這里競聘質(zhì)量管理部副經(jīng)理職位,首先感謝公司對我的'信任!感謝大家的支持!感謝公司能給予我這個機會和平臺!能讓我展現(xiàn)自已才能的機會。

  說實話,今天能以這樣的方式展示我自己,內(nèi)心非常的激動,因為從進入公司的那天起我就立誓過要勤奮工作和努力學習以報答公司,實事也是如此,這么多年來我在不同的崗位上都取得了不錯的業(yè)績,。在工作期間我陸續(xù)的參加了與公司生產(chǎn)經(jīng)營息息相關(guān)的學習和培訓講座,如衛(wèi)生部主辦的《食品添加劑使用衛(wèi)生標準》(國標gb 2760—XX)、貴州大學生命科學院和貴州省食品工業(yè)辦公室主辦的《食品企業(yè)質(zhì)量檢驗與安全示范》、貴陽市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局主辦的《標準化基礎(chǔ)知識》和《企業(yè)標準體系實施指南》等,所有的這些知識就像生命的養(yǎng)素,不斷的使我變得強壯,充滿活力。

  社會在進步,科學在發(fā)展,我們的觀念在改變,每個人都渴望并追求進步,我也不例外。希望與困惑、機遇與挑戰(zhàn)并存,迎接挑戰(zhàn),尋求發(fā)展,樹立正確的人生觀和價值觀這是我向來的追求。不要等到機會溜走的時候才發(fā)出感嘆:曾經(jīng)有一個很好的機會擺在我的面前,但是我沒有抓!從生產(chǎn)操作員到現(xiàn)在的質(zhì)量管理,公司產(chǎn)品生產(chǎn)的

  每個環(huán)節(jié)和流程我基本上都從事過并且都取得了不錯的業(yè)績,因此我需要一個更高的平臺去錘煉和展示自己,從而在工作與學習中不斷的取得進步和提高。

  質(zhì)量管理部不同于一般的管理部門,它是生產(chǎn)企業(yè)部門中最為關(guān)鍵的部門,是公司保證產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)過程控制和質(zhì)量體系運行并持續(xù)改進的部門。在具體的管理過程中它涉及到生產(chǎn)技術(shù)與過程控制、原材料與產(chǎn)成品的化驗與分析、客戶技術(shù)咨詢與服務(wù)、市場潛在需求研究、產(chǎn)品的改良與開發(fā)、標準和項目資料的編寫與申報等,因此它是一個技術(shù)型的管理部門,部門經(jīng)理不僅要有過硬的專業(yè)知識,還要具有相關(guān)豐富的管理經(jīng)驗和高度的責任心及服務(wù)意識,而這也正是我一直以來所追求的價值所在。

  我們五倍子公司至成立以來,一直以是以優(yōu)良的品質(zhì)和良好的服務(wù)去服務(wù)社會,為全國各大工業(yè)企業(yè)、各地民用消費者服務(wù)十多年,深受眾多醫(yī)藥、食品廠家及餐飲業(yè)的好評和食品原料經(jīng)銷商的歡迎,這離不開公司及公司領(lǐng)導英明的決策與領(lǐng)導,同樣也是我們廣大員工辛勤勞動的成果。民以食為天,再好的食品和美味佳肴也離不開食品添加劑和調(diào)味品,可以說我們?yōu)橹腥A美食的傳承和發(fā)展是作出了貢獻的,因此我們要為我們所從事的事業(yè)而驕傲。

  人無完人,事事在變化,不同的事物都在隨著社會的進步而進步,質(zhì)量管理是一個永恒的話題,它需要我們?nèi)ゲ粩嗟目偨Y(jié)與改進。目前我們需要改進的有:

  一是內(nèi)、外溝通。

  內(nèi)主要表現(xiàn)在與公司各部門之間的溝通與協(xié)作上,這容易造成部門與部門之間的溝通障礙和工作缺位,我們今后必須推陳出新,熱情、主動、積極的去與各部門交流與協(xié)作,把工作共同做好,因為我們是一個團隊;外則主要表現(xiàn)在與客戶的溝通和交流上,這是缺乏質(zhì)量服務(wù)意識的表現(xiàn),作為質(zhì)量管理我們除了要對生產(chǎn)進行控制、質(zhì)量監(jiān)督與管理、化驗與分析外,客戶的滿意和需求也是我們重要的工作,想客戶所想、急客戶所需,與客戶的需求賽跑才能贏得市場,這才能體現(xiàn)出質(zhì)量管理的價值,這才體現(xiàn)出組織存在的意義。

  二是缺乏創(chuàng)新思想。

  這么多年來我們的產(chǎn)品一直都沒有什么大的改進,老是默守成規(guī),不去尋求進步,因而一直沒有什么新的產(chǎn)品出來,記得XX年我去參加上海展會,當客戶詢問我們公司今年推出什么新的產(chǎn)品時,我無言以對,這事對我的觸動很大。為什么我們就不能推出新產(chǎn)品呢?質(zhì)量管理也需要創(chuàng)新,一個產(chǎn)品全新的形像設(shè)計、全新的品質(zhì)性能提升,全新的質(zhì)量服務(wù)理念和技術(shù)服務(wù)咨詢、分析客戶現(xiàn)在的需求、想法以及將來潛在的需求等都需要我們?nèi)ド钊氲乃伎肌?/p>

  質(zhì)量管理是一個技術(shù)性很強的工作,它含蓋了生產(chǎn)、檢驗和服務(wù)質(zhì)量的管理。生產(chǎn)質(zhì)量管理是指對生產(chǎn)過程的工藝管理與控制,核心是ccp,包括技術(shù)指導和教育培訓,如對開發(fā)出來的新產(chǎn)品從生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作等足一的對生產(chǎn)、檢驗、銷售和相關(guān)人員進行培訓,直到每位員工能獨立生產(chǎn)和操作;檢驗質(zhì)量管理是也稱符合型質(zhì)量管理,是以檢驗為中心的一種質(zhì)量管理,檢驗人員根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量標準對產(chǎn)品的生產(chǎn)過程和產(chǎn)品的符合性進行檢驗,符合標準的合格,不符合標準的不合格;服務(wù)質(zhì)量管理是指對公司內(nèi)部,外部進行質(zhì)量跟蹤,技術(shù)指導、事故解答與處理、需求分析和主動溝通與協(xié)作等系列化服務(wù)。因此我們要逐步的建立起質(zhì)量教育培訓機制,對下屬、生產(chǎn)和與生產(chǎn)相關(guān)的人員甚至銷售人員定期進行質(zhì)量方面的知識培訓,提高全員質(zhì)量意識,讓全員參與,共同監(jiān)督、共同管理,從而提高顧客滿意,最終保證公司的產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量體系的良好運行與持續(xù)改進。

  組織有組織的目標,部門有部門的目標,我們質(zhì)量管理部的目標是要體現(xiàn)“組織存在的價值”,即我們的組織要由“市場引導的被動生產(chǎn)”向“引導市場、引導消費者的主動生產(chǎn)”方式轉(zhuǎn)變,從而讓我們站在消費與時尚的頂端。為了這個目標我們就必須加強溝通與協(xié)作、對銷售出去的產(chǎn)品進行質(zhì)量跟蹤、技術(shù)服務(wù),摸清客戶現(xiàn)在需求與將來潛在的需求,從而去改進、設(shè)計、研發(fā)我們的產(chǎn)品,使我們的產(chǎn)品從滿足客戶的需要提升到客戶需要我們產(chǎn)品階段。

  對于產(chǎn)品改良與新品的開發(fā),我認為這不是某個部門或某個人的事,這是一件大事,需要各部門的積極配合,并為之努力和奮斗,從而提高公司在同行業(yè)中的競爭力。我們必須去想、去創(chuàng)新,這樣才有進步,就像這次我們廠部為了改進花椒麻味和脫色水精品質(zhì)而成立的產(chǎn)品質(zhì)量改良小組一樣,這也是創(chuàng)新,不一定要開發(fā)室來做,當然研發(fā)部門肯定是責無旁貸。也許你不是一個研發(fā)專家,但你可能是一個想像家,或許在你不經(jīng)意間就能閃現(xiàn)出絕妙的點子,為研發(fā)人員提供優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計方案。大家都知道近年來由于在食品安全上出現(xiàn)了許多問題,特別是食品添加劑這一塊,國家質(zhì)檢總局是嚴查嚴打,對濫用、違法生產(chǎn)等與以停業(yè)整頓和關(guān)閉,因此對于產(chǎn)品改良和將來產(chǎn)品研發(fā)的思路,我認為一是要加快尋求乳化劑的替代品或新的復配方案,以達到最佳的優(yōu)化效果并符合國家相關(guān)法律法規(guī),讓我們的產(chǎn)品品質(zhì)有一個質(zhì)的飛躍,繼續(xù)并保持在同行業(yè)中的領(lǐng)先優(yōu)勢;二是要大力研發(fā)天然香精香料、調(diào)味品和調(diào)味料,向旅游、休閑等方向靠近,走天然、綠色、休閑之路。隨著我市“避暑之都”的名氣越來越有影響力,與旅游、休閑等相關(guān)的食品產(chǎn)業(yè)將會得到進一步的推進與提升,我們可以利用這個平臺,并通過匠心多彩公司等把我們的產(chǎn)品推向全國各地和國際市場。

  如果我有幸競聘上質(zhì)量管理部副經(jīng)理這個職位,我將竭盡全力的帶領(lǐng)好這個團隊,不斷的學習和總結(jié)經(jīng)驗、積極的開拓創(chuàng)新,把這些年來學到的知識和積累起來的經(jīng)驗靈活地運用到工作中去,具體體現(xiàn)在幾個方面:

  一、積極的配合廠部展開對花椒精油和辣椒油樹脂等產(chǎn)品生產(chǎn)許可的咨詢和申證工作;

  二、積極組織員工參加相關(guān)機構(gòu)組織的各種學習與培訓,提高理論與業(yè)務(wù)水平;

  三、加強工作責任心,樣品留樣即時、標識清楚、擺放整齊并歸類放置,對留樣有疑問或出現(xiàn)異,F(xiàn)象時,及時排查與追蹤,并報告上級領(lǐng)導,以減少經(jīng)濟損失和事故的發(fā)生;

  四、加強服意識,提高技術(shù)服務(wù)質(zhì)量,做到“三滿意”,即顧客滿意、公司滿意、我們滿意;

  五、密切配合公司采購部,控制好原材料的符合性與質(zhì)量標準,對新提供的原料或變更廠家后提供的原料做產(chǎn)前試驗,以保證公司產(chǎn)品質(zhì)量;

  六、加強安全防范意識,對分析、檢驗用化學藥品和試劑要專人保管和領(lǐng)用,確保公司財產(chǎn)安全和員工人身安全;

  七、加強監(jiān)視測量設(shè)備的巡查與校驗,減少產(chǎn)品質(zhì)量誤差;

  八、積極主動的與相關(guān)主管部門和公司各部門的聯(lián)系與溝通、協(xié)作與配合;

  九、每年對生產(chǎn)、銷售和相關(guān)人員等進行2—3次的質(zhì)量、技術(shù)培訓,提高全員質(zhì)量技能與意識;

  十、新開發(fā)出來的產(chǎn)品或新工藝要對生產(chǎn)人員及相關(guān)人員進行產(chǎn)前培訓,合格后方可上崗;

  十一、逐步建立起質(zhì)檢員車間負責制,全全負責該車間的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制、分析檢驗、監(jiān)視測量裝置的校驗與計量復核;

  十二、加強對市場和客戶的需求與潛在需求的研究,為產(chǎn)品的改良與開發(fā)提供可靠設(shè)計方案;

  十三、建立網(wǎng)絡(luò)qq平臺和技術(shù)服務(wù)咨詢平臺,提升總體服務(wù)水平。

  總之,此次進行組織架構(gòu)的完善說明了公司對產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理工作的高度重視,此次競聘活動,是一個發(fā)現(xiàn)人才,優(yōu)化組織,提升管理水平,從而最終提升公司營運能力的一個非常好的舉措,在這之前眾誠公司的成功已經(jīng)得到驗證。我堅信,在公司各位領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,憑我對工作的執(zhí)著和各位員工的精誠團結(jié)、密切配合、盡職盡責,定能把質(zhì)量管理部的工作做好。當然我也有許多不足,距離公司的要求還相差甚遠,但我會不斷的加強學習、勤于思考、努力工作不斷完善自已。

  不管今天我是否競聘成功,我都會以飽滿的熱情認真干好本職工作,虛心接受各位領(lǐng)導、各位員工提出的寶貴意見,對于我來說,今天我來了,這本身就是一種成功!謝謝大家!

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