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競聘行政部副主任演講稿

時間:2021-05-12 16:19:51 競聘 我要投稿

競聘行政部副主任演講稿

  演講稿的寫法比較靈活,可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在生活中,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編幫大家整理的競聘行政部副主任演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

競聘行政部副主任演講稿

競聘行政部副主任演講稿1

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話,也憑著?年的工作經(jīng)驗,今天我滿懷信心和激情的參加行政部副主任的競聘,自信有能力挑起這份重擔。下面,我分四部分向各位領導匯報我的競聘情況。

  一、個人基本情況

  我叫xx,今年xx歲,中共黨員,本科學歷,行政管理專業(yè)。(加個人工作業(yè)績及其他需要說明的情況)

  二、個人基本優(yōu)勢

  今天之所以敢走到講臺上參加行政部副主任的競聘,不僅是因為我深深熱愛著自己所從事的事業(yè),也是因為我認為自己具備了擔任這一崗位的一些條件,我的優(yōu)勢主要有:

  一是工作任勞任怨,具有良好的職業(yè)道德。工作以來,我始終遵循中心的文化理念、管理模式和行為規(guī)范。堅信“只有中心好,員工才能好”的信念,自覺地把自己的命運和中心的發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起,有較強的大局意識,思想上行動上與中心保持高度一致,從不斤斤計較個人得失,任勞任怨。古人說得好:“不患位之不尊,而患德之不崇”。做人做事,以德為先。

  二是具有較嫻熟的工作經(jīng)驗和理論知識。從?年開始,我一直擔任中心行政部管理員工作,工作中認真負責,大膽創(chuàng)新,多年的工作經(jīng)歷已使我積累了較為豐富的食堂管理與財務管理經(jīng)驗。另外,我科班出身,在學校就掌握了較為扎實的行政管理知識,在業(yè)余時間里,我還系統(tǒng)地學習了管理知識、財務知識等各種行政管理知識,同時廣泛涉獵人文科學方面的知識,為進一步做好行政部的工作,打下了堅實的基礎。

  三是具有較全面的組織、協(xié)調(diào)管理工作的素質和能力。工作中,我識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在行政管理部多年來,更加鍛煉了我全面的組織與協(xié)調(diào)管理能力。所以,就綜合協(xié)調(diào)、管理能力上而言,我將無愧與組織和領導的信任。

  四是多年的工作實踐,使我養(yǎng)成了嚴謹細密扎實高效的工作作風。志當存高遠,駿馬何需鞭。我個人的性格特點是做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業(yè)心和責任感,工作嚴謹細密,一絲不茍,高效快捷,講求效率。同時,這些年來,也造就了我勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,都為我做好行政部副主任工作提供了可靠的保障。

  五是我具有擔任行政部副主任的信心和決心!袄象K伏櫪,志在千里,烈士暮年,壯心不已”。雖然我已跨入不惑之年,但我仍有著年輕人的激情。因為我知道,不管年齡多大,信心和決心永遠是干事業(yè)的保障。雖然這些年來,我也取得了一些成績,但成績只能代表過去,不代表將來,我是勇于接受挑戰(zhàn)的人,我愿意在更大的責任和使命面前奉獻自己、完善自己,實現(xiàn)自身價值。所以,我有信心和決心擔負起行政部副主任這重任。

  三、對工作崗位的認識

  行政部副主任不僅是一個具有吸引力的崗位,更是一份沉甸甸的責任,他必須協(xié)助主任不折不扣的執(zhí)行中心的規(guī)章制度、協(xié)助主任制定各項行政部的管理方案,對運動員及職工的食堂伙食、衛(wèi)生、安全進行檢查、對中心的財務管理和固定資產(chǎn)進行概論,積極領導財務部門按時編報中心的年度預算決算,監(jiān)督檢查財務收支和經(jīng)費執(zhí)行情況,及時向中心領導提出建議。積極全面完成體育總局進行的會計集中核算工作;在下屬協(xié)助下,抓好行政部門的人員管理,甄選、培訓、激勵、指導員工達到目標。

  四、工作設想

  如果承蒙領導厚愛,讓我走上行政部副主任的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,勤奮工作,以百分百的熱情投入到工作中來。在這短短十分鐘內(nèi),我實在無法向各位領導具體匯報競聘后的工作該如何組織,我想如果競聘成功,我將努力做到以下幾點:

  第一,真誠講團結,積極協(xié)助主任做好本部門的管理到位。

  同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面,一定要擺正自己位置,正確認識和看待自己,當好配角,服從主任的安排,積極做好對食堂的伙食、衛(wèi)生、安全進行檢查,積極組織所屬人員進行政治理論學習和業(yè)務培訓工作。在生活上多關心同事,做到多理解,多鼓勵、多支持。在工作中,要率先垂范,積極協(xié)助主任做好行政部的管理工作。

  第二、抓好中心財務管理到位。

  在工作中,我將嚴格按照國家執(zhí)行的財務會計管理法律、法規(guī),按照體育總局對我們財務中心采取的`財務信息管理方式做好財務管理工作,認真搞好中心財務管理工作,具體將做到以下幾點:

  1、嚴格執(zhí)行預算。不能出現(xiàn)超預算、超額度的現(xiàn)象;嚴格執(zhí)行?顚S靡(guī)定,?畋仨殞S茫坏门沧魉,按照規(guī)定,準確使用會計科目。

  2、不能在往來賬上進行不合規(guī)的結算。另外,還要強化依法納稅意識。

  3、加強對中心所辦企業(yè)的財務監(jiān)督,防止國有資產(chǎn)流失;積極搞好賬戶管理,尤其是國庫中支付后,中心絕不違規(guī)開立和使用賬戶。

  4、嚴格執(zhí)行行政事業(yè)性收費“收支兩條線”的規(guī)定。對中心項目部的運動員注冊費等嚴格按照“收支兩條線”的規(guī)定執(zhí)行。

  第三、做好中心理財?shù)轿弧?/p>

  我們行政部門作為財務主管部門,要積極做好各個部門的財務服務工作。為此,我將協(xié)助主任運用管理會計、人力資源會計、預算會計等先進會計理論和知識,對中心的財務支出和經(jīng)營活動進行管理,使得中心利益達到最大化。切實為我中心的發(fā)展而貢獻自己的汗水。

  第四、加強食堂管理到位。

  針對食堂管理,我將作為一項重要任務來抓,因為食堂管理的好壞將直接影響到運動員及職工的健康問題。為此,我將嚴格把好食堂伙食及衛(wèi)生關,務必保證食物、蔬菜新鮮衛(wèi)生,另外,我還將不斷加強對炊事員的技術水平,鼓勵其參加一些必要的專業(yè)培訓,切實把飯菜做到色香味俱全。

  第五,注重培養(yǎng)自我創(chuàng)新能力與自我約束能力,提高素質到位。

  打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,我將努力加強自身修養(yǎng),勤奮學習,不斷加強自我創(chuàng)新能力與自我約束能力,不斷提高工作能力和管理能力,增強自身綜合素質。在為體育事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺經(jīng)受考驗,在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵,校正好人生航向,把一顆赤誠的心奉獻給體育事業(yè)。

  歲月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年富力強,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那里凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負重托,不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,為我國體育事業(yè)的發(fā)展而貢獻自己的力量!

  謝謝大家!

競聘行政部副主任演講稿2

尊敬的各位評委、各位同事:

  感謝公司給我提供了這次競聘上崗的機會,我是__ ,畢業(yè)于——大學 ,今年_歲,我競聘的職位是行政部廣告處副主任。

  (一)、前段時間工作、學習和思想的總結:

  我于20xx年7月來__集團公司行政部工作。在此期間逐漸了解廣告處的工作的流程,在前任廣告處主任離職的情況下,在舒總的帶領下,在工作的磨礪中我逐步成長起來了,不斷加強學習,使自己很快就熟悉了這里的工作環(huán)境、流程及業(yè)務,并充分發(fā)揮自己的專長,在公司領導的關懷悉心指導下,我較好完成了在水一方促銷廣告,銷售廳樓盤介紹,世紀體育中心宣傳廣告,湖天一色產(chǎn)權式公寓“五·一”湖天一色在水一方電梯樣房促銷廣告等的設計和發(fā)布,并較好完成了領導交給的其他工作任務。切實做好了廣告處的廣告設計工作;加強廣告的學習,遵守公司的規(guī)章制度;嚴格要求自己,及時聽取同事的意見、建議,圓滿完成各項工作任務。

  (二)、對競聘職務工作狀況的分析:

  目前廣告處還沒有主任一職,由行政部部長負責。廣告處目前能滿足房產(chǎn)公司宣傳的需要,能按時完成公司交給的任務。已經(jīng)建立了一個強有力的團隊,但仍需要不斷的進步。存在一些問題:

  一、 廣告處的專業(yè)人員較少,合作能力有待加強,專業(yè)知識的學習較少;廣告的創(chuàng)新有待提高;廣告處的工作是最有挑戰(zhàn)性和繁忙的工作。廣告處人員的收入有待提高。

  二、 扁平性管理不夠,扁平性管理與傳統(tǒng)組織結構相比,變權力性管理為目標性管理,易于調(diào)動員工的創(chuàng)造性;廣告處工作職責不清晰。廣告處的人員往往不光做策劃和設計,還要做廣告執(zhí)行和廣告費的報銷工作。可以說是全能手。

  三、 廣告的維護存一些問題。目前的薄弱環(huán)節(jié)主要體現(xiàn)在銷售廳的畫面和自制廣告架的維護上。自制廣告架由于天氣和時間的影響會出現(xiàn)破損和老化。銷售廳的畫面由于時間的原因會出現(xiàn)褶皺和文案錯誤。

  四、 廣告的發(fā)布與銷售效果還沒有建立一個調(diào)查統(tǒng)計系統(tǒng)。廣告的測評沒做,從而導致廣告的敏感度不夠。

  五、 缺少市場調(diào)研。 在做“五·一”湖天一色在水一方電梯樣房促銷廣告時,只是基本估計了懷化其他房產(chǎn)公司的銷售策略,但沒有做懷化購房人群的市場調(diào)查。

  六、 廣告處的工具缺乏,價格不透明。廣告處應增加廣告資料書籍。廣告處更加要關注廣告代理商的創(chuàng)意營銷和市場的調(diào)研能力。

  (三)、任職后的措施:

  1、吸收專業(yè)知識的人才,使每個人的團隊合作精神加強,提高廣告設計的水平,能推出富有創(chuàng)新精神,使廣告處具有現(xiàn)代廣告的策劃、創(chuàng)意、制作、發(fā)布。做好市場調(diào)查與營銷和市場分析,了解中國廣告事業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢。定期組織學習。組織重大項目的策劃的討論會。

  2、嚴格按部門的工作流程和工作職責辦事,按時按量完成公司的任務,扁平性管理。

  3、 廣告的維護存一些問題。主要體現(xiàn)在銷售廳的畫面的維護上。解決辦法:每月對廣告架和畫面進行檢查,由專人負責檢查和驗收。

  4、提高廣告效果的統(tǒng)計,建立廣告的發(fā)布與銷售效果的數(shù)據(jù)系統(tǒng)庫,統(tǒng)計后算出廣告效果數(shù)據(jù)。

  5、 市場調(diào)研工作是經(jīng)濟學、心理學、 人類學、語言學、統(tǒng)計學的綜合,對廣告業(yè)務至關重要。在做市場調(diào)研的時候希望得到房產(chǎn)公司員工的合作。

  6、 適當增加廣告咨詢費用的報銷;建立懷化廣告價格的統(tǒng)計,制定出廣告處合理的詳細的廣告單價費用清單,每年做一次調(diào)整和修正。廣告單價費用清單經(jīng)過房產(chǎn)全委會討論通過。選擇廣告商的時候不單純看它的公司大小,而要看它可為我公司能辦那些事,有些項目的廣告發(fā)布要通過競標的方式。使價格透明化;有條件情況下可統(tǒng)計外地廣告的價格和派員工到廣告較發(fā)達的地方進行考察和學習。

  為了更好的開展工作,在__房產(chǎn)公司這個大平臺上充分施展自己的才華,我現(xiàn)在競聘廣告處主任一職,在今后的工作中,我會以更大的工作熱情和更加積極的工作態(tài)度來工作,為__房產(chǎn)公司的進一步發(fā)展壯大添磚加瓦。競聘不成功我也會不斷努力做好自己的本職工作。

  我的演講完畢,謝謝大家!

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