【精選】科長競聘演講稿范文匯編九篇
使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在不斷進步的時代，我們可以使用演講稿的機會越來越多，那么問題來了，到底應如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢？下面是小編為大家整理的科長競聘演講稿9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
科長競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家好！
今天能站在這里進行演講，向領導和同事們匯報，，我感到非常的榮幸和激動，首先要感謝各位領導，給我提供了這次鍛煉自我，展示自我的機會，作為一名年輕干部，我堅決響應組織的號召，勇敢的接受領導和同志們的挑選。
我叫xx，xxxx年來到本單位工作，中共黨員，本科學歷，現(xiàn)任教務培訓科副科長職務。
工作xxx年里，我由一個剛剛踏出象牙塔的懵懂弱冠少年，成長到現(xiàn)在的飽經(jīng)風霜幾近不惑，從事了眾多的一線工作崗位。 學生科工作xx年，擔任班主任，授課教師工作。
實習就業(yè)指導科工作xx年，xxx年擔任實習就業(yè)指導科副科長職務。
教務培訓科工作xx年，擔任教務培訓科副科長職務。
在與單位共同經(jīng)歷風雨的磨礪中，我充分感受到了單位的溫暖，感受到了領導和同志們對我的關心，其實也正是在他們真摯的鼓勵和真心的幫助，才讓我不斷的成長，從而取得了今天的成就，也讓我有能力也有信心，勇敢的站在這里競聘實習就業(yè)指導科科長這一崗位。
競選實習就業(yè)指導科科長崗位，我認為自己有如下優(yōu)勢：
優(yōu)勢一：正直的個人品質(zhì)和道德修養(yǎng)，高度的大局觀意識。
要做事，先做人，工作踏實，待人真誠，坦蕩胸懷，一直是我的行為準則。尤其作為中層干部，我更牢記律人先律己，榮譽利益面前不爭、不搶，以單位利益為先，以群眾利益為重，牢固的樹立了為事業(yè)服務、為群眾服務的思想意識。
優(yōu)勢二：扎實的工作經(jīng)歷，敢于承擔重任的恒心。
xxx年，單位組建實習就業(yè)指導科，面臨當時嚴峻的就業(yè)形勢，我跟科里同事不顧辛苦，舟車勞頓，積極開拓就業(yè)市場，幾年下來，把我校由原來的幾家就業(yè)單位，發(fā)展到現(xiàn)在的包括全國各地橫跨服裝、制藥、汽車、電子、商務、通信等多個行業(yè)的上百家就業(yè)單位，如等知名企業(yè)都與我校建立了密切聯(lián)系，徹底的實現(xiàn)了xxx年到xxx年，連續(xù)xxx年就業(yè)率達到100%的就業(yè)目標。不積跬步，無以至千里，正是在這一點一滴中，我不僅取得了豐碩的成果，也積累了豐富的就業(yè)工作經(jīng)驗。
優(yōu)勢三：肯于奉獻，愿意把就業(yè)工作放在第一位的決心
經(jīng)歷了我校就業(yè)工作的由幼稚走向成熟，就業(yè)單位由原來的屈指可數(shù)到現(xiàn)在的擇優(yōu)挑選，一步步走來都留下了我辛勤的汗水。如今我校的就業(yè)情況趨于平淡，市場就業(yè)競爭壓力越來越大，這再一次為我們的就業(yè)工作提出了挑戰(zhàn)，面臨這種緊張狀況，我愿意，也敢于承擔這項重任，我愿意把就業(yè)工作放在第一位，以高度的責任心，努力把我校的就業(yè)工作再度推向一個新的臺階。
如果我能競聘成功，我將做好以下幾項工作：
一、 當好“橋梁”，準確定位自己的“角色”位置。
科長這一“角色”是一個溝通型位置，既是領導的傳令人；又是科室的帶頭人，如果我能站到這個崗位上，我會努力成為這架“橋梁”，一座溝通上下級聯(lián)系的心靈之橋，成為讓團隊信賴，讓領導放心的優(yōu)秀干部。
二、優(yōu)化就業(yè)工作職責，理清就業(yè)工作思路。
x年的就業(yè)工作讓我積累了大量的第一手經(jīng)驗和直觀的感性認識。兩年教務培訓工作，又讓我進一步提高了管理水平和大局觀的認識，同時，更讓我以旁觀者清的眼光，切實的認識到了就業(yè)工作的重心和發(fā)展方向。所以我更有信心，能夠團結全科同志，統(tǒng)一目標，共同打造我校的優(yōu)勢就業(yè)去向，從而帶動我校的學生升源，為我校的穩(wěn)步發(fā)展，奠定堅實的基礎。
三、確立“行勝于言、勤能補拙”的思想，積極搶占新的就業(yè)市場。
“先占的是金子，后占的是稻草”，多年的就業(yè)工作讓我清楚的知道，就業(yè)市場形勢瞬息萬變，年初的熱門企業(yè)，很可能年末就門可羅雀。俗話說“靠山山倒，靠水水涸”，尤其在當前就業(yè)形勢競爭日趨激烈，企業(yè)用工模式粗而不精的情況下，我們更不能躺在以前的成績上安逸現(xiàn)狀，只有不斷的動起來，走出去，積極主動的聯(lián)系就業(yè)單位，才能不斷的發(fā)現(xiàn)新的就業(yè)崗位，才能讓我校的就業(yè)形勢得到進一步的提高。
我相信，經(jīng)過就業(yè)訓練中心歷任領導和同志們多年的培養(yǎng)和鼎力支持下，長期工作在就業(yè)第一線的豐富經(jīng)歷和工作經(jīng)驗，加上我本身踏實誠肯的工作態(tài)度，無私奉獻的黨員精神和高度的工作責任心，我認為自己一定可以承擔并勝任實習就業(yè)指導科科長這一崗位，一定能夠用優(yōu)異的成績來回報領導和同事們信任。
古人說的好：不可，以一時之得意 而自夸其能；亦不可，以一時之失意，而自墜其志。所以不管結果如何，我將一如既往的勤奮學習，努力工作，在領導的關心和同事們的支持下，盡自己的能力為單位的發(fā)展做出貢獻。
我的演講完畢，謝謝大家。
科長競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導和同事：
大家好！
美國大科學家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來推動你”。今天，我正是為繼續(xù)推動事業(yè)而來，4年前，承蒙領導和同志們的垂愛，在隔壁的講臺上參加競聘并榮幸當選為政工科長，本次全局重新洗牌讓我再次競爭科長崗位，我認為這是一次考核，更是一次考驗。
有一句市場理念說得好“先做產(chǎn)品，后做市場，客戶的贊揚才是最好的廣告”。競爭上崗就是推銷自己。我今年31歲，正值人生的黃金時期，14年的工作經(jīng)歷使我從一個懵懂的中專畢業(yè)生變成了一個老成細膩的父親，我以對家庭的愛心和責任來對待我的工作，常為工作牽掛、常為工作操心。4年征收分局長和4年科長的崗位鍛煉，讓我在各位領導、前輩和同事們身上學到了許多在書本上學不到的東西。我感覺自己成熟了許多、改變了許多、收獲了許多。穿上稅服以來近10次的嘉獎就是大家對我成長路上的充分肯定。回顧過去，在為人上我把握了“三個適度”：一是冷熱適度，對人不搞拉扯吹捧，實行等距離相處；二是粗細適度，大是不糊涂，小事不計較。我處世的原則和風格是：始終以真誠的心善待每位同志，使他們的人格得到充分的尊重，讓大家都擁有寬松的工作和創(chuàng)造空間。對己嚴，對人寬，讓別人做到的自己先做到，以共同的目標團結人、以有效的方法激勵人、以自身的行動帶動人。我有局興我興、局榮我榮的高度工作責任感，總希望我局能成為全市乃至全省同行的驕傲，20xx年初，我與陽局長從省里領回了“全國創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位”的牌匾，感覺比自己獲獎還高興。我有不求名利、但求最好的工作標準，總要求自己的工作一年一個新變化、一年一個新氣象，這幾歡迎光臨好人網(wǎng)年來，我局的人事教育工作一直得到了市局主管科室的一致肯定，可以說在各兄弟單位中名列前茅。擔任政工科長以來，我犧牲了大量的休息時間，發(fā)揮個人愛好，為局里各類活動攝像攝影，保存照片20xx余幅，制作錄像光碟30余張；牽頭開發(fā)了觸摸查詢系統(tǒng)，設立了電子圖書館、視頻點播系統(tǒng)、網(wǎng)絡考試系統(tǒng)以及國稅互聯(lián)網(wǎng)站等，雖然由于多種原因沒有得到正式運行，但也體現(xiàn)了我對國稅事業(yè)的一片赤熱之心。
對競爭科長崗位，我自認為有三個方面的優(yōu)勢：一是具有比較扎實的理論文化功底，視野寬，悟性高，善于把握大局，能自己動手撰寫各類材料，能準確領會領導意圖，及時并創(chuàng)造性地完成各項任務；二是經(jīng)歷了多個單位和多個崗位的實踐鍛煉，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗和社會協(xié)調(diào)能力，能有效處理與納稅人、上級機關以及有關職能部門的關系，能迅速適應任何一個新崗位；三是具有吃苦耐勞、好學上進的品質(zhì)，我喜歡學習新東西，并能將學到的東西最大限度地應用到工作中，尤其在電腦方面具有較強的領悟力，可以很好的適應各個崗位的信息化管理需要。
如果領導和同志們認為我能夠繼續(xù)勝任科長職位，我將努力發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，與同志們團結互助，與其他科室協(xié)調(diào)配合，發(fā)揚愛崗敬業(yè)、吃苦奉獻、開拓創(chuàng)新、團結協(xié)作的精神，扎扎實實地做好各項工作，圓滿完成上級機關和領導交給的各項工作任務。
奧運精神，重在參與，今天我是成功的參與者，希望明天成為參與的成功者！
我的演講完畢，謝謝大家！
科長競聘演講稿 篇3
各位領導、各位評委、各位同事：
大家好！首先感謝你們給我這個機會，我競聘的職務是生產(chǎn)經(jīng)營科科長。
個人簡歷
我叫XXX，95年畢業(yè)于重慶交通學院。技術職稱是工程師，20xx年取得壹級項目經(jīng)理資質(zhì)，現(xiàn)為入黨積極分子。畢業(yè)后在南疆項目擔任技術員，從事施工和技術管理工作；xx、xx、xx年在江西藥湖高架橋、南疆項目擔任工程部長；xx、20xx年擔任項目總經(jīng)；20xx年至今在生產(chǎn)經(jīng)營科主持工作。個人條件滿足生產(chǎn)經(jīng)營科科長任職的基本條件和補充條件。
有利條件
競聘的有利條件有以下幾方面：
1、xx年至20xx年我一直在項目從事施工管理和經(jīng)營管理；
2、熟悉生產(chǎn)經(jīng)營科的業(yè)務內(nèi)容和工作環(huán)境，具有一定的工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗。
3、熟悉標后預算、計劃統(tǒng)計、合同管理、市場定額、企管和經(jīng)營管理。
4、我對工作的認真和執(zhí)著；
5、我喜歡這份工作，對工作充滿了愛心和激情以及對企業(yè)的責任感。
主要業(yè)績
主要業(yè)績：說不上有什么成績，只是我所從事的每一項工作我都認真的去作了，在南疆項目從事港區(qū)三號路和卡丁車道兩工程的施工管理期間，合理的安排工期、配制最佳的機械組合和科學的施工工藝，使機械生產(chǎn)率達到97%以上，直接工程成本降到最低。xx年擔任衡水三分部項目總經(jīng)期間，在皋經(jīng)理的大力支持下，執(zhí)行了標后預算、成本預測和日核算。日核算給工段職工注入了成本的概念，給每一工段根據(jù)施工方案計算出每天的最少工程量，晚上和工段職工一起根據(jù)當天的工作量、人員、機械、材料的消耗情況，核算出當天的盈虧情況，并分析出原因。在節(jié)流的同時積極拓展開源的途徑，為衡水三分部最終取得較好的效益奠定了基矗到生產(chǎn)經(jīng)營后，在處領導的關心和其他科室支持下通過我科室全體科員的共同努力完成了以下幾項工作：
1、順利通過了建設部壹級資質(zhì)的申報，取得了公路工程總承包壹級，市政二級，路基、路面、橋梁、地基處理專項壹級。
2、通過了全國用戶滿意施工企業(yè)，天津市的“守信譽、重合同”企業(yè)。
3、及時編制了新開工項目的標后預算；為項目提供了一個明確的成本目標，為項目經(jīng)理提供相對公平競爭的平臺；
4、在經(jīng)營管理方面修改了分包結算、分包合同管理辦法和設計推行了項目核算模板及施工合同范本。
5、收集匯總了各項目所在地的工序市場價和修改我處工序施工定額。
6、指導項目操作層的申報和參與項目操作層的核算工作。
7、編制了QHSE體系的程序文件和推動了該體系的運行與實施。
因本人比較年輕，工作年限不長，工作經(jīng)驗不足，因此我將加強與項目和各科室的聯(lián)系，創(chuàng)造各種學習的機會，增強自身的素質(zhì)，逐步彌補自己的不足。
工作設想
對所競聘崗位的認識和上崗后的設想；所競聘的生產(chǎn)經(jīng)營科主要的工作內(nèi)容是：企管、計統(tǒng)、定額、標后預算、經(jīng)營管理和材料管理。在這里我介紹以下企管包括的五個方面
1、雙項考核
2、營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)、資信、年檢工作，項目經(jīng)理資質(zhì)的年檢換證以及“外地駐津企業(yè)備案”工作
3、方針目標的管理工作
4、工程處的榮譽申報工作。
5、對各種證件的管理工作。企管工作瑣碎而責任重大；計統(tǒng)、定額、標后預算、經(jīng)營管理和材料管理是項目生產(chǎn)經(jīng)營活動的主體，每項工作都需要扎實的基礎和務實的工作態(tài)度；如施工計劃是企業(yè)活動的綱領，是企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營管理管理目標的重要保證。計劃管理就是通過計劃的編制、執(zhí)行、檢查、處理來控制企業(yè)全部生產(chǎn)經(jīng)營活動。每一工作都很重要，我將用我的認真和執(zhí)著與同事們攜手去完成每一項工作。
在今后的工作中重點放在以下幾個方面：
1、繼續(xù)修訂我處的施工定額，為標后預算的編制提供依據(jù)，
2、加大合同管理和分包結算的力度；
3、提高標后預算的編制水平。
4、在材料管理中加大限額領料的管理，
5、強化對分包隊伍和操作層的管理，
6、加強材料主管和項目總經(jīng)的培訓。
科長競聘演講稿 篇4
尊敬的評委、領導和同志們：
今天，我演講的題目是：怎樣當一名科長。
在我看來，科長不僅僅是一個工作職位，更是一分責任和義務的代名詞。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視，也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛。因此，一名合格的科長，必須具備以下條件：
一、必須具備較高的政治素質(zhì)，不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定，做到政策清、情況明。
1、要有高度的政治觀念和政治立場。我們知道：干部必須講政治，必須具有較高的政治觀念、政治方向、政治紀律、政治立場、政治鑒別力和政治敏銳性�？崎L作為局黨組決策的傳達者和執(zhí)行者，沒有較高的政治素質(zhì)，就會給工作造成一些不必要的失誤，從而影響干群關系。
2、要有堅強的黨性觀念和組織原則。科長要處處事事維護黨組威信，維護集體利益，維護干部職工的利益。做到顧大局，識大體，在原則問題上不糊涂，要果斷、干練，堅決做到下級服從上級，少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織。
3、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻精神�？崎L必須不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng)，有較強的事業(yè)心，對所從事工作要盡職盡責，盡心盡力，見利就讓，見困難就上，把工作放在第一位。
二、必須具備較全面的知識能力，能夠準確地把握“角色”，團結、帶領科室同志圓滿完成工作任務。
首先是“角色”定位要準�？崎L既是黨組的傳令人、領導的助手，又是一個科室的負責人、帶頭人;他既不能凌駕于他人之上，當“甩手掌柜”，更不能當“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”;他既要準確及時傳達和帶頭執(zhí)行決定，又要及時正確地反饋各項工作信息。因此，科長必須是一架橋，積極架通上下級的心靈之路;必須是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”;必須是一盆火，不斷燃燒自己照亮他人;必須是一顆釘，工作作風扎實，工作態(tài)度勤懇。所以，只有準確把握“科長”這一角色，才可能在這一位置上干出成績。
其次，綜合素質(zhì)要高�？崎L除了必備的政治素質(zhì)外，還要有熟練的業(yè)務技能，對本科室的工作能了如指掌，業(yè)務技能運用自如。與此同時，科長還要具備較高的文字綜合素質(zhì)和語言表達能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識面，具有較好的心理素質(zhì)。
再次、處理關系要妥。一是端正與副手的關系，做到放心不放任，放權不攬權;二是端正與部下的關系，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施;三是端正科室之間的關系，遇事多協(xié)商，不推諉、不梗阻。在處理上述關系中，科長必須做到以誠相待，做人誠實，辦事誠懇，對人誠心。
三、必須具備強烈地公仆意識，樹立服務觀念，把干部職工的事當作自己的事操真心。
我們的干部職工思想最純樸，工作最辛苦，作為科長，應該把干部職工當作自己的兄弟姐妹，把群眾的事當作自己的事去對待，操真心，出實力。搞好服務工作，一是依據(jù)各項有關政策積極嚴謹?shù)芈鋵嵑酶刹柯毠さ恼巍⒔?jīng)濟待遇;二是認真做好調(diào)查研究，當好干部職工的“吹鼓手”;三是與干部職工多交心談心，想方設法為干部職工排憂解難。只有時時不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上貼近干部，在工作上關心干部，在政治上關注干部。
各位評委、領導和同志們，以上只是我對如何當好一名合格的科長，請在座的各位領導和同志們對我提出寶貴意見。
我的.演講完畢，謝謝大家。
科長競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
今天我很榮幸能站在這個講臺上，參加此次神火煤電股份有限企業(yè)基建部土建科科長崗位的競選.
首先我感謝我們神火煤電股份有限企業(yè)組織這次競聘活動，給予了我這個挑戰(zhàn)自我、展示自我的機會和平臺;其次，我感謝神火煤電股份有限企業(yè)和基建部各位領導對我的鼓勵和支持，可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學習;最后，我感謝各位同事對我的理解與幫助，可以讓我在工作中不斷成長與茁壯，今天我才會有信心站在個講臺上。
首先，我介紹一下我個人的基本情況：
我叫xx，今年37歲，大學本科學歷，中共黨員，工程師。XX年12月份來到我們神火煤電股份有限企業(yè)任土建主管，在這八年的工作中，在上級領導的指導和幫助下我都秉持著勤勤懇懇的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神去工作，先后參與并且組織牽頭開展了企業(yè)的多個基建項目，積累了豐富的業(yè)務知識和管理經(jīng)驗。現(xiàn)任崗位為基建部副科長崗位。
今天，我參與競聘的崗位是基建部土建科科長崗位，下面，結合我個人的工作經(jīng)歷，我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報。
第一，我熱愛本職工作，并且在始終不懈要求自己，立足本職，爭創(chuàng)一流。
我從XX年來我們神火煤電股份有限企業(yè)到參加工作以來，在所工作過的崗位上，我始終以更高的標準要求自己，兢兢業(yè)業(yè)完成各項任務，在各項評比中均名列前茅：(你以前獲得的榮譽可以放在這里)。
在這八年的工作當中，神火煤電股份有限企業(yè)給與了我成長的平臺，我希望用我更大的努力來回報神火煤電和企業(yè)各位領導對我的關愛和支持，我愿意在新的崗位上繼續(xù)為神火煤電股份有限企業(yè)的發(fā)展做出我更大的貢獻!
第二，我工作勤謹務實、嚴謹細致，業(yè)務技能扎實，并且在工作中堅持勤奮學習，不斷進取。
十多年的現(xiàn)場施工經(jīng)驗和幾近九年的甲方管理工作經(jīng)驗使得我對基建工作中的技術管理、施工管理、材料管理以及工程驗收、預決算審計、反索賠等多個環(huán)節(jié)異常熟稔，并且養(yǎng)成了嚴謹細致的工作態(tài)度和良好的工作能力。在土建科這八年工作當中，對于領導布置的每一項任務，我始終堅持在立足崗位的基礎上，將各項任務細化，切實做到了每個細節(jié)、每個步驟到位，工作成績不僅得到了同志們的好評，也得到了主管領導的認同和贊同。
除此之外，從參加工作伊始到現(xiàn)在，我還一直秉承業(yè)務能力精益求精的精神去學習、去鉆研，充分利用閑暇時間學習相關專業(yè)書籍和技術軟件，用以不斷提高自己的業(yè)務技能水平和分析判斷能力，在當前我已經(jīng)對天正建筑、魯班算量、廣廈結構能專業(yè)軟件應用的極為嫻熟，這也為我在新崗位上工作的開展奠定了良好的基礎。
第三，我始終堅持公平、公正的團隊管理精神，善于與同事打成一片，具有良好的管理和協(xié)調(diào)能力。
從1994年參加工作伊始，在這十八年的工作當中，無論在哪個崗位上工作，在工作中我還始終把敬業(yè)奉獻的工作精神放在首位，工作認真負責，秉持謙虛的學習態(tài)度、嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的品質(zhì)和公平、公正的團隊管理精神，因此在工作中我始終能以飽滿的熱情參加到各項工作中來，具有著良好的管理和協(xié)調(diào)能力，善于與其他戰(zhàn)友、同事打成一片，共同凝結成一個充滿生命力的戰(zhàn)斗團隊，如果此次競聘成功，我向大家匯報一下我的下一步工作規(guī)劃：
第一，立足崗位，積極服從安排。
作為一名后基建部土建科科長，在以后的工作中，我將以飽滿的熱情和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度完成上級領導對土建科安排布置的各項任務，將各項工作做好、做扎實，嚴格按照上級要求完成各項工作和計劃目標，切實做將各項工作做好做到位，并且力求在完成的基礎上精益求精，做到更好。
第二，提升意識，推進技術交流。
在以后的工作中，我還將會堅持創(chuàng)新工作方式、方法，開拓進取，在做好主管領導“參謀”和“助手”的基礎上，加強技術交流力度，把土建科打造成一個技術交流平臺，定時、定期組織各基層單位土建人員互訪、學習，使土建工程技術人員業(yè)務水平再上一個新臺階，為土建科工作的開展奠定良好基礎。
第三，嚴格制度，加強協(xié)作溝通。
為更好實現(xiàn)土建科工作的精細化管理，在下一步的工作中，我將會加強工程檔案管理力度，編制《工程檔案管理辦法使檔案管理辦法》并且嚴格執(zhí)行，不漏一點一滴;除此之外，我還將會加強基建部各個科室之間、相關部室對口專業(yè)之間溝通協(xié)作，與同行們高航團結，做好與基層單位現(xiàn)場人員、監(jiān)理方、施工方的溝通協(xié)調(diào)工作，確保項目工作能夠順利有序的向前推進。
各位領導，各位評委，短短數(shù)分鐘時間，很難完全表達我對新崗位工作的設想與規(guī)劃，但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路，無論競聘成功與否，在以后的工作中，我都會依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神，保持不懈進取的毅力，為我們次神火煤電股份有限企業(yè)的成長與發(fā)展貢獻我全部的力量。
謝謝大家!
科長競聘演講稿 篇6
尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：
大家好！
首先，真誠的感謝領導給予我展示、檢驗自已的機會。能站在這個競聘的平臺上，我的心情非常激動，因為這是對我年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定，我感到十分欣慰！今天，我本著參與、鍛煉、提高進而推動事業(yè)發(fā)展的目的，我要競聘的職位是人力資源和社會保障局財務科長。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。
我叫，于年月出生，人，中共黨員，專業(yè)畢業(yè)。年月進入工作，曾擔任過崗位。現(xiàn)任。回首過去的年，在領導和同仁們的支持和幫助下，我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從一個業(yè)務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人，多次受到上級獎勵：年，被評為。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學習充電，我的工作經(jīng)驗日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業(yè)務素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗，我覺得自己有信心也有能力擔任一名人力資源和社會保障局財務科長，能做好應該履行的職責。
競聘該職務我有如下優(yōu)勢：
首先，我深知工作的重要性。
對工作職責的清醒認識使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準備。重要的是我能夠站在機關的角度，全方位地思考問題，并說出自己的想法，也許有利于機關的工作。
其次，具有豐富的工作經(jīng)驗。
我具備系統(tǒng)的財務知識、嫻熟的業(yè)務技能。財務政法知識方面，這些年我始終不忘充實自己，堅持干中學、學中干，完善自我，提高自我，無論哪個崗位的工作都是憑著扎實的知識做好，圓滿的完成上級領導下達的任務。業(yè)務技能方面，15年以來的財務崗位磨練，練就了我嫻熟的業(yè)務能力，特別是我現(xiàn)在的職位就是財務科長，這樣使我對工作更加熟悉，對于合并過后的財務工作也能夠更快的上手。
第三，熱情與冷靜并存。
工作中我總能清醒的意識到肩負的責任，在職業(yè)生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。能力不足，道德可補，責任可補，道德缺損，責任意識不強，能力卻不可補。良好的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)必將使我工作起來事半功倍。
第四，我發(fā)自內(nèi)心對我機關事務的熱愛及強烈的責任心。
“熱愛工作才能成功”。工作年來，我目睹了各位領導和同事為了機關的發(fā)展而付出的艱辛。心懷對組織教育培養(yǎng)的感恩，我有責任也有義務為了我機關事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因為有著對我機關執(zhí)著的熱愛，我將“感恩的心”化做“責任心”。
成績屬于過去，激情成就未來。回首過去，我所走過的每一步，都滲透著組織的培養(yǎng)，都凝聚著領導的關心，更有各位同仁的默默奉獻。我想，人力資源和社會保障局財務科長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我，我將從以下幾個方面努力工作，為我們機關的發(fā)展做出更大貢獻。
（一）抓好自身建設，全面提高素質(zhì)
人力資源和社會保障局財務科長工作，責任重大，任務繁重，我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務知識學習，全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質(zhì)，公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，努力爭當一名合格的人力資源和社會保障局財務科長，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
（二）加強管理，有效管控財務
1、做好基礎工作，按時上交報表。進一步加強日常財務工作的管理，完善財務規(guī)章制度和崗位職責。我將加大財務基礎工作建設，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最基礎的工作抓起，認真審核原始票據(jù)，細化財務報賬流程。按照人力資源和社會保障局的精神與《人力資源和社會保障局管理制度》、《票據(jù)及財務印鑒的管理制度》、《會計檔案保管制度》等，將內(nèi)控與內(nèi)審相結合，每月終結都要進行自查、自檢工作，逐步完善財務管理體系。
2、組織財務活動，處理財務關系。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作，這是財務部最平常最繁重的工作。我將及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持，基本上滿足了各部門對我部的財務要求。我將本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，使各項資金收付安全、準確、及時，不出現(xiàn)過差錯。局的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務核算工作中，認真處理每一筆業(yè)務，為局節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。
3、規(guī)范資金管理，提高專業(yè)能力。近年來，隨著精細化管理水平的不斷強化，對財務管理也提出了更高的要求。我將以此為契機，根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要，及時制定局《固定費用管理辦法》、《資金預算管理辦法》等一系列相關制度，從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面：
（1）采取定額包干的方式，將手機費、電話費、辦公費、車輛油料費、維修費、線路巡視費等定額控制，節(jié)約歸已、超支自負，培養(yǎng)職工的節(jié)約意識。
�。�2）采取預算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面，為提高現(xiàn)金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付，從而提高現(xiàn)金預算意識。在職工借款還款方面，規(guī)定借款必須于發(fā)生當月還款，確實起到降低借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預算管理這一有效的管理手段，使職工的規(guī)范意識進一步增強，從而有力地帶動財務其他各項工作的開展。
（三）強化管理制度，防范風險發(fā)生
根據(jù)我的經(jīng)驗，建章立制都做了，但都存在一個共同的缺憾——執(zhí)行不嚴。特別對有重大突出貢獻的員工獎勵力度不夠，對有重大失誤的員工懲罰不足，這樣造成立威不嚴，干事業(yè)和混日子的人都站在同一起跑線上，形成惡性循環(huán)，使各項工作出現(xiàn)合力不足。強化管理，防范風險是做好本職工作的基本要求，對自己在處理工作上要做到一個“嚴”字，對各項工作上要做到一個“管”字，規(guī)范操作，杜絕違規(guī)，確保工作順利發(fā)展。制度是我們必須遵守的行為準則，它是幾代人工作經(jīng)驗的積累，在不斷總結經(jīng)驗，完善制度的同時，落實更是關鍵。如果沒有落實，再好的制度，再好的措施，都只是一紙空文，只有嚴格地落實工作制度，才能保證我們的工作安全順利地完成，才能使我們的管理水平達到一個新的高度。
（四）做好參謀，團結同事，為科室做好服務。
如果我能夠走上財務科長的工作崗位，我一定會嚴于律己，在工作中，應在自己的職責及領導授權范圍內(nèi)開展工作，與機關領導在工作上保持高度一致，當好領導的參謀和助手；同時還要具有全局觀念，站在領導的角度去看問題、想問題，凡事從大處著眼，識大體，顧大局。我一定會把認真仔細的工作作風、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業(yè)精神繼續(xù)保持下去；在工作中尊重自己的同事與下屬，特別要注意搞好團結，人盡其才，善于對所屬人員進合理調(diào)配，發(fā)揮每個人的專長，調(diào)動大家的工作積極性，齊心協(xié)力地做好各項工作，順利完成各種任務。
成功是得到所愛的，幸福是愛所得到的！各位領導，各位評委，各位同事，面對著大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同時也意識到壓力和責任的所在，但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我，我堅信自己有能力在人力資源和社會保障局財務科長的崗位上做出更大的成績。古人云：不可以一時之得意而自夸其能；亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何，我將繼續(xù)勤奮學習、勇于實踐，不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業(yè)心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為我機關事業(yè)發(fā)展添磚加瓦！
科長競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
我競聘的工作職位是城管科科長。
具備以下優(yōu)勢和工作設想：
一、能夠主動加強政治理論方面的學習，在政治上、思想上和行動上始終與黨中央、上級黨委保持高度一政。
二、能夠認真履行工作職責，參加工作以來始終保持積極向上的心態(tài)，有對工作負責的精神和良好的工作態(tài)度。無論是過去還是在現(xiàn)在，都能夠在本職工作崗位上盡職敬業(yè)，較好的完成上級領導交辦的各項工作任務。在工作中踏實做事、清白做人，做到服從組織安排，履行好自已的工作職責。注重發(fā)揮整體的積極性和工作上的靈活性，相互支持相互幫助，團結協(xié)作顧全大局。做到了任勞任怨，勤勉盡責，在工作中養(yǎng)成了良好的奉獻精神。
三、如果能聘任，我將從以下幾個方面著手做好城管工作：
1、認真加強學習業(yè)務方面的知識和上級文件指示精神，盡快熟悉本職工作，牢記本崗職責，在權限范圍內(nèi)做好相應工作準備。短時間內(nèi)掌握詳實的資料，加強組織協(xié)調(diào)能力，為開展工作做好基礎準備。
2、堅持長效管理機制，加強督促檢查，定期到社區(qū)察看，列入平時的考核成績。在日常工作中做到“兩勤一查”：勤轉(zhuǎn)、勤看、查找問題。社區(qū)內(nèi)存在的小廣告、吊掛物、衛(wèi)生保潔不到位、掃保不及時等問題，這就要求我們勤轉(zhuǎn)勤看，查找問題，及時清理。為非物業(yè)社區(qū)配備必要的工具，同居委會一起現(xiàn)場解決問題。每周不定時間進行察看，計入考核并每月進行一次講評。對于社區(qū)內(nèi)的裝修工程土，做到發(fā)現(xiàn)一處清理一處，避免長久滯留，影響居民的生活。除四害工作涉及到駐街所有單位和社區(qū)，需加強宣傳動員，將除害藥物放置到位，統(tǒng)一時間段內(nèi)才能取得更好的效果。對于臨時性工作要主動，積極配合。只要堅持長久的工作制度，才能達到社區(qū)的環(huán)境整潔。
3、充分發(fā)揮科室團隊精神，加強溝通協(xié)調(diào)工作，提高在實際工作中的實踐效果。在工作中擺正位置，端正心態(tài)，本著求真務實、勤奮工作的態(tài)度，在主管領導的帶領下開展好業(yè)務職能工作。做到“三心”：一是加強責任心，對于負責的工作加強責任意識，只有愛工作才能做好工作；二是工作過程中要細心，做到不怕麻煩，不怕重復，有一個沉穩(wěn)的工作姿態(tài)；三是在處理情況時要用心，站在負責任的角度考慮問題。靈活處理工作中出現(xiàn)的各種情況和問題，積極主動完成好上級交辦的各項工作任務，并落實到實處。事不在多，關鍵是做好每件事情；事不在大，關鍵是完成好上級交給的每一項工作，讓領導放心。并積極做好科室的其它工作，主動向主管領導匯報工作中的進展情況，領會上級領導的工作指示和意圖，及時傳達到社區(qū)和駐街單位，有決心和信心做好城管工作。
如果不能聘任，說明還存在一定的差距。我將一如繼往的做好當前的本職工作，繼續(xù)加強學習和本職工作崗位的鍛煉。
非常感謝領導和同志們給我一次自我推薦的機會。
謝謝大家！
科長競聘演講稿 篇8
尊敬的各位考官：
你們好！
首先感謝大家聽取我的競崗思路匯報，我這次競騁上崗的職位是體育科科長。
本人XXX現(xiàn)就職于XX市少體校任校長助理，并兼任田徑班的教學訓練工作，自小我就被選拔進入XX市少體校田徑班開始接受田徑專項訓練，在此期間曾多次代表省、市參加不同級別的田徑比賽，獲得較好的成績。XX年進入省體工隊從事田徑專業(yè)訓練，使自己的運動成績突飛猛進，其后，XX年考入福建省集美大學體育學院本科，接受正規(guī)體育專業(yè)理論學習和田徑專項訓練，豐富自己的理論知識。在就讀大學期間由于本人較好完成學業(yè)和工作任務，受到組織的關心和培養(yǎng)，XXXX年12月光榮地加入中國共產(chǎn)黨成為黨組織中的一員。網(wǎng)原創(chuàng)一九九九年七月正式分配到XX市少體校擔任教練員工作。參加工作以來，我在少體校這個溫暖的大家庭里，受到領導和同志們的親切關懷和支持，特別是在體育界老前輩們的言傳身教下，她們?nèi)缤柟夂陀曷恫粩嗟乇薏咧�、鼓勵著我。在�?jīng)濟飛速發(fā)展的大潮中不斷沖擊自己、鍛煉自己、考驗自己。在這大熔爐里我得到了錘練。各位考官，我非常珍惜這次競騁上崗的機會，這次職位的提升并不是我的本意，我更注重的是鍛煉自我。然而這次作出這樣選擇決不是出于盲目的自信。首先我熱愛這份事業(yè)，我工作以來兢兢業(yè)業(yè)，堅守自己的教練崗位。歷年來從事市中小學生運動會編排與各行各業(yè)運動會的教練、裁判工作，耳聞目睹同志們對工作的無私奉獻，體育戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出許許多多先進的事跡，喚起了我對體育事業(yè)的熱情，激發(fā)了我對體育事業(yè)的熱愛。其次，我自我感覺具備履行崗位職責的必要素養(yǎng)。六年的工作履歷雖不算深厚，這份經(jīng)歷鍛煉了我的工作能力，磨練了我的思想修養(yǎng)，提高了我的綜合素質(zhì)。這些都將有力地支持我競騁這一職位。在此感謝新時期黨的公開、公平、公正的用人路線，是組織和領導對青年干部的關心和培養(yǎng)，為我們提供了這樣一個競騁上崗，展示自我的平臺。有人說：能登上金字塔的動物只有兩種，那是鷹和蝸牛。各位考官，如果我競聘成功，也許不能象鷹一樣一飛沖天，但我一定力求象蝸牛那樣憑著忠誠和意志默默前行。競騁成功后，我會忠實履行自己的崗位職責，認真貫徹黨的體育方針，圍繞《全民健身計劃》，奧運爭光計劃這兩個體育戰(zhàn)略目標而努力，使體育工作更好地為經(jīng)濟建設服務。具體工作計劃如下：
�。�1）要廣泛開展群眾性體育活動，進一步推動體育社會化；
�。�2）要聯(lián)合教育部門加強學校體育工作，積級開展體育傳統(tǒng)校的體育競賽活動；
�。�3）要加強體�？茖W管理，改進業(yè)余訓練方法，加速優(yōu)秀體育人才的培養(yǎng)和輸送；
�。�4）要大力發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)，加強與海外體育交流，認真接待海內(nèi)外友好團體的來往；
�。�5）要充分發(fā)揮各協(xié)會的作用，有計劃、有組織地開展活動，以促進我市群眾體育社會化和競技水平的提高。體育工作者的歷史使命與體育工作的任務一脈相承，一言以蔽之；造福人民，服務社會，把人民的健康放在前位。堅持群眾體育和競技體育協(xié)調(diào)發(fā)展。堅持體育為經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務，如果把這個思想賦予時代色彩的話，換一種說法也是新時期的體育工作要為全面建設小康社會服務。努力做好各項工作，滿足人民群眾的健康需求，一是加大投入力度。為群眾健身活動創(chuàng)造條件提供方向。二是加快發(fā)展體育服務業(yè)，必須認真抓好“三個環(huán)節(jié)”：
�。�1）建設好群眾健身場地；
（2）健全群眾體育活動組織建立社會體育指導員隊伍和社會的群眾體育網(wǎng)絡，完善國民體質(zhì)監(jiān)測系統(tǒng)；
（3）舉辦經(jīng)常性的群眾體育活動。當前需要重視的幾項工作包括：建立開放和有序的市場，減少審批、降低門檻，研究有利于健身服務業(yè)發(fā)展的政策，做好宣傳工作，提高公眾健康意識，積極引導大眾體育消費，體育科和我們的體育工作者要當好主角，積極參與，有時也要唱好配角，搖旗吶喊，為我市兩個文明建設作出新的貢獻。
當然，如果競崗不成功，我將正確對待，做到落選但不落志，失敗但不氣餒。因為我深知“條條大路通羅馬，天高任鳥飛，海闊任魚躍”的道理。為國家、為社會、為人民盡心盡力才是最重要的。
我的演講到此結束。
謝謝大家！
科長競聘演講稿 篇9
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！我今年xx歲，xx年到xx縣人民檢察院工作，xx年取得了計算機專業(yè)本科學歷，xx年取得了法律專業(yè)本科學歷。先后在辦公室擔任微機員、在公訴科擔任書記員、內(nèi)勤、助理檢察員。這次競爭上崗，我競爭的職位是偵查監(jiān)督科科長。
進入檢察機關后，通過深入的理論和業(yè)務學習，使我深深體會到：只有務實才能保證質(zhì)量；只有創(chuàng)新才能不斷發(fā)展；只有團結才能維持高效；只有廉潔才能實現(xiàn)公正。無論是在辦公室任微機員，還是到公訴科任書記員、內(nèi)勤、助理檢察員，我始終如一地做到干一行，愛一行，專一行，為了圓滿完成領導交付的每一項任務，為了正確地把握每一起案件，為了出色地開好每一個庭，我在工作中不怕吃苦，起早貪黑，努力工作，保證了各項任務的完成。盡管付出了很多努力，吃了很多辛苦，我無怨無悔，因為在領導和同志們的贊揚和期待中，我深深地感到了提高與成功的喜悅；對檢察事業(yè)由衷的熱愛，更是我忠誠履行職責的不竭動力。
經(jīng)過四年不懈的學習，在領導和同事們的大力幫助和支持下，20xx年我順利的通過了國家司法考試，當年被任命為助理檢察員，同時有幸成為我院第一位通過國家司法考試的干警。
在公訴5年的內(nèi)勤工作，使我對檢察機關刑口工作有了深刻的了解，我深知作為偵查監(jiān)督科科長，不僅需要在業(yè)務上過硬，更需要在隊伍建設、偵監(jiān)工作改革創(chuàng)新上有新思路、好建議；在執(zhí)行決策時，要做好表率、身先士卒。
我深知，按照領導的要求和同志們的期望，我還有差距，我將不斷地豐富和完善自己。如能履新崗位，我將抓管理，促創(chuàng)新，干事業(yè)，謀發(fā)展，努力做到：
1、服從領導，圓滿完成各項任務。
2、加強學習，做知識型的領導干部。
3、開拓進取，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
對于這次競聘，我的想法是：
1、以平常心參與，把參加競聘當作體現(xiàn)人身價值的一種再現(xiàn)形式，當作鞭策自己自信、自強、自尊、自省的有效方法。
2、正確對待競聘，做好兩方面準備，即應聘或落聘，競聘成功則只能是自已工作的新起點；落聘則只能說明自己綜合能力有待于提高，應在一個適合自己的工作崗位上腳踏實地、盡職盡責，以此創(chuàng)造無愧于檢察事業(yè)的新業(yè)績。
謝謝大家！
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