科長競聘演講稿模板錦集8篇
演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。隨著社會一步步向前發(fā)展，演講稿應用范圍愈來愈廣泛，相信很多朋友都對寫演講稿感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的科長競聘演講稿8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
科長競聘演講稿 篇1
我于xx年從畢業(yè)。年從事兒內(nèi)科臨床二線醫(yī)師工作，并負責科室部分行政管理工作，工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，政治上積極要求進步，各方面嚴格要求自己，受到領導和同事們好評，受到病友的稱贊。年月至年月在市兒童醫(yī)院呼吸�？七M修，年5月承蒙院領導的信任，指派到醫(yī)務科從事醫(yī)院管理工作，院領導及前任醫(yī)務科長的培養(yǎng)下，使我醫(yī)院行政管理水平有了很大的提高，于同年月份，擔任醫(yī)務科負責人工作至今，帶領醫(yī)務科全體人員不計較個人得失，加班加點，使醫(yī)務科工作忙而不亂，有條不紊，認真處理醫(yī)務科的各項日常工作，特別是去年幾起較大的醫(yī)療糾紛處理過程中，醫(yī)務科本著愛院敬院的思想，積極處理，極力化解且表現(xiàn)突出，并在醫(yī)療質量、科技興醫(yī)、人才管理上狠下功夫，使我院的醫(yī)療質量更上一個新臺階，比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務。
正值黨的十六大“之后醫(yī)院改革的關鍵年，今年。全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展，這種改革大潮的推動下，以”經(jīng)營“醫(yī)院、科技興院的思想為主導，競聘醫(yī)務科科長職務，自信有能力做好醫(yī)務科的管理工作，如果我競聘成功，決定做到以下幾點：
1、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務管理力度。重點抓好�？平ㄔO、科技興醫(yī)，以進一步提高我院的品牌效應與知名度。
2、服從醫(yī)院領導。抓好職工的政治思想教育。帶領全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務，提高全科人員的醫(yī)院管理水平。
3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實。
4、著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平。加快醫(yī)務人員知識的更新，提高醫(yī)務人員的競爭意識，以扎實的業(yè)務水平和技術優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高。
5、任職期間。啟動科研項目8項以上，完成專科建設15個以上，組織編寫完成診療常規(guī)并負責落實，確保120急救任務的落實，保證上級相關檢查達標。
以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來要求自己，如果我競聘成功我將努力地配合院領導進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作。并不斷加強學習以不斷提高自己的業(yè)務水平和管理能力，完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務。
希望領導及同事給與支持，以上是競聘條件和思路。無論是否當選，將都會以更嚴格的要求來完善自己，為醫(yī)院出盡每一分力。
謝謝大家！
科長競聘演講稿 篇2
各位領導、各位評委、全體同志們：
大家晚上好！
我叫xxx，中共黨員，在職本科，具有公證員職稱。1978年7月參加青田縣財政局工作，1979年調入縣人民法院工作，1981年至今在青田縣司法局工作。
我競爭的是公證管理科長這一職位。
一、我競爭的條件
�。ㄒ唬┱螆远�。衷心擁護黨中央，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，做到旗幟鮮明，立場堅定。
�。ǘ┛炭鄬W習。始終堅持不懈地學習政治理論及工作所需的專業(yè)知識。
�。ㄈ⿲C管理工作有很深的感情。二十多年來，我非常熱愛所從事的公證工作，能做到干一行、愛一行、鉆一行。
�。ㄋ模┚邆涔C管理工作經(jīng)驗。
我從財稅系統(tǒng)工作調到政法機關后一直從事公證工作近二十多年。參加全國公證員資格的考試，并取得了公證員資格、涉外公證員資格。使我從一名普通的辦證人員到公證處的主任。也表明我有能力擔當起競爭公證管理科長崗位的業(yè)務水平。
在我任公證處主任期間， 我先后制定了一系列規(guī)章制度和狠抓計算機網(wǎng)絡基礎建設。從成效上看，由于開展工作措施得力，經(jīng)過全體公證人員共同努力，使我縣公證處走向全省公證行業(yè)的前例，并取得省級文明公證處稱號。 公證事業(yè)的發(fā)展，留有我辛勤耕作的結果。我本人先后也取得了浙江省司法系統(tǒng)先進工作者和浙江省文明公證員、全縣“十佳政法干警�！� 經(jīng)過多年的實踐和管理，培養(yǎng)了我的行政管理水平及綜合組織協(xié)調能力，為我從事科長崗位積累了豐富的實踐經(jīng)驗。
（五）辦事謹慎、細致。處理問題小心謹慎，周到細致，具有一定的綜合協(xié)調能力，工作中注意把握政策。
二、今后工作打算
如果我競上這個崗位，會努力做到以下幾點：
（一）適應形勢的需要，加強理論和業(yè)務學習，不斷提高管理水平和業(yè)務水平。同時深入調查研究，掌握真實、大量的第一手材料，為開展工作打下良好基礎。
�。ǘ┳龅� “協(xié)調周到，辦事公道，為人厚道”的要求，努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。
�。ㄈ﹪栏褡袷馗黜椧�(guī)章制度，盡心盡力完成領導交辦的各項工作。
�。ㄋ模┳龊脜f(xié)調。以尊重其他部門為前提，理順與其它科室的關系共同努力完成黨組交辦的各項工作。
�。ㄎ澹└愫脙�(nèi)部團結。
最后，這次競爭無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗。我相信，有領導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任公證管理科長這個崗位的。
我的演講完畢，謝謝大家！
科長競聘演講稿 篇3
尊敬的評委、領導和同志們：
早上好！
今天，我演講的題目是：怎樣當一名科長。
在我看來，科長不僅僅是一個工作職位，更是一分責任和義務的代名詞。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視，也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛。因此，一名合格的科長，必須具備以下條件：
一、必須具備較高的政治素質，不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定，做到政策清、情況明。
1、要有高度的政治觀念和政治立場�？崎L作為局黨組決策的傳達者和執(zhí)行者，沒有較高的政治素質，就會給工作造成一些不必要的失誤，從而影響干群關系。
2、要有堅強的黨性觀念和組織原則�？崎L要處處事事維護黨組威信，維護集體利益，維護干部職工的利益。做到顧大局，識大體，在原則問題上不糊涂，要果斷、干練，堅決做到下級服從上級，少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織。
3、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻精神�？崎L必須不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng)，有較強的事業(yè)心，對所從事工作要盡職盡責，盡心盡力，見利就讓，見困難就上，把工作放在第一位。
二、必須具備較全面的知識能力，能夠準確地把握“角色”，團結、帶領科室同志圓滿完成工作任務。
首先是“角色”定位要準�？崎L既是黨組的傳令人、領導的助手，又是一個科室的負責人、帶頭人；他既不能凌駕于他人之上，當“甩手掌柜”，更不能當“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”；他既要準確及時傳達和帶頭執(zhí)行黨組決定，又要及時正確地反饋各項工作信息。因此，科長必須是一架橋，積極架通上下級的心靈之路；必須是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”；必須是一盆火，不斷燃燒自己照亮他人；必須是一顆釘，工作作風扎實，工作態(tài)度勤懇。所以，只有準確把握“科長”這一角色，才可能在這一位置上干出成績。
其次，綜合素質要高�？崎L除了必備的政治素質外，還要有熟練的業(yè)務技能，對本科室的工作能了如指掌，業(yè)務技能運用自如。與此同時，科長還要具備較高的文字綜合素質和語言表達能力具有高檔次的文化素質和較寬的知識面，具有較好的心理素質。
再次、處理關系要妥。
一是端正與副手的關系，做到放心不放任，放權不攬權。
二是端正與部下的關系，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施。
三是端正科室之間的關系，遇事多協(xié)商，不推諉、不梗阻。
三、必須具備強烈地公仆意識，樹立服務觀念，把干部職工的事當作自己的事操真心。
我們的干部職工思想最純樸，工作最辛苦，作為科長，應該把干部職工當作自己的兄弟姐妹，把群眾的事當作自己的事去對待，操真心，出實力，搞好服務工作。
一是依據(jù)各項有關政策積極嚴謹?shù)芈鋵嵑酶刹柯毠さ恼�、�?jīng)濟待遇。
二是認真做好調查研究，當好干部職工的“吹鼓手”。
三是與干部職工多交心談心，想方設法為干部職工排憂解難。只有時時不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上貼近干部，在工作上關心干部，在政治上關注干部。
以上是我對如何當好一名合格的科長，請在座的各位領導和同志們對我提出寶貴意見。
謝謝大家！
科長競聘演講稿 篇4
我有點兒緊張。領導和同志們能不能用一點兒掌聲來鼓勵我一下？
我今天競聘的.職位是我的老本行——法規(guī)科科長。
我到咱們局工作到今年年底就整整17年了。25歲風華正茂時走進咱們局，如今已是滿頭霜花，頭發(fā)稀疏，老年斑也悄然出現(xiàn)在臉上。在自己到咱們局工作后使用的第一個記事本的扉頁上，我非常認真地寫上了這樣一行字“為共和國的檔案事業(yè)奮斗終生”。這雖然是17年前一個青年人充滿理想主義色彩的誓言，但17年來自己一直在努力踐行這個誓言。
我是咱們局局內(nèi)閱歷比較豐富的一個，6年業(yè)務指導，10年法制、宣傳和教育。自己任檔案管理科副科長時，雖然在檔案管理科內(nèi)未直接工作，但當時的一些編研材料里也曾留下自己的筆跡�？梢哉f，對業(yè)務工作的廣泛接觸，使自己有了更多的學習機會，而這種全面的學習，也在很大程度上彌補了自己專業(yè)知識的不足。
法規(guī)科是自己在咱們局工作時間最長的一個科室，至今已有10年。前5年是協(xié)助科長工作，后5年的多數(shù)時間是自己身兼官兵兩職，唱單出頭。自我感覺，在法規(guī)科的10年，是自己學習最多、收獲最多的10年，也是自己的那一點點才華得到最大釋放的10年。如果說，我競聘法規(guī)科科長還有一些優(yōu)勢的話，那就是我對這個科的工作比較熟悉，做好工作所必須的激情還未完全消失�；厥走@10年法規(guī)科的工作，自已發(fā)現(xiàn)，許多可以做得更好的工作沒能做得更好；許多可以嘗試去做的工作因種種主觀或客觀的原因未能去完成。
我不敢再向領導和同志們請求10年的機會，因為人生不會有第二個更好的10年，但我企望領導和同志們再給我5年的時間，讓我去再拚搏一把、再努力一回！
謝謝大家！
科長競聘演講稿 篇5
各位領導、各位評委：
我叫××，××年高中畢業(yè)，進入市一院工作，工種為電工，跟隨呂明德師傅學習醫(yī)療設備修理。年后得到醫(yī)院培養(yǎng)去上海醫(yī)療機械高等�？茖W校學習放射設備維修，年后回院參與了本院第一臺安裝，同年轉入室工作，其間經(jīng)考核取得放射初級技術職稱。年調入設備科任副科長，其間參加了南京職醫(yī)大的醫(yī)院管理在職培訓，學期一年。后被提升為科長工作至今，相信這些年我的工作情況在座各位前輩以及同仁都有所了解，肯定有一個客觀評價。
今天我在這里競聘后勤保障科長一職，首先是為了更好發(fā)揮個人潛能。我年輕有充沛精力，有多年醫(yī)院設備管理、維修的實踐經(jīng)驗，特別是進幾年來在醫(yī)院領導和同事的信任和幫助下，參與了總值上千萬的設備采購論證，爭取免稅指標，節(jié)了的經(jīng)費，對試劑、器械庫房進行集中管理，幾個大幅下降，加強了服務意識，消耗品定期下送科室，維修專人負責，加強了資產(chǎn)清理，使醫(yī)院物資管理規(guī)范化。其次，新的后勤保障科增加了新的職責，這對于我是一項新的工作，也是新的挑戰(zhàn)，我愿運用所掌握的管理知識與經(jīng)驗，打破傳統(tǒng)格局，發(fā)揮每個員工工作熱情，優(yōu)化分配機制，使每個人的勞動價值更好體現(xiàn)而盡一份微薄之力。
今后，后勤保障科包總務、設備、保衛(wèi)及基建等多個部門，協(xié)調好各部門的關系是十分重要的，首先由科長直接管理維護中心主任和配供中心主任，兩名主任向科長負責，科長向院部負責。我認為科里配備的兩名科員，一名應管理后勤保障科的檔案(包括基建、設備、安全等書面文字材料的存檔，計量管理、設備、物品的資產(chǎn)管理)。另一名負責匯總科申購計劃、組織設備進購及基建項目論證審批，監(jiān)督下屬兩中心的工作，經(jīng)常下各科各部門找問題，跟蹤設備、基建項目全過程�？崎L、副科長及科員組成了科管理核心，組織全科的運轉。
維護中心包括了電工、鍋爐、供氧、電梯、溴化鋰、醫(yī)用設備及計量器具修理、污水處理、浴室、消防、保衛(wèi)、環(huán)境等多個部門，由一名副科長負責。做到一人多崗、多勞多得，制訂各崗職責，不同崗不同薪，由各科評測，按實績定獎金。配供中心包括醫(yī)用器材、試劑、被服、辦公用品庫房，另有洗衣房、食堂等。庫房應進行統(tǒng)一管理與微機管理，減少人員提高效率，以最少存量保證供應。洗衣房、食堂應走在改革前列，可作為試點，體現(xiàn)市場原則。此外，應著重進行美化醫(yī)院形象，完善導向標志，各部門的服裝統(tǒng)一化，使人一眼就知道他們所屬部門及其職責，我們醫(yī)院應該有最整潔最有序的環(huán)境。
后勤保障科還有一個很重要的職能是保證醫(yī)院職工無后顧之憂，如職工子女教育，后勤保障科可以由醫(yī)院與校幼兒園簽約，放學到下班這一段時間也可安排專人接送看管，職工購房、建房、修房也可由醫(yī)院統(tǒng)一出面洽談協(xié)調，至少可受一個批發(fā)價，折扣價。食堂應該把它搞提更好更活、更上檔次，飯菜應精美可口，每天還應安排一些咖啡音樂時間，讓工作人員能有一點小憩時間，醫(yī)院廣播網(wǎng)還應擴大功能，這樣醫(yī)生、護士只要在院內(nèi)隨時都可召喚到緊急崗位上。作為后勤保障部門，大家要我們服務，肯定我們的服務，我們就捧起了金飯碗，反之只能自謀出路了。隨著改革的深入，我院的后勤保障科可能會面向全市的醫(yī)療市場，成為全市醫(yī)療機構的供應維護中心。
我的想法還有很多，不能一一陳述。如果我真能競聘成功為后勤保障科科長，在院領導及廣大職工的幫助支持下，我愿為病人創(chuàng)造一個優(yōu)雅舒適的就診環(huán)境;為全院職工創(chuàng)造一個良好的工作生活環(huán)境，使后勤工作人員有一個合理的回報，使醫(yī)院在市場競爭中更具競爭力。
科長競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
大家好！今天我演講的題目是：勇于競爭展自我，創(chuàng)新工作譜華章
首先感謝各位領導、評委、同志們給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！科級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革與發(fā)展的創(chuàng)新，是提升撫州高速路政支隊干部隊伍上水平的重要舉措。我將珍惜這次學習和交流、檢驗和鍛煉的機會。同時，也特別感謝各級領導、各位同志多年來對我的關心培養(yǎng)和支持幫助。希望大家能夠一如既往地信任我、支持我！
這里作自我介紹，我叫 ，現(xiàn)年 歲，中共黨員，大專學歷。于20xx年畢業(yè)于 ，同年10月份被分配于 ；20xx年底服從領導和組織分配被調入機關財務科從事票證會計崗位，后分別從事規(guī)費、經(jīng)費、固定資產(chǎn)等會計崗位至今。在從事長達8年的財務工作經(jīng)歷中，使我具備了一些必要的工作方法和技巧，統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合協(xié)調能力有所提高，分析問題和思考問題的角度更加靈活。今天，我競聘機關財務科長一職，我認為自己有幾個方面的優(yōu)勢：
一、加強學習，提高素質。一方面，加強自我政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和業(yè)務能力，在財務科，我不斷學習財務預算、財務會計相關流程和財務軟件的操作使用，熟練掌握財務會計及財務軟件的應用，堅持理論與實踐相結合，搞好調查研究，熟悉本職工作，使得自己在機關財務科會計崗位上盡快進入角色，更加勝任本職工作。另一方面，學以致用，充分利用自己專業(yè)知識和業(yè)務知識相結合，通過在機關財務崗位上不斷摸索和學習，本人在熟練掌握財務軟件系統(tǒng)上得到了進一步提高。20xx年，我參與對全市 財務會計相關財務業(yè)務軟件進行了培訓，真正發(fā)揮了自己的長處。
二、搞好團結，和睦相處。我注重搞好上級領導和同志之間的團結關系，多請示、勤匯報，當好參謀助手，爭取工作的主動權，做到相互理解、相互信任；加強與同事之間的聯(lián)系，做到相互支持、相互幫助。在實際工作中盡量幫助有困難的同事，科里同事遇有難事請假，經(jīng)常相互間彌補其他崗位安排的工作，確保日常工作正常進行和完成。由于自己在機關財務科時間較長，工作業(yè)務接觸較多，對于基層不熟悉財務工作的同志和新進財務崗位的同志，我較好的發(fā)揮了“傳、幫、帶”的作用。就這樣“以團結和服務同事”成為我工作的座右銘，與所有路政支隊同事們攜手共創(chuàng)一個團結、和諧的工作環(huán)境。
三、政治思想敏銳，黨性修養(yǎng)較強。在日常生活、學習、工作中，自己十分看重政治理論和時事政治的學習，能夠較好地把握大政方向，使自己的思想能與黨組織保持一致，能與時代同步。更重要的是，能隨時隨地注重自己的個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，以“潛心做事、低調做人”為信條，嚴于律己，誠實做人，踏實干事，工作作風和生活作風都十分嚴謹。
四、實踐經(jīng)驗豐富，業(yè)務能力較強。為積極貫徹全省高速路政系統(tǒng)每年每季度財務會審工作會議主要精神，及總隊、支隊領導對財務工作人員提出的具體要求：要進一步加強學習，進一步加強財務管理，認真落實財務公開各項規(guī)定。我更加在本職崗位上認真履行職責，堅決遵守法律法規(guī)和各項財務管理制度，熟悉財務會計崗位的實際操作，全力以赴做好會計核算、資產(chǎn)管理、憑證歸檔、報表匯編、票據(jù)管理等業(yè)務工作，堅決在本職崗位上嚴格落實 制度，謹記總隊領導對財務人員的期望：立爭做財務管理上的有心人；制度執(zhí)行上的鐵面人；政策、業(yè)務上的明白人！我通過近幾年財務工作的不斷交流和積累，發(fā)揮著自己最大潛質和本能，較好的完成了支隊領導和財務科交辦的各項工作任務,還多次被上級部門抽調參與檢查財務工作。由于工作成績突出，敬業(yè)精神較強得到領導、同事的肯定，所謂“一份耕耘一份收獲”，曾2次被單位評為“先進工作者”。
綜合以上四個方面的優(yōu)勢，決定我能夠勝任機關財務科科長一職。如果我這次能夠競聘成功，我將在支隊黨組的領導下，堅持財務公開原則，加強財務管理與監(jiān)督，切實做到民主管理和民主理財，繼續(xù)做好以下幾方面工作：
�。ㄒ唬┍M快實現(xiàn)“兩個轉變”。一是實現(xiàn)“角色”的轉變，由科員向部門的組織領導者轉變，既當部門的指揮員，又當戰(zhàn)斗員，團結和部門同事認真履行財務管理制度，為部門出主意、想辦法、訂措施、抓落實，確保各項財務工作落到實處。二是實現(xiàn)素質和能力上的轉變，財務管理工作既是一項科學又是一門藝術，我覺得想勝任這一重要的工作，成為一名優(yōu)秀的財務主管必須具備較高的素質和能力，我將注重對相關的專業(yè)知識以及國家有關財務、會計工作的政策法規(guī)學習。同時加強自己的組織和協(xié)調能力，把下屬組織成為一個有較強凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊，并領導他們完成既定任務，為路政事業(yè)發(fā)展出謀劃策。
�。ǘ⿵娀贫裙芾�，自覺履行黨風廉政建設職責。在機關財務管理崗位上，做到票據(jù)管理規(guī)范，財務核算規(guī)范，減少財務管理中不規(guī)范的現(xiàn)象。我會依據(jù)本單位財務管理和會計核算的需要，擬定適合本單位的財務管理制度。定期組織本部門同事召開財務例會，研究、解決財務管理和會計核算工作中的問題。定期、不定期組織財產(chǎn)清查工作，負責對本單位會計資料、檔案的管理。其次做好全年預算，嚴格報銷制度，節(jié)約經(jīng)費開支。本著“節(jié)約公用開支，提高幸福指數(shù)”的工作思路，規(guī)范財務核算，嚴把財務報銷關，注重流程化管理，提高工作效率。
�。ㄈ┰鰪娯熑我庾R，充分發(fā)揮“上傳下達”的主要作用。就機關財務科科長一職我覺得積極協(xié)調好部門與部門之間，部門與單位之間的關系尤為重要，對部門和基層同事的解釋和協(xié)調工作也不容忽視。對于如何處理好兩者之間的關系，我將會通過定期組織部門同事召開財務工作例會的方式，及時傳達上級重要指示和階段性的主要工作，積極采納基層同志們的寶貴意見和建議，對過期或不適用性的財務管理制度及時進行整改和修訂，為支隊領導排憂解難，出謀劃策，做領導的好參謀。同時，我將不定期組織基層和本部門財務戰(zhàn)線上的同志們開展業(yè)務培訓，加強對會計法、財務預算、財務管理制度、財務軟件等進行學習，熟悉財務工作流程，著力解決基層財務人員面臨的工作問題，做到財務工作“精細化”管理，進一步規(guī)范全市路政系統(tǒng)財務工作，使其朝著更加正規(guī)化、標準化、制度化方向發(fā)展。
�。ㄋ模⿵娀月梢庾R，自覺做到勤政廉政。如果競聘成功，在任財務科長一職上，我時刻以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系。在日常工作和生活中，對自己從嚴要求，時時保持清醒頭腦，不斷強化自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，自覺遵守路政支隊黨員干部廉潔從政的有關規(guī)定，積極起好表率作用。正確認識和處理奉獻精神與利益原則的關系，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去。自覺接受群眾監(jiān)督,始終做到勤政廉政。
�。ㄎ澹┨岣咂返滦摒B(yǎng)，維護自身形象。作為機關的青年黨員，自參加工作以來，我時刻注重個人修養(yǎng)，規(guī)范個人言行，時刻向身邊老黨員老同志學習。競聘成功后，我將繼續(xù)保持辦事公道、雷厲風行、注重實效的工作作風，自覺維護好撫州高速路政支隊執(zhí)法員的形象。同時，繼續(xù)強化自身素質，重視理論學習，加強黨性鍛煉，堅持用先進理論武裝自己的頭腦，做到政治敏銳性強，政治素養(yǎng)過硬�；仡欁约旱墓ぷ鳉v程，我要再次感謝支隊黨組對我的培養(yǎng)教育，感謝各位領導為我打下的良好基礎，感謝各位同事對我工作的支持和幫助。正是你們的真情讓我終生受益、相伴永遠，謝謝你們！ 各位領導、各位評委、同事們，千人競爭能者上，萬眾逐鹿勇為先。無論這次競聘能否成功，我都將以這句話自勉，一如既往地做好本職工作，請各位領導和同事們放心，我將以更好的工作業(yè)績，更大的工作成果，為全市高速路政事業(yè)貢獻自己的一份力量！
我的演講結束了。希望能贏得領導、評委和同志們對我的信任和支持！
謝謝大家
科長競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領導
大家好。
我是水*院醫(yī)師*，這次競聘的是醫(yī)務科長職位。
我于20xx年從*醫(yī)學分院臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè),20xx年3月來到*醫(yī)院從事臨床醫(yī)療工作，同時兼任醫(yī)務科的信息收集和網(wǎng)絡直報工作；20xx年11月開始在醫(yī)務科從事管理工作。多次榮獲醫(yī)院先進工作者，工會積極分子等榮譽，現(xiàn)在讀*成教本科臨床醫(yī)學專業(yè)。
今天參加醫(yī)務科副主任競聘我有以下幾點優(yōu)勢：
1、我有著很強的思想政治素質；為人正直、作風正派、清正廉潔，具有很強的事業(yè)心和高度的責任感。
2、有直接管理醫(yī)務科的工作經(jīng)歷和實踐經(jīng)驗。
3、多次參與接待市衛(wèi)生局、疾控、衛(wèi)生監(jiān)督所等督查、驗收活動，有較強的綜合管理能力。
4、在多個臨床科室工作過，有較豐富的臨床工作經(jīng)驗和較強的上下協(xié)調能力。
5、通過學校學習和成教自學，有扎實的醫(yī)學理論功底。
醫(yī)務科是對全院醫(yī)療安全、醫(yī)療技術和醫(yī)療質量實行科學組織與管理的機構。要從全院的人員、技術和設備各方面著手，擬定工作計劃，組織具體實施，并督促檢查，總結匯報。
我競聘醫(yī)務科副主任職務，我自信有能力做好醫(yī)務科的管理工作。如果競聘成功，我要做好以下幾方面的工作：
1、服從醫(yī)院領導，完成醫(yī)院領導交給的各項任務。
2、積極配合醫(yī)院中長期的整體發(fā)展思路，重點抓好�？平ㄔO、科技興院，進一步提高我院的知名度和品牌效應。
3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實，確保醫(yī)療安全，嚴防醫(yī)療糾紛。
4、著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平，認真組織臨床職工加強業(yè)務學習，加快醫(yī)務人員知識的更新，提高醫(yī)務人員的競爭意識。
5、完善并落實相關制度、規(guī)范，保證上級相關檢查達標。 各位領導，要抓好醫(yī)務科的工作，需要院領導的大力支持和全院職工的全力幫助。只要我們?nèi)焊刹柯毠ざ寂Πl(fā)揮自己智慧、能力和奉獻精，各個科室的密切合作，醫(yī)務科就一定會和水電醫(yī)院一起成長壯大�！安环e跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。”我愿從點點滴滴做起，在醫(yī)務科副主任的位置上，做好一個全體職工和臨床科室的服務員，為水電醫(yī)院的發(fā)展貢獻出自己最大的力量。
謝謝大家！
科長競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!我競聘的崗位是信貸科科長。自中支實行競聘制以來，一批批青年才俊，業(yè)務精英，通過這個陽光平臺厚積薄發(fā)、放飛理想，使人心悅誠服，催人昂揚奮進!今天，我又懷著激動的心情，走上了這個展示自我的舞臺。我叫xx，本科學歷，參加融工作15年，從事信貸工作六年，目前是xx支行信貸員。今天我要競聘崗位的是xxx信貸科副科長一職。
第一，我有充分的激情和自信。今年34歲的我，不僅有健全的體魄、充沛的精力，而且有青年人特有的朝氣與投入工作的激情;不僅有只做不說的性格、雷厲風行的作風，而且有無私無畏的風骨和敢抓敢管的魄力。同時，我有一個農(nóng)村孩子特別能吃苦、特別能耐勞，樸實無華的品格。另外重要的一點，就是我家庭穩(wěn)定，負擔較輕，妻子及家人全力支持我的工作，使我能夠擺脫家庭事務的糾纏，全身心地投入我所熱愛的農(nóng)行事業(yè)。這些，都使我對工作充滿了激情與自信、對未來充滿了憧憬和希望。
第二，我有豐富的成長歷程。我出身農(nóng)村，家境貧寒，能夠上了大學又分配到銀行工作，可謂是幸之又甚。所以從1992年大學畢業(yè)參加農(nóng)行工作的那天起，我便深深地愛上了農(nóng)行這份工作。之后，無論工作角色如何變換，我都干一行、愛一行、專一行、精一行。我先后在xx從事過會計、信貸等業(yè)務工作，20xx年1月被任命為xx副主任，20xx年9月調任xx支行信貸科副科長，前后共有8年的基層一線業(yè)務工作經(jīng)歷。同年10月我被調至市分行辦公室擔任綜合干事，20xx年又開始兼任市分行團委副書記。能夠從基層營業(yè)所一步步走向市分行機關，這個過程對我來說受益匪淺、終身難忘。我常常這樣想，是黨的政策、組織的培養(yǎng)、領導的關愛以及同事們的關心與幫助使我一步一步走到了今天。我只有將心中這份感念之情常存于心，不懈地追求、努力地工作，才能報答多年來領導和同事們的教育、培養(yǎng)和關愛。
第三，我有較強的專業(yè)實踐能力。或許是執(zhí)著追求、情有獨鐘的緣故，近四年的辦公室工作實踐，使我積累了一定的專業(yè)優(yōu)勢。所從事的通訊報道與文字綜合工作連續(xù)3年獲得了全省第二名的好成績。自己個人也先后十多次被省市分行、總行報社評為先進個人和優(yōu)秀通訊員;多次被市分行機關黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進工作者和連續(xù)5年被省分行評為辦公室先進工作者。
第四，多年的綜合管理崗位健全了我的品格，提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。在實踐歷練中，我深知作為一名合格的金融工作者，不僅要有較強的政治素質、過硬的業(yè)務工作能力，而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。做事必須先學會做人。參加工作后，我時常告誡自己：對黨對農(nóng)行要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。并把忠于、勤于自己的事業(yè)化作不懈追求的實際行動。坦誠地說，通過幾年的磨練，我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質的崗位，也是一個干事的崗位。真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷，文章不寫半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是這樣。在組織推動、綜合協(xié)調方面，我能主動應對，把握得當。在“王婆賣瓜”的同時，捫心自問，我也存在一些不足之處。一是工作的預見性還不夠。二是創(chuàng)新能力不是很強。三是在加強聯(lián)系方面還做得比較欠缺�？傄詾樽约鹤鳛橐粋�普通干事，在工作職責范圍內(nèi)，應力爭做到不越權、不越位，只要干好領導交給的事項便夠了。這些，雖然不是什么原則性問題，但也是想干事、干好事的一大忌諱，都有待于自己在以后的工作中加以克服和解決。
我認為，我們至少可以延展四個空間：
一是延展突出地方特色做調研的空間�；鶎友胄虚_展調查研究，最忌拾人牙慧，而必須緊扣地方實際形成特色。當前，光伏業(yè)是我市新崛起的支柱產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)，它已經(jīng)成為我市的一張名片，它的盛衰關系到我市的榮辱，我們要密切關注，深入調查研究，為政府諫言獻策。
二是延展政銀企對接的空間。眾所周知，“企業(yè)貸款難、銀行難貸款”是經(jīng)濟金融發(fā)展的一個瓶頸，而信息不對稱則是其癥結所在。我們要采取多種途徑為政銀企三方搭建交流平臺，促進經(jīng)濟金融良性互動，暢通資金需求的推薦渠道。
三是延展個性化金融服務的空間。督促各商業(yè)銀行特別是農(nóng)村合作銀行創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，如開展園區(qū)開發(fā)貸款，中小企業(yè)發(fā)展貸款等業(yè)務品種;引導金融機構采取聯(lián)保貸款、倉單質押等擔保方式;同時進一步開發(fā)信用資源，用好信用評級。用個性化的金融服務造福一方水土一方人。
四是延展金融預警的空間。經(jīng)濟的飛速發(fā)展為金融穩(wěn)定帶來了前所未有的挑戰(zhàn)和嶄新的課題。我們要強化對金融業(yè)整體風險、跨市場風險和交叉風險的監(jiān)測與防范，尤其密切關注房地產(chǎn)和光伏等行業(yè)的發(fā)展走勢，及時發(fā)布預警信息，從“事后分折”提高到“事前預測”，真正做到未雨稠繆。
各位領導、各位同事，競職競聘重在參與。站在今天的講臺上，我已經(jīng)成功地實現(xiàn)了參與!至于能否成功，這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對農(nóng)行、對事業(yè)的忠誠度�；厥走@十多年，工作中，生活上，遇到過困難和意想不到的挫折，陷入過低谷，是各位領導和全行同事們的無私關懷和幫助讓我笑面人生，對此，我常懷一顆感恩的心。感恩的心，感謝有你，伴我走過蕭瑟風雨，讓我有勇氣做我自己。今天，我渴望在競爭中獲得成功，在更廣闊的空間用自己的聰明才智回饋溫暖可愛的中支，為它生生不息的事業(yè)和更輝煌燦爛的未來奉獻自己的力量。
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