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副處長競聘演講稿

時間:2021-04-27 10:50:38 競聘 我要投稿

關(guān)于副處長競聘演講稿范文匯編6篇

  演講稿具有邏輯嚴密,態(tài)度明確,觀點鮮明的特點。在現(xiàn)在的社會生活中,我們可以使用演講稿的機會越來越多,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編整理的副處長競聘演講稿6篇,歡迎大家分享。

關(guān)于副處長競聘演講稿范文匯編6篇

副處長競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位評委:

  提示:在競聘演講中,最重要的是自始至終都體現(xiàn)出自信和謙和。因此,演講中,身體要略向前傾,表現(xiàn)出與觀眾交流與親近的姿態(tài),贏得大家的認可。下面,我就在各段中應該注意的問題詳做點評)

  大家好!我是來自如皋煙草公司的財務科科長xxx。

 。ㄩ_頭一段要充滿深情,將觀眾引入自己的演講的氛圍中)日月如梭,光陰似箭。彈指一揮間,我來到如皋煙草公司已經(jīng)十個春秋了。三千多個日日夜夜,記錄了我青春無悔的腳步,也見證了我和煙草公司共同的成長經(jīng)歷。伴隨著國家煙草行業(yè)發(fā)展的步伐,我也從一個剛剛走出校門的大學生成長為一個財務部門的基層管理者。正是出于對煙草事業(yè)的無限鐘情和對自己能力的自信,今天,我勇敢地走上演講臺積極參加分公司財務管理處副處長的競聘。

  首先借此機會,我要對在座各位領導和同志們多年來的關(guān)心、培養(yǎng)和幫助,表示衷心的感謝。

  下面簡單介紹一下我個人的基本情況和工作經(jīng)歷。

 。ㄒ韵聝啥我暂^平實的語氣講)我今年33歲,1995年7月畢業(yè)于合肥經(jīng)濟技術(shù)學院會計學專業(yè)。同年8月進入如皋煙草公司,在財務科從事出納工作。XX年通過競聘擔任如皋煙草公司財務科科長至今。任職以來,我和科室人員共同努力工作,開拓創(chuàng)新,圓滿完成了各項工作,財務科獲XX年如皋煙草公司先進科室稱號,獲得南通分公司XX年信息先進集體稱號。

  (下面一段要提高語調(diào),講出感情)

  人們都說財務工作是鍛煉人的職業(yè),的確,在財務科十年的摸爬滾打,培養(yǎng)了我嚴謹認真的工作作風,豐富了我的管理知識?梢哉f,自從選擇加入煙草公司,我就將自己的前途與命運和企業(yè)的建設與發(fā)展緊緊地連在了一起。十年來,我立足崗位,開拓創(chuàng)新,為公司的財務工作與繁榮壯大默默奉獻著自己的青春和力量。

 。ㄏ露螒岣哒Z調(diào))如今,伴隨著我國煙草行業(yè)勞動人事制度和深化卷煙流通體制的改革,分公司采用競聘上崗方式對人員進行配置,這對我們年輕人來說是一次難得的機遇和挑戰(zhàn),說實在的,我此次競聘的主要目的:一是響應號召,積極參與;二是展示才能、表現(xiàn)自我,讓更多的人了解我,認識我。能如愿以償當然是好事,但是即使失敗了,我堅持不懈的努力和孜孜不倦的追求也決不會因此而動搖,只會更加努力,更重積累。

  下面談一談我競聘副科長的優(yōu)勢和劣勢。

  首先從劣勢說起,因為我一向認為只有能看清楚自己弱點的人才能對自己做出準確的判斷,也才能找準努力的方向爭取做得更好。一直工作在基層縣公司,業(yè)務量小,而且沒有在多部門工作過,這可以說是我的劣勢所在。自參加工作以來,我一直奮戰(zhàn)在如皋煙草公司財務科,我大多時間都埋頭于干好領導分配的工作,對宏觀把握的能力尚有欠缺。

  (以下三段講優(yōu)勢的地方,一定要在自信中表現(xiàn)出謙遜,贏得評委好感)

  至于我競聘副科長的優(yōu)勢,我認為有以下幾點:

  第一,具有較高的政治覺悟和廉潔自律的意識。

  尤其是擔任財務科負責人以來,我更加注重了政治理論的學習和思想意識的提高,始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性,始終與局長(經(jīng)理)室保持一致。同時嚴格要求自己,廉潔奉公。在與同事的相處中,大事講原則,小事講風格。

  第二,具有崗位所要求的專業(yè)知識和不斷上進的學習能力。

  我在大學學的是會計學專業(yè),參加工作后,我努力學習,先后取得了會計證、會計電算化證書、計算機中級職稱證書、審計師、會計師等資格證書。通過不斷地鉆研學習,自己的專業(yè)知識有了長足的進步,以不斷適應新形勢下煙草行業(yè)財務工作的需要。

  第三,具有較為豐富的實踐經(jīng)驗和與時俱進的創(chuàng)新精神。

  我從最基本的出納工作干起,又當了幾年的財務科長,可以說對公司目前的經(jīng)營和發(fā)展現(xiàn)狀比較了解。我在長期的工作實踐中不僅在專業(yè)和管理兩個方面積累了豐富的工作經(jīng)驗,而且形成了與時俱進的創(chuàng)新能力,這對從事分公司財務管理處的副處長工作無疑是必備的素質(zhì)。

  第四,具有較強的工作能力以及全局觀念。

  多年以來,我始終踏實干事,誠實待人,勤奮工作,不斷超越。經(jīng)過不斷的學習和鍛煉,我的組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領導部署能力等都有了很大提高,對勝任新的崗位更增添了幾分信心和把握。

  此外,我剛過而立之年,精力旺盛,具有較好的年齡優(yōu)勢,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。

  如果我能有幸得到你們的信任,我將按以下的思路開展工作:

  第一,加強學習,注重調(diào)研,提高自己的綜合素質(zhì)和領導能力。

  財務管理處副處長的職務行為關(guān)系著企業(yè)在社會上的形象,為此,我不僅要培養(yǎng)自己良好的政治素質(zhì),而且還要加強學習,注重調(diào)研,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己真正成為一名精專業(yè)、懂管理的行家里手。

  第二,擺正位置,當好配角,協(xié)助處長做好處室的管理工作。

  在具體的工作中,我將會擺正自己的位置,當好處長的副手與參謀,協(xié)助處長搞好財務管理處的各項管理與業(yè)務工作。力創(chuàng)一個團結(jié)和諧、自覺勤勉、有所作為、利于進步的好環(huán)境,充分調(diào)動大家的積極性,使處室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

  第三、強化溝通,互動協(xié)調(diào),加強與公司相關(guān)部門的合作,共創(chuàng)分公司新的輝煌。

  財務管理處是分公司的內(nèi)當家,與公司各部門都有著緊密的聯(lián)系。因此,在制訂工作計劃時,我將做到有全局觀念和整體觀念,注意區(qū)分輕重緩急,抓好大事、突出重點,既要充分發(fā)揮本部門的作用,又要善于加強與公司相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通。同時,埋頭苦干,扎實工作,注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,和大家一道共創(chuàng)公司新的輝煌。

  (結(jié)尾部分應當講得有激情,以感染觀眾,贏得好感)各位領導、同志們,此次競聘,無論成功與否,我對煙草事業(yè)的衷心、對財務工作的癡心都絲毫不會改變。我相信,在分公司局長(經(jīng)理)室的正確領導下,在全體員工的共同努力下,我們分公司的明天一定會更加美好!

  謝謝大家!

  最后祝客戶在競聘中能脫穎而出。

副處長競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家下午好!

  懷著十分復雜的心情,我走上了這個競聘的講臺,參加公司開發(fā)處副處長的競聘。首先,非常感謝各位領導這些年來對我的關(guān)懷和培養(yǎng),以及對我在基層項目部工作的認可;也感謝公司再次給了我一次難得的學習和鍛煉的機會!

  我于1999年畢業(yè)于中國地質(zhì)大學巖土工程專業(yè),大學學歷,獲工學學士學位,F(xiàn)是中共黨員、工程師。到咱公司7年來,先后在秦沈客運專線、西安繞城高速公路、快速干道、寶蘭二線等省部重點工程項目工作,先后歷任見習生、技術(shù)主管、工程科長、項目總工等職,F(xiàn)在繞城高速項目部工作。

  我之所以參加開發(fā)處副處長的競聘,主要是基于以下5點因素:

  1、我熱愛經(jīng)營開發(fā)的工作,這里是個很能鍛煉人的地方。

  在基層項目部,可能1~2年內(nèi)或者更長時間,你所接觸的都是某個具體的工程。開發(fā)處則不局限于此,可能涉及到鐵路、公路、水利、地鐵、市政等各個施工領域,橋梁、隧道、路基、路面等各項工程施工,每一次投標都是一個新的項目,是一個全新的概念,必須全盤考慮施工組織,能在相對有限的時間里接觸更為廣泛的施工項目和施工組織方法、方案,這對視野的開闊和施工管理水平的提高大有裨益。

  2、我能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),對搞好開發(fā)的投標工作很有信心和決心。

  因為在基層項目部工作這些年來,讓我養(yǎng)成了認真負責、兢兢業(yè)業(yè),干一件事就必須干好的上進意識,具有強烈的責任感和科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

  3、對于投標的施工組織設計,我有一定的經(jīng)驗和基礎,這為我能較快的適應這個新的崗位,并干好這個工作提供了保證。

  這些年一直在一線現(xiàn)場,具體怎么解決生產(chǎn)資料布局、怎樣把握施工的重難點、如何選擇較好的施工方案等等,結(jié)合實地資源做好施工組織,做好管理規(guī)劃,我有一定的基礎;我也曾多次參加公司開發(fā)處的投標活動,對投標施工組織編寫的要求和程序也很清楚,有一定的經(jīng)驗;還有,在項目部負責技術(shù)工作,積極進行二次滾動開發(fā)、變更索賠增效的工作以來,也鍛煉出了一定的對外工作能力。所有這些年來的施工積累,都保證我能盡快勝任這個新的工作。

  4、通過這些年的基層項目部的鍛煉,在對外活動中,能隨機應變,有的放矢,謙虛、謹慎而執(zhí)著,在一定程度上具備了代表我公司形象的素養(yǎng)。

  5、在省內(nèi)和市區(qū)施工的這些年來,通過工程施工過程和積極的項目二次變更及對外攻關(guān)活動,對市有關(guān)部門的人事已比較熟悉和了解,已有了一定的社會關(guān)系資源,這對我公司鞏固片區(qū)的開發(fā)工作將會起到一定的積極作用。

  二、我對搞好開發(fā)處副處長工作的設想

  如果我能競聘上開發(fā)處副處長,我計劃從下面5個方面做好工作:

  1、不斷提升開發(fā)處的綜合競標實力。

  公司上下都知道,因為缺人,開發(fā)處的力量,尤其是技術(shù)標的力量比較薄弱,而今年8億元的開發(fā)任務又特別艱巨。我將通過溝通和學習,積極主動地把大家?guī)悠饋,和開發(fā)處的同事們一起,利用平時的時間,加強專業(yè)業(yè)務的學習,施工現(xiàn)場技術(shù)措施的交流,以往投標成功經(jīng)驗的總結(jié),建筑工程市場的動態(tài)考查,探究新興機械設備、材料或工藝工法的資料,營造團結(jié)奮進、敬業(yè)向上、謙虛好學的氛圍,使每個人實實在在地不斷提高自身能力和素質(zhì),以提升我們開發(fā)處的綜合競標能力,在確保盈利的情況下,提高自主開發(fā)投標中標率。

  2、優(yōu)化已有的資源,提高工作效率。

  組織處里人員,對專業(yè)性的施工工藝、方法、方案等,進行歸類整理優(yōu)化,形成模塊加以固化,以提高投標運用時的工作效率。

  3、組織好現(xiàn)場踏勘,掌握招投標第一手資料。

  包括施工現(xiàn)場的水、電、施工材料、臨時道路等資源情況,都必須認真調(diào)查了解。這直接關(guān)系這投標的具體方案、方法和現(xiàn)場組織管理的編制,所以要高度重視。

  4、在公司領導的指導下,加大外協(xié)和攻關(guān)的力度,搞好開發(fā)的“外交”工作。

  這包括公司自主開發(fā)和積極配團公司開發(fā)兩部分。積極主動和招標單位或總公司聯(lián)系,有的放矢的'開展開發(fā)攻關(guān)外交活動。以我公司人的那種樸實、真誠和信譽營造良好的“外交”攻關(guān)氛圍。

  5、提高投標書的質(zhì)量。

  平時積極主動地搞好市場資源調(diào)查,緊緊把握市場動態(tài)走向,為客觀正確的決策提出依據(jù);對做好的標書要多人從不同的角度、運用不同的方法去檢查核對,發(fā)現(xiàn)錯漏,及時糾正;正確計算主要工程施工措施的費用和核算工程成本,為科學決策提供客觀、合理的依據(jù);對重難點工程或關(guān)鍵控制工程項目的施工,要具體分析研究,編制出具有能夠代表先進技術(shù)、先進工藝的具有我們自己特點施工方案和方法來。

  如果我能競聘上開發(fā)處副處長,我將更加努力地工作,一定不辜負公司領導和各位同事的重托和厚愛,在公司領導的正確指導下,和開發(fā)處的同事們一起,全心全力、精益求精,為我公司的經(jīng)營開發(fā)更上層樓做出不懈的努力。如果這次沒有競聘上,我也不會氣餒,我會認真反思自己存在的不足,并在工作中改正過來。等到有合適的機會,我會“卷土重來”,再次登上這展現(xiàn)自己才能的平臺!

  最后,借此機會,再次向多年來關(guān)心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心的感謝!

  謝謝大家!

副處長競聘演講稿 篇3

  尊敬的各位領導、評委、同事們:

  您們好!我叫xxx。今天我能夠站在這里,進行本次競職演講,是臺領導給了我這次機會。對我來說,這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。我非常感激,也會將這份感激轉(zhuǎn)化為感恩,繼續(xù)努力,為臺的明天繼續(xù)奉獻自己的一份力。我今天演講的內(nèi)容主要有三個部分:1、我的工作經(jīng)歷;2、我的自身優(yōu)勢;3、我的工作設想。

  一、我的工作經(jīng)歷

  我20xx年畢業(yè)于大學,畢業(yè)后就進入臺里任職時政新聞記者工作,已經(jīng)三年多了。臺是我唯一的工作單位,在座的各位也是我最親密的領導、同事、朋友。在臺里工作的3個春秋里,我懷著對新聞事業(yè)的滿腔熱情、抱著實時播報、服務人民的愿望,從基層新聞記者工作干起,努力向業(yè)務精通、經(jīng)驗豐富的領導和同事們學習,政治思想覺悟和業(yè)務水平都有了較快的提高。我深深的感到,個人的每一點成長、進步,都是得益于臺里良好的氛圍和環(huán)境,都得益于領導和同事們對我的栽培與關(guān)心。我努力向上、積極進取、勇于創(chuàng)新,大膽實踐、深入生活、接觸實際、時時留意。我深知新聞工作者的本領就在于,能提出那些人人心中有,人人筆下無的新問題,于無聲處聽驚雷。

  二、我的自身優(yōu)勢

 。1)長期的基層工作時間,使我掌握了隊伍管理的技巧,熟悉了業(yè)務工作的內(nèi)容,特別是面對“上面千條線、下面一根針”的基層工作實際,我學會了運用十個手指“彈鋼琴”的領導方法,注重輕、重、緩、急、,既可抓住中心環(huán)節(jié)、又兼顧其他各項工作。

 。2)憂患意識和創(chuàng)新意識。新聞工作要求記者積極進取,努力開拓,不能沉湎于已取得的成績,要有居安思危的心態(tài),我始終堅信“無功就是過,無為就無位,四平八穩(wěn)者不穩(wěn),安于現(xiàn)狀者不安”。

 。3)良好的溝通能力和敏捷的反應能力;A時政新聞記者三年工作來,每天面對著受訪者,與受訪者的溝通、交流、切磋,從不同的正面?zhèn)让媪私庑侣劦恼鎸嵭院蛢r值性,針對不同的受訪者,能及時靈活的采取不同的方位方式,以挖掘出更有價值的新聞。這些過程,培養(yǎng)了我良好的溝通、反應能力,這也是產(chǎn)業(yè)管理處副處長一職不可或缺的能力。

 。4)良好的處事與管理心態(tài)。記者多變的工作環(huán)境和工作過程,讓我培養(yǎng)了遇事冷靜,沉著應對的心態(tài)。同時我將把領導和同事的期望銘刻于心,按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作,團結(jié)帶領產(chǎn)業(yè)管理處的全體人員,爭創(chuàng)一流業(yè)績,樹立良好形象,以優(yōu)質(zhì)的工作成績回報領導與同事們的信任。

  三、我的工作設想

  針對產(chǎn)業(yè)管理處的工作性質(zhì),我的工作設想將從以下幾點展開:

  1、國家文化部部長表示“十二五”期間,文化部將積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門進一步完善文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的財政、稅收、技術(shù)創(chuàng)新、土地等方面的政策,為文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供法制及資金保障,而廣播新聞電視隸屬文化產(chǎn)業(yè),所以我們可以進一步擴大申報國家的各類文化產(chǎn)業(yè)項目,借助國家的力量做大做優(yōu)做強我臺。

  2、文化產(chǎn)業(yè)是一國文化競爭力的重要體現(xiàn)。在國際金融危機的沖擊下,文化的心理撫慰、精神激烈功能得以凸顯,大眾的文化需求進一步提升,也給我國的文化業(yè)提供了寶貴的發(fā)展機遇。我臺可以借著這股風,結(jié)合自身優(yōu)勢,拓展業(yè)務格局和發(fā)展領域,樹立“審慎經(jīng)營、內(nèi)控優(yōu)先”的管理模式,竟而搶先占領市場,成為我省的第一大媒體而奮斗。

  3、當好處長的參謀助手,尊重處長的領導,不越權(quán)、不越位,積極思考,建言獻策,為管理處的工作竭盡全力。

  4、協(xié)助處長帶好隊伍,團結(jié)帶領管理處的所有同志,服從處長的領導,聽從處長的指揮,共同做好管理處的工作。

  5、不斷創(chuàng)新工作思路。創(chuàng)新是工作前進的不竭動力。我會善于發(fā)現(xiàn)新情況,推出新舉措,培植新亮點,為管理處、為處長爭得榮譽。

  我知道,人生旅程并非一片坦途,不管這次競爭上崗成功與否,我都會以這次的競爭為契機,更加努力地工作,更加努力地學習,不斷提高、完善自己,為集團、為組織多做貢獻。

  請大家支持我,謝謝!

副處長競聘演講稿 篇4

各位領導、各位評委、同志們:

  你們好!

  我叫xx,現(xiàn)年xx歲。今天非常高興大家給我這樣一個展示、解剝和分析自我的機會,我表示衷心的感謝。我將從四個方面來介紹:

  一、競聘的崗位是:通信管理處副處長一職。

  二、作經(jīng)歷和業(yè)績

  xx年xx月畢業(yè)于河南省農(nóng)業(yè)學校。xx年xx月參加工作到局,至xx年底在原多經(jīng)科從事生產(chǎn)經(jīng)營工作;xx年xx月至今一直在咱們原通信站程控機房做維護工作。通過接受專業(yè)的技術(shù)培訓和自己的刻苦鉆研,已經(jīng)熟練掌握了整套通信設備的日常維護及操作技術(shù)。幾年來,由于維護工作做的好,出現(xiàn)故障又能及時處理,確保了大汛期間設備運行良好,通信暢通無阻。期間,在白站長的指導下,還參與編寫了xx年防汛通信保障預案及《通信工作管理辦法》,和全站職工共同努力,爭創(chuàng)了省局通信處授于的“標準化通信管理站”的榮譽稱號。

  三、自我評價

  包括兩個方面:競爭優(yōu)勢和不足之處

  優(yōu)勢概括為四點:

 。1)我喜歡通信工作,因為通信工作既是咱們黃河防汛的保障工作,又是全局的窗口單位,在我內(nèi)心里,這份工作是神圣的。

 。2)我有三年的通信工作經(jīng)驗,熟悉整套通信設備的性能及運行狀況,有較高的通信專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務能力。

 。3)熟悉通信上的日常管理工作。

  (4)由于謙虛謹慎,創(chuàng)造了好的人際環(huán)璄和工作環(huán)境,便于通信日常管理工作的開展。

  不足之處:處部施工能力較差,有待于進一步提高。

  四、如果我這次競聘成功,我的施政綱要:

  輔助領導,和同志們一起完成全年《目標責任書》中的各項任務;抓好通信處技術(shù)工作及日常管理工作;上對領導和處長負責,下對同志們負責;當好處長的助手和參謀,協(xié)調(diào)處理各職工的工作關(guān)系,全心全意地為他們做好服務。工作方式:情感加制度。情感是指感情的交流,包括與領導和同志的感情交流,對領導的意圖做到心神領會,對職工的疾苦給予關(guān)懷和幫助,使大家心往一塊想,勁往一處使,創(chuàng)造一個團結(jié)和協(xié)的工作大環(huán)境。制度是指各種規(guī)章制度的制定和完善。

  當然,我也做好充分的思想準備,服從領導安排,無論到哪個崗位上,我都會盡心盡責地搞好本職工作。我對中牟局及通信工作的未來發(fā)展充滿信心。

副處長競聘演講稿 篇5

各位領導、各位同事:

  參加公司開發(fā)處副處長的競聘,我感到非常高興也非常的激動。首先,非常感謝各位領導這些年來對我的關(guān)懷和培養(yǎng),以及對我在基層項目部工作的認可;也感謝公司再次給了我一次難得的學習和鍛煉的機會!

  我于××年畢業(yè)于××××,(……工作職位)。

  我之所以參加開發(fā)處副處長的競聘,主要是基于以下4點因素:

  1、我熱愛經(jīng)營開發(fā)的工作,這里是個很能鍛煉人的地方。在基層項目部,可能1~2年內(nèi)或者更長時間,你所接觸的都是某個具體的工程。開發(fā)處則不局限于此,可能涉及到鐵路、公路、水利、**、市政等各個施工領域,橋梁、隧道、路基、路面等各項工程施工,每一次投標都是一個新的項目,是一個全新的概念,必須全盤考慮施工組織,能在相對有限的時間里接觸到更為廣泛的施工項目和施工組織方法、方案,這對視野的開闊和施工管理水平的提高大有裨益。

  2、我能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),對搞好開發(fā)的投標工作很有信心和決心。因為在基層項目部工作這些年來,讓我養(yǎng)成了認真負責、兢兢業(yè)業(yè),干一件事就必須干好的上進意識,具有強烈的責任感和科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

  3、對于投標的施工組織設計,我有一定的經(jīng)驗和基礎,這為我能較快的適應這個新的崗位,并干好這個工作提供了保證。這些年一直在一線現(xiàn)場,具體怎么解決生產(chǎn)資料布局、怎樣把握施工的重難點、如何選擇較好的施工方案等等,結(jié)合實地資源做好施工組織,做好管理規(guī)劃,我有一定的基礎;我也曾多次參加公司開發(fā)處的投標活動,對投標施工組織編寫的要求和程序也很清楚,有一定的經(jīng)驗;還有,在項目部負責技術(shù)工作,積極進行二次滾動開發(fā)、變更索賠增效的工作以來,也鍛煉出了一定的對外工作能力。所有這些年來的施工積累,都保證我能盡快勝任這個新的工作。

  4、通過這些年的基層項目部的鍛煉,在對外活動中,能隨機應變,有的放矢,謙虛、謹慎而執(zhí)著,在一定程度上具備了代表我公司形象的素養(yǎng)。

  二、我對搞好開發(fā)處副處長工作的設想

  如果我能競聘上開發(fā)處副處長,我計劃從下面5個方面做好工作:

  1、不斷提升開發(fā)處的綜合競標實力。公司上下都知道,因為缺人,開發(fā)處的力量,尤其是技術(shù)標的力量比較薄弱,而今年8億元的開發(fā)任務又特別艱巨。我將通過溝通和學習,積極主動地把大家?guī)悠饋恚湍谥袊逃恼喿x“地質(zhì)礦產(chǎn)局開發(fā)處副處長競聘演講稿”開發(fā)處的同事們一起,利用平時的時間,加強專業(yè)業(yè)務知識的學習,施工現(xiàn)場技術(shù)措施的交流,以往投標成功經(jīng)驗的總結(jié),建筑工程市場的動態(tài)考查,探究新興機械設備、材料或工藝工法的資料,營造團結(jié)奮進、敬業(yè)向上、謙虛好學的氛圍,使每個人實實在在地不斷提高自身能力和素質(zhì),以提升我們開發(fā)處的綜合競標能力,在確保盈利的情況下,提高自主開發(fā)投標中標率。

  2、優(yōu)化已有的資源,提高工作效率。組織處里人員,對專業(yè)性的施工工藝、方法、方案等,進行歸類整理優(yōu)化,形成模塊加以固化,以提高投標運用時的工作效率。

  3、組織好現(xiàn)場踏勘,掌握招投標第一手資料。包括施工現(xiàn)場的水、電、施工材料、臨時道路等資源情況,都必須認真調(diào)查了解。這直接關(guān)系這投標的具體方案、方法和現(xiàn)場組織管理的編制,所以要高度重視。

  4、在公司領導的指導下,加大外協(xié)和攻關(guān)的力度,搞好開發(fā)的“外交”工作。這包括公司自主開發(fā)和積極配合集團公司開發(fā)兩部分。積極主動和招標單位或總公司聯(lián)系,有的放矢的開展開發(fā)攻關(guān)外交活動。以我公司人的那種樸實、真誠和信譽營造良好的“外交”攻關(guān)氛圍。

  我的演講到了最后關(guān)頭,最后,借此機會,再次向多年來關(guān)心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心的感謝!希望大家能夠給予我高貴的意見和建議。

  謝謝大家!

副處長競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位評委,各位同事:

  大家好!根據(jù)機關(guān)改革方案,結(jié)合自身工作實際,我報名競聘的是xx處副處長崗位。下面,我從競聘理由、個人優(yōu)勢、履職思路、競聘態(tài)度四個方面向領導、同志們作以匯報。

  一、競聘理由:

  我現(xiàn)年xx歲,xx年七月分配到機關(guān)工作至今已經(jīng)xx年。xx是我工作的全部。因此,我參加競聘的理由概括為四句話:

  一是對機關(guān)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、科學發(fā)展的渴望和期盼。

  二是對我們這個大家庭的深切的感情和真摯的熱愛。

  三是對機關(guān)理順體制、創(chuàng)新機制、強化管理的擁護和支持。

  四是對挑戰(zhàn)自我、完善自我、塑造主人翁精神的考驗和鍛煉。

  二、個人優(yōu)勢:

  我是xx系統(tǒng)土生土長的管理干部,我是在單位各級領導的培養(yǎng)和偏愛中一步一步走到今天的,回顧xx年的工作經(jīng)歷和學習實踐,我總結(jié)為"四多",即:工作單位多、人員熟;崗位變換多,閱歷廣;專業(yè)涉足多,接觸寬;學習任職多,實踐豐。在過去的工作經(jīng)歷中,上級單位、基建小組、機關(guān)都有我工作的經(jīng)歷,系統(tǒng)內(nèi)的人員相對熟悉;在過去的崗位變換中,我先后在辦公室干事、黨委干事、專項小組成員、科長等多個崗位上工作過,既有基層一線的摔打,也有機關(guān)部門的磨煉,還有上級單位的學習,既有普通干事的做人做事,也有管理崗位的帶人帶兵;在過去的學習實踐中,我涉足了寬泛的專業(yè)領域,黨務、經(jīng)管、財務、審計等,自己都有一定的專業(yè)實踐;在過去的學習提高中,我從大專到大本,從初級職稱到中、高級職稱,始終沒有中斷過學習。工作中的不斷實踐和努力學習,使我具有良好的政策理論水平和專業(yè)素養(yǎng),有良好的組織管理才能和領導經(jīng)驗,有良好的團隊協(xié)作和奉獻精神。歸納起來,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  1、培養(yǎng)了良好的組織協(xié)調(diào)能力。溝通是為人處事、解決問題的最好辦法,在實際工作中,我十分注重溝通,靈活協(xié)調(diào)處理各類問題,收到了很好的效果。

  一是在四次外部審計接待工作中,我按照"思想上高度重視、信息上反饋互通、程序上按序到位、服務上熱情大方"的原則,認真全面做好與審計方的各方面配合。四次審計都未對我單位出具審計整改意見,"無審計整改問題"的報告,這在特派辦也尚屬首例。

  二是在與a公司處理對賬問題的過程中,采取約談、電話溝多種方式積極與雙方高管溝通,努力克服a公司對帳配合不力,耐心闡明利害關(guān)系,保證了對帳工作的順利完成,也最終解決a公司資金占用問題打下了良好的基礎。

  三是在基建小組工作期間,堅決執(zhí)行黨委對基建工作的決策要求,既采用多種方式做好裝修工程簽證審核工作,又有效解決基建實施中出現(xiàn)的糾紛問題。比如:針對前不久發(fā)生的工程變更事項,該事項核實過程中,乙方人員情緒激動、現(xiàn)場工程師又不提供相關(guān)證明,難度很大大,我們通過協(xié)調(diào)召開前基建小組成員會議,一方面穩(wěn)住乙方心態(tài),不急不躁、做好協(xié)調(diào)溝通,另一方面據(jù)理力爭,堅決維權(quán),最終達成了雙方一致認可的意見。

  四是在借調(diào)上級單位人事處一年工作期間,不僅完成了系列工作,積累了工作經(jīng)驗,還開闊了視野,拓展了思路,改善了方法。在工作期間,我十分注意及時將上級信息傳遞至我單位,對我們有效把握上級單位工作節(jié)奏起到了橋梁作用。

  2、鍛煉了主動、持續(xù)創(chuàng)新的能力。敬業(yè)需主動,勤奮要創(chuàng)新。我認為只有主動的工作熱情和持續(xù)不斷的創(chuàng)新激情,才能不斷提升自己的綜合素質(zhì)。在工作中,我始終堅持做到:

  一是在會計管理工作中,創(chuàng)造性的思考問題,拓展工作思路。首先,吃透政策,參與解決了固定資產(chǎn)核銷歷史遺留問題,起草了核銷公寓固定資產(chǎn)的取得財政和會計認可、批準,提出了房貼預算資金的申請方案。其次,關(guān)注細節(jié),實現(xiàn)了基礎工作的"三個轉(zhuǎn)變",即:工資條發(fā)放由手工剪裁向電算化轉(zhuǎn)變,支票填制由手工填寫到自動打印轉(zhuǎn)變,財務檔案整理由手工裝訂向機械裝訂轉(zhuǎn)變。目前,機械裝訂技術(shù)已在全局范圍推廣使用。

  二是在公司監(jiān)管工作中,從認識上打破以往承包制、經(jīng)驗試傳統(tǒng)模式束縛,從形式上采取"橫向"和"縱向"交叉"火力"安排模式,從內(nèi)容上做好崗位責任制監(jiān)管模式下各崗位間的"無縫對接",全力開展"專業(yè)、規(guī)范、高效、透明"的監(jiān)管。具體工作中,我設計完善了"一司一表",設計編報了《信息日報》,完成了對管轄范圍公司的風險分析并定期向上級呈送了報告,提出了處室文秘人員定崗定責,引入了文秘人員考核機制,在一定程度上實現(xiàn)了監(jiān)管資源的節(jié)約。

  3、打造了吃苦耐勞的老黃牛精神。"老牛自知夕陽短,不用揚鞭自奮蹄"。在我以前工作的工作崗位,無論是辦公室,還是現(xiàn)在的xx處室綜合崗,都有一個共同點,那就是頭緒多、內(nèi)容雜。在實際工作中,我始終堅持做到一切從工作角度出發(fā),做到吃苦耐勞,加班加點,不計報酬,無私奉獻。在擔當崗位責任的同時,我還充分利用信息的多源性,及時向領導匯報情況,大膽向領導建言獻策?傊,在努力、勤奮干好工作的同時,不斷地提升干工作、做事情的方法和技巧。

  三、競聘思路:

  競聘是過程,實干是歸宿。如果我能競聘上崗,我將全心投入,盡快進入角色,定準位置,當好配角,開拓工作,打開局面。從主觀上自己要努力做到"六為":

  一是學習為首。學習是能力之基,智慧之源。學習政策提水平,學習業(yè)務增本領,學習法規(guī)煉內(nèi)功,向領導學習境界,向群眾學習智慧,向?qū)嵺`學習真理,不斷地加強系統(tǒng)自身建設,提高監(jiān)管能力。

  二是投入為重。投入是前提,投入是基礎。想干才能干成事,想干好才能干出水平,要投心、投力、投智,要善謀、善想、善干。

  三是服務為責。服務是宗旨,服務是天職。服務必須擺正位置,進入角色,拿出狀態(tài),充滿激情;要服務全局講政治,服務管理講人本,服務基層講作風。

  四是公正為鏡。公正是處事之要、為人之先,是一面鏡子,公正產(chǎn)生威信,公正造就形象。公正要靠制度約束,公正要按規(guī)則辦事。

  五是清廉為要。清廉是執(zhí)政之命,清廉就是干干凈凈辦事,清清白白做人,清廉從業(yè)首先靠品質(zhì)修養(yǎng),其次靠法規(guī)約束,再次靠人生修煉。

  六是和諧為本。和諧要突出以人為本,要塑造團隊意識,要建設機關(guān)大家庭,要服務機關(guān)全體人。

  結(jié)合我局、我處工作實際,對如何做好下一階段的工作,我有一些思路和想法:

  一是準確定位,發(fā)揮角色作用。按照我局監(jiān)管工作的統(tǒng)一部署和要求,聽從領導指示,按照處長安排,干好業(yè)務,當好助手,用心、專心、細心地抓好各項工作的落實。

  二是創(chuàng)新機制,完善防范體系。從行業(yè)監(jiān)管需要出發(fā),進一步樹立監(jiān)管權(quán)威,增強監(jiān)管主動,不斷嘗試改變事后監(jiān)管側(cè)重的工作模式,積極探索強化事中、事前監(jiān)管,監(jiān)管重心前移、前端介入、全程監(jiān)管的工作機制,努力實現(xiàn)風險管理平行作業(yè)的監(jiān)管工作思路和模式。

  三是激勵中介機構(gòu)"一線警察"作用。監(jiān)管工作范圍廣、程序多、事項復雜,是實際工作中存在不同程度、不同方面的難度。因此,要切實抓好監(jiān)管工作,就必須有前總理朱镕基"下重藥、動殺手"的魄力,既要發(fā)揮我局的監(jiān)管職能,也要積極有效地發(fā)揮中介機構(gòu)的監(jiān)管作用。目前,中介機構(gòu)監(jiān)管積極性不高。必須下決心治理,讓中介機構(gòu)切實發(fā)揮作用。首先是通過行政手段,依照法律法規(guī),加大問責力度,用好用足執(zhí)法手段;其次是通過市場手段,引導消費者提升維權(quán)的意識、參與監(jiān)管的積極性,并利用新聞、媒體加大輿論監(jiān)管力度;第三是加強與財政、司法等政府部門和行業(yè)組織的監(jiān)管協(xié)作力度,實現(xiàn)對中介機構(gòu)的綜合治理。

  四、競聘態(tài)度:

  對于本次競聘,結(jié)合實際,我表達兩層意思:

  一是一顆紅心、兩種準備:心存敬畏,以和為貴,低調(diào)做人,高調(diào)做事;競聘上崗,將全心全力,競聘落榜,愿甘當綠葉。

  二是發(fā)自內(nèi)心要說三聲謝謝:感謝xx局——選擇了我,鍛煉了我,成就了我;感謝領導——培養(yǎng)了我,提攜了我,幫助了我;感謝同事——理解了我,包容了我,支持了我。

  各位領導,各位評委,各位同事!拿破侖曾經(jīng)說過"不想當將軍的士兵不是好兵",今天我站在競聘席上"斗膽一試",算是對自己的推介和宣傳。如果能夠競聘上崗,我感恩各位領導和同事,將以百倍努力回報大家的厚愛和支持,如果未能上崗,我會平和接受,還會以百倍努力為我們企業(yè)的發(fā)展做出自己應有的努力。最后我以四句話作為競聘演講結(jié)束語:銘記生活中經(jīng)歷的喜悅與寬慰;懷念工作中遇到的善良與感動;存儲所有對我的恩情與暖意;珍惜一切難忘的決心與支持。

  再次謝謝大家!

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