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副主任競聘演講稿

時(shí)間:2021-04-27 09:04:54 競聘 我要投稿

有關(guān)副主任競聘演講稿范文六篇

  好的演講稿可以引導(dǎo)聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,我們使用上演講稿的情況與日俱增,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編為大家整理的副主任競聘演講稿6篇,希望能夠幫助到大家。

有關(guān)副主任競聘演講稿范文六篇

副主任競聘演講稿 篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!

  我是來自公司機(jī)動(dòng)通信中心的xx,今天,站在這屬于強(qiáng)者的舞臺(tái)上,參加公司消費(fèi)者權(quán)益部副主任的競聘。我想用三個(gè)詞來概括此時(shí)的感受:第一個(gè)詞,感謝!首先,我要由衷地感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和今天在座的各位評委,謝謝你們?yōu)槲姨峁┝诉@樣一個(gè)展示自我、增長見識(shí)、接受挑選的機(jī)會(huì);第二個(gè)詞,責(zé)任!在我的心目中,消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)部副主任這個(gè)職務(wù)不是權(quán)利和榮譽(yù)的象征,而是一份沉甸甸的責(zé)任。第三個(gè)詞,努力!多年來,我一直要求自己,“坦坦蕩蕩做人,勤勤懇懇做事”,無論做任何事情,我都會(huì)力求做到盡善盡美。今天,還是這一信念激勵(lì)著我,義無返顧地走上了講臺(tái)。此刻,我希望以自己的能力贏得這次競聘,更希望以自己的真誠贏得大家的掌聲!

  有一句格言這樣說道:人生舞臺(tái)的大幕隨時(shí)都可能拉開,關(guān)鍵是你愿意表演,還是選擇躲避。憑著這句話,也憑著十多年的工作經(jīng)驗(yàn),自信有能力干好此項(xiàng)工作。綜合權(quán)衡,我認(rèn)為我的自信來源于以下幾點(diǎn):

  第一、我具有較好的個(gè)人素質(zhì)。

  我出生在一個(gè)普通家庭,從小我就養(yǎng)成了光明磊落、有正義感、樂于助人、吃苦耐勞的優(yōu)良品德。參加工作以來,我始終不忘自己的黨員身份,始終不忘為人民服務(wù)的宗旨,形成了辦事講求原則,恪守紀(jì)律,嚴(yán)謹(jǐn)樸實(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng),能夠做到在思想上和行動(dòng)上與組織和領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致。

  第二、我具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

  工作十四年來,我先后在電視臺(tái)前從事機(jī)務(wù)員、端機(jī)房主任、有線電視技術(shù)部副主任、網(wǎng)絡(luò)公司數(shù)據(jù)廣播中心主任;在中國網(wǎng)通內(nèi)蒙古分公司從事網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部經(jīng)理、網(wǎng)通內(nèi)蒙古分公司負(fù)責(zé)人、機(jī)動(dòng)通信局副局長等工作。這些都是我的經(jīng)歷也是我的財(cái)富,更是干好其他工作的有力跳板,我想憑著我豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和我的學(xué)習(xí)能力,我一定能夠干好此項(xiàng)工作。

  我的演講結(jié)束了!謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇2

尊敬的各位評委、各位同事:

  大家好!我叫,年生,年畢業(yè)于學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系,年月入司。年月日,從貿(mào)易公司財(cái)務(wù)調(diào)入房產(chǎn)事業(yè)部總臺(tái)工作,定崗為總臺(tái)文員兼總監(jiān)秘書。在總臺(tái)工作的這段時(shí)間,是我個(gè)人成長最快、也是我個(gè)人能力得到鍛煉最多的一年,忠心的感謝公司給予了我這樣一個(gè)工作平臺(tái)。作為一名普通的員工,我很珍惜公司給予的這次機(jī)會(huì),它使我能站在更高的角度去總結(jié)、去思考。

  今年,希望能在各兄弟部門的大力支持下,總臺(tái)能繼續(xù)以優(yōu)質(zhì)、高效、周到的服務(wù)完成本年度的各項(xiàng)工作任務(wù)。如果此次能競聘成功,我將加強(qiáng)總臺(tái)以下幾個(gè)方面的工作:

  一、嚴(yán)格遵守保密制度,以公司利益為重,不做任何有損公司和同事利益的事。

  二、保持好總臺(tái)內(nèi)部和諧的工作氛圍。

  繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助精神,增進(jìn)部門之間的溝通。因?yàn)榭偱_(tái)一直以來人員流動(dòng)較為頻繁,因而在工作初期的磨合中產(chǎn)生一些小摩擦是在所難免的,但經(jīng)過幾次溝通后,前臺(tái)和后臺(tái)的工作逐漸變得默契,真真正正感受到總臺(tái)是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體。作為聯(lián)系著領(lǐng)導(dǎo)與員工之間、部門與部門之間、員工與員工之間的紐帶,總臺(tái)將一如既往的堅(jiān)持團(tuán)結(jié)友愛互助精神,加強(qiáng)部門之間的溝通,提高工作效率。特別是加強(qiáng)與銷售人員的溝通、協(xié)作,與銷售人員之間保持良好的合作關(guān)系,協(xié)助日常的銷售工作,特別是提醒相應(yīng)的銷售人員加強(qiáng)與客戶聯(lián)系,使總臺(tái)真正成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌、銷售一線員工的堅(jiān)實(shí)后盾、聯(lián)系房產(chǎn)事業(yè)部與外單位的橋梁。

  三、對總臺(tái)的工作進(jìn)行系統(tǒng)梳理,將制度變成習(xí)慣,改變總臺(tái)目前比較雜而無序的工作現(xiàn)狀。

  總臺(tái)一方面是對外的窗口,代表著的形象,每天接待的客戶量很大,日常客戶的交房領(lǐng)證,客戶咨詢、客戶產(chǎn)權(quán)變更等都要求準(zhǔn)確、快捷的為客戶辦理;另一方面,總臺(tái)又要為一線的銷售部門做好后盾,因此必須規(guī)范總臺(tái)的業(yè)務(wù)操作流程:包括產(chǎn)權(quán)證辦理,日常銷售統(tǒng)計(jì)、日常交房領(lǐng)證、客戶來電來訪登記、置業(yè)顧問成交單、預(yù)留單、銷售信息查詢、銷售資料的管理、信息的上傳下達(dá)等,都力求準(zhǔn)確,每一步、每一個(gè)環(huán)節(jié)都要進(jìn)行簽收、登記、編號并建檔管理,確保做到正確,清晰。

  四、練好內(nèi)功是根本:

  業(yè)務(wù)技能方面:現(xiàn)在前臺(tái)和后臺(tái)的人員都專職于自己的崗位職能,而對總臺(tái)其他崗位的業(yè)務(wù)不太熟練。但總臺(tái)的工作性質(zhì)和職能又要求總臺(tái)的每位員工都要能熟練操作總臺(tái)的所有工作,因此有必要將總臺(tái)內(nèi)部人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為當(dāng)務(wù)之急。每位總臺(tái)工作人員都要熟悉銷售流程,了解當(dāng)前的銷售信息,總臺(tái)人員每人每月至少要下工地一天,并以書面形式總結(jié)。

  個(gè)人素質(zhì)方面:因總臺(tái)對外是公司的形象,每位工作人員都要求有良好的心理素質(zhì)。微笑:在面對客戶的不滿、抱怨或是拍桌子發(fā)脾氣時(shí),都要保持微笑,不能在客戶面前流露出任何不滿的情緒。這一點(diǎn),我們有些工作人員,特別是有些置業(yè)顧問做得很到位;耐心:總臺(tái)的工作異常煩瑣,就拿最簡單的電話這一項(xiàng)來說,在日常工作日中,總臺(tái)每天平均接聽電話42次,撥打電話38.5次,接聽熱線電話16次。異常煩瑣的工作要求有足夠的耐心來應(yīng)對,不能在客戶、同事面前發(fā)牢騷、抱怨;熱情:作為喉舌部門,起到連接各部門、員工、客戶的橋梁作用,熱情真誠的工作態(tài)度是強(qiáng)有力的潤滑劑;細(xì)致:嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度是總臺(tái)辦證、銷售信息銷控、銷售信息統(tǒng)計(jì)方面所特別要求的。

  回顧這一年多的工作,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)與磨礪。雖然工作至今及少體會(huì)過成功的喜悅,更多的是挫折、壓力、緊迫及小心翼翼如履薄冰的心境,但正是這樣的心境,讓我成熟,讓我悟徹。感謝一直以來在工作中給予我?guī)椭⒅С值念I(lǐng)導(dǎo)和同事們,希望在今后的工作中能繼續(xù)得到你們的鼓勵(lì)和指導(dǎo)。雖然在工作中我還存在著許多的不足,但我堅(jiān)信能越做越好。不管次此競聘結(jié)果如何,我都能保持良好的心態(tài),學(xué)習(xí)老員工們兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、以司為家的工作責(zé)任心,以新員工積極向上,勇于進(jìn)取的樂觀心態(tài),做好工作中的每一件事!因?yàn)樽孕,使我敢參與總臺(tái)副主任的崗位競聘;更是因?yàn)樨?zé)任感,使我站在這個(gè)臺(tái)上。因?yàn),我想為公司的發(fā)展付出更大努力!

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇3

  晚上好! 本人余明睿,

  我競聘的理由是:

  一、是具有熟悉的業(yè)務(wù)工作技能。自1996年工作以來,先后在——各部門輪轉(zhuǎn)工作,對各崗位的工作制度、工作職責(zé)及操作規(guī)程比較熟悉。 由于工作崗位和工作環(huán)境的不斷變換,具有較好地綜合工作能力,也積累了相對豐富的工作經(jīng)驗(yàn),所有這些都有利于我盡快進(jìn)入角色,適應(yīng)新的工作要求。

  二、是具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮献鞴ぷ鲬B(tài)度。在我擔(dān)任藥品采購的這兩年中,能遵守國家的法律法規(guī)及醫(yī)院的相關(guān)制度,恪守職業(yè)道德,廉潔自律,把好藥品質(zhì)量關(guān),堅(jiān)持按藥品主渠道購進(jìn)藥品,以積極、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度為臨床一線服務(wù),具有較好的口碑。

  三、是具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。10年的工作歷程中,我與各科室的同事相處融洽,在與人、與事中能顧全大局。當(dāng)然我也看清自己的劣勢,比如我目前的學(xué)歷還是中專,與領(lǐng)導(dǎo)的要求存在有一定的距離,管理知識(shí)比較匱乏,但是如果組織給我一個(gè)舞臺(tái),相信我會(huì)以此為契機(jī),不斷完善自我,努力提高自己的綜合素質(zhì)。

  如果能競選成功,我的工作目標(biāo)是:“以為爭位,以位促為”。醫(yī)院藥事管理工作現(xiàn)已處在一個(gè)轉(zhuǎn)型期,將從以藥品為中心,以保障供應(yīng)為主要任務(wù),逐步轉(zhuǎn)向以服務(wù)病人為中心,

副主任競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:

  時(shí)光總是過的很匆匆,轉(zhuǎn)眼間我在這塊土地上已經(jīng)生存并奮斗了6個(gè)年頭。很多時(shí)候我有種特別想讓自己忽然年邁起來的沖動(dòng),這不是頹廢,而是那些多年奮斗在柴達(dá)木石油事業(yè)上的老師傅們給我了太多的震撼:他們都是些普通人,但卻都很能夠堅(jiān)持自己的意志與理想!對于我,一個(gè)僅僅在柴達(dá)木生活了六年的青年來說,缺乏最多的.卻恰恰是那些老師傅們的意志與理想。于是,讓自己年邁起來的這種沖動(dòng)久而久之便成了一種責(zé)任,一種對理想而奮斗的動(dòng)力!

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位師傅,正是懷著這樣的心情我來參加今天的競聘演講。之外,促使我努力去爭取開發(fā)室副主任這一角色的專業(yè)優(yōu)勢主要有以下幾個(gè)方面:

  一是有較為扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。油田開發(fā)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,這項(xiàng)工程中,要求我們必須認(rèn)識(shí)清楚地下地質(zhì)特征、儲(chǔ)層特征以及地下流體滲流特征,此外還應(yīng)必須了解鉆井工程、測錄井工程、生產(chǎn)測試以及油田開發(fā)中的產(chǎn)量變化、含水變化等的諸多動(dòng)態(tài)規(guī)律。作為開發(fā)室副主任這一重要角色,只有具備較為全面的扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),才能夠把握好油田開發(fā)中的各個(gè)環(huán)節(jié),才能夠?yàn)橛吞锉3之a(chǎn)量做出貢獻(xiàn)。就我個(gè)人而言,六年的工作和學(xué)習(xí)中,我熟悉油田生產(chǎn)的開發(fā)環(huán)節(jié),且具有扎實(shí)的地質(zhì)、測井、錄井、鉆井及油藏地質(zhì)管理知識(shí)。愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。我熱愛油田開發(fā)工作,正是這樣的熱愛,使我具備了虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。在平時(shí)工作中,為了及時(shí)更新自己的知識(shí)儲(chǔ)備,我時(shí)常翻閱有關(guān)油田開發(fā)的專業(yè)期刊和書籍,時(shí)常和科室里的同志們一起討論油田地質(zhì)、開發(fā)、測井等方面的最新動(dòng)態(tài),這樣的學(xué)習(xí)和交流,對于我來說是一種進(jìn)步,對于一名即將上任的開發(fā)室副主任來說,是一種財(cái)富,也是一種必備的條件。通過這些年個(gè)人的努力奮斗,通過學(xué)習(xí)我拿到了股份公司測井監(jiān)督資格證,參與并完成廠級項(xiàng)目8項(xiàng),公司級3項(xiàng),股份公司級1項(xiàng)目,并先后發(fā)表過專業(yè)論文7篇。

  二是有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。從事過油田開發(fā)的人都知道,做好油田開發(fā)工作光有專業(yè)知識(shí)是不夠的,還必須有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)橛吞镩_發(fā)工作經(jīng)常和地下打交道,而地下的情況則千變?nèi)f化,要了解和掌握這些變化,則必須要有多年的對地下地質(zhì)特征、地面生產(chǎn)情況認(rèn)識(shí)的經(jīng)驗(yàn),而我恰好有這樣的經(jīng)驗(yàn)。多年的工作中,我由一名技術(shù)員成長為油田開發(fā)的技術(shù)骨干,在這成長過程中,我干過修井工,當(dāng)過修井技術(shù)員,后來一直在開發(fā)室從事油田地質(zhì)研究、產(chǎn)能建設(shè)及油藏評價(jià)工作。六年的工作時(shí)間雖然不是很長,但就在這六年里,

  我從認(rèn)識(shí)油田到熟悉所轄各個(gè)油藏開發(fā)中鉆井、測錄井、投產(chǎn)及生產(chǎn)運(yùn)行等各個(gè)環(huán)節(jié);從跟著老師傅學(xué)習(xí)油田產(chǎn)能建設(shè)到獨(dú)立開展油田地質(zhì)研究并熟練管理產(chǎn)能建設(shè)、油藏評價(jià)等等,所有的這些都為我今后開展工作積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。作為開發(fā)室副主任,尤其是主管油田地質(zhì)工作的副主任,我相信自己所從事的實(shí)際工作和積累的經(jīng)驗(yàn)更便于開展工作,更能夠?yàn)橛吞锏拈_發(fā)事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)!從這點(diǎn)來講,我相信自己完全有能力勝任開發(fā)室副主任這一職務(wù)。

  三是有較強(qiáng)的工作能力和管理能力。我信奉誠實(shí)待人、嚴(yán)于律己的處世之道。在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),以“明明白白做人,實(shí)實(shí)在在做事”為信條,言行與各級黨委保持高度一致,踏實(shí)干事,誠實(shí)待人。經(jīng)過多年工作和鍛煉,自己的科研能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、管理能力都有了很大提高。在開發(fā)室工作的這五年來,我一直從事油田產(chǎn)能建設(shè)、油藏評價(jià)等工作,也參與過多個(gè)油田地質(zhì)研究方面的項(xiàng)目。

  在實(shí)際工作中,需要經(jīng)常協(xié)調(diào)各相關(guān)施工單位,并對鉆井、測井等過程發(fā)生的事故需要處理和解決,每次遇到這些問題,我始終本著為油田服務(wù),為產(chǎn)能建設(shè)服務(wù)的立場,并在解決實(shí)際問題是努力做到節(jié)約成本的同時(shí)以嚴(yán)要求、高質(zhì)量完成施工任務(wù)。所有的這些努力,無論是工作質(zhì)量,還是人格魅力上,都得到了上級領(lǐng)導(dǎo)甚至油田公司的肯定,也得到了施工單位的好評。

  作為有理想的青年,我有熱情更有責(zé)任去做好油田開發(fā)工作,因?yàn)槲液驮谧母魑欢忌钚牛篨XX廠的未來是屬于年輕一代的,柴達(dá)木的石油事業(yè)是屬于年輕一代的。當(dāng)然,在實(shí)際工作中,尤其做好油田開發(fā)工作,光有熱情是不夠的,光有專業(yè)知識(shí)也是不夠的,必須要有創(chuàng)新的思維和豐富的經(jīng)驗(yàn)。從這一點(diǎn)來說,我個(gè)人思想比較活躍,接受新事物比較快,勇于實(shí)踐,具有開拓精神,并始終具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神,工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),大膽不乏細(xì)致,科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致是我最大的特點(diǎn)。因此,我相信假若我能夠競聘成功,我會(huì)在廠領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)的支持下帶動(dòng)科室成員齊心協(xié)力、共同奮斗,使我廠的油田開發(fā)水平邁上一個(gè)新的臺(tái)階,為柴達(dá)木的石油事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。為此,我打算從以下及個(gè)方面改進(jìn)工作,提高科室的工作效率:

 。ㄒ唬 科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)工作。開發(fā)室的每個(gè)環(huán)節(jié)幾乎都是和技術(shù)打交道,技術(shù)工作則必須要科學(xué)規(guī)范,我將與科室領(lǐng)導(dǎo)一起根據(jù)實(shí)際情況,對科室人員進(jìn)行合理分工,認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,并進(jìn)一步細(xì)化科室人員的崗位職責(zé),確保油田開發(fā)的每個(gè)環(huán)節(jié)都井然有序。

 。ǘ 搞好綜合協(xié)調(diào),確保原油生產(chǎn)任務(wù)全面完成。隨著我廠原油生產(chǎn)任務(wù)的加重,開發(fā)室起著越來越關(guān)鍵的作用,和機(jī)關(guān)科室及各兄弟單位的聯(lián)系也越來越緊密,我保證在搞好與領(lǐng)導(dǎo)、與同志友好關(guān)系的前提下,帶領(lǐng)好科室成員認(rèn)真、科學(xué)地處理好油田開發(fā)過程中存在的現(xiàn)實(shí)問題,協(xié)調(diào)好工作中出現(xiàn)的各種問題,確保原油生產(chǎn)任務(wù)的全面完成。

  (三) 加強(qiáng)地質(zhì)基礎(chǔ)研究工作與油田開發(fā)管理工作。油田開發(fā)中,只有做好地質(zhì)基礎(chǔ)工作,才能夠更好地認(rèn)識(shí)清楚油藏規(guī)律,才能夠保證措施的有效性與油田的長期穩(wěn)產(chǎn)。近些年的工作中,我們深刻地認(rèn)識(shí)到我們在油田地質(zhì)方面的工作做的很不夠,尤其是基礎(chǔ)工作不扎實(shí)。所有的這些都制約著油田的持續(xù)發(fā)展,為此,我認(rèn)為在實(shí)際工作中,我們不僅要重視、要做好油田基礎(chǔ)研究工作,還應(yīng)該積極利用地質(zhì)科學(xué)的新技術(shù)對油田進(jìn)行重新認(rèn)識(shí)和評價(jià),只有這樣,才能夠?yàn)橛吞锇l(fā)展注入新的活力。在油田地質(zhì)管理方面,目前我們還沒有建立一套完整的管理體系,比如產(chǎn)能建設(shè)中對于鉆井、測錄井及試油、投產(chǎn)必須應(yīng)該建立符合我廠實(shí)際情況的管理辦法等,對于油藏評價(jià)工作,也應(yīng)該如此。

 。ㄋ模 加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),積極向上,努力工作。我始終認(rèn)為從事油田開發(fā)工作是件很光榮的事情,當(dāng)然,更需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,需要有較強(qiáng)的工作能力和管理能力。我將不斷地加強(qiáng)黨性鍛煉,顧全大局,維護(hù)科室班子團(tuán)結(jié),調(diào)動(dòng)全體科室成員的積極性,團(tuán)結(jié)科室人員一道共同搞好工作,并通過加強(qiáng)對專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高技術(shù)水平,從而在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中凝聚力量,積極向上,和同事們一道為油田的開發(fā)事業(yè)共同努力。

副主任競聘演講稿 篇5

  大家好!

  今天,我要競聘的職位是綜合辦公室副主任。

  知人者智,自知者明。

  雖然我知道,這一職位的要求很高,但年輕人的勇氣告訴我:面對困難應(yīng)該有迎接挑戰(zhàn)的自信。青春可以短歇,但不可以停滯信念的飛翔。

  以下,我將我的優(yōu)勢和愿景凝聚在五個(gè)方面:

  首先,我具備年齡優(yōu)勢。“大利于智,小利于行”,一項(xiàng)事業(yè),除了經(jīng)驗(yàn)和閱歷之外,更應(yīng)該擁有充沛的精力、蓬勃的朝氣和持之以恒的熱情。我有足夠的條件去拼搏進(jìn)取、投入工作。

  其次,我具備較為豐富的專業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷。幾乎從參加工作開始,我就接觸黨務(wù),清晰的了解綜合辦公室的內(nèi)部構(gòu)架、運(yùn)行程序和發(fā)展脈絡(luò)。能夠駕熟就輕的進(jìn)入工作角色。

  第三、我具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。多年辦公室的工作經(jīng)歷鍛煉了我很強(qiáng)的文字表述能力,電腦操作能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立完成多方面的工作,完全能夠滿足新形勢下辦公崗位的現(xiàn)代化需要。

  第四、我具有積極、端正的工作態(tài)度。長期以來,對待工作,我始終能夠作到愛崗敬業(yè)、默默奉獻(xiàn),能夠認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù)。從不怨天由人,一直無怨無悔。

  第五、我胸懷一片報(bào)孝家鄉(xiāng)的赤子之情,我愿意在更大的能力范圍內(nèi),為家鄉(xiāng)的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的青春和汗水。

  當(dāng)然,我也存在著一些不足。捫心自問,我的工作預(yù)見性還不夠,在加強(qiáng)聯(lián)系方面也有欠缺。但這不是原則問題,我相信在以后的工作中我可以克服、解決。

  如果,能夠得到大家的支持,有幸競聘成功,。我會(huì)確立目標(biāo),努力工作,做好以下幾點(diǎn):

  一,找準(zhǔn)定位,作好助手。做為一名辦公室副主任,我會(huì)做到“辦事不越位,工作不拖沓,責(zé)任不推諉”,注意當(dāng)好一名合格的“副手”,真正為主任分憂,為科室同志表率。

  二,突出重點(diǎn),推動(dòng)工作。我會(huì)盡快完成角色的轉(zhuǎn)換,認(rèn)真細(xì)致的組織落實(shí)好分管工作,我會(huì)以百分之百的熱情和活力,團(tuán)結(jié)科室同志,加強(qiáng)組織配合,共同推動(dòng)辦公室工作整體的上檔升級。

  三,勤奮上進(jìn),完善自我。我會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力工作,以“勤學(xué)、勤思、勤作”為原則,發(fā)揮年青人的不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平,。

  如果競聘不能成功,我也絲毫不會(huì)改變對待生活豁達(dá)的態(tài)度,也不會(huì)放棄對待工作執(zhí)著的熱情。古人云:“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志”,我將以謙遜的態(tài)度改進(jìn)不足,敝補(bǔ)缺陷;全心全意,昂揚(yáng)樂觀的投入到科室建設(shè)的融爐之中。

  沙入河蚌,久磨成珠。我會(huì)用堅(jiān)韌、激情和辛勤的汗水融化拙滓,提煉出那一片自己的光澤。

  年輕人當(dāng)有年輕人的的心態(tài):直面挑戰(zhàn),笑對人生!

副主任競聘演講稿 篇6

尊敬的各位醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好 !

  為積極響應(yīng)醫(yī)院關(guān)于部分科室副主任崗位競聘的活動(dòng),本人因?yàn)楦鞣矫鏃l件均符合競聘要求,所以有幸站在這里參與競聘,希望大家支持。謝謝!

  首先,我非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給了我們一個(gè)公平競爭的機(jī)會(huì),我想這也是一次檢驗(yàn)我們綜合素質(zhì)的機(jī)會(huì),不管成功與否,我都將視之為一次展示自我,提高自我的機(jī)會(huì)。本人今年 37 歲,屬兔,性格開朗,身體健康,大學(xué)本科畢業(yè),年取得神經(jīng)外科主治醫(yī)師資格。年赴醫(yī)院神經(jīng)外科進(jìn)修腦血管病專業(yè),學(xué)成回來后已經(jīng)順利開展工作并取得了一些成績。發(fā)表論文二篇。

  我院的神經(jīng)外科是市,市臨床重點(diǎn)?,為市規(guī)模最大的,技術(shù)力量最強(qiáng)的神經(jīng)外科診療中心,在廣大人民群眾心目中享有盛譽(yù)。我們科以重型顱腦外傷救治為特色,自成立以來已成功救治顱腦外傷病例達(dá)萬余例,救治成功率達(dá)國內(nèi)先進(jìn)水平。另外腦腫瘤及腦血管病也積累了上千例成功手術(shù)病例。目前我院正逢升三級醫(yī)院的契機(jī),相信經(jīng)過我們的努力學(xué)習(xí)和工作,今后在腦腫瘤和腦血管病診療方面會(huì)有更大的突破!

  在升三級醫(yī)院的新形勢下,科室副主任作為科室的領(lǐng)導(dǎo)層,應(yīng)當(dāng)在科主任的帶領(lǐng)下緊密團(tuán)結(jié)科里同志,把病人及科室利益放在首位。假如我有幸當(dāng)選,我將重點(diǎn)在以下幾方面開展工作:

  一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí),向同事們學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高理論水平、業(yè)務(wù)水平和管理水平。

  二是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。注意和周圍的人、同事之間建立和諧的人際關(guān)系,努力營造同事間真心相處、說真話、做實(shí)事的積極氛圍,調(diào)動(dòng)各方面的積極性以形成合力。

  三是當(dāng)好參謀。作為一名副職,在認(rèn)真做好所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作的同時(shí),還要當(dāng)好醫(yī)院主管領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,積極為醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

  如果我競聘成功,我將踏踏實(shí)實(shí)辦事,兢兢業(yè)業(yè)工作,本本份份做人,以三個(gè)服從嚴(yán)格要求自己。一是個(gè)性服從黨性,二是熱情服從原則,三是主觀服從客觀。努力做到主動(dòng)不越位,服務(wù)不偏位,融洽不空位,具體說就是要擺正位置,當(dāng)好公仆;胸懷全局,當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手;服務(wù)醫(yī)患,當(dāng)好橋梁。同時(shí),要以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理激勵(lì)人,以自身的行動(dòng)幫助人,在以人為本的合諧氛圍中開創(chuàng)工作的新局面。

  以上是我的競職演說,不當(dāng)之處,敬請指教!

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