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辦公室主任崗位競聘演講稿錦集5篇
演講稿要求內(nèi)容充實(shí),條理清楚,重點(diǎn)突出。在不斷進(jìn)步的時(shí)代,演講稿對我們的作用越來越大,還是對演講稿一籌莫展嗎?以下是小編幫大家整理的辦公室主任崗位競聘演講稿5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
辦公室主任崗位競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
很榮幸有機(jī)會(huì)站上這個(gè)辦公室主任崗位競聘的擂臺(tái)上,真的,非常高興和榮幸。
能夠來到貴公司競聘這個(gè)崗位,還得多謝緣分將我推到了這里。過去我是在xx市的一家文化公司里面做辦公室主任的,因?yàn)槲壹胰斯ぷ髡{(diào)動(dòng)的原因,我辭去了那邊的工作,跟隨著來到了我們xx市。
剛來xx市的時(shí)候我還非常欣喜,這兒去看看,那會(huì)兒去看看,可是看久了我就想回到工作崗位去上班了。我試著投了投簡歷,沒有見著有哪家正缺辦公室主任,我又不想因?yàn)榧敝习嗑陀种仡^再來,于是我就放寬心在家里等了。等了差不多一個(gè)星期,正巧貴公司便公布出了辦公室主任崗位競聘的公告了。毫不猶豫,我便來到了貴公司了。
當(dāng)然,貴公司的辦公室主任一定不是誰都可以來當(dāng)?shù)摹N規(guī)砹宋疫^去當(dāng)辦公室主任的一些經(jīng)歷,各位領(lǐng)導(dǎo)可以過目一下,我也帶來了可供各位領(lǐng)導(dǎo)即興考察的辦公室主任的辦公能力,各位領(lǐng)導(dǎo)可以盡管考察,我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)們的考察,考過了我也不驕傲,沒考過我也不氣餒。
剛剛也看了其他好幾位競聘辦公室主任這一崗位的同志的演講,實(shí)話說,我覺得大家都非常的優(yōu)秀。但競聘就是一定會(huì)有勝出也一定會(huì)有淘汰的,我們誰都希望能夠勝出,可結(jié)果是只有一個(gè)的.,不管是哪位勝出,我們都應(yīng)該為他鼓掌,而落敗的那些,也不必傷心氣餒,興許緣分已經(jīng)安排在案了,我們只需要順其自然做自己。
一不小心又開始講心靈雞湯了。過去我是在文化公司做辦公室主任的,一到演講的時(shí)候便會(huì)不自覺的開始灌心靈雞湯,抱歉。只是這也是我性格的一部分吧,我以為辦公室便是一個(gè)需要管理所有辦公人員身心的部分,既要負(fù)責(zé)文件的那部分工作,也要負(fù)責(zé)所有工作人員的企業(yè)文化的培養(yǎng),這樣我們走出去的員工才能夠讓人耳目一新以及賞心悅目。
如果我能夠競聘上貴公司的辦公室主任崗位,我一定會(huì)盡自己最大的努力給貴公司的員工培育出良好的企業(yè)素養(yǎng)來,讓我們公司的員工走出去能夠讓人們都記住并欣賞以及回頭;仡^也就是讓客戶都再來我們公司合作,這是所有的公司都希望的,這樣才能成就生意,才能帶來源源不斷的財(cái)富。
好了,謝謝各位的傾聽,我的演講完畢,謝謝!
辦公室主任崗位競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家好!
首先感謝大家能給我這個(gè)自我展示、自我提升的機(jī)會(huì),因?yàn)檫@不僅僅是一個(gè)競爭的平臺(tái),更是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)交流、智慧碰撞、相互學(xué)習(xí)的平臺(tái)。我叫(),今年()歲,___年至___年在礦業(yè)大學(xué)脫產(chǎn)學(xué)習(xí),?茖W(xué)歷;之后在工程兵指揮學(xué)院本科和中國礦業(yè)大學(xué)工商管理學(xué)院畢業(yè);中共黨員,參加工作后從事過會(huì)計(jì)工作;20___年至20___年任辦公室主任,現(xiàn)在市場部發(fā)行員崗位上工作。這次競聘,我要競聘辦公室副主任,我相信:我能夠勝任這一崗位!也希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁能相信我,讓我到辦公室主任這一重要崗位工作。
我認(rèn)為,今天在此參加競聘,我有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢。
第一、熱愛辦公室工作,有干好工作的素質(zhì)和決心。
大家都知道,辦公室的工作比較繁瑣,不但要起到上傳下達(dá)的作用,工作中還涉及著文秘、各種會(huì)務(wù)的組織、辦公用品管理、車輛管理等方面的工作。要想勝任辦公室的工作,必須熱愛辦公室工作,具備一定的工作能力。而我在之前崗位的工作中,總結(jié)提煉了很多的工作經(jīng)驗(yàn),工作能力和管理能力有了很大的提高,并且鍛煉了較好的心理素質(zhì)。再就是這些年我經(jīng)歷了會(huì)計(jì)、辦公室主任、發(fā)行員等多個(gè)崗位的鍛煉,養(yǎng)成了對待工作嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的作風(fēng),并且還在20___年至20___年有過六年的辦公室工作經(jīng)驗(yàn)。從自身的能力上能夠快速的適應(yīng)辦公室主任這一崗位,有利于上崗后迅速地開展工作。
第二、有過辦公室主任工作經(jīng)驗(yàn),有利于上崗后更好的開展工作。大家都知道,我在20___年至20___年這六年的時(shí)間里,一直從事辦公室主任這個(gè)崗位的工作。在工作期間,我服從領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)大局。無論是各種會(huì)議的籌備、組織、會(huì)議的記錄,還是會(huì)議紀(jì)要的整理和會(huì)議決議的發(fā)文,我都能夠認(rèn)真并且高質(zhì)量的完成,沒有出現(xiàn)任何的差錯(cuò)。同時(shí),在文件的起草和收發(fā)、各種信息的上傳下達(dá)、日常公務(wù)接待、車輛管理和辦公室用品管理方面也都得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可;在保衛(wèi)管理、工會(huì)和女工工作、部門員工管理和績效工資核算方面也沒有出現(xiàn)任何的差錯(cuò)。總之,這六年的辦公室主任的崗位鍛煉,使我的綜合管理能力得到了非常大的提升,也取得了有目共睹的成績。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),以上是我參加本次競聘的二點(diǎn)優(yōu)勢。希望能夠得到大家的認(rèn)可,支持我走上辦公室主任這一崗位,假如我競聘成功,將從以下三點(diǎn)做起,決不辜負(fù)大家的支持和期望。
第一、愛崗敬業(yè),認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
雖然我在20___年至20___年任過六年的辦公室主任,但離開這個(gè)崗位也已經(jīng)六年的時(shí)間了,有些業(yè)務(wù)已經(jīng)比較陌生了,因此,上崗后,我將用最短的時(shí)間快速地,熟悉當(dāng)前辦公室的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,快速地實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。辦公室是一個(gè)綜合部門,要在看問題和處理問題的時(shí)候,能夠站在全局的角度去思考、去執(zhí)行,因此,我將會(huì)在工作中堅(jiān)決貫徹書店領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)決策,處處維護(hù)大局。再就是不斷加強(qiáng)辦公室業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),認(rèn)真的向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)請教,努力提高工作水平。在日常工作中認(rèn)真做好上傳下達(dá)、會(huì)務(wù)組織、文秘、行政管理等工作。
第二、當(dāng)好參謀,做好助手。
為領(lǐng)導(dǎo)做好服務(wù)是辦公室工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,因此,在日常工作中,我將會(huì)認(rèn)真做好各項(xiàng)工作的調(diào)研,經(jīng)常的深入一線,掌握一手資料,為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)的資料作為決策的.參考,真正發(fā)揮參謀助手的作用。再就是認(rèn)真及時(shí)的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性的工作,為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),做好助手。
第三、進(jìn)一步完善制度,努力做好各項(xiàng)費(fèi)用的降低。辦公室是一個(gè)綜合管理部門,單位的執(zhí)行費(fèi)用、辦公費(fèi)用都?xì)w辦公室管理。上崗后,我將努力完善招待費(fèi)用和辦公費(fèi)用以及車輛管理制度,在日常工作中嚴(yán)格執(zhí)行,充分發(fā)揮我當(dāng)過會(huì)計(jì)的專業(yè)特長,算好賬,把好關(guān),使單位的各項(xiàng)費(fèi)用不斷降低。
今天的競聘,只能體現(xiàn)對今后工作的愿望,愿望的實(shí)現(xiàn)要靠自己的不懈努力和奮斗,無論這次競聘成功與否,都不會(huì)影響我的工作熱情,我決心以這次競聘為契機(jī),加倍努力工作,充分發(fā)揮自己的聰明才智,使自己的工作邁向新的臺(tái)階。
謝謝大家!
辦公室主任崗位競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
我叫xxx,xx年出生,年畢業(yè)于大學(xué)專業(yè),同年加入征稽隊(duì)伍,最初從事會(huì)計(jì)工作,隨后在征費(fèi)廳擔(dān)任征收員,并曾借調(diào)到省征稽局征收科工作一年,目前在辦公室負(fù)責(zé)文秘工作。
記得美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動(dòng)你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你!苯裉欤艺菫槔^續(xù)推動(dòng)我無比熱愛的征稽事業(yè)而來。三年前,我曾幸運(yùn)地站在同樣的講臺(tái)向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報(bào)過自己的工作。此刻,我再一次站在這里,以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇,希望帶給大家的是一個(gè)更加真誠、理性、執(zhí)著,更加堅(jiān)毅、穩(wěn)重和成熟的我。經(jīng)過慎重地思考,我競聘的崗位是:辦公室副主任,我相信我能夠勝任辦公室副主任的職責(zé),主要緣于以下三大理由。
一是我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)和干脆的工作作風(fēng)。做事先做人。我以“清清白白做人、踏踏實(shí)實(shí)做事”為人生信條,以大局為重,公道正派,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,工作多年來沒有和任何人當(dāng)面紅過臉,背后罵過人。對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,從不攬功 諉 過,假公濟(jì)私,爭名奪利。
二是我具有比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和有較強(qiáng)的工作能力。我在征稽處多個(gè)崗位的歷練,使我具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。在辦公室工作以來,我深知辦公室工作的重要性,熟悉辦公室的業(yè)務(wù)流程;深知辦公室工作人員所應(yīng)該具備的素質(zhì)和要求。經(jīng)過辦公室一年多的鍛煉,我的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力有了很大提高。
三是我具備熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的能力。現(xiàn)代社會(huì)是信息化社會(huì),中國已加入世貿(mào)組織,在新的國際大環(huán)境下,信息化是現(xiàn)代化管理的重要基礎(chǔ),信息化和無紙化辦公的建設(shè)已經(jīng)迫在眉睫。我能夠熟練運(yùn)用電子文檔、電子表格等辦公軟件,能自如地利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行信息查詢、網(wǎng)絡(luò)溝通、網(wǎng)站維護(hù),充分地讓科技為工作服務(wù)。
在“王婆賣瓜”的`同時(shí),捫心自問,我也存在一些不足之處。一是工作的主動(dòng)性不是很強(qiáng);二是在加強(qiáng)聯(lián)系方面還做得不夠。總認(rèn)為自己作為一個(gè)普通辦事員,在工作職責(zé)范圍內(nèi)做到不越權(quán)、不越位,干好領(lǐng)導(dǎo)交給的事項(xiàng)便夠了。這雖然不是什么原則問題,但也是想干事、干好事的一大忌諱,我將在以后的工作中加以克服。
如果我能夠擔(dān)任辦公室副主任,我會(huì)擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷全局,當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手。
1、做好日常工作,提高服務(wù)質(zhì)量。辦公室工作紛繁復(fù)雜,擔(dān)負(fù)著全處的固定資產(chǎn)管理、低值易耗品采購發(fā)放、檔案管理、公文擬稿、文件傳遞、日常接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內(nèi)外溝通的窗口,是為全處各項(xiàng)工作服務(wù)的綜合職能部門。我也深知,辦公室工作非常辛苦,正如前一段社會(huì)流傳的那樣:在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,老實(shí)的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬。因此,從事辦公室工作光榮而辛苦,需要強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;需要有較強(qiáng)的工作能力和工作藝術(shù)。只有不斷加強(qiáng)政策法規(guī)、規(guī)章制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,才能勝任崗位要求。
2、做好綜合協(xié)調(diào)工作,確保政令暢通。我將及時(shí)地傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)班子決策,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,同時(shí)顧全大局,服從安排,科學(xué)地做好領(lǐng)導(dǎo)之間,部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生,使大家通力合作,共同圍繞征費(fèi)這個(gè)中心任務(wù)開展工作。在工作中我將擺正自己副職的位置,協(xié)助辦公室主任根據(jù)實(shí)際情況,合理分工、合理調(diào)度,認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,充分發(fā)揮辦公室全體人員的工作積極性,不斷提高辦公室的服務(wù)質(zhì)量,共同做好辦公室的工作。
3、當(dāng)好參謀助手,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。我將及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各方面工作動(dòng)態(tài),向主任和處領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù),真正為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,做好后勤工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,競聘重在參與。至于參與能否成功,這取決于我自身的學(xué)識(shí)水平、務(wù)實(shí)的工作目標(biāo)、獨(dú)擋一面的工作能力以及對征稽事業(yè)的熱愛。當(dāng)然,還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票!
我的演講結(jié)束了,謝謝大家!
辦公室主任崗位競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
大家好!
首先,感謝公司提供了這個(gè)展示自己、讓大家認(rèn)識(shí)我、了解我的機(jī)會(huì)。“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”,這是歷史的必然,也是時(shí)代發(fā)展的要求。這次競聘對我個(gè)人是一個(gè)重要的激勵(lì)和挑戰(zhàn),將有益于我個(gè)人素質(zhì)的提高。此次競爭,無論成功與否,我都將一如既往的聽從組織的安排,干好自己的本職工作。我此次競聘的崗位是辦公室主任。首先將三年來履職情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事做一匯報(bào):
20xx至20xx年三年任期內(nèi)我擔(dān)任黨政辦公室主任職務(wù)。主要工作內(nèi)容:一協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常黨政事務(wù),做好部門之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào),督促班子決議落實(shí)情況;二主持黨政辦公室的日常工作,負(fù)責(zé)擬定規(guī)章制度,撰寫文字材料,督辦工作日程及會(huì)議,負(fù)責(zé)對外宣傳報(bào)道工作,負(fù)責(zé)檔案管理;三負(fù)責(zé)學(xué)校人事勞資管理,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好教職工的調(diào)配考核、評職聘用和老干部工作,認(rèn)真做好教職工工資晉升、津貼調(diào)整以及各類獎(jiǎng)金補(bǔ)助的審核發(fā)放工作;四協(xié)助黨支部、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)做好黨務(wù)和工會(huì)工作。關(guān)心教職工的生活,做好慰問,做好生活福利待遇的落實(shí)。五做好來電來函、來訪接待及會(huì)務(wù)工作;組織協(xié)調(diào)學(xué)校綜合治理。工作中合理調(diào)度,講求效率,認(rèn)真落實(shí),做到了全心全意為學(xué)校服務(wù),真心實(shí)意為師生員工服務(wù),盡心盡力圓滿完成工作。
十八載教壇耕耘,十二年辦公室工作,我有幸得到組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任、幫助和指導(dǎo),感受著同事們的支持、理解和關(guān)心,在這成長的過程中,我品嘗了辛勞和艱澀,體味了瑣碎和繁雜,也學(xué)會(huì)了平和與淡定,歷練了寬忍與從容;越來越明確了支撐自己工作的'信念和動(dòng)力是:只要心存熱愛和責(zé)任,只要敢于面對和擔(dān)當(dāng),只要愿意付出和給予,就能收獲平凡崗位上的價(jià)值和滿足。
所以,今天對我個(gè)人來講不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)和鍛煉。如果這次競聘中,我能繼續(xù)得到大家的認(rèn)可和支持,我會(huì)一如既往,繼續(xù)做好學(xué)校管理的參與者,做好為學(xué)校和群眾謀利益的服務(wù)者,做好上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)溝通、分憂解惑的紐帶和橋梁;我會(huì)以健康樂觀的工作態(tài)度、飽滿積極的工作熱情、耐心細(xì)致的工作韌性,以及腳踏實(shí)地的工作言行,來回報(bào)和感謝大家的信任和厚愛,為學(xué)校的發(fā)展,為群眾的利益而不負(fù)這份責(zé)任和使命。
如果,因?yàn)榕c大家的期望和要求仍有距離而使我和這個(gè)崗位失之交臂,我也許會(huì)有遺憾;但是,我不會(huì)抱怨,我會(huì)認(rèn)真檢視和修正自己的不足,努力在另一個(gè)需要和適合我的崗位上,專心做一名稱職盡責(zé)的教育工作者。
答辯題目:結(jié)合本職工作,談?wù)勗诠ぷ髦腥绾误w現(xiàn)為教職工服務(wù)。
我認(rèn)為,“服務(wù)”是做好辦公室一切工作的指導(dǎo)思想。實(shí)踐工作中,不論是參與政務(wù),輔助決策;還是管理事物,落實(shí)工作,都是為了搞好服務(wù)。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為老師服務(wù),為家長服務(wù),為學(xué)生服務(wù),這也是我工作中的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
辦公室作為具體的辦事機(jī)構(gòu),工作政策性強(qiáng),時(shí)效性強(qiáng),頭緒多,內(nèi)容雜,要求高,服務(wù)面寬,在工作中搞好服務(wù)首先是態(tài)度。做到對領(lǐng)導(dǎo)要尊重,服從工作安排,執(zhí)行班子決議;對同事要真誠,為大家多辦事,辦實(shí)事,辦好事;對家長和學(xué)生要熱心,盡力幫助;真心誠意地對待每一位領(lǐng)導(dǎo)、老師和學(xué)生,在工作中交流感情,在感情中促進(jìn)工作,我認(rèn)為這既是對工作負(fù)責(zé),也是我校處處充滿人文關(guān)懷的體現(xiàn)。
其次是方法。工作中努力做到“五勤”——眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤。既服務(wù)好“上門來”的教工,真誠熱心的為大家排憂解困,又經(jīng)常“上門去”服務(wù),深入到廣大教工中,收集各方面的意見、建議和反映,工作中對領(lǐng)導(dǎo)據(jù)實(shí)情、講實(shí)話,既為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考,同時(shí)也把領(lǐng)導(dǎo)的意圖、班子的決議完整傳達(dá)至每位教工中。
第三是效果。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為群眾辦事,效率要高,效果要好,做得實(shí)實(shí)在在,讓大家滿意而歸,這是我工作的最終目的。
謝謝大家!
辦公室主任崗位競聘演講稿 篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!我叫xxx,今年xx歲,年司法學(xué)校畢業(yè)后,分配到市司法局工作,年到法院工作,年5月到辦公室任副主任,年8月到法庭代理庭長。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學(xué)及中央黨校法律本科班的學(xué)習(xí),現(xiàn)均已畢業(yè)。中共黨員。我競爭的崗位是法院辦公室主任。
一、競爭的優(yōu)勢
年5月份通過競爭上崗,我擔(dān)任辦公室付主任,在擔(dān)任付主任2年時(shí)間內(nèi),我從中體會(huì)到法院的后勤管理工作在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中,在整個(gè)審判活動(dòng)中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個(gè)復(fù)雜的工程,與其他行政部門的后勤管理工作相比較,有其獨(dú)特的特性,除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障,為法院創(chuàng)造一個(gè)良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外,每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益,即具體又實(shí)在。但最主要的是法院后勤工作的復(fù)雜性,既有人際關(guān)系,又有人與物的關(guān)系,比如審判業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障,以及法院工作人員的生活樣樣都要細(xì)心考慮,精心安排,稍有疏漏就會(huì)影響審判業(yè)務(wù)的展開和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系,又要處理好法院與外部的`諸多方面的關(guān)系,我在這方面的有些做法在前面的述職報(bào)告中也做了陳述,現(xiàn)不再一一贅述。
二、競崗成功后的改革措施
如果我能競爭成辦公室主任,隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成,我認(rèn)為后勤管理應(yīng)該以搞好服務(wù)保障為基礎(chǔ),以科學(xué)管理為手段,大膽引進(jìn)外地經(jīng)驗(yàn),以提高效益為目的。
。ㄒ唬┖笄诠芾砩鐣(huì)化、企業(yè)化。隨著法院機(jī)構(gòu)改革的不斷深入,光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了,必須運(yùn)用行政和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的手段,也就是將服務(wù)型逐步轉(zhuǎn)化為服務(wù)經(jīng)營型,F(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制,不但不利于提高工作效率,而且造成人力、物力、財(cái)力的極大浪費(fèi),與法院審判工作的需要也不相適應(yīng)。實(shí)行后勤管理社會(huì)化和企業(yè)化,將服務(wù)職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來,成為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的服務(wù)中心,為法院工作人員提供就餐服務(wù)、交通信息服務(wù)、住房維修服務(wù)、會(huì)議及環(huán)境綠化、美化服務(wù)等等。這樣不但可以縮減行政編制,節(jié)約經(jīng)費(fèi),而且還可以提高工作效率,加強(qiáng)競爭,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。
。ǘ┵Y源配制效益化,F(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、財(cái)務(wù)管理、服務(wù)接待、飲食、醫(yī)療服務(wù)、通訊等等,包攬了許多管不了也管不好的事物,形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局,造成了人才、資源的浪費(fèi)。我覺得把后勤服務(wù)部門的改革同改組、改造和加強(qiáng)管理結(jié)合起來,在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等服務(wù)性工作中,盡可能地發(fā)揮其職能,盤活現(xiàn)有存量,以產(chǎn)生其經(jīng)濟(jì)效益。
。ㄈ┓⻊(wù)商業(yè)化。法院的后勤服務(wù)部門要跳出無償服務(wù)的怪圈,樹立服務(wù)出效益的觀念,把堅(jiān)持服務(wù)的宗旨與服務(wù)商業(yè)化統(tǒng)一起來,使服務(wù)的投入、產(chǎn)出和收益進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
。ㄋ模┯霉な袌龌。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法,引入用人競爭機(jī)制,根據(jù)后勤服務(wù)工作的不同崗位,不同勞動(dòng)強(qiáng)度,不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況,實(shí)行全員勞動(dòng)合同制,按勞取酬,對某些崗位的缺額和新建單位所需人員,實(shí)行“公開招考,擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實(shí)行定崗定員,必要時(shí)實(shí)行后勤管理人員聘用制。
總而言之,法院后勤工作,要真正實(shí)現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務(wù)。
謝謝大家!
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