【熱門】崗位競聘演講稿模板匯總五篇
使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在當下社會,演講稿在演講中起到的作用越來越大,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,下面是小編整理的崗位競聘演講稿5篇,希望能夠幫助到大家。
崗位競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!今天我充滿信心地站在演講臺上,參與公司員工崗位競聘演講,首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。在從事綠化工作的22年中,我勤勤懇懇、不斷進取,各項工作取得了一定的成績,得到了公司領導及上級領導的肯定和表揚。下面,我就競爭眾鑫維護崗位對自己的基本情況和今后在做好綠化維護崗位的工作設想向大家作以簡要匯報。
1.我有良好的思想品德修養(yǎng)
我為人處事的原則是:老老實實做人,認認真真工作,開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質的培養(yǎng),努力做到尊重領導,團結同事,工作負責,辦事公道,不重名利,不計較個人得失,對工作對同志有公心、愛心,平常心和寬容心,因而在這20多年的工作中,每年都被評為先進個人的稱號。
2.我熱愛這個崗位
我到綠保公司后,我感覺到我們單位上下有很強的凝聚力和戰(zhàn)斗力,有很好的工作環(huán)境和氛圍,盡管單位經(jīng)濟條件不是很好,但同事們都是團結一心,克服困難,心往一處想,勁往一處使,為綠保公司求生存,為綠化事業(yè)求發(fā)展。在我心里,站隊就是我的家,我愛我的單位,我也愛我的崗位,在綠化保潔崗位上工作了20多年,我對這個崗位積聚了深厚的感情。
3.我有從事該項工作的經(jīng)歷和相應能力
我從87年進入綠化崗位工作,在長期工作中積累了豐富的工作經(jīng)驗,經(jīng)我種植的草坪和樹木成活率較高。我管理的小區(qū)清潔度得到有關領導的認可。我們繼續(xù)保持了以往工作的先進經(jīng)驗,更加積極投入到工作中,我們從一根煙頭,一片紙屑,一口痰抓起,從公共廁所、垃圾房、亂搭亂建入手,徹底的狠抓并落實到實處,進一步加大小區(qū)環(huán)境管理力度。
4.綠化管理方面
為了給業(yè)主創(chuàng)造一個優(yōu)美的生活環(huán)境,我們嚴格落實了綠化管理措施,積極配合物業(yè)公司,施工及養(yǎng)護工作,針對綠化公司在施工養(yǎng)護過程中出現(xiàn)的問題,及時發(fā)出了整改通知與合理化的建議,督促其整改。
5.安全管理工作方面
我班組綠化和保潔員,工作點多面廣,作為班組安全第一負責人,我把安全工作放到首位來抓,從危害識別、現(xiàn)場管理等方面都重點來抓,安全指標層層分解,落實到人。
6.在專業(yè)技術方面
需加強學習,不能因夏季工作忙而忽略學習,本人爭取在新的一年里改進不足,正視困難,團結同事,在各方面有新的提高。同時,對我工作上幫助的領導和同事們,表示衷心的感謝。
我有信心把該項工作做得更好。如果這次我能競聘上崗,繼續(xù)從事綠化工作,我將克服種種困難,把本崗位工作做得更好。
一是遵守紀律,堅守崗位。不遲到早退,即使節(jié)假日也不例外,保證各線工作的需要。
二是尊敬領導,服從安排。工作無論份內(nèi)份外,都不講價錢,一定把工作干好。
三是加強學習,提高素質。進一步加強政治理論和業(yè)務知識學習,不斷提高自身綜合素質。
按工作要求落實到位,不論是各項工作都扎實做好。帶領員工,努力拼搏、提高服務質量,緊緊圍繞公司“維護管理創(chuàng)一流的核心目標。用心精細服務,美化潔凈家園的服務理念,不斷提升服務水平和種植質量,落實安全生產(chǎn)責任制,提高員工安全意識,深入落實集團公司,六大禁令,九條原則,”加強隱患治理,杜絕習慣性的違章,杜絕人的不安全行為,消除安全隱患。加強員工素質,增強服務能力,鼓足干勁,努力拼搏。我相信,以我所具有的工作經(jīng)驗、經(jīng)歷以及到綠保來后這幾年的表現(xiàn),我一定能夠積極配合公司,把眾鑫維護片區(qū)做得更好。請在座的各位領導、同事支持。謝謝!
崗位競聘演講稿 篇2
我認為自己有能力將我公司設備管理工作做好,理由是自己作風踏實,歷來的工作都能很好地完成,又有不斷進取的精神,有過與機械打交道的經(jīng)歷和一定的機械設備方面的常識和知識。
我的打算是做好我們公司的設備管理工作,減少故障的發(fā)生和使發(fā)生故障的機械設備得到即時在修理,在保證需要質量的前提下,讓故障設備的停機時間在盡可能短的時間范圍。設備的管理工作做好了就保證了生產(chǎn)設備的正常運行,從而保證了我公司水泥生產(chǎn)經(jīng)營指標的完成。
我認為設備的管理,首先,無論是從新設備進廠到技術檔案的建立、移交、使用再到保養(yǎng)、維護、進行檢修,檢修后的驗收要地在遵循有章可循前提下,有序地來管理。如新設備進廠在安裝前就要將易損零件的圖紙繪制出來,不至于等到機器出故障需要更換零件時才再來畫圖,加工,這就延長了停機的時間。
設備的綜合經(jīng)營管理打破了設備管理局限。在維修的傳統(tǒng)觀念,但不是否定設備維修的重要性,相反還要進一步做好設備的維修工作。設備的維修工作實際上是現(xiàn)行的設備管理工作中最重要的部份,也是我們機電工程部主要的日常工作。
計劃檢修:在今后的每一項檢修中要有書面記錄,工程技術人員列出方案以表格的形式列出工作內(nèi)容,修理要求,質量要求,進行過程,驗收結果,相關人員簽字等內(nèi)容。其目的是記錄設備的“健康”狀況,以為做到定期的有計劃地修理前的健康檔案,知道哪些設備該什么時候要進行什么樣的修理。同時也明確各方面責任和總結經(jīng)驗提供依據(jù)。
目前我們的臨停和臨時檢修過多,今后要逐臺設備排出其檢修預案,做一個長期的檢修計劃安排。
配件方面要利用我們原檢修的設備,依靠我們的能力,減少外購配件的數(shù)量,節(jié)約維修成本,但現(xiàn)在的技術水平滿足不了這一要求。要進行技術練兵建立相應機制培養(yǎng)技術能手。
要保證設備的正常運轉,最主要的工作還是要放到日常的崗位維護上,進行“整頓”“整理”“清掃”“清潔”“素養(yǎng)”
五“s”的具體化。同時培養(yǎng)和增加崗位工的維護常識。
把紅旗設備的活動繼續(xù)搞下去,不能流于形式,像以前到一定時間組織人去檢查一下就按檢查時的狀況評定的方法不行,要把平時設備的維護情況、故障的發(fā)生次數(shù)等平時的情況進行綜合的分析,進行考核。
組織:要部門機構上形成一個有機的整體,充分發(fā)揮工程技術人員和檢修人員的能力,有計劃、有針對性地組織有關人員參觀學習,接受新事物,培養(yǎng)的發(fā)現(xiàn)人才。
對外經(jīng)營:在保證完成公司的生產(chǎn)任務的前提下,走向社會進行設備的安裝和修理項目,同時開展零部件的對外加工。
發(fā)展:技術改造項目的進行。國內(nèi)外水泥設備的發(fā)展情況,各類型上設備、裝備情況方面的了解。
崗位競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
世界著名的成功學大師卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務!睉{著這句話,也憑著十多年的工作經(jīng)驗,今天我滿懷信心和激情的走上講臺參加信用社審計科崗位的競聘,自信有能力挑起這份重擔。
我叫?,今年30歲,大專學歷,現(xiàn)任團支部書記。今天之所以走到講臺上參加競聘,并非僅僅只是受到拿破侖那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”的名言所激勵,更主要的是作為一名有理想抱負和責任感的當代青年,一名有志于為中國金融事業(yè)的改革與發(fā)展建功立業(yè)的員工,我應該義不容辭地站出來,接受領導和同志們的挑選。
下面我向各位領導和評委老師匯報一下這一崗位競聘的優(yōu)勢和劣勢。
先從劣勢說起,因為我一向認為只有能看清楚自己弱點的人才能對自己做出準確的判斷,也才能找準努力的方向爭取做得更好。競聘的崗位雖然對我很陌生,也缺乏相關的工作經(jīng)驗,這可以說是我的劣勢所在。勿庸置疑,我在團支部工作,和審計沒有多大關系。與科班出身或者具有相關工作經(jīng)驗的競聘者相比,我認為他們都屬于專家型的人才,如果我有機會與他們共事,我一定會虛心向他們求教,并和他們一道兒獻身我們偉大的金融事業(yè)。
劣勢如此,那么,我的優(yōu)勢又體現(xiàn)在哪里呢?
第一,我年輕,對工作有著滿腔的熱忱。
我今年剛剛30歲,而立之年,正是我干事業(yè)的大好時機,我決心抓住這次機會在這一崗位上實現(xiàn)自己的人生價值。同時,十幾年的工作經(jīng)歷,使我更加不畏懼不同的挑戰(zhàn)、不同的工作崗位。我相信,擁有興趣這位最好的“老師”和干事業(yè)最必需的熱情,自己一定能夠勝任審計科這一職位。
第二,擁有一定的工作經(jīng)驗和相當?shù)娜耸鹿芾怼⒇攧展芾碇R。
我在信用社工作了十幾年,十幾年來,我一直在臨柜工作,積累了較豐富的工作經(jīng)驗。另外,我擔任團支部書記幾年來,也積累了一定的人事管理經(jīng)驗。而這些正是作為審計科崗位所必備的素質。同時,我所學的金融和財務專業(yè)知識,也正好在審計科審計等方面可以找到用武之地。
第三,具備不斷創(chuàng)新、進取向上的精神和好學上進、吃苦耐勞的作風。
在日新月異、競爭激烈的知識經(jīng)濟時代,一個人如果滿足于現(xiàn)狀,必將被社會所淘汰。在某種程度上來說,決定一個人在社會上能否有所作為的不是他是工作能力,而是他的學習能力。工作以來,我一直沒有放棄過對專業(yè)知識的學習,先后自學了相關的金融知識,財務管理知識,目前我還正在攻讀華東理工大學。在20xx年和20xx年我還被光榮評為全市農(nóng)村信用社系統(tǒng)優(yōu)秀團員和市級優(yōu)秀團干部。
另外,我先后在20xx年聯(lián)社舉辦的演講比賽中獲得一等獎;20xx年市聯(lián)社舉辦的“黨在我心中”演講比賽中獲二等獎;20xx年市辦組織的臺州地區(qū)“紀念建黨八十周年”演講比賽中獲團體第一名;20xx年在市聯(lián)社舉辦的“抒青春激情、繪信合藍圖”演講比賽中獲得第二名。
當然具備的優(yōu)勢再多,也只有把這些優(yōu)勢轉化為審計科工作的實際行動,才能收到實實在在的效果。下面我就簡單談一下我的工作思路。
第一、真誠講團結,當好領導參謀。
多年的工作經(jīng)歷告訴我,同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面,一定要擺正位置,正確認識和看待自己,當好配角,為領導當好參謀,當好助手。認真做好自己所分管的工作。在工作中和生活上一定要平易近人,做到說真話,辦實事,求實效,團結同事一道獻身金融事業(yè)。
第二、做好全市信用社的財務、信貸管理工作。
如果競聘成功,我將團結同事,協(xié)助主任對全市信用社的財務,信貸業(yè)務進行全面的審計,對出現(xiàn)問題的信用社進行相關的指導并及時提出整改意見。另外,我還將協(xié)助主任科員全面負責轄內(nèi)所有信用社的風險監(jiān)測與防范工作,為我社發(fā)展壯大創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境。
第三、做好協(xié)調工作,進一步完善相關制度。
如果競聘成功,我將積極協(xié)同監(jiān)管等部門進一步加強財務管理,特別是要加強往來帳務和大額現(xiàn)金收支管理,我將協(xié)助主任科員定期不定期的開展這兩方面的檢查,防止通過往來帳和白條抵庫來隱蔽信貸風險,同時進一步完善委派會計制度,強化委派會計在財務監(jiān)督中的職能作用。
各位領導、各位評委,歲月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年輕,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那里凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負重托,不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,把審計科的工作做好!請大家相信我,考驗我!
謝謝大家!
崗位競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位評委:
大家上午好!
今天我為能參加這次分廠生產(chǎn)調度部調度員崗位競聘感到非常幸運和激動,因此,感謝領導們給我這次展示自己的機會。
我的競聘材料分為兩個部分:一、個人簡介及競聘優(yōu)勢;二、工作思路。
第一部分:個人簡介及競聘優(yōu)勢
個人簡介:我叫xx,畢業(yè)于鄭州交通職業(yè)學院經(jīng)濟管理系物流管理專業(yè),大專學歷,年月進入xx。年月:積極響應領導號召有幸受xx主任信任帶隊赴四川攀枝花為公司恢復市場做宣傳、促銷工作,由于,年月至月利用暑假期間在江蘇xx沃爾瑪二店為xx專柜做促銷工作的經(jīng)驗,憑著腳踏實地一步一個腳印,熟練掌握了業(yè)務技巧。經(jīng)過半個多月時間的磨練,不僅積累并總結了我對促銷工作的經(jīng)驗,而且培育了我職責所在、永不懈怠的工作作風,和同事們?yōu)楫數(shù)氐慕?jīng)銷商成功處理了所有的老日期產(chǎn)品并迅速的恢復了百分之七十的市場占有率;
競聘優(yōu)勢:1、良好的協(xié)調、溝通和平衡能力:帶隊赴xxx銷售促銷的工作經(jīng)歷,使我具備了良好的協(xié)調、溝通能力,具備敏銳的洞察力和及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,并能夠冷靜應付、處理各種復雜情況和突發(fā)事件,防止出現(xiàn)被動局面;2、對政策的深刻理解:在xx工作的這段時間,使我更深刻的'了解和認同了xx特有的企業(yè)文化,我相信對公司政策的理解和把握上更深刻、更準確,執(zhí)行更有力;3、具有高度的敬業(yè)精神和責任意識:我做事認真、踏實、努力、細心,能夠全身心地投入到工作中去。
第二部分:工作思路
如果今天我能有幸競聘成功,在以后的工作中我將圍繞以下幾個方面開展工作:
一、愛崗敬業(yè),執(zhí)行有力,監(jiān)督到位,恪盡職守。
樹立“以廠為家”的理念,能夠顧全大局,任何時候高度集中注意力,密切關注生產(chǎn)、安全動態(tài),對外圍人員行為規(guī)范、倉庫、所有物資進出、外運裝車等情況進行重點監(jiān)督、管理、考核。
傳達和貫徹上級領導的指示和指令,并及時檢查落實,做到上情下達、下情上報。根據(jù)日常生產(chǎn)運行需要,下發(fā)有關調度文件和發(fā)布有關信息。
對本廠的安全進行調度與監(jiān)督,堅決貫徹“安全第一”的生產(chǎn)方針,對存在安全隱患的地方及時排查,盡早發(fā)現(xiàn)盡快消除,確保安全生產(chǎn)。當發(fā)生重大安全事故時,必須按照事故匯報程序,在第一時間向調度主任、分廠領導匯報,隨后調查清楚原因,督促相關單位和部門采取有效措施,再向領導詳細匯報,并提出建設性的處理意見。
負責有關調度數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和調度報表的編制,建立完整的原始記錄。對當班安全生產(chǎn)情況進行綜合分析,做好交接班記錄。
養(yǎng)成雷厲風行的工作習慣,絕對服從領導安排,遇見任何困難都盡力克服,強化執(zhí)行力,不折不扣完成領導交給的任務。
積極配合各部門做好日常溝通協(xié)調,合理規(guī)劃工作進程,人要精神,講話和氣,辦事高效,兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作,當好領導的參謀、助手。
二、立足生產(chǎn),認真推行標準化管理。
立足生產(chǎn),堅持以人本管理為原則,認真推行標準化管理,貫徹落實各項規(guī)章管理制度,要求外圍人員嚴格遵守勞動紀律,通過考核力度約束職工規(guī)范操作,保證安全生產(chǎn)。
在安全生產(chǎn)系統(tǒng)中,我認為應該注重思想教育,強化職工安全教育與培訓,使其提高認識,增強自我保護意識。工作中能做到勤轉勤看、敢說敢管,深入了解職工的內(nèi)在需求,幫助解決實際問題,從而激發(fā)職工工作熱情,調動工作積極性,不斷提高工作效率。
自工作以來,我一直都實事求是、踏實勤奮、愛崗敬業(yè),高度認同xx的企業(yè)理念和精神,工作認真負責,能夠吃苦耐勞,為人誠懇謙遜,具有高度的責任心和團隊精神,忠誠于xx并立志報效xx的滿腔熱情,我堅信我有能力干好生產(chǎn)調度部調度員一職,積極配合各位領導,全力以赴投入工作,決不辜負各位領導的重托。
各位領導,再次感謝你們給我這次難得的鍛煉機會,無論結果如何,我都會為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量。
最后祝愿公司:明天會更好!
謝謝大家!
崗位競聘演講稿 篇5
各位領導、各位評委、各位同事:
大家好!今天很榮幸在這個演講臺上給各位領導和同事匯報我的工作,感謝公司領導和同事們給了我一個展示自己的機會和舞臺。今天我演講的題目是“競爭上崗、勇于創(chuàng)新,打造卓越的移動網(wǎng)絡”。
我叫xx,xx年大學畢業(yè)即從事移動通信維護,現(xiàn)任分公司無線技術支持。我競聘的崗位是moto專業(yè)無線網(wǎng)技術支持。
競聘無線網(wǎng)技術支持這個職位,我認為自己具有以下三個方面的有利條件。
第一個有利條件是扎實的專業(yè)知識。xx年xx月、xx月參加西門子基站、xx月參加motorola基站設備培訓、xx月參加華為公司網(wǎng)絡優(yōu)化培訓、xx月參加motorola網(wǎng)絡優(yōu)化培訓、xx月在北京培訓motorolaomc系統(tǒng)維護、xx月參加motorola高級培訓、xx月在英國參加北電網(wǎng)絡數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡培訓、至參加motorola規(guī)劃工程師認證培訓并獲得中級認證證書。并在舉行的技術大比武中拿到第一名的好成績。面向3g網(wǎng)絡,我也有較深入的了解。
第二個有利的條件是豐富的工作經(jīng)驗。在基層多年的工作經(jīng)歷,讓我在無線方面具備了很強的實踐經(jīng)驗,無論是無線網(wǎng)絡重大故障處理、網(wǎng)絡優(yōu)化還是無線系統(tǒng)工程實施、無線系統(tǒng)規(guī)劃,我都十分熟悉。工作以來,參加了多次與motorola公司之間的技術談判,并作為無線技術支援組成員對全省moto設備進行過健康檢查、故障協(xié)查。在工作期間作為項目負責人帶領優(yōu)化團隊進行了很多行之有效的規(guī)劃、優(yōu)化工作。
第三個有利的條件是愛崗敬業(yè)。七年來,我一直辛勤奮戰(zhàn)在第一線,培養(yǎng)了吃苦耐勞的精神、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、超強的執(zhí)行能力,高度的團隊合作精神。一直以來,我和省公司無線網(wǎng)優(yōu)的同志保持著密切的聯(lián)系,與其他地市公司同事親如兄弟,和motorola廠家工程師有著良好的溝通。所有這些,為我的工作開展提供了有力的保障。
下面我想談談對所聘崗位的一點認識。
隨著移動通信形勢的不斷發(fā)展,在競爭中不斷成熟壯大,網(wǎng)絡規(guī)模也在不斷的增加,給網(wǎng)絡維護部門的支撐能力、反應速度和管理水平提出了新的挑戰(zhàn)。提出了從優(yōu)秀到卓越的跨越、建立卓越的運維體系的思路。全省夜間一點值班監(jiān)控、技術支援體系、省內(nèi)大區(qū)制維護體制、集中統(tǒng)一網(wǎng)管呈現(xiàn)平臺等,無不反映了卓越運維體系的討論。
由于移動通信網(wǎng)絡是一個動態(tài)的多維系統(tǒng),投入使用后,會在以下四個方面發(fā)生變化:終端用戶的變化(用戶的地理分布、信令呼叫模型)、網(wǎng)絡運行環(huán)境的變化(新的建筑、道路、植被)、網(wǎng)絡結構的變化(基站分布的變化、系統(tǒng)容量的變化)、應用技術的變化。這些變化都會影響到網(wǎng)絡指標的變化,因此對網(wǎng)絡的相關監(jiān)測工作及網(wǎng)絡優(yōu)化工作都會隨著網(wǎng)絡的發(fā)展循序漸近的進行,不可能一蹴而就,一次完成,網(wǎng)絡優(yōu)化是一個長期的過程,它貫穿于網(wǎng)絡發(fā)展的全過程,目的是為市場提供有效的支撐。
如果競聘上無線網(wǎng)技術支持,我將充分利用現(xiàn)有的經(jīng)驗,不斷學習,努力工作,在優(yōu)化室主任的領導下,盡我所能,以網(wǎng)絡為市場服務為中心,為營銷前臺提供優(yōu)良的網(wǎng)絡平臺,為客戶提供優(yōu)質的服務網(wǎng)絡,我將從以下方面開展工作:
1、加強無線系統(tǒng)重大操作的指導,定期巡檢,保障網(wǎng)絡安全。
通過分析、指導、培訓,提高各地市分公司bsc倒換、宕機等的故障處理能力,面對重大操作有信心、有實力、有支撐。開展全網(wǎng)設備網(wǎng)元的定期健康檢查,找出可能影響網(wǎng)絡安全的設備安全隱患,防范于未然,保障網(wǎng)絡安全,針對設備及網(wǎng)絡的典型問題,組織專家進行專項分析,制定解決方案,針對相關問題,進行專項網(wǎng)絡優(yōu)化。
2、制定和審核全省重大業(yè)務方案,做好foa測試。
嚴格制定全省重大業(yè)務方案,認真審核,保證重大業(yè)務工程能夠正常實施。在進行首次商用測試時,嚴格把關。及時聯(lián)系相關部門和相關廠家處理測試中出現(xiàn)的問題,保證重大業(yè)務的質量,使重大業(yè)務的質量達到卓越的效果。并遵循市場部門的意見,保障重大業(yè)務能夠按時投入使用。為市場部門提供卓越的網(wǎng)絡平臺。
3、加強技術支援隊伍的建設,做好經(jīng)驗推廣工作。
制定詳細的值班方案,收到省內(nèi)技術支援電話后,及時將相應故障轉接到值班專家,使故障得到及時處理。接到eoms工單后,及時與相關分公司聯(lián)系處理好相關故障,針對緊急、重大和疑難故障,制定解決方案,集中受理,與相關廠家聯(lián)系處理一些緊急、疑難故障,并保障時效性。在每次技術支援后,形成技術支援報告,建立故障經(jīng)驗庫,收集相關故障信息和資料,將它們整理成冊,實時更新,組織分公司技術人員進行學習,推廣一些有價值的經(jīng)驗,整理經(jīng)驗庫,加強經(jīng)驗庫的管理。每月對技術支援情況進行匯總,并組織專家總結、學習,定期匯報技術支援情況。
4、加強維護隊伍的建設,減少對廠家的依賴。
針對目前廠家的支持服務,進行統(tǒng)一的管理,加強廠家支持服務的有效性,提高廠家服務質量。對于公司無法解決的技術問題,及時向廠家提出技術支援申請,實時跟蹤處理情況,和廠家一起解決問題,總結經(jīng)驗,將有價值的經(jīng)驗匯總成冊,組織維護人員學習。并在領導的支持下,嘗試優(yōu)化過程中的廠家完成的部分任務(譬如頻率規(guī)劃)。同時積極組織維護人員培訓,提升維護人員的技術水平,為打造卓越的網(wǎng)絡做好人力儲備。
5、積極配合集團公司專家組進行工作,開展省內(nèi)技術支援工作。
加強與集團公司專家組和兄弟省市公司的專家進行溝通,積極配合集團公司專家進行優(yōu)化工作,并與兄弟省市公司的專家交流經(jīng)驗,和省內(nèi)專家探討技術支援工作的開展情況,制定技術支援工作的詳細計劃,逐步實施,切實提高網(wǎng)絡質量。
作為一名移動員工,無論我當選與否,我將一如既往的堅決擁護黨的領導,艱苦奮斗,開拓創(chuàng)新,不斷提高網(wǎng)絡質量,精心打造精品網(wǎng)絡,為公司的發(fā)展和移動通信事業(yè)的明天貢獻自己的全部力量。
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