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副主任競聘演講稿

時間:2021-04-20 10:20:20 競聘 我要投稿

【實用】副主任競聘演講稿模板匯總五篇

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在社會發(fā)展不斷提速的今天,越來越多人會去使用演講稿,那么一般演講稿是怎么寫的呢?下面是小編幫大家整理的副主任競聘演講稿5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【實用】副主任競聘演講稿模板匯總五篇

副主任競聘演講稿 篇1

各位領導、各位同事:

  大家好。

  決定參加這次競聘前,也曾考慮再三,我的處世哲學就是多干實事,少與人爭。今天,我之所以參加這次競聘演講,一方面,表明我對社領導推行競聘上崗機制的擁護和信任;一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己有限的才華。我相信,通過這次競聘活動,必將使我對自己有一個更全面的認識,有利于我的工作。

  首先,簡單介紹一下自己。我叫XXX,出生一個教師家庭,畢業(yè)于武漢大學,我曾實習于武漢晚報,楚天都市報,中國青年報,1998年底,通過領導的培養(yǎng)和自己的努力,成為了大家文摘報的一名編輯。

  競聘編輯部副主任這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

  我的第一個有利條件:就是具有踏實的工作作風。

  在工作作風上,我能夠吃苦耐勞,認真負責。領導布置的任務總是盡力去做,從不無故推諉。記得在大家文摘報創(chuàng)刊初期的時候,那時候的工資一個月六百塊錢,我一個人租住在八十塊錢一個月的廚房,吃的是用煤油爐子煮的面條。半夜里還在琢磨編輯思路,選稿方向。由于初期的條件差,許多人吃不了苦而另謀高就,最后,第一批招聘來的同志,目前只剩下我一個人還在為文摘報事業(yè)貢獻自己的力量,至今無怨無悔。如今大家文摘報有一定事業(yè)基礎,我也聽從領導安排,依然承擔起工作任務相對比較繁重的周二刊的選稿、編輯工作。

  我第二個有利條件:就是具備一定的新聞專業(yè)知識。

  我在大學里學的是法學,因對新聞感興趣,自學了新聞學的全部課程,因為我新聞專業(yè)知識較為扎實,工作勤奮,在楚天都市報實習的時候,原任楚天都市報社會部主任、現(xiàn)任楚天金報的老總韓少林就曾對我格外喜歡,稱我為一匹“新聞黑馬”。在中國青年報實習的時候,我有幸結識了中國青年報冰點主編李大同,并且得到了他的親手指點,目前,我對各種新聞稿的寫作能夠應對自如。到報刊社工作,也得到許多領導和同事的指導和幫助,工作五年來,我積累了豐富的編輯工作經(jīng)驗,無論是改訂標題,還是編輯文章,相信自己還是拿得起,放得下。

  第三個有利條件是:具有較扎實地寫作功底。

  工作之余,我還積極寫作,向各大媒體投稿,在20xx年一年內,我在中國青年報,江南時報,北京晨報發(fā)表作品五十余篇,我的部分較為優(yōu)秀的作品在網(wǎng)絡廣為流轉,人民網(wǎng)、南方周末、新浪網(wǎng)等知名網(wǎng)站均有我的文章,只要用我的筆名在搜索引摯上一搜索,馬上就可以找到我的作品,相對一般的寫作,我可以說是比較輕松。如果要寫文章,我可以較為自信地說,無論何時,無論何地,無論何題,無論何體,我基本上能做到下筆千言,一揮而就。

  我第四個有利條件是:我具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質和能力。

  我平時生活比較隨意,但在做工作,辦事情上,一點都不含糊。能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。我在任團總支書記的時候,就在社領導的指導下,爭取成立了吳天祥小組,為社里事業(yè)盡到了應盡的責任。在編輯部,盡管我來社里的時間相對較長,但是,我尊重每一個比我后來的同志,在工作上服從領導,服從管理,不抬扛,不拆臺。能夠較好的處理協(xié)調好與上下左右的關系。

  在社里工作幾年來,無論是編輯工作,還是團的工作,我均能做到兢兢業(yè)業(yè),問心無愧。無論在是工作八小時內,還是在工作八小時外,我都是堂堂正正,具有較好的口碑。

  如果這次我能通過競聘成為編輯部副主任,我將做到以下幾點。

  一、在思想上具有配角意識:作為編輯部副主任,在思想上必須具有配角意識,編輯部主任是一個部門編輯工作的主要領導,處于主導地位,而副主任是正職的助手,因此,作為副主任必須自覺服從正職的領導,發(fā)揮自己的主觀能動性,積極地創(chuàng)造性地開展工作,把配合、協(xié)助正職作為自己的主體意識,形成一個團結、統(tǒng)一、穩(wěn)定、和諧的上下級關系。

  二、在行動上要盡職盡責:我認為,作為一個編輯部副主任,應該要有較強的悟性、靈性,在工作中要全面準確領會編輯部主任的想法,使各項工作不偏離中心和方向,在思想上、行動上與編輯部主任保持一致,保持了一致,工作就會出成績。就象打仗一樣,下級一定要按照上級的作戰(zhàn)意圖、方案,部署兵力、火力,明確作戰(zhàn)的主攻方向,作戰(zhàn)目標,協(xié)同作戰(zhàn)等方案,這樣才能取得戰(zhàn)斗的勝利。

  在工作上要明確自己的任務:副職處于輔助地位,副職的作用就是助手作用,參謀作用。具體要把握三點:一是要為正職出謀劃策,用自己的智慧,出一些利于部門工作的意見和建議;二是要有超前意識,配合編輯部主任創(chuàng)造性地開展工作,不能平平常常,隨波逐流;三是要盡可能站在正職的角度和單位全局利益的角度出主意,提出富有創(chuàng)造性、實效性的獨特見解,要經(jīng)常分析思考問題,全面了解情況,為正職的決策提供必要的有價值的參考意見。

副主任競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  首先十分感謝聯(lián)社領導給了我這次展現(xiàn)自我的平臺,我今天競聘的職位是xx信用社副主任。

  我叫xx,現(xiàn)年35歲,中共黨員,大專學歷,經(jīng)濟師職稱,自1992年參加工作至今,我已在信合崗位上奮戰(zhàn)了16個春秋,先后從事出納、電腦操作員、農(nóng)貸會計等工作。

  競爭是同一起跑線上的賽跑,是更高層次上的奪標,作為xx信合的一份子,正值而立之年,我有參與這次競聘的信心,源于以下四個方面:

  一是高度的責任感。責任源于對信合事業(yè)的熱愛。自我參加工作以來,我就憑著對信合事業(yè)的熱愛之情,以高度的責任感和使命感,投入到信合工作中,不管從事何種工作,我都兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。xx信用社是全縣第一大社,存款近2億元,信貸資產(chǎn)達到8700多萬元,業(yè)務量極大,我作為農(nóng)貸會計,工作繁重,但我從未向組織叫過一聲累。特別是全縣業(yè)務上線時,我連續(xù)一個多月加班加點,顧不上照顧家庭和孩子,終于按時將7000多筆貸款借據(jù)準確無誤地錄入完畢,而我本人卻因工作勞累瘦了二十多斤。高度的敬業(yè)精神和責任感得到了同志們的認可和肯定,我也連續(xù)多年被評為單位的先進工作者。

  二是嫻熟的業(yè)務技能。出于對信合事業(yè)的熱愛,我常?嗑毣竟,不管在哪個崗位,我都刻苦鉆研,苦練技術,認真學習業(yè)務技能和有關專業(yè)知識,盡心盡力地把本職工作做得更好,努力使自己成為業(yè)務多面手,在工作中獨當一面,從而成為本單位的業(yè)務骨干。

  三是和諧的人際關系。我善于向身邊的同志學習,勇于幫助同志。因此十多年來,我不僅從未與同事們鬧過矛盾,相反還取得了同事們的信任、支持和鼓勵,這也為我參與這次競聘樹立了信心。

  四是濃厚的“三農(nóng)”情結。我是農(nóng)民的孩子,生于斯、長于斯,對這一片土地我有著深厚的感情。我熟悉這里的每一個農(nóng)村,每一個客戶,對信用社的情況更是了如指掌,我愿意為xx信用社的發(fā)展奉獻我的青春和熱血。

  假如組織委以我重任,我將做到以下幾點:

  一是學以致用,以用促學。不斷提高自己的知識文化水平,適應新時期農(nóng)村信用社改革與發(fā)展的需要。

  二是擺正位置,當好參謀。作為副主任,我要找準坐標,創(chuàng)新思維,甘當綠葉,積極協(xié)助主任完成聯(lián)社布置的各項工作任務。

  三是立足崗位,創(chuàng)新工作。結合本社實際,培養(yǎng)一種健康積極向上的營銷觀念,提高營銷貸款的服務水平,當好信用社信貸資金的“守護員”。

  四是廉潔自律,以身作則。己不正焉能正人,作為副主任,我將嚴于律己,寬以待人,作好信合排頭兵。

  “天生我材必有用!”。我期待著各位領導、各位評委給我一次展現(xiàn)自我的機會,我將帶給你們一份收獲、一份滿意、一份驚喜!

  謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇3

大家好!

  今天很有幸能有機會參加企業(yè)辦副主任競聘演講,這也是我人生的第一次競聘演講,我是本著鍛練、提高的目的走上臺,希望會是一個好的開始。

  1996年,我從錦州市農(nóng)業(yè)機械化學校畢業(yè),分配到農(nóng)機管理站。20xx年借調到經(jīng)管站,從事農(nóng)業(yè)仲裁工作。20xx年,兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并時,回到農(nóng)機管理站。20xx年4月,再次借調到經(jīng)管站,主要從事合同管理和農(nóng)業(yè)仲裁工作,至今。

  在我看來,工作的最大樂趣莫過于做自己喜歡做的工作,這樣不僅能把工作干好,也會讓自己在工作中得到充實和快樂。今天之所以要參加企業(yè)辦副主任競選,主要有兩個原因:一是,一直以來,我就很喜歡企業(yè)的氛圍,覺得它有一種熱度,有一種朝氣,可以激發(fā)人的斗志,挖掘人的潛力。而企業(yè)辦正是個與企業(yè)息息相關的部門,它無時無刻不在與企業(yè)打交道,指導并服務于企業(yè),所以這項工作也間接性地應和了我的個人愛好。二是,人生就是一個不斷學習不斷認識世界的過程,我希望自己能跨躍到一個新的知識領域,學到一些新的知識,掌握一些新的技能,迎接挑戰(zhàn),并在挑戰(zhàn)中成長。

  至于如何當好企業(yè)辦的副主任,我想我現(xiàn)在無論從哪個角度上講都不夠客觀和全面,那我就憑自己的主觀意識談談自己的想法吧。

  我認為企業(yè)辦副主任最重要的就是要當好主任的綠葉,處處配合好主任的工作。當好綠葉,最起碼要具備以下三點:一是要有一定的思想認識。我記得中學時曾學過朱德寫的一篇文章─《母親》,其中朱德總結母親的一個方面就是:“顧大局,識大體!蔽矣X得一個人不一定要整天把思想覺悟掛在嘴邊,但在心里一定要有,在大局面前一定要有。二是要有團隊精神!皥F結就是力量”,任何一個部門的工作都不可能是一個人能干好的,作為副主任,在工作中,應該以主任為核心,團結其它同志,把大家的能量聚集在一起,集思廣義,以把工作干好為最大目的。三是要有一定的文化基礎和創(chuàng)新意識。如今是一個信息時代,是一個知識不斷更新的年代,如果沒有一定的文化基礎,沒有一定的技能,就無法準確、快捷地接受新事物新思想,就無法在工作中創(chuàng)新,沒有創(chuàng)新就不會有突破更談不上發(fā)展,工作也不是光憑一腔熱血就能干了干好的。企業(yè)是地方經(jīng)濟發(fā)展的領頭軍,我們只有具備了超前的意識才能真正得起到指導企業(yè)的作用。作為企業(yè)辦的副主任,一定的文化功底和計算機操作技能是必備的,創(chuàng)新意識是不可缺少的,只有這樣,才能當好主任的參謀,做好主任的后盾,讓主任沒有后顧之憂,從而有精力有時間領導部門工作,為企業(yè)領航。

  對于以上這些,我相信我能做到,更相信自己會逐步做得更好。

  我想,一個人要想得到別人的肯定首先要自己肯定自己,對于我來說,這次競聘的結果不是最重要的,最重要的是我自己首先給了自己一次機會,總之一句話,努力過就不后悔!

  謝謝大家。

副主任競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導同志們:

  在這辭舊迎新之際,我和全辦每位同志一樣都滿懷希冀和憧憬地迎來了新的一年,也迎來了這次市法制辦黨組給我們提供的這次公開、公正、公平競聘的機會,更給了我向各位領導和同志們學習的機會。在市政府法制辦黨組的領導下,法制辦這個集體為每一位同志,尤其為我們年輕同志營造了良好的成長環(huán)境,提供了個人展示才華的空間。這是政府法制工作開拓創(chuàng)新與時俱進的需要,也是提高政府法制干部綜合素質的需要。

  我參加這次競聘的職務是行政執(zhí)法監(jiān)督科副主任科員。

  第二、系統(tǒng)地掌握法律專業(yè)理論知識。在執(zhí)法監(jiān)督科工作得到了辦領導、科長及同志們的熱心指導與幫助,本人也結合工作實際,認真學習綜合法律知識及有關專業(yè)法律知識,較快的進入了工作角色。了解了行政執(zhí)法監(jiān)督工作的特點,掌握了做好執(zhí)法監(jiān)督工作的必備技能,熟悉執(zhí)法監(jiān)督文書寫作,監(jiān)督的基本方式和基本程序以及處理辦法。同時注意加強政府法制監(jiān)督的理論探討,并取得了一定成果。在今年全省政府法制研討會上,我所撰寫的《淺議加強政府內部層級監(jiān)督制度》一文獲得二等獎,及《如何面對行政處罰》在《佳木斯日報》等刊發(fā),我還掌握電腦操作、汽車駕駛操作和暗訪攝象機操作,具有做好監(jiān)督工作的基本技能。通過工作實踐,結合監(jiān)督工作特點,我還總結建立了行政執(zhí)法監(jiān)督程序、行政執(zhí)法監(jiān)督流程圖、監(jiān)督案件法律文書14種,尤其是03年的監(jiān)督工作中,由于辦領導和科長的支持和信任,主辦了數(shù)件監(jiān)督案件,使得自身的業(yè)務水平和法律運用能力及監(jiān)督實效得到了進一步提高。

  第三、具有較強的協(xié)調能力。執(zhí)法監(jiān)督工作既要規(guī)范各執(zhí)法部門的行政行為,又要對違法違紀執(zhí)法人員進行查處,還要對各執(zhí)法部門之間存在的矛盾進行協(xié)調。這項工作通常是讓人感覺比較得罪人的活。對此,我首先遵循依法行政、違法必糾的原則,用一身正氣去處理查究的違法行為,以維護法律的尊嚴、樹立法制辦的工作形象。其次是注意加強外部協(xié)調,從大局考慮,既要運用熟練的法律知識糾正違法行為,規(guī)范行政執(zhí)法。還要通過靈活的方式避免打擊各執(zhí)法部門的工作積極性,避免執(zhí)法人員被監(jiān)督的抵觸情緒,使得我們的監(jiān)督工作依然在他們的支持和配合下有序進行。

  第四、具有誠實可信、認真負責、嚴謹求實的思想作風和工作作風,在待人接物方面我從接一個電話,受理一起案件,答復一項咨詢坐起,態(tài)度和藹,樹立我們辦文明窗口的形象。在組織觀念方面,認真執(zhí)行領導決定,工作到位但不越位,作風正派,嚴格要求自己。多年來,我之所以能為辦里做一些有益的工作,取得了一定的成績,是和在做的各位領導和同志們的關心,幫助和支持是分不開的,在此,我表示衷心的感謝!謝謝大家!

  假如這次我能夠取得組織上的信任和大家的認可,競聘到執(zhí)法監(jiān)督科副主任科員的崗位,我將履行職責,發(fā)揮作用,全力協(xié)助科長工作,圍繞辦黨組的中心工作,結合政府法制工作的實際,使是執(zhí)法監(jiān)督工作上水平、創(chuàng)一流、提檔次、塑形象、求實效。

  上水平是指執(zhí)法監(jiān)督工作上水平,要選擇新的視角、運用新的思維方式,熟練掌握各項法律、法規(guī)、規(guī)章,靈活運用執(zhí)法監(jiān)督的工作特點,搞好重大案件、群眾反映強烈和深層次的案件的查處。

  創(chuàng)一流是指執(zhí)法監(jiān)督工作要在原來的基礎上得到進一步提高,使執(zhí)法監(jiān)督工作再登新臺階;通過開展十佳執(zhí)法人員、十佳法制工作者、優(yōu)秀執(zhí)法集體、十佳執(zhí)法崗等評選工作使秉公執(zhí)法、熱情服務典型上檔次;在以往工作的.良好基礎上,繼續(xù)發(fā)揚成績,使我市的執(zhí)法監(jiān)督工作在全省名列前茅。

  提檔次是指整個行政執(zhí)法監(jiān)督工作不能局限于對執(zhí)法頻率高的部門的處罰行為,還要加強對整體上的行政執(zhí)法主體、執(zhí)法程序、工作制度等方面的監(jiān)督,加強對其他具有行政許可、行政收費、行政審批、行政強制等職能部門的監(jiān)督,積極總結工作經(jīng)驗,樹立正反兩方面典型,以及在理論研究和大案、要案的報道上爭取向省一級邁進,為《政府法制》、《行政與法制》和省臺新聞頻道供稿,作到省臺有聲、省報有字、省電視臺有影,搞好對上報道。

  塑形象是指執(zhí)法監(jiān)督工作應該緊緊圍繞依法治國的總目標,在規(guī)范行政執(zhí)法隊伍、強化內部層級監(jiān)督的新做法上大做文章,堅持監(jiān)督與服務并重,通過建立佳木斯政府法制網(wǎng)組建法制網(wǎng)絡體系,通過網(wǎng)絡將我辦的工作職能、監(jiān)督案件受理、行政復議受理、規(guī)范性文件廢止、法律咨詢、政策法規(guī)查詢、行政執(zhí)法主體、行政執(zhí)法人員資料向社會公布。更多地深入實際、深入基層、深入一線,加強面對面的監(jiān)督指導。積極搞好服務、協(xié)調工作,為形成市政府法制工作獨具特色的宣傳網(wǎng)絡,監(jiān)督體系,工作效果,打出我們辦自己的獨特品牌盡自己的一份努力。

  競聘上崗,給我們每個人帶來了機遇,我深知自己還很年輕,還不夠成熟,還存在很多不足和缺點,無論這次競聘結果如何,我都將以此作為前進征程上的一個新起點,虛心學習,勤奮工作,與全辦同志一道在辦黨組的帶領下,開拓政府法制工作新局面,為佳木斯的經(jīng)濟和社會發(fā)展做出應有的貢獻。

  謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇5

尊敬的各位評委、各位同事:

  感謝公司給我提供了這次競聘上崗的機會,我是__ ,畢業(yè)于——大學 ,今年_歲,我競聘的職位是行政部廣告處副主任。

  (一)、前段時間工作、學習和思想的總結:

  我于20xx年7月來__集團公司行政部工作。在此期間逐漸了解廣告處的工作的流程,在前任廣告處主任離職的情況下,在舒總的帶領下,在工作的磨礪中我逐步成長起來了,不斷加強學習,使自己很快就熟悉了這里的工作環(huán)境、流程及業(yè)務,并充分發(fā)揮自己的專長,在公司領導的關懷悉心指導下,我較好完成了在水一方促銷廣告,銷售廳樓盤介紹,世紀體育中心宣傳廣告,湖天一色產(chǎn)權式公寓“五·一”湖天一色在水一方電梯樣房促銷廣告等的設計和發(fā)布,并較好完成了領導交給的其他工作任務。切實做好了廣告處的廣告設計工作;加強廣告的學習,遵守公司的規(guī)章制度;嚴格要求自己,及時聽取同事的意見、建議,圓滿完成各項工作任務。

  (二)、對競聘職務工作狀況的分析:

  目前廣告處還沒有主任一職,由行政部部長負責。廣告處目前能滿足房產(chǎn)公司宣傳的需要,能按時完成公司交給的任務。已經(jīng)建立了一個強有力的團隊,但仍需要不斷的進步。存在一些問題:

  一、 廣告處的專業(yè)人員較少,合作能力有待加強,專業(yè)知識的學習較少;廣告的創(chuàng)新有待提高;廣告處的工作是最有挑戰(zhàn)性和繁忙的工作。廣告處人員的收入有待提高。

  二、 扁平性管理不夠,扁平性管理與傳統(tǒng)組織結構相比,變權力性管理為目標性管理,易于調動員工的創(chuàng)造性;廣告處工作職責不清晰。廣告處的人員往往不光做策劃和設計,還要做廣告執(zhí)行和廣告費的報銷工作?梢哉f是全能手。

  三、 廣告的維護存一些問題。目前的薄弱環(huán)節(jié)主要體現(xiàn)在銷售廳的畫面和自制廣告架的維護上。自制廣告架由于天氣和時間的影響會出現(xiàn)破損和老化。銷售廳的畫面由于時間的原因會出現(xiàn)褶皺和文案錯誤。

  四、 廣告的發(fā)布與銷售效果還沒有建立一個調查統(tǒng)計系統(tǒng)。廣告的測評沒做,從而導致廣告的敏感度不夠。

  五、 缺少市場調研。 在做“五·一”湖天一色在水一方電梯樣房促銷廣告時,只是基本估計了懷化其他房產(chǎn)公司的銷售策略,但沒有做懷化購房人群的市場調查。

  六、 廣告處的工具缺乏,價格不透明。廣告處應增加廣告資料書籍。廣告處更加要關注廣告代理商的創(chuàng)意營銷和市場的調研能力。

  (三)、任職后的措施:

  1、吸收專業(yè)知識的人才,使每個人的團隊合作精神加強,提高廣告設計的水平,能推出富有創(chuàng)新精神,使廣告處具有現(xiàn)代廣告的策劃、創(chuàng)意、制作、發(fā)布。做好市場調查與營銷和市場分析,了解中國廣告事業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢。定期組織學習。組織重大項目的策劃的討論會。

  2、嚴格按部門的工作流程和工作職責辦事,按時按量完成公司的任務,扁平性管理。

  3、 廣告的維護存一些問題。主要體現(xiàn)在銷售廳的畫面的維護上。解決辦法:每月對廣告架和畫面進行檢查,由專人負責檢查和驗收。

  4、提高廣告效果的統(tǒng)計,建立廣告的發(fā)布與銷售效果的數(shù)據(jù)系統(tǒng)庫,統(tǒng)計后算出廣告效果數(shù)據(jù)。

  5、 市場調研工作是經(jīng)濟學、心理學、 人類學、語言學、統(tǒng)計學的綜合,對廣告業(yè)務至關重要。在做市場調研的時候希望得到房產(chǎn)公司員工的合作。

  6、 適當增加廣告咨詢費用的報銷;建立懷化廣告價格的統(tǒng)計,制定出廣告處合理的詳細的廣告單價費用清單,每年做一次調整和修正。廣告單價費用清單經(jīng)過房產(chǎn)全委會討論通過。選擇廣告商的時候不單純看它的公司大小,而要看它可為我公司能辦那些事,有些項目的廣告發(fā)布要通過競標的方式。使價格透明化;有條件情況下可統(tǒng)計外地廣告的價格和派員工到廣告較發(fā)達的地方進行考察和學習。

  為了更好的開展工作,在__房產(chǎn)公司這個大平臺上充分施展自己的才華,我現(xiàn)在競聘廣告處主任一職,在今后的工作中,我會以更大的工作熱情和更加積極的工作態(tài)度來工作,為__房產(chǎn)公司的進一步發(fā)展壯大添磚加瓦。競聘不成功我也會不斷努力做好自己的本職工作。

  我的演講完畢,謝謝大家!

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