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副主任競聘演講稿

時間:2021-04-19 18:06:27 競聘 我要投稿

【精華】副主任競聘演講稿模板集合8篇

  演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在充滿活力,日益開放的今天,在很多情況下我們需要用到演講稿,那要怎么寫好演講稿呢?以下是小編為大家收集的副主任競聘演講稿8篇,歡迎閱讀與收藏。

【精華】副主任競聘演講稿模板集合8篇

副主任競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家下午好!

  我是XXX,目前擔(dān)任XX物業(yè)XX項目部經(jīng)理。從99年畢業(yè)到集團來工作,已經(jīng)整整十年了,今天,我用競聘的方式來對十年工作進行總結(jié),我覺得非常有意義。今天,我的報告分三部分,自我介紹、定位和策略。

  首先,我要提的是定位問題,對副主任如何定位,辦公室的部門工作如何定位。我對“副主任”這個位置的理解有四點:一是副主任是在主任的領(lǐng)導(dǎo)下、協(xié)助主任工作;第二,副主任是部門決策的建議者;第三個,是部門計劃執(zhí)行的督導(dǎo)者,其它部門計劃執(zhí)行的跟蹤者;第四個,副主任是部門具體行政業(yè)務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo)者。在對崗位進行思考后,對辦公室的發(fā)展目標(biāo)提三個詞“窗口、服務(wù)、模板”:對外,當(dāng)好窗口,辦公室應(yīng)作為物業(yè)集團的窗口來進行形象塑造;第二,對內(nèi),做好服務(wù),為決策層服務(wù),為員工服務(wù),為其它部門的業(yè)務(wù)達成服務(wù),為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù);三是對下,建好模板,我認為集團辦公室的流程、文字方案、管理方法應(yīng)當(dāng)比二級公司超前一步,成為二級公司行政管理的業(yè)務(wù)模板。

  在對崗位把握與部門目標(biāo)認識之后,我再談?wù)劜呗詥栴}。首先我從競聘公告中對部門的職責(zé)進行分類與設(shè)想,我把它分成五大類:行政體系建設(shè)、團隊管理、計劃管理、業(yè)務(wù)管理、決策輔助,決策輔助是我再給加上去的。在行政系統(tǒng)中,核心是“行政目標(biāo)”的實現(xiàn),圍繞著目標(biāo),這五大模塊互相獨立但又互相聯(lián)系,體系建設(shè)是目標(biāo)實現(xiàn)的“堅實基礎(chǔ)”,行政團隊是目標(biāo)實現(xiàn)的“最大資源”,計劃管理是目標(biāo)實現(xiàn)的“有效手段”,業(yè)務(wù)管理是行政體系在現(xiàn)實工作中的“表現(xiàn)形式”,而決策輔助既是行政目標(biāo)的一部分,更是體系建設(shè)發(fā)展的“終極目標(biāo)”。

  在分類之后,接下來我談?wù)劽總模塊的管理策略。體系建設(shè)的思路,10個字,“結(jié)構(gòu)化思考,形象化表達”,結(jié)構(gòu)化是說體系建設(shè)要有模塊分級的概念,這有利于執(zhí)行與推廣,形象化是說要學(xué)會用圖表的表達方式,這有利于理解與接受。在團隊管理上,在這里我談不上思路,因為畢竟對部門人員不熟悉,沒有針對性,但我談?wù)劇?點經(jīng)驗”,一是要讓團隊成員變得偉大,找到工作的價值與成就感,二是團隊內(nèi)部文化的塑造,塑造的關(guān)鍵點是要確定“是非標(biāo)準”與培訓(xùn)集體榮譽感。計劃管理的思路就是 “2個關(guān)鍵點”,一是計劃制訂環(huán)節(jié)抓關(guān)鍵點,就是分解詳盡并可驗證,二是計劃執(zhí)行階段抓關(guān)鍵點,就是提高計劃完成情況的信息透明度,通過定期的信息公開,讓管理者掌握進度,讓執(zhí)行者形成競爭。業(yè)務(wù)管理的思路,16個字,“規(guī)矩在前,操作在后;外延內(nèi)拓,專業(yè)運作”,前者是說工作的前提是流程完善,后者是說行政的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)更加豐富,并以一種更專業(yè)、更職業(yè)的態(tài)度來管理。最后談?wù)剾Q策輔助,8個字,“提高認識,思維共振”,辦公室要充分發(fā)揮信息中樞的作用,不應(yīng)當(dāng)僅僅停留在信息接收與傳遞的層面上。在決策輔助中,關(guān)鍵點是要培養(yǎng)需求發(fā)現(xiàn)的能力與問題分析的能力,主線就是要站在企業(yè)發(fā)展的角度,與決策層形成“思維共振”。我相信,有過顧問的工作經(jīng)歷,有在XX的思維鍛煉經(jīng)歷,我會在“決策輔助”上做得相當(dāng)出色。

  以上就是我從一張競聘公告引出的一篇小小的競聘報告。從大學(xué)的專業(yè)學(xué)習(xí),到從事專業(yè)的管理工作,我完成了從理論到實踐的跨越。十年間,我經(jīng)歷了從國有企業(yè)到私營企業(yè)再到國際化大公司的寶貴歷練,更加深刻地感受到不同企業(yè)文化的優(yōu)劣性及其對企業(yè)發(fā)展的重要性,并對自己的人生規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展有了更加清晰的目標(biāo)。借這個寶貴機會,我認真地展示自己,這是對十年工作的一種總結(jié)方式,更是對公司十年培養(yǎng)的一種感恩與回報方式。本次競聘會,我的腳步可能就到此為止,但我仍感到非常榮幸,與集團優(yōu)秀的員工同臺競技,同時抱以深深的感激之情,感謝集團給予的寶貴機會。謝謝!

副主任競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  我叫xx,有幸來到市廣播電視局這個人才濟濟、團結(jié)又溫暖的大家庭。在充滿生機與活力的新世紀,在日新月異的知識經(jīng)濟時代,在競爭激烈、挑戰(zhàn)與機遇并存的今天,我曾深思過,迷惘過,也無奈過。古人講:天生我材必有用。適逢這次難得的競崗機會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判,希望靠能力而不是靠運氣為自己的未來描繪出更亮的藍圖。

  很有幸地成為廣播電視局的一員,在此,我衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)和同仁的厚愛。與大家共事三年來,我既有不小的壓力,更有無窮的動力。

  我沒輝煌的過去,只求把握好現(xiàn)在和將來。今天,我參加廣播電臺廣告部副主任的競聘,主要基于以下兩個方面的考慮:

  一方面我認為自己具備擔(dān)任副主任的素質(zhì)。

  一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。我出生在一個很普通的、平凡的家庭里,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。在生活頻道廣告部三年的磨練中,造就了我“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的良好品質(zhì)。

  我是XX年1月進生活頻道廣告部,作為新人,業(yè)務(wù)基礎(chǔ)沒有,便用心向老業(yè)務(wù)員虛心請教,經(jīng)過細心觀察,認真分析,總結(jié)出食品商家主要集中在新大橋、建材商家主要集中在體育場、家電商家主要集中在江東家電市場和環(huán)城北路的特點,靠原始的掃馬路精神,一家一家的拜訪。當(dāng)時天氣不好,常下雨,但仍打著傘出去跑業(yè)務(wù),功夫不負有心人,半個月就跑到了我第一個廣告業(yè)務(wù):蒙牛牛奶。每個月八千元廣告費的業(yè)務(wù),并跟客戶接下了長久的友誼,現(xiàn)在這個朋友去了長沙做省經(jīng)銷商,換了代理產(chǎn)品,但我們的友誼不減,有了廣告馬上打電話過來下單。接著我又一鼓作氣,通過努力,發(fā)掘出新廣告品牌:黑骨藤,經(jīng)過兩天兩夜的盡心談判,最后終于敲定每月貳萬肆的廣告費,這在當(dāng)時生活頻道廣告中是少有的幾個大廣告,第一年我就完成了三十多萬的廣告任務(wù)。

  XX年初,靜心思索,作為新人第一年就完成了三十多萬,對我來說卻并沒有多少喜悅。潛心觀察各部優(yōu)秀業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)動向和查閱內(nèi)、外部廣告資料。發(fā)現(xiàn)、總結(jié)出長沙廣告市場的巨大空間和潛力。欲取其利必先利其器。過完年,我就到頻道總編室錄出頻道的宣傳片,自己出資拿到電腦城刻成vcd碟,帶上各種宣傳資料只身前往長沙。剛到長沙時,人生路不熟,自己買本長沙黃頁,從中查找各電視臺、電臺、廣告公司的電話號碼與地址。然后,先通過電話聯(lián)系,又一家一家的登門拜訪,加深彼此印象,交流各自思想,并耐心與各客戶溝通,介紹改革后衡陽廣電局的結(jié)構(gòu)、生活頻道的變化并播放帶來的vcd讓他們親自感受生活頻道的拍攝、編輯、制作的精致;欄目、節(jié)目的合理、精彩、豐富。使客戶從了解到認可,而后心甘為生活頻道向外推廣吸納廣告。

  因為生活頻道實行稿費、工資全包制,出差沒有報銷,但為了保護好頻道和自身的形象,在長沙住賓館,在長沙人生路不熟為節(jié)約時間和賓館費,打的反而成了一種節(jié)約。因不清楚各單位實力,便采取了大面積撒網(wǎng),重點捕魚的策略。一年下來的聯(lián)系、拜訪、溝通、融洽,第一年和當(dāng)年用廣告賺的工資用得所剩無幾。可我不覺得有所損失,反而覺得擁有了大批財富和無限成就感。去年省廣電局委托廣告代理的五家廣告公司中,我便和其中三家:桑瑞、天馬、幸運星廣告公司關(guān)系極好。通過努力我掌握了長沙原有實力的廣告公司:象廣大傳媒,經(jīng)視創(chuàng)始人之一的廣告部原主任周舟開的雙贏通利廣告公司等,也穩(wěn)固了新掘起的代理地、州、市廣告比較多的朝陽和鳴宇廣告公司等。去年,從長沙簽訂回的廣告合同和廣告訂單不斷增加,從只代理生活頻道廣告到代理各頻道廣告,使已有的廣告資源不斷升華。在長沙市場的開拓中,我不但注重與客戶的溝通,并注重與各兄弟單位外交聯(lián)絡(luò),與省電臺廣告部科長楊翠蘭、省電臺新聞頻道廣告部主任尹樹生、省生活頻道的營銷部主任何振宇、省長沙女性頻道的廣告部經(jīng)理張利娟等人都接下了深厚的友誼。

  我的演講完畢,謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),尊敬的各位評委:

  我叫xxx,今年xxx歲,大專文化,中共黨員,助理經(jīng)濟師,現(xiàn)任xxx信用社副主任,擬競聘信用社副主任。

  剛剛進入我社管理開局年,聯(lián)社舉辦了這次基層信用社主任競聘活動,為我縣信合事業(yè)的發(fā)展注入了全新的生機和活力。按照《競聘方案》要求,我符合競聘條件,并有決心勝任這一職務(wù):一是自參加工作以來,我先后任過信貸員、xx辦公室副主任、xx科副科長等職務(wù),積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。二是任信用社副主任期間,能夠堅持理論聯(lián)系實際,有一定的群眾基礎(chǔ),逐漸培養(yǎng)了自己的組織能力、判斷能力以及協(xié)調(diào)各種社會關(guān)系的能力。

  如果我這次能夠競聘上信用社副主任,我將在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在信用社主任的帶領(lǐng)下,團結(jié)一班人,甘當(dāng)綠葉、甘當(dāng)配角,身在基層、心在基層,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,配合主任,團結(jié)帶領(lǐng)一班人,保證超額完成聯(lián)社分配的各項業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo),確保實現(xiàn)安全營運無事故。

  我的具體工作思路是:

  一、做好資金組織的文章,努力膨脹存款總量。一是配合主任通過組織實施《經(jīng)營目標(biāo)考核》,鼓勵員工發(fā)揚走村串戶的優(yōu)良傳統(tǒng),不斷擴大服務(wù)內(nèi)涵,拓寬服務(wù)領(lǐng)域。二是把存款考核的重點放在提高自辦業(yè)務(wù)比例、降低存款成本上,達到總量擴張、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的目的,切實解決巧婦難為無米之炊的難題。三是積極搞好旺季資金回籠工作。在農(nóng)村產(chǎn)品收購?fù)荆皶r與黨委政府取得聯(lián)系,并派員進駐收購網(wǎng)點為農(nóng)民提供結(jié)算服務(wù),盡量減少存款資金外流,站穩(wěn)農(nóng)村金融市場。

  二、以效益為中心,促進經(jīng)營效益根本好轉(zhuǎn)。一是在確保貸款利息應(yīng)收盡收的同時,配合主任積極探討中間業(yè)務(wù)發(fā)展思路,試行代收、代付、代買、代賣等中間業(yè)務(wù),不斷拓寬增收渠道,搶占市場份額,做到能收則收、應(yīng)收盡收。二是在“節(jié)支”工作中,自己以身作則,把“節(jié)支”的著眼點從簡單的費用開支轉(zhuǎn)為成本節(jié)支上,在擴大負債總量的同時,帶頭抓好負債結(jié)構(gòu)的調(diào)整。三是強化沒有規(guī)矩不成方圓意識,帶頭遵守信貸操作規(guī)程、內(nèi)部管理制度,保證業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。

  三、 積極實踐“農(nóng)村信用社是最好的聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶”的服務(wù)格言,切實做好信貸支農(nóng)工作。一是按照聯(lián)社總體部署,配合“一把手”大力推行聯(lián)保貸款及信用村、戶評定活動,切實解決農(nóng)民貸款難的`問題,年內(nèi)力爭使聯(lián)保貸款覆蓋面達到30%以上,新增貸款70%以上采取聯(lián)保貸款方式。二是在支持好農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及農(nóng)田水利建設(shè)的同時,積極拓寬信貸支農(nóng)渠道,積極開辦助學(xué)貸款、民營經(jīng)濟貸款等業(yè)務(wù)。三是嚴格落實聯(lián)社提出的聯(lián)系村、戶活動,通過大力實施“富民工程”來完成農(nóng)村信用社“造福一方”的歷史重任。四、下大力氣清收不良貸款,逐步化解歷史陣舊包袱。一是在清收貸款工作中,及時把遇到的困難、問題向黨委做出匯報,由黨政部門出面,爭取得到實質(zhì)性的支持。二是靈活多樣抓清收。通過落實企業(yè)經(jīng)營權(quán)、村集體土地承包權(quán)等措施,來盤活企業(yè)、村集體貸款。三是選擇部分借據(jù)進行公開拍賣,通過動用社會關(guān)系來清收不良貸款。

  如果我這次不能競聘上信用社副主任,我決不氣餒,將以更加科學(xué)的態(tài)度,更加旺盛的精力,全身心地投入到聯(lián)社安排的新崗位工作中去,滿腔熱情干好本職工作,用實實在在的行動,實現(xiàn)自己的人生價值。

  謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!謝謝各位評委!

副主任競聘演講稿 篇4

  大家好!首先感謝聯(lián)社給于我了這次展示自己的機會。懷著對信用社最為真摯的感情我參加了這次競聘,我競聘的崗位是聯(lián)社營業(yè)部副主任,這次競聘對我來說即是機遇,也是挑戰(zhàn)。

  第一、我向大家介紹一下我個人的基本情況:

  第二、我競聘的理由。

  1、有一定的法律基礎(chǔ)。大學(xué)期間,我學(xué)的是法律專業(yè),我一直在對關(guān)于信用社日常用到的法律進行學(xué)習(xí)和研究,諸如《民事訴訟法》、《擔(dān)保法》、《合同法》等,把自己由一個門外漢變成一個內(nèi)行,我也將盡自己的努力使?fàn)I業(yè)部在更規(guī)范環(huán)境下經(jīng)營的同時也用法律來保護我們的權(quán)益。

  2、為人處事得當(dāng),敢于承擔(dān)責(zé)任。6年來我沒有與同志鬧過矛盾,相反取得了很多同志的信任和支持,這主要源于我做事有章法,吃的了苦,受的起委屈,穩(wěn)重中不乏機智,胸懷坦蕩,和同事門和睦相處,共同完成任務(wù)。

  第三、如果組織委以我重任,那我的工作打算和措施是:

  1、搞好班子和全體職工的團結(jié),努力協(xié)助主任完成各項工作,出謀劃策,分擔(dān)解憂。處處以大局為重,以效益為目標(biāo),充分發(fā)揮每個職工的主觀能動性,使每個職工在實現(xiàn)個人價值的同時創(chuàng)造最高的利益。

  2、完善貸款營銷觀念,加大營銷力度,確保貸款質(zhì)量。要培養(yǎng)一種健康積極向上的營銷觀念,使同志們認識到營銷貸款對信用社的生死存亡具有至關(guān)重要的意義,從而大力提高營銷貸款的服務(wù)水平。還要嚴把貸款發(fā)放這一關(guān),做好貸前調(diào)查、貸時審查和貸后檢查,明確各個環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任,落實審貸分離和分級審批制。同時做到“走出去”,廣泛和社會接觸,熟悉市場、適應(yīng)市場,不斷推出信貸新項目,滿足貸戶需要,培植黃金客戶,服務(wù)社會,充分體現(xiàn)貸款的安全性、流動性和效益性原則。

  3、做好組織資金工作。存款是我社的生命之源,沒有存款何來貸款,為了努力膨脹存款總量,一是要配合主任通過實施各種辦法,不斷擴大服務(wù)內(nèi)涵,提高服務(wù)質(zhì)量,拓展服務(wù)領(lǐng)域,堅決支持電子化等其他提高效率和方便客戶的建設(shè);二是完善存款考核機制,重點放在自辦業(yè)務(wù)和降低存款成本上,達到總量擴張、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的目的,切實改變目前資金緊張的難題;三是積極搞好旺季資金回籠工作,盡量減少資金外流,占穩(wěn)農(nóng)村市場。

  4、帶頭搞好盤活,逐步化解歷史包袱。靈活多樣清收,建立不良貸款臺帳,做到一戶一策,認真負責(zé)的管好抵貸資產(chǎn);不辭辛苦,將工作的重點反映在盤活的第一線,努力將不良貸款比率降到最低。

  5、落實內(nèi)控制度,建立健全管理機制,使所有職工各守其職、各盡其責(zé),獎懲分明。建立一套公正透明的考核機制,來體現(xiàn)按勞分配的實質(zhì),干好干壞不一樣,干多干少不一樣,調(diào)動全員的積極性和創(chuàng)造性。

  6、創(chuàng)建營業(yè)部的企業(yè)文化,使之有思想、有靈魂的,從而成為全縣信用社的一個標(biāo)兵、一面旗幟,真正起到龍頭的作用。

  做什么并不重要,重要的是做好,如果這次競聘沒有成功,我不會氣餒,我將加倍努力學(xué)習(xí),不斷完善自我,找出不足和差距,兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作。

副主任競聘演講稿 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  我競聘的崗位是:教研處主任或教研處副主任

  一、個人基本情況

  二、對過去的總結(jié)和回顧

  (一)思想品德和工作態(tài)度方面

  認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個代表重要思想,積極投身“保持共產(chǎn)黨員先進性”的偉大實踐,積極宣傳并切實履行科學(xué)發(fā)展觀,始終保持堅定正確的政治方向。認真學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī),切實做到依法執(zhí)教。認真學(xué)習(xí)道德方面的政策和文章,不斷加強師德修養(yǎng),愛崗敬業(yè),嚴謹治學(xué),團結(jié)協(xié)作,為人師表。認真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,尤其是教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)、新課程方面的理論,以提高教育教學(xué)工作和教研工作的實效性。認真學(xué)習(xí)封校長、趙校長、石書記等各位領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,牢固樹立為口中騰飛而奮斗的思想,切實推進規(guī)范化、精細化、科學(xué)化的管理策略。 以“踏實工作、無私奉獻”為座右銘,工作近二十年來,一直勤勤懇懇、任勞任怨、勇挑重擔(dān),長期超負荷工作,如20xx-20xx年度除擔(dān)任教研處主任外,還任教三種類型四個班的政治課,周課時數(shù)為13節(jié),由于班級性質(zhì)不同(勵志班、偏文班、×××班),用了三種教材,每周須備xxxx不同的教案,課務(wù)比較重,且角色頻頻變換。抱著“黨叫干啥就干啥,干一行就干好一行”的思想,我總是滿腔熱情地投身教學(xué)工作。常常買點面包、燒餅當(dāng)正餐,擠出時間來工作。但從未對學(xué)校要求過什么,連年度申報優(yōu)的機會都讓給更優(yōu)秀、更需要的人。

  (二)教育教學(xué)和管理能力方面

  以“三個面向”為指針,以培養(yǎng)四有的創(chuàng)造新人才為目標(biāo),以全力打造口中教育品牌為己任,在教育教學(xué)和管理崗位上嚴格要求自己,不斷提高自己。

  教學(xué)方面:

  面向全體學(xué)生,注意培尖、補差、促中間。努力做到五認真(認真?zhèn)湔n、認真講課、認真輔導(dǎo)、認真批改作業(yè)和認真檢查質(zhì)量),落實四精四必,每次練習(xí)、考試之后都作認真分析,共同性、一般性、重點問題課上講,個別問題個別輔導(dǎo)。年輕時多次面向市內(nèi)外開設(shè)公開課,受到一致好評。認真研究新課程、新教材,經(jīng)常深入班級,為學(xué)生答疑解難,走近學(xué)生,了解學(xué)情,重視對學(xué)生學(xué)習(xí)心理的指導(dǎo),不斷提高課堂教學(xué)效益。虛心學(xué)習(xí),認真聽課。通過聽課,從德高望重的前輩和朝氣蓬勃的新秀那里學(xué)到了不少教學(xué)理念與技巧,獲益匪淺;通過聽課,在促進學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高的同時,也有利于完善自己的教學(xué)工作。對新教師毫不保守,讓他們隨到隨聽課,并請他們提出寶貴意見。無論是月考中還是在聯(lián)考、高考中,所教班級的政治成績總是名列前茅。

  教育工作和班主任工作方面:

  做到愛生如子,從不隨意呵斥學(xué)生,更不體罰或變相體罰學(xué)生。學(xué)生有了生活上的困難,及時伸出援助之手,學(xué)生有了思想上的問題總是耐心開導(dǎo)教育。通過個別談話、班委會輪值、定期民主評議、德育百分賽、優(yōu)秀周記交流等一系列活動,拉近與學(xué)生的心理距離,創(chuàng)設(shè)良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng),激發(fā)學(xué)生力爭上游,爭創(chuàng)一流,所教班級多次被評為文明班級。

  在學(xué)校中層管理方面:

  在團委副書記和教研處主任崗位上,我可能更象一個工程師和導(dǎo)演,努力為學(xué)生的健康成長和教師的才華施展搭建平臺。

  20xx-20xx年在團委工作期間,協(xié)助團市委組織過×××大中學(xué)生才藝展,協(xié)助團區(qū)委組織過十八歲成人儀式,協(xié)助學(xué)校黨委組織過“我到北京上大學(xué),爭當(dāng)奧運志愿”夏令營活動。還醞釀組織過學(xué)校第十二屆學(xué)生代表大會和20xx年元旦文娛晚會、組織過中學(xué)生團校、業(yè)余黨校、高一學(xué)生演講比賽、高二學(xué)生辯論賽、20xx年元旦大合唱比賽等大型活動,每次活動都很圓滿,臺前幕后,灑下的是智慧和汗水,收獲的是學(xué)生的特長展示和健康成長以及一系列省市級獲獎證書。

  20xx年走上教研處主任崗位后,組織了中學(xué)生數(shù)學(xué)聯(lián)賽、物理奧賽、生物、化學(xué)奧賽、英語能力競賽的報名和初賽工作,組織了中學(xué)生科普知識作文大賽、“我與文化”現(xiàn)場作文大賽、科普活動周、推廣普通話活動周系列活動等等。通過開展一系列活動引導(dǎo)學(xué)生在活動中受教育,幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀、審美觀,促進學(xué)生自主式、多樣化、但又合乎主流地發(fā)展。

  在教研處,認真履行教研主任職責(zé),協(xié)助校長室重新修訂了有關(guān)教科研工作的一系列規(guī)章制度,加強了工作的計劃性、規(guī)范性和指導(dǎo)性。平時特別注意在如何促進我校教師特別是青年教師的健康、快速、可持續(xù)發(fā)展上動腦筋。收集并發(fā)布了與我們教育教學(xué)相關(guān)的重要信息;組織了十五規(guī)劃課題的結(jié)題及十一五規(guī)劃課題的開題和研究工作;在協(xié)助上級部門

  組織相關(guān)活動的同時,還醞釀組織了教師論文大賽、40歲以下教師高考題測試、35周歲以下教師青優(yōu)課大賽等,及時公布通報各項活動結(jié)果,讓我校吳小兵、韋唯等很多優(yōu)秀教師的閃光點在口中乃至省市教育教學(xué)大舞臺上熠熠生輝。

  (三)個人成績及為學(xué)校贏得的榮譽方面

  1.歷年的教學(xué)成績在同類班級中名列前茅。

  2.省級以上發(fā)表獲獎?wù)撐慕,在國家核心刊物發(fā)表的代表作有《論科學(xué)精神教育》、《賞識教育的四宜四忌》、《網(wǎng)絡(luò)背景下的學(xué)校德育初探》等。

  3.20xx年獲××ד知識型職工”稱號,20xx年3月被授予___省___中學(xué)首屆十佳女教師,20xx年6月被選舉為×××第三屆黨代會代表。

  4.20xx年在團委工作期間,我校團委工作得到市區(qū)團委的充分肯定,并被共青團___省委、___省教育廳評為“___省先進集體”,學(xué)校業(yè)余黨校被評為“×××先進基層黨!。

  5.20xx年在教研處工作期間,被×××科協(xié)命名為優(yōu)秀科普工作者,學(xué)校被評為科普工作先進單位;20xx年我校被省教育學(xué)會授予第九屆“金帆杯”教育教學(xué)論文大賽優(yōu)秀組織獎。20xx-20xx學(xué)年我校教師的發(fā)表、獲獎?wù)撐慕?00篇。

  三、今后的打算和展望

  我很喜歡這句話“寵辱不驚,閑看庭前花開花落;去留無意,漫觀天外云卷云舒”,在我們口中,有很多優(yōu)秀的人才,比我更勝任教研處主任崗位。如果我競聘失敗,我將一如既往地做好我的教書育人工作,畢竟,那是一個教師的最根本的本份。

  如果競聘成功,我除了認真踏實地做好教育教學(xué)工作外,還要切實履行教研主任工作職責(zé)。

  (一)工作理念:務(wù)實高效、科學(xué)規(guī)范、爭創(chuàng)一流

  (二)工作思路:注重宣傳工作,營造濃郁的教科研氛圍;加大管理力度,切實貫徹科學(xué)化、規(guī)范化、精細化管理策略;堅持創(chuàng)新實踐,大力推進教科研課題的實驗和研究;提高工作效益,確保教科研各項工作高效、高質(zhì)、有序推進。

  (三)工作舉措

  1.修訂、完善并嚴格執(zhí)行教科研工作條例,積極實施教科研工作計劃,全面深入地推進新課程改革和教育現(xiàn)代化,加強對新課程的研究,實施“三年一盤棋”課堂攻堅計劃,啟動“名師”和“名生”培養(yǎng)工程,啟動和建設(shè)數(shù)字化校園的應(yīng)用系統(tǒng),創(chuàng)建平安網(wǎng)絡(luò)和綠色教科研環(huán)境,盡快構(gòu)建適應(yīng)“三個面向”的教科研管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

  2.積極推進校本課程開發(fā),優(yōu)質(zhì)高效地完成各項教科研任務(wù),加強對“十一五”重點課題的研究和新課程體系改革的研究,努力完成省市級重點課題的申報、實施和成果鑒定工作。

  3.科學(xué)合理地進行教科研績效的考核和評估,推出一批獲獎和公開發(fā)表的教科研成果,努力實現(xiàn)教育、教學(xué)和教科研一體化,走內(nèi)涵發(fā)展之路,不斷提高科研含量,努力打造口中教育品牌。爭取“特色更特,強項更強,水平更高”。

  4.進一步增強全校師生的科研先導(dǎo)意識,營造濃郁的科研氛圍,確保學(xué)校教研工作的高起點、高效率、高質(zhì)量。進一步建立和健全教科研組織網(wǎng)絡(luò)和各項管理條例,扎實有力地實施質(zhì)量管理。

  5.發(fā)揮電教優(yōu)勢。全面推進現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)的運用,加強對現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的管理,充分發(fā)揮我校電教設(shè)備的作用。

  6.提高工作效益。井然有序、富有成效地開展各項常規(guī)工作,提高教科研工作的針對性和實效性。

副主任競聘演講稿 篇6

尊敬的列位率領(lǐng),列位同事:

  大家好。

  我叫***,今年28歲,年夜專文化,工齡10年。我競聘的崗位是**信用社副主任。

  從加入工作以來,我一向在**信用社工作。先后從事過儲蓄、出納、會計、事后看管、信貸打點等營業(yè),履歷了分歧崗位、多種營業(yè)的磨煉,具有較為豐碩的實踐經(jīng)驗。

  出格是從事信貸打點工作以來,我

  在主任的率領(lǐng)下,從嚴酷落實軌制入手,緊緊抓住貸前查詢拜訪、貸中考查、貸后搜檢三個環(huán)節(jié),全方位、多角度對貸款企業(yè)和小我進行周全體味,確保了貸款質(zhì)量的穩(wěn)步提高。同時,在清收利息過程中,我與同事一道,不計較老板“硬”、脾性年夜,不害怕路難走、人難找,也不嫌棄本金小、利息少,經(jīng)常披星帶月,廢寢忘食,較好的完成了各項使命,為信用社效益提高,爭優(yōu)創(chuàng)先做出了積極進獻。

  當(dāng)然,在這個過程中,我也獲得了良多。不僅學(xué)到了營業(yè)常識,把握了操作手藝,提高了工作能力,還學(xué)到了為人之道,處事之理,也發(fā)現(xiàn)了自己的人生價值與奮斗方針?梢哉f,列位率領(lǐng)和同志們對我恩重如山,信用社這個巨匠庭對我情深似海。我對農(nóng)村信用社既不能割舍,更沒有理由知恩不報。

  信用聯(lián)社組織的此次競聘,對我而言,既是磨練十年工作成就的科場,也是酬報率領(lǐng)和同志們厚愛的機緣。所以,我舉雙手擁護,并抉擇報名加入**信用社副主任的競聘。

  在此,我想借此機緣談?wù)勎覍π庞蒙绺敝魅蔚氖煜ぃP(guān)頭是要措置好兩個關(guān)系:

  第一、措置好與主任的關(guān)系。作為副主任,就是主任的助手、配角與參謀。所以,我要做的首先是擺好小我的位置,明晰小我的腳色。堅持用權(quán)不爭權(quán),作為不越位,補臺不拆臺。堅持嚴于律己,率先垂范,晦氣團結(jié)的話不說,違反規(guī)章的事不做。一心一意協(xié)助主任抓效益,目不轉(zhuǎn)睛配合主任促成長。

  第二、措置好與其他同事的關(guān)系。副主任雖然是個打點的腳色,可是,我必然要把打點寓于處事之中,把副主任的崗位視同處事的機緣。要千方百計為同志們服好務(wù),想方設(shè)法為營業(yè)工作服好務(wù),竭盡全力為信用社的成長壯年夜服好務(wù)。經(jīng)由過程處事拉近與職工的距離,經(jīng)由過程處事改善與職工的關(guān)系,經(jīng)由過程處事增強與職工的聯(lián)系,經(jīng)由過程處事取得職工的信賴與撐持。

  列位率領(lǐng),同志們,我今天能站在這里,既有必然成功的抉擇信念,也有可能失蹤敗的籌備。若是競聘成功,是巨匠對我的高看和重視,我將用現(xiàn)實步履和優(yōu)良業(yè)績隆厚酬報;若是競聘失蹤敗,是巨匠對我的敦促和匡正,我必然虛心接管,當(dāng)真總結(jié),加倍全力,在往后的工作中接管考驗。

  列位率領(lǐng),同志們,在你們面前,我的春秋似乎還顯稚嫩,能力似乎還有欠缺,經(jīng)驗可能尚有不足,我認為這些對我來說都不是關(guān)頭。關(guān)頭在于,在座的諸位能不能用久遠的目光做出聰明的選擇。只要給我一點鼓舞激勵,給我一個機緣,我必然會還給大家一個驚喜。

副主任競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們:

  你們好!我叫xxx,今年31歲,工作經(jīng)歷。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,給我這次財務(wù)副主任競聘的機會。

  一是具有豐富的金融理論知識。

  二是具有較強的副主任競聘書工作能力。我在日常工作中腳踏實地,誠實待人,古人云“心誠則路正,路正則事業(yè)成”,經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、處事應(yīng)變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。

  三是具有強烈的事業(yè)心、進取心和開拓創(chuàng)新意識。

  四是我年富力強、身體健康,精力旺盛,具有較好的年齡優(yōu)勢。

  五是我擁有較強的計算機應(yīng)用和開發(fā)能力。金融事業(yè)的發(fā)展,離不開科技,我將利用它更好地服務(wù)于信用社。

  副主任競聘報告是為了充分發(fā)揮自己的水平,體現(xiàn)自己的能力,實現(xiàn)自我價值。如果競聘成功,我的工作思路是:堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,積極配合副主任,以改革創(chuàng)新為動力,以健全規(guī)章制度為基礎(chǔ),以完善管理為手段,以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標(biāo)。

  第一、擺正位置,當(dāng)好配角。在工作中我將尊重副主任的核心地位,維護副主任的威信,多交心通氣,甘當(dāng)綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結(jié)協(xié)作,做到:到位不越位,補臺不拆臺。

  第二、根據(jù)新形勢下業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,不斷充實自我、完善自我。

  第四、配合主任搞好員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織技術(shù)練兵,提高全員素質(zhì)。

  第五、充分發(fā)揮自己的理論優(yōu)勢,努力完成業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)。

  不容置疑,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前,我還是一個才疏學(xué)淺、相對陌生的學(xué)生或者新兵。倒是拿破侖的哪句“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試,只想讓大家認識我、了解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當(dāng)中,勵精圖治,恪盡職守,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,以綿薄之力來回報組織和同志們。

  我的副主任競聘書完畢,謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇8

各位領(lǐng)導(dǎo):

  我叫xxx,現(xiàn)年歲,文化xx市公安局xx區(qū)分局開發(fā)區(qū)派出所民警,三級警督。

  當(dāng)前工業(yè)大振興,xx快發(fā)展,開發(fā)區(qū)要先行。白玉村處于開發(fā)區(qū)建設(shè)的核心區(qū)域,作為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟要地,已掀起了新一輪的“經(jīng)濟大戰(zhàn)”,尤其是預(yù)計投資億元人民幣,總占地180畝的蒙牛等品牌企業(yè)落戶,將給這里的

  經(jīng)濟注入新的活力,必將催生經(jīng)濟新高。隨之在當(dāng)前較為復(fù)雜的局面下,我們?nèi)I造一個祥和、穩(wěn)定的社會治安環(huán)境十分重要。

  為了加強公安基層基礎(chǔ)工作,積極提高自身綜合素質(zhì),為開發(fā)區(qū)建設(shè)營造良好的環(huán)境保駕護航,我志愿應(yīng)聘白玉村村委會副主任。我系警校畢業(yè),有較高的政治業(yè)務(wù)水平和法律素養(yǎng),熟悉電腦操作和汽車駕駛,參加工作年來一直扎根于基層,有豐富的基層工作經(jīng)驗,能與群眾同甘苦,共患難,自覺在基層執(zhí)行黨和國家的方針政策因工作成績突出,先后多次榮獲原鐵路公安處和東坡分局表彰。我認為我兼任村委會副主任,有利于明顯拉近警民之間的距離,增加摸排掌握社會治安信息渠道,更為妥善調(diào)解處理各類社會矛盾糾紛,為白玉村構(gòu)建和諧社區(qū)和加強該片區(qū)公安工作起到積極推動作用。

  我認為,白玉村地處城郊結(jié)合部治安復(fù)雜地段,各項管理工作必須落在實處。此前的警力下沉,由于管理權(quán)限范圍的脫節(jié),民警開展工作有時不太合拍。如村里治安聯(lián)防隊怎么組建、治保巡邏隊員如何考核,這些是由村委會決定的,往往在防范策略和調(diào)動隊員積極性等方面,難以及時統(tǒng)一意見且缺乏針對性。村民向村委會反映事情會白跑不少冤枉路,因而村民與村干部、民警之間的對立情緒也比較重。還有在現(xiàn)實中,60%以上的社會治安案件均是因鄰里糾紛而起,而這些瑣碎小事卻牽扯了大量警力。

  如果我作為民警成了村干部,成為村委會成員后,必須了解社情民意,主動同村民拉家常,通過瑣碎的工作和溝通,獲取大量有用的治安信息,大大減輕了其他警種的工作。且容易在實踐中發(fā)現(xiàn)問題,提出一些建議和意見,能在村委會及時被采納,工作起來更為主動,在解決群眾的問題等方面,工作效率將會有明顯提高。

  如果應(yīng)聘成功,我要受鎮(zhèn)黨委、派出所和村委會三重領(lǐng)導(dǎo),履行收集報告信息、管理實有人口、實施治安管理、組織安全防范、懲治違法犯罪、提供便民服務(wù)六大職責(zé)。具體負責(zé)村社會綜合治理和精神文明建設(shè)等方面的工作,協(xié)助抓好治保、法制宣傳、人民調(diào)解等多項基層工作,還可直接對本村治安巡邏隊進行日常管理及隊員考核錄用。在時間安排上,擬在所領(lǐng)導(dǎo)的支持下實行彈性工作制,以周為單位,除參加值班、學(xué)習(xí)、集中行動外,其他時間一律在村辦公。

  如果應(yīng)聘不上,說明我自身的能力和素質(zhì)離組織需要尚有距離,我將努力學(xué)習(xí),超越自我,爭取新的進步。

  我的發(fā)言完了,謝謝大家。

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