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副主任競聘演講稿

時間:2021-04-19 17:44:39 競聘 我要投稿

關(guān)于副主任競聘演講稿范文集合6篇

  演講稿的寫法比較靈活,可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在現(xiàn)在社會,我們都可能會用到演講稿,你所見過的演講稿是什么樣的呢?下面是小編整理的副主任競聘演講稿6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于副主任競聘演講稿范文集合6篇

副主任競聘演講稿 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!我叫李xx,今年xx歲,財會專業(yè)本科畢業(yè),來自工業(yè)開發(fā)區(qū)分理處。感謝行里給我這次學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,使我有幸面對機遇,迎接挑戰(zhàn)。

  從1993年7月畢業(yè)至今,我在農(nóng)行已經(jīng)整整工作9年了。9年間,通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐,自已的理論水平、業(yè)務(wù)技能得到了明顯提高。同時通過學(xué)習(xí)和實踐,也使我的人生觀、價值觀有了很大轉(zhuǎn)變,由安于本職工作到勤奮學(xué)習(xí),積極、主動地開展工作;由趨于守舊到敢于創(chuàng)新、勇于開拓;由一味地側(cè)重理論知識的學(xué)習(xí)到學(xué)以致用,以學(xué)習(xí)促工作,以工作促學(xué)習(xí)。期間每一個過程都蘊含了行里領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的支持和幫助,同時也傾注了自己辛勤的汗水。

  在多年的工作和學(xué)習(xí)中,我深深地體會到,只有不斷學(xué)習(xí)、應(yīng)用、再學(xué)習(xí),實踐、認識、再實踐才能使自己各方面的素質(zhì)不斷提高,每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵著我,以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去。同時,我也深刻地體會到,挑戰(zhàn)和機遇對于個人進步的重要性。有了機遇,要善于把握機遇,沒有機遇,要努力創(chuàng)造機遇。

  我這次報名參加內(nèi)外勤副主任崗位的競爭,主要理由是:第一,我熱愛這份工作,愿意為這項工作付出本人最大的努力;第二,我認為自已充分具備擔當這一職務(wù)的能力與水平,并愿意通過擔任這一職務(wù)使自身的作用得到更充分的發(fā)揮;第三,我認為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會,不管能否受聘,對自己都是一個提高。

  競爭這一崗位,我認為本人具有以下優(yōu)勢:

  具備豐富的工作經(jīng)驗。在從93年跨入農(nóng)行大門以來的9年時間里,我先后在不老屯營業(yè)所、溪翁莊分理處、檀洲儲蓄所工作過,分別從事銀行會計、儲蓄等項工作。期間經(jīng)歷了商業(yè)銀行的改革。在改革過程中,雖然工作程序和技術(shù)不斷推除出新,但是在每一次新舊交替的過程中,我都能夠很快地接受和適應(yīng)。此外,通過長期與顧客打交道,我掌握了許多單純依靠學(xué)習(xí)而得不到的工作方法和工作技巧。使我能夠針對不同顧客,采取不同的工作方法,保證以最有效的方式開展工作。9年的工作經(jīng)歷也使我逐漸能夠跳出會計和儲蓄等具體工作范疇,站在整體發(fā)展的高度認識工作,開展工作。我認為,有9年扎實的實踐和豐富的經(jīng)驗為基礎(chǔ),我一定會很好地擔負起這一職務(wù)所賦予的各項任務(wù)。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,本人一直堅定不移地認為:不斷學(xué)習(xí)、實踐、再學(xué)習(xí)是獲得成功的關(guān)鍵。在此,我可以驕傲地說,在現(xiàn)實的學(xué)習(xí)、工作和生活中,我一直在努力做到這一點。也正是因為這樣,自身的知識水平、實際技能和思想道德修養(yǎng)才得以不斷提高。我始終堅信,無論在什么工作崗位上,只要有足夠的努力,就一定會獲得成功!我將使我的信條在實際工作中得到證實!

  謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇2

尊敬的各位評委、各位同事:

  大家好!我叫xx,xx年生,xx年畢業(yè)于學(xué)院經(jīng)濟管理系,xx年x月入司。xx年x月x日,從貿(mào)易公司財務(wù)調(diào)入房產(chǎn)事業(yè)部總臺工作,定崗為總臺文員兼總監(jiān)秘書。在總臺工作的這段時間,是我個人成長最快、也是我個人能力得到鍛煉最多的一年,忠心的感謝公司給予了我這樣一個工作平臺。作為一名普通的員工,我很珍惜公司給予的這次機會,它使我能站在更高的角度去總結(jié)、去思考。

  今年,希望能在各兄弟部門的大力支持下,總臺能繼續(xù)以優(yōu)質(zhì)、高效、周到的服務(wù)完成本年度的各項工作任務(wù)。如果此次能競聘成功,我將加強總臺以下幾個方面的工作:

  一、嚴格遵守保密制度,以公司利益為重,不做任何有損公司和同事利益的事。

  二、保持好總臺內(nèi)部和諧的工作氛圍,繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)互助精神,增進部門之間的溝通。

  因為總臺一直以來人員流動較為頻繁,因而在工作初期的磨合中產(chǎn)生一些小摩擦是在所難免的,但經(jīng)過幾次溝通后,前臺和后臺的工作逐漸變得默契,真真正正感受到總臺是一個團結(jié)的集體。作為聯(lián)系著領(lǐng)導(dǎo)與員工之間、部門與部門之間、員工與員工之間的紐帶,總臺將一如既往的堅持團結(jié)友愛互助精神,加強部門之間的溝通,提高工作效率。特別是加強與銷售人員的溝通、協(xié)作,與銷售人員之間保持良好的合作關(guān)系,協(xié)助日常的銷售工作,特別是提醒相應(yīng)的銷售人員加強與客戶聯(lián)系,使總臺真正成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌、銷售一線員工的堅實后盾、聯(lián)系房產(chǎn)事業(yè)部與外單位的橋梁。

  三、對總臺的工作進行系統(tǒng)梳理,將制度變成習(xí)慣,改變總臺目前比較雜而無序的工作現(xiàn)狀。

  總臺一方面是對外的窗口,代表著__的形象,每天接待的客戶量很大,日?蛻舻慕环款I(lǐng)證,客戶咨詢、客戶產(chǎn)權(quán)變更等都要求準確、快捷的為客戶辦理;另一方面,總臺又要為一線的銷售部門做好后盾,因此必須規(guī)范總臺的業(yè)務(wù)操作流程:包括產(chǎn)權(quán)證辦理,日常銷售統(tǒng)計、日常交房領(lǐng)證、客戶來電來訪登記、置業(yè)顧問成交單、預(yù)留單、銷售信息查詢、銷售資料的管理、信息的上傳下達等,都力求準確,每一步、每一個環(huán)節(jié)都要進行簽收、登記、編號并建檔管理,確保做到正確,清晰。

  四、練好內(nèi)功是根本,業(yè)務(wù)技能方面:

  現(xiàn)在前臺和后臺的人員都專職于自己的崗位職能,而對總臺其他崗位的業(yè)務(wù)不太熟練。但總臺的工作性質(zhì)和職能又要求總臺的每位員工都要能熟練操作總臺的所有工作,因此有必要將總臺內(nèi)部人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為當務(wù)之急。每位總臺工作人員都要熟悉銷售流程,了解當前的銷售信息,總臺人員每人每月至少要下工地一天,并以書面形式總結(jié)。

  個人素質(zhì)方面:因總臺對外是公司的形象,每位工作人員都要求有良好的心理素質(zhì)。微笑:在面對客戶的不滿、抱怨或是拍桌子發(fā)脾氣時,都要保持微笑,不能在客戶面前流露出任何不滿的情緒。這一點,我們有些工作人員,特別是有些置業(yè)顧問做得很到位;耐心:總臺的工作異常煩瑣,就拿最簡單的電話這一項來說,在日常工作日中,總臺每天平均接聽電話42次,撥打電話38。5次,接聽熱線電話16次。異常煩瑣的工作要求有足夠的耐心來應(yīng)對,不能在客戶、同事面前發(fā)牢騷、抱怨;熱情:作為喉舌部門,起到連接各部門、員工、客戶的橋梁作用,熱情真誠的工作態(tài)度是強有力的潤滑劑;細致:嚴謹細致的工作態(tài)度是總臺辦證、銷售信息銷控、銷售信息統(tǒng)計方面所特別要求的。

  回顧這一年多的工作,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗與磨礪。雖然工作至今及少體會過成功的喜悅,更多的是挫折、壓力、緊迫及小心翼翼如履薄冰的心境,但正是這樣的心境,讓我成熟,讓我悟徹。感謝一直以來在工作中給予我?guī)椭、支持的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,希望在今后的工作中能繼續(xù)得到你們的鼓勵和指導(dǎo)。雖然在工作中我還存在著許多的不足,但我堅信能越做越好。不管次此競聘結(jié)果如何,我都能保持良好的心態(tài),學(xué)習(xí)老員工們兢兢業(yè)業(yè)、認真負責(zé)、以司為家的工作責(zé)任心,以新員工積極向上,勇于進取的樂觀心態(tài),做好工作中的每一件事!因為自信,使我敢參與總臺副主任的崗位競聘;更是因為責(zé)任感,使我站在這個臺上。因為,我想為公司的發(fā)展付出更大努力!

  謝謝大家!

副主任競聘演講稿 篇3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  上午好!

  首先,請允許我代表今天參加競聘的教師對各位說聲謝謝,謝謝大家為競聘工作而付出的辛勤勞動。我演講的題目是《假如我擔任思源實驗學(xué)校教導(dǎo)處副主任》。

  思源實驗學(xué)校實行中層干部競聘上崗,我作為一名年輕教師,本著鍛煉自己、提高自己的目的,參與了這次活動,走上了競聘的舞臺,希望通過競聘進一步提高自己的能力。

  本人競聘的職位是教導(dǎo)處副主任。我于20xx年起一直擔任蘇白學(xué)校的教導(dǎo)主任,算來已有五年時間,在這五年中,我學(xué)到了許多教務(wù)工作上的知識,積累了許多教學(xué)管理經(jīng)驗,所以教導(dǎo)處副主任一職是我熟悉的工作。

  假如我是思源實驗學(xué)校的教導(dǎo)處副主任,首先應(yīng)該明確自己的職責(zé), 教導(dǎo)處副主任是教導(dǎo)處的負責(zé)人之一,全面貫徹黨的教育方針,負責(zé)學(xué)校教育、教學(xué)等方面的組織管理工作。

  教導(dǎo)處副主任要充分發(fā)揮自己的協(xié)助作用。先是協(xié)助學(xué)校貫徹黨的教育方針,完成教學(xué)任務(wù),協(xié)助學(xué)校制定和實施教育、教學(xué)計劃和制度,協(xié)助學(xué)校做好教職工的思想政治工作等。

  然后是協(xié)助教導(dǎo)主任處理日常教務(wù)工作。例如組織學(xué)生入學(xué)管

  理好學(xué)生的學(xué)籍,做好教師的考勤考績,進行教學(xué)指導(dǎo),教學(xué)工作檢查與分析;進行排課、調(diào)課,做好資料的搜集與整理工作。

  還要協(xié)助教導(dǎo)主任管理學(xué)校的教師。并且組織教師進行文化和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與進修。

  我了解到思源實驗學(xué)校的辦學(xué)目標是要將思源實驗學(xué)校打造成一所高標準的地方名牌學(xué)校,先進的管理理念必不可少。假如我擔任這里的教導(dǎo)處副主任,我將從以下幾個方面入手來進行教學(xué)管理:

  一、把課堂教學(xué)作為教導(dǎo)工作的中心環(huán)節(jié)。(課堂教學(xué)的質(zhì)量始終是一個學(xué)校、一個教師發(fā)展的根本途徑)。除了嚴格備課,上課制度外。還要不斷提高教師的教學(xué)水平。多種形式的組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代課程改革理論。加強課題研究和教育教學(xué)反思的力度,建立健全的`教學(xué)評價體系。

  二、制訂詳細的教學(xué)管理制度。從常規(guī)管理到教研活動安排,再到考勤等等。都要做到有章可循,有責(zé)可守。

  三、不斷更新教育觀念。向高一級學(xué)校輸送“高材生”不再是學(xué)校人才培養(yǎng)的唯一目標,造就熱愛社會、適應(yīng)社會,創(chuàng)造社會的新型人才才是我們的終極目標;課程管理也不是以主科為中心,而是文化課與活動課并重,強化技能教育,讓技能教育成為學(xué)校的特色性課程,讓我們的學(xué)校成為國家新型人才培養(yǎng)的沃土,展現(xiàn)教育教學(xué)朝氣蓬勃、活力無窮的真面目。

  四、有效管理知識。知識管理是一個存在又無形的事物,它是對存在于教育教學(xué)中的知識與技能進行有效地捕捉,知識管理注重學(xué)校

  的知識創(chuàng)新和知識文化的建設(shè),強調(diào)培育和促進教師的成長,從而使學(xué)校獲得一種可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢。知識管理就是要形成“創(chuàng)新—————共享——————共同發(fā)展”的有序過程。說到知識管理,我想講一個例子,去年我們學(xué)校調(diào)進了一位年輕能干的女教師,鐘斌斌老師。她是我校唯一一位全日制畢業(yè)的本科學(xué)歷女教師。我想她的知識素養(yǎng),能力素養(yǎng)都不會低。她的專業(yè)是英語。但我從與她的聊天中知道她很求上進,喜歡發(fā)展自己的技能水平。普通話講得標準,又充滿年輕活力。于是我鼓勵她參加學(xué)區(qū)的演講比賽,協(xié)助她學(xué)習(xí)演講,廣播,朗誦等技能。物盡所能,人盡所用。她也想把自己的語言技巧傳播給學(xué)生。于是我讓她組織了學(xué)校朗誦社團,建立了學(xué)校廣播站,讓她培養(yǎng)學(xué)生的朗誦,廣播,演講能力,F(xiàn)在每到中午,校園里就飄蕩著學(xué)生清脆,漂亮的廣播聲和朗誦聲。難道這不是唯才是用嗎?這不就達到了知識管理的“創(chuàng)新—————共享——————共同發(fā)展”的目的。

  教學(xué)管理還要做到發(fā)揮綜合實踐活動的育人功能,發(fā)揮信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在教育教學(xué)和管理中的優(yōu)勢,做到與網(wǎng)絡(luò)接軌與社會接軌與教育領(lǐng)先的理念接軌。

  作為教導(dǎo)處副主任還要認真及時做好各種檔案的搜集、整理、裝訂、歸檔工作。教導(dǎo)處的資料很多,有計劃、制度,有上級來文,有試卷收集,有學(xué)籍管理等等,需要分門別類,及時整理。

  以上是我對擔任學(xué)校教導(dǎo)處副主任一職的一些膚淺理解,有不當之處,希望大家多多包涵,批評指教。

  各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo),我的成功需要您的支持,支持我吧,我將以全新的業(yè)績向大家交上一份滿意的答卷。再次感謝各位評委和領(lǐng)導(dǎo)給我的這次競聘機會,謝謝大家。

副主任競聘演講稿 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同仁:

  大家好!

  非常感謝報社給我展示自己的機會,讓我得以站在新聞部副主任的角度,全方位考慮新聞部的工作。我和今天競聘的各位一樣,都是在倉促中起草演講稿,但是思考本報新聞如何在同質(zhì)競爭日趨嚴重的局面中獲得讀者認可卻是由來已久。

  新聞部作為地方新聞的主要編輯部門,要傳達好黨和國家的方針政策,宣傳好市委、市政府的中心工作,關(guān)注本地大事要事,提高報紙在讀者中的影響力,編輯人員既需要具備政治意識、大局意識,發(fā)揚“政治家辦報”的優(yōu)良傳統(tǒng),又必須掌握新的傳播技巧,使得編發(fā)的新聞讀者喜看、愛看。

  我對自己能夠做好新聞部副主任的工作充滿信心,主要出于以下四點考慮:

  第一,自20xx年11月考入貴陽日報理論部以來,我參與了建設(shè)生態(tài)文明城市、公推競崗、環(huán)城高速公路、人才工作等系列評論的寫作,獲得了貴州新聞獎一等獎、中國報業(yè)協(xié)會城市黨報分會年度新聞?wù)撐莫勔坏泉、多彩貴州新聞獎一等獎、貴陽市新聞獎特等獎等近十個獎項。3年多的評論寫作,使我對市委、市政府的中心工作有了較深入的了解,也提高了自身的政治素養(yǎng)、理論素養(yǎng),這對于搞好新聞部副主任工作會有很大的幫助。

  第二,我在考入貴陽日報之前,曾在勞動時報工作4年,從一名文化記者做到要聞編輯。毫不夸張地說,一張報紙除了印刷,任何環(huán)節(jié)我都干過。在那里,我編了兩年的要聞版,積累了一些工作經(jīng)驗,這對于我從事新聞部副主任工作會有很大的幫助。

  第三,在報社里,理論部和新聞部打交道最多,我和新聞部的同仁也最為熟悉,對他們的工作流程多有了解。熟悉的工作環(huán)境有利于更快地進入工作狀態(tài),大家一起努力,一定能出更多的成績。

  第四,當前報紙的競爭越來越強調(diào)觀點的競爭,各家報紙都加大了言論的工作力度。我若到新聞部工作,可利用自身優(yōu)勢,為一些稿子配評論,為加強本報言論工作多做貢獻。

  下面,我重點談一下將如何做好新聞部副主任的工作。

  第一,大打本土牌。作為地方黨委機關(guān)報,要和綜合性大報、專業(yè)性報紙,乃至市民報競爭,靠什么取勝?我理解靠的就是機關(guān)報的公信力,靠的就是本土化取勝。“公推競崗”之類全國媒體都關(guān)注的大事畢竟不多,更多的事是與老百姓息息相關(guān)的事,這些在別的媒體看來可關(guān)心可不關(guān)心的事,我們應(yīng)當關(guān)心好。地市報突出強調(diào)本土化已有成功案例,比如以“本土就是主流”作為新聞理念的《東莞日報》,近年飛速發(fā)展,已經(jīng)推出新的報紙《東莞時報》。以“貼近鑄就主流”作為新聞理念的《徐州日報》也越來越得到讀者的喜愛,自費訂閱數(shù)穩(wěn)重有升。本土化理念應(yīng)當始終貫穿于采編全過程,要朝著讀者想了解貴陽的事情,首先觀看貴陽日報的目標去努力。

  第二,突出主打新聞。無論是圍繞黨和國家的大事、要事,還是緊扣市委、市政府的中心工作,亦或是讀者關(guān)心的生活事件,看準了的焦點,就應(yīng)該集中稿件、集中版面,多層次、多角度進行報道,不但要使主打新聞有讀者關(guān)心的廣度,還需要有觸及本質(zhì)的深度。在這個讀圖時代、觀點時代,應(yīng)該充分運用圖片、圖表、漫畫等手段吸引讀者,用評論、背景鏈接等彰顯報紙立場。

  第三,突出特色風(fēng)格。當前,報紙同質(zhì)現(xiàn)狀嚴重,在一些事件的報道上,“三級黨報”幾乎一致屢見不鮮,如果沒有特色,對讀者是沒有吸引力的。一定要樹立品牌意識,準確定位新聞版面的讀者,在固定位置開辟幾個特色欄目,引導(dǎo)記者圍繞欄目寫稿,引導(dǎo)讀者圍繞欄目參與,形成互動,持之以恒,打造幾個名牌版塊、名牌欄目,讓讀者因為這些特色欄目而愛上貴陽日報。

  第四,加強策劃。策劃是打開精品之門的金鑰匙,是生產(chǎn)精品的路徑和載體。這里說的策劃包括兩個層面,一是版面策劃,編輯面對記者的來稿,要有意識將相關(guān)、相近的稿件放在一起,形成傳播的規(guī)模效應(yīng);二是要有意識將最新編輯思路與記者進行交流,把新聞做精、做深、做活。我主張策劃實行署名制,誰的策劃就署誰的名,我們報紙副刊已在嘗試。在這個創(chuàng)意為王的時代,應(yīng)當尊重策劃成果,才能激發(fā)策劃動力。

  第五,要做好包裝。信息相對過剩時代注定是眼球經(jīng)濟時代,有吸引力才是關(guān)鍵。網(wǎng)絡(luò)里說“標題黨”,說“知音體”,不乏貶義,但也道出了標題的重要。我覺得,新聞標題應(yīng)當形成一種規(guī)范,比如一個版面頭條主題最多應(yīng)是多少字之類。當然,標題吸引人并不是說要危言聳聽,關(guān)鍵要一語破的、簡潔明快、旗幟鮮明、生動活潑,讓讀者看了就想讀。

副主任競聘演講稿 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好。

  決定參加這次競聘前,也曾考慮再三,我的處世哲學(xué)就是多干實事,少與人爭。今天,我之所以參加這次競聘演講,一方面,表明我對社領(lǐng)導(dǎo)推行競聘上崗機制的擁護和信任;一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己有限的才華。我相信,通過這次競聘活動,必將使我對自己有一個更全面的認識,有利于我的工作。

  首先,簡單介紹一下自己。我叫XXX,出生一個教師家庭,畢業(yè)于武漢大學(xué),我曾實習(xí)于武漢晚報,楚天都市報,中國青年報,1998年底,通過領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和自己的努力,成為了大家文摘報的一名編輯。

  競聘編輯部副主任這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

  我的第一個有利條件:就是具有踏實的工作作風(fēng)。

  在工作作風(fēng)上,我能夠吃苦耐勞,認真負責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)總是盡力去做,從不無故推諉。記得在大家文摘報創(chuàng)刊初期的時候,那時候的工資一個月六百塊錢,我一個人租住在八十塊錢一個月的廚房,吃的是用煤油爐子煮的面條。半夜里還在琢磨編輯思路,選稿方向。由于初期的條件差,許多人吃不了苦而另謀高就,最后,第一批招聘來的同志,目前只剩下我一個人還在為文摘報事業(yè)貢獻自己的力量,至今無怨無悔。如今大家文摘報有一定事業(yè)基礎(chǔ),我也聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,依然承擔起工作任務(wù)相對比較繁重的周二刊的選稿、編輯工作。

  我第二個有利條件:就是具備一定的新聞專業(yè)知識。

  我在大學(xué)里學(xué)的是法學(xué),因?qū)π侣劯信d趣,自學(xué)了新聞學(xué)的全部課程,因為我新聞專業(yè)知識較為扎實,工作勤奮,在楚天都市報實習(xí)的時候,原任楚天都市報社會部主任、現(xiàn)任楚天金報的老總韓少林就曾對我格外喜歡,稱我為一匹“新聞黑馬”。在中國青年報實習(xí)的時候,我有幸結(jié)識了中國青年報冰點主編李大同,并且得到了他的親手指點,目前,我對各種新聞稿的寫作能夠應(yīng)對自如。到報刊社工作,也得到許多領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助,工作五年來,我積累了豐富的編輯工作經(jīng)驗,無論是改訂標題,還是編輯文章,相信自己還是拿得起,放得下。

  第三個有利條件是:具有較扎實地寫作功底。

  工作之余,我還積極寫作,向各大媒體投稿,在20xx年一年內(nèi),我在中國青年報,江南時報,北京晨報發(fā)表作品五十余篇,我的部分較為優(yōu)秀的作品在網(wǎng)絡(luò)廣為流轉(zhuǎn),人民網(wǎng)、南方周末、新浪網(wǎng)等知名網(wǎng)站均有我的文章,只要用我的筆名在搜索引摯上一搜索,馬上就可以找到我的作品,相對一般的寫作,我可以說是比較輕松。如果要寫文章,我可以較為自信地說,無論何時,無論何地,無論何題,無論何體,我基本上能做到下筆千言,一揮而就。

  我第四個有利條件是:我具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。

  我平時生活比較隨意,但在做工作,辦事情上,一點都不含糊。能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。我在任團總支書記的時候,就在社領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,爭取成立了吳天祥小組,為社里事業(yè)盡到了應(yīng)盡的責(zé)任。在編輯部,盡管我來社里的時間相對較長,但是,我尊重每一個比我后來的同志,在工作上服從領(lǐng)導(dǎo),服從管理,不抬扛,不拆臺。能夠較好的處理協(xié)調(diào)好與上下左右的關(guān)系。

  在社里工作幾年來,無論是編輯工作,還是團的工作,我均能做到兢兢業(yè)業(yè),問心無愧。無論在是工作八小時內(nèi),還是在工作八小時外,我都是堂堂正正,具有較好的口碑。

  如果這次我能通過競聘成為編輯部副主任,我將做到以下幾點。

  一、在思想上具有配角意識:作為編輯部副主任,在思想上必須具有配角意識,編輯部主任是一個部門編輯工作的主要領(lǐng)導(dǎo),處于主導(dǎo)地位,而副主任是正職的助手,因此,作為副主任必須自覺服從正職的領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮自己的主觀能動性,積極地創(chuàng)造性地開展工作,把配合、協(xié)助正職作為自己的主體意識,形成一個團結(jié)、統(tǒng)一、穩(wěn)定、和諧的上下級關(guān)系。

  二、在行動上要盡職盡責(zé):我認為,作為一個編輯部副主任,應(yīng)該要有較強的悟性、靈性,在工作中要全面準確領(lǐng)會編輯部主任的想法,使各項工作不偏離中心和方向,在思想上、行動上與編輯部主任保持一致,保持了一致,工作就會出成績。就象打仗一樣,下級一定要按照上級的作戰(zhàn)意圖、方案,部署兵力、火力,明確作戰(zhàn)的主攻方向,作戰(zhàn)目標,協(xié)同作戰(zhàn)等方案,這樣才能取得戰(zhàn)斗的勝利。

  在工作上要明確自己的任務(wù):副職處于輔助地位,副職的作用就是助手作用,參謀作用。具體要把握三點:一是要為正職出謀劃策,用自己的智慧,出一些利于部門工作的意見和建議;二是要有超前意識,配合編輯部主任創(chuàng)造性地開展工作,不能平平常常,隨波逐流;三是要盡可能站在正職的角度和單位全局利益的角度出主意,提出富有創(chuàng)造性、實效性的獨特見解,要經(jīng)常分析思考問題,全面了解情況,為正職的決策提供必要的有價值的參考意見。

副主任競聘演講稿 篇6

  之所以應(yīng)聘這個崗位,主要從事送電線路運行與檢修工作期間,經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和實踐,積累了較為豐富的線路工作經(jīng)驗和相關(guān)知識,自身具有以下幾個特點:

  一、能夠熟悉掌握地區(qū)送電線路的運行現(xiàn)狀:

  參加線路工作以來,在較短的時間內(nèi),能夠及時掌握東海地區(qū)電網(wǎng)結(jié)構(gòu)的運行方式,根據(jù)線路工作日常經(jīng)驗,準確劃分出各種特殊地段設(shè)備的重點維護及預(yù)防性巡檢、測試等任務(wù),特別在近年來公司對線路大修、技改等工程上,結(jié)合線路狀況實際,能夠?qū)Τ醪皆O(shè)計方案提出的合理準確的建議,并多次被采納運用;另外,對大中型線路施工過程中的各種措施、工藝及方案較為熟悉。

  二、有較為豐富的工作經(jīng)驗和相關(guān)知識:

  自參加工作以來,無論在什么崗位,始終以飽滿的熱情、全身心的投入到自己的本職工作中去。除了努力做好每一件平凡的小事,忠于職守、盡心盡責(zé)的完成自己的本職工作之外,曾多次借調(diào)市公司參加新建220-500kv的線路驗收工作;多次配合工程公司負責(zé)拆除舊線路、部分新建線路施工等任務(wù);本人負責(zé)實施的班組年度qc創(chuàng)新成果課題,連續(xù)四年榮獲市公司qc活動二等獎榮譽,業(yè)務(wù)方面積累了豐富的工作經(jīng)驗,總結(jié)為八個字“收獲頗多、受益匪淺”。比較清楚公司各個部門、各個環(huán)節(jié)之間的相互關(guān)系,這是對線路設(shè)備進行管理的重要基礎(chǔ)和必要條件。

  三、有較為扎實的理論基礎(chǔ):

  工作以來,始終不忘讀書,勤鉆研,善思考,多研究,不斷豐富自己、提高自己。20xx年參加市公司送電線路運行與檢修專業(yè)技能比武,主要演練了理論基礎(chǔ)、施工工藝和常見故障處理方法等;多次參加公司舉辦的安全培訓(xùn)班并負責(zé)講解演練緊急救護法的實施,在培訓(xùn)過程中,進一步加強和鞏固了自身素質(zhì),提高了自己的專業(yè)技術(shù)水平。

  四、多次受到公司的嘉獎:

  從20xx年擔任班長以來,班組連續(xù)三年分別被市縣公司評為“優(yōu)秀班組、線路專業(yè)優(yōu)勝單位”,本人近年來多次被市、縣公司評為“優(yōu)秀黨員、先進生產(chǎn)(工作)者、十佳文明職工、安全之星”等。

  如果我能夠有幸擔任線路工區(qū)副主任一職,我將保持高度的工作激情投入到實際工作中去,努力提高送電線路的安全與穩(wěn)定運行質(zhì)量,推進公司安全、穩(wěn)定、高效、經(jīng)濟的發(fā)展目標,爭取送電線路的整體維護水平實現(xiàn)一個質(zhì)的飛躍。如果應(yīng)聘成功,我將打算從以下幾點做好自己的本職工作:

  一、勤奮學(xué)習(xí),努力提高自身綜合素質(zhì):

  一方面不斷提高自己的政治理論水平,加強自身的道德修養(yǎng),激勵自己善于發(fā)現(xiàn)、思考、解決問題的能力,樹立“到我地方,問題結(jié)束”的思想;另一方面加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),自覺養(yǎng)成在工作中始終保持緊張感的作風(fēng),主動工作的精神,敢于承擔責(zé)任,把職業(yè)責(zé)任感貫徹到工作中的每一個環(huán)節(jié),以確保人身、電網(wǎng)和設(shè)備的安全來實現(xiàn)自己的人生價值。

  二、抓規(guī)范管理:

  嚴格貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的各種規(guī)程、制度和技術(shù)標準。對日常檢修、清掃等工作任務(wù)必須要事先安排有條理性,思路清晰,有安全措施布置,并對實際執(zhí)行情況進行監(jiān)督,做到有部署、有檢查、有落實、有回音。在實踐中不斷發(fā)揚民主,和大家一起搞好本部門的日常工作,激內(nèi)部活力,規(guī)范各項工作規(guī)程,建立健全各項規(guī)章制度,做到管理有章可循,扎實工作,銳意進取。

  三、設(shè)備管理方面:

  1)、抓好設(shè)備的基礎(chǔ)資料管理工作,建立完善設(shè)備檔案,包括各種記錄、測試報告、圖紙、技術(shù)資料等,充分掌握設(shè)備健康狀況,為今后電網(wǎng)大修、技改工程的計劃編制提供合理可靠的數(shù)據(jù)。

  2)、切實抓好設(shè)備的各種巡視、清掃、測試和缺陷消除等基礎(chǔ)工作,從源頭上杜絕各類設(shè)備不安全現(xiàn)象的發(fā)生,早發(fā)現(xiàn)、勤分析、快落實,對缺陷處理的及時率、合格率嚴格考核,確保設(shè)備安全健康運行。

  3)、無論此次應(yīng)聘是否成功,在設(shè)備檢修方面要一如既往的繼續(xù)堅持跟班作業(yè),尤其在線路現(xiàn)場巡視上,依舊堅持2條/月線路的監(jiān)察性巡視,便于及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備變化和存在問題的可靠措施,監(jiān)督巡視人員的巡視質(zhì)量。

  四、重視員工的培訓(xùn)教育工作,抓人才培養(yǎng):

  根據(jù)我部門人員性質(zhì)實際,多數(shù)工作依靠社會化用工人員來完成,結(jié)合線路工作的氣候特點,可以充分利用安全活動日和陰雨天氣時機,合理進行安全知識或?qū)I(yè)知識的學(xué)習(xí),切實幫助大家提高解決工作中實際難題的能力,營造邊學(xué)、邊干、邊提高的良好氛圍,同時根據(jù)人員不同的特點,有針對性的強化發(fā)揮工作專長,培養(yǎng)一些技術(shù)骨干,努力營造一個既有分工、又有協(xié)作,既有紀律、又有情趣的生動活潑的工作局面,盡可能地使每位員工能相當出色地做好本崗位的工作。

  五、積極協(xié)助工區(qū)主任完 成各項生產(chǎn)任務(wù),起到一個承上啟下的作用:

  我將以“忠于職守、盡心盡責(zé)”為信條,奉行“把工作完成在

  昨天”的理念,保持“每天多做一點”的態(tài)度,徹底養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、決不拖延的良好習(xí)慣,堅持“安全第一、要事第一”的原則,做一個工作效率較高的人才。

  以上是我對自己的客觀評價和任職后的工作想法,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和評委能夠給予嚴格的監(jiān)督考驗和大力的支持,最后我想說的是,如果我在此次應(yīng)聘中不能取勝,說明我還有不足之處,我會認真總結(jié)不斷努力,仍將一如既往的恪盡職守,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,為公司奉獻自己的微薄力量。

  謝謝!

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