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競(jìng)聘演講稿

時(shí)間:2021-04-19 15:27:22 競(jìng)聘 我要投稿

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  演講稿是在一定的場(chǎng)合,面對(duì)一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,我們可以使用演講稿的機(jī)會(huì)越來(lái)越多,如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?以下是小編為大家整理的競(jìng)聘演講稿6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

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競(jìng)聘演講稿 篇1

  大家好,我叫范金龍,今天竟騁的崗位是市場(chǎng)部長(zhǎng)這個(gè)崗位,我沒(méi)有拿稿,因?yàn)槲蚁胪ㄟ^(guò)自己內(nèi)心深處的感覺,把對(duì)這個(gè)職業(yè)的想法表達(dá)出來(lái)。我覺得一個(gè)職業(yè)前途的高低是由一個(gè)人的性格和經(jīng)歷決定的,所以,我先講一下自己的經(jīng)歷。

  我是98年考到大連電子學(xué)校的,是中專,當(dāng)年這個(gè)學(xué)校在遼源市只招了一名學(xué)生,那就是我,我被錄取了,倒不一定說(shuō)明我當(dāng)時(shí)的成績(jī)有多少優(yōu)秀,因?yàn)橐部赡苁菦](méi)有人愿意報(bào)考這個(gè)學(xué)校。當(dāng)時(shí)的我就只有一個(gè)念頭,我想證明自己的成績(jī),所以,開學(xué)的第一年我努力學(xué)習(xí)考到了全年級(jí)的第二名,我想我證明了一些事情,但戲劇性的事情是在后面的四年里,那個(gè)考第一的女生仍然持續(xù)是第一名,而我卻再也沒(méi)考過(guò)第二。

  為什么學(xué)習(xí)成績(jī)不好了,因?yàn)槲易约焊杏X我不喜歡這個(gè)專業(yè),所以,我用了近三年的時(shí)候去尋找自己的喜歡的事情,所以,到了最后畢業(yè)找工作的時(shí)候,我和學(xué)校的學(xué)生會(huì)主席找到的是同一份工作。

  XX年畢業(yè)到XX年我一直在大連松下電子信息工作,表現(xiàn)的還可以,但干了三年,我感覺這仍然不是我喜歡的職業(yè),所以,我辭值了。

  我在XX年的時(shí)候在大連呆了一大半年的時(shí)間來(lái)思考自己究竟應(yīng)該選擇什么,過(guò)去的這些年,我覺得自己艱辛,因?yàn)榧依飾l件不好嘛,所以上了四年的學(xué),只有第一年的學(xué)費(fèi)是從家里要的,后面有二年是免交的,最后一年是我自己在企業(yè)打工賺的。

  機(jī)緣巧合吧,我XX年的10月以網(wǎng)管的身份在我到了遼源宏大 工作,那是咱們天成的下面的一個(gè)糧庫(kù),干了幾個(gè)月之后,領(lǐng)導(dǎo)覺得我工作量太小,又讓我在當(dāng)網(wǎng)管的同時(shí),當(dāng)保管統(tǒng)計(jì),又干了幾個(gè)月領(lǐng)導(dǎo)覺得工作量還是不飽和叫我去地稱跟著檢斤,然后又過(guò)了一段時(shí)間領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為工作量還是不飽和叫我給工人做計(jì)件工次,就這樣在不到一年的時(shí)間里,我一個(gè)人同時(shí)干著四樣工作。不過(guò),到了年底,換成我自己感覺對(duì)工作量不飽和了,所以,我就研究自己學(xué)點(diǎn)什么呢?

  在80后的腦子里關(guān)于21世紀(jì)總有一個(gè)說(shuō)法叫信息時(shí)代,所以,我想如果能夠掌握價(jià)格的波動(dòng)不就是最大的效益嗎?就這樣,在原來(lái)不富余的情況下,我借錢開始炒期貨了,這里要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)是,我炒期貨的同時(shí)仍然在堅(jiān)持著那四樣工作。后來(lái),不幸的是到了XX年夏天我自己的錢虧光了,幸運(yùn)的是白泉庫(kù)的老總,給了我一筆記讓我去炒,就這樣,我又能繼續(xù)下去,但在不到半年的時(shí)間里,我把人家給我的20萬(wàn)虧到了只有12萬(wàn),當(dāng)時(shí)的精神壓力非常大,所以,關(guān)于壓力的事情,我還想再提一下,就是當(dāng)年在學(xué)校畢業(yè)的時(shí)候雖然我是和學(xué)生會(huì)的主席找到的是同一份工作,但是我曾經(jīng)在畢業(yè)的前一年得過(guò)一個(gè)留下查看的處份,后來(lái),自己挺過(guò)來(lái)了,才有了那份工作。所以,從自己的經(jīng)歷來(lái)看,我覺得自己有抗壓的能力,就這樣,我在期貨上面也堅(jiān)持下來(lái)了,到了XX年底,我的資金已經(jīng)變成了40多萬(wàn),但這個(gè)時(shí)候問(wèn)題又出現(xiàn)了,因?yàn),有很多人認(rèn)為,這是僥幸,就像當(dāng)初我考到大連的學(xué)校上學(xué)一樣,所以,面對(duì)這種置疑,我選擇了用事實(shí)去證明。就這樣,到了XX年的年底我的資金已經(jīng)突破了100萬(wàn),到了那個(gè)時(shí)候,置疑的聲音沒(méi)有了……

  就這樣,因?yàn)橥ㄟ^(guò)期貨市場(chǎng)我證明了自己,而領(lǐng)導(dǎo)也認(rèn)為這個(gè)年輕人有一些特長(zhǎng),雖然缺點(diǎn)很多,比如口才不行等等,就這樣我以一名試用的市場(chǎng)分析員的身份在XX年的5月18號(hào)來(lái)到天成工作,到了XX年底,我提升為信息主管,到了XX年5月我升為部長(zhǎng),就在我升為部長(zhǎng)的時(shí)候,我偶然間在網(wǎng)上遇到了在學(xué)校連考四年第一的女生,因?yàn)樗?dāng)年下崗了,待業(yè)在家。所以,我就在想,一個(gè)人的愛好如果與工作聯(lián)系到一起的話,后面的路會(huì)越走越遠(yuǎn),而如果不是的話可能不會(huì)有什么好的結(jié)果,所以,我感覺自己是幸運(yùn)的是無(wú)論是用了五年或是XX年也好,我找到自己的興趣,并且把這個(gè)興趣當(dāng)成了職業(yè)。因?yàn)閺那懊娴慕?jīng)歷可以看得出來(lái),我這個(gè)人喜歡挑戰(zhàn),而期貨也好,市場(chǎng)分析也好正是一個(gè)不確定性的世界。所以,我會(huì)一直被挑戰(zhàn)下去。

  機(jī)遇總是給有準(zhǔn)備的人,我學(xué)了這很多年的期貨,也非常喜歡,所以,在過(guò)去最好的一次證明就是XX年十月的時(shí)候,我成功的預(yù)測(cè)到了這次通脹的到來(lái),建議公司在10月開始加大庫(kù)存,在秋糧收購(gòu)的時(shí)候大膽囤糧。從事后來(lái)看,這是一次完美的勝利。

  當(dāng)然,我并非事事都會(huì)預(yù)測(cè)準(zhǔn)確,但回憶起來(lái),XX年到現(xiàn)在每次價(jià)格的拐點(diǎn)我沒(méi)有錯(cuò)過(guò),不足的地方是對(duì)趨勢(shì)價(jià)格的運(yùn)行節(jié)奏和幅度把握的不是很完美,比如我預(yù)測(cè)能跌300結(jié)果只跌了200.所以,對(duì)我后面來(lái)講,這也是我需要改進(jìn)的。

  通過(guò)這幾年在天成的工作,我基本上已經(jīng)完善了自己的分析體系 ,從期貨市場(chǎng),從相關(guān)品種市場(chǎng)比如大豆,豆油,白糖等等,還有國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)我覺得自己可以去分析和掌握他們。

  那么關(guān)于市場(chǎng)部的話,我想市場(chǎng)部的職能一是信息預(yù)測(cè) 二是市場(chǎng)推廣。面對(duì)天成的多元化經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向 ,我的部門借調(diào)了兩個(gè)人,一是銷售管外貿(mào)的小尹另一個(gè)是管信息網(wǎng)絡(luò)的李長(zhǎng)松,我想我們?nèi)齻(gè)可以發(fā)揮自己的物長(zhǎng),應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)把天成的油也好,飼料也好,做好網(wǎng)絡(luò)的宣傳工作,我在上周還對(duì)他倆講,我說(shuō)我們80后做事,先不要去想回報(bào),因?yàn)槿绻覀兂晒α斯咀匀粫?huì)給回報(bào),但如果我們失敗了,那么經(jīng)驗(yàn)也是對(duì)我們最好的精神回報(bào)。他倆也表示贊同。

  最后,我還想說(shuō)一件事,就是玉米未來(lái)市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,大家都知道,玉米從XX年前的二毛錢漲到了前期的1.2元,漲了6倍,任何一樣商品漲了這么大幅度之后,都將面臨大幅度的波動(dòng),而且從中國(guó)的很多其它品種來(lái)看,比如,銅,煤炭,鐵礦石 ,大豆等中國(guó)都是從一個(gè)出口國(guó)變成了現(xiàn)在的進(jìn)口國(guó),轉(zhuǎn)變之后,價(jià)格的波動(dòng)也隨之放大。所以,我想說(shuō),玉米未來(lái)的市場(chǎng)也將來(lái)如此,因?yàn)閺娜ツ觊_始中國(guó)已經(jīng)開始進(jìn)口美國(guó)玉米了,未來(lái)無(wú)論是從美國(guó)進(jìn)口也好,或是其它國(guó)家也好,價(jià)格的波動(dòng)是難免的。而東北的企業(yè)都有一個(gè)冬季存糧的習(xí)慣,我想 這種習(xí)慣在后面的風(fēng)險(xiǎn)是巨大的,比如我們,每年都要存40萬(wàn)噸的玉米,如果我們存糧之后,價(jià)格朝我們預(yù)期的反向波動(dòng)了10%那會(huì)是什么結(jié)果,比如去年玉米是2200,存了40萬(wàn)噸,就是8800萬(wàn),哪個(gè)企業(yè)能承受這個(gè)損失呢。

  所以,我想建議公司,把這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估當(dāng)一個(gè)重要的事情來(lái)做,通過(guò)期貨也好或是其它也好,把風(fēng)險(xiǎn)管理好。

  我就說(shuō)這么多。

  謝謝。

競(jìng)聘演講稿 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  今天(年月日),我能站在參加水輪機(jī)金工工段鏜劃班組長(zhǎng)崗位的競(jìng)聘的演講,我感到十分榮幸,心情也有幾分激動(dòng),首先,感謝分廠和工段領(lǐng)導(dǎo),以及關(guān)心和愛護(hù)的工友們。

  我是水輪機(jī)金工工段鏜劃組組員(姓名),(xxx)年入廠至今,在水輪機(jī)金工段工作(x)年時(shí)間,我在工作中的每一天里,不間斷提高本職技能。認(rèn)真學(xué)習(xí)和思考公司和分廠文件件精神,并如實(shí)落實(shí)在工作中去。

  我在多年工作中也得到小組成員和工段領(lǐng)導(dǎo)信任與肯定。使我的思想與技能在工作中越發(fā)成熟和自信,同時(shí)與工段其他班組樹立了良好工作關(guān)系。

  所以能成為一個(gè)小組班組長(zhǎng),也成為我的夢(mèng)想和光榮理想。企業(yè)是“以人為本,以科技而領(lǐng)先,以創(chuàng)新為實(shí)質(zhì),以質(zhì)量而生存!比魏纹髽I(yè)發(fā)展和壯大的道路上都不是一帆風(fēng)順,則是“逆水行舟,不進(jìn)則退”.在企業(yè)的文化建設(shè)和管理中,一個(gè)小組的文化和思想建設(shè)則是個(gè)重要基礎(chǔ)和影響要素。

  每年一度的班組長(zhǎng)競(jìng)聘,既是考核上任班組長(zhǎng),也是給每位班組成員一個(gè)展示自己的機(jī)會(huì)。這個(gè)機(jī)會(huì)不但包括了使命和責(zé)任,也包括榮譽(yù)和價(jià)值及個(gè)人魅力。

  為貫徹落實(shí)東方電氣集團(tuán)公司以及東方電機(jī)水輪機(jī)分廠班組長(zhǎng)競(jìng)選文件精神,在分廠各工段及小組班組長(zhǎng)人員競(jìng)聘活動(dòng)中,我以自我推薦形式參加了這次競(jìng)俜活動(dòng)。

  做為一個(gè)基層班組長(zhǎng),我認(rèn)為,應(yīng)該把工作重點(diǎn)放在對(duì)班組全體人員素質(zhì)發(fā)展上,使其成為有自信、有理想的優(yōu)秀職工。在工作上有激昂的工作熱情,有開拓的思維,創(chuàng)新的理念和事業(yè)觀。

  因?yàn)槲覀儾粏问菫槠髽I(yè)干活,也不是為某為領(lǐng)導(dǎo)干活,我們是為自己事業(yè)干活。我來(lái)參加這次競(jìng)聘就是為了為我小組每位成員樹立新的工作理念,這是做為每一個(gè)班組長(zhǎng)不可推卸的責(zé)任和義務(wù)。

  我們應(yīng)該把本年度生產(chǎn)任務(wù)和工作目標(biāo)探討。深入貫徹我公司宗旨,“中國(guó)裝備、裝備中國(guó)”的宏大理想精神。全面完成XX年全年生產(chǎn)任務(wù)。結(jié)合我分廠生產(chǎn)實(shí)際情況,分廠在公司決議,和全體小組成員深入理解,認(rèn)真完成全年任務(wù) 。全面保質(zhì)保量完成全年生產(chǎn)任務(wù),爭(zhēng)取不出一例廢品,不出一起安技事故。

  如何履行班組長(zhǎng)職責(zé):

  盡貫在今年的生產(chǎn)任務(wù)中,做為班組長(zhǎng),應(yīng)該履行自己應(yīng)盡職責(zé),有極個(gè)別工作機(jī)床和個(gè)人生產(chǎn)任務(wù)不飽滿,我們做為生產(chǎn)小組或個(gè)體也不能放松質(zhì)量,應(yīng)無(wú)條件的服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,圓滿的保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。

  增強(qiáng)班組全體人員的質(zhì)量觀,責(zé)任感和使命感,使全體班組人員思想統(tǒng)一,全面完成XX年生產(chǎn)任務(wù),全方位引導(dǎo)班組成員做到“崗位自覺自履、弘揚(yáng)職業(yè)文明、展示道德風(fēng)尚,”認(rèn)真完成每一個(gè)工件,從而逐步提高自身素質(zhì),實(shí)現(xiàn)與我企業(yè)共奮進(jìn)共發(fā)展的宏偉目標(biāo)。

  如何搞好班組建設(shè):

  今年工作最為關(guān)健的一年, 工作項(xiàng)目少,生產(chǎn)任務(wù)比去年輕.班組成員心理相對(duì)會(huì)比較松懈。為了充分發(fā)揮班組人員激情,提升班組人員備戰(zhàn)能力和協(xié)同合作凝聚力,我個(gè)人結(jié)合分廠指示和班組情況建議如下:

 。1) 全面加強(qiáng)對(duì)班組成員對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展形勢(shì)與生產(chǎn)任務(wù)飽和情況進(jìn)行及時(shí)交流,合理分配。組織班組成員積極投身各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),以優(yōu)異的質(zhì)量完成各項(xiàng)生產(chǎn)。

  (2) 繼續(xù)開展 “我為誰(shuí)工作”一書進(jìn)行大討論,做好提煉總結(jié)工作,通過(guò)班組日常小會(huì),認(rèn)知到自身的不足,及時(shí)糾正,爭(zhēng)當(dāng)廠優(yōu)秀員工。

 。3) 同時(shí),結(jié)合去年生產(chǎn)中出現(xiàn)各種問(wèn)題和質(zhì)量事故,開展安全隱患及質(zhì)量朦發(fā)點(diǎn)大搜索,在分廠、工段的工作安排下,以及時(shí)、有效的開展 “干活多思考,少出回用件討論”活動(dòng),從加強(qiáng)小組成員的質(zhì)量意識(shí)觀。

 。4) 加強(qiáng)小組先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行事跡宣傳,及時(shí)上報(bào)工段或分廠。樹立先進(jìn)典型,形成學(xué)習(xí)風(fēng)。使小組形成良好學(xué)習(xí)氛圍。

  如果我有辛能成為XX年度堂劃組組廠長(zhǎng)中一員,我將在以后的工作中對(duì)以上所訴努力完成和完善,謝謝各位領(lǐng)導(dǎo),各位工友。

競(jìng)聘演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,各位同事:

  大家好!

  感謝分局黨委給我這次夢(mèng)寐以求的機(jī)會(huì),讓我在這個(gè)平臺(tái)上展現(xiàn)自我,并可以讓我們互相學(xué)習(xí),交流。

  陳嫻曉是我的姓名,同事們都親切的叫我弦子。今年29歲,漢族,本科畢業(yè),中共黨員。20xx年通過(guò)公務(wù)員考試光榮加入公安隊(duì)伍,20xx年2月至20xx年6月,在云仙派出所從事內(nèi)勤工作;20xx年6月至今,在思茅區(qū)看守所從事內(nèi)勤工作。

  回首走過(guò)的五年,我對(duì)公安工作已經(jīng)有了深刻的認(rèn)識(shí)。在農(nóng)村工作的三年多的時(shí)間,培養(yǎng)了我“吃苦忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的良好品質(zhì)。在調(diào)到看守所工作后,又是全新的業(yè)務(wù),經(jīng)過(guò)我潛心鉆研,在最短的時(shí)間適應(yīng)了新的工作需要。在老看守所期間,理清理順看守所積累多年的在押人員檔案,做到一人一檔。擔(dān)任內(nèi)勤工作后,做所領(lǐng)導(dǎo)的左右手,更使我并全面掌握了看守所各項(xiàng)工作。

  今天我參與的是思茅區(qū)看守所副所長(zhǎng)職位競(jìng)爭(zhēng),主要理由是:我具備了擔(dān)當(dāng)看守所副所長(zhǎng)的各項(xiàng)能力。

  一是我具備擔(dān)當(dāng)此職務(wù)所必須的知識(shí)?词厮枪矙C(jī)關(guān)開辟第二戰(zhàn)場(chǎng)的場(chǎng)所,是訴訟環(huán)節(jié)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的保障,是社會(huì)管理不可缺少的角色。在新時(shí)期的公安工作中,看守所工作不再是從前人們觀念里認(rèn)識(shí)的封閉、黑暗的場(chǎng)所,而是人性化、規(guī)范化、充分保障在押人員權(quán)益、深挖犯罪及管理和教育在押人員的場(chǎng)所。

  二是我具有良好的工作作風(fēng)和極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。我的敬業(yè)精神比較強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行,盡職盡責(zé),保持良好的廉潔自律能力和嚴(yán)明的組織紀(jì)律性,我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學(xué)習(xí)、愛思考,具有做好看守所副所長(zhǎng)工作的信心。

  三是我具有一定的政策理論水平和文字綜合能力。平時(shí)積極收集整理各種方針政策的信息和動(dòng)向,并學(xué)習(xí)掌握,能夠在工作中把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性。在工作期間組織撰寫過(guò)各類材料,具有良好的文字綜合能力。

  具體工作思路是:

  一、我將提升看守所規(guī)范化、信息化、社會(huì)管理創(chuàng)新工作。

  都說(shuō)空白的紙張更容易畫出美好的畫卷,思茅區(qū)看守所是嶄新的,如何畫出美好的前景,是我一直思考的問(wèn)題。我將以“六個(gè)嚴(yán)格”將看守所規(guī)范化建設(shè)引向深入,一是嚴(yán)格工作流程健全完善工作機(jī)制和內(nèi)部規(guī)章制度,以制度管人管事,督促每位民警嚴(yán)格遵守落實(shí),要求民警熟練掌握各項(xiàng)技能和流程,以規(guī)范促安全。二是嚴(yán)格收押程序,堅(jiān)持“四個(gè)必嚴(yán)”,嚴(yán)格審查法律手續(xù),防止錯(cuò)收錯(cuò)押;嚴(yán)格核對(duì)身份,

  防止名不副實(shí);嚴(yán)格掌握訴訟時(shí)效,防止超期關(guān)押;嚴(yán)格入所體檢,防止嚴(yán)重病患入所。三是嚴(yán)格信息質(zhì)量,對(duì)新入所人員信息做到即收即錄,加強(qiáng)對(duì)信息錄入質(zhì)量的檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,確保信息的完整、準(zhǔn)確。人員出所時(shí),將系統(tǒng)信息與人員實(shí)物檔案進(jìn)行核對(duì),確保信息無(wú)差錯(cuò)。四是嚴(yán)格管理教育。五是嚴(yán)格安防措施。六是嚴(yán)格檔案管理,在押人員檔案全部按照標(biāo)準(zhǔn)制作并錄入南天檔案系統(tǒng),做到一人一檔、內(nèi)容齊全、制作規(guī)范、裝訂整齊、查閱方便。

  信息化建設(shè)是目前全國(guó)公安工作的重中之重,思茅區(qū)看守所也面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),說(shuō)嚴(yán)峻,一點(diǎn)不過(guò)分,思茅區(qū)看守所民警平均年齡49歲,習(xí)慣了多年前紙質(zhì)辦公模式,對(duì)信息化的最基礎(chǔ)工具“電腦”,可謂知之甚少?词厮R上開始使用新的在押人員管理系統(tǒng),即警務(wù)綜合平臺(tái)監(jiān)管子系統(tǒng),里面涵蓋了看守所日常所有的工作,民警的信息化運(yùn)用水平不跟上,看守所的工作就要癱瘓。所以,要提高看守所全警信息化運(yùn)用水平…......

  社會(huì)管理創(chuàng)新方面,目前,思茅區(qū)看守所在全市已經(jīng)開創(chuàng)性的進(jìn)行了醫(yī)療社會(huì)化管理創(chuàng)新工作。今后我們可以對(duì)留所服刑人員,及已決犯開展視頻會(huì)見,方便外地州的人犯,讓他們可以安心改造,提高監(jiān)所安全管理。

  二、我將抓好看守所內(nèi)勤文秘工作。

  三、我將開展社會(huì)警示教育及開放式管理模式

  四、我將抓好各項(xiàng)措施、制度的落實(shí)。服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、

  聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,緊緊圍繞監(jiān)所中心工作,制定明確的工作計(jì)劃,努力將各級(jí)工作部署貫徹落實(shí),推進(jìn)監(jiān)隊(duì)各項(xiàng)制度的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。承上啟下,加強(qiáng)溝通,協(xié)助所領(lǐng)導(dǎo)做好隊(duì)伍思想政治教育工作,保障政令、警令暢通。

  五、我會(huì)虛心真誠(chéng)地聽取大家的意見,創(chuàng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作積極向上的工作氛圍。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事,參加這次競(jìng)爭(zhēng)上崗,對(duì)我而言是一次難得的鍛煉機(jī)會(huì),無(wú)論最終結(jié)果如何,我都將以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到今后的工作當(dāng)中去,爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

  有些地方還未斟酌好,你先幫我改,謝謝!

競(jìng)聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

  你們好!

  今天我非常榮幸地在這里參加公司南大街營(yíng)業(yè)廳銷售主管的競(jìng)聘演講,心情十分激動(dòng)。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們過(guò)去對(duì)我的培養(yǎng)以及給我這次機(jī)會(huì),站在這里進(jìn)行競(jìng)聘演講!同時(shí)借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對(duì)我的關(guān)心和支持!我十分珍惜這次的競(jìng)聘機(jī)會(huì),無(wú)論競(jìng)聘結(jié)果如何,我認(rèn)為能夠參與競(jìng)聘的整個(gè)過(guò)程其本身就意義重大,并希望能通過(guò)這次競(jìng)聘得到鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。相信這次競(jìng)聘將是我今后人生中的又一個(gè)大的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

  我20___年3月到公司參加工作,當(dāng)營(yíng)業(yè)員,主要搞銷售工作。初到公司,看到先進(jìn)的硬件設(shè)施、完善的市場(chǎng)服務(wù)、至誠(chéng)的服務(wù)理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象,它深深地震撼著我的心靈,感受到的是移動(dòng)美好的未來(lái),燦爛得前景。使我堅(jiān)信:選擇了移動(dòng)就是選擇了人生發(fā)展的機(jī)遇。自從進(jìn)公司那天起,我就立志要把領(lǐng)導(dǎo)分給的工作任務(wù)做好,公司的興衰系于公司每一個(gè)員工,每一個(gè)員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責(zé),我作為其中的一員就責(zé)無(wú)旁貸。為了把自己的工作做好,我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學(xué)習(xí),盡快熟悉業(yè)務(wù),由于自己的工作是開卡,作為一名開卡員,就是公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的一員后勤兵,三年多來(lái)的實(shí)踐工作使我養(yǎng)成了視移動(dòng)公司為自己的家的工作作風(fēng),三年多來(lái)任勞任怨,熱情服務(wù),按時(shí)作息,從不離開工作崗位,和身邊的姐妹們、同志們團(tuán)結(jié)一致,和諧工作,從來(lái)沒(méi)有在工作中造成任何損失?ㄊ枪靖(jìng)爭(zhēng)中的“子彈”,沒(méi)有卡,便沒(méi)有了競(jìng)爭(zhēng)的武器,何從談發(fā)展。而卡的及時(shí)開通和售后服務(wù)的處理,是贏得信譽(yù)的不可忽視的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象。因此,幾年的工作中,客戶選上的卡及時(shí)開通,對(duì)客戶使用中要查詢的個(gè)別問(wèn)題,熱情為他們服務(wù),從來(lái)不搪塞推諉。并且,還在工作之余積極挖聯(lián)通用戶,發(fā)展新用戶,利用親朋好友同學(xué)等關(guān)系,向他們宣傳移動(dòng),動(dòng)員使用移動(dòng)卡?偸悄貫楣镜陌l(fā)展盡自己微薄的力。積沙成塔,集腋成裘。我相信自己和全體員工的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作將會(huì)匯集為公司源源不斷地滾滾財(cái)源!

  在三年多的工作中,我也積累了不少的工作經(jīng)驗(yàn),在這次的競(jìng)聘中,我覺得自己有很大的優(yōu)勢(shì)競(jìng)聘營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理的崗位,我具備以下優(yōu)勢(shì):

  第一、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。干好任何一項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心,我相信自己能夠把本職工作做好。

  第二、幾年來(lái)的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì)。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事,具有一定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)能力。同時(shí)具有工作積極進(jìn)取的信心和勇氣,就拿這次競(jìng)聘來(lái)說(shuō),我站在這里,就是在迎接挑戰(zhàn),從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我、改進(jìn)自己的不足,也想通過(guò)自己的行為向大家證明:鎮(zhèn)雄移動(dòng)的員工是開拓進(jìn)取的員工,是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工,是永遠(yuǎn)的挑戰(zhàn)者!既然是挑戰(zhàn),就一定會(huì)有成功會(huì)有失敗,如果這一次失敗了,說(shuō)表明我還存在許多問(wèn)題和不足,我會(huì)更加努力的磨練自己,提高自己。各位同事讓我們用全部的真誠(chéng)和智慧,去迎接改革路上方方面面的挑戰(zhàn),去迎接時(shí)代暴風(fēng)驟雨的挑戰(zhàn),讓我們鎮(zhèn)雄移動(dòng)在挑戰(zhàn)中立于不敗之地,去擁抱時(shí)代的輝煌!

  第三、有幾年的銷售工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。熟悉移動(dòng)工作,特別是銷售方面的各項(xiàng)政策和規(guī)定,有一定的顧客人員網(wǎng)絡(luò),有一定的同事和諧相處的人際氛圍,有一定的處理顧客投訴等的方法和經(jīng)驗(yàn)。我除了干好自己工作的同時(shí),在閑談中常和有經(jīng)驗(yàn)的同事一起探討銷售方面的業(yè)務(wù),常在工作中向銷售很有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),默默地把他們成功的經(jīng)驗(yàn)記在心里。

  第四、我比較年輕,精力充沛,處于人生的黃金階段,并具有較高的辦事效率,對(duì)于工作有雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳,善于接受新事物,并能根據(jù)實(shí)際情況,大膽設(shè)想管理方法。

  第五、我對(duì)人熱情,辦事耐心。這一點(diǎn),對(duì)一個(gè)銷售主管來(lái)說(shuō)是不容忽視的素養(yǎng)。銷售本身就是服務(wù)。對(duì)自己身邊的姐妹弟兄們我會(huì)對(duì)他們作認(rèn)真細(xì)致的思想工作,我會(huì)關(guān)心他們的工作和生活。對(duì)自己的顧客我會(huì)用微笑向他們展示移動(dòng)服務(wù)窗口的熱情。耐心傾聽他們的'要求,細(xì)心處理他們的每一件事,用心解決他們的投訴。

  以上這些優(yōu)勢(shì),恰恰是我競(jìng)聘的銷售主管這個(gè)崗位人員應(yīng)該具備的政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、個(gè)性上、管理上的素質(zhì)和要求。而這些我都基本具備了。

  如果競(jìng)聘成功,在今后的工作中,我會(huì)更進(jìn)一步加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。我想,只要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心,我會(huì)很快適應(yīng)這個(gè)工作崗位的。我競(jìng)聘上這個(gè)崗位以后,我的工作宗旨是:“以人為本,注重效益,熱情服務(wù)。”工作的質(zhì)量上,我會(huì)做到準(zhǔn)備到位,服務(wù)到位,巡查到位,處理到位的等“四個(gè)到位”。我會(huì)在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在店面經(jīng)理的具體指導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)身邊的兄弟姐妹們,共同做好以下工作:

  第一、加強(qiáng)本廳的所有員工的思想政治工作,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),形成合力,展示活力。

  第二、帶領(lǐng)大家熟悉銷售員職責(zé)和素質(zhì)要求,規(guī)范行業(yè)形象,真正做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象。要求大家提高較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,應(yīng)變能力,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)意識(shí)。特別是在對(duì)待身邊的員工要和藹可親,自己只是一個(gè)帶班的班長(zhǎng),對(duì)他們絕對(duì)不官僚主義,要身先士卒,率先垂范,要求他們做到的自己就要做到。對(duì)待顧客一定要有耐心、有熱心、有愛心,不管他談到什么事情,都要善于傾聽,耐心解釋,心中時(shí)時(shí)想到“顧客的都是對(duì)的,都是我的錯(cuò),我該為你服務(wù),我盡量想法解決”這樣一個(gè)理念。既不能哭喪著臉,更不能生硬的語(yǔ)言回?fù)簟R烂恳粋(gè)客戶都是我們的財(cái)主,都是我們的上帝。每次得罪了一個(gè)顧客,就會(huì)給我們帶來(lái)一份怨恨,在長(zhǎng)久的競(jìng)爭(zhēng)中就會(huì)斷絕一條條的財(cái)源。

  第三、加強(qiáng)制度化建設(shè)和常規(guī)檢查。對(duì)臺(tái)席銷售物品上崗前的檢查制度化,這是工作前必備的準(zhǔn)備。對(duì)員工的上班情況進(jìn)行合理排班,嚴(yán)格考勤,對(duì)員工的請(qǐng)假和休息假日,做到工作與休息,工作與關(guān)心兩個(gè)方面,本著工作第一的原則進(jìn)行處理。建立員工交接班簽字落實(shí)制度。上一個(gè)班在交班時(shí),對(duì)各種工作情況,設(shè)備運(yùn)行情況,群眾投訴情況,認(rèn)真里記錄轉(zhuǎn)交下一班,下一班接班時(shí)在交接班記錄上核實(shí)簽字交接。建立疑難投訴或者突發(fā)較棘手客戶服務(wù)問(wèn)題巡查和及時(shí)反饋制度。作為銷售主管的我,要時(shí)時(shí)巡查,確保問(wèn)題及時(shí)處理,確保咨詢時(shí)時(shí)有人回答,有時(shí)候,員工正在忙其它業(yè)務(wù),這時(shí)對(duì)咨詢和一般的投訴就要主動(dòng)上前予以解決和解答。抓好營(yíng)業(yè)廳的各種資料的匯總,款的收集、保管及送繳。每天結(jié)束,巡視營(yíng)業(yè)廳,檢查設(shè)備運(yùn)行情況及所有財(cái)產(chǎn)的情況,確保安全,才能離開。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委!真的,請(qǐng)你們相信,我是完全可以勝任銷售主管這個(gè)崗位的,請(qǐng)大家審查!

  謝謝!

競(jìng)聘演講稿 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  在這里我以平常人的心態(tài),參與公司小組長(zhǎng)崗位的競(jìng)聘。首先應(yīng)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)!此次競(jìng)聘是為了響應(yīng)公司人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。我現(xiàn)年24歲,在公司工作已經(jīng)一年多了,在這一年的工作中我從一點(diǎn)一滴開始慢慢學(xué)會(huì)了做預(yù)結(jié)算和審計(jì)工作。經(jīng)過(guò)一年多工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,使我充分有了競(jìng)聘組長(zhǎng)的實(shí)力。參與這次競(jìng)聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,在工作競(jìng)爭(zhēng)中完善自己。下面我針對(duì)組長(zhǎng)工作闡述自己的看法:

 。ㄒ唬┡ν瓿深I(lǐng)導(dǎo)布置的工作,在有效的時(shí)間內(nèi)完成,盡量做到不加班。

 。ǘ﹨f(xié)調(diào)組員間關(guān)系使他們精誠(chéng)合作,把工作搞好。

 。ㄈ┰陬A(yù)算中,分析研究圖紙內(nèi)容,把工作分配合理快捷,減少反復(fù)的翻閱,提高工作進(jìn)度。

 。ㄋ模┨岣呒(lì)制度充分調(diào)動(dòng)組員的工作積極性,使工作內(nèi)容與獎(jiǎng)金掛鉤,做到多做多得。

  (五)努力培養(yǎng)新來(lái)的同事,從簡(jiǎn)單的工作著手培養(yǎng)其工作興趣。使他早日能獨(dú)立工作。

 。┙M織學(xué)習(xí)建筑行業(yè)新的規(guī)范提高自己和同事的業(yè)務(wù)水品。

 。ㄆ撸┟恐芰蛉战M織大家總結(jié)一周工作并對(duì)工作中的問(wèn)題提出來(lái)共同解決,在工作發(fā)現(xiàn)的好方法提出來(lái)大家學(xué)習(xí)。

  努力學(xué)習(xí)、協(xié)調(diào)合作、拼搏向上、工作創(chuàng)新是我對(duì)組長(zhǎng)工作的認(rèn)識(shí),如若我能當(dāng)選,一定加倍努力吧工作搞好。不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的期望。

  銀座商場(chǎng)組長(zhǎng)競(jìng)聘稿

  非常幸運(yùn)有機(jī)會(huì)參加獨(dú)立小組的競(jìng)聘,對(duì)于這次小組組長(zhǎng)的競(jìng)聘,既是對(duì)自己一段時(shí)間來(lái)工作的總結(jié),也是對(duì)現(xiàn)階段工作能力的一次檢驗(yàn),更是對(duì)未來(lái)工作的一次挑戰(zhàn)。

  公司主張獨(dú)立小組,一定程度上放寬了權(quán)利,但同樣分擔(dān)在每個(gè)獨(dú)立小組的身上責(zé)任也就加重了。獨(dú)立小組的每個(gè)成員所做的事情所代表的不單單是公司,也添加一些獨(dú)立小組的一些特性,其成員的表現(xiàn)好壞影響著獨(dú)立組的命運(yùn),也就聯(lián)系著本身的命運(yùn)。獨(dú)立組的成員的權(quán)利會(huì)一般高于非獨(dú)立組成員,所以獨(dú)立組的責(zé)任也會(huì)高于其他成員,但是如果能夠承擔(dān)起肩上的責(zé)任,就能夠獲得更大的利益。

  獨(dú)立組的現(xiàn)階段的任務(wù)主要是網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化和網(wǎng)絡(luò)改造,但這個(gè)對(duì)于獨(dú)立組來(lái)說(shuō)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。一個(gè)真正的獨(dú)立組除了做好現(xiàn)階段這兩個(gè)工作外,更重要的是能夠完成例如調(diào)試,安裝,施工,維持甲方關(guān)系等其他的工作,適應(yīng)將來(lái)的公司發(fā)展的需求。小組獨(dú)立的不僅從經(jīng)濟(jì)上獨(dú)立,更重要也要從技術(shù)上獨(dú)立,綜合能力的加強(qiáng),這就需要小組要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。小組的成長(zhǎng)結(jié)果是打造一個(gè)專業(yè)化全能的團(tuán)隊(duì),具有超強(qiáng)的實(shí)力,能夠按時(shí)獨(dú)立高效完成公司總部的下達(dá)的任務(wù)。

  所以作為小組的組長(zhǎng)需要具有以下的能力:

  1.能夠分清責(zé)任

  2.具有一定的技術(shù)水平,能夠處理一般技術(shù)問(wèn)題

  3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力

  4.具有高尚品德,團(tuán)結(jié)組員,溝通能力強(qiáng)

  對(duì)于現(xiàn)在的我,入職近半年,關(guān)于工程方面上的還缺少太多的經(jīng)驗(yàn),需要很長(zhǎng)時(shí)間的磨練,在溝通能力上更需要加強(qiáng),但是還是要抓住這次機(jī)會(huì),給自己一個(gè)挑戰(zhàn)。

  關(guān)于未來(lái)幾年的發(fā)展,就是平時(shí)每天多學(xué)點(diǎn)知識(shí),多積累點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),能夠準(zhǔn)確的處理好工作,將來(lái)做個(gè)廣電技術(shù)達(dá)人。

  在幾個(gè)月的工作中,感覺到公司的在規(guī)劃設(shè)計(jì)中存在著矛盾,矛盾的產(chǎn)生來(lái)自很多方面,但我認(rèn)為主要是責(zé)任沒(méi)有真正的分清,例如,在電纜網(wǎng)上設(shè)計(jì)中,分給設(shè)計(jì),者一個(gè)區(qū)域,偶爾部分設(shè)計(jì)者會(huì)丟掉一個(gè)樓,留下來(lái)成了光網(wǎng)問(wèn)題。就是設(shè)計(jì)者沒(méi)有能夠分清自己的責(zé)任。在設(shè)計(jì)的過(guò)程中,每個(gè)設(shè)計(jì)者應(yīng)該用心去做,堅(jiān)持與人方便才能于己方便。

  公司的小組組長(zhǎng)競(jìng)聘活動(dòng),給了每個(gè)人平等的機(jī)會(huì),更重要的是檢驗(yàn)了每個(gè)人的能力,也會(huì)激勵(lì)每個(gè)人去努力工作。俗語(yǔ)說(shuō)寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái),相信經(jīng)過(guò)這次考驗(yàn),沒(méi)有成功的人會(huì)有質(zhì)的積累,成功的人會(huì)有量的突變。

競(jìng)聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、親愛的同事們:

  大家上午好!

  我是懷著一份感謝、一絲緊張、一片信心走上這面試現(xiàn)場(chǎng)的。說(shuō)感謝,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)、感謝各位評(píng)委為我辛勤的工作;說(shuō)緊張,雖然日常與各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委同志們比較熟悉,但是站在這莊重的面試現(xiàn)場(chǎng),我也不禁心中有些緊張;說(shuō)信心,二十三年的工作經(jīng)歷,已經(jīng)把我和鐵路運(yùn)輸事業(yè)緊緊地連在一起,我愿把我的智慧、才干和全部心血,奉獻(xiàn)給鐵路運(yùn)輸這塊熱土。競(jìng)聘廠長(zhǎng)演講稿

  今天,我之所以勇敢地站在這個(gè)講臺(tái)上,是基于自己以下三個(gè)方面的優(yōu)勢(shì):

  第一,我具備清正廉潔、誠(chéng)信為本的優(yōu)良品質(zhì),這是前提。我信奉誠(chéng)實(shí)、嚴(yán)于律已的處世之道,始終以“沉默是金、忍讓是銀、幫人是德、吃虧是!眮(lái)告誡自己,多年的支部書記工作經(jīng)歷使我養(yǎng)成了為人正派、嚴(yán)以律已的優(yōu)良品質(zhì),具備了成為一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的前提條件。

  第二,我具備開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的精神,這是基礎(chǔ)。從入廠工作那天起,我就時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)鞭策、激勵(lì)自己,給自己制定了一個(gè)目標(biāo),那就是:無(wú)論什么工作,干就要干得最好,我自信自己的能力,任何工作,只要努力奮斗,我就一定能成功!同時(shí),我思想活躍,勤學(xué)善思,接受新生事物快,創(chuàng)新意識(shí)和超前意識(shí)較強(qiáng),20xx年我與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)共同策劃,創(chuàng)新營(yíng)銷手段,在部?jī)?nèi)引入狼鹿機(jī)制,組建了大而強(qiáng)的營(yíng)銷隊(duì)伍,利用4P策略進(jìn)行新產(chǎn)品營(yíng)銷,大大提升了企業(yè)和品牌的知名度。

  第三,我具備從事企業(yè)管理和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的知識(shí)和能力,這是關(guān)鍵。一是我競(jìng)聘廠長(zhǎng)演講系統(tǒng)學(xué)習(xí)了工商管理知識(shí),是我廠首位獲得MBA學(xué)位的員工,具備了扎實(shí)的理論功底,掌握了系統(tǒng)的企業(yè)管理理論知識(shí)。二是我有豐富的工作和中層管理經(jīng)驗(yàn)。我做過(guò)擋車工,熟悉工藝流程;做過(guò)技術(shù)員、副主任,參與了“九.五”技改工程;我當(dāng)過(guò)總經(jīng)理,做過(guò)二級(jí)法定代表人,熟悉產(chǎn)、供、銷全過(guò)程的管理方法,學(xué)會(huì)了站在全局的高度觀察和思考問(wèn)題;我當(dāng)過(guò)支部書記、分工會(huì)主席,知道如何掌握員工思想動(dòng)態(tài)、做好思想政治工作;我還從事了銷售管理工作,協(xié)助完成了我廠產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、市場(chǎng)格局的轉(zhuǎn)變,形成了“三陽(yáng)一州”的市場(chǎng)格局,率先實(shí)現(xiàn)了銷售人員統(tǒng)一編隊(duì),真正實(shí)現(xiàn)了銷售的統(tǒng)一。

  如果這次我能競(jìng)聘成功,我將在廠長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,牢記“一個(gè)原則”,實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,抓好“三項(xiàng)工作”。

  牢記“一個(gè)原則”。

  就是當(dāng)好參謀助手,服從集體決議和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策。在工作中,我將尊重廠長(zhǎng)的核心地位,多請(qǐng)示匯報(bào),多交心通氣,甘當(dāng)綠葉,做到職責(zé)到位而不越位,幫忙而不添亂,補(bǔ)臺(tái)而不拆臺(tái),同時(shí)要主動(dòng)為廠長(zhǎng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,真正為廠長(zhǎng)當(dāng)好參謀助手。

  實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”。

  一是實(shí)現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變,即由一名中層干部和具體項(xiàng)目管理工作者向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變。既要當(dāng)好指揮員,又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員,與全體員工思想上同心,目標(biāo)上同向,行動(dòng)上同步,事業(yè)上同干。

  二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,即從中層干部“正確地做事”的思維方式向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者“做正確生產(chǎn)廠長(zhǎng)競(jìng)聘的事”、主動(dòng)開拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變。圍繞我廠品牌置換、用工制度改革和技改工作,結(jié)合實(shí)際制訂工作計(jì)劃,有安排,有檢查,保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處,做優(yōu)做精我廠,把我廠建設(shè)成為行業(yè)一流生產(chǎn)點(diǎn)。

  抓好“三項(xiàng)工作”。

  一是全面提升執(zhí)行力。這主要從三個(gè)方面著手:

  首先要優(yōu)化管理流程和業(yè)務(wù)流程。優(yōu)化的前提是對(duì)現(xiàn)有流程進(jìn)行梳理整頓,做到標(biāo)準(zhǔn)化。流程的標(biāo)準(zhǔn)化和優(yōu)化的基礎(chǔ)工作,就是指組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、職能分解、崗位設(shè)置、崗位描述等,只有基礎(chǔ)工作完善后,設(shè)置的運(yùn)作流程才是通暢的、高效的。有效的運(yùn)作流程應(yīng)該包括了崗位責(zé)任、權(quán)限配置、信息傳遞通道、業(yè)務(wù)流程、決策機(jī)制等,實(shí)際上是規(guī)范化的內(nèi)部運(yùn)作機(jī)制。

  其次是提升員工的整體執(zhí)行技能。要提升員工的整體執(zhí)行技能水平,主要通過(guò)在內(nèi)部進(jìn)行持續(xù)的職業(yè)化訓(xùn)練,通過(guò)執(zhí)行技能培訓(xùn)和對(duì)職業(yè)技能運(yùn)用的考核來(lái)實(shí)現(xiàn)。職業(yè)化訓(xùn)練重要的是在做培訓(xùn)和考核計(jì)劃的時(shí)候,一定要明確每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目和考核指標(biāo)的指向,執(zhí)行技能培訓(xùn)的目標(biāo)就是提升員工的執(zhí)行力。

  再次就是提升員工的工作意愿。從根本上說(shuō)就是要提高員工對(duì)企業(yè)的滿意度,調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。提高員工對(duì)企業(yè)的滿意度要從分析員工的需求層次開始,員工的滿意度可以從文化氛圍、成長(zhǎng)空間、收入水平、福利環(huán)境等幾個(gè)方面去測(cè)量。我們要做的工作實(shí)際上也就是三點(diǎn):建立健全具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系和激勵(lì)機(jī)制,構(gòu)建良好的職業(yè)發(fā)展通道,營(yíng)造以人為本的企業(yè)文化氛圍。

  二是夯實(shí)基礎(chǔ),凝聚人心,營(yíng)造有利于各項(xiàng)工作的良好氛圍。

  首先要做好調(diào)查研究,要經(jīng)常深入基層,不斷掌握新情況,副廠長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告研究新問(wèn)題,同時(shí)要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,與班子成員協(xié)調(diào)好關(guān)系,做到相互支持配合,分工不分家。

  其次要關(guān)心民心民聲,密切聯(lián)系群眾,關(guān)心弱勢(shì)群體,做到以誠(chéng)待人,以情動(dòng)人,以理服人。通過(guò)多向溝通,協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工與員工的關(guān)系;要合理使用人,善于激勵(lì)人,真正關(guān)愛人,用人所長(zhǎng),容人所短,做到全廠員工一條心,努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、相互理解的和諧工作環(huán)境。

  三是加強(qiáng)自身建設(shè),提升自身素養(yǎng)。

  首先要加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高政治理論和管理水平,盡快完成角色轉(zhuǎn)換,勝任本職工作。其次要時(shí)刻保持清醒的頭腦,處處嚴(yán)格要求自己,不做有損于融合的事,不說(shuō)有損企業(yè)形象的話。再次在日常工作中注重“三勤”:腦勤——勤學(xué)多思,多為領(lǐng)導(dǎo)出點(diǎn)子,多獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;腿勤——不怕多跑路,不怕多流汗;嘴勤——多向廠長(zhǎng)匯報(bào),多與班子領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),多與中層領(lǐng)導(dǎo)和員工溝通,把分管工作做實(shí)做優(yōu)。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事,古人云:“不可以一時(shí)之得意而自夸其能,也不可以一時(shí)之失意而自墜其志”。競(jìng)爭(zhēng)上崗,無(wú)論成敗與否,我都將以這句話自勉,一如既往勤奮學(xué)習(xí),努力工作!各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,同志們,這次競(jìng)聘對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次考驗(yàn),也是一次挑戰(zhàn),我將認(rèn)真面對(duì)。如果這次我競(jìng)聘成功,我將以虛心的態(tài)度、冷靜的頭腦、旺盛的精力投入到新的繁重的崗位;如果這次自己沒(méi)有能夠競(jìng)聘成功,我也不會(huì)氣餒,我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),努力學(xué)習(xí)知識(shí)技能,全力投入本職工作,繼續(xù)為鐵運(yùn)公司的改革、發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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