有關(guān)科長競聘演講稿錦集5篇
演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在日新月異的現(xiàn)代社會中,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,還是對演講稿一籌莫展嗎?以下是小編幫大家整理的科長競聘演講稿5篇,歡迎大家分享。
科長競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們:
大家好!
卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應(yīng)認為自己有資格擔任這個或那個職務(wù)!睉{著這句話,也憑著年輕沒有失敗的信條,今天我滿懷信心和激情的站在這里參加人事科副科長的競聘,自信有能力挑起這份重擔。下面,我分三部分向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我的競聘情況。
一、個人基本情況
我叫**,今年28歲,中共黨員,1999年畢業(yè)于**省司法警官學校法律專業(yè)。工作以來先后擔任過欠辦、審計科做科員;協(xié)助科長做過清欠、審計、紀檢監(jiān)察等工作,F(xiàn)任人事科副科長職務(wù)。由于工作努力,20xx年被省公司評為優(yōu)秀團員,20xx年被評為分公司先進工作者。
二、個人基本優(yōu)勢及不足
古人講:“天生我材必有用”,我不敢聲稱自己有多高的才能,只是客觀地權(quán)衡分析了一番,覺得自己競聘人事科副科長具備以下優(yōu)勢和有利條件。
一是我熱愛石油事業(yè),具有嫻熟的工作經(jīng)驗。
愛因斯坦說過,熱愛是最好的老師。是的,正是因為熱愛我所從事的石油事業(yè),所以工作中我總是勤勤懇懇,有一份力出一份力。五年來,我從事過很多崗位,19**年畢業(yè),在加油站工作了一年,做過付油員、安全員;20xx年進分公司機關(guān),在清欠辦、審計科做科員;協(xié)助科室長做清欠、審計、紀檢監(jiān)察工作;20xx年被任命為共青團委書記(副科級),協(xié)助黨辦主任做黨務(wù)、后勤工作;20xx年年初參加競聘,擔任人事科副科長職務(wù)。主管殼公司費用、離退休人員管理、人事檔案管理、人事報表、業(yè)績考核檔案工作?梢哉f,我在每個崗位上都做出了一定的成績。不管是從基層做起,還是擔任副科長期間,我總是能把自己盡快的融入到每個崗位上來,認真學習知識,積累工作經(jīng)驗。在擔任人事科副科長工作期間,在人事科科長的帶領(lǐng)下,我的各方面能力更加得到了長足的鍛煉。五年的工作經(jīng)歷,我已經(jīng)掌握了作為人事科副科長所必備的工作能力。
二是我年輕,精力旺盛,家庭支持鼓勵我,我有更充裕的時間投入到工作中。我今年剛滿28周歲,精力旺盛,接受新知識快,熟悉電腦操作,能夠做好工資管理工作。在平常工作中,注重工作實效,永遠把工作放在第一位。并且家庭支持鼓勵我,我有更充裕的時間投入到工作中。
三是多年的工作經(jīng)歷,使我養(yǎng)成了嚴謹塌實的工作作風。
我個人的性格特點是做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流水平。多年的工作經(jīng)歷也養(yǎng)成了我嚴謹塌實的工作作風。人事工作保密性強、協(xié)調(diào)性也強,我做事嚴謹、細心,公私分明,更適合做人事工作。
四是我具有較強的組織、協(xié)調(diào)與管理能力。
五年的工作經(jīng)歷,使我在各個方面都有了較大的提高。我曾在加油站、清欠辦、審計科、黨群辦工作過,在04年的業(yè)績考核工作中,對企業(yè)營銷、財務(wù)成本等方面又有了進一步的了解。這些都使我鍛煉了較強的組織、協(xié)調(diào)與管理能力。另外,在擔任人事科副科長的一年來,我的管理協(xié)調(diào)能力也得到了更好的鍛煉。這些都更加堅定了我扎根于石油事業(yè),腳踏實地運用自己所學知識,所掌握技能,做好每份工作的決心。
在這里,我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給大家。主要有兩點:一是知識結(jié)構(gòu)上的不足仍然明顯。目前,我正在自學有關(guān)寫作、人事業(yè)管理、財務(wù)管理方面的知識,并且已經(jīng)報考了咨自學考試,我想通過循序漸進的努力,力爭成為對石油知識、寫作知識、經(jīng)營管理知識都有所知曉的綜合性管理人才。二是由于我年輕,處理矛盾的經(jīng)驗不是很足,我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗,虛心求教,加以彌補。
請領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信,既然我自己能認識到這些不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,人事科副科長不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。副科長是科長的助手,他必須協(xié)助科長嚴格執(zhí)行落實公司的各項人事制度和政策,積極做好職工勞動工資、保險統(tǒng)籌、離退休管理等各項工作指標,適時制定和調(diào)整管理方案和激勵措施,并督促落實,保證各項工作發(fā)展良性循環(huán),為中國石油公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
三、工作設(shè)想
如果我有幸競聘成功,我將把新的崗位當成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺,竭盡個人的能力和水平,不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價值的最佳結(jié)合點。在這短短的十分鐘,我實在無法向各位領(lǐng)導(dǎo)具體匯報我競聘后的工作該如何組織,我想如果我競聘成功,我將努力做到以下幾點:
第一、真誠講團結(jié)。同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結(jié)方面,一定要擺正自己位置,正確認識和看待自己,當好配角,胸懷全局,服從經(jīng)理的安排,積極做好所分管的工作。在生活上多關(guān)心同事,做到多理解,多鼓勵、多支持。在工作中,要率先垂范團結(jié)同志一道獻身于石油事業(yè)。
第二、積極協(xié)助科長做好績效考核和工資管理。由于省公司制定了新的績效考核和工資管理辦法,我將結(jié)合本公司實際情況,協(xié)助科長不斷完善和充實該管理制度,并在實際運行中不斷完善和改進。同時,我也將繼續(xù)協(xié)助科長做好業(yè)績考核基礎(chǔ)工作,按照省公司要求,實現(xiàn)業(yè)績考核檔案化、數(shù)據(jù)化管理,在今年的工作中,我將協(xié)助科長進一步改進和完善,建立業(yè)績跟蹤考核檔案,準確、及時的記錄職工工作完成情況,把業(yè)績考核基礎(chǔ)工作做細、做精。
第三、強化爭創(chuàng)意識,實現(xiàn)工資管理的創(chuàng)新。沒有競爭就沒有動力。增強競爭意識,不僅可以居安思危,還可以提高每位員工的積極性與創(chuàng)新意識。而我們公司一直倡導(dǎo)以人為本的經(jīng)營理念,我們?nèi)耸驴频穆氊熕诰褪且堰@一理念真正應(yīng)用于實際,真正體現(xiàn)在職工身上,在創(chuàng)造企業(yè)效益的同時,也讓職工得到真正的收益。所以,在工資管理工作中,我將實行工資掛考公開形式,讓廣大職工及時了解工資管理辦法,了解自己的薪酬是如何掛考的,讓職工心里有底,知道多勞多得,賣一噸油,自己能掛回多少工資。利用績效考核,激發(fā)職工的工作積極性。
第四、做好離退休人員的管理工作。退休人員都是我們公司的功臣。如何保證他們的隊伍穩(wěn)定至關(guān)重要。我將根據(jù)我們公司退休人員的人數(shù),實際做好費用發(fā)放工作,切實保證離退休人員隊伍的穩(wěn)定。
各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們,就我的人生旅程來說,我的過去屬于中國石油公司,現(xiàn)在也屬于中國石油公司,將來仍然屬于中國石油公司!“勝固可喜,寵辱不驚看花開;敗亦無悔,去留無意隨云卷”,這是我對此次競聘的態(tài)度。但同時我也充滿了信心!在此,我托責任為郵差,把我的熱情裝訂成包裹,印上能力的郵戳,以100%自信快遞,收件人是在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和同志們。最后,我想說,作為人事科副科長,或許我不是最好的,但我一定要做最努力的,還是那句老話:給我一次信任我將還您十分精彩。
謝謝大家!
科長競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
我叫,今年歲,中共黨員,高級農(nóng)經(jīng)師,科長崗位競聘演講稿年畢業(yè)于新疆八一農(nóng)學院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè),大學本科學歷,獲得經(jīng)濟學學士學位,年7月畢業(yè)分配到哈密地區(qū)農(nóng)經(jīng)局工作至今,從事農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理工作已年。經(jīng)過長期的工作實踐和學習鍛煉,在各位領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)心下,在各位同事真誠無私的幫助下,我覺得自己在工作、學習、生活等方面已取得了長足進步,能夠勝任業(yè)務(wù)二科科長。其理由有四點:
一、具有較強的責任感和事業(yè)心。要干好一項工作,首先必須熱愛這項工作。工作中我一直堅守人生信條。多年來在工作中認真負責,勤奮敬業(yè);業(yè)務(wù)上刻苦鉆研,勤于思考,培養(yǎng)了良好的工作作風,奠定了扎實的專業(yè)功底。不管領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)輕重與否,我從不討價還價,不拈輕怕重,不敷衍塞責,總是以愉快的心情去接受任務(wù),以最大的努力去克服困難,以拼搏的精神去履行職責。每一點成績,每一次進步,都為自己的苦干實干而感到欣慰;盡管自己有時對工作的效果不太滿意,但盡力而為了,也問心無愧。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是自己熱愛這項工作,珍惜這次機會。業(yè)務(wù)二科的工作涉及面廣,任務(wù)繁重,難度較大。我認為越是艱巨的工作,越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越是能夠?qū)W到新知識,拓展新視野,挖掘新潛力,提高自身綜合素質(zhì)。如果組織上把這項重任交給我,我將始終保持高度的責任感,堅強的事業(yè)心,與同事們一道團結(jié)拼搏,戰(zhàn)勝困難,不折不扣地完成各項工作任務(wù),讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同事滿意。
二、具有強烈的學習意識。多年來,我非常重視政治理論和業(yè)務(wù)學習,始終把加強學習作為干好工作的出發(fā)點和落腳點,平時除了加強政治理論學習外,能夠結(jié)合自身工作實際,注重農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟相關(guān)政策的學習,堅持理論聯(lián)系實際的學習方法,根據(jù)工作新任務(wù)的要求,注意思考和研究以農(nóng)牧民增收為主體的農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟問題,進一步理清自己的工作思路,做到在解放思想上找差距,在工作思路上有創(chuàng)新。通過堅持不懈、比較系統(tǒng)的學習,不僅使我自身的政治理論素養(yǎng)有了一定程度提高,增強了駕馭工作的能力,而且提高了解決實際問題的能力,使自己的工作水平也得到新的提高,增強了為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收服務(wù)的意識。
三、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。本人自年起擔任業(yè)務(wù)科副科長至今已11年,多年來,在做好本職工作的同時,一直協(xié)助科長做好科室協(xié)調(diào)管理工作。制定科室崗位責任制,定崗定責,分工明確,幫助科內(nèi)同志解決思想、工作和生活中的困難和問題,能夠調(diào)動科室人員的工作積極性,以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境,增進同志們之間的團結(jié),增強向心力,提高凝聚力。在科長不在的情況下,能夠大膽地主持科室工作,創(chuàng)造性地開展各項工作。
四、具有較強的業(yè)務(wù)能力和調(diào)研能力。我從事農(nóng)村經(jīng)濟收益分配統(tǒng)計和農(nóng)村財務(wù)管理工作已14年,積累了豐富的工作經(jīng)驗。一是為做好農(nóng)村收益分配統(tǒng)計工作,準確及時地核算農(nóng)牧民人均純收入,多年來,我和其他同志經(jīng)常深入基層,對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行跟蹤核算分析,認真做好農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、匯總、分析上報工作,按時完成農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計季報、半年報、預(yù)測、年終統(tǒng)計的填報工作,認真做好農(nóng)牧民人均純收入的測算分析工作,做到了農(nóng)經(jīng)信息統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確、真實和及時上報,為各級黨委、政府制定發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入的決策提供可靠的依據(jù)。二是認真做好農(nóng)村財務(wù)管理和審計工作。如何管理好農(nóng)村集體財務(wù)與資產(chǎn)一直是我們做好農(nóng)經(jīng)工作的重中之重,為了積極探索農(nóng)村財務(wù)管理新模式,多年來,我一直專門負責此項工作,經(jīng)常深入兩縣一市協(xié)助、指導(dǎo)縣(市)農(nóng)經(jīng)局,積極試點,努力探索,先后推行一系列行之有效的管理措施,一是改革了財務(wù)管理辦法,全面推行“村有鄉(xiāng)管”的集體資金管理模式;二是推行民主管理財務(wù)公開制度,經(jīng)過多年努力,全地區(qū)已有100%的村實行村務(wù)、財務(wù)公開,規(guī)范公開率達到95%以上;三是加大農(nóng)村財務(wù)審計力度,審計面均達到80%以上,使農(nóng)村財務(wù)管理工作逐步得到規(guī)范和完善。
以上這些有利條件,使我能更快、更好地進入業(yè)務(wù)二科科長的角色,順利地開展工作。如果我能夠競爭上這一職位,我將振奮精神,銳意進取,與時俱進,以優(yōu)異的工作成績向領(lǐng)導(dǎo)和同事們交一份滿意的答卷。我將通過以下五個方面的努力,認真履行崗位職責,爭取成為一名合格的中層干部。
一、轉(zhuǎn)變角色,認真履行科長職責。盡快轉(zhuǎn)變角色,與同事以誠相待,和諧相處,互相理解,互相信任,互相支持,真誠地幫助科室同事解決工作、學習、生活中遇到的困難,充分調(diào)動大家的工作積極性,盡力發(fā)揮整體優(yōu)勢,著力營造一個良好的工作環(huán)境。為了適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,我將更加努力地學習,既學業(yè)務(wù)知識,也學理論知識;既在書本上學,也向領(lǐng)導(dǎo)和其他同事學,還要在實踐中學,把學習和工作有機地結(jié)合起來,不斷提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力。
二、加強農(nóng)村集體資產(chǎn)管理,創(chuàng)新集體資產(chǎn)的運營機制。一是認真貫徹落實《自治區(qū)村級籌資籌勞“一事一議”管理辦法》和《自治區(qū)村級財政轉(zhuǎn)移支付管理辦法》,管好用好監(jiān)督好村集體資金,確保村級組織正常運轉(zhuǎn);二是創(chuàng)新農(nóng)村財務(wù)管理方式,在村帳鄉(xiāng)管的基礎(chǔ)上,使有條件的地方積極推進農(nóng)村會計電算化工作;三是建立健全村級財務(wù)監(jiān)督制約機制,進一步深化“民主日”活動,健全民主理財和民主監(jiān)督的機制,加大農(nóng)村審計工作力度。
三、抓好農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計和農(nóng)產(chǎn)品成本核算基礎(chǔ)性工作。一要進一步加強農(nóng)村收益分配統(tǒng)計工作,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,做好農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、匯總、上報工作,為各級黨委、政府制定發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入的決策提供可靠的依據(jù)。二要根據(jù)地區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要,除對小麥、大麥等常規(guī)作物進行成本核算外,重點要對葡萄、大棗、棉花、飼草料、設(shè)施農(nóng)業(yè)等特色作物及奶牛、羊等畜產(chǎn)品的成本、效益進行對比分析,為推動地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整提供參考依據(jù)。
以上就是我的競聘演講,如有不妥之處,請指正。謝謝大家!
科長競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
今天,我參加競爭的職位是信息網(wǎng)絡(luò)科科長。真誠的感謝大家給予我這次競爭的機會!我將十分珍惜和把握好這次機會,鍛煉自己,發(fā)展自己,提高自己,努力把自己培養(yǎng)成為一名優(yōu)秀的信息工作者。
經(jīng)過長期的`工作實踐和學習鍛煉,在各位領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)心下,在各位同事真誠無私的幫助下,我覺得自己在工作、學習、生活等方面已取得了長足進步,能夠勝任信息網(wǎng)絡(luò)科科長。其理由有四點:一是具有勇挑重擔的信心。要干好一項工作,首先必須熱愛這項工作。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是自己熱愛這項工作,珍惜這次機會,渴望成功、追求進步的真實體現(xiàn)。信息網(wǎng)絡(luò)科的工作涉及面廣,任務(wù)繁重,難度較大!捌D難困苦,玉汝于成”。我認為越是艱巨的工作,越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越是能夠?qū)W到新知識,拓展新視野,挖掘新潛力,提高自身綜合素質(zhì)。如果組織上把這項重任交給我,我將始終保持高度的責任感,堅強的事業(yè)心,與同事們一道團結(jié)拼搏,戰(zhàn)勝困難,不折不扣地完成各項工作任務(wù),讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同事滿意。
二是具有扎實的工作作風。我以前一直在企業(yè)工作,企業(yè)是以追求利潤最大化為目的的,所以單位每年都會圍繞企業(yè)發(fā)展進行各種各樣的改革,扎扎實實的工作作風和誠實守信的道德品質(zhì)在改革時便會顯示出巨大的優(yōu)越性,反之,這種環(huán)境和壓力又更加促使我們不斷自覺的培養(yǎng)良好的工作作風和奠定更加扎實的專業(yè)功底。來到辦公室以后,“吃苦耐勞,默默無聞,求真務(wù)實”的辦公室文化又更加激勵著我,使自己進一步堅定了“老老實實做人,踏踏實實做事”的人生信條。在實際工作中,不管領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)輕重與否,我從不討價還價,從不拈輕怕重,從不敷衍塞責,總是以愉快的心情去接受任務(wù),以最大的努力去克服困難,以拼搏的精神去履行職責。每一點成績,每一次進步,都為自己的苦干實干而感到欣慰;盡管自己有時對工作的效果不太滿意,但盡力而為了,也問心無愧。
三是具有強烈的學習欲望。不斷學習、善于學習,既是現(xiàn)代社會發(fā)展對我們所提出的要求,也是我們在日益激烈的競爭中不被淘汰的生存之道。辦工作節(jié)奏快、政策理論性較強、文化底蘊深厚,如果固步自封、疏于學習、不思進取,就會如同逆水行舟、不進則退。我自從來到辦公室,就始終把加強學習作為干好工作的奮斗目標,嚴格要求自己圍繞工作重心時時學習、處處學習,不斷調(diào)整學習思路、拓寬知識領(lǐng)域、更新知識結(jié)構(gòu)。通過學習,進一步解放了思想,活躍了思維,樹立了一定的超前意識,這有利于較快的接受新生事物,有利于在工作中發(fā)揮主觀能動性,有利于打開新的工作局面。
四是熟悉業(yè)務(wù)知識。來到辦公室以后,我一直在信息網(wǎng)絡(luò)科工作,通過對上報信息長時間的收集、提煉和編寫,逐步熟悉了其寫稿方法、用稿方向、采用特色,積累了一定的工作經(jīng)驗。信息網(wǎng)絡(luò)科另外一項重大職責,就是干好辦公室局域網(wǎng)的維護工作,過去一年多來,通過對局域網(wǎng)的維護,使我更熟悉了它們的性能,維護起來更加得心應(yīng)手,這有利于更好地履行科室的工作職責。同時,通過近一年的聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)的工作實踐,進一步筑牢了寫作功底、提高了調(diào)研能力、豐富了工作經(jīng)驗,熟悉了職能職責范圍內(nèi)的相關(guān)工作。
以上這些有利條件,使我能更快、更好地進入信息網(wǎng)絡(luò)科科長的角色,順利地開展工作。如果我能夠競爭上這一職位,我將堅持以“三個有利于”為標準,堅持以人民群眾的利益為重,振奮精神,銳意進取,與時俱進,以優(yōu)異的工作成績向辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事交一份滿意的答卷。
科長競聘演講稿 篇4
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
一條好的渠道,會引來一池活水;一個好的用人機制,能使無數(shù)人才脫穎而出。參加這次競聘,我的心情是非常激動,因為這是對我多年來工作業(yè)績與工作態(tài)度的充分肯定!首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任,使我有機會在這里發(fā)表競聘演講。今天,我是本著參與、鍛煉、提高進而推動事業(yè)發(fā)展的目的,參加業(yè)務(wù)采購部科長的競聘,相信這次競聘將是我今后人生中的又一個重大的轉(zhuǎn)折點。今天我演講的題目是:勇于挑戰(zhàn),實現(xiàn)人生價值,努力爭當一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)采購部科長。下面我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹:
我叫,出生于1971年,漢族,畢業(yè)于1993年7月,本科學歷,中共黨員。自1993年進入礦務(wù)局物質(zhì)供應(yīng)處工作以來,曾擔任人事科干事、人事科副科長(負責主持工作)、二類科副科長(負責主持工作)、材料科科長、設(shè)備科科長、公司設(shè)備租賃站質(zhì)檢科科長、公司供應(yīng)處質(zhì)檢科副科長,現(xiàn)任集團公司設(shè)備租賃站質(zhì)檢科科長。回顧往昔,歲月如梭,不知不覺中我已在工作個年頭,在這年里,在上級領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫助下,我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上,履職盡責,努力工作,嚴格要求自己,勤勤懇懇、扎扎實實工作,從一個業(yè)務(wù)新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人,曾獲得獎勵。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經(jīng)驗日見豐富,理論知識日益扎實,已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的工作經(jīng)驗,我覺得自己有信心也有能力擔任業(yè)務(wù)采購部科長一職,能做好應(yīng)該履行的職責。
第一,我深知工作的重要性。對工作職責的清醒認識使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準備。在工作中,我能夠認真細致,盡職盡責,踏踏實實從點滴做起,高標準,高質(zhì)量,高效率地完成各項工作。更重要的是我能夠站在業(yè)務(wù)采購部科長的角度,全方位地思考問題,從而為做好業(yè)務(wù)采購部科長的工作打下良好的基礎(chǔ)。
第二,具有豐富的工作經(jīng)驗。十幾年的工作經(jīng)驗,使我對管理相關(guān)的業(yè)務(wù)非常熟悉。并且在工作中,我能始終不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我,并于1997年參加了黑龍江廣播電視大學,財務(wù)會計專業(yè)學習。在這改革發(fā)展的新征途中,我能轉(zhuǎn)變思想,強化創(chuàng)新意識,樹立服務(wù)理念,能用超前的眼光和戰(zhàn)略思維,深入研究基層上報的物資需求計劃,做到特事特辦,急事急辦,能科學有序地做到及時、準確、保質(zhì)、保量地為煤礦生產(chǎn)提供有力支撐。同時,也能以科學采購,陽光采購為前提,著以公平、公開、公正為原則,做好本職工作。
第三,具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。在工作中我能尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,堅持做到識大體顧大局,能夠堅持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰,頭緒分明。特別是經(jīng)過年來崗位上的學習和鍛煉,使自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力都有了較大的提高,使自己一步一步走向成熟。
第四,具有勤勉敬業(yè)、踏實負責的工作作風。在工作中,我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),對工作中遇到的難題,能夠竭盡所能予以解決,能夠任勞任怨,盡職盡責。高度的事業(yè)心和責任心是我做好本職工作的基礎(chǔ)。能力不足,道德可補,責任可補,道德缺損,責任意識不強,能力卻不可補。良好的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)必將使我工作起來事半功倍。
俗話說的好,態(tài)度決定一切。沒有好的工作態(tài)度,就沒有好的工作質(zhì)量!扒Ю镏校加谧阆隆蔽覍栏褚笞约,做到“一不懶,勤奮工作;二不怕,敢作敢闖;三不推,勇于承擔責任”。
一、加強學習,提升自我。加強學習是做好一切工作的基礎(chǔ)。我會圍繞工作中心,緊扣工作主題,把重點放在措施上,實施在行動上,不斷提高工作能力,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工作,解決工作中存在的突出問題,積極穩(wěn)妥的推行工作。
二、找準定位,做好參謀。找不準位置,也就找不準工作的立足點、切入點、著力點,工作起來也就會茫然。在工作中,我會在自己的職責及領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)開展工作,與上級領(lǐng)導(dǎo)在工作上保持高度一致,當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手;同時還會站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去看問題、想問題,凡事從大處著眼,識大體,顧大局。
三、準確把握,努力降低采購成本。要想做好業(yè)務(wù)采購部科長,就必須要做到努力降低采購成本。在工作中,我會認真分析、仔細安排,一是開辟低價位資源,發(fā)揮集中采購批量采購的優(yōu)勢,從而為保障生產(chǎn)和降低成本打下堅實基礎(chǔ)。二是降低采購成本,努力做到穩(wěn)定貨源,從而取得良好的經(jīng)濟效益。三是看準時機,在低價位時儲備采購。四是進一步理順、完善比價采購程序。我會嚴格規(guī)范采購程序,切實按制度辦事,進一步理順、完善比價采購程序,從而以達到質(zhì)量高,價格低的目的。五是加快物聯(lián)網(wǎng)建設(shè),加大跟蹤核銷力度,減少物資跑冒滴漏。
四、立足崗位,加強采購管理。我會緊緊圍繞“保生產(chǎn)、保供應(yīng)、降成本”的目標,在工作中,通過建立健全網(wǎng)絡(luò)信息化平臺,不斷夯實物資管理工作基礎(chǔ),提升管理能力,理順采購程序,真正實現(xiàn)陽光采購。同時,在實施采購過程中,我會嚴把資質(zhì)關(guān)、評審關(guān)、簽訂關(guān),主動接受各方的監(jiān)督。從而使四個分子公司的資源可以實現(xiàn)共享,減少特儲物資,既可以提升保供能力,又可以降低儲備資金,節(jié)省倉儲費用,綜合效益顯著提高。同時,我能與部門同事團結(jié)協(xié)作,因為我相信團結(jié)就是力量。
五、盡職盡責,認真做好服務(wù)工作。做好服務(wù)工作,奉獻自己力量。在本職工作上,做好服務(wù)工作是關(guān)鍵。我會牢固樹立服務(wù)意識,為公司發(fā)展做好服務(wù)工作。以飽滿的精神狀態(tài)、高昂的意志風格,想方設(shè)法,通過細致踏實的工作,溫馨周到的優(yōu)質(zhì)服務(wù),一心一意做好工作。
馬活馳騁,人活夢想。人生的意義在于不斷豐富自己,拓展自己,追求自我真實的價值。生命的真諦也在于不斷追求新的,美的東西。空談?wù)`事,實干興行。無論這次競職成功與否,我都會一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作,力爭在求真務(wù)實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己。從而為事業(yè)的發(fā)展做出自己新的貢獻。
我的演講完畢,謝謝大家!
科長競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!我競聘的崗位是信貸科科長。自中支實行競聘制以來,一批批青年才俊,業(yè)務(wù)精英,通過這個陽光平臺厚積薄發(fā)、放飛理想,使人心悅誠服,催人昂揚奮進!今天,我又懷著激動的心情,走上了這個展示自我的舞臺。我叫xx,本科學歷,參加融工作15年,從事信貸工作六年,目前是xx支行信貸員。今天我要競聘崗位的是xxx信貸科副科長一職。
第一,我有充分的激情和自信。今年34歲的我,不僅有健全的體魄、充沛的精力,而且有青年人特有的朝氣與投入工作的激情;不僅有只做不說的性格、雷厲風行的作風,而且有無私無畏的風骨和敢抓敢管的魄力。同時,我有一個農(nóng)村孩子特別能吃苦、特別能耐勞,樸實無華的品格。另外重要的一點,就是我家庭穩(wěn)定,負擔較輕,妻子及家人全力支持我的工作,使我能夠擺脫家庭事務(wù)的糾纏,全身心地投入我所熱愛的農(nóng)行事業(yè)。這些,都使我對工作充滿了激情與自信、對未來充滿了憧憬和希望。
第二,我有豐富的成長歷程。我出身農(nóng)村,家境貧寒,能夠上了大學又分配到銀行工作,可謂是幸之又甚。所以從1992年大學畢業(yè)參加農(nóng)行工作的那天起,我便深深地愛上了農(nóng)行這份工作。之后,無論工作角色如何變換,我都干一行、愛一行、專一行、精一行。我先后在xx從事過會計、信貸等業(yè)務(wù)工作,20xx年1月被任命為xx副主任,20xx年9月調(diào)任xx支行信貸科副科長,前后共有8年的基層一線業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。同年10月我被調(diào)至市分行辦公室擔任綜合干事,20xx年又開始兼任市分行團委副書記。能夠從基層營業(yè)所一步步走向市分行機關(guān),這個過程對我來說受益匪淺、終身難忘。我常常這樣想,是黨的政策、組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及同事們的關(guān)心與幫助使我一步一步走到了今天。我只有將心中這份感念之情常存于心,不懈地追求、努力地工作,才能報答多年來領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育、培養(yǎng)和關(guān)愛。
第三,我有較強的專業(yè)實踐能力;蛟S是執(zhí)著追求、情有獨鐘的緣故,近四年的辦公室工作實踐,使我積累了一定的專業(yè)優(yōu)勢。所從事的通訊報道與文字綜合工作連續(xù)3年獲得了全省第二名的好成績。自己個人也先后十多次被省市分行、總行報社評為先進個人和優(yōu)秀通訊員;多次被市分行機關(guān)黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進工作者和連續(xù)5年被省分行評為辦公室先進工作者。
第四,多年的綜合管理崗位健全了我的品格,提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。在實踐歷練中,我深知作為一名合格的金融工作者,不僅要有較強的政治素質(zhì)、過硬的業(yè)務(wù)工作能力,而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。做事必須先學會做人。參加工作后,我時常告誡自己:對黨對農(nóng)行要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。并把忠于、勤于自己的事業(yè)化作不懈追求的實際行動。坦誠地說,通過幾年的磨練,我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位,也是一個干事的崗位。真正做好這項工作,必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷,文章不寫半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是這樣。在組織推動、綜合協(xié)調(diào)方面,我能主動應(yīng)對,把握得當。在“王婆賣瓜”的同時,捫心自問,我也存在一些不足之處。一是工作的預(yù)見性還不夠。二是創(chuàng)新能力不是很強。三是在加強聯(lián)系方面還做得比較欠缺。總以為自己作為一個普通干事,在工作職責范圍內(nèi),應(yīng)力爭做到不越權(quán)、不越位,只要干好領(lǐng)導(dǎo)交給的事項便夠了。這些,雖然不是什么原則性問題,但也是想干事、干好事的一大忌諱,都有待于自己在以后的工作中加以克服和解決。
我認為,我們至少可以延展四個空間:
一是延展突出地方特色做調(diào)研的空間;鶎友胄虚_展調(diào)查研究,最忌拾人牙慧,而必須緊扣地方實際形成特色。當前,光伏業(yè)是我市新崛起的支柱產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè),它已經(jīng)成為我市的一張名片,它的盛衰關(guān)系到我市的榮辱,我們要密切關(guān)注,深入調(diào)查研究,為政府諫言獻策。
二是延展政銀企對接的空間。眾所周知,“企業(yè)貸款難、銀行難貸款”是經(jīng)濟金融發(fā)展的一個瓶頸,而信息不對稱則是其癥結(jié)所在。我們要采取多種途徑為政銀企三方搭建交流平臺,促進經(jīng)濟金融良性互動,暢通資金需求的推薦渠道。
三是延展個性化金融服務(wù)的空間。督促各商業(yè)銀行特別是農(nóng)村合作銀行創(chuàng)新信貸產(chǎn)品,如開展園區(qū)開發(fā)貸款,中小企業(yè)發(fā)展貸款等業(yè)務(wù)品種;引導(dǎo)金融機構(gòu)采取聯(lián)保貸款、倉單質(zhì)押等擔保方式;同時進一步開發(fā)信用資源,用好信用評級。用個性化的金融服務(wù)造福一方水土一方人。
四是延展金融預(yù)警的空間。經(jīng)濟的飛速發(fā)展為金融穩(wěn)定帶來了前所未有的挑戰(zhàn)和嶄新的課題。我們要強化對金融業(yè)整體風險、跨市場風險和交叉風險的監(jiān)測與防范,尤其密切關(guān)注房地產(chǎn)和光伏等行業(yè)的發(fā)展走勢,及時發(fā)布預(yù)警信息,從“事后分折”提高到“事前預(yù)測”,真正做到未雨稠繆。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,競職競聘重在參與。站在今天的講臺上,我已經(jīng)成功地實現(xiàn)了參與!至于能否成功,這取決于我自身的學識水平、務(wù)實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對農(nóng)行、對事業(yè)的忠誠度;厥走@十多年,工作中,生活上,遇到過困難和意想不到的挫折,陷入過低谷,是各位領(lǐng)導(dǎo)和全行同事們的無私關(guān)懷和幫助讓我笑面人生,對此,我常懷一顆感恩的心。感恩的心,感謝有你,伴我走過蕭瑟風雨,讓我有勇氣做我自己。今天,我渴望在競爭中獲得成功,在更廣闊的空間用自己的聰明才智回饋溫暖可愛的中支,為它生生不息的事業(yè)和更輝煌燦爛的未來奉獻自己的力量。
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