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辦公室主任競聘演講稿

時間:2021-04-16 10:26:04 競聘 我要投稿

有關辦公室主任競聘演講稿范文九篇

  演講稿特別注重結(jié)構清楚,層次簡明。在日常生活和工作中,在很多情況下我們需要用到演講稿,還是對演講稿一籌莫展嗎?以下是小編精心整理的辦公室主任競聘演講稿9篇,歡迎閱讀與收藏。

有關辦公室主任競聘演講稿范文九篇

辦公室主任競聘演講稿 篇1

  我競聘的崗位是醫(yī)院辦公室主任競聘,競聘這個職位,我認為自己具有以下四個優(yōu)勢:

  一、具有優(yōu)良的個人品質(zhì)。

  我具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感;具有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識;具有求真務實的工作作風。

  二、具有良好的政治素養(yǎng)。

  參加工作以來,不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),言行與黨委保持高度一致,有較高的思想政治覺悟。尤其從事組織部門工作,我更加注重了政治理論的學習,能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

  三、具有較強的工作能力。

  在人事科工作期間,主要負責專業(yè)技術人員競爭聘任、人才建設工作、全院人事檔案管理。多次參加醫(yī)院職稱中評會。此外,協(xié)助科長積極做好組織工作。領導創(chuàng)造機會,三次借調(diào)省衛(wèi)生廳,其中累計在人事處工作一年,參加了全省執(zhí)業(yè)醫(yī)師認定工作,兩次參加省高評會。

  經(jīng)過這些年的學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高,并且能熟練運用計算機、網(wǎng)絡及現(xiàn)代化辦公設施,能夠勝任辦公室工作。

  四、年青、精神充沛。

  如果這次競聘成功,我會認真做好以下四個方面的工作,真正當好院領導及辦公室主任的得力助手。

  1、科學規(guī)范地做好日常工作。辦公室承擔著黨務、文秘、檔案管理、文件收發(fā)、接待等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口,我將在院領導和科主任的領導下,根據(jù)實際進行合理分工、調(diào)度,確保辦公室工作井然有序。

  2、搞好綜合協(xié)調(diào),確保醫(yī)院政令暢通。及時傳達貫徹醫(yī)院決策,促進醫(yī)院各項政策的落實。溝通領導之間、領導與部門之間、相關部門之間的聯(lián)系,做好協(xié)調(diào)公司辦公室主任競聘工作,保證醫(yī)院各項工作處于慣性運行狀態(tài)。

  3、當好參謀助手,服務領導決策。及時準確地掌握醫(yī)院各方面的工作動態(tài),及時地向各級領導反饋信息,注重調(diào)查研究,對不同情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳,提高醫(yī)院和領導的知名度,樹立良好形象。

  4、加強個人修養(yǎng),練好基本功。辦公室是醫(yī)院的窗口,一舉一動都代表著醫(yī)院形象,如果我能擔任煙草辦公室主任競聘,我一定會加強自身修養(yǎng),注重自我形象塑造。不斷地加強黨性鍛煉,堅決服從組織安排,顧全大局。熱情細致地待人接物,設身處地搞好服務,把好事辦實、實事辦好。團結(jié)科室人員共同搞好工作,提高服務質(zhì)量,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在交往中凝聚合力。

  拿破侖說過“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我認為我能夠勝工會辦公室主任競聘一職,請領導相信我,謝謝大家。

辦公室主任競聘演講稿 篇2

各位評委、各位領導和同事們:

  借此機會,首先,應該感謝處領導為我們提供了一個參與公平競爭,充分展示自我的舞臺。同時,也借此機會對各位領導和同仁們對我一貫的關心、支持和幫助,表示最誠摯謝意!

  這次競爭上崗的目的就是引入競爭激勵機制,打破崗位終身制。因此,根據(jù)我個人的意愿沒有申報辦公室主任的職位,對于這種選擇也許同志們多少會感到一些意外,但我是極其認真的,因為我深知辦公室工作的艱辛、困苦和所要承受的巨大工作責任和精神壓力?梢哉f,這樣的選擇是一種壓力的釋放,更是一種無賴的選擇。

  自9x年擔任辦公室主任至今,在辦公室主任這個工作崗位已整整工作了10年,因此十分深刻地了解辦公室工作的酸甜苦辣。

  首先,作為辦公室主任,要有吃苦耐勞,無私奉獻的精神。辦公室工作既勞心又勞力,由于其工作的特殊性,長期需要付出其它工作崗位難以想象的精力和辛勞,尤其是在人手極其少的情況下,既要履行主任的職責,還是履行專職文秘人員的職責,既要隨時隨地完成領導交辦的工作任務,又要兼顧日常的事務性工作處理,既承上,又承下,事無俱細,雞毛蒜皮無所不包。而且所從事的工作往往比較棘手,難辦。這就意味著辦公室主任,承擔著無限的事務和無限責任,因此,作為一個辦公室主任,既要吃得苦、下得力,又要做得事、受得氣。

  其二,作為辦公室主任,要有豐富的專業(yè)知識,較高綜合素質(zhì)和過硬的文字功底。一方面要具備一定的政治理論水平。理解掌握有關國家的大政方針政策,保持清醒的政治頭腦,這樣,才能夠在工作中始終把握正確的政治方向,保持較高的政治敏銳性。另一方面要具備一定的文字綜合能力。必須熟悉單位的各方面情況,掌握公路行業(yè)建、養(yǎng)、管、收等相關業(yè)務知識,并具有文字功底和語言表達能力以及工作方法。

  其三,作為辦公室主任,還需要具備較強的綜合協(xié)調(diào)管理能力,和參與政務,管理事務的能力。辦公室擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務等繁重工作;處于協(xié)調(diào)機關各部門、連接領導和基層的樞紐地位,是機關的信息中心、服務中心、參謀中心、運轉(zhuǎn)中心和指揮中心。具有參謀、助手、協(xié)調(diào)、服務、把關、督辦等六大職能,不論是辦文、辦事、辦會,還是管理、服務、協(xié)調(diào),任何一個環(huán)節(jié)出了問題,都會給單位的工作產(chǎn)生很大的影響。因此,這就要求辦公室主任具有較高的政治敏銳性、較準確的預見性,工作具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和豐富的工作經(jīng)驗。

  辦公室工作盡管紛繁復雜,只要抓住了要害,抓拄了綱領,一切問題就會迎刃而解。我認為辦公室工作要在處黨總支和行政領導下,堅持“一個原則”,實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”,抓好“四項工作”,具體講:

  堅持“一個原則”:就是要堅持上為領導分憂,下為干部職工服務的原則。辦公室工作千頭成緒,紛繁復雜,涉及機關日常事務、政務調(diào)研、文秘、檔案、信息、宣傳、安全保衛(wèi)、精神文明創(chuàng)建、后勤服務等。既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”,很多具體的事情涉及到干部職工的切身利益。因此,必須把服務于全局的中心工作和服務于干部職工作為工作的出發(fā)點和落腳點,把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)圍繞領導轉(zhuǎn),服務圍繞大家轉(zhuǎn),信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標更明確,重點更突出。

  實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”:一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,即要當指揮員,又要當戰(zhàn)斗員,帶領辦公室全體同志,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干,扭成一條繩,發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變,圍繞全處中心工作,做好全局工作計劃,有安排、有檢查,保證工作有條不紊,落到實處。

辦公室主任競聘演講稿 篇3

各位領導、各位同事:

  早上好!

  首先感謝大家的信任和支持,給了我這次參加競聘的機會,此刻,我將以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的檢閱,向大家匯報自己的工作情況,闡述自己的工作理念,希望帶給大家一個真誠、穩(wěn)重、成熟、自信的我。我競聘的職位是委辦公室主任,下面我從個人基本條件和競聘成功后的工作打算兩個方面向大家匯報:

  首先,我之所以競聘辦公室主任職位,主要是基于以下因素:

  第一,具備擔當該職務所必須的個人品質(zhì)和政治素質(zhì)。20xx年3月份我從基層單位借調(diào)到原區(qū)衛(wèi)生局工作,先后任局辦公室副主任、主任,20xx年2月衛(wèi)生計生機構改革重組后,代理衛(wèi)計委辦公室主任至今。任職三年多來,工作上兢兢業(yè)業(yè)、加班加點、任勞任怨,做到干一行,愛一行、專一行。注重加強個人道德修養(yǎng)、提高道德水平、陶冶道德情操,時刻保持著積極向上的精神狀態(tài)。始終將廉潔自律作為立崗履職的“首要素養(yǎng)”,自重、自省、自警、自勵,謹言慎行,把握道德操守,筑牢思想防線,堅守做人底線,淡泊明志,方正處世,坦蕩為人。嚴于律己,寬于待人,寬厚為人,公正公平處事,講真話、講實話、講負責任的話,自覺做到不爭權,不爭利、不爭高低,在群眾中的公信力得到進一步增強,20xx年、20xx年和20xx年均考評為優(yōu)秀等次,被區(qū)委評為“黨員行業(yè)標兵、社會事業(yè)標兵”和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

  第二,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。辦公室是單位的參謀、服務的中心,聯(lián)系上下的紐帶,溝通內(nèi)外的橋梁。較強的協(xié)調(diào)能力和處理能力,是做好辦公室工作的基礎條件。在讀大學時我曾擔任班長、學生會副主席等職務,讀研究生期間擔任研究生六班支部書記。大學畢業(yè)后,先后擔任基層單位業(yè)務科長、區(qū)衛(wèi)生局辦公室等職務。在基層工作10余年,培養(yǎng)了我堅韌不拔、鍥而不舍的毅力;在多個崗位的工作歷練,使我在開展工作上更加得心應手。任職基層業(yè)務科科長期間,我?guī)ьI調(diào)查組圓滿完成了《中國居民慢性病危險因素調(diào)查》《全國居民急性的傳染病癥候群監(jiān)測調(diào)查》等多個國家級和省級調(diào)查課題,得到省、市等項目組領導的一致肯定。任職區(qū)衛(wèi)生局辦公室主任期間,多次圓滿完成了業(yè)務和黨建考核工作等綜合組織協(xié)調(diào)工作,得到了職工和領導的肯定。

  第三,具有較強的文字表達能力。辦公室的一項重要工作就是為領導決策當參謀。準確及時擬辦各類公文,起草各類規(guī)章制度、辦法等,具有較強的文字處理能力,是高質(zhì)量完成上述工作的重要保證;而寫作是我的愛好,在大學讀書期間,我曾任學校文學社編輯,參加過中文寫作專修班的系統(tǒng)學習,曾在報刊、雜志上發(fā)表散文、詩歌30余篇。參加工作以來,我積極撰寫工作信息,先后在新華日報、徐州日報、徐州衛(wèi)生報、徐州黨建雜志、徐州統(tǒng)戰(zhàn)雜志,以及省市區(qū)各類網(wǎng)站上刊發(fā)工作信息。每年均被江蘇省或徐州市疾控中心評為通訊報道先進個人。20xx年被聘為區(qū)委宣傳部通訊員,20xx年被聘為江蘇省疾控中心特約通訊員。20xx年借調(diào)到區(qū)衛(wèi)生局后每年均被評為黨建信息工作先進個人。

  第四,具有扎實的專業(yè)基礎知識和業(yè)務創(chuàng)新能力。衛(wèi)生計生部門是專業(yè)技術行加強的部門,辦公室承擔著重要文件起草、審核、把關的重任,扎實的專業(yè)基礎是寫好材料的必要前提。為此,我不斷加強對業(yè)務知識的學習,除了平時的自我學習外,我堅持向領導學、向基層學、向群眾學,堅持學以為用、學以致用,做到理論聯(lián)系實踐,多年來做了厚厚的6本學習筆記。為了進一步提高自己的專業(yè)知識水平,20xx年我以優(yōu)異成績考取全日制碩士研究生,為了不影響工作,我在加班加點做好群眾路線教育實踐活動、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、黨建和業(yè)務工作等繁重工作的同時,利用晚上、早起、節(jié)假日、休息日到學校實驗室做實驗、查文獻、寫論文,最終順利畢業(yè),被評為“優(yōu)秀研究生”;三年的系統(tǒng)化專業(yè)知識學習,進一步提高了自己的專業(yè)素質(zhì),為更好的開展工作奠定基礎。我在工作上善于動腦子、想點子,在基層單位工作期間分管的業(yè)務工作每年均在全市考核名列前茅,個人連續(xù)多年被評為全市疾病預防控制工作先進個人。任職衛(wèi)生局辦公室主任期間負責的黨建工作連續(xù)三年在全區(qū)基層黨委名列前茅。

  第四,具有較強的自覺服務意識。辦公室是一個服務性部門,服務是辦公室的工作核心,其工作性質(zhì)決定它不僅要為領導工作服好務,同時也要為業(yè)務科室為基層單位服好務,沒有一定的奉獻精神和自覺的服務意識,很難搞好辦公室工作。任職辦公室主任三年多以來,我本著“勤勤懇懇做事,踏踏實實做人”的原則,熱情接待每一位群眾,自覺做到首問負責“零障礙服務”,與同事真誠相處,相互幫助,為職工群眾辦實事、做好事、干成事。

  總之,我對自己的評價是:思想情緒穩(wěn)定,集體榮譽感較強,有較扎實的辦公室工作素養(yǎng),有腳踏實地的工作作風,有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德,更有用心為領導和同志們服務的工作熱情。

辦公室主任競聘演講稿 篇4

  尊敬的各位領導、同志們:

  大家好!

  今天,我能有幸站在這個演講臺,以無比激動的心情、飽滿的熱情、堅定的信心競爭辦公室主任的職位,首先要感謝局領導多年來對我的細心栽培和殷切關懷,也要感謝各位同事們一直以來對我工作的信任和支持,讓我得以在檔案局默默無聞的辛勤工作中不斷磨礪成長、加速成才。

  辦公室工作集綜合性、廣泛性、從屬性、服務性、瑣碎性于一體,是連接上下、溝通內(nèi)外的橋梁和紐帶。辦公室主任作為局機關活動的中間樞紐,不僅要有實干精神,還要有創(chuàng)新精神,不僅要熟悉本單位的業(yè)務,還要熟悉外部事務,不僅要有高超的管理水平,還要有良好的溝通能力。我之所以敢于競爭這個崗位,之所以有信心爭取到這個崗位,是因為我認為自己完全有能力勝任這個崗位。相比之下,我覺得自己有以下幾方面的突出優(yōu)勢:

  一是工作年限長,經(jīng)驗豐富。我到檔案局工作已有十多個年頭,是檔案戰(zhàn)線的一名資深老兵,對檔案工作有很深的認識,對整個機關的工作流程都很熟悉,不僅深刻見證了局機關的改革發(fā)展歷程,也見識了不同領導的處事謀略,對不同風格領導的工作思路、工作要求、工作方法都能很快適應,積累了豐富的經(jīng)驗,可以算是檔案工作的一把好手。

  二是學習勁頭足,基礎牢固。我本身是文秘專業(yè)畢業(yè),在檔案的收集、整理和保管、利用方面具有一定的'專業(yè)優(yōu)勢,但我從沒有因此而驕傲自滿,放松對學習的嚴格要求。這些年,我通過不斷的學習,熟練掌握了檔案管理方面的理論知識和基本操作技能,特別是在條目微機錄入、開放檔案的鑒定、檔案的提供利用、檔案的征集與接收、檔案資料的編目上架等工作上得心應手。

  三是業(yè)務成績好,能力突出。在任業(yè)務股副股長期間,我積極協(xié)助股長和局機關領導搞好檔案工作法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行、全縣檔案業(yè)務的規(guī)范管理、全縣檔案業(yè)務工作計劃制定、全縣檔案室建設和技術改造指導等綜合事務協(xié)調(diào),不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,確保了分內(nèi)的工作條條有計劃、事事有安排、件件有落實,綜合協(xié)調(diào)能力、分析能力、決策能力也得到明顯提高。(取得的成績,獲獎情況)

  四是責任意識強,作風過硬。我一直堅信,干不干得好是能力問題,好不好好干是態(tài)度問題。工作以來,我時刻堅持以高度的責任感,不畏艱難的勇氣,奮發(fā)有為的豪情,全身心地投入到本職工作中,切實把手頭上的事情辦好、辦實。正是懷著這樣一種“事不避難,勇于擔當”的責任意識,我才在局機關中樹立起真抓實干的良好典型,得到各位領導同事的一致認可。

  如果各位領導同志相信我,愿意給我這樣一個展現(xiàn)能力的舞臺,我將嚴格按照局黨組的要求,竭盡所能將檔案工作推向深入,努力把全縣檔案工作提高到一個新的高度。

  一是強化參謀,當好“咨詢員”,努力在服務領導決策上下功夫。辦公室是局機關領導的喉舌,必須代領導聽、幫領導看、替領導想,急領導之所急,謀領導之所需。如果我能當選辦公室主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,對有關檔案改革發(fā)展形勢的資料、重要政務信息及時收集、反饋,并做好重大決策前的調(diào)查研究、意見征集,及時向領導提供書面調(diào)查報告,為領導決策提供準確的信息、優(yōu)質(zhì)的建議,以提高領導掌握工作動態(tài)和決策的前瞻性、預見性、針對性、指導性。

  二是立足本職,當好“聯(lián)絡員”,努力在服務中心工作上下功夫。辦公室是溝通職工與領導關系的橋梁,是連接局機關和全縣檔案工作的紐帶。如果我能當選辦公室主任,我將緊密團結(jié)在局領導周圍,圍繞檔案工作中心,服務大局,以個性服從黨性、感情服從原則、主觀服從客觀的要求抓好上情下達,下情上傳,確保服務不欠位、主動不越位、服從不偏位、融洽不空位,讓上級的決策不在我這里擱淺,讓群眾的意見不在我這里阻隔,形成上下聯(lián)系緊密、內(nèi)外溝通順暢的檔案工作良性運行機制。

  三是融洽關系,當好“協(xié)調(diào)員”,努力在服務基礎事務上下功夫。辦公室是融洽各科室之間、機關干部之前關系的綜合協(xié)調(diào)站。處在辦公室主任位置,必須做到大事講原則、小事講風格、共事講團結(jié)、辦事講效益,以共同的目標團結(jié)人、以有效的管理激勵人、以自身的行動帶動人。我將努力做到“三個適度”,即冷熱適度,等距離相處,不搞拉扯吹拍;剛?cè)徇m度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,大事不糊涂,小事不計較。切實用敬畏和仰慕接洽每一位領導,用真情和愛心去善待每一個同事,讓各方的人格都得到充分尊重,為大家營造寬松的發(fā)展環(huán)境和創(chuàng)造空間。

  四是規(guī)范管理,當好“示范員”,努力在服務檔案建設上下功夫。檔案局作為全縣檔案事業(yè)發(fā)展的指導機構,作為全縣檔案事業(yè)長期發(fā)展規(guī)劃的制定者,必須承擔起指導基層檔案建設的歷史重任。身為辦公室主任,我將把加強管理作為保障檔案工作規(guī)范有序運轉(zhuǎn)的基礎性工作來抓,在建立健全各項規(guī)章制度的過程中,虛心聽批評話、分析聽反對話、冷靜聽刺耳話、警惕聽奉承話,保證句句入耳不傷耳,字字入心不傷心,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在人際交往中凝聚合力,使檔案工作各項制度更加規(guī)范,更加具體,更加可行,更加適應局機關人性化管理的要求,為指導全縣各單位的檔案建設打好基礎、樹立典型。

  各位領導、同志們,如果這次我能競選成功,我將嚴格兌現(xiàn)承諾,努力使辦公室工作管理制度化,服務優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化,如果這次不能競選上,我也將一如既往的支持局機關的工作,以謙虛謹慎的態(tài)度加強學習,進一步提高自己,努力為檔案工作作出新的更大的貢獻。

  謝謝大家。

辦公室主任競聘演講稿 篇5

尊敬的領導、評委、同志們:大家好!

  首先感謝各位領導、同志們的信任和支持,給我這次參加競職演講的機會。

  競聘這個職位我的主要優(yōu)勢有以下五個方面:

  一、有良的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)。

  二、有扎實的專業(yè)知識。

  三、有較強的工作能力。

  四、有較的語言綜合組織能力。

  五、有較強的計算機操作和編程能力。

  假如我競爭上辦公室主任這一職位,提高辦公室工作檔次和工作效率。

  一、獻計獻策,當三位領導的咨詢員。

  二、搞關系,當領導與群眾的協(xié)調(diào)員。

  三、加強管理,當全面工作的管理員。

  四、立足本職,當職工的信息傳遞員。

  五、加強自身修養(yǎng),當廣大職工的服務員。

  六、積極開展活動,活躍職工氣氛。

  七、加強安全生產(chǎn),確;炇夜ぷ黜樌M行。

  八、規(guī)范班組建設,強化基礎管理,創(chuàng)建標桿班組。

  九、利用高科技,實現(xiàn)無紙化辦公。

  假如我能當選為辦公室主任,我會針對具體情況,利用自己的計算機專長,來彌補和完善這些缺陷,使化驗室的辦公工作實現(xiàn)無紙化,在全公司辦公中出類拔萃,更上一個新的臺階,具體有以下幾點打算:

  1)、利用計算機編程,實現(xiàn)無紙化辦公。

  2)、利用計算機編程,實現(xiàn)科學化的人事管理。

  3)、利用計算機編程,實現(xiàn)現(xiàn)代化的倉庫管理。

  此外,通過計算機編程,還可以實現(xiàn)簡單的專家模擬系統(tǒng),同時在保衛(wèi)、安全、檔案等方面實現(xiàn)科學化管理。

  各位領導和同志們,最后我只想說一句話,那就是:給我一次機會,還您一個滿意!

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辦公室主任競聘演講稿 篇6

尊敬的各位朋友、女士們、先生們:

  今天我演講的題目是:學校辦公室主任的競聘演講稿!

  我是一個生在西部、長在西部的學生。在我心目中的西部一直是中華文明的發(fā)祥地,是人類進步的圣壇,是民族昌盛的根基,是老家,是家中的老母親。

  第一,我認為這有利于提高自己的綜合素質(zhì),全面發(fā)展自己,從而更好的為學校服務。

  第二,我認為我具備擔當該職務所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。

  其次,我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習,愛思考。

  再次,我辦事穩(wěn)妥、耐心,堅持不懈。

  第三、我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。

  首先,我有較為扎實的專業(yè)知識。

  其次,我有較強的工作能力。

  再次,我有較好的年齡優(yōu)勢,能夠全身心地投入到自己熱愛的工作中去。

  最后,競爭上崗,無論結(jié)果如何,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習,努力工作。謝謝大家。

辦公室主任競聘演講稿 篇7

各位領導、同志們:

  大家好!

  首先感謝院黨委、院長室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機會。今天,我本著鍛煉自己,為大家服務的宗旨站到這里,競選綜合科辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。

  首先我想向大家匯報一下我的簡歷:我叫于澍龍。于1962年5月開始至商周醫(yī)院辦公室工作,至今已有10年。其間,主要做過文書、宣傳、紀檢、黨務、市場拓展等工作,擔任過院器材室主任、急診部副主任等職,并當選共青團如皋市委委員,先后多次榮“優(yōu)秀職工”等稱號。

  在這里,我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成績,因為榮譽屬于大家,成績屬于過去,我只想說,10年的工作和學習,工作崗位和工作環(huán)境不斷變換,使我開闊了眼界,提高了綜合工作能力,積累了相對豐富的工作經(jīng)驗。所有這些都有利于我盡快進入角色,適應新的工作要求。大家都知道,辦公室工作千頭萬緒,紛繁復雜,任務艱巨。

  那么,我的優(yōu)勢是什么?我想,概括起來大約有以下五點

  一、具有良好的語言和文字表達能力。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作,先后在學術刊物和會議上發(fā)表論文20余篇,發(fā)表言論通訊200余篇。

  二、具有良好的組織統(tǒng)籌能力。曾成功參與并策劃了醫(yī)院100年院慶重大科研項目鑒定等大型活動。

  三、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力。10年的辦公室工作經(jīng)歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責和工作特點,便于在今后的工作中將任務分解落實。

  四、具有較強的事業(yè)心和責任感,能吃苦耐勞。在參與組織醫(yī)院大型活動和處理醫(yī)療糾紛等工作中,經(jīng)常廢寢忘食、日夜不眠,通宵達旦的工作。

  五、對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進行了系統(tǒng)的學習,掌握并了解了現(xiàn)代化醫(yī)院管理特別是人力資源管理的先進理論知識,初步參與了公司產(chǎn)品的研發(fā)和導入工作,管理理念和管理水平得到提升。

  優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,還必須有自己的工作思路和設想。我的主要工作思路主要有以下四個方面:

  一是獻計獻策,當好“咨詢員”,辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,為領導決策提供信息、出謀劃策,當好“咨詢員”。

  二是立足本職,當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責,領導交辦的工作要不折不扣地完成,但是,為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務。因此,如果我能當選辦公室主任,我一定會密切聯(lián)系員工,傾聽大家的呼聲,了解大家的疾苦,力爭為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。

  三是搞好關系,當好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置,需要處理好內(nèi)部和外部的各種關系。如果我能當選辦公室主任,我一定會注意團結(jié),顧全大局,與本科室人員和其他科室協(xié)調(diào)好關系,堅決抵制內(nèi)耗現(xiàn)象,以確保各項措施的順利落實。

  四是加強管理,當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理,才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當選辦公室主任,我一定會加強管理,完善各項制度,對本辦公室人員做到責任明確,任務具體,充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

  我也深知,在前任辦公室主任主持工作期間,辦公室的各項工作有條不紊,在院內(nèi)享有很高的聲譽。面對這么高的起點,要做到在現(xiàn)有基礎上,發(fā)揚成績、開拓進取,再上一個新臺階,是有難度的。我懇請各位領導和前任主任搞好傳、幫、帶,懇請同志們多幫助我、鞭策我,進而接納我。如果我能當選辦公室主任,我一定會在院黨委的領導下,本著對醫(yī)院負責,對人民負責的態(tài)度,發(fā)揚吃苦耐勞的精神,兢兢業(yè)業(yè),努力工作,決不辜負大家對我的期望和厚愛。

辦公室主任競聘演講稿 篇8

  首先感謝院領導和各位同仁的信任和支持。

  舉行處室負責人競聘演說會,這在規(guī)劃院的歷史上是第一次。這第一次,向我們傳遞了這樣一個信息,那就是新的院領導班子以人為本、積極探索、與時俱進、銳意改革的創(chuàng)新精神,同時,也向我們昭示了院要實現(xiàn)“決策智囊”、“得力助手”與“名牌咨詢機構”新的發(fā)展定位的決心和信心。真是這種精神、這種決心、這種信心,必將造就規(guī)劃院明天無限的生機和活力。 假如本次競聘我能再次榮幸擔任此職務,我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面:

  一是獻計獻策,當好“參謀員”。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁,是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任,我將積極主動地站在全局思考問題,把握好全院的中心工作,為領導決策提供信息、出謀劃策,當好“參謀員”。

  二是立足本職,當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責,領導交辦的事要不折不扣地完成,但是為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為處室服務、為全院職工服務。因此,如果我能當選辦公室主任,我一定會密切聯(lián)系全體職工,積極傾聽大家的呼聲,了解和關心大家的需求,多干實實在在的事情,為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。

  三是搞好關系,當好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處于我院的樞紐位置,需要處理內(nèi)部和外部的各種關系。如果我能當選辦公室主任,我一定會注重團結(jié),顧全大局,與辦公室副主任一起協(xié)調(diào)好各種關系,以確保我院工作的正常運轉(zhuǎn)。

  四是加強管理,當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推諉,雜而有序。如果我能當選辦公室主任,我一定要努力提高管理水平,完善各項規(guī)章制度,切實改進工作方法,努力開拓創(chuàng)新,善于調(diào)動全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

  除了擔當好“參謀員”、“服務員”、“協(xié)調(diào)員”和“管理員”的角色以外,作為一名合格的辦公室主任,還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神,要善于做一頭忠誠的牛、老實的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝;要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;像竹子一樣,掏空自己,甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任,還必須善于學習、勤于思考,除了提高政治理論水平以外,還必須不斷學習吸收新的科技知識、宏觀經(jīng)濟知識和現(xiàn)代企業(yè)管理知識,以豐富內(nèi)涵,拓展視野。

  我不想發(fā)出“給我一個支點,我

  來撬動整個地球”等一類的豪言壯語,因為我知道,我的能力和水平有限。但是我想表達一個愿望,“給我一個舞臺,讓我來為院的發(fā)展盡一份責任;給我一次機會,還你一個滿意! 我深切地感受到,個人的希望已經(jīng)與院的命運聯(lián)系在一起,作為院的一分子,無論在哪個工作崗位上,理應為她的發(fā)展奉獻智慧和能力。在我進規(guī)劃院后的這十多年間,我親眼目睹了院從小到大發(fā)展的歷程,從計劃經(jīng)濟體制向市場經(jīng)濟體制的變遷,尤其是咨詢業(yè)務從單一的項目評估向各個不同領域的拓展,F(xiàn)在,院又要在各項工作已上新臺階的基礎上向更高的目標邁進,這一切必將激發(fā)我對決策咨詢事業(yè)的熱愛和不斷學習創(chuàng)新的熱情,同時也將賦予我追求院事業(yè)發(fā)展的執(zhí)著和責任。

  “長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”。我深信,規(guī)劃院將會有更加燦爛的明天,在座的每一位同仁也必定會有更加美好的明天。

  我的發(fā)言到此,謝謝大家。

辦公室主任競聘演講稿 篇9

  親愛的事事靈的家人們:

  大家上午好!

  首先我非常感謝公司領導給了我這次競聘的機會!同時感謝各位家人真誠的微笑和熱烈的掌聲。

  我叫xx,來自總公司辦公室,我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分:一是我競聘辦公室主任的優(yōu)勢;二是談談做好辦公室主任的工作思路。

  我競聘的優(yōu)勢有幾下三點:

  1、我具有豐富的辦公室工作經(jīng)驗。本人從事辦公室工作13年,自03年起先后任各工程項目辦公室主任。

  2、我具有較強的業(yè)務能力、較高政治素質(zhì)。我從最基層的文書做起,能熟練應用各種辦公軟件。對辦公室所轄業(yè)務,如:檔案、文件、印章管理、各類文案起草、會議籌備、后勤管理等,均能得心應手處理。身為一名共產(chǎn)黨員,我能常以寬恕之心向后看,以希望之心向前看,以感激之心向上看。

  3、我能嚴格要求自己,不斷進取。多年來,工作上我能盡心盡責,業(yè)余時間注重積累,筆耕不輟,先后有多篇中、短篇小說、散文、消息、通訊發(fā)表于省、市級文學報、刊。

  當然,好漢不提當年勇,隔行如隔山。加入事事靈近一個月,通過1次拓展訓練和兩次周六培訓,以及日常工作中與眾多優(yōu)秀家人的接觸,在我深受感動和啟發(fā)的同時,我也看到了自身的不足:一是對物業(yè)行業(yè)不了解,需要盡快學習和提高。二是心態(tài)調(diào)整較慢,沒有很快進入角色;三性格比較急躁,缺乏耐心。

  火把可以向下,但火焰永遠向上。我相信,憑借我一顆積極向上的心,和火一樣的工作熱情,我會盡快的學習和調(diào)整,融入到這個優(yōu)秀的團隊中。

  著名演說家戴爾·卡耐基曾說過:“不要怕推銷自己。只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個職務!笨偨Y(jié)我自身的情況,我認為我有條件、有能力勝任辦公室主任的職務。如果我競聘成功,我將會做好以下工作:

  1、加強辦公樓管理。我會逐步對公司宿舍、辦公樓衛(wèi)生、食堂管理、網(wǎng)絡維護等做近一步完善和調(diào)整。

  2、推進ISO質(zhì)量體系認證規(guī)范運行,加強文件管理。下一步按質(zhì)量體系認證要求,組織各單位學習,在整體推進的同時,加強文件管理,將辦公室文件和資料控制程序、記錄控制程序按規(guī)范完善收、發(fā)文等各種記錄。近日,我將近三年公司下發(fā)的有效管理文件整理匯總為《管理文件匯編》,即將下發(fā)各項目,以便各位家人及時掌握和執(zhí)行。

  3、加強企業(yè)宣傳力度,為企業(yè)快速發(fā)展擂鼓助威。隨著公司一級資質(zhì)就位,如何擴大企業(yè)知名度,宣傳工作將不可忽視。我會利用自身優(yōu)勢,并號召各項目家人,對外在盤錦網(wǎng)站、報刊積極投稿;對內(nèi)編制好《事事靈簡報》,在公司內(nèi)、外網(wǎng)建立、完善的基礎上,將先進模范、公司發(fā)展動態(tài)及時宣傳出去。

  4、提高對外、對內(nèi)服務質(zhì)量。辦公室成員結(jié)構比較新,需要加強業(yè)務學習,盡快帶領辦公室團隊整體提高服務質(zhì)量。對外處理好電話投訴、對內(nèi)加強各項目、部室間的協(xié)調(diào)與溝通。

  作為這次競聘的參與者,我希望能成功,但是,我絕不會回避失敗。我知道失敗只是暫時的,而不是我的整個人生;智者創(chuàng)造機遇,強者把握機遇,弱者等待機遇。我相信,我就是把握機遇的強者。

  如果各位有疑慮,那就請給我一個機會,給我一個機會,我會還您一個精彩。

  謝謝大家,我的演講完畢!

  競聘人:

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