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副主任競聘演講稿

時間:2021-04-16 09:58:46 競聘 我要投稿

【熱門】副主任競聘演講稿模板5篇

  演講稿可以提高演講人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在我們平凡的日常里,在很多情況下我們需要用到演講稿,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編整理的副主任競聘演講稿5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【熱門】副主任競聘演講稿模板5篇

副主任競聘演講稿 篇1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事:

  大家好!

  感該給我這樣的機會讓我參加競聘演講,常言道:三十而立。已過不惑之年的我,在充滿生機與活力的新世紀,在競爭激烈、挑戰(zhàn)與機遇并存的今天,我深思過,迷惘過,也無奈過。古人講:天生我材必有用。適奉這次難得的競崗機會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判,希望靠能力而不是靠運氣為自己的不惑之年留下點什么……

  站在大家面前的我,穩(wěn)重而不死板,激進而不張揚,溫和而不懦弱,愚鈍而不懶惰,正直而不固執(zhí)。是一個既具山的穩(wěn)重,又有水的靈動,更有海一樣胸懷的我。

  XX市學科帶頭人、政協(xié)委員只能算在輝煌的過去,我還要把握好現(xiàn)在和將來。今天,我參加政教處副主任職位的競爭,主要基于以下兩個方面的考慮:

  一方面我認為自己具備擔任副主任的素質(zhì)

  一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。工作前,我參加過“雙搶”,工作后,我擔任過三個班高三和一個班高二的物理教學。我愛崗敬業(yè),工作踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,不管干什么從不講價錢,更不怨天尤人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好。

  二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。我思想比較活躍,愛好廣泛,關(guān)心國家大事,接受新事物比較快,勇于實踐,具有開拓精神;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂斗志。

  三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養(yǎng),以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,應(yīng)該說得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。

  四是有雷厲風行、求真務(wù)實的工作作風。

  23年的教育生涯,培養(yǎng)了我雷厲風行、求真務(wù)實的工作作風,養(yǎng)成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。至今,我仍然清晰的記得離開高淳時,當時的教研員,現(xiàn)任的XX市政協(xié)副主席語重心長對我講的話:小馮啊,你在高淳干的很好,回到宜興一定會做得更好!

  另一方面我認為自己具備擔任副主任的才能。

  一是有一定的政治素養(yǎng)。我平時比較關(guān)心社會生活中的大事,對國家的大政方針有一定的了解,有較高的思想政治覺悟。尤其是做了政協(xié)委員后,我更加注重了政治理論知識的學習和思想意識的改造,能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

  二是有一定的管理能力。十多年班主任老師工作使我積累了豐富的協(xié)調(diào)、管理經(jīng)驗。

  假如我有幸競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。

  第一、擺正位置,當好配角。在工作中我將尊重主任的核心地位,維護主任的威信,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結(jié)協(xié)作,做到:到位不越位,補臺不拆臺。

  第二、加強學習,提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務(wù)知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

  第三、扎實工作,銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,和大家一道努力把具有特色的官中政教德育工作進一步發(fā)揚光大。

  “敬業(yè)樂群,踏實奉獻”,我將繼續(xù)以此為座右銘,始終保持對工作的激情,無論遇到什么困難,都堅持原則,保持科學嚴謹?shù)念^腦,充分發(fā)揮每個人的積極性和熱情,用人所長,發(fā)揮群體智慧,共同做好工作。ibm總經(jīng)理沃森說:對于重用那些個性鮮明、直言不諱卻有真才實學,以工作為重的人,我從不猶豫。如果我能在自己的周圍發(fā)掘許多這樣的人,并能耐心地聽取他們的意見,那我的工作就會處處順利。教育人的力量有兩種,一種是真理的力量,一種是人格的力量。我們都是凡人,正所謂:尺有所短,寸有所長。但我想,只要每個人充分發(fā)揮所長,互相信任,互相學習,互相促進,團結(jié)合作,就一定能夠做好工作,做出不平凡的事業(yè)。

副主任競聘演講稿 篇2

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們上午好 今日我站在這里參加競崗演講,心情十分激動。首先非常感謝局黨委給了我們這個展示自我、參與公平競爭的機會和平臺。雖然本次讓我們競崗的這個既虛又實的職位,對于一個已到而立之年的我來說,誘惑不是很大。但作為一名中共黨員,積極響應(yīng)黨委的號召是我們光榮的使命和應(yīng)盡的義務(wù)。

  在當前,時代已經(jīng)進入信息化的時代,信息技術(shù)廣泛的應(yīng)用到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域。信息作為一種新的生產(chǎn)要素正在發(fā)揮越來越重要的作用。應(yīng)用信息技術(shù)改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè),改變農(nóng)業(yè)生產(chǎn)落后局面,推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和現(xiàn)代化進程,切實解決“三農(nóng)”問題,是全面建設(shè)農(nóng)村小康和確保國家長治久安的要求,更是歷史和時代賦予我們農(nóng)業(yè)工作者的重要任務(wù)。作好農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣和農(nóng)業(yè)信息化工作意義重大,任重道遠。

  我94年參加工作,大專學歷。幾年來一直在原農(nóng)機化技術(shù)推廣中心工作,擔任過團支部書記。去年由于機構(gòu)改革,被調(diào)到了局辦公室,主要從事農(nóng)業(yè)信息化工作和文字工作。在這一年多的工作時間里,我得到了在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們的親切關(guān)懷和悉心幫助。我絲毫不敢辜負領(lǐng)導(dǎo)們的殷切期望。勤勤懇懇,不記辛苦,不斷進取,在思想上和能力上都有了不少的進步。同時在工作上也取得了顯著的成績,如快速完成眾多高質(zhì)量的文字材料,勝利完成區(qū)委區(qū)府和上級主管部門下達的各項檢查任務(wù),以及為我局的農(nóng)業(yè)信息化平臺的不斷完善,努力為我局爭取省農(nóng)業(yè)廳的農(nóng)業(yè)信息化體系建設(shè)和農(nóng)業(yè)信息進村入戶的項目資金,為我局榮獲20xx年度全省業(yè)信息化工作先進單位稱號等方面作出了大量卓有成效的努力。今日面對著局黨委推出的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心副主任兼農(nóng)業(yè)信息中心主任職位的競選。我仔細思量,覺得自己比較適合,同時也深信自己能夠勝任。

  其一,四年的農(nóng)校學習讓我學到了較豐富的農(nóng)業(yè)技術(shù)和農(nóng)學知識,這是我能較好的開展農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的學知基礎(chǔ);

  其二,10多年的工作經(jīng)歷,讓我在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們身上學到并積累了較豐富的組織、協(xié)調(diào)能力和分析問題的能力,這是我今后較好開展工作的能力基礎(chǔ);

  其三,一年多的農(nóng)業(yè)信息化工作過程,使我積累了很多如何更好的運用自身具備的電腦網(wǎng)絡(luò)知識和農(nóng)業(yè)知識開展農(nóng)業(yè)信息服務(wù)的教訓和經(jīng)驗,這也將是我今后能快速進入工作角色,把農(nóng)業(yè)信息服務(wù)工作紅火的開展,具備了他人所不具備的有利條件;

  其四,我出生在農(nóng)村,生長在農(nóng)村,在我幼小的時候,看著父親被扁擔壓彎的脊背,手掌中如化石般堅硬的手繭,給我?guī)砹藦娏业恼鸷。如何為農(nóng)民改變艱苦的作業(yè)環(huán)境,如何提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的技術(shù)和科技含量,有效實現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效更是我小時候就樹立起來的愿望,這份對農(nóng)村農(nóng)民的深厚情感,將是我干好工作的不竭動力;

  其五,我年輕,愛學習、有沖勁、有干勁、有較強的公仆意識和自律能力再加上我誠懇待人的為人態(tài)度,勤奮務(wù)實,開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度,等等。這都將是我很快進入角色的優(yōu)勢條件,我也非常自信能夠圓滿完成這個崗位的工作任務(wù)。同時我也非常希望能得到各位的認可。

  當然無論這次競崗的結(jié)果成功與否,對我個人而言都是一次難得的鍛煉和考驗。即使落選我也都將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要,重要的是,能在其職位上實現(xiàn)自己的價值,更好地為農(nóng)業(yè)事業(yè)的全面發(fā)展盡自己的一份力量。

副主任競聘演講稿 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  大家下午好!

  我叫胡旭志,很榮幸參加這次競聘活動。這不僅是一個展示自我的舞臺,更是一次鍛煉、學習、提高的機會,本人模競聘教務(wù)處副主任這個機會,匯報自己的想法。

  一、本人情況:我出生于1965年,中國共產(chǎn)黨黨員,86年畢業(yè)于江蘇教育學院,同年分配到官林中學任教至今。1991年到94年參加江蘇教育學院本科函授并畢業(yè),1999年到20xx年參加南師大歷史教學研究生學習并結(jié)業(yè)。20xx年評為中學高級教師。

  二、工作業(yè)績:

  教學方面:所任班級歷史教學成績基本上能列同類學校前茅。如20xx年高三歷史統(tǒng)測全市第一;20xx年高三期末統(tǒng)測、模擬考試、高考分別名列全市第二、第三;20xx年高一歷史期末二次統(tǒng)考分別名列全市第一和二;20xx年文科統(tǒng)考分別獲全市第一、第一;本屆高三期末統(tǒng)考獲全市第四;今年高三一模列全市第三,二模列全市第二。

  班級管理工作方面:擔任班主任工作10年來,班級工作井井有條,并能摸索出一套科學管理方法,所帶班級多次被評為優(yōu)秀班集體和優(yōu)秀團支部,其中20xx屆文科班被評為江蘇省先進集體,98屆所帶文科班高考錄取率創(chuàng)官中歷史紀錄,20xx屆高三文科班在校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,在任課教師唐玉婷、蔣穎、錢俊、尹建波等老師的共同努力下,高考本科錄取率達89%,再創(chuàng)官中歷史輝煌。

  由于本人一貫來忠誠黨的教育事業(yè),努力工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的認可,也獲得了一些榮譽:1997年被評為宜興市又紅又專優(yōu)秀青年教師;20xx年獲宜興市歷史三優(yōu)課二等獎;20xx年榮獲宜興市三等功;20xx年宜興市高三畢業(yè)班教師會議上全題為“突出主體地位,引導(dǎo)學生走向成功”專題經(jīng)驗介紹。以上本人所取得的成績主要是領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任、厚愛和全體教師的支持、配合、協(xié)作的團隊精神,在些表示感謝。

  三、對競聘工作的認識:

  教學是學校的中心工作,其中教務(wù)工作是首當其沖,教務(wù)工作在校長領(lǐng)導(dǎo)下,做好學校教學管理工作,落實學校對教學管理目標、任務(wù)、計劃和措施,并進行檢查、評估。執(zhí)行學校對教學常規(guī)要求的各項規(guī)定,及時檢查教師的教學和學生的學習情況,及時了解教學效果和存在問題并及時改進。做好教學檔案、學生成績、學籍管理等工作。

  四、競聘教務(wù)處副主任崗位工作的設(shè)想:

  1、認真:認真履行崗位職責,當好助手和參謀,認真貫徹學校教學工作意圖,做好教學常規(guī)工作。

  2、推動:積極協(xié)助校長、主任,在我校教師較好素質(zhì)和較高教學水平的基礎(chǔ)上,推動青年教師早日成為骨干教師,推動中青教師盡快成為名教師、專家型教師。

  3、深入:深入課堂掌握教學動態(tài),及時總結(jié),樹典型、創(chuàng)先進。

  深入教師中,了解教學情況,誠懇聽取教師建議,幫助改進教學方法,提高教學效率。

  深入學生中間,了解學生的學習情況,加強師生溝通,提高學習效率。

  4、創(chuàng)新:介紹課堂教學新理論、新經(jīng)驗,研究課堂教學新模式,開展各種形式教研活動和練兵活動,求實創(chuàng)新,使官中教學再上新臺階。

  謝謝大家,我的演講完畢!

副主任競聘演講稿 篇4

  在今天這樣一個特殊的.場合,走上這個講臺,我非常矛盾,也非常不安。對于參與還是不參與這種競爭,我已毫無退路。我曾多次放棄了副科級實職崗位的競爭機會,包括前幾天這次。說與世無爭也好,說無能為力也罷,我本來只想在自己所從事的教學工作上做點力所能及的事,問心無愧、平平淡淡地渡過這輩子。有一句話說得好,“豈能盡如人意,但求無愧我心”。今天能參與副主任科員這個職位的競爭,首先,要感謝校委給了我這次機會,其次,也權(quán)當是對自己過去選擇的一種自我修正。我不想過多地去闡述競爭副主任科員的優(yōu)勢,但按照競崗的要求,還得將自己工作情況,向大家作個簡單地匯報。

  我19xx年9月,從南昌大學畢業(yè)分配到經(jīng)濟學教研室工作,一直到現(xiàn)在,一轉(zhuǎn)眼已過xx個年頭,人生能有幾個xx年?再過xx年我也將退休,這標志著我的工作歷程已過半,但卻還處在人生的起點位置。在教研室工作的這xx年,我服從科室領(lǐng)導(dǎo)的安排,認真從事與自己專業(yè)相關(guān)的教學科研工作,同時,也承擔了函授班主任等一些教學管理事務(wù)?傊,我覺得可以用兩句話來評價自己的工作:一句是,工作能力不算很強,但能盡我所能,踏實完成;第二句是,工作成效不算很好,但可說是比上不足,比下有余。也正因為此,[ ]憑借實實在在的教學科研工作量,經(jīng)過嚴格的評審程序,我XX年取得了講師資格,XX年11月取得了副教授資格,這個時間與決定人生命運的時間點—XX年6月30號,只差幾個月,就是主任科員與科員的差別。世上本有很多的無奈,應(yīng)該說到目前為止,我無奈地成為了我們學校這次競崗人員中取得講師和副教授資格最早,但吃虧最大的人。我不怨天不怨地,只怨自己“把命運賭了明天”。我相信,這種情況落在誰身上,都不可能不郁悶,不難過。但即便是在這種情況下,這幾年,我還是認真?zhèn)湔n,專心講課,在主體班每年都保證在6—7講,函授班課程每年都有2—3門,在教學質(zhì)量評估中,每年都有1—2個優(yōu)秀專題。同時,XX年還有幸被評為省委黨校函授學院優(yōu)秀教師。這一切都已成過去,我希望通過副主任科員的競聘,縮小身份轉(zhuǎn)換造成的差距,彌補工資收入減少的不足,愈合心靈飽受煎熬的創(chuàng)傷。其它所做的一些具體日常事務(wù)在這里我就不多說了。

  最后,謝謝大家。

副主任競聘演講稿 篇5

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  上午好!

  首先,請允許我代表今天參加競聘的教師對各位說聲謝謝,謝謝大家為競聘工作而付出的辛勤勞動。我演講的題目是《假如我擔任思源實驗學校教導(dǎo)處副主任》。

  思源實驗學校實行中層干部競聘上崗,我作為一名年輕教師,本著鍛煉自己、提高自己的目的,參與了這次活動,走上了競聘的舞臺,希望通過競聘進一步提高自己的能力。

  本人競聘的職位是教導(dǎo)處副主任。我于20xx年起一直擔任蘇白學校的教導(dǎo)主任,算來已有五年時間,在這五年中,我學到了許多教務(wù)工作上的知識,積累了許多教學管理經(jīng)驗,所以教導(dǎo)處副主任一職是我熟悉的工作。

  假如我是思源實驗學校的教導(dǎo)處副主任,首先應(yīng)該明確自己的職責, 教導(dǎo)處副主任是教導(dǎo)處的負責人之一,全面貫徹黨的教育方針,負責學校教育、教學等方面的組織管理工作。

  教導(dǎo)處副主任要充分發(fā)揮自己的協(xié)助作用。先是協(xié)助學校貫徹黨的教育方針,完成教學任務(wù),協(xié)助學校制定和實施教育、教學計劃和制度,協(xié)助學校做好教職工的思想政治工作等。

  然后是協(xié)助教導(dǎo)主任處理日常教務(wù)工作。例如組織學生入學管

  理好學生的學籍,做好教師的考勤考績,進行教學指導(dǎo),教學工作檢查與分析;進行排課、調(diào)課,做好資料的搜集與整理工作。

  還要協(xié)助教導(dǎo)主任管理學校的教師。并且組織教師進行文化和業(yè)務(wù)學習與進修。

  我了解到思源實驗學校的辦學目標是要將思源實驗學校打造成一所高標準的地方名牌學校,先進的管理理念必不可少。假如我擔任這里的教導(dǎo)處副主任,我將從以下幾個方面入手來進行教學管理:

  一、把課堂教學作為教導(dǎo)工作的中心環(huán)節(jié)。(課堂教學的質(zhì)量始終是一個學校、一個教師發(fā)展的根本途徑)。除了嚴格備課,上課制度外。還要不斷提高教師的教學水平。多種形式的組織教師學習現(xiàn)代課程改革理論。加強課題研究和教育教學反思的力度,建立健全的教學評價體系。

  二、制訂詳細的教學管理制度。從常規(guī)管理到教研活動安排,再到考勤等等。都要做到有章可循,有責可守。

  三、不斷更新教育觀念。向高一級學校輸送“高材生”不再是學校人才培養(yǎng)的唯一目標,造就熱愛社會、適應(yīng)社會,創(chuàng)造社會的新型人才才是我們的終極目標;課程管理也不是以主科為中心,而是文化課與活動課并重,強化技能教育,讓技能教育成為學校的特色性課程,讓我們的學校成為國家新型人才培養(yǎng)的沃土,展現(xiàn)教育教學朝氣蓬勃、活力無窮的真面目。

  四、有效管理知識。知識管理是一個存在又無形的事物,它是對存在于教育教學中的知識與技能進行有效地捕捉,知識管理注重學校

  的知識創(chuàng)新和知識文化的建設(shè),強調(diào)培育和促進教師的成長,從而使學校獲得一種可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢。知識管理就是要形成“創(chuàng)新—————共享——————共同發(fā)展”的有序過程。說到知識管理,我想講一個例子,去年我們學校調(diào)進了一位年輕能干的女教師,鐘斌斌老師。她是我校唯一一位全日制畢業(yè)的本科學歷女教師。我想她的知識素養(yǎng),能力素養(yǎng)都不會低。她的專業(yè)是英語。但我從與她的聊天中知道她很求上進,喜歡發(fā)展自己的技能水平。普通話講得標準,又充滿年輕活力。于是我鼓勵她參加學區(qū)的演講比賽,協(xié)助她學習演講,廣播,朗誦等技能。物盡所能,人盡所用。她也想把自己的語言技巧傳播給學生。于是我讓她組織了學校朗誦社團,建立了學校廣播站,讓她培養(yǎng)學生的朗誦,廣播,演講能力。現(xiàn)在每到中午,校園里就飄蕩著學生清脆,漂亮的廣播聲和朗誦聲。難道這不是唯才是用嗎?這不就達到了知識管理的“創(chuàng)新—————共享——————共同發(fā)展”的目的。

  教學管理還要做到發(fā)揮綜合實踐活動的育人功能,發(fā)揮信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在教育教學和管理中的優(yōu)勢,做到與網(wǎng)絡(luò)接軌與社會接軌與教育領(lǐng)先的理念接軌。

  作為教導(dǎo)處副主任還要認真及時做好各種檔案的搜集、整理、裝訂、歸檔工作。教導(dǎo)處的資料很多,有計劃、制度,有上級來文,有試卷收集,有學籍管理等等,需要分門別類,及時整理。

  以上是我對擔任學校教導(dǎo)處副主任一職的一些膚淺理解,有不當之處,希望大家多多包涵,批評指教。

  各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo),我的成功需要您的支持,支持我吧,我將以全新的業(yè)績向大家交上一份滿意的答卷。再次感謝各位評委和領(lǐng)導(dǎo)給我的這次競聘機會,謝謝大家。

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